Koncept "akcentuacije" prvi je uveo njemački psihijatar i psiholog, profesor neurologije na neurološkoj klinici Univerziteta u Berlinu, Karl Leonhard. Također je razvio i opisao poznatu klasifikaciju akcentuacija ličnosti. U našoj zemlji je široko rasprostranjena drugačija klasifikacija akcentuacija, koju je predložio poznati dječji psihijatar, profesor A.E. Lichko. Međutim, oba pristupa zadržavaju zajedničko razumijevanje značenja akcentuacije.
U najsažetijem obliku, akcentuacija se može definirati kao disharmonija u razvoju karaktera, hipertrofirano izražavanje individualnih osobina, što uzrokuje povećanu ranjivost pojedinca na određene vrste utjecaja i otežava njegovu adaptaciju u nekim specifičnim situacijama.
Važno je napomenuti da se selektivna osjetljivost na određenu vrstu utjecaja, koja se javlja uz jednu ili drugu akcentuaciju, može kombinirati s dobrom ili čak povećanom otpornošću na druge utjecaje. Na isti način, poteškoće sa adaptacijom ličnosti u nekim specifičnim situacijama (povezane sa ovom akcentuacijom) mogu se kombinovati sa dobrim, pa čak i povećanim sposobnostima socijalna adaptacija u drugim situacijama. Štaviše, ove „druge“ situacije same po sebi mogu biti objektivno složenije, ali nisu povezane s ovom akcentuacijom.
U radovima K. Leonharda koristi se i kombinacija „naglašene ličnosti“ i „naglašenih karakternih osobina“. Iako je za njega glavna stvar koncept "naglašavanja ličnosti". Sama klasifikacija K. Leonharda je klasifikacija naglašenih ličnosti. A.E. Lichko smatra da bi bilo ispravnije govoriti o akcentuacijama karaktera, jer je u stvarnosti riječ upravo o karakteristikama karaktera i tipologiji karaktera. Najvjerovatnije treba uzeti u obzir da je pošteno koristiti obje kombinacije - i naglašenu ličnost i naglašenost karaktera. IN domaća psihologija Razvila se tradicija da se jasno i ponekad oštro naglašava razlika u konceptima ličnosti i karaktera. To znači da je pojam ličnosti širi, uključujući orijentaciju, motive, stavove, inteligenciju, sposobnosti itd. U međuvremenu, u zapadnoj psihologiji, kada ljudi često kažu "ličnost", oni misle na njenu karakterologiju. Za to postoje određeni razlozi, jer karakter nije samo osnova ličnosti (mnogi tako misle, iako je to diskutabilno), već i integrativna formacija. Sistem odnosa pojedinca, njegovi stavovi, orijentacija itd. takođe su izraženi u karakteru. Ako se posebno osvrnemo na opise različitih akcentuacija (bez obzira u kojoj tipologiji - K. Leonhard ili A. Lichko), onda je lako uočiti da mnogo toga u njima karakterizira ličnost u njenim različitim aspektima. Ubuduće ćemo koristiti oba pojma podjednako i sa jednakim značenjem - naglašena ličnost i naglašenost karaktera.
Jedna od uobičajenih praktičnih grešaka na koju želimo upozoriti je tumačenje akcentuacije kao utvrđene patologije. Vrlo često se takvo tumačenje može čuti ne samo u usmenim izlaganjima i predavanjima, već čak iu vrlo uglednim psihološkim publikacijama. Dakle, u jednom (generalno vrlo dobro) udžbenik, upućeno školskim psiholozima, čitamo: „u redovnoj školi akcentovani nisu ništa češći među „teškim“ tinejdžerima nego među ostalima. Iz ovoga proizilazi da psihopatološke (naglasak dodat - A.R.) karakterne osobine nisu faktor koji direktno određuje školske poteškoće”(Psihološka služba škole. M. 1995). Međutim, poistovjećivanje akcentuacija s psihopatologijom karaktera nije ispravno. Možda je ovaj pogrešan stereotip dobio tako primjetnu stabilnost i rasprostranjenost jer se sam koncept „akcentuacije“ pojavio i prvobitno se koristio uglavnom u kliničkoj psihologiji. Međutim, već u radovima K. Leonharda posebno je naglašeno da naglašeni ljudi nisu nenormalni. Inače, samo prosječnu osrednjost treba smatrati normom, a svako odstupanje od nje treba smatrati patologijom (K. Leongard, 1981). K. Leongard je čak vjerovao da osoba bez naznake akcentuacije, naravno, nije sklona razvoju u nepovoljnom smjeru; ali je isto tako malo vjerovatno da se na bilo koji način razlikuje pozitivnu stranu. Naglašene pojedince, naprotiv, karakteriše spremnost na posebno, tj. na društveno pozitivan i društveno negativan razvoj. Sumirajući sve rečeno, očito možemo zaključiti da akcentuacija nije patologija, već ekstremna varijanta norme.
Prema različitim podacima, prevalencija akcentuacija u populaciji veoma varira i zavisi od mnogih faktora. Ovi faktori uključuju sociokulturne karakteristike sredine, spol i starosne karakteristike itd. Prema K. Leongardu i njegovim kolegama, udio naglašenih ličnosti u odrasloj populaciji je približno 50%. Međutim, autori posebno naglašavaju da u drugim zemljama omjer ljudi s akcentom i bez akcenta može biti drugačiji.
Iako općenito pitanje dinamike akcentuacija još nije dovoljno razrađeno, već se definitivno može govoriti o fenomenu izoštravanja osobina akcentuiranog karaktera u adolescencija. U budućnosti se, očito, izglađuju ili kompenziraju, kao i prijelaz sa očiglednih akcentuacija na skrivene. Prema N. Ya. Ivanovu (vidi tabelu 1), prevalencija akcentuacija u adolescenciji, kao iu ranoj adolescenciji, različita je za dječake i djevojčice. Osim toga, udio akcentovanih učenika varira u zavisnosti od vrste i karakteristika obrazovne institucije.
Obično se akcentuacije razvijaju tokom razvoja karaktera i izglađuju kako stare. Osobine karaktera s akcentuacijama možda se ne pojavljuju stalno, već samo u nekim situacijama, u određenom okruženju, i gotovo se ne mogu otkriti u normalnim uvjetima. Društvena neprilagođenost s akcentuacijama je ili potpuno odsutna ili je kratkotrajna.
Kod akcentuacija se poremećaji javljaju samo uz određenu vrstu psihičke traume, kod nekih teške situacije, naime, samo kada su upućene na „mjesto najmanjeg otpora“, na „slabu kariku“ date vrste karaktera. Druge poteškoće i šokovi koji na to ne utiču Ahilova peta, ne dovode do kršenja i čvrsto se tolerišu. Svaka vrsta akcentuacije ima svoje "slabe tačke" koje se razlikuju od drugih tipova.
Akcentuacije karaktera su ekstremne varijante norme, u kojima se određene karakterne osobine pretjerano jačaju, uslijed čega se otkriva selektivna osjetljivost na određenu vrstu psihogenog utjecaja uz dobar, pa čak i povećan otpor prema drugima...
identificiraju se dva stupnja akcentuacije karaktera: eksplicitni i skriveni
Eksplicitna akcentuacija. Ovaj stepen akcentuacije odnosi se na ekstremne varijante norme. Odlikuje se prisustvom prilično stalnih osobina određene vrste karaktera...
U adolescenciji se karakterne crte često izoštravaju, a pod uticajem psihogenih faktora koji se odnose na „mjesto najmanjeg otpora” mogu nastati privremeni poremećaji adaptacije i devijacije u ponašanju. Kako čovjek odrasta, karakterne osobine ostaju prilično izražene, ali se kompenziraju i obično ne ometaju adaptaciju.
Skrivena akcentuacija. Ovaj stepen, očigledno, treba klasifikovati ne kao ekstremne, već kao normalne varijante norme. U običnim, poznatim uslovima, osobine određene vrste karaktera su slabo izražene ili se uopšte ne pojavljuju. Čak i uz dugotrajno posmatranje, raznovrsne kontakte i detaljno upoznavanje sa biografijom, teško je steći jasnu predstavu o određeni tip karakter. Međutim, osobine ovog tipa mogu se jasno, ponekad neočekivano, pojaviti pod utjecajem onih situacija i mentalnih trauma koje postavljaju povećane zahtjeve na „mjesto najmanjeg otpora“. Psihogeni faktori različite vrste, čak i oni ozbiljni, ne samo da ne uzrokuju mentalnih poremećaja, ali možda čak i ne otkriva tip karaktera. Ako se takve osobine otkriju, to, po pravilu, ne dovodi do primjetne društvene neprilagođenosti...
Opis tipova akcentuacija (prema K. Leonhardu)
Hipertimični tip
Uočljiva karakteristika hipertimskog tipa ličnosti je stalna (ili česta) prisutnost u dobrom raspoloženju. Hyperthym može biti raspoložen, uprkos odsustvu bilo kakvih vanjskih razloga za to. Povišeno raspoloženje kombinuje se sa visokom aktivnošću i žeđom za aktivnošću. Karakterizira ga društvenost i povećana pričljivost. Na život gledaju optimistično, ne gubeći optimizam čak i kada se pojave poteškoće. Poteškoće se često savladavaju bez većih poteškoća zbog njihove inherentne aktivnosti i aktivnosti.
Zaglavljeni tip
Zaglavljeni tip ličnosti karakteriše visoka stabilnost afekta, trajanje emocionalnog odgovora i iskustva. Uvreda ličnih interesa i dostojanstva se, po pravilu, ne zaboravlja dugo i nikada se jednostavno ne oprašta. S tim u vezi, drugi ih često karakterišu kao osvetoljubive i osvetoljubive ljude. Za to postoje razlozi: iskustva afekta se često kombinuju sa maštanjem, kuvanjem plana za odgovor na prestupnika, za osvetu. Bolna osjetljivost ovih ljudi po pravilu je jasno vidljiva. Mogu se nazvati i osjetljivim i lako ranjivim, ali u kombinaciji iu kontekstu gore navedenog.
Emotivan tip
Glavna karakteristika emotivne ličnosti je visoka osjetljivost i duboke reakcije u polju suptilnih emocija. Karakterizira ga ljubaznost, ljubaznost, iskrenost, emocionalna odzivnost i visoko razvijena empatija. Sve ove karakteristike su, po pravilu, jasno vidljive i stalno se pojavljuju tokom vanjske reakcije pojedinaca u raznim situacijama. Karakteristična karakteristika je povećana plačljivost („vlažne oči“).
Naglasak karaktera - pretjerano izražene karakterne osobine kod određene osobe, koje se ne smatraju patološkim, već su ekstremna varijanta norme. Nastaju zbog nepravilnog odgoja pojedinca u djetinjstvu i naslijeđa. Postoji veliki broj akcentuacije, koje karakterišu sopstvene karakteristike. U većini slučajeva se javljaju tokom adolescencije.
