1200 para sa pensiyon para sa pangangalaga. Mga pagbabayad ng kompensasyon sa mga tagapag-alaga ng mga taong may kapansanan. Paano alagaan ang iyong lola at makatanggap ng pensionable na serbisyo

Habang tumatanda ang isang pensiyonado, nagiging mas mahirap para sa kanya na pangalagaan ang kanyang sarili nang nakapag-iisa. At pagkatapos na lumipas ang ikawalong dekada, iilan lamang ang magagawa nang walang mga katulong. Ang mga kamag-anak at kung minsan ay mabubuting kaibigan lang ang kadalasang nag-aalaga sa mga ganoong tao. Ang estado, sa turn, ay nagsisikap na higit pang pasiglahin ang mga naturang mamamayan sa tulong ng mga pagbabayad ng kompensasyon na itinalaga para sa pag-aalaga sa isang pensiyonado pagkatapos ng 80 taong gulang. Ngunit ang gayong paghihikayat mula sa estado ay makukuha lamang kung ang isang tiyak na hanay ng mga kundisyon ay natutugunan.

Mga kundisyon para sa pagtatalaga ng mga pagbabayad

Ang mga benepisyo sa pangangalaga para sa mga pensiyonado na higit sa 80 taong gulang ay binabayaran batay sa Pag-aalaga para sa mga matatanda ay maaaring ibigay ng alinman sa isang kamag-anak o isang estranghero. Ang antas ng relasyon ay hindi nakakaapekto sa anumang paraan sa halaga ng mga bayad sa kabayaran na dapat bayaran sa katulong.

Hindi mahalaga kung siya ay nabubuhay itong tao kasama ang ward. Kapag humirang ng ganitong uri ng pangangalaga, nauunawaan iyon matandang lalaki Hindi pa siya ganap na may kapansanan at nangangailangan lamang ng bahagyang pangangalaga.

Ang mga responsibilidad ng taong nag-aalaga ng pensiyonado ay kinabibilangan ng:

pagbili ng pagkain, gamot at mga produktong pangkalinisan;
paglilinis;
pagluluto at paghuhugas kung kinakailangan;
pagbabayad ng mga utility bill at buwis;
kapag ang ward ay nakatira sa isang pribadong bahay - pag-alis ng snow sa taglamig, damo sa tag-araw;
iba pang mga serbisyo ayon sa napagkasunduan ng mga partido.

Bilang karagdagan sa maliit na kabayaran sa pananalapi, ang pangangalaga para sa mga matatanda ay napapailalim sa accrual ng pensionable na serbisyo. Kaugnay nito, ang isang mamamayang hinirang bilang isang katulong ay dapat matugunan ang mga pamantayang itinatag ng batas:

nasa edad na ng pagtatrabaho;
walang opisyal na trabaho, kabilang ang sa ilalim ng isang kasunduan sa GPC;
huwag ipatupad aktibidad ng entrepreneurial;
hindi nakarehistro sa employment center na may bayad sa unemployment benefits;
hindi makatanggap ng pensiyon o iba pang bayad ng gobyerno.

Kung nakita ng mga awtoridad sa inspeksyon ang isang paglabag sa kahit isa sa mga kundisyon, lahat cash, binayaran para sa panahon ng iligal na pagtanggap ng kabayaran, ay napapailalim na ibalik sa Pension Fund ng Russian Federation.

Ang mga paghihigpit ay itinakda din ayon sa edad. Tanging ang mga taong higit sa 16 taong gulang lamang ang maaaring magbigay ng tulong sa mga matatanda na may bayad. Ito ay ipinaliwanag sa pamamagitan ng katotohanan na ang pagpirma ng naturang kontrata sa lipunan ay isang analogue relasyon sa paggawa, na, ayon sa, ay hindi maaaring tapusin sa mga mamamayan na wala pang 16 taong gulang. Ang mga menor de edad ay hindi rin dapat magtrabaho o magkaroon ng anumang iba pang kita. Ang tanging pagbubukod ay isang scholarship mula sa institusyong pang-edukasyon, na hindi katumbas ng kita.

Gayunpaman, sa batas sa paggawa inilarawan mga espesyal na kaso, na nagpapahintulot na magtapos mga kontrata sa pagtatrabaho kasama ang mga taong mahigit 14 taong gulang. Upang gawin ito, kinakailangan na kumuha ng nakasulat na pahintulot mula sa mga magulang ng menor de edad at mga awtoridad sa pangangalaga. Bilang karagdagan, sa edad na ito, ang mas magaan na kondisyon sa pagtatrabaho lamang ang ibinibigay, kaya ang isang batang mag-aaral ay hindi itatalaga sa pag-aalaga sa isang taong may kapansanan. Ngunit para sa isang masigla at medyo malusog na lola, posible na subukan na humirang ng isang walang trabaho na menor de edad na apo bilang isang katulong, na nangongolekta ng mga karagdagang dokumento para dito.

Mahalaga!
Kapag nag-aalaga ng isang pensiyonado, ang isang batang wala pang 16 taong gulang ay hindi nangangailangan ng pahintulot mula sa mga magulang at awtoridad sa pangangalaga kung siya ay kinikilalang may kakayahan sa pamamagitan ng desisyon ng korte.

Walang mga espesyal na kinakailangan para sa pensiyonado mismo. Kapag siya ay naging 80, hindi siya maaaring tanggihan ng appointment ng isang katulong. Ang pagbubukod ay kapag ang isang mamamayan ay tumatanggap ng 2 pensiyon nang sabay-sabay - katandaan at para sa haba ng serbisyo sa mga ahensyang nagpapatupad ng batas - o kapag siya ay patuloy na nagtatrabaho.

Halaga at pamamaraan para sa pagbabayad ng kabayaran

Ang bayad sa kabayaran ay inilipat buwan-buwan sa halagang 1200 rubles. Walang planong dagdagan ang mga benepisyo sa 2018. Ang halaga ng bayad sa kompensasyon ay maaaring bahagyang tumaas sa mga rehiyon na may hindi magandang klima sa pamamagitan ng paggamit ng mga regional coefficient.

Ang pagbabayad ay hindi direktang ginawa sa katulong, ngunit nagsisilbing pandagdag sa pensiyon ng matatandang tao. Ang mga naturang hakbang ay ginawa upang maprotektahan ang mga matatanda mula sa mga manloloko na umiiwas sa pagtupad sa kanilang mga tungkulin pagkatapos iproseso ang pagbabayad. Para sa mga nagbibigay ng tulong, ang mga serbisyo ay binabayaran ng direktang tatanggap, iyon ay, ang pensiyonado mismo.

Ang mga walang trabahong mamamayan ay may karapatang pangalagaan ang walang limitasyong bilang ng mga taong may kapansanan, na tumatanggap ng mga kabayaran mula sa bawat isa sa kanila. Kasabay nito, hindi sila nawawalan ng pagkakataon na mabuo ang kanilang mga karapatan sa isang pensiyon ng seguro, dahil sa bawat taon ay nakakatanggap sila ng mga benepisyo sa pangangalaga ay may karapatan sila sa 1.8 na puntos ng pensiyon.

Paano pinoproseso ang pagbabayad?

Maaari kang mag-aplay para sa mga benepisyo para sa pag-aalaga ng isang pensiyonado sa iyong lokal na tanggapan ng Pension Fund. Ito dapat ang mismong katawan kung saan nakarehistro ang pensiyon ng ward. Dalawang aplikasyon ang dapat isumite sa pondo ng pensiyon - mula sa taong nag-aaplay para sa pagbabayad, at mula mismo sa matanda. Ang pamamaraan para sa pagproseso ng mga pagbabayad ay nangangailangan ng pagkakaroon ng pensiyonado, ngunit kung sa mga kadahilanang pangkalusugan ay hindi siya makabisita mga katawan ng pamahalaan, lahat ng aksyon sa ngalan niya ay karapat-dapat na isagawa ng isang kinatawan na may notarized na kapangyarihan ng abogado. Ang isang taong nagpaplanong alagaan ang isang matanda ay maaari ding kumilos sa pamamagitan ng isang kinatawan.

Ang isang mamamayan na nagbibigay ng tulong sa isang pensiyonado ay dapat ipahiwatig sa aplikasyon:

BUONG PANGALAN.;
Numero ng SNILS;
pagkamamamayan;
address ng pagpaparehistro, pati na rin ang aktwal na address kung hindi magkatugma ang mga ito;
iyong mga contact (telepono at email);
data ng pasaporte;
ang petsa kung saan magsisimula ang pangangalaga;
batayan para sa pagkalkula ng mga pagbabayad (sa sa kasong ito pagpapatupad ng ward 80 taong gulang);
ang iyong katayuan sa trabaho;
petsa at lagda.

Kung ang aplikasyon ay isinumite sa pamamagitan ng isang kinatawan, pagkatapos ay ipinapahiwatig din nito ang kanyang data (buong pangalan, address, pasaporte) at mga detalye ng kapangyarihan ng abugado.

Ang pensiyonado naman ay nagsusulat ng pahayag ng pagpayag na umalis. Nakasaad dito:

BUONG PANGALAN.;
Numero ng SNILS;
address;
numero ng telepono;
data na tinukoy sa pasaporte;
katayuan sa paggawa, kabilang ang isang tala sa pagtanggap ng pensiyon;
batayan para sa paghirang ng isang katulong (edad 80);
petsa at lagda.

Bilang karagdagan sa mga pahayag mula sa parehong partido, ang Pension Fund ay dapat magbigay ng mga dokumento na nagpapatunay sa katuparan ng lahat ng mga kondisyon para sa pagkalkula ng mga pagbabayad.

Anong mga dokumento ang kailangan?

Ang listahan ng mga dokumento na kinakailangan para sa pagpaparehistro ng mga benepisyo ay inaprubahan ng Pamahalaan ng Russian Federation sa pinakabagong edisyon nito na may petsang Hunyo 2, 2016, ay naglalaman ng mga sumusunod na kinakailangan para sa mga dokumento na dapat ibigay ng isang mamamayan na nag-aaplay para sa mga pagbabayad:

pasaporte;
sertipiko ng kawalan ng mga pagbabayad ng pensiyon (inisyu ng sangay ng Pension Fund ng Russia sa lugar ng pagpaparehistro ng tao);
sertipiko ng kawalan ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho (ibinigay sa sentro ng trabaho);
mga libro ng trabaho ng magkabilang panig.

Kung ang pagbabayad ay ginawa sa isang mamamayan na wala pang 16 taong gulang, ang pahintulot mula sa isang magulang at mga awtoridad sa pangangalaga ay ibinibigay din.

Hindi tulad ng pamamaraan para sa pagpaparehistro ng pangangalaga para sa isang incapacitated pensioner, sa kasong ito walang kinakailangang mga medikal na dokumento upang patunayan ang kawalan ng kakayahan ng ward na magtrabaho. Ang edad na 80 taong gulang o mas matanda, na kinumpirma ng isang pasaporte, ay isang sapat na batayan para sa pagkalkula ng mga bayad sa kompensasyon sa taong nagbibigay ng tulong sa pensiyonado.

Ang isang pakete ng mga dokumento na ipinadala sa Pension Fund ay sinusuri sa loob ng 10 araw ng trabaho. Kung positibo ang kinalabasan, ang mga pagbabayad ay magsisimulang maipon mula sa buwan na ibinigay ang mga ito. Kapag ang isang pagtanggi ay ginawa, ang mga empleyado ng pondo ay nagbibigay ng nakasulat na katwiran para sa naturang desisyon.

