Test za pokretanje biznisa. Test: Da li ste sposobni da kreirate sopstveni biznis? Ne radi se o području djelovanja

Jeste li znali da je uspjeh neizbježan ako se obim posla podudara s ličnošću! Uradite poslovni test da saznate koji posao je pravi za vas!

Pročitajte sada:

1. Zašto je toliko važno odrediti svoju poslovnu skalu?
2. Uradite test za poslovne ljude!
3. Rezultati testova za privrednike

Zašto je tako važno odrediti obim vašeg poslovanja?

Tajna poslovnog uspjeha ne ovisi samo o kapitalnim investicijama, mudrim strategijama, fleksibilnom planiranju i uspješnom marketingu¹. Sve ove stvari su važne, ali ličnost preduzetnika je možda najvažniji sastojak uspeha.

Sa psihološke tačke gledišta, ličnost biznismena ( društveno iskustvo, inteligencija, karakterne osobine, organizacione sposobnosti) direktno je vezan ne samo za postignuća u poslovanju, već i za obim ovog posla.

Šta je važno razumjeti ako imate vlastiti biznis ili ga planirate otvoriti?

Svaki biznismen ima određeni unutrašnji potencijal.

  • Ako ovaj potencijal odgovara skali aktivnosti, onda osoba osjeća unutrašnja harmonija, zadovoljan je u svom poslu.
  • Ako veličina poslovanja ne odgovara njegovom unutrašnjem potencijalu, onda posao neće biti uspješan, a sam biznismen će stalno doživljavati nezadovoljstvo!

Ovdje se ne radi o području djelovanja!

Sada govorimo o obimu poslovanja. Pogledajmo primjer.

Recimo da je izvesni Vasilij angažovan mali posao, i zadovoljan je sa svime. Ali supruga mu stalno govori da treba da se širi, otvara svoje radnje... Kada se to dogodi, Vasilij počinje da se više trudi, radi izuzetno naporno, stalno je pod stresom i počinju zdravstveni problemi...

I obrnuto!

Stepan vodi srednji biznis, ima mrežu malih tezgi, ali osjeća da sve to “nije njegovo” – nedostaje mu obima. Kada se ukaže prilika da proširi posao i otvori nekoliko restorana, on se odmah počinje osjećati „na vrhuncu svoje igre“, a stvari ubrzano idu uzbrdo.

Svako ima svoj potencijal!

Nekima je, da bi se osjećali sretni, dovoljno imati samo jedan mali biznis, a drugima, da bi se realizirali, potreban im je biznis vrijedan više milijardi dolara u razmjerima cijele države ili nekoliko zemalja.

I samo na njegovom mestu čovek će se osećati srećno, a njegov posao će napredovati. Ako namjerno spustite ili podignete letvicu, neće se dogoditi ništa dobro.

Obim poslovanja, kao i oblast delatnosti, zavisi od ličnih kvaliteta, nivo energije, samopoštovanje, genetska predispozicija. Koji posao je pravi za vas?

Uradite test za poslovne ljude!

Odgovorite na deset pitanja i zapišite svoj odgovor na svako pitanje.

1. Volim takmičarski duh, volim da pobjeđujem na takmičenjima.

a) ne, nije moje;

b) s vremena na vrijeme;

c) ovo je istina.

2. Uvijek pratim vrijeme i često provjeravam sat.

a) ovo nije tačno;

b) ponekad kada predstoji važan sastanak;

c) jeste.

3. Uvijek planiram svoj dan.

a) ne, ne treba mi;

b) izuzetno retko;

c) ovo je moje pravilo.

4. Vozim pažljivo i pridržavam se preporučene brzine.

b) zavisi od okolnosti;

5. Nije uobičajeno da kasnim na važne sastanke.

a) obično kasnim;

b) ponekad;

6. Kada pokušavaju da izvrše pritisak na mene, gubim samokontrolu.

c) skoro uvek.

7. Ambiciozan sam i ambiciozan.

b) zavisno od čega;

c) ovo je istina.

8. Radim nekoliko stvari odjednom.

a) ne, volim doslednost;

b) ovo se dešava retko;

c) skoro uvek.

9. Po pravilu sam miran i uravnotežen.

a) to je tako;

b) povremeno;

c) ne radi se o meni.

10. Stidim se ako nisam ničim zauzet, osjećam se krivim.

a) nije tako, imam pravo na odmor;

b) ponekad se dešava;

c) uvek.

Šta rezultati testa znače za preduzetnike?

a) - 0 bodova;

b) – 1 bod;

c) – 2 boda.