Naglašavanje karaktera: šta je to?
Akcentuacija (naglašena ličnost) je definicija koja se koristi u psihologiji. Pod ovim pojmom podrazumijeva se disharmonija u razvoju karaktera, koja se očituje u pretjeranom ispoljavanju njegovih individualnih osobina, što uzrokuje povećanu ranjivost pojedinca na određene vrste utjecaja i otežava njegovu adaptaciju u nekim specifičnim situacijama. Naglašavanje karaktera nastaje i razvija se kod djece i adolescenata.
Termin “akcentuacija” prvi je uveo njemački psihijatar K. Leonhard. Naglašavanje karaktera naziva pretjerano izraženim individualnim osobinama ličnosti koje imaju sposobnost transformacije patološko stanje pod uticajem nepovoljni faktori. Leonhard je prvi pokušao da ih klasifikuje. Tvrdio je da veliki broj ljudi ima izoštrene karakterne osobine.
Zatim je ovo pitanje razmotrio A.E. Lichko. Pod akcentuacijom karaktera shvatio je ekstremne varijante svoje norme, kada su određene osobine pretjerano ojačane. Istovremeno se uočava selektivna ranjivost, koja se odnosi na određene psihogene uticaje. Bilo kakvo naglašavanje ne može se predstaviti kao mentalna bolest.
A.E.Lichko
Uzroci
Naglašeni karakter nastaje i razvija se pod uticajem mnogih razloga. Najosnovnije je naslijeđe. Razlozi za njegovu pojavu su i nedovoljna komunikacija u adolescenciji kako sa vršnjacima tako i sa roditeljima.
Na pojavu izoštrenih karakternih osobina utiču djetetova društvena sredina (porodica i prijatelji), nepravilan roditeljski stil (prezaštićenost i hipoprotekcija). To dovodi do nedostatka komunikacije. Nezadovoljavanje ličnih potreba, kompleks inferiornosti, hronične bolesti nervni sistem i fizičke bolesti takođe mogu dovesti do akcentovanja. Prema statistikama, ove manifestacije se primjećuju kod ljudi koji rade na polju "od osobe do osobe":
- nastavnici;
- medicinski i socijalni radnici;
- vojni;
- glumci.
Vrste i vrste, glavne kliničke manifestacije
Postoje klasifikacije akcentuacija karaktera, koje su identificirali A. E. Lichko i K. Leongard. Prvi je predložio tipologiju akcentuacija, koja se sastoji od 11 tipova, od kojih svaki karakteriziraju specifične manifestacije koje se mogu uočiti u adolescenciji. Osim tipova, Lichko je identificirao vrste akcentuacije, koje se razlikuju ovisno o stepenu ozbiljnosti:
- očigledna akcentuacija je ekstremna verzija norme (osobine karaktera se izražavaju tijekom života);
- skriveno - redovna opcija(izoštrene karakterne osobine pojavljuju se kod osobe samo u teškim životnim okolnostima).
Vrste akcentuacija prema A. E. Lichku:
| Pogled | Manifestacije |
| Hipertimični | Primećeno povećana aktivnost i raspoloženje. Takvi pojedinci ne mogu tolerirati usamljenost i monotoniju u životu. Vole komunikaciju i imaju tendenciju da često mijenjaju interesovanja i hobije. Rijetko završavaju ono što započnu |
| Cycloid | Postoje ciklične promjene raspoloženja od hipertimičnog do disforičnog (bijesnog) |
| Emocionalno labilan | Nerazumne i česte promjene raspoloženja. Ljudi su veoma osetljivi. Otvoreno izražavaju svoje pozitivne emocije u odnosu na okolne ljude. Primjećuje se odzivnost, altruizam i društvenost |
| Osjetljivo | Takve osobe karakteriše osjećaj inferiornosti. Povećana je upečatljivost. Interesi leže u intelektualnoj i estetskoj sferi |
| Asteno-neurotik | Javlja se povećana neraspoloženost i plačljivost. Takvi ljudi brzo postaju umorni i iscrpljeni, a na toj pozadini često se javlja razdražljivost. |
| Šizoidno | Takve ljude karakteriše izolacija i vole da provode vreme sami. Uobičajeno je da tinejdžeri ne komuniciraju sa svojim vršnjacima. Vole da budu u blizini odraslih |
| Psihastenik | Pojedinci sa ovim karakterom skloni su pažljivoj introspekciji i razmišljanju. Dugo im je potrebno da donesu odluku u bilo kojoj situaciji i plaše se odgovornosti. Samokritičan |
| Epileptoid | Ponašanje karakteriziraju napadi ljutnje prema drugim ljudima. Primećeno povećana razdražljivost i napetost |
| Histerično | Vole da budu u centru pažnje. Sklon demonstrativnom samoubistvu i plaši se ismijavanja drugih |
| Konformno | Ovisni o drugim ljudima. Pokorite se vlastima. Trude se da se ne razlikuju od drugih |
| Nestabilno | Žudnja za raznim interesima i hobijima. Takvi ljudi su lijeni. Oni nemaju planove za svoju budućnost |
Leonhard je identificirao klasifikaciju akcentuacija karaktera, koja se sastoji od 12 tipova. Neki od njih se poklapaju sa tipologijom A.E. Lička. Proučavao je tipologiju likova kod odraslih. Vrste su podijeljene u tri grupe:
- 1. temperament (hipertimičan, distimičan, uzvišen, anksiozan i emotivan);
- 2. karakter (demonstrativan, zapeo i uzbudljiv);
- 3. lični nivo (ekstrovertiran i introvertiran).
Vrste akcentuacija prema K. Leonhardu:
| Pogled | Karakteristični znaci |
| Hipertimični | Spremnost za kontakt u bilo kom trenutku. Pri komunikaciji postoji jasan izraz lica i gesta. Energičan i proaktivan. U nekim slučajevima dolazi do sukoba, razdražljivosti i neozbiljnosti |
| Distimični | Nedostatak društvenosti. Pesimističko i melanholično raspoloženje i pogled na budućnost |
| Cycloid | Česte i nagle promjene raspoloženja. Ponašanje i način komunikacije sa ljudima oko vas zavisi od vašeg raspoloženja. |
| Uzbudljiv | Spore verbalne i neverbalne reakcije na situaciju. Ako je osoba emocionalno uzbuđena, tada se primjećuju razdražljivost i agresija |
| Zaglavljen | Postoji dosada. Oni imaju tendenciju da budu propovjednički i osjetljivi. U nekim slučajevima, takvi ljudi su sposobni da se osvete |
| Pedantan | U sukobima su pasivni. Konstatuje se savjesnost i tačnost u izvršavanju zadataka. Postoji sklonost ka zamornosti |
| Uznemireno | nastati anksioznih stanja sa ili bez njega. Takvim osobama nedostaje samopouzdanja |
| Emotivan | Osjećaju se ugodno samo u blizini bliskih ljudi. Primjećuje se sposobnost empatije i iskrenog radovanja tuđoj sreći. Postoji povećana osjetljivost |
| Demonstrativno | Takvi pojedinci teže da zauzmu lidersku poziciju. Oni su umjetnički. Postoji nekonvencionalno razmišljanje, sebičnost, licemjerje i sklonost hvalisanju |
| Uzvišeni | Vole da komuniciraju i altruisti su. Postoji tendencija činjenja impulzivnih radnji |
| Ekstrovertiran | Osobe ovog tipa su spremne da stupe u kontakt sa ljudima i imaju veliki broj prijatelja. Oni su nekonfliktni i lako podležu uticaju drugih. Ponekad postoje nepromišljeni postupci i sklonost širenju tračeva. |
| Introvertiran | Postoji izolacija, sklonost maštanju i usamljenost |
Posebnosti
Prema A.E. Lichku, većina tipova postaje akutnija u adolescenciji. Određene vrste akcentuacija nastaju u određenoj dobi. Osjetljiva se pojavljuje i razvija do 19. godine. Šizoidni - u ranom djetinjstvu, a hipertimični - u adolescenciji.
Naglasci karaktera nalaze se ne samo u čistom obliku, već iu mješovitim oblicima (srednji tipovi). Manifestacije akcentuacije nisu stalne, imaju tendenciju da nestanu u nekim periodima života. Naglašavanje karaktera nalazi se kod 80% adolescenata. Neki od njih, pod uticajem nepovoljnih faktora, mogu prerasti u mentalna bolest u kasnijoj dobi.
U razvoju akcentuacija karaktera razlikuju se dvije grupe promjena: prolazne i trajne. Prva grupa je podijeljena na akutne emocionalne reakcije, psihoslični poremećaji i psihogeni mentalnih poremećaja. Akutne afektivne reakcije karakterizira činjenica da takvi ljudi sami sebi nanose štetu Različiti putevi, postoje pokušaji samoubistva (intrapunitivne reakcije). Ovo ponašanje se javlja kod osjetljive i epileptoidne akcentuacije.
Ekstrapunitivne reakcije karakteriziraju iznošenje agresije na nasumične osobe ili objekte. Karakteristika hipertimične, labilne i epileptoidne akcentuacije. Imunu reakciju karakterizira činjenica da osoba izbjegava sukobe. Javlja se sa nestabilnom i šizoidnom akcentuacijom.
Neki ljudi imaju pokazne reakcije. Psihički poremećaji se manifestuju lakšim prekršajima i prekršajima, skitnjom. Seksualno devijantno ponašanje, želja da se opija ili doživi neuobičajene senzacije kroz upotrebu alkohola i droga također se nalazi kod osoba ovog tipa.
Na pozadini akcentuacija razvijaju se neuroze i depresija. Trajne promjene karakterizira prijelaz s očiglednog tipa akcentuacije karaktera na skriveni. Psihopatske reakcije se mogu javiti kada dugoročno djelovanje stres i kritično doba. Uporne promjene uključuju transformaciju tipova akcentuacija iz jedne u drugu zbog nepravilnog odgoja djeteta, što je moguće prema kompatibilnim tipovima.
36.AKCENTUACIJE KARAKTERA.VRSTE AKCENTUACIJA
Akcentuacijakarakter- ovo je ekstremna varijanta norme, u kojoj se određene osobine karaktera pretjerano jačaju, zbog čega se otkriva selektivna ranjivost u odnosu na određenu vrstu psihogenih utjecaja uz dobru otpornost na druge. Drugim riječima, akcentuacija je varijanta mentalnog zdravlja (norma), koju karakterizira posebna oštrina, oštrina i nesrazmjer određenih karakternih osobina prema cjelokupnoj ličnosti i dovodi do određene disharmonije.
Autor koncepta akcentuacije je njemački psihijatar Karl Leonhard; skovao je termin "naglašena ličnost". A.E. Lichko je pojasnio ovaj pojam, mijenjajući ga u termin "naglašavanje karaktera", jer je ličnost, po njegovom mišljenju, previše složen koncept, prilično pogodan za psihopatiju.