Paunawa ng pagwawakas ng pangangalaga

Ang isang mamamayan na nag-aalaga ng isang pensiyonado ay obligadong ipaalam sa Pension Fund ng Russia sa loob ng 5 araw tungkol sa mga pangyayari na bumubuo ng batayan para sa paghinto ng accrual ng mga pagbabayad ng kabayaran. Kabilang sa mga ganitong pangyayari ang:

pagkamatay ng isang ward;
pagtatalaga ng pensiyon sa katulong (hindi lamang para sa katandaan, kundi pati na rin para sa anumang iba pang dahilan, halimbawa, kapansanan);
pagpaparehistro ng isang katulong sa sentro ng trabaho;
pagpapatupad aktibidad sa paggawa(parehong katulong at mentee);
paglalagay ng isang pensiyonado sa isang boarding home para sa mga matatanda.

Kung ang isa sa mga pangyayari sa itaas ay nangyari, ang taong dating nagbigay ng tulong sa matanda ay obligadong magsumite ng aplikasyon sa Pension Fund ng Russia upang wakasan ang pagkakaloob ng pangangalaga. Ang pensiyonado mismo ay may karapatan din na tanggihan ang mga serbisyong ibinigay sa kanya kung siya ay hindi nasisiyahan sa kalidad ng tulong na ibinigay o para sa anumang iba pang mga kadahilanan. Para sa layuning ito, ang isang aplikasyon ay isinumite din sa Pension Fund.

Kung hindi ka makahanap ng mahusay na katulong na sumasang-ayon na magbigay ng pangangalaga para sa mga pagbabayad ng kabayaran, maaari kang humingi ng tulong sa mga serbisyong panlipunan. proteksyon. Ang nag-iisang pensiyonado na higit sa 80 taong gulang ay kailangang magbigay manggagawang panlipunan, na tutulong sa kanya sa paligid ng bahay ng ilang beses sa isang linggo, magdala sa kanya ng pagkain at gamot.

Iba pang mga batayan para sa pagtatalaga ng mga pagbabayad

Bilang karagdagan sa pag-aalaga sa mga retirado na higit sa 80 taong gulang, ang naunang nabanggit na Presidential Decree No. 1455 ay nag-aproba ng iba pang mga batayan para sa pagkalkula ng mga pagbabayad ng kabayaran. Kabilang dito ang:

ang ward ay may kapansanan;
malubhang kondisyon ng kalusugan ng ward (ang pangangailangan para sa pangangalaga ay dapat na opisyal na kumpirmahin ng isang medikal at panlipunang pagsusuri).

Ang halaga ng pagbabayad sa kasong ito ay katumbas din ng 1,200 rubles, na na-index ng regional coefficient sa ilang mga rehiyon.

Ang pagtatalaga ng mga pagbabayad para sa pag-aalaga sa mga batang may kapansanan ay may espesyal na pamamaraan. Isinasaalang-alang nito ang antas ng relasyon ng mga taong nagbibigay ng tulong. Ang mga pagbabayad ay maaaring:

5,500 rubles sa kaso ng pangangalaga na ibinigay ng mga magulang, tagapag-alaga o tagapangasiwa;
1200 rubles kapag nagbibigay ng tulong sa sinumang iba pang mga mamamayan.

Ang mga pagbabayad para sa pangangalaga sa mga nasa itaas na kategorya ng mga mamamayang may kapansanan ay pinoproseso sa parehong paraan tulad ng para sa isang matandang pensiyonado. Ang parehong pakete ng mga dokumento ay isinumite sa Pension Fund ng Russia, kung saan kinakailangan din na maglakip ng isang sertipiko ng kapansanan o ulat medikal, na nagpapatunay sa pangangailangan ng ward para sa pangangalaga.

Isang hanay ng mga benepisyo para sa mga pensiyonado na higit sa 80 taong gulang

Mga bayad sa kompensasyon sapagkat ang pangangalaga ay hindi lamang ang pribilehiyong matatanggap mula sa estado sa katandaan.

Sa antas ng pederal, ang mga pensiyonado ay may karapatan sa mga sumusunod na benepisyo.

50% na diskwento sa pabahay at mga serbisyong pangkomunidad kung ikaw ay may kapansanan o ang katayuan ng isang beterano ng paggawa, digmaan, manggagawa sa harapan ng tahanan o iba pang mga merito sa Fatherland.
Ang 100% na diskwento sa mga kontribusyon para sa malalaking pagkukumpuni ay makukuha ng lahat ng mga mamamayang higit sa 80 taong gulang.
Ang pagbibigay ng isang hanay ng mga serbisyong panlipunan, kabilang ang mga libreng gamot, mga voucher sa isang sanatorium at may diskwentong paglalakbay sa pampublikong sasakyan, para sa mga taong may kapansanan at pinarangalan na mga mamamayan ng Russia.

Ang mga benepisyo para sa mga utility bill ay nakarehistro sa mga serbisyong panlipunan. proteksyon. Para sa karapatang gumamit ng isang hanay ng mga serbisyong panlipunan, dapat kang makipag-ugnayan sa Pension Fund. Doon ay maaari ka ring magsulat ng isang pahayag ayon sa kung saan serbisyong panlipunan ay papalitan ng cash compensation na binayaran bilang karagdagan sa basic pension.

Ang listahan ng mga benepisyong ibinibigay sa mga mamamayang may edad na 80 ng mga awtoridad sa rehiyon ay maaaring mag-iba. Bilang isang tuntunin, kabilang dito ang:

priyoridad na pagkakaloob ng isang lugar sa isang nursing home;
pagkakaloob ng isang apartment sa ilalim ng isang kontratang panlipunan. pag-hire kung ang pabahay ng pensiyonado ay idineklara na hindi karapat-dapat para sa tirahan;
kagustuhan Serbisyong medikal, libreng paggawa ng mga pustiso, atbp.
exemption mula sa isang bilang ng mga buwis (lupa, ari-arian);
karagdagang 14 na araw na bakasyon para sa mga pensiyonado na patuloy na nagtatrabaho.

Maaari mong malaman ang tungkol sa mga pribilehiyong ipinapatupad sa rehiyon mula sa iyong lokal na tanggapan ng mga serbisyong panlipunan. proteksyon. Kung imposibleng personal na bisitahin ang mga institusyon ng gobyerno, ang isang kamag-anak ng pensiyonado o sinumang ibang kinatawan ay may karapatang makakuha ng impormasyon tungkol sa mga benepisyo, gayundin upang simulan ang pagproseso ng mga ito. Gayundin, ang mga kamag-anak ay hindi dapat tumanggi sa mga pagbabayad para sa pangangalaga, kahit na ang tulong ay ibinigay hindi dahil sa pinansyal na interes. Ang halaga, bagama't maliit, ay pinoproseso nang walang gaanong abala at ginagarantiyahan ang mga karagdagang puntos patungo sa iyong pensiyon.

Buwan-buwan 1200 rubles

1.8 puntos

Sanggunian:

naninirahan sa teritoryo ng Russian Federation,
hindi tumatanggap ng pensiyon,

mag-aaral,
mga maybahay,

Pasaporte
Sertipiko ng insurance

Pasaporte
Kasaysayan ng Pagtatrabaho
Sertipiko ng insurance

shpargalkablog.ru

Mga benepisyo at bayad para sa pag-aalaga sa mga matatanda sa 2018

SA Pederasyon ng Russia May mga batas na ipinapatupad na nagpapahintulot sa mga mamamayan na pangalagaan ang kanilang sarili at ang mga matatandang kamag-anak ng ibang tao at makatanggap ng maliit na allowance para dito. Bilang karagdagan, ang ilang mga regulasyon ay tumutukoy sa iba pang mga kagustuhan para sa mga mamamayan na hindi kayang pangalagaan ang kanilang mga sarili.

Dapat itong isaalang-alang na ang benepisyo para sa pag-aalaga sa isang matanda ay maliit. Gayunpaman, sa ilang mga sitwasyon ay nagbibigay-daan ito upang malutas ang isang bilang ng mga problema ng mga tao na ayaw maglagay ng isang matandang kamag-anak sa isang institusyon ng gobyerno.

Sino ang itinuturing na isang matanda na nangangailangan ng pangangalaga?

Nililinaw ng batas ang paggamit ng mga terminong nauugnay sa edad ng mga mamamayan. Ang gradasyon ay partikular na tinukoy. Kaya:

Ang mga matatanda ay kinabibilangan ng:
- mga lalaki na ang edad ay mula 61 hanggang 70 taon;
- kababaihan - mula 56 hanggang 70;
Sa mga tao matandang edad bilangin ang mga mamamayan na ang edad ay mula 70 hanggang 90 taon;
Ang mga lumagpas sa 90 taong gulang na threshold ay karaniwang nauuri bilang mga centenarian.

Pakitandaan: ang mga sumusunod na kahulugan ng mga termino ay ginagamit sa mga opisyal na dokumento. Ang mga pagkakamali sa kanilang paggamit ay humantong sa mga malubhang problema.

Mga anyo ng pormal na pangangalaga para sa mga matatanda

Ayon sa kasalukuyang batas, mayroong ilang uri ng pangangalaga para sa mga mamamayang may kapansanan:

Ang buong pangangalaga ay ibinibigay para sa mga taong may kapansanan sa 1st group at iba pang mga taong may malubhang sakit, pati na rin ang mga taong may kapansanan.
ang pagtangkilik ay isinasagawa kaugnay ng mga may kakayahang mamamayan na ang mga kakayahan ay limitado.
Bilang isang patakaran, ang mga kamag-anak ay nag-aalaga ng mga matatandang tao na higit sa 80 taong gulang.

Pansin: ang batas ay hindi nagtatag ng isang hiwalay na allowance na itinalaga para sa pangangalaga o pagtangkilik.

Kailangan mo ba ng ekspertong payo sa isyung ito? Ilarawan ang iyong problema at makikipag-ugnayan sa iyo ang aming mga abogado sa lalong madaling panahon.

Sino ang pinapayagang magbigay ng pangangalaga?

Alagaan ang mga taong may mga kapansanan maaari parehong kamag-anak at organisasyon. Ang mga kondisyon para sa paghirang ng guardianship ay makikita sa Art. 35 ng Civil Code ng Russian Federation (Civil Code).

Ang mga taong lumagpas sa 80 taong gulang na threshold, mga taong may kapansanan sa pangkat 1 at mga taong walang kakayahan ay maaaring pangalagaan ang:

kamag-anak;
ibang tao;
mga manggagawa sa serbisyong panlipunan.

Pakitandaan: Ang pederal na batas ay nagbibigay ng maliit na benepisyo sa pangangalaga sa matatanda. Inilipat ito sa pension account ng taong nasa ilalim ng pangangalaga. I-download para sa pagtingin at pag-print:

Mga kondisyon para sa pagtatalaga ng tulong sa pangangalaga sa mga mamamayan na umabot sa kanilang ika-80 kaarawan

Ang sinumang tao na nakatanggap ng pahintulot ng taong inaalagaan ay maaaring opisyal na ayusin ang pangangalaga sa isang matanda. SA kasalukuyang batas Ang mga sumusunod na kinakailangan ay ipinakita sa mga kandidato:

pagpaparehistro at permanenteng paninirahan sa loob ng mga hangganan ng Russian Federation;
kakayahang magtrabaho;
kakulangan ng opisyal na trabaho, kabilang ang pagpaparehistro sa mga awtoridad sa pagtatrabaho;
nakasulat na pag-apruba ng ward;
sa ilang mga kaso, ang pahintulot mula sa mga magulang o opisyal na kinatawan ay kinakailangan para sa mga naturang aktibidad;
hindi makatanggap ng pensiyon o mga benepisyong panlipunan;
edad na higit sa 14 na taon.