Izračunajte svoje rezultate.

Ako ste postigli od 0 do 6 poena, Vi ste jedan od prvih tipova preduzetnika.

Ako je vaš rezultat između 7 i 10 bodova, Posjedujete kvalitete oba tipa preduzetnika.

Rezultat od 11 do 14 bodova– bliži ste drugoj vrsti preduzetnika.

Ako postignete više od 14 poena– očigledno imate drugu vrstu preduzetnika.

Vrste preduzetnika!

Prvi tip preduzetnika– to su, po pravilu, nestrpljivi, agresivni i izbirljivi ljudi. Skloni su konkurenciji, preuzimanju rizika, znaju kako postići svoje ciljeve i mogu biti opsjednuti jednom idejom. Imaju brz tempo života i gust raspored. Moraju sve da urade u kratkom vremenu, a ako se pojave prepreke koje ne mogu otkloniti, bukvalno se penju na zid.

Takvi se teško nose sa stresom, teško podnose neuspeh, češće imaju srčane udare nego drugi tip preduzetnika, ali često ostvaruju svoje ciljeve.

Drugi tip preduzetnika- To su mirni, promišljeni, uravnoteženi ljudi koji nisu skloni konkurenciji. Ne fokusiraju se ni na jednu ideju, već sve razmatraju i analiziraju moguće opcije. Drugi tip je otporniji na stres i ne reagira tako burno na okolnu stvarnost. Ne postižu mnogo u određenom vremenskom periodu, ali im to omogućava da sačuvaju i ravnomjerno raspodijele svoju snagu.

Prema istraživanjima psihologa i sociologa, preduzetnici drugog tipa obično imaju veći obim poslovanja od preduzetnika prvog tipa. Predstavnici druge vrste su veliki biznismeni, vlasnici fabrika i viši menadžeri. A predstavnici prve vrste su pogodniji za srednja preduzeća, poljoprivredu ili malu privatnu proizvodnju.

Napomene i dodatni članci za dublje razumijevanje materijala

¹ Marketing jeste organizaciona funkcija i skup procesa za kreiranje, promoviranje i pružanje proizvoda ili usluge kupcima i upravljanje odnosima s njima za dobrobit organizacije (

Naziv testa Test "Kako pokrenuti posao?"

Svrha Test je osmišljen da vam pomogne da odaberete određenu liniju poslovanja kojom ćete se baviti. Testiranje može potrajati više od sat vremena, tako da za polaganje testa morate imati vrlo visoku motivaciju i fokusiranost na kvalitetan rad.
Test se zasniva na poređenju parova određenih vrsta preduzetničku aktivnost, kao što su "Cargo Taxi" i "Beer Bar". Za razliku od drugih sličnih testova, ovo zahtijeva specifične i specifične važne detalje zamisli šta moraš da radiš u ovom pravcu aktivnosti. Stoga, ispunjavanje testa zahtijeva ne samo vrijeme, već i ozbiljan mentalni stres.
Tokom procesa testiranja, manje poželjne aktivnosti se postepeno eliminišu, čime se krug sužava na najpoželjnije vrste poslovanja. Na kraju ostaje jedna vrsta aktivnosti koja je izdržala „tešku borbu“ sa konkurencijom.
Test je namijenjen osobama koje su ozbiljno odlučile pokrenuti posao, ali su još daleko od konačnog odabira smjera aktivnosti. Test vam takođe može pomoći da pronađete „uspešnu ideju“ za postojeći posao.

Instrukcije

Test će vam oduzeti dosta vremena (oko sat vremena ili više). Ako niste ozbiljni, onda je bolje da ne počinjete.
Možete pauzirati i prekinuti bilo kada. Možete nastaviti nakon nekoliko sati ili čak sljedećeg dana. Ako se osećate veoma umorno, potrebno je da napravite pauzu.