Prema A.E. Lichku, prema stepenu ozbiljnosti, mogu se razlikovati dvije vrste (dvije faze) akcentuacija:
Eksplicitna akcentuacija je ekstremna varijanta norme. Problematične osobine karaktera su dosta izražene tokom života, kako u problematičnim tako iu prosperitetnim situacijama. Očigledna akcentuacija u svakodnevnom životu naziva se psihopata (ne treba je brkati sa psihopatijom kao poremećajem ličnosti).
Skrivena akcentuacija je uobičajena varijanta norme. Problematične karakterne osobine ovog tipa manifestuju se uglavnom u teškim životnim situacijama, stresu i konfliktima, iako u povoljnim okolnostima ispred sebe možemo imati sasvim finu osobu.
Akcentuacija su osobine ličnosti koje su izraženije od obrasca ličnosti, ali ne toliko izražene kao kod psihopatije. Isticanje karaktera posljedica je kako nasljednih faktora, tako i jedne ili druge vrste odgoja djeteta. Faktori odgoja koji izazivaju i održavaju akcentuacije uključuju pretjeranu zaštitu, popustljiv odgoj, emocionalno odbacivanje, okrutan ili kontradiktoran odgoj, odgoj u uslovima „kulta bolesti“
Različiti istraživači identificiraju različite akcentuacije. Najraširenije klasifikacije su one K. Leonharda i A.E. Lichko, druge klasifikacije se mogu naći kod A.P. Egidesa, E.A. Nekrasove i V.V. Ponomarenko, N.I. Kozlova i drugih autora.
U svom djelu “Naglašene ličnosti” Karl Leonhard je identificirao deset čistih tipova i nekoliko srednjih tipova.
Čiste vrste:
1.Demonstrativna(samopouzdanje, sujeta, hvalisanje, laži, laskanje, fokusiranost na sebe kao standard). Analog tipa histeroida prema Ličku.
2.Emotive(ljubaznost, stidljivost, saosećanje). - Analog labilnog tipa prema Ličku.
3.Hyperthymic(želja za aktivnošću, težnja za iskustvima, optimizam, usmjerenost na uspjeh);
4.Dysthymic(inhibicija, isticanje etičkih aspekata, brige i strahovi, fokus na neuspjeh);
5. Labilan(međusobna kompenzacija osobina, fokus na različite standarde);
6. Anksiozan(strah, plahost, poniznost);
7.Uzvišeni(inspiracija, uzvišena osećanja, podizanje emocija u kult). Analog labilnog tipa prema Ličku.
8.Pedantičan(neodlučnost, savjesnost, hipohondrija, strah od samonedosljednosti sa idealima). Analog psihastenijskog tipa prema Ličku.
9.Stuck(sumnja, ogorčenost, taština, prelazak iz ushićenja u očaj); - analog Ixotima, viskoznog karaktera prema Kretschmeru. Druga analogija je epileptoid.
10.Excitable(vruća narav, teškoća, pedantnost, fokus na instinkte). Analog epileptoidnog tipa prema Ličku.
Druge dvije vrste su ekstrovertiran I introvertan tip, K. Leonhard je opisao kao srednje tipove, jer se ne odnose toliko na karakter, koliko na lični nivo.
Karl Leonhard je prvenstveno psihijatar, a njegova klasifikacija tipova akcentuacija najbliža je ne zdravim ljudima, već psihijatrijskoj praksi. A.E. Ličko je opisao uglavnom mentalno netaknute ljude i mlađe ljude, odnosno tinejdžere i mladiće.
Prema klasifikaciji A.E. Lichka, mogu se razlikovati sljedeće vrste akcentuacija karaktera:
Hipertimični tip- stalni znak je dobro raspoloženje. Energičan, hiperaktivan. Prijateljstvo je površno, duša kompanije. Nezaboravno. Konformista. Romantično. Voli seks. Jasno. Fer. Porodica je partner u zabavi. Lako se slagati s drugima. Ja sam naivac sa novcem. Nema karijeru. Organizator nije loš, ali privremen. Vrijedan kao dio tima. Radničke profesije. Oni piju. Osoba koja nije domaća. Govor je brz i nejasan. Pamćenje i erudicija su osrednji. Refleksija je slaba ili je nema. Razmišlja u terminima aksioma. Avanturist. Kreativnost je primitivna, nesofisticirana. Samouk. Volja je jaka. Lako pod utjecajem. Dare. Ljut. Autentično, ne želi da impresionira. Nivo potraživanja je nizak. Humor je mastan i bezobrazan. Nije religiozno. Empatija nije jako razvijena. Anarhija je karakteristična.
cikloidni tip- kod cikloidnog tipa akcentuacije karaktera, uočava se prisustvo dvije faze - hipertimija i subdepresija. Nisu naglo izražene, obično su kratkotrajne (1-2 sedmice) i mogu biti isprekidane dugim pauzama. Osoba sa cikloidnom akcentuacijom doživljava ciklične promjene raspoloženja, kada se depresija zamijeni povišenim raspoloženjem. Kada im padne raspoloženje, takvi ljudi pokazuju povećanu osjetljivost na prijekore i slabo podnose javno poniženje. Međutim, oni su proaktivni, veseli i društveni. Njihovi hobiji su nestabilni; tokom perioda recesije, skloni su da odustanu od stvari. Seksualni život u velikoj mjeri ovisi o usponu i padu njihovog općeg stanja. U povišenoj, hipertimičnoj fazi, takvi ljudi su izuzetno slični hipertimičarima.
Labilan tip- Osnovna karakteristika labilnog tipa je ekstremna varijabilnost raspoloženja, brza i malo predvidljiva promena emocionalnog stanja... Bogata senzorna sfera, visoka osetljivost na znakove pažnje. Jaka heartache sa emocionalnim odbacivanjem od voljenih, gubitkom voljenih i odvajanjem od onih za koje su vezani. Društvenost, dobra narav, iskrena privrženost, društveni odgovor. Zainteresovani su za komunikaciju, privučeni su vršnjacima i zadovoljni su ulogom štićenika.
Asteno-neurotični tip- ukupna slika je mršava osoba sa uskim ramenima, tankim rukama i šakama, dugim i uskim grudima i stomakom bez sala. Lice asteničara obično je dugačko, usko i blijedo; u profilu postoji oštar nesklad između izduženog nosa i male donje čeljusti, pa se stoga naziva uglatim oblikom. Odgovarajući tip karaktera je šizotim. Zatvoren (tzv. autizam), ozbiljan, sklon fluktuacijama emocija od iritacije do suhoće, tvrdoglav, teško promjenjivi stavovi i pogledi. Teško se prilagođava novom okruženju i sklon je apstrakciji.
Osetljivi tip- pretjerana osjetljivost, upečatljivost, visoki moralni zahtjevi prvenstveno prema sebi, nisko samopoštovanje, plašljivost i stidljivost. Pod udarcima sudbine lako postaju izuzetno oprezni, sumnjičavi i povučeni. Odjeven sa ukusom, umjereno. Dobroćudan i pažljiv izraz lica. Pažljiv, prati reakcije drugih. Efikasan i posvećen. Sposoban da pokaže ljubaznost i uzajamnu pomoć. Veoma društven i druželjubiv. Društveno priznanje je važno. Interesovanja u intelektualnoj i estetskoj sferi.
Psihastenički tip- određuje sklonost introspekciji i refleksiji. Psihasteničari često oklijevaju prilikom donošenja odluka i ne mogu podnijeti visoke zahtjeve i teret odgovornosti za sebe i druge. Takvi subjekti pokazuju tačnost i razboritost, a njihova karakteristika je samokritičnost i pouzdanost. Obično imaju ujednačeno raspoloženje bez naglih promjena. U seksu se često plaše da ne naprave grešku, ali generalno njihov seksualni život je bez događaja.
šizoidni tip- Govor: "U ustima mi je kaša." Ne plastika. Ovo je čovjek formule. Originalno razmišljanje, ali nedosljedno. U kreativnosti je važan proces, a ne rezultat. U nauci je generator ideja. U religiji - teolog. Ideje su paradoksalne i često preuranjene. Šizoidi su um Zemlje. Intelektualna agresija. Ne osjeća se dobro prema drugoj osobi. Kreatori smislenog humora (uključujući i crni). Drvena maska za lice. Nedostatak imidža. Seks je spekulativan. Porodica je aplikacija za intelektualnu egzistenciju. Na stolu je kreativan nered. Gravitira teorijskim istraživanjima i proračunima.
Epileptoidni tip- govor je razumljiv. Standardno razmišljanje. Uzdržano, ali eksplozivno. Voli red. Krajnji. Advokat. Moralizer. Stingy. Konzervativna. Esprit de corps. Dirigent ideologije. Inkvizitor. Progresivna karijera. Donosi pravdu. Pouzdan. Seks je normalan. Porodični čovek. Moj dom je moj dvorac. "Rovsko" prijateljstvo. On je oficir, učitelj, doktor.
histerični tip - histerična ličnost, histerična - sastoji se od sljedećih osobina. Prvo, to je želja da se izdvojite, privučete pažnju drugih i budete u centru pažnje. Drugo, umjetnost, mašta, lakoća navikavanja na bilo koju ulogu i bilo kakvu izmišljenu istinu. I treće, nedostatak objektivnosti u odnosu prema drugima i prema sebi. Odlikuje se lakoćom samoopravdavanja i prirodnom samoobmanom. Vjerovatno ste saznali da su to najkarakterističnije ženske osobine. Tako je, histeroidi su češće žene.
Nestabilan tip- Nestabilan tip akcentuacije karaktera određuje lijenost i nevoljkost osobe da radi ili uči. Ovi ljudi imaju izraženu žudnju za zabavom, besposlenom razbibrigom i neradom. Njihov ideal je da ostanu bez vanjske kontrole i prepušteni sami sebi. Društveni su, otvoreni, korisni. Mnogo pričaju. Seks je za njih izvor zabave, seksualni život počinje rano, osjećaj ljubavi im je često nepoznat. Sklon konzumiranju alkohola i droga.
Konformni tip- konformistički tip karakterizira konformizam s okolinom; takvi ljudi teže da “razmišljaju kao i svi drugi”. Ne mogu tolerirati drastične promjene, kršenje životnog obrasca ili lišavanje uobičajenog okruženja. Njihova percepcija je izuzetno kruta i ozbiljno ograničena njihovim očekivanjima. Ljudi sa ovom vrstom akcentuacije su prijateljski nastrojeni, disciplinovani i nekonfliktni. Njihovi hobiji i seksualni život determinisano društvenim okruženjem. Loše navike zavise od odnosa prema njima u neposrednom društvenom krugu, kojim se rukovode prilikom formiranja svojih vrijednosti.