Mahalaga: ang isang mag-aaral o mag-aaral na kumukuha ng full-time na kurso ay maaaring mag-aplay para sa pangangalaga.

Ang proseso ng pag-aaplay para sa mga benepisyo sa pangmatagalang pangangalaga

Upang magtalaga ng mga pagbabayad ng kabayaran, kinakailangan na ang ward:

umabot sa kanyang ika-80 kaarawan;
o nakatanggap ng konklusyon medikal at panlipunang pagsusuri tungkol sa kung ano ang nangangailangan ng pangangalaga sa labas;
ay may dokumentong nagpapatunay ng kapansanan ng 1st group (maliban sa mga batang may kapansanan).

Mahalaga: Pinahihintulutan kang alagaan ang ilang taong nangangailangan nang sabay-sabay.

Bilang karagdagan, kailangan mong malaman:

Ang mga bayad sa kompensasyon ay hindi dapat bayaran kung ang ward ay tumatanggap ng dalawang pensiyon, kabilang ang isa na itinalaga para sa haba ng serbisyo sa mga ahensyang nagpapatupad ng batas.
Hindi kinakailangang manirahan kasama ang matatandang nasa ilalim ng pangangalaga.
Kasama sa mga responsibilidad sa pangangalaga ang:
- organisasyon ng catering at mga serbisyo sa sambahayan (paglilinis, paglalaba);
- pagbili ng pagkain at mga produktong pangkalinisan;
- tulong sa paggawa ng mga mandatoryong pagbabayad mula sa mga pondo ng ward.

Kung saan makikipag-ugnayan

Ang kompensasyon ay itinalaga at binabayaran ng Pension Fund ng Russian Federation (PFR). Samakatuwid, kinakailangang mag-aplay sa iyong lokal na tanggapan. Kakailanganin mong ilakip dito ang mga sumusunod na dokumento:

pahintulot ng ward;
sertipiko mula sa institusyong medikal tungkol sa kanyang estado ng kalusugan;
mga kopya ng parehong pasaporte;
mga libro sa trabaho;
isang dokumento na nagpapatunay sa kakulangan ng pagpaparehistro sa mga awtoridad sa pagtatrabaho;
para sa mga mag-aaral:
- sertipiko mula sa institusyong pang-edukasyon;
- pahintulot ng magulang na magsagawa ng mga aktibidad sa pangangalaga sa mga matatanda;
para sa mga mag-aaral:
- kumpirmasyon ng full-time na edukasyon.

kung ang isang pensiyon ay itinalaga sa kandidato para sa kabayaran;
kung gaano karaming mga kaso ng pensiyon ang nakarehistro sa mamamayang may kapansanan(isang espesyal na kahilingan ay ipinadala).

Magkano ang babayaran nila

Ang halaga ng kabayaran ay naayos. Sa 2018 ito ay 1200 rubles. Gayunpaman, sa ilang mga rehiyon ito ay tumataas ng maramihang ng hilagang koepisyent. Ang kabayaran ay binabayaran buwan-buwan kasama ang mga naipon na pensiyon ng matatandang mamamayan. Ang isang hiwalay na account sa Pension Fund ng Russia ay hindi inisyu para sa kanya.

Para sa paghahambing: ang mga malapit na kamag-anak na nag-aalaga sa mga batang may kapansanan ay may karapatan sa isang allowance na 5,500 rubles. I-download para sa pagtingin at pag-print:

Algoritmo ng disenyo

Upang magsimulang makaipon ang kabayaran, dapat gawin ang mga sumusunod na aksyon:

Ang benepisyo ay magsisimulang maipon mula sa buwan kung saan ang mga sumusunod ay inilipat sa Pension Fund:

aplikasyon;
pakete ng mga dokumento;
ngunit hindi mas maaga kaysa sa petsa kung kailan lumitaw ang karapatan sa kabayaran.

Ang pagtanggi ay ipinadala sa aplikante sa loob ng limang araw. Kung ito ay sanhi ng hindi pagsumite ng mga dokumento, ang aplikante para sa kabayaran ay binibigyan ng hanggang tatlong buwan upang itama ang mga pagkakamali.

Mahalaga: kung lumitaw ang mga pangyayari na pumipigil sa pag-iipon ng kabayaran, obligado ang tatanggap na iulat ang mga ito sa Pension Fund. Limang araw ang ibinibigay para dito. Maaaring ipadala ang impormasyon nang personal o sa pamamagitan ng portal ng mga serbisyo ng gobyerno.

Kailan huminto ang mga pagbabayad?

Sa simula susunod na buwan titigil ang mga accrual kung sa nakaraan:

ang pagkamatay ng isa sa mga kalahok sa relasyon ay naitala;
Ang pagkakaloob ng mga serbisyo ay winakasan at ito ay naitala:
- tatanggap;
- isang taong nag-aalaga sa isang matanda;
- isang espesyal na komisyon sa inspeksyon;
tagapangasiwa:
- nakakuha ng trabaho;
- nag-aplay para sa isang pensiyon;
- nakarehistro sa mga awtoridad sa pagtatrabaho;
natapos na ang panahon ng pagtatalaga ng pangkat 1 ng kapansanan;
inilagay ang ward sa isang pasilidad ng social inpatient.

Pansin: ang hindi pagbibigay ng impormasyon na nagreresulta sa pagwawakas ng mga pagbabayad ay humahantong sa pagkolekta ng mga hindi makatwirang inilipat na halaga.

karagdagang impormasyon

Sa ilang mga kaso, kinakailangang ipaalam sa mga awtoridad ng Pension Fund. Namely:

kung ang ward ay namatay;
kapag binago ng tatanggap ang kanyang lugar ng pagpaparehistro (inilipat).

Posibleng makatanggap ng kabayaran para sa mga nakaraang panahon:

Kaya, kung ang mga accrual ay hindi ginawa dahil sa katotohanan na ang mga mamamayan ay hindi nag-aplay para sa kanila, ang halaga para sa tatlong nakaraang taon ay ibabalik sa pag-aaplay. Gayunpaman, kinakailangang magbigay ng nakasulat na kumpirmasyon ng pagtanggap ng mga serbisyo ng matatandang mamamayan, pati na rin bigyang-katwiran ang karapatan sa tulong.
Kung ang mga empleyado ng Pension Fund ang dapat sisihin sa hindi pagtanggap ng mga pagbabayad, kung gayon ang utang ay mabayaran nang buo.

Iba pang mga uri ng kagustuhan para sa mga mamamayan na nagbibigay ng pangangalaga

Ang mga aktibidad sa pag-aalaga para sa mga matatanda ay madalas na hindi pinapayagan ang mga aktibidad sa trabaho. At inaalis nito ang isang tao ng pagkakataon na makatanggap ng kita hindi lamang habang tinutupad ang kanyang mga obligasyon, kundi pati na rin sa hinaharap. Kaugnay nito, ginawa ang desisyon:

Para sa bawat taon ng opisyal na pangangalaga para sa isang matanda na higit sa 80 taong gulang, ang mga puntos ng pensiyon na 1.8 ay iginagawad.
Upang matanggap ang mga ito, dapat mong ihinto ang iyong aktibidad sa trabaho bago umalis sa trabaho at bumalik kaagad pagkatapos ng kontrata.

Pansin: ang mga puntos ng pensiyon ay naipon batay sa isang kasunduan sa mga awtoridad sa pangangalaga sa pagkakaloob ng pangangalaga para sa isang matanda. Kung hindi ibibigay ang dokumento, hindi ibibilang ng Pension Fund ang panahong ito sa panahon ng pensiyon.

Pangangalaga

Ang isa pang uri ng pangangalaga para sa mga matatanda, ang mga nangangailangan ng third-party na pangangalaga o incapacitated citizens ay isinaayos sa pamamagitan ng guardianship and trusteeship authority (TPA). Ang esensya nito ay ilipat ang ilan sa mga karapatan ng taong nasa ilalim ng pangangalaga sa taong nag-aalaga sa kanya.

Ang tagapag-alaga ay obligado hindi lamang na pangalagaan ang matatandang mamamayan (tulad ng kaso na inilarawan sa itaas), kundi protektahan din ang kanyang mga karapatan. Kasama sa kanyang mga responsibilidad ang:

mga serbisyo ng mamimili para sa mga matatanda;
pamamahala ng mga resibo sa pananalapi nito;
pamamahala ng ari-arian;
pakikilahok sa kanyang ngalan sa mga opisyal na kaganapan, kabilang ang mga korte.

Pansin: bilang panuntunan, ang pangangalaga ay itinalaga sa mga taong hindi kayang pangalagaan ang kanilang sarili. Samakatuwid, hinihikayat ang pagsasama-sama ng mga tao.

Binabayaran ba ng allowance ang mga tagapag-alaga?

Sa antas ng pambatasan, walang hiwalay na allowance para sa mga tagapag-alaga. Ang mga taong ito ay maaaring umasa sa tulong mula sa estado kung ang ward:

tumawid sa 80 taong gulang na threshold;
ay isang taong may kapansanan ng 1st group;
o isang batang may kapansanan.

Kasabay nito, ang tagapag-alaga ay may karapatang itapon ang sumusunod na kita ng ward:

mga accrual ng pensiyon;
lump sum na pagbabayad;
panlipunang benepisyo.

Mahalaga: ang mga pondo ng taong nasa ilalim ng pangangalaga ay maaaring gamitin lamang para sa kanyang kapakinabangan.

Iba pang mga benepisyo

Ang mga matatanda ay binibigyan ng mga kagustuhan sa iba't ibang lugar:

pagbawas sa halaga ng buwis para sa:
- transportasyon;
- lupain;
- real estate;
depende sa kategorya:
- magbayad para sa mga utility;
- para makatanggap ng libreng spa treatment;
- paggamit ng urban at suburban na transportasyon (maliban sa mga taxi).

Mahalaga: walang hiwalay na kagustuhan para sa mga tagapag-alaga at tagapag-alaga para sa mga matatanda. Gayunpaman, sa ilang mga kaso sila ay may karapatan na hindi magbayad para sa paglalakbay, halimbawa, kapag sinamahan ng mga ward.

Inilalarawan namin ang mga karaniwang paraan upang malutas ang mga legal na isyu, ngunit ang bawat kaso ay natatangi at nangangailangan ng indibidwal na legal na tulong.

Upang mabilis na malutas ang iyong problema, inirerekomenda namin ang pakikipag-ugnayan mga kwalipikadong abogado ng aming site.

Mga pagbabago sa 2018

Sa 2018, walang mga pagbabago sa mga kagustuhan para sa mga tagapag-alaga ng mga taong hindi kayang pangalagaan ang kanilang sarili.

Sinusubaybayan ng aming mga eksperto ang lahat ng pagbabago sa batas upang mabigyan ka ng maaasahang impormasyon.

Mag-subscribe sa aming mga update!

lgoty-vsem.ru

Paano ayusin ang pangangalaga para sa isang matanda pagkatapos ng 80 taong gulang

Para saan ang kabayaran?

Ayon sa Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation na may petsang Hunyo 4, 2007 N 343, ang isang mamamayan ay may karapatan sa kabayaran para sa pangangalaga (pakikipag-usap, pagbili ng pagkain at gamot, paghahanda ng pagkain, paglilinis, paglalaba at pamamalantsa ng damit, paliligo, ...) tungkol sa

taong may kapansanan ng pangkat I (maliban sa mga taong may kapansanan ng pangkat I mula pagkabata),
isang lalaki na higit sa 60 taong gulang o isang babae na higit sa 55 taong gulang (tingnan ang 122-FZ Artikulo 5) na nangangailangan dahil sa pagkakulong institusyong medikal sa patuloy na tulong sa labas,
isang lalaki o babae na higit sa 80 taong gulang.

