1200 para sa care pension. Buwanang kabayaran para sa pangangalaga sa PFR. Mga kabayaran sa Rosgosstrakh

Mga bayad sa kompensasyon nilayon para sa mga mamamayang naninirahan sa Pederasyon ng Russia tagapag-alaga - mga pensiyonado na higit sa 80 at mga taong may kapansanan sa unang grupo. Ang parehong mga kamag-anak ng taong may kapansanan at iba pang walang kita o iba pang kita ay maaaring magbigay ng pangangalaga. Ang pagbabayad ay ginawa sa maliit na sukat- , ngunit binabayaran bawat buwan.

At mula Hulyo 1, 2019, halos nadoble ang bayad para sa pangangalaga ng isang batang may kapansanan at may kapansanan mula pagkabata. Maaari mong basahin ang higit pa sa artikulo sa.

Sino ang itinuturing na may kapansanan upang alagaan?

Ang mga may kapansanang mamamayan na nangangailangan ng pangangalaga at tulong, na may karapatan sa mga pagbabayad ng kabayaran, ay:

  • mga taong may kapansanan sa 1st group, sa likod pagbubukod mga mamamayan na mga batang may kapansanan grupong ito;
  • mga pensiyonado na nangangailangan ng patuloy na pangangalaga, ayon sa pagtatapos ng medikal na komisyon (60 taong gulang na lalaki at 55 taong gulang na kababaihan);
  • mga senior citizen na higit sa 80 taong gulang.

Kaugnay ng pag-ampon ng Decree of the President ng Russian Federation na may petsang Pebrero 26, 2013 No. 175, para sa mga nangangalaga sa mga taong may kapansanan ng pangkat 1 mula pagkabata at mga batang may kapansanan, ibinibigay sila sa halip na kabayaran.

Mga taong nangangalaga sa mga mamamayang may kapansanan

Ang isang mamamayan na nag-aalaga sa isang matatandang mamamayan o isang taong may kapansanan ay hindi kailangang maging isang kamag-anak - maaari itong maging sinumang hindi nagtatrabaho, ngunit matipuno ang katawan. Hindi rin mahalaga kung nakatira siya sa isang may kapansanan o hiwalay. Gayunpaman, dapat matugunan ng mga tagapag-alaga ang mga sumusunod na kinakailangan:

  • permanenteng naninirahan sa Russian Federation;
  • dapat makapagtrabaho;
  • nabibilang sa kategorya ng hindi nagtatrabaho populasyon;
  • hindi tumanggap ng iba cash(mga pensiyon, mga benepisyo sa kawalan ng trabaho)

Huling kinakailangan lubhang mahalaga, dahil ang layunin ng pagbabayad ng kompensasyon ay isang bahagyang pagbabayad ng posibleng kita ng tao, ngunit kung ang tao ay may pinagmumulan ng kita sa anyo ng isang pensiyon o allowance, lumalabas na ang estado ay labis na binabayaran ang kabayaran nang dalawang beses.

Kung biglang nakakuha ng trabaho ang isang tao, o nagsimulang makatanggap ng pensiyon, o mga benepisyo sa kawalan ng trabaho, dapat iulat ang mga pangyayaring ito sa Pension Fund ng Russia; 5 araw ang ibinibigay para dito.

Sa pamamagitan ng kasalukuyang batas, maaari mong pangalagaan ang isang taong may kapansanan mula sa edad na 16, ngunit may pahintulot ng magulang o tagapag-alaga, at ang awtoridad sa pangangalaga at pangangalaga, na kinikilala ang pangangalaga bilang abot-kayang trabaho na hindi nakakaapekto sa kalusugan at edukasyon ng menor de edad. .

Ang halaga ng kabayaran para sa pangangalaga ng mga may kapansanan o mga matatanda

Ang halaga ng monetary compensation para sa pangangalaga ng isang may kapansanan o matanda ay nakatakda sa 1 200 rubles. Ang isang medyo maliit na halaga kumpara sa pagbabayad para sa pag-aalaga ng mga menor de edad na batang may kapansanan o mga taong may kapansanan ng 1st group mula noong pagkabata - ang kanilang halaga ay kinakalkula batay sa antas ng pagkakamag-anak.

  • Ang isang magulang o adoptive na magulang, tagapag-alaga o tagapag-alaga ng isang menor de edad na bata na may kapansanan o may kapansanan mula pagkabata ng unang grupo ay may karapatan sa 10,000 rubles.
  • Habang ang ibang mga tao ay may karapatang tumanggap lamang - 1,200 rubles.

Sa kabila ng katotohanan na ang pagbabayad mismo ay dahil sa taong tumanggap ng tungkulin ng pangangalaga, mahalagang tandaan na kasama ang kanyang pensiyon, ito ay tiyak na isang may kapansanan na mamamayan ang tumatanggap nito. Ang estado ay nagbabayad lamang ng isang tao na nag-aalaga ng isang taong may kapansanan, ngunit maaaring mayroong ilang mga taong may kapansanan mismo. Kaya, kung ang isang tao ay nakapag-iisa na nag-aalaga ng mga pensiyonado o mga taong may kapansanan, siya ay nag-iisa at may karapatan para sa lahat ng pagbabayad.

Ang isang mahalagang punto ay din na ang mga pagbabayad ay pinarami ng koepisyent ng rehiyon, na inilalapat sa ilang mga rehiyon ng Russian Federation. Halimbawa, para sa mga nakatira sa Malayong Hilaga o Malayong Silangan, ang halaga ng mga bayad sa kabayaran ay tataas ng eksaktong koepisyent na itinatag ng estado.

Pagtatalaga ng mga pagbabayad ng kabayaran

Upang ang isang tao ay makatanggap ng mga pagbabayad, siya kailangang magsulat ng aplikasyon, ikabit Mga kinakailangang dokumento at ibigay sa lokal na sangay ng FIU, na sa loob 10 araw susuriin ng isang espesyalista. Ang espesyalista sa FIU ay obligadong magbigay ng isang resibo sa katotohanan ng pagpasok, bilang kumpirmasyon.

Benepisyo sa pangangalaga hinirang mula sa buwan ng aplikasyon. Halimbawa, kung ang isang aplikasyon na may mga dokumento ay isinumite noong Marso 17, 2019, ang unang pagbabayad ay itatalaga para sa buong Marso 2019.

Listahan ng mga dokumento para sa pagproseso ng mga pagbabayad

Ang katibayan ng karapatan sa kabayarang pera ay itong listahan ng mga dokumento:

  1. Isang aplikasyon para sa appointment ng isang bayad sa kabayaran mula sa isang taong nag-aalaga sa isang taong may kapansanan.
  2. Application-pahintulot mula sa pinaka-may kapansanan sa isang partikular na tao, na nagpapahiwatig ng buong pangalan, data ng pasaporte ng parehong mga tao, parehong may kapansanan at ang tagapag-alaga. Marahil ang kanyang pirma ay kailangang sertipikado ng isang ulat ng inspeksyon sa FIU. Ang isang aplikasyon ay maaaring gawin ng isang opisyal na kinatawan, sa kaso ng kawalan ng kakayahan ng isang pensiyonado / taong may kapansanan.
  3. Pasaporte ng tagapag-alaga, pati na rin ang isang may kapansanan na mamamayan.
  4. Libro ng pagtatrabaho ng tagapag-alaga at mga sertipiko ng kawalan ng accrual ng mga pensiyon at mga benepisyo sa kawalan ng trabaho. Maaaring makuha ang mga sanggunian sa lokal na sangay ng FIU at sa Employment Center. Kailangan ding magbigay aklat ng trabaho mamamayan na dapat pangasiwaan.
  5. Sertipiko mula sa tanggapan ng buwis sa kakulangan ng pagpapanatili aktibidad ng entrepreneurial tagapag-alaga.
  6. Isang katas o sertipiko ng karapatang tumanggap ng bayad na pangangalaga para sa isang mamamayang may kapansanan.
  7. Extract mula sa sertipiko ng pagsusuri ng isang taong may kapansanan na kinikilala bilang may kapansanan mula sa isang institusyong pederal ng estado medikal at panlipunang kadalubhasaan sa FIU (kung nag-uusap kami tungkol sa kabayaran para sa pangangalaga ng isang taong may kapansanan).
  8. Konklusyon organisasyong medikal sa pangangailangan para sa patuloy na pangangasiwa ng isang matatandang mamamayan (sa kaganapan na ang pagbabayad ay naipon kapag nag-aalaga sa isang taong may kapansanan).
  9. Pahintulot ng awtoridad ng magulang at tagapag-alaga na pangalagaan ang isang pensiyonado na umabot na sa edad na 14, kung ang aktibidad ay hindi makapinsala sa proseso ng pag-aaral.
  10. Sertipiko mula sa lugar ng pag-aaral, na nagpapatunay sa full-time na anyo ng edukasyon.

Mga aplikasyon para sa benepisyo sa pagreretiro

Sa aplikasyon ng isang mamamayan na nagmamalasakit sa isang tao edad ng pagreretiro mas matanda sa 80 taon, sa appointment ng mga pagbabayad ng kabayaran bawat buwan, dapat mong ibigay ang sumusunod na impormasyon:

  • teritoryal na katawan ng Pension Fund ng Russian Federation at ang buong pangalan ng taong nangangalaga sa pensiyonado (ipinahiwatig sa header ng aplikasyon);
  • (SNILS);
  • nasyonalidad ng tagapag-alaga;
  • data ng pasaporte, katulad: serye, numero, petsa ng isyu, petsa at lugar ng kapanganakan;
  • data sa pagpaparehistro at lugar ng tirahan ng tagapag-alaga (bansa, lungsod, kalye);
  • numero ng telepono;
  • ipahiwatig ang katayuan ng walang trabaho (halimbawa: "Kasalukuyang hindi gumagana");
  • petsa ng pagsisimula ng pangangalaga para sa pensiyonado at ang kanyang buong pangalan;
  • mga pangyayari kung saan kinakailangan ang patuloy na pangangalaga;
  • isang kahilingan para sa mismong appointment ng pagbabayad, batay sa batas;
  • listahan ng mga nakalakip na dokumento;
  • petsa, lagda, transcript ng lagda.