Ličkov sistem se dalje razvijao kao tipologija likova ili psihotipova. Oni su opisani u knjigama A.P. Egidesa, E.A. Nekrasove i V.V. Ponomarenko. A.P. Egides je opisao zdrave ljude i odrasle, a njegova klasifikacija je identificirala paranoidne, epileptoidne, histeroidne, hipertimične i šizoidne. Još jednom naglasimo da ovi psihotipovi nemaju ništa zajedničko sa bolestima kao što su paranoja, epilepsija, histerija i šizofrenija. Radi se o o terminima koji definišu normalan „obrazac ličnosti“.
Vrste akcentuacija karaktera ne opisuju samo karakter, već i ličnost. Ličnost je širi pojam od karaktera; uključuje inteligenciju, sposobnosti, pogled na svet...
Kao iu slučaju psihopatije, različite vrste se mogu kombinovati, ili miješati, u jednoj osobi, iako te kombinacije nisu proizvoljne.
Karakter (grč. - znak, distinktivna osobina, distinktivna osobina, osobina, znak ili pečat) je struktura postojanih, relativno konstantnih mentalnih svojstava koja određuju karakteristike odnosa i ponašanja pojedinca.
Kada se govori o karakteru, obično se misli na upravo takav skup osobina i kvaliteta osobe koji ostavljaju određeni pečat na sve njene manifestacije i postupke. Osobine karaktera čine ona bitna svojstva osobe koja određuju određeni način ponašanja ili način života. Statičnost karaktera određena je vrstom nervne aktivnosti, a njena dinamika je određena okolinom.
Pod karakterom se takođe podrazumeva:
sistem stabilnih motiva i načina ponašanja, formiranje bihevioralnog tipa ličnosti;
mjera ravnoteže između unutrašnjeg i vanjskog svijeta, karakteristike prilagođavanja pojedinca stvarnosti oko sebe;
jasna definicija tipičnog ponašanja svake osobe.
Akcentuacije karaktera
Koncept "akcentuacije" prvi je uveo njemački psihijatar i psiholog Karl Leonhard.
Definicija. Akcentuacija je nesklad u razvoju karaktera koji se manifestira u pretjeranom ispoljavanju njegovih individualnih osobina ili veza, što uzrokuje povećanu ranjivost pojedinca na određene vrste utjecaja i otežava njegovu adaptaciju u nekim specifičnim situacijama.
Akcentuacija nije bolest, nije patologija, nije psihopatija, već ekstremni izraz norme. To je izoštravanje bilo koje individualne osobine, koje je pod određenim nepovoljnim uslovima može dovesti do patologije - psihopatije.
Poznati sovjetski psihijatar P. B. Gannushkin formulirao je tri kriterija za psihopatiju:
1. Stabilnost tokom vremena. Karakter se može smatrati patološkim, odnosno psihopatijom, ako je relativno stabilan tokom vremena (malo se mijenja tokom života).
2. Totalnost manifestacije karaktera. Kod psihopatije se iste karakterne osobine nalaze u svim sferama života osobe: na poslu, kod kuće, u komunikaciji s prijateljima i rođacima itd.
3. Socijalna neprilagođenost. Osoba se stalno suočava sa poteškoćama u životu. Štaviše, ove poteškoće doživljava ili on sam ili ljudi oko njega.
U slučaju akcentuacija karaktera, možda ne postoji nijedan od navedenih znakova psihopatije, ili, barem, sva tri znaka nikada nisu prisutna odjednom.
Nedostatak prvog znaka izražava se u činjenici da se akcentuacija karaktera pojavljuje samo u određenim fazama razvoja ličnosti. Najčešće se formira u adolescenciji, a izglađuje se kako ljudi stare.
Odsustvo drugog znaka znači da se naglašene karakterne osobine ne pojavljuju ni u jednoj situaciji, već samo u posebnim uslovima. Treba napomenuti da se selektivna ranjivost karakternih osobina u odnosu na određenu vrstu uticaja vrlo često može kombinovati sa dobrom ili čak povećanom otpornošću ove osobine na druge uticaje.
Društvena neprilagođenost tokom akcentuacije ili se uopće ne javlja, ili može biti privremena i kratkotrajna. Poteškoće u adaptaciji ličnosti u nekim specifičnim situacijama sa određenim akcentovanjem karaktera mogu se kombinovati sa dobrim, pa čak i povećanim sposobnostima socijalne adaptacije u drugim situacijama.
Vrste akcentuacija karaktera
U zavisnosti od stepena ozbiljnosti, razlikuju se očigledne i skrivene (latentne) akcentuacije. Eksplicitne akcentuacije se javljaju relativno konstantno; kod skrivenih akcentuacija izoštrene karakterne crte se ne otkrivaju sve dok se osoba ne nađe u ekstremnim uslovima. Pod ovim uslovima, skrivene akcentuacije postaju eksplicitne. U izuzetno nepovoljnim uslovima za pojedinca, isticanje karaktera može dovesti do patoloških promjena ličnost - psihopatija.
Na osnovu ove teorije akcentuacije karaktera stvorene su različite klasifikacije. Najpoznatije klasifikacije su one K. Leonharda i A. E. Lička.
Klasifikacija akcentuacija karaktera (prema K. Leonhardu)
Demonstrativni tip. Glavna karakteristika demonstrativne ličnosti je potreba da ostavi utisak, privuče pažnju i bude u centru zbivanja. To se očituje u uzaludnom, često namjernom ponašanju, posebno u takvim osobinama kao što su samopohvaljivanje, percepcija i predstavljanje sebe kao središnjeg karaktera svake situacije. Mnogo toga što takva osoba govori o sebi često se ispostavi da je plod njegove mašte ili značajno uljepšan prikaz događaja.
Pedantan tip. Vanjske manifestacije ovog tipa su povećana preciznost, želja za redom, neodlučnost i oprez. Prije nego bilo šta učini, takva osoba o svemu dugo i pažljivo razmisli. Iza spoljašnje pedantnosti krije se nevoljkost za brzim promenama i nesposobnost da ih napravite, kao i nedostatak želje za prihvatanjem odgovornosti. Ovi ljudi vole svoj uobičajeni posao i savjesni su u svakodnevnom životu.
Zaglavljeni tip. Zaglavljeni tip ličnosti karakteriše visoka stabilnost afekta, trajanje emocionalnog odgovora i iskustva. Uvreda ličnih interesa i dostojanstva se, po pravilu, ne zaboravlja dugo i nikad se ne oprašta tek tako. S tim u vezi, drugi često karakteriziraju predstavnike ovog tipa kao osjetljive, osvetoljubive i osvetoljubive ljude. Trajanje iskustva se često kombinuje sa maštanjem i kuvanjem plana za osvetu prestupniku.
Ekscitabilan tip. Osobina uzbudljive ličnosti je izražena impulsivnost ponašanja. Način komunikacije i ponašanja u velikoj mjeri ne ovise o racionalnom razumijevanju svojih postupaka, već o impulsu, nagonu, instinktu ili nekontroliranom porivu. U oblasti društvene interakcije, predstavnike ovog tipa karakteriše izuzetno niska tolerancija.
Hipertimični tip. Uočljiva karakteristika hipertimskog tipa ličnosti je stalna prisutnost u povišenom raspoloženju, čak i u odsustvu bilo kakvih vanjskih razloga za to. Visoko raspoloženje kombinira se s visokom aktivnošću i žeđom za aktivnošću. Hipertime se odlikuju kvalitetima kao što su društvenost, povećana pričljivost i optimističan pogled na život. Poteškoće se često savladavaju bez većih poteškoća.
Distimični tip. Distimična ličnost je suprotna od hipertimične. Distimičari imaju tendenciju da se fokusiraju na mračne, tužne aspekte života. To se očituje u svemu: u ponašanju, u komunikaciji i u osobenostima percepcije života, događaja i drugih ljudi (socijalno-perceptivne karakteristike). Obično su ovi ljudi ozbiljni po prirodi, nisu aktivni.
Afektivno labilan tip (ciklotimski tip). Važna karakteristika ciklotimskog tipa je izmjena hipertimičnih i distimičnih stanja. Takve promjene su česte i sistematske. U hipertimskoj fazi ciklotimija, radosni događaji izazivaju ne samo radosne emocije, već i žeđ za aktivnošću i povećanu aktivnost. U distimičnoj fazi tužni događaji uzrokuju im ne samo tugu, već i stanje depresije. Ovo stanje karakteriše sporost reakcija, razmišljanja i emocionalnog odgovora.
Afektivno uzvišeni tip (uzvišeni tip). Glavna karakteristika uzvišene ličnosti je nasilna (uzvišena) reakcija na ono što se dešava. Lako se oduševljavaju radosnim događajima, a očajavaju tužnim. Odlikuje ih izuzetna dojljivost o bilo kojem događaju ili činjenici. Istovremeno, unutrašnja upečatljivost i sklonost doživljavanju nalaze jasan eksterni izraz u njihovom ponašanju.
Anksiozan tip. Osnovna karakteristika ovog tipa je povećana anksioznost zbog mogućih neuspjeha, zabrinutost za vlastitu sudbinu i sudbinu bližnjih, dok objektivnih razloga za takvu zabrinutost po pravilu nema ili su neznatni. Odlikuje ih plašljivost, ponekad podložnost. Stalna opreznost u vezi sa okolnostima kombinovana je sa sumnjom u sebe.
Emotivan tip. Glavna karakteristika emotivne ličnosti je visoka osjetljivost. Karakteriziraju ga kvalitete kao što su ljubaznost, ljubaznost, iskrenost, emocionalna odzivnost, visoko razvijena empatija, povećana plačljivost (kako kažu, "vlažne oči").
Ekstrovertirani tip. Na takvu osobu lako utiče okolina i stalno je u potrazi za novim iskustvima. Mišljenja takvih ljudi nisu uporna, jer se nove misli koje iznose drugi lako prihvataju na vjeru i ne obrađuju se iznutra. Karakteristična karakteristika je impulzivnost akcija.
Introvertirani tip. Ovaj tip karakteriše oslanjanje na svoje životno iskustvo. Na ovu vrstu ne utiču različite situacije. Stepen potapanja unutrašnji svet vodi osobu do odvajanja od stvarnosti. Karakterizira ga naglašena sklonost razmišljanju i slaba spremnost za djelovanje.