Magkano ang binabayaran nila para sa pangangalaga ng lolo o lola?

Buwan-buwan karagdagang bayad sa halaga ng 1200 rubles(Isang libo dalawang daang rubles). Ang isang matatandang tao ay nakapag-iisa na naglilipat ng pera sa isang katulong.

Para sa mga mamamayang naninirahan sa mga lugar na may malubhang kondisyon sa klima, ang halaga ng bayad sa kompensasyon ay tataas ng koepisyent ng rehiyon.

Kung tutulungan mo ang ilang mga pensiyonado, lahat ay makakatanggap ng pagtaas sa kanilang pensiyon. Sa pamamagitan ng pag-aalaga sa limang matatandang higit sa 80, maaari kang kumita ng 1200 × 5 = 6000 rubles bawat buwan.

Ang benepisyo ay itinalaga mula sa buwan ng aplikasyon sa Pension Fund. Iyon ay, kung ang aplikasyon ay isinumite noong Disyembre 25, kung gayon ang unang pagbabayad ay dapat bayaran sa isang lugar sa Marso 1-7 ng susunod na taon sa halagang 1200 × 3 = 3600 rubles (para sa Disyembre, Enero, Pebrero).

Ang tagal ba ng serbisyo ay nakikinabang sa tagapag-alaga?

Oo. Ayon sa 400-FZ, ang panahon ng pangangalaga para sa isa o higit pang mga taong may kapansanan, ay binibilang patungo sa panahon ng seguro sa isang par sa mga panahon ng trabaho (tingnan ang Artikulo 12 talata 6). Para sa 1 buong taon ng kalendaryo, ang pension coefficient ay 1.8 puntos(tingnan ang artikulo 15 talata 12). Para sa pag-aalaga sa dalawang pasyenteng nakaratay sa parehong oras, ang parehong halaga ay itinalaga tulad ng para sa pag-aalaga sa isa.

Sanggunian: Upang magtalaga ng pensiyon sa seguro para sa katandaan, ang mga lalaki ay dapat na higit sa 60 taong gulang o kababaihan na higit sa 55 taong gulang, hindi bababa sa 15 taong karanasan sa seguro at isang indibidwal na koepisyent ng pensiyon na hindi bababa sa 30 puntos (tingnan ang Artikulo 8).

Ano ang mga kinakailangan para sa isang tagapag-alaga?

Maaari silang maging isang walang trabahong matipunong tao na higit sa 14 taong gulang,

naninirahan sa teritoryo ng Russian Federation,
hindi tumatanggap ng pensiyon,
hindi tumatanggap ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho,
hindi tumatanggap ng anumang kita, kabilang ang mula sa mga aktibidad sa negosyo, bilang ebidensya ng kawalan ng mga kontribusyon sa insurance sa Pension Fund,
hindi sumasailalim sa serbisyo militar sa hukbo.

Hindi kailangang maging kamag-anak o kapitbahay.

Samakatuwid, pinangangalagaan ng mga bata ang kanilang mga magulang (ang kanilang matandang ina at ama), at ang mga walumpu't taong gulang ay tumitingin sa kanilang mga kakilala para sa mga mag-aambag sa pagpaparehistro ng pandagdag sa pensiyon:

mag-aaral,
mga maybahay,
kababaihang tumatanggap ng mga benepisyo sa pangangalaga ng bata hanggang 1.5 taon sa pamamagitan ng Opisina proteksyong panlipunan ng populasyon, dahil ang employer ay walang trabaho para sa kanila,
opisyal na walang trabaho na mga blogger at freelancer.

Anong mga dokumento ang kailangan para mag-apply para sa karagdagang pagbabayad?

Upang magtalaga ng karagdagang bayad sa katawan na nagbabayad ng pensiyon, bilang panuntunan, Pension fund sa lugar ng pagpaparehistro ng mga matatanda, kailangan mong ibigay ang sumusunod na hanay ng mga papeles.

Mga dokumento mula sa tagapag-alaga

Pasaporte
Book record ng trabaho (maaaring wala nito ang mga mag-aaral at mga mag-aaral)
Sertipiko ng insurance
Sertipiko mula sa lugar ng pag-aaral na nagpapahiwatig ng numero at petsa ng order ng pagpasok at ang inaasahang petsa ng pagtatapos mula sa institusyong pang-edukasyon (para lamang sa mga mag-aaral at mga mag-aaral)
Sertipiko ng kapanganakan, nakasulat na pahintulot ng isa sa mga magulang, pahintulot mula sa mga awtoridad sa pangangalaga (para sa isang bata mula 14 hanggang 16 taong gulang ayon sa Artikulo 63 Kodigo sa Paggawa RF)

Ang natitirang mga sertipiko, pati na rin ang mga aplikasyon (mga sample ng mga ito ay maaaring matingnan sa website na pfrf.ru), ay inihanda at hiniling ng mga empleyado ng Pension Fund mismo.

Mga dokumento mula sa taong inaalagaan

Pasaporte
Kasaysayan ng Pagtatrabaho
Sertipiko ng insurance
Kapangyarihan ng abogado ng sumusunod na sample (kung hindi inaasahan ang personal na hitsura, hindi ito kinakailangan sa lahat ng sangay ng Pension Fund ng Russia)

Ako, Ivanov Ivan Ivanovich, ipinanganak 02/01/1970, lugar ng kapanganakan Kuibyshev, pasaporte 36 04 000000 na inisyu ng Industrial Internal Affairs Directorate ng Samara noong 01/20/2003, nakarehistro sa address: Samara, st. Volskaya 13-1,

Pinagkakatiwalaan ko si Sergeev Sergey Sergeevich, ipinanganak noong Disyembre 1, 1990, lugar ng kapanganakan Samara, pasaporte 36 06 000000 na inisyu ng Industrial Internal Affairs Directorate ng Samara noong Disyembre 20, 2005, na nakarehistro sa address: Samara, st. Gubanova 10-3,

upang maging aking kinatawan sa Pension Fund Administration sa Kirovsky at Mga lugar na pang-industriya g.o. Samara sa paghahanda ng mga dokumento para sa pagpaparehistro, accrual at muling pagkalkula ng mga pensiyon at iba pang mga pagbabayad, lagdaan at isumite iba't ibang uri aplikasyon, lagdaan at isagawa ang lahat ng aksyon at pormalidad na may kaugnayan sa pagpapatupad ng kautusang ito.

shpargalkablog.ru

ANO ANG MAHALAGANG MALAMAN TUNGKOL SA BAGONG PENSIONS BILL

Pagbabayad ng kompensasyon sa mga taong hindi nagtatrabaho na may kakayahan na nag-aalaga sa mga mamamayang may kapansanan

Walang trabaho mamamayang may kakayahan na nagmamalasakit sa isang mamamayang may kapansanan (isang taong may kapansanan ng pangkat 1, maliban sa mga may kapansanan mula noong pagkabata ng pangkat 1, pati na rin ang isang matatandang tao na, sa pagtatapos ng isang institusyong medikal, ay nangangailangan ng patuloy na pangangalaga sa labas o umabot na sa edad ng 80 taon), anuman ang kanilang paninirahan at kung siya ay isang miyembro ng kanyang pamilya ay tumutukoy sa buwanang bayad sa kabayaran.

Ang halaga ng pagbabayad ng kabayaran ay 1200 rubles. Ang pagbabayad ay ginawa kasama ng pensiyon na itinalaga sa may kapansanan na mamamayan.

Buwanang pagbabayad sa mga taong nag-aalaga ng mga batang may kapansanan at mga taong may kapansanan mula pagkabata, pangkat 1

Ang isang buwanang pagbabayad ay itinatag para sa mga magulang (nag-ampon na mga magulang), mga tagapag-alaga (mga katiwala) at iba pang mga taong nag-aalaga ng mga batang may kapansanan na wala pang 18 taong gulang o mga batang may kapansanan ng pangkat 1 mula pagkabata.

Sukat buwanang bayad ay:

magulang (adoptive parent) o tagapag-alaga (trustee) - 5,500 rubles;
ibang tao - 1200 rubles.

Ang isang kompensasyon o buwanang pagbabayad ay itinalaga mula sa buwan kung saan ang mamamayan na nag-aalaga dito ay nag-aplay para sa appointment nito kasama ng isang aplikasyon at lahat ng mga kinakailangang dokumento sa katawan na nagtatalaga at nagbabayad ng pensiyon sa mamamayang inaalagaan, ngunit hindi mas maaga kaysa sa araw na lumitaw ang karapatan sa tinukoy na pagbabayad.

Para sa mga mamamayang naninirahan sa mga lugar Malayong Hilaga at katumbas na mga lugar, sa mga lugar na may matinding klimatiko na kondisyon na nangangailangan ng karagdagang materyal at pisyolohikal na gastos para sa mga mamamayang naninirahan doon, ang ipinahiwatig na halaga ng kabayaran at buwanang mga pagbabayad ay tataas ng kaukulang regional coefficient.

Ang panahon ng pangangalaga ay binibilang sa taong nag-aalaga sa isang taong may kapansanan ng pangkat 1, isang batang may kapansanan at isang taong umabot sa edad na 80 sa panahon ng seguro sa halagang 1.8 puntos ng pensiyon para sa bawat taon ng pangangalaga. Ito ay nagpapahintulot sa tagapag-alaga na bumalangkas ng kanyang mga karapatan sa pensiyon upang makatanggap ng pensiyon ng seguro.

Ang mga bayad sa kompensasyon at buwanang pangangalaga ay itinalaga sa isang taong walang trabaho taong may kakayahan kaugnay ng bawat mamamayang may kapansanan, batang may kapansanan o taong may kapansanan mula pagkabata ng pangkat 1 para sa panahon ng pag-aalaga sa kanya. Ang mga pensiyonado at mga taong tumatanggap ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho ay walang karapatan sa kompensasyon at buwanang pagbabayad, dahil sila ay tumatanggap na seguridad panlipunan sa anyo ng isang pensiyon o benepisyo sa kawalan ng trabaho na itinatag niya upang mabayaran ang nawalang kita o iba pang kita

Ang kompensasyon at buwanang pagbabayad ay ginawa kasama ng pensiyon na itinalaga sa isang may kapansanan na mamamayan, isang batang may kapansanan o isang taong may kapansanan ng pangkat 1 mula pagkabata.

MAHALAGA! Sa kaganapan ng pagwawakas ng pangangalaga, pagbabalik sa trabaho, o pagsisimula ng iba pang mga aktibidad na napapailalim sa pagsasama sa panahon ng seguro, ang pagtatalaga ng isang pensiyon, o mga benepisyo sa kawalan ng trabaho, ang mamamayan na nagbibigay ng pangangalaga ay dapat independiyenteng ipaalam ang Pension Fund sa loob ng 5 araw upang agarang ihinto ang paggawa ng kabayaran o buwanang pagbabayad . Kung hindi, kailangang ibalik ng mamamayan ang mga iligal na natanggap na pondo sa Pension Fund.

Paano alagaan ang iyong lola at makatanggap ng pensionable na serbisyo

Kasaysayan para sa mga walang trabaho at mga mag-aaral

Noong 2015 nag-apply ako pangangalaga ng FIU para sa 80 taong gulang na lola ng aking asawa.

Sa oras na iyon, wala akong opisyal na trabaho, ngunit sa loob ng anim na buwan ay binigyan ako ng estado ng 0.9 puntos ng pensiyon at binayaran ako ng 7,200 rubles.