Mga tuntunin ng appointment

Sa kaso ng pagsusumite ng isang aplikasyon kasama ang lahat ng kinakailangan at wastong naisakatuparan na mga dokumento, bilang panuntunan, ito ay isinasaalang-alang sa loob ng 10 araw ng negosyo Espesyalista sa FIU. Kung ang FIU body ay nagpasya na tanggihan ang aplikasyon, ito ay obligadong ipaalam sa mamamayan ang tungkol dito 5 araw pagpapaliwanag ng dahilan at pamamaraan ng pag-apela sa kanilang desisyon.

Ang pagbabayad mismo ay naipon mula sa buwan kung saan ang aplikasyon kasama ang lahat ng mga dokumento ay isinumite at tinanggap.

Gayunpaman, kung ang ilan sa mga kinakailangang dokumento ay nawawala, ang mga espesyalista sa FIU ay obligadong ipaliwanag kung anong mga dokumento ang nawawala at magbigay ng hindi bababa sa 3 buwan para sa kanilang pagpapatupad. Kaya, ang buwan ng aplikasyon ay binibilang bilang buwan ng aplikasyon.

Kabayaran para sa mga pensiyonado sa pangangalaga

Ang kompensasyon ay inilaan para sa mga taong nangangalaga sa isang pensiyonado, gayunpaman ang pera ay direktang binabayaran sa pensiyonado. Naiipon ang pera bawat buwan kasabay ng mga pagbabayad ng pensiyon. Ang pensiyonado ay may karapatang mag-isa na maglipat ng mga pondo sa taong nagmamalasakit sa kanya.

Kung maraming pensiyonado sa pamilya, binabayaran ang kabayaran sa bawat isa.

Ang mga taong nangangalaga sa mga may kapansanan ay nakikitungo isang mataas na antas responsibilidad, gayundin ang obligasyong ipaalam pagsusulat, sa loob ng 5 araw tungkol sa mga pangyayari kung saan gagawin ang pagwawakas ng mga pagbabayad ng kabayaran. Maaari ka ring mag-apply sa form elektronikong dokumento sa portal ng mga pampublikong serbisyo.

SA mga pangyayari ng pagwawakas ng mga pagbabayad, iugnay:

  • pagkamatay ng isang may kapansanan o nagmamalasakit na mamamayan, gayundin ang mga kinikilalang nawawala;
  • pagwawakas ng pangangalaga;
  • pagtatalaga ng pensiyon o benepisyo sa kawalan ng trabaho sa tagapag-alaga;
  • pagtatapat may kapansanan may kapansanan 1 grupo mula pagkabata;
  • referral para sa permanenteng paninirahan sa isang institusyon serbisyong panlipunan.

Kasama ba sa seniority ang pag-aalaga sa mga retirees?

Ang buong panahon ng pangangalaga para sa mga may kapansanan, lalo na para sa mga taong may kapansanan ng 1st group, isang batang may kapansanan o isang matatandang mamamayan na higit sa 80 taong gulang, alinsunod sa Artikulo 12 ng Pederal na Batas ng Disyembre 28, 2013 No. 400-FZ ( gaya ng binago noong Disyembre 29, 2015) "Tungkol sa mga pensiyon sa seguro".

gayunpaman, ibinigay na panahon ito ay dapat unahan o sundan ng mga yugto ng panahon kung saan ang taong nag-aalaga sa pensiyonado ay nagtatrabaho.

Konklusyon

Ang pagpaparehistro ng isang bayad sa kompensasyon para sa pangangalaga ng isang taong may kapansanan o mga matatanda ay hindi isang benepisyo mula sa kasalukuyang sitwasyon, dahil ito ay nagpapahiwatig ng buong dedikasyon at patuloy na libangan sa isang taong may kapansanan. Gayunpaman, sa kabila ng mga papeles sa itaas, ang isang tao na taimtim na gustong tumulong ay maaaring palaging mag-alok ng kanyang tulong at suporta.

Para sa payo sa pagbibigay ng mga kinakailangang dokumento at iba pang mga isyu, inirerekumenda na makipag-ugnay sa mga espesyalista sa serbisyo sa customer sa lokal na awtoridad ng Pension Fund ng Russia.

Alinsunod sa Dekreto ng Pangulo ng Russian Federation na may petsang Disyembre 26, 2006 No. 1455 "Sa mga pagbabayad ng kompensasyon sa mga taong nangangalaga sa mga mamamayang may kapansanan", mula Enero 01, 2007, ang halaga buwanang bayad walang ginagawa mga mamamayang may kakayahan pag-aalaga sa mga taong may kapansanan ng 1st group, mga batang may kapansanan sa ilalim ng edad na 18, pati na rin ang mga matatanda na nangangailangan ng konklusyon institusyong medikal sa permanenteng pangangalaga sa labas o na umabot na sa edad na 80, ay itinakda sa 500 rubles.

Mula Hulyo 1, 2008, sa batayan ng Dekreto ng Pangulo ng Russian Federation na may petsang Mayo 13, 2008 No. 774 "Sa karagdagang mga hakbang ng panlipunang suporta para sa mga taong nangangalaga sa mga mamamayang may kapansanan", ang halaga ng buwanang pagbabayad ng kabayaran ay nadagdagan sa 1200 rubles bawat buwan (hindi kasama ang koepisyent ng distrito, na itinatag sa teritoryo ng rehiyon ng Kirov sa pamamagitan ng Decree of the Secretariat ng All-Union Central Council of Trade Unions noong Oktubre 17, 1988 N 546 / 25-5) .

Alinsunod sa Dekreto ng Pangulo ng Russian Federation noong Disyembre 26, 2006 No. No. 1455 sa pamamagitan ng Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation ng Hunyo 04, 2007 No. Inaprubahan ng No. 343 ang Mga Panuntunan para sa pagpapatupad ng buwanang pagbabayad ng kabayaran sa mga walang trabaho mga taong may kakayahan nangangalaga sa mga mamamayang may kapansanan.

Mula noong Enero 1, 2013, alinsunod sa Dekreto ng Pangulo ng Russian Federation noong Pebrero 26, 2013 No. 175 "Sa buwanang pagbabayad sa mga taong nag-aalaga ng mga batang may kapansanan at mga taong may kapansanan mula sa pagkabata ng grupo I", ang buwanang pagbabayad ay itinatag sa mga taong hindi nagtatrabaho na may kakayahan na nag-aalaga sa mga bata - may kapansanan at may kapansanan mula pagkabata ng pangkat I: para sa isang magulang (nag-ampon na magulang) o tagapag-alaga (tagapag-alaga) - sa halagang 5,500 rubles, para sa ibang mga tao - sa halaga ng 1,200 rubles.

Alinsunod sa Decree of the President of the Russian Federation No. 175 na may petsang Pebrero 26, 2013, inaprubahan ng Resolution No. 397 ng Gobyerno ng Russian Federation na may petsang Mayo 2, 2013 ang Mga Panuntunan para sa paggawa ng buwanang pagbabayad sa mga hindi nagtatrabaho na may kakayahan. mga taong nag-aalaga ng mga batang may kapansanan sa ilalim ng edad na 18 o mga taong may kapansanan mula sa pagkabata ng pangkat I.

Ang lupon ng mga taong may karapatang tumanggap ng kabayaran at buwanang bayad na may kaugnayan sa pagpapatupad ng pangangalaga

Ang isang tao ay talagang nangangalaga sa isang mamamayang may kapansanan, anuman ang kanilang relasyon sa pamilya at paninirahan, na nakakatugon sa mga sumusunod na kundisyon:

  • matipuno;
  • hindi tumatanggap ng pensiyon;
  • hindi gumaganap ng bayad na trabaho (kabilang ang mga hindi indibidwal na negosyante);
  • hindi tumatanggap ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho.

Ang bilog ng mga miyembro ng pamilya na may kapansanan, sa pangangalaga kung saan itinatag ang isang kabayaran (buwanang) pagbabayad, ay kinabibilangan ng:

  • mga taong may kapansanan ng 1st group;
  • mga batang may kapansanan sa ilalim ng edad na 18;
  • mga taong umabot na sa edad na 80;
  • matatanda na nangangailangan ng patuloy na pangangalaga sa labas sa pagtatapos ng isang institusyong medikal.

Sa mga taong tagapag-alaga o adoptive na magulang batay sa mga kasunduan sa pagpapatupad ng guardianship at guardianship sa isang reimbursable na batayan o sa ilalim ng isang kasunduan sa isang foster family

Ayon sa Decree of the President of the Russian Federation of February 26, 2013 No. 175 "Sa buwanang pagbabayad sa mga taong nag-aalaga sa mga batang may kapansanan at may kapansanan mula pagkabata ng grupo I", ang buwanang pagbabayad ay itinatag sa mga hindi nagtatrabaho na may kakayahan. mga magulang (nag-ampon na magulang), mga tagapag-alaga (mga katiwala) o iba pang mga taong nagbibigay ng pag-aalaga sa isang batang may kapansanan na wala pang 18 taong gulang o isang may kapansanan na bata ng pangkat I (mula rito ay tinutukoy bilang buwanang pagbabayad).

Ang Artikulo 152 ng Family Code ng Russian Federation (mula dito ay tinutukoy bilang Family Code) ay nagbibigay na ang isang foster family ay kinikilala bilang guardianship o guardianship ng isang bata o mga bata, na isinasagawa sa ilalim ng isang kasunduan sa isang foster family (simula dito tinutukoy sa bilang ng Kasunduan) na natapos sa pagitan ng awtoridad sa pangangalaga at pangangalaga at mga foster parents, sa panahong tinukoy sa Kasunduan.