Struktura karaktera Odrediti strukturu ili strukturu karaktera osobe znači identifikovati glavne komponente ili svojstva u karakteru i utvrditi specifične karakteristike koje oni određuju u svojim odnosima i interakcijama. U strukturi ustaljenog karaktera moramo razlikovati dvije strane: sadržaj i formu. Sadržaj obuhvata karakteristike koje izražavaju orijentaciju pojedinca (održive potrebe, stavovi, interesi, sklonosti, ideali, ciljevi), sistem odnosa prema okolnoj stvarnosti i predstavljaju individualno jedinstvene načine realizacije ovih odnosa. U sadržaju karaktera najprije može doći do izražaja jedna ili druga komponenta, ovisno o načinu života, vaspitnim utjecajima i zahtjevima okolne stvarnosti. Ova ili ona orijentacija pojedinca ostavlja pečat na cjelokupno ljudsko ponašanje, iako je određena integralnim sistemom odnosa. IN različite forme karakter izražava načine ispoljavanja odnosa, ukorijenjene emocionalne i voljne karakteristike ponašanja i temperamenta. Ljudi se međusobno razlikuju po navikama i ponašanju. Intelektualne, voljne i emocionalne osobine karaktera odnose se na formu. „U sistemu ličnosti razlikuju se četiri grupe karakternih osobina koje formiraju komplekse simptoma. Snmptomokomileksi su sistemi međusobno povezanih mentalnih svojstava. 1. Osobine koje karakterišu odnos osobe prema drugim ljudima, prema timu, prema društvu (društvenost, osjetljivost, odzivnost, poštovanje drugih ljudi i suprotne osobine - izolovanost, bešćutnost, bešćutnost, grubost, prezir prema ljudima). 2. Osobine koje pokazuju odnos osobe prema svom danu (vrijednost, sklonost kreativnosti, savjesnost, odgovornost, inicijativa, istrajnost i suprotne osobine - lijenost, sklonost rutinskom poslu, nepoštenje, neodgovornost, pasivnost). 3. Osobine koje pokazuju kako se osoba odnosi prema sebi (osjećaj samopoštovanje, ponos, samokritičnost, skromnost i njihove suprotnosti – uobraženost, arogancija, taština, arogancija, dodirljivost, stidljivost, sebičnost, egocentrizam). 4. Osobine koje karakterišu odnos osobe prema stvarima (urednost ili aljkavost, pažljivo ili nemarno rukovanje stvarima).“ “U zavisnosti od jedne ili druge strukture karaktera, osoba ispoljava određene osobine ponašanja. Broj ovih osobina je veliki. Ali moguće je identificirati glavne grupe ili tipove karakternih osobina. Tu spadaju: a) moralni (osetljivost, pažnja, delikatnost); b) jake volje (narav, strast, nežnost); c) emocionalni (odlučnost, upornost, čvrstina).” Moguće je jasnije definirati osnovna sintetička svojstva pozitivne prirode. “Među njima se ističu: - Moralno vaspitanje karaktera. Karakterizira osobu iz smjera i oblika ponašanja. - Kompletnost karaktera. Svjedoči o svestranosti čovjekovih težnji i hobija, raznolikosti aktivnosti, takvi se ljudi razlikuju po svom unutarnjem bogatstvu i aktivnosti. - Integritet karaktera. Ovo je jedinstvo psihe skladište osobe, konzistentnost njegovog odnosa prema raznim strankama stvarnost, odsustvo kontradikcija u težnjama i interesima, jedinstvo riječi i djela. - Definicija karaktera. Izražava se u stabilnosti ponašanja, koje u svim slučajevima odgovara utvrđenim uvjerenjima, moralnim i političkim idejama i konceptima, glavnoj orijentaciji koja čini smisao života i aktivnosti pojedinca. O takvoj osobi možete unaprijed reći kako će se ponašati u određenim životnim uvjetima. - Snaga karaktera. To je energija sa kojom čovjek slijedi ciljeve koje je sebi postavio, to je sposobnost da se strastveno uključi i razvije veliku napetost kada naiđe na poteškoće i prepreke, to je sposobnost da ih savlada. - Snaga karaktera. Ona se manifestuje u slijedu radnji i upornosti osobe, u svjesnoj odbrani stavova i donesenih odluka. - Balans karaktera. Ovo je najoptimalniji omjer suzdržanosti i aktivnosti za aktivnost i komunikaciju s ljudima, razvijenu ujednačenost ponašanja.” Ove karakterne osobine su u složenom, ponekad kontradiktornom odnosu. Sva ova svojstva nisu prirodni dar, već rezultat životnih uticaja, obrazovanja i samoobrazovanja. Ali samoobrazovanje je uslovljeno odgovarajućom motivacijom, koja zavisi od mentalnih procesa i stanja. Dakle, karakter je skup individualno jedinstvenih osobina osobe, određenih njegovim odnosima i manifestiranih u načinima aktivnosti tipičnim za datu ličnost. U karakteru svake osobe mora se vidjeti jedinstvo stabilnih i dinamičkih svojstava. “Karakter može maskirati jednu od urođenih manifestacija, pojačati druge, inhibirati druge zbog formiranja i jačanja novih refleksnih veza.” Shodno tome, sa prirodnim naukama gledišta, karakter je legura osobina kao što su nervna aktivnost i životni utisci, fiksirani u obliku određenih privremenih nervnih veza u korteksu velikog mozga. Karakter je posljedica reflektiranja kompleksnosti životnih utisaka i formira se u procesu aktivne interakcije pojedinca i okoline. Karakter nalazi svoj izraz ne samo u radnjama i radnjama, već iu govoru, izrazima lica i pantomimi, a ostavlja i trag na izgled ličnosti i ogleda se u tipičnoj pozi. Karakter, koji odražava život, zauzvrat utiče na stil života. Karakter ima veliki značaj ne samo za pojedinca, već i za društvo. Karakter je holistička formacija, sistem ličnih svojstava koja su međusobno u određenim odnosima. „U strukturi karaktera razlikuju se sadržaj i forma. Sadržaj karaktera odražava društvene uticaje uticaja, čini životnu orijentaciju pojedinca, odnosno njegove materijalne i duhovne potrebe, interesovanja, ideale i društveni stavovi. Različiti oblici karaktera izražavaju načine ispoljavanja odnosa, ukorenjene emocionalne i voljne karakteristike ponašanja i temperamenta. Ljudi se razlikuju jedni od drugih po svojim navikama i obrascima ponašanja." Na karakter utiču potrebe, inteligencija i sposobnosti, volja, emocije, orijentacija i temperament. Skup karakterističnih, bitnih, tipičnih osobina formira karakterni tip koji odražava tipične uslove života ljudi. 2. Osobine karaktera Karakter je neraskidiva celina. Ali nemoguće je proučavati i razumjeti tako složenu cjelinu kao što je karakter bez isticanja pojedinačnih aspekata ili tipične manifestacije(osobina karaktera). Zajedničke karakteristike karakter se manifestuje u odnosu pojedinca prema društvenim odgovornostima i dužnostima, prema ljudima, prema samom sebi. Odnos prema društvenoj odgovornosti i dužnosti, prije svega, očituje se u odnosu pojedinca prema socijalnom radu. S tim u vezi otkrivaju se takve osobine karaktera kao što su naporan rad, savjesnost, upornost, štedljivost i njihove suprotnosti - lijenost, nemar, pasivnost, rasipništvo. Odnos osobe prema poslu presudno utiče na formiranje njegovih drugih ličnih kvaliteta. D. I. Pisarev je napisao: „Karakter se ublažuje radom, a ko nikada nije zarađivao za svakodnevni život sopstvenim radom, uglavnom ostaje zauvek slaba, letargična i bezkarakterna osoba. Odnos prema ljudima se jasno pojavljuje u takvim karakterne osobine, kao što su društvenost, ljubaznost, dobra volja, itd. Antipodi ovih osobina su izolovanost, netaktičnost i neprijateljstvo. Kao što je V. Hugo tvrdio, „svaka osoba ima tri karaktera: onaj koji mu se pripisuje; onaj koji pripisuje sebi i, konačno, onaj koji stvarno postoji.” Da bi saznao suštinu njegovog karaktera, korisno je da osoba zna mišljenje tima u kojem radi i provodi značajan dio svog života. I prije svega koliko su uredni njegovi odnosi s ljudima, koliko je ljudima potreban, koliko je autoritativan među njima. Odnos prema sebi manifestuje se u samoprocjeni svojih postupaka. Trezveno samopoštovanje je jedan od uslova za lično usavršavanje, pomaže da se razviju takve osobine karaktera kao što su skromnost, integritet i samodisciplina. Negativne osobine karakter su povećana uobraženost, arogancija i hvalisanje. S osobom koja posjeduje ove osobine obično je teško slagati se u timu i nesvjesno stvara u njemu predkonfliktne i konfliktne situacije. Nepoželjna je i druga krajnost u karakteru osobe: potcjenjivanje vlastitih zasluga, stidljivost u izražavanju svojih stavova, u odbrani svojih stavova. Skromnost i samokritičnost moraju se kombinovati sa pojačanim osjećajem samopoštovanja, zasnovanim na svijesti o stvarnom značaju svoje ličnosti, na prisutnosti određenih uspjeha u radu za zajedničku korist. Integritet je jedna od vrijednih ličnih osobina koja karakteru daje aktivnu orijentaciju. Karakterne osobine jake volje. Volja se shvaća kao složen mentalni proces koji uzrokuje ljudsku aktivnost i budi ga da djeluje na usmjereno djelovanje. Volja je sposobnost osobe da savlada prepreke i postigne cilj. Konkretno, pojavljuje se u karakternim osobinama kao što su odlučnost, odlučnost, upornost i hrabrost. Ove karakterne osobine mogu doprinijeti postizanju kako društveno korisnih, tako i antisocijalnih ciljeva. Da biste to učinili, važno je utvrditi koji je motiv voljnog ponašanja osobe. „Hrabar čin čiji je motiv porobljavanje druge osobe, otimanje tuđe robe, napredovanje u karijeri i hrabar čin čiji je motiv pomaganje zajedničkoj stvari, imaju, naravno, potpuno različite psihološke kvalitete.” Na osnovu svoje voljnosti, likovi se dijele na jake i slabe. Ljudi jak karakter imaju održive ciljeve, proaktivni su, hrabro donose odluke i implementiraju ih, imaju veliku izdržljivost, hrabri su i hrabri. Ljudi kod kojih su ovi kvaliteti slabo izraženi ili neki od njih izostaju klasifikuju se kao slabovoljni. Nastoje da pasivno pokažu svoje poslovne i lične kvalitete. Često takvi ljudi, sa najboljim namjerama, ne postignu značajne rezultate na poslu, ucenju. Mnogi od njih iskreno su zabrinuti zbog svoje nesposobnosti da samostalno, uporno i odlučno djeluju. Voljne kvalitete se mogu kultivirati u osobi. I. P. Pavlov je isticao da je čovek jedini sistem sposoban da se reguliše u širokim granicama, odnosno da se može unaprediti. pedagoški rad mogu se aktivno uključiti u njih. U ovom slučaju potrebno je uzeti u obzir individualne karakteristike osobe, na primjer njegov temperament. Dakle, kolerici je lakše razviti aktivnost i odlučnost nego melanholičnoj osobi. Sama osoba mora od malih nogu trenirati svoju volju, razvijati kvalitete kao što su samokontrola, aktivnost i hrabrost.