Sinasabi ko sa iyo ang mga intricacies ng komunikasyon sa pension fund.

Ang pangunahing bagay sa loob ng 20 segundo

Nagbabayad sila ng 1200 RUR bawat buwan. Sumang-ayon sa pensiyonado kung magkano ang matatanggap mo at kung magkano ang itatago ng pensiyonado para sa kanyang sarili. Tumutulo ang mga punto ng karanasan at pensiyon.
Kung nagmamalasakit ka sa isang pensiyonado o hindi ay isang bagay sa iyong mga kasunduan.
Upang mag-aplay para sa pangangalaga, kailangan mong pumunta nang personal sa Pension Fund o tumawag sa serbisyo sa bahay. Anong mga dokumento ang dadalhin mo - basahin ang artikulo.
Ang pera ay dadaloy sa pensiyonado kasama ng pensiyon.
Maaari kang magbigay ng pangangalaga habang hindi ka nagtatrabaho o tumatanggap ng suweldo. Kapag nakakuha ka ng trabaho, hihinto ang mga pagbabayad.

Paano pa makakuha ng pera mula sa estado:

a) tumanggap ng mga bayad para sa mga bata;
b) makuha bawas sa buwis: para sa pag-aaral, para sa mga bata, para sa pagbili ng isang apartment, para sa paggamot.

Sino ang maaaring mag-alaga

Yung hindi gumagana. Ang mga matatandang tao na higit sa 80 taong gulang ay may karapatan sa pangangalaga ng batas. Ang estado ay handang magbayad ng 1,200 rubles bawat buwan upang matulungan ang mga pensiyonado. Ang pera ay maliit, ngunit para sa isang taon ng naturang trabaho ang isang tao ay may karapatan sa isang taon ng karanasan at 1.8 puntos ng pensiyon.

Ang mga wala pang 80 taong gulang ay maaari ding pangalagaan, ngunit upang maging pormal ito, kailangan mong makakuha ng konklusyon mula sa ospital. Tanging isang opisyal na walang trabaho na mamamayan na walang kita ang maaaring mag-ayos ng pangangalaga para sa isang pensiyonado. Kasama sa kahulugang ito ang:

mga walang trabaho na mamamayan na hindi nakarehistro sa sentro ng trabaho at hindi tumatanggap ng mga benepisyo doon;
mga full-time na estudyante, kahit na nakatanggap sila ng scholarship. Ayon sa batas, ang isang scholarship ay hindi itinuturing na kita;
mga menor de edad na higit sa 14 taong gulang. Upang ayusin ang pangangalaga para sa isang pensiyonado, kailangan nila ang nakasulat na pahintulot ng isa sa mga magulang at pahintulot mula sa mga awtoridad sa pangangalaga at trusteeship.

Hindi maaaring mag-aplay para sa pangangalaga:

iba pang mga pensiyonado, dahil ang isang pensiyon ay itinuturing na kita;
mga indibidwal na negosyante, kahit na hindi sila nagsasagawa ng anumang aktibidad at hindi tumatanggap ng kita.

Ang mga relasyon sa pamilya ay hindi kinakailangan: ang isang pensiyonado ay maaaring ang iyong lolo, ang iyong kapitbahay sa landing, o walang sinuman.

Sa anong mga termino

Paano ka pumayag? Maaari kang kumuha ng maraming matatanda sa ilalim ng iyong pakpak hangga't gusto mo ang bawat isa ay makakatanggap ng 1,200 rubles sa isang buwan, ngunit ang haba ng serbisyo ay magiging pareho sa isa. Halimbawa, kung sa 2016 ang isang tao ay nag-aalaga sa kanyang mga lolo't lola sa isang buong taon, pagkatapos ay makakatanggap siya ng 28,800 R (14,400 R para sa bawat isa), haba ng serbisyo at 1.8 puntos ng pensiyon.

Ayon sa batas, ang haba ng serbisyo ay maiipon kung nagtrabaho ka bago umalis o pumasok sa trabaho pagkatapos noon. Hindi mahalaga kung nagtrabaho ka ng isang buwan o sampung taon. Ang tanging hindi mabibigyan ng seniority ay ang mga taong hindi pa nagtratrabaho sa buong buhay nila.

Ang pera para sa pangangalaga ay hindi maiipon sa iyo nang personal, ngunit sa pensiyonado na iyong inaalagaan. Ang kanyang trabaho ay ipasa ang kabayaran sa iyo. Ang pensiyonado ay pinahihintulutan na magbayad sa iyo ng dagdag o panatilihin ang bahagi ng pera na inilipat - ayon sa napagkasunduan.

Ang batas ay tahimik sa tungkulin ng pangangalaga. Halimbawa, wala akong mga responsibilidad: nag-ayos kami ng pangangalaga para lamang sa aking karanasan, ang lola ng aking asawa mismo ang nagpilit dito.

Ngunit ang isang sitwasyon ay maaaring lumitaw kapag ang isang pensiyonado ay nagsimulang humingi ng higit pang mga serbisyo kaysa sa iyong napagkasunduan. O magkakasakit siya ng malubhang karamdaman, at kakailanganin niya ng malubhang pangangalaga na hindi mo handang ibigay. Kung paano magpatuloy dito ay nasa iyo ang pagpapasya. Pumirma ka ng isang kontrata para pangalagaan ang isang matanda nang kusang-loob at maaari itong wakasan sa isang panig anumang oras. Kailangan mo lang magsulat ng aplikasyon sa Pension Fund.

Paano mag-apply

Magsama-sama sa pension fund. Upang magparehistro para sa pangangalaga, kailangan mong sumama sa pensiyonado sa tanggapan ng Pension Fund kung saan tinatanggap ng pensiyonado ang kanyang pensiyon at sumulat ng aplikasyon. Sa pensiyonado - tungkol sa pahintulot sa pangangalaga, sa iyo - tungkol sa pagtatalaga ng kabayaran.

Ito ang application na iyong punan:

Ito ang aplikasyong pinunan ng isang pensiyonado:

Kung hindi makapunta ang isang pensiyonado, maaari kang kumuha ng notaryal permit mula sa kanya o tumawag sa PFR mobile client service.

Ano ang dadalhin mo sa Pension Fund

Para sa isang pensiyonado: pasaporte, SNILS at aklat ng trabaho.

Sa mga walang trabaho: passport, SNILS, work book, certificate mula sa employment center na nagsasaad na hindi ka rehistrado sa kanila. Kakailanganin mo rin ang isang sertipiko mula sa Pension Fund ng Russia mula sa lugar ng paninirahan o pananatili ng mga walang trabaho - hihilingin ito ng Pension Fund nang nakapag-iisa.

Sa mag-aaral: pasaporte, SNILS, trabaho (kung mayroon man), sertipiko mula sa isang institusyong pang-edukasyon, na magpapatunay na ikaw ay nag-aaral ng full-time.

Para sa isang menor de edad: pasaporte, SNILS, talaan ng trabaho (kung mayroon), pahintulot ng isa sa mga magulang (nag-ampon na magulang, tagapangasiwa) na magbigay ng pangangalaga sa mga menor de edad sa kanilang libreng oras, pahintulot mula sa mga awtoridad sa pangangalaga at trusteeship.

Hindi ako nakatanggap ng isang sertipiko mula sa serbisyo sa pagtatrabaho nang maaga, at ang aking lola at ako ay kailangang pumunta sa Pension Fund ng dalawang beses. Ngayon ang batas ay nag-aatas sa mga empleyado ng sangay ng Pension Fund na humiling ng sertipikong ito nang nakapag-iisa. Ngunit maaaring iba ito sa iba't ibang lungsod. Mas mainam na tawagan ang iyong sangay nang maaga at linawin kung aling mga sertipiko ang kailangan mong kunin at kung alin ang matatanggap mo sa iyong sarili.

Ang Pension Fund ay may 10 araw kung saan isasaalang-alang nila ang iyong aplikasyon, ngunit magsisimula ang mga pagbabayad mula sa buwan na isinumite mo ito. Kung nagsumite ka ng mga dokumento noong Nobyembre 30, ikaw ay may karapatan sa buong kabayaran na 1,200 rubles para sa Nobyembre.

Mayroong isang pagbubukod: kung ang pensiyonado ay naging 80 taong gulang noong Nobyembre 14, 2017, ang kabayaran ay itatalaga mula Nobyembre 14 at makakatanggap ka ng 680 R sa loob ng 17 araw.

Paano maiwasan ang mga problema

Maging tapat sa iyong pension fund. Hindi sinusuri ng Pension Fund kung paano mo pinangangalagaan ang isang pensiyonado, ngunit hindi ito nangangahulugan na hindi ka kinokontrol ng estado. Dapat mong ipaalam sa estado ang anumang mga pagbabago, kung hindi, mapipilitan kang ibalik ang perang dapat bayaran para sa pangangalaga sa korte.

Abisuhan ang Pension Fund kung:

Nakakuha ka ng trabaho, nag-apply para sa mga benepisyo sa kawalan ng trabaho o isang pensiyon. Sa loob ng 5 araw, bisitahin ang Pension Fund at sumulat ng pahayag tungkol sa pagwawakas ng pangangalaga. Mayroon ka na ngayong kita at wala nang karapatan sa kabayaran. Hihinto ang mga pagbabayad simula sa susunod na buwan. Sa buwang ito, matatanggap ng pensiyonado ang mga ito nang buo para sa iyo, kahit na isinulat mo ang aplikasyon sa simula ng buwan.
Nakatanggap ka ng isang beses na bayad (bayad, bayad na internship, atbp.). Sa loob ng 5 araw mula sa sandaling mailipat ang pera sa iyo, personal na ipaalam sa pension fund ang tungkol dito. Ang kontrata sa iyo ay hindi tatapusin, ngunit ang kabayaran para sa buwan kung kailan ka nakatanggap ng kita ay hindi maiipon.
Isang sponsored pensioner ang namatay. Iulat ito sa Pension Fund sa loob ng limang araw. Hindi ka na makakatanggap ng kabayaran at haba ng serbisyo.

Kung binago mo ang iyong pangalan, apelyido, patronymic o binago ang iyong pasaporte, huwag kalimutang ipaalam din ito sa Pension Fund ng Russian Federation. Kailangan mo pa ring tingnan ang pension fund para makakuha ng bagong SNILS. Kasabay nito, humingi ng bagong data na maidagdag sa kasunduan sa pangangalaga. Ang mga pagbabagong ito ay hindi makakaapekto sa kompensasyon o haba ng serbisyo.

Inalagaan ko ang lola ng aking asawa sa loob ng anim na buwan, pagkatapos ay nakakuha ng trabaho, iniulat ito sa Pension Fund at isinara ang kuwentong ito nang walang anumang problema. Pagkatapos ko, ang estudyante ng aking kapitbahay na si Lena ang nag-aalaga sa aking lola. Ayon sa isang pandiwang kasunduan, hinati ng lola at Lena ang kabayaran sa kalahati - 600 rubles bawat isa. Noong tag-araw, nagkaroon ng bayad na internship si Lena, na hindi niya iniulat sa pondo ng pensiyon. Pagkalipas ng apat na buwan, nalaman ng Pension Fund ang tungkol sa kita at hiniling kay Lena na ibalik ang iligal na natanggap na kabayaran - 1,200 rubles. May karapatan pa rin si Lena na ipagpatuloy ang pag-aalaga sa kanyang lola.

