Mga pagbabayad sa pangangalaga sa kapansanan. Mga allowance sa pangangalaga. Karanasan sa trabaho kapag umaalis para sa mga mamamayang may kapansanan

Ang estado ay nagbabayad ng mga benepisyo sa mga taong umako sa pasanin ng pag-aalaga sa mga taong may kapansanan, na hindi lamang nagtatrabaho, ngunit ang elementarya na paglilingkod sa sarili ay isang problema. Ang kompensasyon ay dapat maging pinagmumulan ng kita, dahil halos imposible na ganap na kumita at pagsilbihan ang mahihina. Ang mga halaga ay malinaw na hindi hanggang sa minimum na sahod, gayunpaman, ito ay mas mahusay kaysa sa wala.

Pagbabayad ng kabayaran

Sa simula ng 2006, ang Pangulo ay naglabas ng isang Dekreto sa paghirang ng kabayaran para sa pangangalaga ng mga mamamayang may kapansanan. Ang halaga ng pagbabayad ay tinutukoy sa 500 rubles bawat buwan.

Sa pamamagitan ng bagong Dekreto ng ating pinakamataas na kapangyarihan, noong 2008, ang halaga ay na-index at sa sandaling ito ay 1200 rubles.

Sa mga rehiyon na napaka-problema sa buhay, pagkatapos ng muling pagkalkula, kasama ang koepisyent ng rehiyon, naging mapagbigay sila ng 1380 at 1440 rubles. Kapag ang isang tagapag-alaga ay nag-aalaga ng ilang mga taong may kapansanan, ang kabayaran ay binabayaran ng buo para sa bawat isa.

Buwanang allowance

Noong 2013, pinagtibay ang ikatlong Dekreto, na nagtatalaga ng buwanang pagbabayad para sa pangangalaga ng mga batang may kapansanan ng 1st group at mga batang may kapansanan (hanggang 18 taong gulang). Kapag ang magulang o opisyal na kinatawan ang namamahala sa pangangalaga, ang regular na pagbabayad ay 5,500 rubles. Kapag nag-aalaga ang isang tagalabas, nagbabayad sila ng 1200 rubles. Sa katunayan, 5500 ang natatanggap ng mga magulang at opisyal na kinatawan kapag nag-aalaga sa isang batang may kapansanan, at kapag siya ay naging 18, mananatili ang halaga ng kabayaran kung makumpirma ang Group I. Ang isang lingkod na hindi gaanong malapit na kamag-anak ay makakatanggap ng 1200 bawat buwan sa ilalim ng parehong mga kondisyon.

Mga kondisyon at tampok ng appointment ng mga benepisyo sa kompensasyon

Para maging karapat-dapat ang isang tagapag-alaga para sa kabayaran, ang tagapag-alaga ay dapat nasa isa sa mga grupo.

Mga matatandang tao na nabuhay hanggang sa edad na 80.
Ang mga matatanda, kung kanino, ayon sa mga resulta ng pagsusuri ng medikal na komisyon, ang permanenteng pangangalaga ay itinalaga.
Mga taong may kapansanan ng I group.

Ang sinumang tagapagbigay ng serbisyo ay may karapatang tumanggap ng kabayaran, nang walang impluwensya ng pagkakamag-anak, kahit na mamuhay nang hiwalay, napapailalim sa ilang mga kinakailangan.

Ganap na nagtatrabaho.
Sa panahon ng serbisyo ay hindi legal na nagtatrabaho.
Sa oras ng pagkakaloob ng mga serbisyo, wala siyang mga benepisyo bilang isang taong walang trabaho, isang pensiyon, at hindi nakikibahagi sa pribadong entrepreneurship.

Ayon sa batas, pinapayagan ang pangangalaga sa edad na 16, ngunit posible rin ang pagpasok sa pangangalaga mula sa edad na 14. Ang pahintulot ng magulang (tagapag-alaga) at ng awtoridad sa pangangalaga at pangangalaga, na kinikilala ang serbisyo bilang abot-kayang trabaho na hindi nakakaapekto sa kalusugan at pag-aaral, ay kinakailangan.

Mga kundisyon para sa pagtatalaga ng buwanang pagbabayad para sa pangangalaga ng mga mamamayang may kapansanan

Ang buwanang pagbabayad para sa pangangalaga ng may sakit ay itinalaga kung ang mga ward ay kabilang sa dalawang grupo.

Mga batang may kapansanan na wala pang 18 taong gulang.
Mga batang may kapansanan ng I group.

Ang mga kinakailangan para sa mga service provider na makatanggap ng buwanang mga pagbabayad ay duplicate ang mga kinakailangan para sa mga aplikante upang makatanggap ng kabayaran. Nag-aaplay din sila sa mga nagmamalasakit na magulang.

Kung saan magsumite ng mga dokumento para sa pagpaparehistro

Upang magtalaga ng mga pagbabayad, ang mga dokumento ay isinumite sa lokal na sangay ng Pension Fund (PF), na responsable para sa pag-iipon at pag-isyu ng mga pensiyon sa taong pinaglilingkuran.

Kung ang service provider ay may residence permit sa ibang rehiyon, ibibigay niya ang kanyang mga dokumento mula sa departamento ng PF kung saan siya kabilang.

Ang kumpirmasyon ng katotohanan ng pagtanggap ng mga dokumento ay isang resibo na inisyu ng isang espesyalista sa PF.