PSIHOPATIJA Ako je akcentuacija karaktera ekstremna varijanta norme, onda je psihopatija patologija karaktera. Prema P.B. Gannushkinu, „psihopatija je anomalija karaktera koja određuje cjelokupni mentalni izgled pojedinca, ostavljajući svoj zapovjedni pečat na cjelokupnu njegovu mentalnu strukturu, ne prolazi kroz nikakve drastične promjene u životu i onemogućava mu da se prilagodi okolini“. . Da bismo sveobuhvatnije definirali psihopatiju, može se razmotriti nekoliko definicija pojma. Kako Ball kaže, „Psihopatske osobe su stalni stanovnici regiona koji graniči između mentalnog zdravlja i mentalna bolest, kao nesrećne biološke varijacije, kao one koje su se predaleko udaljile od određenog prosječnog nivoa ili normalnog tipa." Schneider: "Psihopatske ličnosti su takve abnormalne osobe, od čije abnormalnosti pate ili oni sami ili društvo." Kraepelin o psihopatske ličnosti govori kao o infantilnom (djelomičan, neujednačen infantilizam; češće se manifestira u području volje i osjećaja): „Utisak nečega nerazvijenog, djetinjastog, na primjer, povećana sugestibilnost, sklonost preuveličavanju, pretjerana mašta u histeriji, slaba volja u nestabilnim...”. Ganuškin-Kerbikov kriterijum za psihopatiju Patologiju karaktera (psihopatiju) uvek karakterišu tri karakteristike (Gannuškin-Kebrikov kriterijum): 1) totalitet; 2) stabilnost; 3) neprilagođenost. Odsustvo barem jednog kriterija isključuje psihopatiju. Klasifikacije psihopatija Postoji nekoliko klasifikacija psihopatija prema različitim kriterijumima. Psihopatija se može klasificirati prema težini: teška, teška, umjerena. Psihopatija se može podijeliti prema razlogu njenog nastanka: 1. Konstitucijska (ili prava, genetska, „nuklearna“). U nastanku konstitucijske psihopatije odlučujući faktor je nasljedstvo. One često uključuju sljedeće vrste psihopatija: cikloidnu, šizoidnu, psihastenijsku, epileptoidnu. 2. Stečeni (psihopatski ili patoharakterološki razvoj). U psihopatskom razvoju glavni je nepravilan odgoj i negativan utjecaj okoline. IN u ovom slučaju otkriva se uzbudljiva, histerična, nestabilna psihopatija. 3. Organski. Potonji se razvijaju kao rezultat djelovanja na mozak prenatalnih, natalnih i ranih postnatalnih (prve 2-3 godine) patoloških faktora (otrovanja, infekcije, traumatske ozljede mozga itd.). Nakon organskog oštećenja mozga češće se opaža ekscitabilna i nestabilna psihopatija. Različiti autori nude različite tipologije psihopatija i akcentuacija karaktera. Na primjer, ovo je klasifikacija koju je predložio A. E. Lichko: hipertimična, cikloidna, labilna, asteno-neurotična, osjetljiva, psihastenična, šizoidna, epileptoidna, histeroidna, nestabilna, konformna. Osim pojedinačnih tipova psihopatije, Ličko identificira i mješovite, na primjer: hipertimično-nestabilan, osjetljiv-psihastenik, itd. E. G. Eidemiller nudi svoju klasifikaciju, blisku Ličkovoj tipologiji, u metodi autoidentifikacije i identifikacije prema verbalnim karakterološkim portretima koju je razvio. Nešto drugačija klasifikacija akcentuacija karakternih osobina (demonstrativna, pedantna, zaglavljena) i akcentuacija osobina temperamenta (hipertimična ličnost, distimična, afektivno labilna, afektivno uzvišena, anksiozna), kao i kombinacije naglašenih karakternih osobina (naglašenih karakternih osobina i intro temperamenta). ličnosti) predložio je K Leonhard. Zanimljiv opis različite vrste karakter predlaže D. Drill. Ispituje antisocijalno ponašanje “nervoznih histeričara, alkoholičara, epileptičara”, a analizira i određene bolesti, krivične slučajeve, razloge činjenja zločina i povezanost sa karakternim osobinama. Osim toga, Dril karakterizira neke likove iz fikcije (na primjer, tip Rudina, Oblomova). Daje opšti opis „osiromašene prirode“. F. Scholz opisuje patologiju dječijih karaktera, formiranje karakternih akcentuacija i psihopatije u skladu s različitim tipovima odgoja i nasljeđa. Koristi jednostavne nazive za različite tipove karaktera, kao što su: hirovito dete, plašljivo, arogantno (abnormalnosti u polju osećanja i senzacija), poletno dete, radoznalo i tajnovito (nenormalnosti u polju osećanja i utisaka), nemirno, pohlepno , skloni razaranju (abnormalnosti u području volje i djelovanja). Nudi metode korekcije i edukacije za djecu s različitim tipovima karaktera. V.V. Pushkov i G.A. Kharitonov razmatraju ovisnost psihopatskih poremećaja kod adolescenata o njihovoj dobi, spolu, uslovima odgoja i prisutnosti organskih poremećaja. Za dijagnosticiranje akcentuacija karaktera i psihopatije koriste se sljedeće metode: PDO (patoharakterološki dijagnostički upitnik), Eidemillerova metoda identifikacije, Leonhard-Schmishek metoda, MMPI. 39. Stručna selekcija. Metode profesionalne selekcije.
Profesionalna selekcija je postupak za probabilističku procjenu ((Profesionalna podobnost profesionalne podobnosti)) osobe koja proučava mogućnost savladavanja određene specijalnosti, postizanja potrebnog nivoa vještina i efikasnog obavljanja profesionalnih dužnosti. U stručnoj selekciji postoje 4 komponente: medicinska, fiziološka, pedagoška i psihološka. Po svojoj suštini i kriterijumima, profesionalna selekcija je socio-ekonomski događaj, a metodski medicinsko-biološki i psihološki.
Često se identificiraju koncepti „profesionalne selekcije“ i „psihološke selekcije“, jer je suština potonjeg dijagnoza i predviđanje sposobnosti. Glavne faze psihološkog stručnog odabira:
1) Ekstrakcija i primarna obrada potrebnih početnih dijagnostičkih informacija;
2) Formulisanje prognoze sposobnosti da ovu vrstu profesionalnu aktivnost i procjenu očekivanog stepena podobnosti predmeta;
3) Provjera prognoza na osnovu podataka o stvarnoj efektivnosti profesionalnih aktivnosti odabranih pojedinaca.
Psihološki sistem profesionalne selekcije obuhvata skup posebnih dijagnostičkih tehnika, tehničkih sredstava i standardizovanih procedura. Koriste se i tehnike generalizacije, interpretacije dobijenih dijagnostičkih informacija i predviđanja uspješnosti aktivnosti.
Uslov koji određuje praktičnu izvodljivost psihološke stručne selekcije je dokaz njene socio-ekonomske opravdanosti, postojanje dobro utemeljenog i provjerenog sistema selekcije, te iskusnih specijalista dijagnostike.
Stručna selekcija se sastoji od naučno utemeljenog prijema osobe na određeni posao ako ima potrebne sklonosti i dovoljnu fizičku i obrazovnu pripremljenost. Profesionalnoj selekciji obično prethodi profesionalna selekcija. Profesionalna selekcija služi za određivanje raspona zanimanja koja su najpogodnija za datu osobu, odnosno pomaže mu da izabere profesiju koristeći naučno utemeljene metode i sredstva. Za potrebe profesionalne selekcije (profesionalne selekcije) koriste se upitnik, instrumentalne i testne metode.
OSNOVNE METODE PROFESIONALNE SELEKCIJE KANDIDATA
Preliminarna analiza ličnih podataka (kratki obrazac za registraciju, životopis, prijavno pismo) - vrši se poređenje zahtjeva, sposobnosti, kvalifikacija, iskustva, ličnih karakteristika itd. kandidata, stepen njegove usklađenosti sa “idealnim” kandidatom.
Preliminarni skrining intervju (obično telefonski) - preliminarna identifikacija informacija koje nedostaju.
Analiza popunjenog detaljnog upitnika ili posebnog upitnika.
Glavni intervju (serija intervjua) - formira se opis životnog puta kandidata i njegovih karakteristika sa psihološke tačke gledišta - snage i slabosti, osobine ličnosti, sposobnost obavljanja funkcija "idealnog" kandidata, sposobnost da odmah počne efektivno obavljati svoje dužnosti - bez "ljuljanja".
Prikupljanje informacija o kandidatu (od drugih ljudi), provjera recenzija i preporuka - razjašnjavaju se karakteristike kandidata i njegova usklađenost sa „idealnim“ kandidatom (od podređenih, kolega, menadžera).
DODATNE METODE ZA STRUČNI IZBOR KANDIDATA
1) Testiranje sposobnosti (IQ, raspon pažnje i sl.) - vrši se procjena nivoa i strukture inteligencije (mentalne sposobnosti), procjena nivoa pamćenja, pažnje i sl.
2) Psihološko testiranje - predviđa moguće ponašanje u određenim proizvodnim situacijama, procjenjuje usklađenost ličnih zahtjeva kandidata za predmetnu poziciju.
3) Provjera znanja i vještina, izvođenje probnih zadataka - polaganje standardizovanih testova ili obavljanje stručnih zadataka, priprema dokumenata (npr. „Biznis plan“ itd.)
4) Sociometrijska procjena - procjena poslovnih kvaliteta u grupi.
5) Centar za ocjenjivanje - podrazumijeva učešće kandidata na posebnom seminaru u trajanju od 1-2 dana. Program centra za ocjenjivanje uključuje poslovne igre, grupne vježbe, testiranje i stručne zadatke.
6) Stručne procjene.
7) „Egzotične” metode - poligraf (detektor laži), bezbednosna provera, lekarski pregled (otkriva se zdravlje i izdržljivost, odnos prema alkoholu i drogama, provera odsustva kriminalne prošlosti).
Moguće je primijeniti nekoliko metoda provjere istovremeno.
1.1 Opis metoda profesionalne selekcije
Izbor stručnog kadra po pravilu obuhvata dve oblasti: procenu stručnog znanja i ličnih kvaliteta kandidata ili zaposlenog. Organizaciji je potreban radnik kao -
Radnik je specijalista, profesionalac,
Zaposleni je izvršilac određenog posla.
Zaposleni je osoba.
1.2 Profesionalni odabir na osnovu profesionalnih kvaliteta. Primjena posebnih upitnika, stručnih upitnika, rad sa biografijom
Najlakši način za procjenu stručnog znanja je da zamolite stručnjaka - stručnjaka - da to uradi. Na primjer, zatražite od revizora da sastavi mišljenje o profesionalnim kvalitetama sadašnjeg ili budućeg glavnog računovođe.
Drugi način. Pripremite posebne upitnike ili zadatke kako biste otkrili pravo znanje stručnjaka. (Dodatak br. 1)
Treći metod. Zamolite ga da obavi unaprijed osmišljene zadatke: na primjer, da biste utvrdili stepen poznavanja računara, zamolite budućeg sekretara da pronađe potreban fajl i pripremi neku vrstu pisma.