Batas 400-FZ sa Insurance Pensions 2018 Alinsunod sa Artikulo 36 Bagong batas Sa Insurance pension ay magkakabisa sa Enero 1, 2015, maliban sa mga bahagi 14 at 15 ng Artikulo 17, na magkakabisa noong Enero 1, 2016. Pagtalakay sa batas. […]

ANO ANG MAHALAGANG MALAMAN TUNGKOL SA BAGONG PENSION LAW Subscription sa balita Isang sulat upang kumpirmahin ang iyong subscription ay naipadala sa e-mail na iyong tinukoy. Disyembre 05, 2017 Ang mga pensiyonado sa hinaharap na magretiro sa 2018 ay dapat […]

Ang impormasyon ng LLC "NK Expertiza" ay kasalukuyang mula 08/03/2018 sa card ng organisasyon, na isinasaalang-alang ang lahat ng pinagmumulan ng data na ginamit."> mga seksyon Mga Detalye ng Questionnaire Mga Tagapagtatag OKVED Extract mula sa Unified State Register of Legal Entities ng Federal Tax Service ng ang Russian Federation"> Accounting [...]

Pagkalkula ng pensiyon para sa isang indibidwal na negosyante Maaga o huli, iniisip ng isang negosyante na kailangan niyang magretiro. Sa ating bansa, ang isang pensiyon ay binabayaran sa lahat, ngunit ang laki nito ay nakasalalay sa maraming mga kadahilanan. Pensiyon […]

Pagbabayad ng kompensasyon sa mga taong hindi nagtatrabaho na may kakayahan na nag-aalaga sa mga mamamayang may kapansanan

Isang hindi nagtatrabaho na mamamayang may kakayahan na nagmamalasakit sa isang mamamayang may kapansanan (may kapansanan ng pangkat 1, maliban sa mga may kapansanan mula pagkabata ng pangkat 1, pati na rin ang isang matatandang tao na, batay sa konklusyon ng isang institusyong medikal, nangangailangan ng patuloy na pangangalaga sa labas o umabot na sa edad na 80 taon), anuman ang kanilang pinagsamang paninirahan at Ang buwanang bayad sa kompensasyon ay depende sa kung siya ay miyembro ng kanyang pamilya.

Ang halaga ng pagbabayad ng kabayaran ay 1200 rubles. Ang pagbabayad ay ginawa kasama ng pensiyon na itinalaga sa may kapansanan na mamamayan.

Buwanang pagbabayad sa mga taong nag-aalaga ng mga batang may kapansanan at mga taong may kapansanan mula pagkabata, pangkat 1

Ang buwanang halaga ng pagbabayad ay:

magulang (adoptive parent) o tagapag-alaga (trustee) - 10,000 rubles;
ibang tao - 1200 rubles.

Para sa mga mamamayang naninirahan sa mga rehiyon ng Far North at katumbas na mga lugar, sa mga lugar na may matinding klimatiko na kondisyon na nangangailangan ng karagdagang materyal at pisyolohikal na mga gastos para sa mga mamamayang naninirahan doon, ang ipinahiwatig na halaga ng kabayaran at buwanang pagbabayad ay nadagdagan ng kaukulang rehiyonal na koepisyent.

Ang panahon ng pangangalaga ay binibilang sa taong nag-aalaga sa isang taong may kapansanan ng pangkat 1, isang batang may kapansanan at isang taong umabot sa edad na 80 taong gulang sa panahon ng seguro sa halagang 1.8 koepisyent ng pensiyon para sa bawat taon ng pangangalaga . Ito ay nagpapahintulot sa tagapag-alaga na bumalangkas ng kanyang mga karapatan sa pensiyon upang makatanggap ng pensiyon ng seguro.

Ang mga bayad sa kompensasyon at buwanang pangangalaga ay itinalaga sa isang taong hindi nagtatrabaho para sa bawat mamamayang may kapansanan, batang may kapansanan o taong may kapansanan mula pagkabata ng pangkat 1 para sa panahon ng pangangalaga para sa kanya. Ang mga pensiyonado at mga taong tumatanggap ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho ay walang karapatan sa kompensasyon at buwanang pagbabayad, dahil sila ay tumatanggap na ng social security sa anyo ng isang pensiyon o benepisyo sa kawalan ng trabaho na itinatag nila upang mabayaran ang nawalang kita o iba pang kita

Alinsunod sa mga gawaing pambatasan Ang Russian Federation, ang estado ay nagbibigay ng mga benepisyo hindi lamang sa mga mamamayan na, sa ilang kadahilanan, ay nawalan o bahagyang nawalan ng kakayahang magtrabaho, kundi pati na rin sa mga kategorya ng mga taong nagbibigay ng pangangalaga para sa mga taong nawalan ng kakayahang magtrabaho. Anong halaga ng kabayaran ang itinatag, at paano ito maisasaayos?

Mga kategorya ng mga mamamayan

Ang batas ng Russian Federation ay malinaw na tumutukoy sa mga kategorya ng mga mamamayan na nangangailangan ng patuloy na pangangalaga at ang mga grupong iyon na may karapatang kumilos bilang mga tagapagbigay ng pangangalagang ito.

Minamahal na mga mambabasa! Ang artikulo ay nagsasalita tungkol sa mga karaniwang paraan upang malutas ang mga legal na isyu, ngunit ang bawat kaso ay indibidwal. Kung gusto mong malaman kung paano lutasin nang eksakto ang iyong problema- makipag-ugnayan sa isang consultant:

ANG MGA APLIKASYON AT TAWAG AY TINANGGAP 24/7 at 7 araw sa isang linggo.

Ito ay mabilis at LIBRE!

Sino ang kinikilalang may kapansanan

Ang mga grupo ng mga mamamayang may kapansanan ay kinabibilangan ng mga taong hindi makapag-iisa na pangalagaan ang kanilang mga sarili. Maaaring ito ay tulad ng kabuuang pagkawala kakayahang magtrabaho, pati na rin ang bahagyang pagkawala nito.

Kasama sa pangkat na ito ang:

Mga taong may kapansanan sa unang pangkat, maliban sa mga . Kasama sa kategorya ng mga taong may kapansanan sa unang pangkat alinsunod sa mga sumusunod ang mga mamamayan na na-diagnose na may patuloy na kapansanan sa kalusugan na nagreresulta mula sa pagkakasakit o pinsala. Ang kategoryang ito ay legal na may karapatan na makatanggap ng suportang panlipunan.
Mga pensiyonado, gayundin ang mga nakababatang tao, ngunit walang pisikal na kakayahang pangalagaan ang kanilang sarili. Nakasaad sa antas ng lehislatura na ang mga mamamayang higit sa 80 taong gulang ay dapat ding pangalagaan. Ito ay dahil sa mga genetic na pagbabago sa katawan. Maaaring kailanganin din ng mga taong wala pang 80 taong gulang ang patuloy na pangangalaga. Sa kasong ito, ang kanilang kapansanan ay dapat kumpirmahin ng isang dokumento mula sa organisasyong medikal.

Sino ang maaaring magbigay ng pangangalaga

Upang ayusin ang pangangalaga para sa isang mamamayang may kapansanan, hindi kinakailangan na maging kanyang kamag-anak at manirahan kasama niya sa parehong lugar ng tirahan. Ang sinumang tao ay maaaring magbigay ng pangangalaga.

Ang mga pangunahing kondisyon ay:

ang tao ay dapat na makapagtrabaho;
hindi dapat magkaroon ng trabaho;
hindi dapat tumanggap ng anumang uri ng benepisyo, pensiyon, bayad sa kawalan ng trabaho.

Alinsunod sa batas ng Russian Federation, Ang kakayahan ng mga mamamayan na magtrabaho ay nagsisimula kapag sila ay umabot sa 16 na taong gulang. Sa ilang mga kaso, ang mga tinedyer na may edad na 15 taong gulang ay may karapatang magtrabaho kung ang aktibidad na ito ay hindi nakakasama sa kanilang kalusugan.

Ang isang tinedyer ay maaari ding maging kasangkot sa trabaho sa 14 taong gulang. Ngunit para dito kailangan mong magbigay ng nakasulat pahintulot ng magulang at mga awtoridad sa pangangalaga.

Mga uri ng pagbabayad

Ang mga mamamayan na nakatalaga sa pangangalaga ng isang taong may kapansanan o isang matatanda ay may karapatang tumanggap ng dalawang uri ng mga pagbabayad:

Buwanang kabayaran pangangalaga para sa mga mamamayang may kapansanan - ang ganitong uri ng pagbabayad ay kinakalkula alinsunod sa. Ang isang benepisyo sa kompensasyon ay maaaring italaga sa isang mamamayan na may katayuan na walang trabaho at nagmamalasakit sa hindi isa, ngunit ilang tao. Ang benepisyo ay itatalaga para sa bawat ward.
Ang pagbabayad na inilaan para sa pag-aalaga sa mga batang may kapansanan at ang mga itinalaga sa pangkat 1 na kapansanan mula pagkabata. Ang bayad ay dahil sa isang matipunong mamamayan na nagbibigay ng pangangalaga at hindi nagtatrabaho kahit saan.

Ang halaga ng mga pagbabayad sa mga kaso ng pag-aalaga sa mga batang may kapansanan ay depende sa kategorya ng relasyon sa pagitan ng tagapag-alaga at ng ward.

Halaga ng buwanang kabayaran para sa pangangalaga sa mga mamamayang may kapansanan

Pagbabayad ng kabayaran sa 2019 ay nakatakda sa 1200 rubles. Kinakalkula ito kasabay ng pagbabayad ng pensiyon ng taong may kapansanan o pensiyonado.

Kapansin-pansing naiiba halaga ng mga kabayaran para sa pag-aalaga sa mga batang may kapansanan. Binibigyan sila ng allowance na babayaran kada buwan. Ang halaga ay depende sa kung aling kategorya kabilang ang tagapag-alaga kaugnay ng ward:

Ang mga magulang ng isang batang may kapansanan at ang kanyang mga tagapag-alaga ay maaaring umasa sa mga benepisyo sa halaga ng 5500 rubles.
Ang ibang mga tao na nag-aalaga sa isang bata ay maaari lamang tumanggap 1200 rubles.

Ang buwanang pagbabayad ay itinalaga mula sa buwan kung saan ibinibigay ang pangangalaga para sa taong may kapansanan.
Ang mga pagbabayad ay itinatag para sa mga mamamayang naninirahan sa mga kondisyon.

Pamamaraan para sa appointment at pagpaparehistro

Dapat kang mag-aplay para sa isang pagbabayad ng kompensasyon sa departamento ng teritoryo ng Pension Fund ng Russian Federation, kung saan ang pensiyon ay kinakalkula para sa may kapansanan na mamamayan.

Dokumentasyon

Upang magtalaga ng pagbabayad, dapat mong isumite ang mga sumusunod na dokumento:

pasaporte ng aplikante at ng taong nasa ilalim ng pangangalaga;
para sa mga tinedyer kinakailangan na magbigay ng isang sertipiko mula sa isang institusyong pang-edukasyon;
konklusyon ng isang medikal na organisasyon na nakatatandang mamamayan nangangailangan ng pangangalaga;
mga extract mula sa mga gawa para sa mga taong may kapansanan ng pangkat 1;
para sa mga mamamayang wala pang 16 taong gulang - pahintulot at pahintulot ng mga magulang at awtoridad sa pangangalaga;
kung ang teenager na magbibigay ng guardianship ay wala pang 16 taong gulang, kinakailangang magbigay ng sertipiko mula sa lokal na pediatrician. Dapat itong ipahiwatig na ang aplikante ay walang mga kontraindikasyon sa kalusugan para sa pagbibigay ng pangangalaga;
mga dokumento na nagpapatunay sa legal na batayan para sa pagkatawan sa mga interes ng mga taong may mga kapansanan, halimbawa, isang desisyon sa pangangalaga, isang sertipiko ng pag-aampon;
isang sertipiko na nagpapatunay sa kawalan ng accrual ng isang pensiyon o iba pang benepisyo.