Mga dokumentong kailangan para sa appointment

Upang patunayan ang karapatang makatanggap ng bayad sa kabayaran, kailangan mong magbigay ng isang hanay ng mga dokumento.

Pahayag ng tagapag-alaga.
Pahayag-pahintulot ng isang taong may kapansanan na aalagaan. Kung kinakailangan, ang kanyang pirma ay pinatunayan ng isang ulat ng inspeksyon sa Pension Fund. Sa pagkilala sa kawalan ng kakayahan, ang isang aplikasyon ay isinulat ng isang opisyal na kinatawan.
Pasaporte (o iba pang pagkakakilanlan) ng tagapag-alaga.
Employment book ng tagapag-alaga at mga sertipiko mula sa Pension Fund at Employment Center, tungkol sa kawalan at mga benepisyo sa kawalan ng trabaho.
Sertipiko mula sa tanggapan ng buwis, sa hindi pagpapatupad ng aktibidad na pangnegosyo.
may kapansanan.
Isang dokumentong nagpapatunay sa karapatan ng isang taong may kapansanan na tumanggap ng bayad na pangangalaga (extract, sertipiko).

Upang mag-aplay para sa isang buwanang pagbabayad para sa pangangalaga ng isang batang may kapansanan ng pangkat I o isang batang may kapansanan, kinakailangan na mangolekta ng katulad na suporta sa dokumentaryo, na may ilang mga pagkakaiba at mga karagdagan.

Kapag ang bayad para sa pangangalaga ay ginawa sa mga magulang o adoptive na magulang (tagapag-alaga) ng isang batang may kapansanan, hindi nakasulat ang isang pahayag ng pahintulot. Kapag nagbabayad sa isang tagalabas, ang isang pahintulot ng aplikasyon ay isinulat ng opisyal na kinatawan ng batang may kapansanan (magulang, magulang na umampon, tagapag-alaga) o isang bata na 14 taong gulang. Ang isang may sapat na gulang na may kapansanan ay personal na nagsusulat ng isang pahayag ng pahintulot, kapag kinikilala ang kawalan ng kakayahan, ang pahayag ay isinulat ng isang opisyal na kinatawan.

Dapat idokumento ng mga magulang, adoptive parents o guardians ang relasyon (birth certificate) o ang katunayan ng adoption (guardianship).

Kapag ang mga pagbabayad ay ginawa para sa isang menor de edad na tagapag-alaga ng 14 o 15 taon, ilang karagdagang dokumento ang kakailanganin.

Pahintulot ng magulang o opisyal na kinatawan ng tagapag-alaga at awtoridad sa pangangalaga.
Katibayan ng pagkakamag-anak (birth certificate) o kumpirmasyon ng katotohanan ng pag-aampon (guardianship).
Impormasyon tungkol sa full-time na edukasyon.

Order of appointment

Ang mga bayad sa pangangalaga ay para sa tagal ng pangangalaga at binabayaran buwan-buwan. Ang simula ng pagtatalaga ng mga pagbabayad ay ang buwan ng pagtanggap ng Pension Fund ng aplikasyon at isang hanay ng mga dokumento. Kapag ang mga dokumento ay bahagyang nakolekta, ang buwan ng pagtanggap ng aplikasyon ay nananatiling sandali para sa appointment ng mga pagbabayad, kung ang mga nawawalang papel ay dadalhin sa loob ng tatlong buwan. Ang aplikasyon ay isinasaalang-alang ng PF sa loob ng sampung araw mula sa petsa ng pagtanggap ng mga dokumento.

Kung positibo ang desisyon, ang itinalagang bayad ay ibibigay sa taong pinagsilbihan sa pamamagitan ng pagdaragdag nito sa pensiyon na natanggap.

Mga batayan para sa pagpapahinto ng mga pagbabayad

Kung ang tagapag-alaga ay legal na nagtatrabaho, nagsimulang makatanggap ng pensiyon, o nakakuha ng ibang pinagmumulan ng kita, dapat niyang ipaalam sa PF sa loob ng limang araw. Maaaring matapos ang mga pagtatangkang manloko sesyon ng hukuman at pamimilit na ibalik ang mga maling pondo. Bilang karagdagan, mayroong ilang iba pang mga dahilan para sa pagpapahinto ng mga pagbabayad.

Ang pagkamatay ng attendant o ang kanyang pagkilala bilang nawawala.
Ang pagkamatay ng taong pinaglilingkuran o ang kanyang pagkilala bilang nawawala.
Pagwawakas ng pangangalaga ng isang tagapag-alaga na pinatunayan ng isang taong may kapansanan, isang opisyal na kinatawan o isang awtoridad sa pangangasiwa.
Kapag ang taong pinaglilingkuran ay nawalan ng karapatan sa binabayarang pangangalaga ng estado (siya ay nakabawi, inalis nila ang pangkat I, pagkatapos ng 18 taon ang batang may kapansanan ay hindi nakumpirma na pangkat I).

Ang isang taong higit sa 80 taong gulang sa ating bansa ay walang magawa at kadalasan ay nangangailangan ng tulong sa labas.

Hindi alam ng lahat na sinusuportahan ng estado ang mga matatanda sa lahat ng posibleng paraan, samakatuwid, para sa bawat pensiyonado na aalagaan, ang Pension Fund ay nagbibigay ng ilang mga pagbabayad.