Zadaci

Odštampajte. Prilikom štampanja treba da odredite pejzažnu orijentaciju lista. Ukupno će biti osam listova. Svaki list se sastoji od lijevog i desnog bloka. Preporučljivo je izrezati svaki list po sredini i tako dobiti šesnaest karata. Svaka kartica će imati 16-18 ideja.
Testiranje počinje uzimanjem prve kartice. U njemu poredite prvu i drugu ideju. Važno je barem malo zamisliti šta sve morate raditi u ovoj vrsti aktivnosti. Nemojte odustati od aktivnosti samo zato što vam se neka riječ ne sviđa ili zato što riječ ima loše asocijacije. Nakon što uporedite dvije ideje, precrtajte onu manje uspješnu. Ako vam je teško da izaberete, onda koristite izbornu trijadu: „Želim-mogu-trebam“ (šta želite više? šta možete bolje? šta je traženije?)
Zatim uporedite sljedeći par (treća i četvrta ideja), sljedeći - i tako redom do kraja karte. Na nekim karticama je broj ideja neparan, pa ako je na kraju ostala još jedna ideja, onda je još nema potrebe upoređivati. Preostale ideje se također međusobno uspoređuju (prva ostaje s drugom preostaje, treća s četvrtom). Kao rezultat svih ovih manipulacija, samo jedna ideja bi trebala ostati na kartici. Eliminacija se događa na isti način kao u sportu, gdje timovi ili sportisti igraju za eliminaciju.
Kada završite s prvom karticom, prijeđite na drugu. I u drugom bi na kraju trebala ostati samo jedna ideja. Ostavite drugi sa strane, pređite na treći, i tako dalje. Kada završite posljednju kartu, imat ćete šesnaest ideja. Sada ostaje samo da im se na isti način dogovori nokaut takmičenje, nakon čega bi ostala samo jedna ideja.

Obrada rezultata

Posljednji preostali unos je da je dobila ozbiljnu konfrontaciju s drugima. Očigledno imate najozbiljnije sklonosti za ovu aktivnost.

Ostale vijesti na temu:

  • Projektivna psihodijagnostička tehnika "TAT: Sreća"
  • Psihodijagnostička tehnika "Analiza zapošljavanja" (opcija za studente)
  • Naziv testa

    Test "Kako pokrenuti posao?"

    Svrha

    Test je osmišljen da vam pomogne da odaberete određenu liniju poslovanja kojom ćete se baviti. Testiranje može potrajati više od sat vremena, tako da za polaganje testa morate imati vrlo visoku motivaciju i fokusiranost na kvalitetan rad.

    Test se zasniva na poređenju parova specifičnih vrsta poslovnih aktivnosti, na primjer, „Cargo taxi“ i „Beer bar“. Za razliku od drugih sličnih testova, ovdje morate posebno i vrlo detaljno predstaviti ono što trebate učiniti u ovoj oblasti aktivnosti. Stoga, ispunjavanje testa zahtijeva ne samo vrijeme, već i ozbiljan mentalni stres.

    Tokom procesa testiranja, manje poželjne aktivnosti se postepeno eliminišu, čime se krug sužava na najpoželjnije vrste poslovanja. Na kraju ostaje jedna vrsta aktivnosti koja je izdržala „tešku borbu“ sa konkurencijom.

    Test je namijenjen osobama koje su ozbiljno odlučile pokrenuti posao, ali su još daleko od konačnog odabira smjera aktivnosti. Test vam takođe može pomoći da pronađete „uspešnu ideju“ za postojeći posao.

    Procijenjeni kvaliteti

    Starosna kategorija

    16+

    Instrukcije

    Test će vam oduzeti dosta vremena (oko sat vremena ili više). Ako niste ozbiljni, onda je bolje da ne počinjete.

    Možete pauzirati i prekinuti bilo kada. Možete nastaviti nakon nekoliko sati ili čak sljedećeg dana. Ako se osećate veoma umorno, potrebno je da napravite pauzu.

    Zadaci

    Print lista poslovnih ideja. Prilikom štampanja treba da odredite pejzažnu orijentaciju lista. Ukupno će biti osam listova. Svaki list se sastoji od lijevog i desnog bloka. Preporučljivo je izrezati svaki list po sredini i tako dobiti šesnaest karata. Svaka kartica će imati 16-18 ideja.

    Testiranje počinje uzimanjem prve kartice. U njemu poredite prvu i drugu ideju. Važno je barem malo zamisliti šta sve morate raditi u ovoj vrsti aktivnosti. Nemojte odustati od aktivnosti samo zato što vam se neka riječ ne sviđa ili zato što riječ ima loše asocijacije. Nakon što uporedite dvije ideje, precrtajte onu manje uspješnu. Ako vam je teško da izaberete, onda koristite izbornu trijadu: „Želim-mogu-trebam“ (šta želite više? šta možete bolje? šta je traženije?)

    Zatim uporedite sljedeći par (treća i četvrta ideja), sljedeći - i tako redom do kraja karte. Na nekim karticama je broj ideja neparan, pa ako je na kraju ostala još jedna ideja, onda je još nema potrebe upoređivati. Preostale ideje se također međusobno uspoređuju (prva ostaje s drugom preostaje, treća s četvrtom). Kao rezultat svih ovih manipulacija, samo jedna ideja bi trebala ostati na kartici. Eliminacija se događa na isti način kao u sportu, gdje timovi ili sportisti igraju za eliminaciju.