Mnogo korisnih informacija o nivou kandidata može se dobiti iz upitnika i životopisa. Upitnik je posebno dizajniran upitnik koji uključuje listu određenih kvaliteta i mogućnosti odgovora. Istovremeno, lista kvaliteta koje stručnjak mora imati ovisi o njegovom području aktivnosti i položaju.
Analiza životopisa i ličnih podataka nam omogućava da utvrdimo usklađenost obrazovanja kandidata sa minimalnim kvalifikacijskim zahtjevima, usklađenost praktičnog iskustva s prirodom djelatnosti, postojanje ograničenja bilo koje vrste u obavljanju radnih obaveza i spremnost prihvatiti dodatna opterećenja. Ovo dodatno sužava krug kandidata za poziciju. (Prilog br. 2, 3).
1.3 Profesionalni odabir na osnovu ličnih poslovnih kvaliteta. Utvrđivanje psihološke profesionalne podobnosti
Prilikom stručne selekcije ne ocjenjuje se samo profesionalno iskustvo potencijalnih kandidata, već je potrebno proučiti i profesionalnu podobnost kandidata – stepen u kojem njegove psihološke karakteristike ispunjavaju zahtjeve određene pozicije (radnog mjesta). To obično treba da uradi psiholog. Šta je psihološka profesionalna spremnost?
Za pravilno provođenje profesionalne selekcije potrebno je razumjeti značenje i svrhu proučavanja profesionalne podobnosti. Ovo shvatanje se zasniva na osnovnom kriterijumu profesionalne podobnosti (tj. ispravno za bilo koju profesiju). Osoba ima potreban stepen profesionalne podobnosti ako:
Njegove individualne psihološke kvalitete osiguravaju uspjeh u ovoj konkretnoj aktivnosti (tj. omogućavaju mu da obavlja posao potrebno kvalitetno iu potrebnom roku);
Istovremeno, sama osoba, u najmanju ruku, ne trpi nikakve gubitke (zdravstveno stanje se ne pogoršava, neurotične osobine se ne aktiviraju, ličnost nije deformisana, itd.).
Često sami zaposleni, pa čak i menadžment organizacije, ne pridaju veliki značaj psihološkoj sposobnosti. Međutim, praksa pokazuje da ako je zaposlenik psihički nesposoban, to se odražava na kvalitetu i vrijeme obavljenog posla i mikroklimu tima u kojem radi. I sam zaposleni pati: ne uspijeva postići željene profesionalne uspjehe ili se oni postižu prevelikim naporom, a samim tim otežano je napredovanje na poslu, ne postiže se željeni društveni i materijalni status, pogoršava se dobrobit (i od fizičkog prenaprezanja i preopterećenosti određenim funkcijama, te od stalnog osjećaja nezadovoljstva poslom) pogoršavaju se karakter i odnosi sa drugima.
Dakle, potpuno su u krivu ljudi koji u izrazu „selekcija zanimanja“ vide značenje koje diskriminira zaposlenog.
Šta je očigledno neprikladan kandidat?
Ovdje možemo razlikovati dvije grupe: kvalitete koje su kontraindikacija za gotovo svaku aktivnost (sa rijetkim izuzecima) i osobine koje specificira menadžment. Prvi uključuju:
mentalna bolest;
neurotična ličnost sa svim znacima njene aktualizacije;
deformacija ličnosti.
Glavni razlog zašto menadžment u većini organizacija pokušava izbjeći zapošljavanje osoba sa mentalnim bolestima je moguća nepredvidljivost njihovog ponašanja i velika vjerovatnoća iznenadnog i dužeg odsustva s radnog mjesta.
Druga grupa ljudi čije je prisustvo u organizaciji nepoželjno su osobe sa izraženim znacima neuroticizma. Za poslodavca koji se ne bavi suptilnim psihološkim stvarima dovoljno je da takvog radnika karakterišu smanjen rad, nepažnja, razdražljivost, prenasilne reakcije na ljude i okolnosti, te česte bolesti. Za psihologa je važno da utvrdi da li je takvo stanje privremeno, situaciono (u kojem smo osobu slučajno zatekli u trenutku dijagnoze) ili uporno – svojstveno datoj osobi i spremno da se u svakom trenutku aktivira od najmanjeg trenutka. nevolja. Druga opcija takvu osobu čini nepoželjnom za organizaciju.
Treća grupa ljudi, čije će prisustvo u organizaciji nesumnjivo doprinijeti problemima, su osobe sa deformacijama ličnosti. Karakteristična karakteristika takve osobe je disharmonična lična organizacija, što dovodi do neadekvatne percepcije sebe i ljudi. Posljedica može biti ogorčenost, nekritička procjena vlastitih postupaka, upadljiv nesklad između slike o sebi i pravog ličnog izgleda, neopravdan strah od intriga (obmana, „podvala,“ kleveta, itd.) od strane drugih i druge slične osobine koji negativno utiču na stvarnost i ljude koji rade u blizini.
Osim toga, kako bi izbacio očigledno nepodobne kandidate, menadžment organizacije može postaviti dodatne zahtjeve, na primjer, propisuje da se osobe sa problemima u komunikaciji ili slabo razvijenim govornim vještinama, slabo razvijenim analitičkim sposobnostima i sl. unaprijed.
Potreba za utvrđivanjem profesionalne podobnosti osoblja objašnjava se sa dva glavna razloga. Prvo, svaka organizacija u koju nova osoba dolazi da radi ima svoje utvrđene vrijednosti, poglede na svijet oko nas, svoje specifičnosti i osnovne (tj. glavne) unutrašnje težnje, na osnovu kojih se formiraju zajedničke aktivnosti i rješavaju uobičajenih problema. Veoma je važno da novi zaposleni lični kvaliteti mogao se uspješno „uklopiti“ u tim, bio kompatibilan sa drugim zaposlenima, povećao, a ne smanjio potencijal tima. Čak ni iskusni menadžeri ne mogu uvijek riješiti ovaj problem. Menadžer može dobro razumjeti poslovne kvalitete novog zaposlenika, ali intuicija ponekad zakaže. Nakon nekog vremena, ispostavi se da ugodan, društven zaposlenik na prvi pogled počinje mijenjati pozitivan psihološki stav drugih zaposlenika, "inficirajući" ih negativne emocije. Može se dogoditi da nakon nekog vremena ranije uspješan tim sve više počne propadati i bez vidljivih konfliktnih situacija. Negativne emocije, poput virusa, šire se s jedne na drugu, smanjujući produktivnost na poslu i pogoršavajući međuljudske odnose. Takve greške mogu biti veoma skupe. Drugo, psihološka procjena zaposlenika omogućava preciznije određivanje njegovih resursa, njegovog unutrašnjeg potencijala i, stoga, otkrivanje na kojem radnom mjestu će zaposlenik biti korisniji, može li se od njega očekivati brzi profesionalni rast, koje sposobnosti treba razvijati, šta lične karakteristike može ojačati ili oslabiti kolektivni rad.
Utvrđivanje prisutnosti ili odsustva kvaliteta neophodnih za obavljanje određenog posla vrše psiholozi različitim metodama. To uključuje dijagnostički razgovor, korištenje posebnih psiholoških testova, poslovnu igru i drugo.
Na primjer, metoda “probnog upitnika” koja pomaže da se identifikuju neke važne karakteristike čak i prije upoznavanja kandidata. Upitnik je jednostavan test ličnosti. Obično se sastoji od četiri komponente:
* lični podaci;
* stručno mišljenje.
Sistematska analiza ovih informacija daje prilično tačnu sliku o ličnosti kandidata zbog psihološkog podteksta većine pitanja. (Prilog br. 4) Na primjer, tačke 1-9 upitnika predstavljaju anketu koja uzima u obzir sistematizovane psihoanalitičke kategorije koje psihologu kompanije pružaju važne dodatne informacije. U nekim slučajevima, daljnja testiranja, koja zahtijevaju od kompanije da utroše vrijeme i novac, postaju nepotrebna.
Iz odgovora na pitanje broj 1 možete dobiti dodatne informacije o medijskom i društvenom okruženju kandidata. Pitanja br. 2 i br. 4 tiču se profesionalne motivacije kandidata. Logično je da su događaji iz života kandidata relevantni za poziciju koja se traži. Međutim, preuveličavanje uloge ovih događaja je alarmantno. Pitanje br. 3 određuje liderske kvalitete kandidata. Pozitivan odgovor na ovo pitanje važan je za kandidate za rukovodeće pozicije. Iz odgovora na pitanje broj 5, psiholog dobija informacije koje su od dodatnog interesa za kompaniju. Poželjno je da kompanija može koristiti hobije kandidata za svoje potrebe. Previše hobija može negativno uticati na ocjenu kandidata, jer postoji rizik da neće ostati vremena za posao. Pitanje broj 6, pored podataka o društvenom okruženju kandidata, procjenjuje ulogu eksterne i unutrašnji faktori U ljudskom životu. Ljudi pod eksternom kontrolom su idealni izvođači, koji posao završavaju brzo i precizno. Ovi ljudi mogu voditi jedinicu. U ulozi menadžera višeg nivoa njihova efektivnost će biti nedovoljna, jer, po pravilu, izbegavaju donošenje odluka. Najčešće su to introverti. Za razliku od ovog tipa, osoba kontrolirana iznutra usmjerena je prema vanjskom svijetu (ekstrovertna prema Eysencku). Hobiji ekstroverta su aktivni (sport, turizam), dok introvert preferira mirnije aktivnosti (kolekcionarstvo, crtanje, šivanje). Ekstrovert je otvoren prema svijetu oko sebe. On je sposobniji za samostalnu akciju i liderski rad od introverta. Dubinski smisao pitanja br. 7 i br. 8 je da se utvrdi kandidatovo samopoštovanje i stepen njegovog samopouzdanja. Pitanje 9 se zasniva na teoriji ličnosti sklone nezgodama. Prema ovoj teoriji, neki ljudi privlače nezgode i uzrokuju ih. Alarmantna je težina nesreća koje se dešavaju kandidatu, kao i njihove potpuno odsustvo. Pitanja br. 10 i br. 11 ocjenjuju kandidatovu kritičnost i samopoštovanje.
Upotreba ovakvog „probnog upitnika“ zahtijeva od stručnjaka službe za odabir kadrova da posjeduje psihološko znanje, intuiciju i sposobnost čitanja između redova.