Sa isang pakete ng mga dokumento, dapat makipag-ugnayan ang mamamayan Pondo ng Pensiyon sa lugar ng tirahan ng ward at sumulat ng isang pahayag.

Pahayag

Ang application form ay pinupunan ng personal na tagapag-alaga sa Pension Fund. Ang ward ay dapat magbigay ng pahayag ng pahintulot. Kung hindi ito magagawa dahil sa kakulangan ng pisikal na kakayahan ng isang may kapansanan na mamamayan, ang mga kinatawan ng Pension Fund ay maaaring malayang pumunta sa kanya upang makakuha ng pahintulot.

Ang teksto ng aplikasyon ay dapat kasama ang:

na ang mamamayan na nagpaplanong magbigay ng pangangalaga ay hindi gumagana kahit saan;
ang lugar kung saan aalagaan ng tao ang ward;
ang panahon kung saan nagsisimula ang pangangalaga.

Kung walang dokumento na isinumite sa oras ng pag-file ng aplikasyon, ang mamamayan ay ibinigay tatlong buwan upang maihatid ang natitirang impormasyon.

Mga deadline

Ang pagbabayad sa pamamagitan ng kabayaran ay itinalaga lamang mula sa sandaling mag-apply ang aplikante sa Pension Fund. Ngunit hindi ito maaaring italaga bago ang karapatang tumanggap nito. Binabayaran ang benepisyo sa buong panahon mga produkto ng pangangalaga.

Paano nangyayari ang pagbabayad at pagtanggap ng mga pondo?

Ang pagbabayad, na itinalaga bilang kabayaran para sa pangangalaga, ay inilipat nang sabay-sabay sa pensiyon ng may kapansanan na mamamayan:

Maaari itong gawin sa isang kasalukuyang account sa isang bangko o iba pang institusyong pinansyal.
Maraming mga pensiyonado ang tumatanggap ng kanilang pensiyon sa pamamagitan ng koreo o ang paghahatid ng bayad ay inayos para sa kanila.

Mahalaga! Ang pensiyonado mismo ang personal na nagbibigay ng itinatag na halaga ng bayad sa mamamayan na nagmamalasakit sa kanya. Kasabay nito, maaari niyang independiyenteng baguhin ang halaga malaking bahagi. Ngunit hindi ito dapat mas mababa kaysa sa itinatag ng batas.

Kasama ba ang karanasan sa trabaho?

Ang buong panahon kung saan inaalagaan ng mamamayan ang isang taong may kapansanan, isasama sa panahon ng seguro. Ginagawa ito batay sa. Sa pagsasaalang-alang na ito, ang pagbabayad ng kabayaran ay maaaring isaalang-alang hindi lamang pinansiyal na suporta mula sa estado, ngunit isang pagkakataon din para sa mga mamamayan na nagbibigay ng pangangalaga upang makakuha ng karagdagang mga benepisyo sa kanilang pensiyon.

Para sa bawat taon ng pangangalaga, ang isang mamamayan ay iginawad ng 1.8 puntos. Bilang karagdagan, ang buong panahon nang walang anumang mga paghihigpit ay isasama sa panahon ng seguro.

Mahalagang bigyang pansin! Kung ang isang tao ay nag-aalaga ng ilan nang sabay-sabay mga taong may kapansanan, hindi pinagsama-sama ang mga puntos at isang beses lang isasama ang panahon sa listahan.

Mga batayan para sa pagwawakas ng mga accrual

Ang isang mahalagang punto ay ang isang mamamayan ay makakapagbigay lamang ng pangangalaga hangga't siya ay kasama sa kategorya ng mga walang trabaho:

Sa sandaling siya ay nakaayos sa isang lugar na opisyal o magsimula ng anumang iba pang aktibidad na kasama sa panahon ng seguro, dapat niyang independiyenteng ipaalam sa Pension Fund ang imposibilidad ng karagdagang pangangalaga.
Bilang karagdagan, ang mga dahilan para sa pagwawakas ng mga pagbabayad ay magiging pagtatalaga ng anumang uri ng mga benepisyo, kapwa para sa katandaan at para sa pagkawala ng isang breadwinner, pati na rin ang pagbabayad sa pagpaparehistro sa labor exchange at pagtanggap ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho.

Nilalaman

Sa pag-abot sa edad na 80, ang mga tao ay tumatanggap ng karagdagang tulong pinansyal mula sa estado bawat buwan. Ito ay hindi lamang isang pagtaas sa nakapirming bahagi ng pensiyon at pagpapalawak ng pakete ng mga benepisyo, kundi pati na rin ang appointment pagbabayad ng cash pangangalaga Ang benepisyo sa pangangalaga ng pensiyonado ay ibinibigay sa isang taong nag-aalaga sa isang matanda. Sino ang maaaring umasa sa naturang suportang pinansyal at ano ang kailangan upang simulan ang pagtanggap nito?

Ano ang pangangalaga sa isang pensiyonado na higit sa 80 taong gulang?

Habang papalapit ang katandaan, nagiging mas mahirap para sa sinumang matatanda na alagaan ang kanyang sarili sa pang-araw-araw na buhay. Kung ang sitwasyon ay pinalala ng sakit, ang sitwasyon ay mas mahirap. Sa kasong ito, ang suporta sa labas mula sa ibang tao ay patuloy na kinakailangan. Karaniwang binibigyan ng matatanda libreng tulong ang kanilang mga kamag-anak. Hindi alam ng lahat na para sa mga taong 80 taong gulang at mas matanda, ang estado ay nagbibigay ng pagkakataon na makatanggap ng tulong mula sa ibang mga mamamayan, na binabayaran ng Pension Fund.

Ang kabayaran ay binabayaran buwan-buwan kasama ng pensiyon. Sa sitwasyon na ang pagbabayad ay dapat bayaran sa tagapag-alaga, ang halaga ay natatanggap ng taong may kapansanan na nangangailangan ng tulong. Sa pagtanggap ng mga pondo, independiyenteng binabayaran ng matanda ang mamamayang nag-aalaga sa kanya. Hindi lahat ay maaaring magbayad para sa pag-aalaga sa isang may edad na higit sa 80 taong gulang. Ang mga Ruso na hindi nagtatrabaho at hindi tumatanggap ng mga benepisyo bilang walang trabaho, ngunit nakakapagtrabaho ayon sa batas ng pensiyon, ay maaaring umasa sa kabayaran.

Para sa pangangalaga relasyon ng pamilya at ang pagsasama-sama ay walang papel. Ang mga estranghero ay may karapatang alagaan ang mga matatanda at tumanggap ng bayad para dito. Ang kategorya ng mga taong may kapansanan na may karapatan sa tulong pinansyal mula sa estado ay kinabibilangan ng:

mga taong may kapansanan sa pangkat I;
mga pensiyonado na kinikilala ng komisyong medikal bilang nangangailangan ng patuloy na pangangalaga;
mamamayan 80 taong gulang at mas matanda.

Anong mga tungkulin ang dapat gampanan upang pangalagaan ang isang pensiyonado?

Ang pagtulong sa mga matatanda ay hindi lamang isang mahirap na gawain, ito ay isang mas malaking responsibilidad at pagsusumikap. Ang pagtangkilik ng isang matanda na higit sa 80 taong gulang ay nagpapahiwatig ng pagsasaayos ng mga pagkain, sambahayan, sambahayan at mga serbisyo sa kalinisan ng isang tao na kusang-loob na kumuha ng ganoong trabaho. Ang iba't ibang mga taong may kapansanan ay nangangailangan ng iba't ibang uri ng tulong depende sa kanilang katayuan sa kalusugan. Ang ilang malungkot na tao ay nangangailangan ng higit na atensyon ng tao, tumulong sa paglilinis at pagbili ng mga pamilihan, ang iba ay nangangailangan ng suporta sa ibang antas.

Kadalasan, ang mga pensiyonado ay gumagawa ng mga kontrata sa kanilang mga katulong, na nagsasaad ng mga responsibilidad at saklaw ng tulong. Ang pagtanggap ng kabayaran sa pananalapi ay sinamahan ng pagganap ng mga tungkulin:

magbayad ng mga bayarin (utility, buwis, atbp.) mula sa sariling pondo ng ward;
bumili mga kinakailangang produkto, damit, sapatos, mga gamit sa kalinisan;
tumulong sa mga pang-araw-araw na isyu (paglilinis ng lugar, personal mga pamamaraan sa kalinisan);
bumili ng mga iniresetang gamot at tiyaking iniinom ang mga ito sa oras;
Magluto;
regular na sukatin ang mga biomarker - mga indikasyon na nangangailangan ng pagsubaybay (presyon, asukal sa dugo, temperatura, rate ng puso);
magpadala at tumanggap ng sulat.

Ang kasalukuyang batas ay hindi nagpapakilala ng isang kahulugan ng konsepto ng "pag-iingat sa isang matatandang tao na may karapatang magmana ng kanyang ari-arian." Nangangahulugan ito na ang awtomatikong pagmamana ng pabahay ng ward ng taong nag-aalaga sa kanya ay hindi inaasahan. Kung ang isang matatandang pensiyonado ay nakapag-iisa na nagpasya na iwanan ang kanyang ari-arian (bahagi nito) sa isang may kakayahang katulong bilang isang mana, kung gayon kinakailangan na magsulat ng isang testamento.

Pagbabayad ng kabayaran para sa pangangalaga sa mga mamamayang may kapansanan

Para sa pag-aalaga sa mga matatandang higit sa 80 taong gulang, ang kabayaran na 1200 rubles ay binabayaran. Ang halaga ay itinatag ng Pangulo sa pamamagitan ng Decree No. 175 ng Pebrero 26, 2013. Ang pera ay inililipat sa katulong ng isang matanda. Ang halaga ng kompensasyon ay tumataas ng regional coefficient sa lugar ng paninirahan ng pensiyonado. Ang mga pagbabayad ay ibinibigay para sa bawat tao sa ward. Kaya, kung ang isang mamamayan ay tumulong sa dalawang pensiyonado, ang buwanang halaga ay doble sa halagang 1200 rubles, iyon ay, 2400 rubles.

Ang halaga ay hindi masyadong malaki at karamihan sa mga miyembro ng pamilya ay tumatanggap ng mga bayad para sa pag-aalaga sa isang kamag-anak na higit sa 80 taong gulang. Ang pag-index para sa ganitong uri ng benepisyo ay hindi itinatadhana ng batas. Ang aplikasyon ng koepisyent ng rehiyon ay tumutugma sa tagapagpahiwatig na ginagamit upang madagdagan ang mga pensiyon para sa mga residente ng mga teritoryo:

ang Malayong Hilaga at mga rehiyon na katumbas nito;
na may mahirap na klima;
iba pa – kung saan kailangan ang mga karagdagang gastos (pinansyal, pisikal) upang matiyak ang normal na buhay.

Mga kinakailangan para sa isang tagapag-alaga

Ang pagpaparehistro ng pangangalaga para sa isang pensiyonado na higit sa 80 taong gulang ay posible kung ang mga partikular na kondisyon ay natutugunan. Ang mga kinakailangan ng estado para sa isang taong nag-aalaga sa isang matatandang mamamayan ay:

pagkamamamayan ng Russian Federation;
permanenteng paninirahan sa Russia;
kakayahang magtrabaho sa ilalim ng batas ng pensiyon;
kakulangan ng kita mula sa mga aktibidad sa paggawa at pangnegosyo (walang paglilipat ng mga kontribusyon sa insurance sa Pension Fund, walang rehistradong indibidwal na katayuan ng negosyante);
kawalan ng pagpaparehistro bilang walang trabaho sa serbisyo sa pagtatrabaho na may pagbabayad ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho.