Ayon sa artikulo 123 ng Family Code, ang foster family ay isa sa mga anyo ng paglalagay ng mga bata na naiwan nang walang pangangalaga ng magulang.

Ang kasunduan ay natapos upang ayusin ang mga karapatan ng tagapag-alaga (curator) at ang ward at naglalayong bawasan ang bilang ng mga bata na pinalaki sa mga organisasyon para sa mga batang naiwan nang walang pangangalaga ng magulang.

Artikulo 16 pederal na batas na may petsang Abril 24, 2008 No. 48-FZ "Sa guardianship and guardianship" (simula dito - Law No. 48-FZ), ang mga tungkulin ng guardianship at guardianship ay ginagampanan nang walang bayad, maliban sa mga kaso kapag ang body of guardianship at guardianship, batay sa mga interes ng ward, nagtatapos sa tagapag-alaga o sa pamamagitan ng isang tagapangasiwa ng isang kasunduan sa pagpapatupad ng pangangalaga o pangangalaga sa mga tuntuning maaaring ibalik.

Kasama rin sa mga nabanggit na "reimbursable" na kasunduan ang isang kasunduan sa isang foster family at isang kasunduan sa isang foster family.

Ang Artikulo 152 ng Family Code ay nagbibigay, sa partikular, na ang mga probisyon ng Kabanata 20 ng Family Code ay inilalapat sa mga relasyon na nagmumula sa isang foster family agreement, at sa partikular, ang mga hindi kinokontrol ng kabanatang ito, ang mga tuntunin ng batas sibil sa ang pagkakaloob ng mga serbisyo para sa kabayaran ay inilalapat hangga't hindi ito sumasalungat sa esensya ng naturang mga relasyon.
Samakatuwid, ang Kasunduang nagbibigay para sa pagbabayad ng kabayaran sa mga tagapag-alaga, mga tagapangasiwa, mga magulang na kinakapatid, mga tagapag-alaga (mula dito ay tinutukoy bilang mga tagapag-alaga) ay isang kontrata ng batas sibil, ang paksa kung saan ay ang pagganap ng trabaho, ang pagkakaloob ng mga serbisyo.

Dapat tandaan na ang tinukoy na bayad ay hindi nalalapat sa mga ibinigay ng Tax Code ng Russian Federation, pati na rin ang Federal Law No. 212-FZ ng Hulyo 24, 2009 "Sa mga premium ng insurance sa Pondo ng Pensiyon Russian Federation, Pondo segurong panlipunan ng Russian Federation, ang Federal Compulsory Medical Insurance Fund (mula rito ay tinutukoy bilang Batas Blg. 212-FZ) sa mga uri ng kita na hindi kasama sa pagbubuwis.

Ang Bahagi 1 ng Artikulo 7 ng Batas Blg. 212-FZ ay tumutukoy na ang mga pagbabayad at iba pang kabayarang naipon ng mga organisasyong pabor sa mga indibidwal, sa partikular, sa loob ng balangkas ng mga kontrata ng batas sibil, ang paksa kung saan ay ang pagganap ng trabaho, ang pagkakaloob ng mga serbisyo.

Isinasaalang-alang ang mga probisyon ng Pederal na Batas No. 167-FZ ng Disyembre 15, 2001 "Sa Sapilitang Pension Insurance sa Russian Federation", ang mga kontribusyon sa seguro sa Pension Fund ng Russian Federation ay naipon para sa bayad na binayaran sa mga mamamayan sa ilalim ng Kasunduan, na isang kasunduan sa batas sibil.

Kaya, dahil ang mga panahon kung saan ang mga premium ng insurance para sa ipinahiwatig na mga taong nakaseguro ay inilipat sa Pension Fund ng Russian Federation ay kasama sa haba ng serbisyo kapag nagtatalaga ng pensiyon sa mga mamamayang ito, bilang mga panahon ng trabaho, ang mga tagapag-alaga na tumatanggap ng kabayaran sa alinsunod sa kontrata ay inuri bilang mga taong nagtatrabaho.

Kaugnay nito, ang mga tagapag-alaga (trustees) na nagbibigay ng bayad na pangangalaga (adoptive parents, foster caregiver) na tumatanggap ng bayad alinsunod sa Kasunduan ay itinutumbas sa kategorya ng mga taong may trabaho at walang karapatang magtatag ng buwanang pagbabayad alinsunod sa Decree Hindi. 175

Mga dokumentong kinakailangan upang magtatag ng bayad sa kabayaran (clause 6 ng Mga Regulasyon na may petsang 04.06.2007 No. 343):

A)
b) isang pahayag ng isang mamamayang may kapansanan tungkol sa pagpayag na pangalagaan siya ng isang partikular na tao. Kung kinakailangan, ang pagiging tunay ng pirma ng isang may kapansanan na mamamayan sa nasabing aplikasyon ay maaaring kumpirmahin ng ulat ng inspeksyon ng katawan na nagbabayad ng pensiyon. Kung ang pangangalaga ay ibinigay para sa isang tao na kinikilala sa itinatag na paraan bilang walang kakayahan (limitado sa kapasidad), ang naturang aplikasyon ay isinumite sa ngalan ng kanyang legal na kinatawan na may pagsusumite ng isang dokumento na nagpapatunay sa awtoridad ng legal na kinatawan. Bilang isang dokumento na nagpapatunay sa pagtatatag ng guardianship (guardianship), ang mga sertipiko, desisyon at iba pang mga dokumento na inisyu ng guardianship at guardianship na mga awtoridad alinsunod sa batas ng Russian Federation sa guardianship at guardianship ay tinatanggap;
V)
G)
e) extract mula sa sertipiko ng pagsusuri ng isang may kapansanan na mamamayan na kinikilala bilang may kapansanan, na ipinadala ng pederal ahensya ng gobyerno medikal at panlipunang kadalubhasaan sa katawan na nagbabayad ng pensiyon;
e) invalidated dahil sa pag-ampon ng Decree of the Government of the Russian Federation ng 02.05.2013 N 396;
at) konklusyon ng isang institusyong medikal sa pangangailangan matatandang mamamayan sa patuloy na panlabas na pangangalaga;
h) isang dokumento ng pagkakakilanlan at isang work book ng isang caregiver, pati na rin isang work book ng isang may kapansanan na mamamayan;
at) pahintulot (pahintulot) ng isa sa mga magulang (adoptive parent, guardian) at ang guardianship and guardianship authority na pangalagaan ang isang may kapansanan na mamamayan, isang mag-aaral na umabot sa edad na 14, sa kanyang libreng oras mula sa pag-aaral. Ang isang sertipiko ng kapanganakan ay tinatanggap bilang isang dokumento na nagpapatunay na ang tinukoy na tao ay isang magulang. Ang isang sertipiko ng pag-aampon o isang desisyon ng korte upang itatag ang katotohanang ito ay tinatanggap bilang isang dokumento na nagpapatunay sa pag-aampon. Bilang isang dokumento na nagpapatunay sa pagtatatag ng guardianship, ang mga sertipiko, mga desisyon at iba pang mga dokumento na inisyu ng mga awtoridad sa pangangalaga at pangangalaga alinsunod sa batas ng Russian Federation sa pangangalaga at pangangalaga ay tinatanggap;
kay)
l) sertipiko (impormasyon) sa hindi pagtatalaga ng bayad sa kabayaran para sa pag-aalaga sa isang may kapansanan na mamamayan na tumatanggap ng pensiyon alinsunod sa Batas ng Russian Federation "Sa probisyon ng pensiyon para sa mga taong sumasailalim sa Serbisyong militar, serbisyo sa mga internal affairs body, State Fire Service, ang mga katawan para sa kontrol ng sirkulasyon ng mga narkotikong gamot at psychotropic substance, mga institusyon at katawan ng sistema ng penitentiary, at kanilang mga pamilya "at isang pensiyon sa seguro sa katandaan na inisyu ng katawan na nagbabayad ng kaukulang pensiyon.

Ang katawan na nagbabayad ng pensiyon ay hindi karapat-dapat na hilingin ang pagsusumite ng mga dokumento (impormasyon) na tinukoy sa mga subparagraph na "c", "d" at "k" ng talata 6 ng Mga Regulasyon na may petsang 04.06.2007 No. 343 ng tagapag-alaga. ang mga dokumento (impormasyon) ay hinihiling sa katawan na nagbabayad ng pensiyon, mula sa mga may-katuturang awtoridad sa pagkakasunud-sunod ng interdepartmental na pakikipag-ugnayan ng impormasyon.
Ang isang kahilingan sa interagency ay ipinadala ng tinukoy na katawan sa loob ng 2 araw ng trabaho mula sa petsa ng pagsusumite ng aplikasyon ng tagapag-alaga, sa anyo ng isang elektronikong dokumento gamit ang pinag-isang sistema interdepartmental na elektronikong pakikipag-ugnayan at mga sistemang panrehiyon ng interdepartmental na elektronikong pakikipag-ugnayan na konektado dito, at sa kawalan ng pag-access sa sistemang ito - sa papel bilang pagsunod sa mga kinakailangan ng batas ng Russian Federation sa larangan ng personal na data.

Ang mga dokumento (impormasyon) na tinukoy sa mga subparagraph na "c", "d" at "k" ng talata 6 ng Mga Panuntunang ito ay ibinibigay ng mga may-katuturang awtoridad sa kahilingan ng katawan na nagbabayad ng pensiyon, sa loob ng 3 araw ng trabaho mula sa petsa ng resibo.

Ang tagapag-alaga ay may karapatang magsumite ng mga naturang dokumento (impormasyon) sa kanyang sariling inisyatiba.