Pinag-uusapan natin ang allowance sa pangangalaga para sa mga pensiyonado na higit sa 80 taong gulang: magkano ang kasama sa badyet ng estado sa 2019? Anong uri ng tulong ang maaaring asahan ng mga pensiyonado at ng mga nag-aalaga sa kanila?

Ang isyu ng pagbibigay ng mga benepisyo para sa pangangalaga ng mga matatandang higit sa 80 taong gulang, gayundin ang halaga ng tulong, ay kinokontrol ng mga sumusunod na batas:

Dekreto ng Pangulo Blg. 1455 na may petsang Disyembre 26, 2006 "Sa mga pagbabayad ng kabayaran".
Dekreto ng Pamahalaan Blg. 343 ng 04.06.2007 “Sa pagpapatupad ng buwanang pagbabayad ng kabayaran sa mga walang trabaho mga taong may kakayahan tagapag-alaga, kabilang ang mga 80 taong gulang o mas matanda.”

Halaga ng benepisyo

Ang bayad sa kompensasyon para sa pag-aalaga sa isang pensiyonado na higit sa 80 taong gulang ay 1,200 rubles kasama ang koepisyent ng distrito.

Halimbawa, sa Magadan, Vladivostok at iba pang hilagang lungsod ng Russia, ang allowance na ito ay mas mataas kaysa sa ibang mga lungsod na mas malapit sa gitna.

Ang sinumang tao na nakatanggap ng pahintulot sa pangangalaga mula sa ward mismo ay maaaring mag-aplay para sa allowance ng pensioner.

Kasabay nito, sa batas ng Russia Ang mga kandidato ay kinakailangang:

ang isang tao ay dapat magkaroon ng pagpaparehistro at permanenteng paninirahan sa teritoryo ng Russian Federation;
siya ay dapat na isang matipunong tao;
hindi siya dapat magkaroon ng opisyal na trabaho, hindi siya dapat nakarehistro sa sentro ng trabaho;
hindi siya dapat tumanggap ng anumang benepisyong panlipunan o pensiyon.

Hindi maibibigay ang bayad sa kompensasyon:

para sa isang taong may kapansanan o nagtatrabaho. Ang tao ay dapat na hindi bababa sa 16 taong gulang;
isang tao na tumatanggap ng anumang mga benepisyo at / o pensiyon;
isang tao na nakarehistro sa employment center;
ang taong nakarehistro bilang isang indibidwal na negosyante.

Ang mga bayad sa pangangalaga ng pensiyonado ay ikredito sa kard ng pensiyonado o personal na ibibigay sa kanya kasama ang pensiyon.

Upang mag-aplay para sa isang grant, dapat mong ihanda ang mga sumusunod na dokumento:

Matapos makolekta ang lahat ng mga dokumento at maibigay sa empleyado ng Pension Fund, dapat niyang tanggapin ang mga ito, at ang aplikante ay dapat mag-isyu ng resibo sa pagtanggap ng mga dokumento.

Ayon sa batas, ang bayad sa kompensasyon ay dapat na maipon sa pensiyonado kung kanino ang allowance ay ibinigay sa loob ng 3 buwan mula sa petsa ng pagsusumite ng pakete ng mga dokumento.

Kung ang pangangalaga ay isinaayos para sa isang pensiyonado, kung gayon ayon sa batas ay hindi kinakailangan na ang ward at ang tagapangasiwa ay mamuhay nang magkasama. Ang katiwala ay maaaring lumapit sa pensiyonado kapag tinanong niya ito tungkol dito.

Kapag inaako ang responsibilidad sa pag-aalaga sa isang matanda, kailangan mong maunawaan kung ano ang maaari niyang asahan mula sa iyo:

Karaniwang inaalagaan ng mga kamag-anak ang mga matatandang higit sa 80 taong gulang.

Bawat taon, ang isang tao na umako ng responsibilidad sa pag-aalaga sa isang pensiyonado na higit sa 80 taong gulang ay dapat magsumite sa mga awtoridad sa pangangalaga at pangangalaga ng isang nakasulat na ulat sa mga transaksyong pinansyal na ginawa gamit ang pera ng pensiyonado.

Oo, ang isyung ito ay napupunta at kinokontrol ng talata 6 ng artikulo 12 ng batas ng Russian Federation "Sa mga pensiyon ng seguro" No. 400 na may petsang 12/28/2017. Gayunpaman, mayroong mga pagbabago dito.

Kaya, ang mga panahon kung saan ang isang tao ay nag-aalaga ng isang pensiyonado na higit sa 80 taong gulang ay mabibilang sa panahon ng seguro, kung ang tao ay dating nagtrabaho bago nag-aalaga sa mga matatanda o nakakuha ng trabaho pagkatapos ng pag-aalaga sa pensioner.

Ang bayad sa kompensasyon ay isang mahusay na pagganyak para sa mga tagapag-alaga na gustong tumaas ang kanilang seniority sa pag-asam ng kanilang pagreretiro sa hinaharap.

Ayon kay Art. 63 Kodigo sa Paggawa Pederasyon ng Russia ang isang kontrata sa pagtatrabaho ay tinatapos lamang sa mga taong umabot na sa edad na 16 na taon. Gayunpaman, mayroong isang pagbubukod.

Kaya, ang isang 14-anyos na binatilyo ay maaaring mag-alaga ng isang matandang tao na umabot na sa edad na 80. Ngunit para dito kailangan niyang makuha ang pahintulot ng mga magulang.