    Kada završite s prvom karticom, prijeđite na drugu. I u drugom bi na kraju trebala ostati samo jedna ideja. Ostavite drugi sa strane, pređite na treći, i tako dalje. Kada završite posljednju kartu, imat ćete šesnaest ideja. Sada ostaje samo da im se na isti način dogovori nokaut takmičenje, nakon čega bi ostala samo jedna ideja.

    Obrada rezultata

    Posljednji preostali unos je da je dobila ozbiljnu konfrontaciju s drugima. Očigledno imate najozbiljnije sklonosti za ovu aktivnost.

    Godina razvoja testa

    2011

    Broj verzije

    1.0

    Trajna veza

    Bibliografska veza

    1. Test "Kako pokrenuti posao?" [ Elektronski resurs] // A.Ya.. 01.06.2011..html (1.06.2011.).

    Developer

    Web stranica laboratorije

    Licenca

    Tekstualni sadržaj je dostupan prema

    Kako očekujete da ćete se obogatiti u bliskoj budućnosti?

    Mogući odgovori:

    • Uložite postojeći novac u posao sa profitom, rizikujte
    • Napravite karijeru penjući se na menadžerskoj ljestvici
    • Okušaj sreću na lutriji

    Da imate priliku da glumite, koju ulogu biste najbolje odigrali?

    Mogući odgovori:

    • Levina iz Ane Karenjine
    • Stirlitz iz filma "Sedamnaest trenutaka proljeća"
    • Ostap Bender

    Zamislite da ste zaradili milion. Šta bi uradio sledeće?

    Mogući odgovori:

    • Dio novca ću uložiti u novi posao, a dio u renomiranu banku radi sigurnosti.
    • Preuzimam rizik ulaganja u profitabilan posao
    • Uložiću novac u banku i živjeti od kamata sa depozita

    Šta mislite šta vam novac može donijeti?

    Mogući odgovori:

    • Život za vaše zadovoljstvo
    • Snaga
    • Puno novih briga i zavisti

    Ako se obogatite, da li biste voljeli da se o tome piše u novinama?

    Mogući odgovori:

    • Ionako ponekad pišu o meni

    Koja od 3 grupe zanimanja vam najviše odgovara?

    Mogući odgovori:

    • Pisac, umjetnik, kompozitor
    • Advokat, doktor, političar
    • Direktor preduzeća, direktor instituta, direktor izdavačke kuće

    Prilikom pokretanja vlastite kompanije, hoćete li zaposliti ljude koji su vam prije bili prijatelji?

    Mogući odgovori:

    • Odgovor na ovo pitanje treba pažljivo razmotriti.

    Zamislite da ste zaradili milion. Kako bi se ti ponašao?

    Mogući odgovori:

    • U mom životu bi se promijenio samo stan, auto, namještaj i ostali namještaj
    • Dozvolio bih sebi da putujem više
    • Radikalno bih promijenio svoj životni stil

    Zamislimo da postanete direktor kompanije. Gdje ćete započeti svoju aktivnost?

    Mogući odgovori:

    • Počnimo regrutirati pouzdane asistente
    • Odredili bismo glavne pravce rada kompanije
    • Od proučavanja ljudi sa kojima ćete raditi

    Koju od sljedećih izjava smatrate privlačnijom ako ste dobili unapređenje i postali direktor kompanije?

    Mogući odgovori:

    • Zahtjevi za gotovo sve osobine ličnosti su se podjednako promijenili.
    • Što je viši menadžerski rang, to su komunikacijske vještine i sposobnosti značajnije u odnosu na stručne vještine
    • U mom radu se smanjio značaj strukovnih vještina i povećala uloga konceptualnog znanja

    U vašoj kompaniji, u jednom od timova, nastao je problem konfliktna situacija. Kakvi će biti vaši postupci kao direktora kompanije?

    Mogući odgovori:

    • Potrebno je saslušati mišljenja sukobljenih strana i uvjeriti ih da pronađu kompromisno rješenje
    • Učinite sve što je moguće da spriječite da mali sukob preraste u velike razmjere
    • Potrebno je saslušati mišljenje svih, ali konačno rješenje sukoba povjeriti brigadi

    Koliko snažno osjećate potrebu da imate puno novca?

    Mogući odgovori:

    • Periodično
    • Konstantno
    • Najvjerovatnije ne