Mga dokumentong kinakailangan upang magtatag ng buwanang pagbabayad (clause 6 ng Mga Panuntunan ng 02.05.2013 No. 397)

A) isang pahayag mula sa tagapag-alaga na nagsasaad ng petsa kung kailan nagsimula ang pangangalaga at kung saan sila nakatira;
b) pahayag ng legal na kinatawan ng isang batang may kapansanan na wala pang 18 taong gulang o isang pahayag ng isang taong may kapansanan mula pagkabata ng grupo I sa pagpayag na pangalagaan ang isang partikular na tao. Ang isang batang may kapansanan na umabot sa edad na 14 ay may karapatang mag-aplay para sa kanyang sariling ngalan. Kung kinakailangan, ang pagiging tunay ng pirma ng isang batang may kapansanan na wala pang 18 taong gulang o isang taong may kapansanan mula sa pagkabata ng pangkat I sa nasabing aplikasyon ay maaaring kumpirmahin ng isang ulat ng inspeksyon ng katawan na nagbabayad ng pensiyon. Kung ang pangangalaga ay ibinigay para sa isang taong kinikilala sa iniresetang paraan bilang walang kakayahan, ang naturang aplikasyon ay isinumite sa ngalan ng kanyang legal na kinatawan. Ang mga magulang (adoptive parents), mga tagapag-alaga (custodians) na nag-aalaga sa isang batang may kapansanan sa ilalim ng edad na 18 ay hindi nangangailangan ng naturang aplikasyon. Kung ang isang aplikasyon ay isinumite ng isang legal na kinatawan, isang dokumento na nagpapatunay sa awtoridad ng legal na kinatawan ay isinumite. Ang isang sertipiko ng kapanganakan ay tinatanggap bilang isang dokumento na nagkukumpirma na ang legal na kinatawan ay magulang ng isang batang may kapansanan na wala pang 18 taong gulang o isang may kapansanan na bata ng pangkat I. Ang isang sertipiko ng pag-aampon o isang desisyon ng korte upang itatag ang katotohanang ito ay tinatanggap bilang isang dokumento na nagpapatunay sa pag-aampon. Bilang isang dokumento na nagpapatunay sa pagtatatag ng guardianship (guardianship), ang mga sertipiko, desisyon at iba pang mga dokumento na inisyu ng guardianship at guardianship na mga awtoridad alinsunod sa batas ng Russian Federation sa guardianship at guardianship ay tinatanggap;
V) isang sertipiko mula sa awtoridad na nagtatalaga at nagbabayad ng mga pensiyon sa lugar ng tirahan o lugar ng pananatili ng tagapag-alaga na ang isang pensiyon ay hindi naitalaga sa taong ito;
G) sertipiko (impormasyon) ng awtoridad sa serbisyo sa pagtatrabaho sa lugar ng tirahan ng tagapag-alaga tungkol sa kanyang hindi pagtanggap ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho;
e) isang katas mula sa sertipiko ng pagsusuri ng isang mamamayan na kinikilala bilang isang batang may kapansanan sa ilalim ng edad na 18 o may kapansanan mula noong pagkabata ng pangkat I, na ipinadala ng institusyong medikal at panlipunan ng pederal na estado sa katawan na nagbabayad ng pensiyon, o ulat medikal sa pagkilala sa isang batang wala pang 18 taong gulang bilang isang taong may kapansanan;
e) dokumento ng pagkakakilanlan at aklat ng trabaho (kung mayroon man) ng tagapag-alaga;
at) pahintulot (pahintulot) ng isa sa mga magulang (adoptive parent, guardian) at ang guardianship and guardianship authority na pangalagaan ang isang batang may kapansanan na wala pang 18 taong gulang o isang anak na may kapansanan ng pangkat I para sa mga mag-aaral na umabot sa edad na 14 taon, sa kanilang libreng oras mula sa pag-aaral. Ang isang sertipiko ng kapanganakan ay tinatanggap bilang isang dokumento na nagpapatunay na ang tinukoy na tao ay isang magulang. Ang isang sertipiko ng pag-aampon o isang desisyon ng korte upang itatag ang katotohanang ito ay tinatanggap bilang isang dokumento na nagpapatunay sa pag-aampon. Bilang isang dokumento na nagpapatunay sa pagtatatag ng guardianship, ang mga sertipiko, mga desisyon at iba pang mga dokumento na inisyu ng mga awtoridad sa pangangalaga at pangangalaga alinsunod sa batas ng Russian Federation sa pangangalaga at pangangalaga ay tinatanggap;
h) sertipiko ng organisasyong nagsasagawa mga aktibidad na pang-edukasyon, nagpapatunay sa katotohanan ng full-time na pagsasanay ng tagapag-alaga;
at) sertipiko (impormasyon) sa hindi pagtatalaga ng buwanang pagbabayad para sa pag-aalaga sa isang batang may kapansanan sa ilalim ng edad na 18 o isang batang may kapansanan mula sa pagkabata ng pangkat I, na tumatanggap ng pensiyon alinsunod sa Batas ng Russian Federation "Sa probisyon ng pensiyon para sa mga taong nakatapos ng serbisyo militar, serbisyo sa mga panloob na kaso, Serbisyo ng Bumbero ng Estado, mga awtoridad para sa kontrol ng sirkulasyon ng mga narkotikong gamot at psychotropic na sangkap, mga institusyon at katawan ng sistema ng penitentiary, at kanilang mga pamilya", na inisyu ng katawan na nagbabayad ng kaukulang pensiyon;
kay) mga dokumentong nagpapatunay na ang tagapag-alaga ay isang magulang (adoptive parent) o tagapag-alaga (custodian) ng isang batang may kapansanan na wala pang 18 taong gulang o isang anak na may kapansanan ng pangkat I. Ang isang sertipiko ng kapanganakan ay tinatanggap bilang isang dokumento na nagkukumpirma na ang tagapag-alaga ay ang magulang ng isang batang may kapansanan sa ilalim ng edad na 18 o isang grupo na hindi ko pinagana mula pagkabata. Ang isang sertipiko ng pag-aampon o isang desisyon ng korte upang itatag ang katotohanang ito ay tinatanggap bilang isang dokumento na nagpapatunay sa pag-aampon. Bilang mga dokumento na nagpapatunay sa pagtatatag ng guardianship (guardianship), ang mga sertipiko, desisyon at iba pang mga dokumento na inisyu ng guardianship at guardianship na mga awtoridad alinsunod sa batas ng Russian Federation sa guardianship at guardianship ay tinatanggap.

Ang katawan na nagbabayad ng pensiyon ay hindi karapat-dapat na humiling ng pagsusumite ng mga dokumento (impormasyon) na tinukoy sa mga subparagraph "c" - "e" at "i" ng talata 5 ng Mga Panuntunan ng 02.05.2013 No. 397 ng tagapag-alaga. ang mga dokumento (impormasyon) ay hinihiling sa katawan na nagbabayad ng pensiyon, mula sa mga may-katuturang awtoridad sa pagkakasunud-sunod ng interdepartmental na pakikipag-ugnayan ng impormasyon.
Ang isang interdepartmental na kahilingan ay ipinadala ng katawan na nagbabayad ng pensiyon sa loob ng 2 araw ng trabaho mula sa petsa ng pagsusumite ng aplikasyon ng tagapag-alaga sa anyo ng isang elektronikong dokumento gamit ang isang pinag-isang sistema ng interdepartmental na elektronikong pakikipag-ugnayan at mga panrehiyong sistema ng interdepartmental na elektronikong pakikipag-ugnayan na konektado sa ito, at sa kawalan ng pag-access sa sistemang ito - sa papel bilang pagsunod sa mga kinakailangan ng batas ng Russian Federation sa larangan ng personal na data.
Ang mga dokumento (impormasyon) na tinukoy sa mga subparagraph "c" - "e" at "i" ng talata 5 ng Mga Panuntunang ito ay ibinibigay ng mga may-katuturang awtoridad sa kahilingan ng awtoridad na nagbabayad ng pensiyon, sa loob ng 3 araw ng trabaho mula sa petsa ng resibo.

Ang tagapag-alaga ay may karapatang isumite ang mga dokumentong ito (impormasyon) sa kanyang sariling inisyatiba.

Ang mga aplikasyon ng isang tagapag-alaga at isang may kapansanan na mamamayan (ang kanyang legal na kinatawan) ay maaaring isumite sa anyo ng isang elektronikong dokumento gamit ang pampublikong impormasyon at mga network ng telekomunikasyon, kabilang ang isang portal ng mga serbisyo ng estado at munisipyo.

Alinsunod sa Dekreto ng Pangulo ng Russian Federation noong Disyembre 26, 2006 No. 1455, ang karapatan sa pagbabayad ng kabayaran para sa pangangalaga ay ibinibigay sa hindi nagtatrabaho matipuno mga tao. Ayon kay Art. 63 Kodigo sa Paggawa ng Russian Federation, ang pagtatapos ng isang kontrata sa pagtatrabaho ay pinapayagan sa mga taong nakarating na 16 na taon, ayon sa pagkakabanggit, ang karaniwang itinatag na edad ng pagtatrabaho ay naabot kapag ang isang mamamayan ay 16 taong gulang.

Gayunpaman, ang mga nakatanggap Pangkalahatang edukasyon o tumatanggap ng pangkalahatang edukasyon at umabot sa edad labinlimang taong gulang maaaring magtapos ng kontrata sa pagtatrabaho para sa gumaganap ng baga trabaho na hindi nakakasama sa kanilang kalusugan.

Bilang karagdagan, sa pahintulot ng isa sa mga magulang (katiwala) at ng katawan ng pangangalaga at pangangalaga, ang isang kontrata sa pagtatrabaho ay maaaring tapusin sa isang taong tumatanggap ng pangkalahatang edukasyon at na umabot sa edad na labing apat na taong gulang, upang magsagawa ng magaan na paggawa sa kanyang libreng oras mula sa edukasyon, na hindi nakakapinsala sa kanyang kalusugan at walang pagkiling sa pag-unlad ng programang pang-edukasyon.