Gayundin kinakailangan ang pag-aalaga sa mga matatanda sa kasong ito ay hindi kailangang isakripisyo ng binatilyo ang kanyang pag-aaral, kaya't maaari lamang niyang tulungan ang mga matatanda sa kanyang libreng oras mula sa paaralan.

Mga bayad sa kompensasyon ay hindi pinapayagan sa mga pensiyonado na tumatanggap ng dalawang pensiyon. Nangyayari ito kapag ang isang tao ay tumatanggap ng ordinaryong pensiyon at isa na itinalaga sa kanya sa mga ahensyang nagpapatupad ng batas.

Sino ang karapat-dapat na makatanggap ng Tulong sa Pangangalaga sa Pagreretiro?

Ang pera ay inililipat sa personal na account ng pensiyonado o personal na ipinasa sa kanya. At napagpasyahan na niya kung paano itapon ang mga ito: kung magkano ang ibibigay sa katiwala, gaano kadalas, atbp.

Walang mga paghihigpit sa batas ng Russia kung gaano karaming mga pensiyonado na higit sa 80 ang maaaring pangalagaan ng isang tao.

Ang pagbabayad ng allowance para sa pangangalaga ng isang pensiyonado na higit sa 80 taong gulang ay hindi na maiipon sa mga sumusunod na kaso:

Kung mangyari ang isa sa mga dahilan sa itaas, Pondo ng Pensiyon dapat ihinto ang pagbabayad ng mga benepisyo, dapat makipag-ugnayan ang ward o trustee sa mga awtoridad sa pangangalaga at iulat ang mga pagbabago sa loob ng 5 araw.

Kung walang nag-file ng aplikasyon upang wakasan ang pagbabayad, ang dating naipon na pera ay ibabalik sa treasury ng estado sa isang hudisyal na paglilitis, sa sandaling maitatag ang katotohanan na ang tao ay ilegal na nakatanggap ng mga benepisyo.

Ang isang aplikasyon na may kahilingan na wakasan ang pagbabayad ng mga benepisyo ay maaaring isumite ng parehong ward at ang tagapag-alaga. Magagawa ito sa pamamagitan ng website ng mga pampublikong serbisyo o personal na mag-aplay sa Pension Fund sa lugar ng paninirahan ng pensioner.

Parehong isang kamag-anak at isang estranghero na nasa magandang relasyon kasama ang mga matatanda, na nagnanais na tulungan siya nang walang interes.

Ang ilang mga tao ay sadyang gumuhit ng isang allowance sa pangangalaga para sa mga matatanda, aktwal na nag-aalaga sa kanila, hindi hinahabol ang makataong layunin ng pagtulong sa mahihirap na matatanda, ngunit ang pagkuha ng kanilang real estate sa hinaharap.

Gayunpaman, ang batas ng Russia ay hindi naglalaman ng naturang artikulo o panuntunan, ayon sa kung saan ang pag-aari ng isang matatandang tao pagkatapos ng kanyang kamatayan ay ililipat sa taong nag-aalaga sa kanya. Ngunit posible pa ring maimpluwensyahan ang desisyon ng pensiyonado.

Kung ang isang tao ay tinatrato nang mabuti ang isang matanda, tinutulungan siya sa lahat ng posibleng paraan, kung gayon ay talagang magagawa niyang pasalamatan siya sa pamamagitan ng paggawa ng isang testamento sa kanyang pangalan o gumawa ng isang kasunduan sa annuity.

Ang gayong masayang pagkakataon ay kadalasang ibinibigay sa mga taong nagmamalasakit sa nag-iisang lolo't lola.

Tanong: "Paano mag-aplay para sa isang allowance para sa pag-aalaga sa isang may edad na higit sa 80 taong gulang?" dapat isaalang-alang hindi sa konteksto ng pagkuha ng mga materyal na benepisyo, lalo na dahil ang halaga ng tulong ay maliit (1200 rubles), ngunit bilang isang paraan upang suportahan ang mga matatanda at gawing mas madali ang kanilang buhay.

Ang benepisyo ng pag-aalaga sa isang matanda para sa tagapag-alaga ay ang seniority para sa oras ng pangangalaga ay binibilang. Ito ay mabuti para sa pensiyonado na tumatanggap ng pangangalaga at sa tagapag-alaga, na kadalasang kulang ng ilang taon ng serbisyo bago magretiro.

Para sa mga mamamayang nangangalaga sa mga taong may kapansanan, ang batas ay naglaan para sa pagbabayad ng kabayaran. Ito ay isang buwanang allowance na binabayaran bilang kabayaran para sa kawalan ng kakayahang magtrabaho habang nag-aalaga sa mga taong nangangailangan ng patuloy na pangangalaga para sa mga kadahilanang pangkalusugan o dahil sa edad. Sa artikulo ay isasaalang-alang namin nang detalyado kung sino ang maaaring magbayad at kung paano ito gagawin nang tama.

Ang isang mamamayan na nakakatugon sa mga sumusunod na kundisyon ay may karapatan sa pagbabayad ng kabayaran:

matipuno. Isang taong hindi naabot edad ng pagreretiro at hindi may kapansanan, iyon ay, maaaring magsagawa ng mga aktibidad sa paggawa;
hindi nagtatrabaho. Ang mamamayan ay hindi nagtatrabaho kahit saan at hindi nakarehistro sa pondo ng trabaho. Ito ay isa sa mga pangunahing kinakailangan para sa isang tagapag-alaga. Dapat wala siyang kita aktibidad sa paggawa;
edad mula 16 taon;
tirahan sa isa lokalidad kasama ang taong pinapahalagahan niya.