Anumang aktibidad ng entrepreneurial ng tagapag-alaga (halimbawa, abogado, seguridad) ay itinuturing na trabaho kung siya ay may wastong katayuan ng indibidwal na negosyante, kahit na ang hindi nagtatrabaho na negosyante ay pansamantalang walang kita sa oras ng pagtanggap ng mga pagbabayad. Ang mga mag-aaral/mag-aaral ay maaaring makatanggap ng kompensasyon, dahil ang pag-aaral ay hindi kasama sa panahon ng trabaho (insurance), at ang mga scholarship ng mag-aaral ay hindi binibilang bilang kita.

Bilang karagdagan sa mga mag-aaral, ang mga pagbabayad ay maaaring matanggap ng mga maybahay at kababaihan na, habang nasa maternity leave, ay tumatanggap ng mga benepisyo mula sa mga awtoridad sa social security, dahil ang employer ay hindi nag-iipon para sa kanila. lugar ng trabaho. Ang limitasyon ng edad para sa mga mamamayang nag-aalaga sa mga matatanda ay legal na limitado. Ang pagkakataong ito ay magagamit sa mga Ruso na labing-apat na taong gulang na. Para sa naturang grupo ng mga kabataan, kakailanganing kumpirmahin ang pahintulot ng mga magulang at ang awtoridad sa pangangalaga at trusteeship para sa pagbibigay ng naturang serbisyo.

Paano ayusin ang pangangalaga para sa isang matanda

Ang pag-aalaga sa isang lolo't lola na higit sa 80 taong gulang ay nagsasangkot ng isang simpleng pamamaraan ng pagpaparehistro. Ang pagtulong sa mga matatanda at may kapansanan ay nangangailangan ng tiyak na sikolohikal na pagtitiis at kasanayan, na kumakatawan sa pagsasakripisyo sa sarili sa kapinsalaan ng mga interes ng isa. Kapag humirang ng isang katulong, ang kagustuhan ay karaniwang ibinibigay sa mga kamag-anak at kaibigan. Upang simulan ang pamamaraan, binibigyan ng ward ang taong nag-aalaga sa kanya ng nakasulat na pahintulot na tumanggap at magbayad para sa naturang tulong.

Pagkatapos, kailangang makipag-ugnayan ang potensyal na katulong opisina ng teritoryo PF na may aplikasyon, na maaaring isumite nang personal o malayuan sa pamamagitan ng Government Services Portal. Naka-attach sa application Mga kinakailangang dokumento. Ang buong pakete ay tinatanggap ng isang espesyalista sa pondo, na obligadong mag-isyu ng isang opisyal na resibo na nagpapahiwatig na tinanggap niya ang mga dokumento para sa pagsasaalang-alang.

Listahan ng mga dokumento

Upang magtalaga ng karagdagang bayad, kailangan mong mangolekta ng mga dokumento (orihinal) at maghanda ng mga kopya ng mga ito ayon sa listahan. Ang mga dokumento ay isinumite mula sa isang mamamayan na mag-aalaga sa isang matanda:

Aplikasyon para sa kabayaran.
Pasaporte/Katibayan ng Kapanganakan.
Work record book/Certificate mula sa institusyong pang-edukasyon na nagpapahiwatig ng inaasahang oras ng pagtatapos.
Sertipiko mula sa serbisyo sa pagtatrabaho na nagpapatunay sa kawalan ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho.
Pagkumpirma ng kawalan ng aktibidad ng entrepreneurial (sertipiko mula sa awtoridad sa buwis).
Nakasulat na pahintulot/pahintulot ng magulang mula sa mga awtoridad sa pangangalaga (para sa mga Ruso na 14-16 taong gulang).

Ang mga dokumento mula sa isang tao na nangangailangan ng tulong ng isang tagalabas ay kailangan din:

Pasaporte.
Pahintulot mula sa naka-sponsor na pensiyonado para sa isang partikular na tao, na nagsasaad ng buong pangalan at impormasyon ng pasaporte ng pareho.
Pensioner's ID.
SNILS.
Extract mula sa ulat ng medikal at panlipunang pagsusuri tungkol sa kapansanan.
Sertipiko mula sa isang institusyong medikal tungkol sa pangangailangan para sa patuloy na pangangasiwa (para sa isang pensiyonado na wala pang 80 taong gulang).

Mga aplikasyon para sa pagproseso ng pagbabayad

Isang sample na aplikasyon ang ibibigay sa iyo ng Pension Fund, o maaari mo itong i-download mula sa opisyal na website ng Pension Fund. Ang aplikasyon para sa pagbabayad ng kabayaran mula sa taong nagmamalasakit ay dapat maglaman ng sumusunod na impormasyon:

pangalan ng lokal na katawan ng Pension Fund;
tungkol sa aplikante - numero ng SNILS, pagkamamamayan, mga detalye ng pasaporte (serye, numero, petsa ng isyu, petsa din, lugar ng kapanganakan), pagpaparehistro at aktwal na tirahan, numero ng telepono;
indikasyon ng katayuan sa trabaho ng aplikante - ang tao ay hindi nagtatrabaho, hindi tumatanggap ng mga benepisyo/pensiyon;
petsa ng pagsisimula ng pangangalaga para sa mamamayan, na nagpapahiwatig ng kanyang buong pangalan at mga pangyayari na nangangailangan ng patuloy na pangangasiwa - edad/kapansanan/tulad ng ipinahiwatig ng institusyong medikal;
isang kahilingan para sa kabayaran na may kaugnayan sa mga tagubilin ng Dekreto ng Pangulo ng Russian Federation ng Disyembre 26, 2006 No. 1455;
pamilyar sa babala tungkol sa pangangailangang ipaalam sa Pension Fund ang paglitaw ng mga pangyayari kung saan ang mga pagbabayad ay tinapos;
isang listahan ng mga nakalakip na dokumento;
petsa ng pagkumpleto, lagda at transcript nito.

Sampung araw ng trabaho ang inilaan para sa pagsusuri ng isinumiteng pakete ng dokumentasyon. Kung ang aplikasyon ay tinanggihan, ang Pension Fund ay dapat ipaalam sa aplikante nang hindi lalampas sa limang araw pagkatapos ng desisyon, na nagpapaliwanag ng dahilan para sa negatibong resulta at ang pamamaraan para sa pag-apela sa desisyon. Tatlong buwan ang ibinibigay para isumite ang mga nawawalang kinakailangang sertipiko at dokumento. Ang buwan ng pagtanggap ay ang buwan ng aplikasyon. Ang mga pagbabayad ay itinalaga mula sa buwan kung kailan inilipat ang mga dokumento, ngunit hindi bago lumitaw ang mga batayan para sa kabayaran.

Kung saan isusumite

Ang dokumentasyong kinakailangan upang iproseso ang reimbursement ay maaaring ipadala sa pamamagitan ng o ihatid sa Pension Fund (opisina ng teritoryo) nang personal. Para sa personal na apela Posibleng gumawa ng appointment nang maaga sa pamamagitan ng Internet, na nakakatipid ng oras sa pamamagitan ng pag-iwas sa mga pila. Ang benepisyo ay itinalaga ng sangay ng Pension Fund, na nag-iipon ng pensiyon sa matanda.

Kung nag-aalaga ka ng ilang matatandang tao, kailangan mong makipag-ugnayan sa mga departamentong responsable para sa pagbabayad ng pensiyon bawat taong nasa ilalim ng pangangalaga. Kapag ang isang tao sa ilalim ng kanyang pangangalaga ay nagbago ng kanyang lugar ng paninirahan, ang tagapag-alaga ay kailangang magsumite ng aplikasyon sa ibang departamento na naaayon sa bagong address. Maaaring kailanganin na muling isumite ang pakete ng mga papeles.

Mayroon bang karanasan sa pag-aalaga sa mga matatanda?

Ang oras ng pag-aalaga ng isang taong may sapat na katawan para sa isang taong umabot na sa edad na 80 ay isinasaalang-alang sa kabuuang haba ng serbisyo na kinakailangan upang mag-aplay para sa isang pensiyon. Dapat tandaan na ang karanasan sa pag-aalaga sa mga matatandang higit sa 80 taong gulang ay napapailalim sa kredito kung ang panahong ito ay nauna o sinusundan ng isang panahon ng pagtatrabaho sa anumang tagal. Ang koepisyent ng pensiyon ay kinakalkula sa rate na 1.8 puntos bawat taon ng naturang pangangasiwa at hindi nakadepende sa bilang ng mga ward. Ang mga tinukoy na kondisyon ay legal na itinatag ng mga Batas:

"Sa mga pensiyon sa paggawa sa Russian Federation" No. 173-FZ, mga artikulo 11 at 30;
"Sa mga pensiyon ng insurance" No. 400-FZ, artikulo 12.

Mahalagang isaalang-alang: ang naturang karanasan sa seguro ay tumutukoy lamang sa karapatan na probisyon ng pensiyon, ang oras ng pangangalaga ay hindi kasama sa pagkalkula ng halaga ng pensiyon. Ang Batas Blg. 18-FZ, na tumutukoy sa paglalaan ng mga pederal na pondo para sa mga partikular na pagbabayad ng pensiyon, ay nagbibigay ng reimbursement sa hinaharap na pensiyonado ng paglipat ng mga kontribusyon sa insurance sa panahong ito. Halaga ng kabayaran para sa mga panahon na hindi pang-insurance na kasama sa, sa bawat kaso ay tinutukoy nang isa-isa.

Mga dahilan para sa pagwawakas ng mga benepisyo sa pangangalaga sa pagtanda

Ang pagbabayad ng kabayaran ay winakasan para sa ilang mga kadahilanan, hindi limitado sa sanhi ng pagkamatay ng isa sa mga tao. Kung ang mga sitwasyon ay lumitaw (nakalista sa ibaba), ang tagapag-alaga ay dapat na agad na iulat ang mga pangyayari sa Pension Fund. Minsan nakakalimutan na lang ito ng mga tao. Ang ganitong iresponsableng pagkalimot ay humahantong sa hindi tamang pagbabayad ng mga halaga, na puno ng pagbuo ng utang sa estado. Limang araw ang pinapayagan para sa abiso. Maaari mong piliin ang paraan ng pagpapadala sa parehong paraan tulad ng kapag nagsumite ng aplikasyon - nang personal o malayuan.

Hihinto ang mga pagbabayad kung:

Pagtanggap ng kabayaran:
- nakakuha ng trabaho;
- at tumatanggap ng mga benepisyo bilang isang taong walang trabaho;
- ginampanan ang kanyang mga tungkulin sa masamang pananampalataya, na kinumpirma ng isang pahayag mula sa naka-sponsor na pensiyonado o ang mga resulta ng pag-audit ng mga empleyado ng PF;
- siya mismo ang nagpasya na talikuran ang kanyang mga tungkulin;
- nagsimulang makatanggap ng pensiyon;
- tinawag upang maglingkod sa hukbo.
Ward:
- nawala ang kapansanan ng grupo I dahil sa rebisyon ng dating itinalagang grupo;
- umalis ng bansa at inalis sa pagkakarehistro;
- ipinadala para sa permanenteng paninirahan sa isang institusyon ng serbisyong panlipunan ng estado;
- namatay.

Video

May nakitang error sa text? Piliin ito, pindutin ang Ctrl + Enter at aayusin namin ang lahat!