Kaya, upang makapagtatag ng bayad sa kompensasyon sa mga taong umabot na sa edad na 14, bilang karagdagan sa mga dokumento sa itaas, ang pahintulot ng isa sa mga magulang (katiwala) at ang awtoridad sa pangangalaga at pangangalaga upang pangalagaan ang isang may kapansanan na mamamayan ay kinakailangan. .

Ang mga dokumento na kinakailangan para sa appointment ng isang pagbabayad ng kabayaran ay isinumite sa teritoryal na katawan ng Pension Fund ng Russian Federation na nagbabayad ng pensiyon sa isang may kapansanan na mamamayan. Ang teritoryal na katawan ng PFR, na tumanggap ng mga dokumento, ay nag-isyu ng resibo para sa kanilang pagtanggap.

Mga deadline para sa pagsasaalang-alang ng isang aplikasyon para sa appointment ng kabayaran at buwanang pagbabayad

Ang aplikasyon ng tagapag-alaga, kasama ang mga dokumento na nakalakip dito, ay isinasaalang-alang ng katawan na nagbabayad ng pensiyon sa loob ng 10 araw ng trabaho mula sa petsa ng pagtanggap nito.

Sa kaso ng pagtanggi na masiyahan ang aplikasyon ng tagapag-alaga, ang katawan na nagbabayad ng pensiyon, sa loob ng 5 araw ng trabaho mula sa petsa ng kaukulang desisyon, ay aabisuhan ang pagsusulat isang tagapag-alaga at isang mamamayang may kapansanan, na nagpapahiwatig ng dahilan ng pagtanggi at ang pamamaraan para sa pag-apela sa desisyon.

Kung sakaling hindi lahat ng kinakailangang dokumento ay kalakip sa mga aplikasyon, ang katawan na nag-aaplay ng pensiyon ay magbibigay sa tagapag-alaga ng paliwanag kung aling mga dokumento ang dapat niyang isumite bilang karagdagan.

Kung ang mga naturang dokumento ay isinumite nang hindi lalampas sa 3 buwan mula sa petsa ng pagtanggap ng nauugnay na paliwanag, ang buwan ng aplikasyon para sa pagbabayad ng kabayaran ay itinuturing na buwan ng pagtanggap ng aplikasyon.

Deadline para sa pagbabayad ng kabayaran

Ang kompensasyon at buwanang pagbabayad sa mga taong nangangalaga sa mga mamamayang may kapansanan ay itinatag mula sa buwan ng aplikasyon kasama ang aplikasyon at mga dokumentong kinakailangan para sa appointment ng mga pagbabayad na ito, ngunit hindi mas maaga kaysa sa araw na lumitaw ang karapatan sa mga pagbabayad na ito, para sa buong panahon ng pangangalaga.

Pagbabayad ng kabayaran

Ang bayad sa kompensasyon ay itinatag sa tagapag-alaga bilang paggalang sa bawat mamamayang may kapansanan para sa panahon ng pangangalaga. Sa kasong ito, ang pagbabayad ng kabayaran ay ginawa sa pensiyon na itinalaga sa taong may kapansanan at isinasagawa sa paraang itinatag para sa pagbabayad ng kaukulang pensiyon. Pagbabayad ng kabayaran huminto mula sa unang araw ng buwan kasunod ng araw kung saan nangyari ang mga sumusunod na pangyayari:

- ang pagkamatay ng isang mamamayang may kapansanan o isang taong nagbigay ng pangangalaga, pati na rin ang kanilang pagkilala alinsunod sa itinatag na pamamaraan bilang patay o nawawala;

- pagwawakas ng pangangalaga ng taong nagbigay ng pangangalaga, na kinumpirma ng pahayag ng may kapansanan na mamamayan (legal na kinatawan) at (o) ang pagkilos ng inspeksyon ng katawan na nagbabayad ng pensiyon;

- ang appointment ng isang taong nagbibigay ng pangangalaga, isang pensiyon, anuman ang uri at laki nito;

- ang appointment ng isang tagapag-alaga, mga benepisyo sa kawalan ng trabaho;

- ang pagganap ng isang bayad na trabaho ng isang may kapansanan na mamamayan o isang taong nagmamalasakit ( panuntunang ito hindi nalalapat sa mga batang may kapansanan sa ilalim ng edad na 18 at may kapansanan mula pagkabata ng unang pangkat);

- ang pag-expire ng panahon kung saan itinatag ang pangkat na may kapansanan para sa isang mamamayang may kapansanan, ang kategoryang "batang may kapansanan";

- paglalagay ng isang mamamayang may kapansanan sa isang organisasyon ng serbisyong panlipunan na nagbibigay serbisyong panlipunan sa nakatigil na anyo;

- ang tagumpay ng isang batang may kapansanan sa edad na 18 taong gulang, kung sa pag-abot sa edad na ito, ang pangkat ng I ng kapansanan mula pagkabata ay hindi naitatag;

- paglalagay ng isang may kapansanan na mamamayan, kabilang ang isang batang may kapansanan na wala pang 18 taong gulang o isang taong may kapansanan mula sa pagkabata ng pangkat I, sa isang organisasyon ng serbisyong panlipunan na nagbibigay ng mga serbisyong panlipunan sa isang nakatigil na anyo.

Ang pagwawakas ng buwanang pagbabayad ay ginawa mula sa ika-1 araw ng buwan kasunod ng buwan kung saan nangyari ang mga nakalistang pangyayari.

Kung sakaling baguhin ng isang may kapansanan na mamamayan ang kanyang lugar ng paninirahan, ang teritoryal na katawan ng Pension Fund ng Russian Federation sa dating lugar ng paninirahan ay sinuspinde ang pagbabayad ng kabayaran. Kung ang may kapansanang mamamayan na ito ay patuloy na inaalagaan ng parehong tao, ang teritoryal na katawan ng Pension Fund ng Russian Federation na nagbabayad ng pensiyon sa isang bagong lugar ng paninirahan, sa kahilingan ng tagapag-alaga, ay nagpapatuloy sa pagbabayad ng kabayaran mula sa unang araw ng buwan kasunod ng araw kung saan ang pagbabayad nito ay nasuspinde sa dating lugar na tirahan.

Kasabay nito, ang teritoryal na katawan ng Pension Fund ng Russian Federation ay may karapatang humiling mula sa taong nagbibigay ng pangangalaga, muling pagsusumite ng mga dokumento na nagpapatunay sa karapatang tumanggap ng mga pagbabayad ng kabayaran. Ang mga halaga ng itinalagang bayad sa kompensasyon, na hindi natanggap sa isang napapanahong paraan, ay binabayaran sa buong nakalipas na panahon, ngunit hindi hihigit sa tatlong taon bago mag-aplay para sa kanilang resibo. Ang mga halaga ng mga bayad sa kompensasyon na hindi binayaran sa isang napapanahong paraan dahil sa kasalanan ng katawan na naghirang at nagbabayad ng naturang kabayaran ay binabayaran sa buong nakalipas na panahon nang walang limitasyon sa anumang panahon.

Mga responsibilidad ng tagapag-alaga

Ang tagapag-alaga, sa kaganapan ng trabaho, ang pagtatalaga ng isang pensiyon, benepisyo sa kawalan ng trabaho, pati na rin sa pagkakaroon ng iba pang mga pangyayari na nangangailangan ng pagwawakas ng pagbabayad ng kabayaran, ay obligadong ipaalam sa teritoryal na katawan ng Pension Fund ng Russian. Federation na nagtalaga (nagbabayad) ng tinukoy na kabayaran sa loob ng 5 araw tungkol sa paglitaw ng naturang mga pangyayari.

Ang Pangulo ng Russian Federation ay nilagdaan ang Decree No. 175 "Sa buwanang pagbabayad sa mga taong nag-aalaga sa mga batang may kapansanan at mga taong may kapansanan mula sa pagkabata ng 1st group." Alinsunod sa Decree, ang mga buwanang pagbabayad ay itinatag para sa mga taong hindi nagtatrabaho na may kakayahang mag-aalaga sa mga batang may kapansanan na wala pang 18 taong gulang at mga taong may kapansanan mula sa pagkabata ng pangkat I.

Ang halaga ng buwanang bayad ay nakatakda depende sa kung sino ang nagmamalasakit sa taong may kapansanan:

Kung ang pangangalaga ay ibinibigay ng isa sa mga magulang (adoptive parents) o isang tagapag-alaga (custodian), kung gayon ang halaga ng buwanang bayad sa pangangalaga ay 5,500 rubles;

Kung ang pangangalaga ay ibinigay ng ibang tao (na hindi isang magulang, tagapag-alaga), kung gayon ang halaga ng buwanang bayad sa pangangalaga ay 1,200 rubles.

Ang tinukoy na mga pagbabayad ay hinirang mula 01/01/2013, ngunit hindi mas maaga kaysa sa petsa ng pagkuha ng karapatan sa kanila.

Dapat pansinin na ang buwanang pagbabayad para sa pangangalaga sa halagang 1,200 rubles ay itinatag nang mas maaga (bago ang pag-aampon ng Dekreto), at tinawag itong pagbabayad ng kabayaran. Samakatuwid, kung ang pagbabayad ng kompensasyon (1200 rubles) para sa pangangalaga ng isang batang may kapansanan o isang may kapansanan na bata mula sa pagkabata ng pangkat 1 ay naitatag nang mas maaga ng isa sa mga magulang (nag-ampon na magulang) o tagapag-alaga (katiwala), kung gayon ito ang buwanang pagbabayad ay gagawin din (4300 rubles bawat buwan). SA kasong ito ang buwanang pagbabayad ay itinatag batay sa mga dokumentong magagamit sa pagtatapon ng katawan na nag-eehersisyo probisyon ng pensiyon, sa paraang hindi deklaratibo (iyon ay, hindi mo kailangang pumunta sa UPFR).