Ang relasyon sa pagitan ng taong inaalagaan at ng tagapag-alaga ay walang kaugnayan. Posible rin na alagaan ang mga kamag-anak o mga taong hindi kamag-anak.

Isa sa mga kundisyon para sa pag-aaplay para sa allowance sa pangangalaga na ito ay nakatira sa isang lokalidad. Dapat pansinin dito na hindi ito nangangahulugan ng paninirahan sa ward, ngunit paninirahan sa parehong lungsod, bayan, atbp.

MAHALAGA! Ang pagsasama-sama ng tagapag-alaga sa taong inaalagaan ay hindi kinakailangan.

Bilang karagdagan, walang limitasyon sa bilang ng mga taong maaaring alagaan. Ang pagbabayad ay itatalaga para sa bawat isa sa kanila. Ngunit gaano man karaming tao ang nag-aalaga sa isa taong may kapansanan, ang bayad ay itatalaga sa isang tagapag-alaga lamang.

Sino ang itinuturing na may kapansanan

Ang mga sumusunod na tao ay kinikilala bilang mga mamamayang may kapansanan na nangangailangan ng patuloy na pangangalaga:

mga taong may kapansanan ng 1st group, maliban sa mga batang may kapansanan;
higit sa 80 taong gulang;
matatandang mamamayan na, ayon sa isang medikal na opinyon, ay nangangailangan ng patuloy na pangangalaga.
Ang halaga ng bayad sa kabayaran

Ang bayad sa kompensasyon para sa pangangalaga ng mga mamamayang may kapansanan ay 1,200.00 rubles bawat buwan. Ito ay binabayaran kasama ng pensiyon sa taong inaalagaan. Iyon ay, ang pagbabayad na ito ay ililipat sa isang taong may kapansanan, at hindi personal na nagmamalasakit. At independyente niyang babayaran ito sa taong tumulong sa kanya.

Ang halaga ng kabayaran depende sa koepisyent ng distrito

Ang halaga ng bayad sa kompensasyon ay napapailalim sa pagtaas ng district coefficient sa mga rehiyon kung saan ibinibigay ang coefficient na ito.

Tingnan natin nang mas malapitan:

Rehiyon ng Russian Federation	Koepisyent ng distrito	Halaga ng bayad, kuskusin.
Moscow Rehiyon ng Moscow Saint Petersburg	—	1 200,00
Kamchatka rehiyon Aleutsky distrito	2	2 400,00
Norilsk Murmansk	1,8	2 160,00
rehiyon ng Krasnoyarsk Teritoryo ng Khabarovsk Okhotsk District	1,6	1 920,00
Nenets Autonomous District rehiyon ng Tyumen	1,5	1 800,00
Republika ng Altai Rehiyon ng Arhangelsk	1,4	1 680,00
Buryatia	1,3	1 560,00

Kung ang district coefficient ay balido sa iyong rehiyon ay maaaring linawin sa pension fund.

Pamamaraan ng kompensasyon

Lugar ng aplikasyon:

- Kagawaran ng kapangyarihan.

Para sa pagpaparehistro ng kabayaran, kailangan mong mag-aplay sa pondo ng pensiyon, na nagbabayad ng pensiyon sa ward. Ibig sabihin, anuman ang lugar kung saan nakatira ang nagmamalasakit na mamamayan, kailangan mong mag-apply hindi sa iyong departamento ng PFR, ngunit sa departamento ng taong inaalagaan. Ito ay kinakailangan dahil ang care allowance ay ililipat sa taong may kapansanan, kasama ang kanyang pangunahing pensiyon.

Kung ang kabayaran ay ibinigay para sa isang pensiyonado ng militar, kakailanganin mong makipag-ugnayan sa ahensyang nagpapatupad ng batas na nagbabayad sa kanya ng pensiyon;

MAHALAGA! Kung ang isang pensiyon ay binayaran sa taong inaalagaan nang sabay-sabay sa pamamagitan ng FIU at ng ahensyang nagpapatupad ng batas, kung gayon ang nagmamalasakit na mamamayan ay maaaring mag-aplay sa alinman sa dalawang katawan upang mag-aplay para sa kabayaran.

Pahayag. Upang makatanggap ng bayad, kakailanganin mong magsulat ng dalawang aplikasyon. Ang una ay isinulat mula sa tagapag-alaga (aplikante), at ang pangalawa - mula sa may kapansanan. Ang pahayag ng tagapag-alaga ay nagpapahiwatig ng petsa ng pagsisimula ng pangangalaga, at ang pahayag ng may kapansanan na mamamayan - pahintulot na pangalagaan siya ng isang partikular na tao. Kung ang taong pinlano ng pangangalaga ay hindi makakasulat ng isang pahayag sa kanyang sarili (iyon ay, siya ay walang kakayahan), ang isang pinagkakatiwalaang tao ay maaaring gawin ito para sa kanya. Pagkatapos, ang isang kapangyarihan ng abugado na nagpapatunay sa karapatang ito ay kailangang ilakip sa aplikasyon;
Isang pakete ng mga dokumento. Ang parehong mga aplikasyon ay dapat na sinamahan ng ang mga sumusunod na dokumento:

isang sertipiko na nagpapatunay na ang pensiyon ng tagapag-alaga ay hindi pa naitalaga. Maaari kang makakuha ng naturang sertipiko sa FIU sa lugar ng paninirahan;
isang sertipiko na nagpapatunay na ang aplikante ay hindi tumatanggap ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho. Ang sertipiko ay ibinibigay ng serbisyo sa pagtatrabaho;
isang sertipiko mula sa tanggapan ng buwis na nagpapatunay sa katotohanan ng kawalan ng katayuan ng isang indibidwal na negosyante;
isang sertipiko mula sa lugar ng pag-aaral sa petsa ng pagtatapos, kung ang tagapag-alaga ay nag-aaral ng full-time;
isang katas mula sa sertipiko ng pagsusuri ng isang taong may kapansanan. Ang nasabing katas ay ibinibigay ng isang medikal at panlipunang pagsusuri;
isang medikal na ulat na nagpapatunay ng pangangailangan para sa patuloy na pangangalaga;
pasaporte o iba pang dokumento ng pagkakakilanlan;
mga talaan ng trabaho ng parehong tao.

Dahilan ng pagbabayad. Ang desisyon sa appointment ng kabayaran, o sa pagtanggi ng FIU ay tumatagal ng hindi hihigit sa 10 araw. Kung positibo ang desisyon, ang bayad sa kabayaran para sa pangangalaga ng isang mamamayang may kapansanan ay itatalaga mula sa buwan kung kailan isinumite ang aplikasyon. Kahit na ang aplikasyon ay isinumite noong ika-20, ang petsa ng pagsisimula ng pagbabayad ay ang petsa ng pagsisimula ng pag-alis sa aplikasyon. Gayunpaman, kung ang aplikasyon ay isinumite bago lumitaw ang pagiging karapat-dapat para sa pangangalaga, ang pagbabayad ay hindi gagawin bago ang deadline.
Mga paraan upang makakuha. Gaya ng nabanggit sa itaas, ang bayad sa kompensasyon ay tinatanggap ng taong inaalagaan kasama ng kanilang pensiyon. Samakatuwid, ang paraan ng pagtanggap ay magiging pareho sa napili kapag nag-aaplay para sa pangunahing pensiyon. Ngunit sa anumang oras, ang paraan ng paghahatid ay maaaring mabago at maaari kang pumili ng alinman sa mga pamamaraan na tinukoy para sa pagtanggap ng pensiyon:

sa pamamagitan ng sangay ng bangko
sa pamamagitan ng post office
sa pamamagitan ng mga espesyal na organisasyon na naghahatid ng mga pensiyon.

Ang isang mamamayang may kapansanan ay nakapag-iisa na nagbabayad ng bayad sa kabayaran sa tagapag-alaga.

Pagtanggi na magbayad

Maaaring tanggihan ang reimbursement para sa isa sa mga sumusunod na dahilan:

Ang taong nagpaplanong magbigay ng pangangalaga ay may kita. Sinusuri ng Pension Fund ang lahat ng data na ibinigay kasama ng aplikasyon ng kabayaran. Kung sakaling mapatunayang may bayad na trabaho ang aplikante, tatanggihan ang kabayaran;
Ang taong nagpaplanong magbigay ng pangangalaga ay may kapansanan. Sa madaling salita, siya mismo ay may kapansanan o hindi kayang magsagawa ng mga aktibidad sa paggawa sa pamamagitan ng desisyon ng mga doktor;
Nawalan ng kapansanan ang taong inaalagaan.

Kung ang lahat ng mga kondisyon para sa pagbibigay ng pagbabayad ay natutugunan, ang FIU ay walang karapatang tumanggi na mag-isyu nito.

Pagwawakas ng pagbabayad ng kabayaran

Sa ilalim ng ilang mga pangyayari, ang pagbabayad ng kabayaran para sa pangangalaga ng isang taong may kapansanan ay wawakasan. Kabilang dito ang:

pagkamatay ng isang mamamayang inalagaan, o isang taong nagmamalasakit;
pag-expire ng panahon kung saan mamamayang may kayang katawan naitatag ang kapansanan;
ang pagpapatuloy ng aktibidad sa paggawa ng tagapag-alaga, o kapag siya ay ginawaran ng pensiyon o benepisyo sa kawalan ng trabaho;
personal na pagtanggi na pangalagaan ang isang taong may kapansanan;
pagpaparehistro ng tagapag-alaga ng katayuan ng isang negosyante;
relokasyon ng isang mamamayan na inalagaan o inalagaan.

Kapag nangyari ang alinman sa mga pangyayari sa itaas, obligado ang tagapag-alaga na ipaalam sa FIU sa loob ng 5 araw.

Senioridad

Ang legislative framework

Mayroong dalawang uri ng mga pagbabayad para sa pangangalaga ng isang mamamayang may kapansanan:

buwanang bayad sa kompensasyon para sa pangangalaga ng isang mamamayang may kapansanan (maliban sa mga batang may kapansanan at may kapansanan mula pagkabata ng pangkat I);
buwanang pagbabayad para sa pangangalaga ng mga batang may kapansanan at may kapansanan mula pagkabata ng pangkat I.