Sve je više, posebno pri ocjenjivanju visokokvalifikovanih radnika, potrebno koristiti nove, nestandardne pristupe u ocjenjivanju kadrova. Na primjer, posebno socio-genetičko intervjuisanje subjekta. Ova metoda prvi je upotrebio poznati američki naučnik, doktor psihologije i fizike C.K. Toich i osnove proučavanja ljudskog naslijeđa prema njegovom pedigreu, profesionalna aktivnost njegovi preci, njihove bolesti, hobiji, pozitivni i negativni događaji u njihovoj biografiji. Drugo, možete koristiti najnoviju psihološku opremu - uređaje "Politest" i "Photon-2m". Ovi uređaji nam omogućavaju da sa velikom preciznošću odredimo neka svojstva našeg nervnog sistema. Na primjer, brzinom reakcije na objekt koji se kreće, stabilnošću naših ruku ili vlagom prstiju. Treće, možete koristiti različite kompjuterske programe koji imaju dodatne stepene zaštite kako biste osigurali pouzdanost dobijenih rezultata.
Veoma efikasan način za proučavanje psihološke profesionalne podobnosti je dijagnostička poslovna igra: psiholog odabire zaplet koji je po sadržaju blizak planiranoj profesionalnoj aktivnosti i posmatra koje kvalitete iskazuje kandidat. Poslovna igra se može kombinovati sa intervjuom i testiranjem.
Specifičan pristup proučavanju profesionalne podobnosti zavisi od više faktora, prvenstveno od zadataka koje menadžment organizacije postavlja pred psihologa.
U slučajevima kada je broj kandidata veliki, postoji nedostatak vremena, u toku je regrutacija za pozicije sa velikom fluktuacijom osoblja, opasnost od „pregledanja“ dobrog kandidata ne smeta menadžmentu, možete se ograničiti samo na “pilot” studija za filtriranje ljudi s nepoželjnim kvalitetima. U tu svrhu se koristi „izbor za granične kvalitete“. Za određenu aktivnost identifikuje se jedan ili dva nepoželjna kvaliteta, a psiholog svu svoju pažnju usmerava na traženje ovih kvaliteta kod kandidata.
Važni pozitivni aspekti ovog pristupa su značajna ušteda vremena i truda psihologa i sposobnost relativno brzog dobijanja rezultata. Psiholog može pojačati ovaj „efekat spasavanja” korišćenjem grupne dijagnostike, kada se neophodni testovi (za prethodni primer, to su testovi stabilnosti i prebacivanja pažnje u uslovima smetnji) istovremeno (paralelno) prezentuju čitavoj grupi kandidata. . Ovaj pristup se često koristi kada postoji veliki broj kandidata kako bi se izvršila mukotrpnija i detaljnija studija sa onima koji su preostali nakon skrininga. Odluku o ovim kandidatima obično donosi šef kadrovske službe.
Odabir kandidata sa određenim kvalitetima za određenu poziciju zahtijeva više vremena, jer u tom slučaju psiholog mora utvrditi prisustvo ili odsustvo cijele grupe kvaliteta kod kandidata. U ovom slučaju, dijagnostički rad se obavlja individualno i samo jedan ili dva testa mogu se dati maloj grupi kandidata (tolika da psiholog može obratiti pažnju na svakog njenog člana). Tipično, takav rad kontrolira šef odjela za osoblje, ali šef organizacije može sam pratiti rezultate psihološke dijagnostike.
Najmukotrpniji posao čeka psihologa u slučaju kada organizacija izabere zaposlenog na odgovornu poziciju, a kandidatovo neispunjavanje uslova može imati velike posledice za organizaciju. Ovdje se od psihologa traži da predvidi uspjeh i, eventualno, ispravi nepoželjne osobine, a to zahtijeva sveobuhvatno proučavanje ličnosti zaposlenog i identifikaciju njegovih najvažnijih problema (tj. iako najpovršnija, ali problematična analiza). Takva studija je po pravilu neophodna pri odabiru menadžera srednjeg i višeg ranga. Ovaj rad se obavlja samo pojedinačno, a njegovi rezultati se saopštavaju rukovodiocu organizacije. Treba ostaviti dodatno vrijeme za pisanje zaključka, što je uvijek bolje od usmenog prenošenja informacija, jer se na njega uvijek možete vratiti.
Često šef kadrovske službe očekuje od psihologa objektivnu procjenu moralnog potencijala i predviđanje mogućih radnji zaposlenika koje bi mogle uzrokovati značajnu štetu organizaciji (kao što je sklonost krađi, zloupotreba službenog položaja itd. .). Nažalost, psihološko znanje je ovdje nemoćno. Pomoću psiholoških metoda moguće je utvrditi takve kvalitete kao što je nedovoljna socijalna, emocionalna ili ideološka zrelost kandidata. Psiholog može kod kandidata prepoznati osobine nestabilnog tipa ličnosti, odnosno slabost volje i neodgovornost, sklonost praćenju svojih želja i pretjeranu žudnju za zadovoljstvom. Međutim, zaposlenik sa predznacima ovih kvaliteta neće nužno biti lopov ili špijun za konkurentsku kompaniju, iako se od njega mogu očekivati greške u radu i glupe radnje.
Neke organizacije koriste "detektor laži" (poligraf) - uređaj čiji senzori bilježe galvanske kožne, kardiovaskularne i druge reakcije tijela na značajne riječi vezane za navodne beskrupulozne planove kandidata ili već počinjenu za osudu zaposlenika. Međutim, praksa je pokazala da samo vrhunski stručnjaci mogu ispravno objasniti ove reakcije. Stoga, ako je potrebno proučiti moralna načela zaposlenog ili kandidata, najefikasnija je stara dobra metoda – kvalifikovan i savjestan rad službe sigurnosti.
Akcentuacija je ekstremna varijanta norme, u kojoj su određene karakterne osobine preuveličane i manifestiraju se u obliku „slabih tačaka“ u psihi pojedinca - njegove selektivne osjetljivosti na određene utjecaje. sa dobrom pa čak i povećanom otpornošću na druge uticaje(od lat. accentus - isticanje, podvlačenje).
Pojedinačne naglašene karakterne osobine obično su dovoljno kompenzirane. Međutim, u teškim situacijama osoba s naglašenim karakterom može doživjeti poremećaje u ponašanju. Akcentuacije karaktera, njegove „slabe tačke“ mogu biti očigledne i skrivene, manifestovane u ekstremne situacije. Osobe sa ličnim akcentuacijama su podložnije uticajima okoline i podložnije su mentalne traume. A ako nepovoljna situacija udari u "slabu točku", onda se cjelokupno ponašanje takvih pojedinaca dramatično mijenja - počinju dominirati značajke akcentuacije.
Naglašavanje karaktera je pretjerano izražavanje pojedinačnih karakternih osobina i njihovih kombinacija, koje predstavljaju ekstremne varijante norme. Akcentuacije karaktera karakteriše ranjivost pojedinca u odnosu na psiho-traumatske uticaje upućene takozvanom „mjestu najmanjeg otpora“ ovog tipa karaktera.
Akcentuacije karaktera koje se mogu transformisati jedna u drugu pod uticajem različitih faktora. Takvi faktori prvenstveno uključuju karakteristike porodičnog odgoja, društvenog okruženja, profesionalne aktivnosti i fizičkog zdravlja.
Uzimajući oblik u adolescenciji, većina akcentuacija karaktera se vremenom izglađuje. Samo u složenim psihogenim situacijama koje imaju dugoročni uticaj na " slaba karika“ karaktera, mogu dovesti do psihopatije (mentalne bolesti).
Razlikuju se sljedeće glavne vrste akcentuacije karaktera (Leongard K., Gannushkin P.B., itd.):
1) cikloidni – naizmjenične faze dobrog i lošeg raspoloženja sa različitim periodima;
2) hipertimija - stalno povišeno raspoloženje, pojačano mentalna aktivnost sa žeđom za aktivnošću i težnjom da se rasipaju, a ne da dovrše zadatak;
3) labilan – oštra promena raspoloženja u zavisnosti od situacije;
4) astenični – umor, razdražljivost, sklonost depresiji i hipohondrija;
5) osetljiv – povećana osetljivost, plašljivost, pojačan osećaj inferiornosti;
6) psihastenični – visoka anksioznost, sumnjičavost, neodlučnost, sklonost ka introspekciji, stalne sumnje i rasuđivanja, sklonost opsesivnim i ritualnim radnjama;
7) šizoidni - izolovanost, izolovanost, introvertnost, emocionalna hladnoća, koja se manifestuje u nedostatku empatije, teškoćama u uspostavljanju emocionalnih kontakata, nedostatku intuicije u procesu komunikacije;
8) epileptoid - sklonost ljutito-tužnom raspoloženju sa nagomilavanjem agresije, koja se manifestuje u obliku napada besa i ljutnje (ponekad sa elementima okrutnosti), sukoba, viskoznosti razmišljanja, skrupulozne pedantnosti;
9) zaglavljeni (paranoični) – povećana sumnjičavost i bolna osetljivost, postojanost negativnih afekta, želja za dominacijom, odbijanje mišljenja drugih, visok nivo konflikta;
10) demonstrativan (histeričan) – karakteriše ga sklonost potiskivanju činjenica i događaja koji su neugodni za subjekta, obmani, fantaziji i pretvaranju koji se koriste za privlačenje pažnje na sebe, karakteriziraju avanturizam, sujeta, „bijeg u bolest“ uz nezadovoljavajuće potreba za priznanjem;
11) distimični – preovlađivanje lošeg raspoloženja, sklonost ka depresiji, fokusiranost na sumorne i tužne aspekte života;
12) nestabilan - sklonost lakom podvrgavanju uticaju drugih, stalna potraga za novim iskustvima, kompanijama, sposobnost lakog uspostavljanja kontakata, koji su, međutim, površni;
13) konformistički - pretjerana podređenost i zavisnost od mišljenja drugih, nedostatak kritičnosti i inicijative, sklonost konzervativizmu.
Za razliku od "čistih" tipova, oni su mnogo češći mešoviti oblici akcentuacije karaktera. Vrste naglašenih ličnosti još nisu definitivno određene. Opisali su ih K. Leonhard i A.E. Lichko. Međutim, ovi autori daju drugačiju i previše detaljnu klasifikaciju akcentuacija. Razlikujemo samo četiri tipa naglašenih ličnosti: uzbuđene, afektivne, nestabilne, anksiozne. Za razliku od psihopatije, akcentuacije karaktera ne uzrokuju opću socijalnu neprilagođenost pojedinca. (vidi tabelu 1).
Manifestujući se intenzivno u adolescenciji, akcentuacije karaktera mogu se vremenom nadoknaditi, a pod nepovoljnim uslovima razviti i transformisati u „ivičnu“ psihopatiju. Ponekad se akcentuacija graniči razne vrste Psihopatija, stoga, pri njenom karakterizaciji i tipologiji koriste se psihopatološke sheme i termini. Psihodijagnostika vrsta i težine akcentuacija provodi se pomoću "Patokarakterističnog dijagnostičkog upitnika" (koji su razvili A.E. Lichko i N.Ya. Ivanov) i upitnik ličnosti MMPI (skale koje uključuju područja naglašenih i patoloških manifestacija karaktera).