Kung ang buwanang pagbabayad ay itinalaga sa ibang tao, pagkatapos ay ang pagbabayad ay magpapatuloy sa parehong halaga ng 1200 rubles.

Ang mga mamamayan na hindi pa nag-aplay para sa pagtatatag ng isang bayad sa kompensasyon para sa pangangalaga ng mga batang may kapansanan sa ilalim ng 18 taong gulang at mga taong may kapansanan mula pagkabata ng pangkat 1 ay maaari na ngayong gamitin ang karapatang ito sa pamamagitan ng pagsusumite ng mga kinakailangang dokumento sa mga teritoryal na katawan ng Pension Fund ng Russian Federation (pasaporte, libro ng trabaho, mga dokumento , nagpapatunay sa mga relasyon sa pamilya (sertipiko ng kapanganakan, sertipiko ng pag-aampon) o ang katotohanan ng pagtatatag ng pangangalaga (pag-aalaga) - kung mayroon man.

Pakitandaan na ang isang matipunong mamamayan na hindi nagtatrabaho na nangangalaga sa isang taong may kapansanan ay may karapatan sa buwanang pagbabayad.

Ang buwanang allowance sa pangangalaga ay kabayaran sahod, na nawala ng isang mamamayan dahil sa pangangailangang pangalagaan ang isang batang may kapansanan na wala pang 18 taong gulang at isang batang may kapansanan ng unang pangkat.

Kaya, ang isang buwanang allowance sa pangangalaga ay maaaring italaga kung ang tagapag-alaga ay hindi nagtatrabaho, hindi tumatanggap ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho mula sa mga awtoridad sa pagtatrabaho, ay hindi nakikibahagi sa aktibidad na pangnegosyo, at kung hindi siya tumatanggap ng pensiyon.

Kung ang isa sa mga magulang o tagapag-alaga ay nag-aalaga ng isang batang may kapansanan o isang batang may kapansanan ng pangkat 1, ngunit isang pensiyonado at tumatanggap ng kanyang pensiyon, kung gayon wala siyang karapatan sa isang buwanang pagbabayad na 5,500 rubles.

Posible na ang ibang tao ay nag-aalaga ng isang batang may kapansanan sa ilalim ng 18 taong gulang (may kapansanan mula sa pagkabata ng pangkat 1), ayon sa pagkakabanggit, ang halaga ng pagbabayad ay 1200 rubles. kada buwan. At, halimbawa, ang isang ina (na hindi isang pensiyonado) ay hindi nagtatrabaho o huminto sa kanyang trabaho. Sa kasong ito, ang ina ay dapat mag-aplay para sa isang buwanang pagbabayad na 5,500 rubles.

Sa edad, nagiging mas mahirap para sa isang pensiyonado na pangalagaan ang kanyang sarili. At pagkatapos na maipagpalit ang ikawalong sampu, iilan lamang ang makakagawa nang walang katulong. Ang mga kamag-anak, at kung minsan ay mabubuting kaibigan lamang, ang kadalasang nag-aalaga sa gayong mga tao. Ang estado, sa turn, ay nagsisikap na higit pang pasiglahin ang gayong mga mamamayan sa tulong ng mga pagbabayad ng kompensasyon na itinalaga para sa pag-aalaga sa isang pensiyonado pagkatapos ng 80 taon. Ngunit ang makatanggap ng gayong paghihikayat mula sa estado ay posible lamang kung ang isang tiyak na hanay ng mga kundisyon ay natutugunan.

Mga kondisyon para sa pagbabayad

Ang allowance sa pangangalaga para sa mga pensiyonado na higit sa 80 taong gulang ay binabayaran batay sa pangangalaga para sa mga matatanda ay maaaring ibigay ng parehong kamag-anak at isang tagalabas. Ang antas ng pagkakamag-anak ay hindi nakakaapekto sa halaga ng mga pagbabayad ng kabayaran na dapat bayaran sa katulong.

Hindi mahalaga kung nakatira ka itong tao kasama ang nasasakupan. Kapag humirang ng ganitong uri ng pangangalaga, nauunawaan na ang matatandang tao ay hindi pa ganap na nawawalan ng kakayahang magtrabaho at nangangailangan lamang ng bahagyang pangangalaga.

Ang mga responsibilidad ng taong nag-aalaga ng pensiyonado ay kinabibilangan ng:

  • pagbili ng pagkain, gamot at mga produktong pangkalinisan;
  • paglilinis;
  • pagluluto at paglalaba kung kinakailangan;
  • pagbabayad ng mga utility bill at buwis;
  • kapag ang ward ay nakatira sa isang pribadong bahay - pag-alis ng niyebe sa taglamig, damo sa tag-araw;
  • iba pang mga serbisyo ayon sa napagkasunduan ng mga partido.

Bilang karagdagan sa isang maliit na halaga ng kabayaran sa pananalapi, mayroong isang accrual para sa pag-aalaga sa mga matatanda. karanasan sa pagreretiro. Kaugnay nito, ang isang mamamayang hinirang bilang isang katulong ay dapat matugunan ang pamantayang ayon sa batas:

  • nasa edad na ng pagtatrabaho;
  • walang opisyal na trabaho, kabilang ang sa ilalim ng isang kasunduan sa GPC;
  • hindi nagsasagawa ng mga aktibidad sa negosyo;
  • hindi nakarehistro sa employment center na may bayad sa unemployment benefits;
  • hindi makatanggap ng pensiyon o iba pang bayad ng gobyerno.

Kung nakita ng mga awtoridad sa inspeksyon ang isang paglabag sa hindi bababa sa isa sa mga kundisyon, ang lahat ng mga pondo na binayaran para sa panahon ng iligal na pagtanggap ng kabayaran ay napapailalim na ibalik sa Pension Fund ng Russian Federation.

Ang mga paghihigpit ay itinakda din ayon sa edad. Para sa isang bayad, ang mga taong higit sa 16 taong gulang lamang ang maaaring magbigay ng tulong sa mga matatanda. Ito ay ipinaliwanag sa pamamagitan ng katotohanan na ang pagpirma ng naturang kontrata sa lipunan ay kahalintulad sa relasyon sa paggawa, na, ayon sa, ay hindi maaaring tapusin sa mga mamamayan na wala pang 16 taong gulang. Ang mga menor de edad ay hindi rin dapat magtrabaho o magkaroon ng anumang iba pang kita. Ang tanging pagbubukod ay ang scholarship institusyong pang-edukasyon na hindi katumbas ng kita.

Gayunpaman, sa batas sa paggawa inilarawan mga espesyal na kaso, na nagpapahintulot na magtapos mga kontrata sa pagtatrabaho sa mga taong mahigit 14 taong gulang. Upang gawin ito, dapat kang kumuha ng nakasulat na pahintulot mula sa mga magulang ng menor de edad at mga awtoridad sa pangangalaga. Bilang karagdagan, sa edad na ito, ang mga pinapadali na kondisyon sa pagtatrabaho lamang ang inilatag, kaya ang mag-aaral ay hindi itatalaga sa pangangalaga sa isang taong walang kakayahan. Ngunit para sa isang masigla at malusog na lola, posible na subukang humirang ng isang walang trabaho na menor de edad na apo bilang isang katulong, na nakolekta ng mga karagdagang dokumento para dito.

Mahalaga!

Ang isang batang wala pang 16 taong gulang kapag nag-aalaga ng isang pensiyonado ay hindi nangangailangan ng pahintulot mula sa mga magulang at awtoridad sa pangangalaga kung siya ay kinikilala bilang may kakayahan sa pamamagitan ng desisyon ng korte.

Walang mga espesyal na kinakailangan para sa pensiyonado mismo. Sa pag-abot sa edad na 80, hindi siya maaaring tanggihan ng appointment ng isang katulong. Ang pagbubukod ay mga kaso kapag ang isang mamamayan ay tumatanggap ng 2 pensiyon nang sabay-sabay - para sa katandaan at para sa seniority sa mga ahensyang nagpapatupad ng batas - o kapag siya ay patuloy na nagtatrabaho.


Ang halaga at pamamaraan para sa pagbabayad ng kabayaran

Ang bayad sa kompensasyon ay inilipat buwan-buwan sa halagang 1200 rubles. Walang pagtaas sa mga benepisyo ang nakaplano para sa 2018. Ang halaga ng bayad sa kompensasyon ay maaaring bahagyang tumaas sa mga rehiyon na may hindi magandang klima sa pamamagitan ng paggamit ng mga regional coefficient.

Ang pagbabayad ay hindi direktang ginawa sa katulong, ngunit nagsisilbing pandagdag sa pensiyon ng isang matanda. Ang mga naturang hakbang ay ginawa upang maprotektahan ang mga matatanda mula sa mga manloloko na umiiwas sa kanilang mga tungkulin pagkatapos maisagawa ang pagbabayad. Ang mga taong nagbibigay ng tulong ay binabayaran ng direktang tatanggap nito, iyon ay, ang pensiyonado mismo.

Ang mga walang trabahong mamamayan ay may karapatang pangalagaan ang walang limitasyong bilang ng mga taong may kapansanan, mula sa bawat isa sa kanila ay tumatanggap ng mga bayad sa kompensasyon. Kasabay nito, hindi sila nawawalan ng pagkakataon na mabuo ang kanilang mga karapatan sa isang pensiyon ng seguro, dahil sa bawat taon ay tumatanggap sila ng allowance sa pangangalaga, sila ay may karapatan sa 1.8 na puntos ng pensiyon.

Paano ginagawa ang pagbabayad?