Buwanang pagbabayad para sa pangangalaga ng isang mamamayang may kapansanan (maliban sa mga batang may kapansanan at may kapansanan mula pagkabata ng pangkat I)

Ang pagbabayad na ito ay itinatag sa isang hindi nagtatrabaho na mamamayang may kakayahan na nagmamalasakit sa isang may kapansanan na mamamayan, anuman ang katotohanan ng kanilang paninirahan at kung miyembro ba siya ng kanyang pamilya. Kabilang sa mga naturang mamamayang may kapansanan ang (sugnay 1 ng Dekreto ng Pangulo ng Russian Federation noong Disyembre 26, 2006 N 1455; sugnay 2 ng Mga Panuntunan, na inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation ng 06/04/2007 N 343; clause 2 ng Administrative Regulations, na inaprubahan ng Order of the Ministry of Labor of Russia na may petsang 13.04.2016 N 166n):

mga taong may kapansanan ng pangkat I, maliban sa mga taong may kapansanan mula sa pagkabata ng pangkat I;
matatandang mamamayan na nangangailangan ng konklusyon institusyong medikal sa permanenteng pangangalaga o higit sa 80 taong gulang.

Ang halaga ng buwanang pagbabayad ng kabayaran ay 1,200 rubles. kada buwan.

Buwanang pagbabayad para sa pangangalaga ng mga batang may kapansanan at may kapansanan mula pagkabata ng pangkat I

Ang tinukoy na pagbabayad ay itinatag para sa isang hindi nagtatrabaho na mamamayang may kakayahan sa katawan na nag-aalaga sa isang batang may kapansanan sa ilalim ng edad na 18 o isang taong may kapansanan mula sa pagkabata ng pangkat I, anuman ang katotohanan ng kanilang pinagsamang paninirahan (sugnay 1 ng Decree of the Pangulo ng Russian Federation noong Pebrero 26, 2013 N 175; sugnay 2 ng Mga Panuntunan, na inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation ng 02.05.2013 N 397; talata 2 ng Administrative Regulations, na inaprubahan ng Order of the Ministry of Paggawa ng Russia ng 11.09.2017 N 669n).

Ang halaga ng buwanang pagbabayad ay 5,500 rubles. magulang (adoptive parent), tagapag-alaga (custodian) at 1,200 rubles. ibang tao (sugnay 1 ng Dekreto N 175).

Tandaan. Sa Moscow, ang buwanang bayad sa kompensasyon sa isang taong nag-aalaga sa isang batang may kapansanan o may kapansanan mula pagkabata sa ilalim ng edad na 23 ay 6,000 rubles noong 2017. ( Bahagi 1 Art. 9 Batas ng Lungsod ng Moscow na may petsang Nobyembre 23, 2005 N 60; sugnay 1.4.1 Appendix 1 sa Dekreto ng Pamahalaan ng Moscow na may petsang Disyembre 6, 2016 N 816-PP).

Para sa mga mamamayang naninirahan sa mga lugar Malayong Hilaga at mga lugar na katumbas sa kanila, sa mga lugar na may matinding klimatiko na kondisyon na nangangailangan ng karagdagang materyal at pisyolohikal na mga gastos mula sa mga mamamayan na naninirahan doon, ang tinukoy na halaga ng mga pagbabayad ay nadagdagan ng naaangkop na koepisyent ng distrito na ginagamit sa mga lugar na ito (mga lokalidad) kapag tinutukoy ang laki ng mga pensiyon ( talata 2 ng Decree N 1455; paragraph 2 ng Decree No. 175).

Ang mga retirado at mga taong tumatanggap ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho ay hindi karapat-dapat sa kabayaran at buwanang bayad dahil recipient na sila seguridad panlipunan sa anyo ng isang pensiyon o benepisyo sa kawalan ng trabaho na itinatag niya upang mabayaran ang nawalang kita o iba pang kita.

Tandaan. Ang panahon ng pag-aalaga sa isang taong may kapansanan ng pangkat I, isang batang may kapansanan at isang taong umabot sa edad na 80 taon ay binibilang sa nagmamalasakit na mamamayan sa panahon ng seguro kung ang panahong ito ay nauna at (o) sinundan ng mga panahon ng trabaho . Ang koepisyent para sa bawat taon ng pangangalaga ay 1.8 puntos ng pensiyon ( p. 6 h. 1 sining. 12, bahagi 12 ng Art. 15 Batas ng Disyembre 28, 2013 N 400-FZ; par. 7 pp. "c" p. 2 Mga panuntunan, naaprubahan. Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation ng 02.10.2014 N 1015). Ang pensiyon para sa isang nagmamalasakit na mamamayan para sa panahong ito ay kinakalkula batay sa halaga ng taon ng seguro sa petsa ng pagtatalaga ng pensiyon, na nagpapahintulot sa kanya na bumuo ng kanyang mga karapatan sa pensiyon upang makatanggap ng pensiyon ng seguro.

Ang pamamaraan para sa pagbibigay ng mga pagbabayad para sa pangangalaga ng isang may kapansanan na mamamayan

Upang mag-aplay para sa isang pagbabayad para sa pangangalaga ng isang mamamayang may kapansanan, inirerekomenda namin na sumunod ka sa sumusunod na algorithm.

Hakbang 1. Mag-apply para sa layunin ng pagbabayad sa territorial body ng PFR

Ang pagbabayad ay itinalaga at binabayaran ng teritoryal na katawan ng PFR (simula dito - SA PFR), na nagtatalaga at nagbabayad ng pensiyon sa isang may kapansanan na mamamayan (sugnay 5 ng Mga Panuntunan N 343; sugnay 4 ng Mga Panuntunan N 397; sugnay 9, Mga Regulasyon sa Administratibo N 669n).