Maaari kang mag-aplay para sa pensioner care allowance sa lokal na sangay ng Pension Fund. Ito ay dapat na eksaktong katawan kung saan nakalista ang pensiyon ng ward. Kinakailangan na magsumite ng 2 aplikasyon sa pondo ng pensiyon - mula sa taong nag-aangkin ng pagbabayad, at mula sa matanda mismo. Ang pamamaraan para sa pagproseso ng mga pagbabayad ay nangangailangan ng pagkakaroon ng isang pensiyonado, gayunpaman, kung para sa mga kadahilanang pangkalusugan ay hindi siya makabisita mga katawan ng pamahalaan, lahat ng aksyon sa ngalan niya ay may karapatan na isagawa ng isang kinatawan na may notarized na kapangyarihan ng abogado. Ang isang tao na nagpaplanong alagaan ang isang matanda ay maaari ding kumilos sa pamamagitan ng isang kinatawan.

Ang isang mamamayan na tumutulong sa isang pensiyonado ay dapat magpahiwatig sa aplikasyon:

  • BUONG PANGALAN.;
  • Numero ng SNILS;
  • pagkamamamayan;
  • address ng pagpaparehistro, pati na rin ang aktwal na address sa kaso ng kanilang pagkakaiba;
  • iyong mga contact (telepono at email);
  • data ng pasaporte;
  • ang petsa kung saan magsisimula ang pangangalaga;
  • ang batayan para sa pagkalkula ng mga pagbabayad (sa kasong ito, ang pagpapatupad ng ward ay 80 taong gulang);
  • ang iyong katayuan sa pagtatrabaho;
  • petsa at lagda.

Kung ang aplikasyon ay isinumite sa pamamagitan ng isang kinatawan, ipinapahiwatig din nito ang kanyang data (buong pangalan, address, pasaporte) at mga detalye ng kapangyarihan ng abogado.

Ang pensiyonado naman ay nagsusulat ng isang pahayag ng pahintulot sa pangangalaga. Nakasaad dito:

  • BUONG PANGALAN.;
  • Numero ng SNILS;
  • address;
  • numero ng telepono;
  • data na ipinahiwatig sa pasaporte;
  • katayuan sa pagtatrabaho, kabilang ang isang marka ng pagtanggap ng pensiyon;
  • batayan para sa paghirang ng isang katulong (edad 80);
  • petsa at lagda.

Bilang karagdagan sa mga pahayag mula sa parehong partido, kinakailangang magbigay ng FIU ng mga dokumento na nagpapatunay sa katuparan ng lahat ng mga kondisyon para sa pagkalkula ng mga pagbabayad.

Anong mga dokumento ang kailangan?

Ang listahan ng mga dokumento na kinakailangan upang mag-aplay para sa mga benepisyo ay inaprubahan ng Pamahalaan ng Russian Federation sa pinakabagong bersyon nito na may petsang 06/02/2016 ay naglalaman ng mga sumusunod na kinakailangan para sa mga dokumento na dapat ibigay ng isang mamamayan na nag-aaplay para sa mga pagbabayad:

  • pasaporte;
  • sertipiko ng pagliban pagbabayad ng pensiyon(ibinigay ng departamento ng PFR sa lugar ng pagpaparehistro ng tao);
  • sertipiko ng kawalan ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho (ibinigay sa sentro ng trabaho);
  • mga talaan ng trabaho ng parehong partido.

Kung ang pagbabayad ay ginawa sa isang mamamayan na wala pang 16 taong gulang, ang pahintulot mula sa isang magulang at mga awtoridad sa pangangalaga ay ibinibigay din.


Hindi tulad ng pamamaraan para sa pagpaparehistro ng pangangalaga para sa isang pensiyonado na may kapansanan, sa kasong ito, walang kinakailangang mga dokumentong medikal na nagpapatunay sa kapansanan ng ward. Ang edad mula sa 80 taon, na nakumpirma sa isang pasaporte, ay isang sapat na batayan para sa pagkalkula ng mga pagbabayad ng kabayaran sa isang taong nagbibigay ng tulong sa isang pensiyonado.

Ang pakete ng mga dokumento na ipinadala sa FIU ay isinasaalang-alang sa loob ng 10 araw ng trabaho. Sa isang positibong resulta, ang mga pagbabayad ay magsisimulang maipon mula sa buwan ng kanilang pagpaparehistro. Kapag gumagawa ng isang pagtanggi, ang mga empleyado ng pondo ay nagbibigay ng isang nakasulat na katwiran para sa naturang desisyon.

Paunawa sa Pagwawakas ng Pangangalaga

Ang isang mamamayan na nag-aalaga sa isang pensiyonado ay obligadong ipaalam sa Pension Fund ng Russian Federation ang tungkol sa mga pangyayari na siyang batayan para sa pagtatapos ng pagkalkula ng mga pagbabayad ng kabayaran sa loob ng 5 araw. Kabilang sa mga ganitong pangyayari ang:

  • pagkamatay ng ward;
  • pagtatalaga ng pensiyon sa isang katulong (hindi lamang para sa katandaan, kundi pati na rin para sa anumang iba pang dahilan, halimbawa, kapansanan);
  • pagpaparehistro ng katulong sa sentro ng trabaho;
  • pagpapatupad aktibidad sa paggawa(kapwa assistant at ward);
  • paglalagay ng isang pensiyonado sa isang nursing home.


Sa kaganapan ng isa sa mga pangyayari sa itaas, ang taong dating nagbigay ng tulong sa matanda ay obligadong magsumite ng aplikasyon sa mga awtoridad ng PFR upang wakasan ang pangangalaga. Ang pensiyonado mismo ay may karapatan din na tanggihan ang mga serbisyong ibinigay sa kanya kung siya ay hindi nasisiyahan sa kalidad ng tulong na ibinigay o para sa anumang iba pang mga kadahilanan. Para dito, ang isang aplikasyon ay isinumite din sa FIU.

Kung hindi ka makahanap ng mahusay na katulong na handang magbigay ng pangangalaga para sa mga pagbabayad ng kabayaran, maaari kang makipag-ugnayan sa mga awtoridad sa lipunan para sa tulong. proteksyon. Dapat magbigay ang nag-iisang pensiyonado na higit sa 80 taong gulang manggagawang panlipunan na tutulong sa kanya sa paligid ng bahay ng ilang beses sa isang linggo, magdala ng pagkain at gamot.

Iba pang mga batayan para sa pagbabayad


Bilang karagdagan sa pag-aalaga sa mga pensiyonado na higit sa 80 taong gulang, ang naunang nabanggit na presidential decree No. 1455 ay nagtatatag din ng iba pang mga batayan para sa pagkalkula ng mga pagbabayad ng kabayaran. Kabilang dito ang:

  • ang ward ay may kapansanan;
  • ang malubhang kalagayan ng kalusugan ng ward (ang pangangailangan para sa pangangalaga ay dapat na opisyal na kumpirmahin ng isang medikal at panlipunang pagsusuri).

Ang halaga ng pagbabayad sa kasong ito ay katumbas din ng 1200 rubles na may indexation sa regional coefficient sa ilang mga rehiyon.

Ang pagtatalaga ng pagbabayad para sa pangangalaga ng mga batang may kapansanan ay may espesyal na pamamaraan. Isinasaalang-alang nito ang antas ng pagkakamag-anak ng mga taong nagbibigay ng tulong. Ang mga pagbabayad ay maaaring:

  • 5500 rubles sa kaso ng pangangalaga ng mga magulang, tagapag-alaga o tagapangasiwa;
  • 1200 rubles kapag nagbibigay ng tulong sa sinumang iba pang mga mamamayan.

Ang pagpaparehistro ng mga pagbabayad para sa pangangalaga sa mga nasa itaas na kategorya ng mga mamamayang may kapansanan ay isinasagawa sa parehong paraan tulad ng para sa isang matatandang pensiyonado. Ang parehong pakete ng mga dokumento ay isinumite sa FIU, kung saan kinakailangan din na maglakip ng isang sertipiko ng kapansanan o isang sertipiko ng medikal na nagpapatunay sa pangangailangan para sa pangangalaga ng ward.


Isang hanay ng mga benepisyo para sa isang pensiyonado na higit sa 80 taong gulang

Ang mga bayad sa kompensasyong pangangalaga ay hindi lamang ang benepisyong makukuha mula sa estado sa katandaan.

Sa antas ng pederal, ang mga pensiyonado ay may karapatan sa mga sumusunod na benepisyo.

  1. 50% na diskwento sa pabahay at mga serbisyong pangkomunidad sa pagkakaroon ng kapansanan o ang katayuan ng isang beterano ng paggawa, digmaan, manggagawa sa harapan ng tahanan o iba pang serbisyo sa Fatherland.
  2. 100% na diskwento sa pag-aayos ng kapital dahil sa lahat ng mga mamamayan na higit sa 80 taong gulang.
  3. Ang pagbibigay ng isang hanay ng mga serbisyong panlipunan, kabilang ang mga libreng gamot, mga voucher sa isang sanatorium at kagustuhang paglalakbay sa pampublikong sasakyan, para sa mga taong may kapansanan at pinarangalan na mga mamamayan ng Russia.

Ang mga benepisyo para sa mga singil sa utility ay ibinibigay sa mga katawan ng panlipunan. proteksyon. Para sa karapatang gumamit ng isang hanay ng mga serbisyong panlipunan, dapat kang mag-aplay sa FIU. Sa parehong lugar, maaari kang magsulat ng isang pahayag ayon sa kung saan ang mga serbisyong panlipunan ay papalitan ng kabayarang pera na ibinayad sa pangunahing pensiyon.

Ang listahan ng mga benepisyong ibinibigay sa mga mamamayang may edad 80 taong gulang ng mga awtoridad sa rehiyon ay maaaring mag-iba. Bilang isang tuntunin, kabilang dito ang:

  1. priyoridad na pagkakaloob ng isang lugar sa isang nursing home;
  2. pagbibigay ng apartment sa ilalim ng social contract trabaho kung sakaling ang pabahay ng pensiyonado ay kinikilala bilang hindi matitirahan;
  3. kagustuhan Serbisyong medikal, libreng paggawa ng mga pustiso, atbp.
  4. exemption mula sa isang bilang ng mga buwis (lupa, ari-arian);
  5. karagdagang 14 na araw ng bakasyon para sa mga retirado na patuloy na nagtatrabaho.

Maaari mong malaman ang tungkol sa mga pribilehiyong ipinapatupad sa rehiyon sa lokal na awtoridad sa lipunan. proteksyon. Kung imposibleng personal na bisitahin ang mga institusyon ng estado, ang isang kamag-anak ng isang pensiyonado o anumang iba pang kinatawan niya ay may karapatang makakuha ng impormasyon tungkol sa mga benepisyo, pati na rin upang ayusin ang mga ito. Gayundin, ang mga kamag-anak ay hindi dapat tumanggi sa mga pagbabayad sa pangangalaga, kahit na ang tulong ay ibinigay na malayo sa pinansyal na interes. Kahit na ang halaga ay maliit, ito ay ibinibigay nang walang gaanong abala at ginagarantiyahan ang mga karagdagang puntos sa pensiyon.

Ang isang mamamayan ay may karapatan sa kabayaran para sa pangangalaga (makausap, bumili ng pagkain at gamot, magluto ng pagkain, maglinis, maglaba at magplantsa ng damit, maligo, ...)

  • isang taong may kapansanan ng pangkat I (maliban sa mga taong may kapansanan mula pagkabata ng pangkat I),
  • isang lalaki na higit sa 60 taong gulang o isang babae na higit sa 55 taong gulang (tingnan), na, ayon sa pagtatapos ng isang institusyong medikal, ay nangangailangan ng patuloy na tulong sa labas,
  • isang lalaki o babae na higit sa 80 taong gulang.

Magkano ang binabayaran ng mga lolo't lola para alagaan?

Buwan-buwan karagdagang bayad sa halaga ng 1200 rubles(Isang libo dalawang daang rubles). Matandang lalaki nakapag-iisa na naglilipat ng pera sa katulong.

Para sa mga mamamayang naninirahan sa mga lugar na may matinding klimatiko na kondisyon, ang halaga ng bayad sa kompensasyon ay tinataasan ng koepisyent ng distrito.

Kung tumulong ka sa ilang mga pensiyonado, ang lahat ay makakatanggap ng pagtaas sa mga pensiyon. Ang pag-aalaga ng limang matatandang higit sa 80, maaari kang kumita ng 1200 × 5 = 6000 rubles sa isang buwan.

Ang allowance ay itinalaga mula sa buwan ng pag-aaplay sa Pension Fund. Iyon ay, kung ang aplikasyon ay isinumite noong Disyembre 25, kung gayon ang unang pagbabayad ay dapat bayaran sa isang lugar sa Marso 1-7 ng susunod na taon sa halagang 1200 × 3 = 3600 rubles (para sa Disyembre, Enero, Pebrero).

Napupunta ba ang karanasan sa tagapag-alaga?

Oo. Ayon sa 400-FZ, ang panahon ng pangangalaga para sa isa o higit pang mga taong may kapansanan, binibilang sa panahon ng seguro sa isang par sa mga panahon ng trabaho (tingnan ang artikulo 12 talata 6). Para sa 1 buong taon ng kalendaryo, ang pension coefficient ay 1.8 puntos(Tingnan ang Artikulo 15 talata 12). Para sa pag-aalaga ng dalawang pasyenteng nakahiga sa kama nang magkasabay, ang parehong halaga ay itinalaga gaya ng para sa pangangalaga ng isa.

Sanggunian: para sa appointment ng isang pensiyon sa seguro sa katandaan, ang edad para sa mga lalaki mula 60 taong gulang o kababaihan mula 55 taong gulang, hindi bababa sa 15 taong karanasan sa seguro at isang indibidwal na koepisyent ng pensiyon na hindi bababa sa 30 puntos ay kinakailangan (tingnan ang Artikulo 8) .

Ano ang mga kinakailangan para sa isang tagapag-alaga?

Maaari silang maging walang trabaho mula 14 taong gulang,

  1. naninirahan sa teritoryo ng Russian Federation,
  2. hindi tumatanggap ng pensiyon
  3. hindi tumatanggap ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho
  4. hindi tumatanggap ng anumang kita, kabilang ang mula sa mga aktibidad na pangnegosyo, bilang ebidensya ng kawalan ng mga kontribusyon sa insurance sa Pension Fund,
  5. hindi naglilingkod sa militar.

Hindi mo kailangang maging kamag-anak o kapitbahay.

Samakatuwid, ang mga bata ay nag-aalaga sa kanilang mga magulang (ang kanilang matandang ina at ama), at ang walumpung taong gulang na mga tao ay naghahanap ng mga kakilala ng mga mag-aambag sa pagpaparehistro ng isang pandagdag sa pensiyon:

  1. mag-aaral,
  2. mga maybahay,
  3. kababaihan na tumatanggap ng child care allowance hanggang 1.5 taon sa pamamagitan ng Opisina proteksyong panlipunan ng populasyon, dahil ang employer ay walang naiipon na trabaho para sa kanila,
  4. opisyal na walang trabaho na mga blogger at freelancer.

Anong mga dokumento ang kailangan para mag-apply para sa suplemento?

Upang magtalaga ng karagdagang bayad sa katawan na nagbabayad ng pensiyon, bilang panuntunan, sa Pension fund sa lugar ng tirahan ng mga matatanda, kailangan mong ibigay ang sumusunod na hanay ng mga papel.

Mga dokumento mula sa tagapag-alaga

  1. Pasaporte
  2. Work book (maaaring wala nito ang mga mag-aaral at mga mag-aaral)
  3. sertipiko ng seguro
  4. Sertipiko mula sa lugar ng pag-aaral na nagsasaad ng numero at petsa ng admission order at ang inaasahang petsa ng pagtatapos institusyong pang-edukasyon(para lamang sa mga mag-aaral at mag-aaral)
  5. Sertipiko ng kapanganakan, nakasulat na pahintulot ng isa sa mga magulang, pahintulot mula sa mga awtoridad sa pangangalaga at pangangalaga (para sa isang bata mula 14 hanggang 16 taong gulang alinsunod sa Artikulo 63 ng Labor Code ng Russian Federation)

Ang natitirang mga sertipiko, pati na rin ang mga aplikasyon (ang kanilang mga sample ay maaaring matingnan sa website ng pfrf.ru), ay inihanda at hiniling ng mga empleyado ng PFR sa kanilang sarili.

Mga dokumento mula sa taong inaalagaan

  1. Pasaporte
  2. Kasaysayan ng Pagtatrabaho
  3. sertipiko ng seguro
  4. Power of attorney ng sumusunod na sample (kung hindi inaasahan ang personal na hitsura, hindi kinakailangan sa lahat ng sangay ng FIU)

    Kapangyarihan ng abugado

    ako, Ivanov Ivan Ivanovich, 02/01/1970, lugar ng kapanganakan Kuibyshev, pasaporte 36 04 000000 na inisyu Industrial Department of Internal Affairs ng Samara 20.01.2003 nakarehistro sa: Samara, st. Volskaya 13-1,

    magtiwala Sergeev Sergey Sergeevich, 12/01/1990, lugar ng kapanganakan Samara, pasaporte 36 06 000000 na ibinigay Industrial Department of Internal Affairs ng Samara 20.12.2005 nakarehistro sa: Samara, st. Gubanova 10-3,

    maging kinatawan ko Opisina ng Pension Fund sa Kirov at mga lugar na pang-industriya g.o. Samara sa paghahanda ng mga dokumento para sa pagpaparehistro, accrual at muling pagkalkula ng mga pensiyon at iba pang mga pagbabayad, lagdaan at isumite iba't ibang uri mga pahayag, lagdaan at isagawa ang lahat ng aksyon at pormalidad na may kaugnayan sa pagsasagawa ng takdang-aralin na ito.

    Ang kapangyarihan ng abogado ay ibinigay para sa isang appointment.

    Petsa ______________

    Lagda ___________

Mga karagdagang dokumento mula sa isang taong hindi pa umabot sa edad na 80

  1. Extract mula sa sertipiko ng pagsusuri ng kapansanan, na ipinadala ng pederal na institusyon ng estado ng medikal at panlipunang kadalubhasaan sa katawan na nagbabayad ng pensiyon
  2. Konklusyon ng institusyong medikal sa pangangailangan para sa patuloy na pangangalaga sa labas

Ano ang mga pangunahing dahilan sa pagtatapos ng mga benepisyo sa pangangalaga sa pagtanda?

  1. Pagtatrabaho ng isang ward o tagapag-alaga
  2. Pagpaparehistro sa serbisyo sa pagtatrabaho
  3. Tumawag para sa serbisyo sa hukbo
  4. Pag-alis para sa permanenteng paninirahan sa labas ng Russian Federation na may deregistration
  5. Pagtanggi sa mga Serbisyo para sa isang Partikular na Tagapag-alaga
  6. Hindi tapat na pagganap ng mga tungkulin ng isang tagapag-alaga, na kinumpirma ng ulat ng inspeksyon ng Pension Fund
  7. Pag-expire ng panahon kung saan itinatag ang I group of disability

Sa loob ng 5 araw, dapat mong ipaalam sa Pension Fund ang paglitaw ng mga pangyayari na humahantong sa pagwawakas ng pagbabayad ng kabayaran. Ano ang maaari mong subukang gawin sa website ng gosuslugi.ru (sa oras ng pagsulat na ito, posible lamang sa personal na apela sa pondo ng pensiyon). Kung hindi, kakailanganing ibalik ng tagapag-alaga ang sobrang nasingil na pera.



© 2023 mmkspo.ru. Ang malusog na likod ay nangangahulugan ng malusog na katawan.