Depende sa kung sino ang iyong inaalagaan, kakailanganin mong isumite ang mga nauugnay na dokumento.

Kung pinangangalagaan mo ang isang mamamayang may kapansanan na hindi isang batang may kapansanan o may kapansanan mula pagkabata ng pangkat I, kakailanganin mo ang mga sumusunod na dokumento (sugnay 6 ng Mga Panuntunan N 343; sugnay 18, Mga Regulasyon ng Administratibo N 166n):

1) pahayag

2) isang pahayag mula sa isang mamamayan na nangangailangan ng pangangalaga, tungkol sa kanyang pagsang-ayon sa katotohanan na aalagaan mo siya;

3) ang pagtatapos ng institusyong medikal sa pangangailangan matatandang mamamayan sa patuloy na panlabas na pangangalaga;

4) isang dokumento na nagpapatunay sa iyong pagkakakilanlan at sa iyong Kasaysayan ng Pagtatrabaho, pati na rin ang work book ng isang may kapansanan na mamamayan;

5) pahintulot (pahintulot) ng isa sa mga magulang (adoptive parent, guardian) at ang guardianship and guardianship authority na pangalagaan ang isang may kapansanan na mamamayan, isang mag-aaral na umabot sa edad na 14, sa kanyang libreng oras mula sa pag-aaral;

6) isang sertipiko mula sa isang organisasyong pang-edukasyon na nagpapatunay sa katotohanan ng iyong full-time na pag-aaral.

Kung ikaw ay nag-aalaga ng isang batang may kapansanan o may kapansanan mula pagkabata ng grupo I, kakailanganin mo ang mga sumusunod na dokumento (kung wala sila sa pagtatapon ng PFR) (clause 5, Mga Panuntunan N 397; clause 20,,,, clauses. " b "clause 36 ng Administrative Regulation N 669n):

1) isang pahayag na nagsasaad ng petsa ng pagsisimula ng pangangalaga at iyong lugar ng paninirahan;

2) isang pahayag ng isang tao tungkol sa pagpayag na pangalagaan siya. Ang aplikasyon ay nilagdaan ng legal na kinatawan ng isang batang may kapansanan sa ilalim ng edad na 18 o personal na may kapansanan mula noong pagkabata ng pangkat I. Kasabay nito, ang isang batang may kapansanan na umabot sa edad na 14 ay may karapatang magsumite ng aplikasyon para sa kanyang sarili. Kung ang isang taong nangangailangan ng pangangalaga ay kinikilalang walang kakayahan, ang aplikasyon ay isinumite sa ngalan ng kanyang legal na kinatawan, maliban sa mga magulang (adoptive parents) at mga tagapag-alaga (custodians) na nag-aalaga sa isang batang may kapansanan sa ilalim ng edad na 18, kung saan ang application na ito ay hindi kinakailangan;

3) isang dokumento na nagpapatunay ng iyong pagkakakilanlan at iyong work book (kung magagamit);

4) pahintulot (pahintulot) ng isa sa mga magulang (adoptive parent, guardian) at ang guardianship and guardianship authority na pangalagaan ang isang mag-aaral na umabot na sa edad na 14 na taon, sa kanyang libreng oras mula sa pag-aaral;

5) tulong institusyong pang-edukasyon, na nagpapatunay sa katotohanan ng iyong full-time na pag-aaral;

6) mga dokumentong nagpapatunay na ikaw ay magulang (adoptive parent) o tagapag-alaga (trustee) ng isang batang may kapansanan na wala pang 18 taong gulang o isang anak na may kapansanan ng pangkat I, pati na rin ang mga dokumentong nagpapatunay na ang taong pumayag sa pangangalaga ng ang mag-aaral ay ang kanyang magulang (adoptive parent) o tagapag-alaga (custodian) (birth certificate; adoption certificate o desisyon ng korte sa pag-aampon; mga sertipiko, desisyon at iba pang dokumentong inisyu ng guardianship at guardianship authority);

7) mga dokumento na nagpapatunay sa awtoridad ng kinatawan ng mamamayan na inaalagaan (kapag nag-aaplay sa pamamagitan ng isang kinatawan).

Ang mga aplikasyon ay maaaring isumite sa papel nang direkta sa TO PFR, na ipinadala sa pamamagitan ng koreo, na isinumite sa pamamagitan ng MFC (kung mayroong isang kasunduan sa pakikipag-ugnayan sa pagitan ng TO PFR at ng MFC at isang indikasyon ng posibilidad ng paghahain ng aplikasyon sa listahan ng mga serbisyo na ibinigay ng MFC), gayundin sa elektronikong anyo, partikular sa pamamagitan ng Personal na Lugar sa Unified Portal of Public Services o sa website ng PFR (clause 6(2) ng Rules No. 343; clause 8 ng Rules No. 397; clause 63.1 of Administrative Regulations No. 166n; clauses 22, , , Administrative Regulations No. 669n).

Bilang karagdagan, ang FIU, sa paraan ng interdepartmental na interaksyon ng impormasyon, ay humihiling mula sa mga may-katuturang awtoridad, lalo na, ang mga sumusunod na dokumento (mga talata "c", "d", "l", talata 6, talata 6 (1) ng Mga Panuntunan N 343, talata p 5, Mga Panuntunan Blg. 397; talata 33, Mga Regulasyon ng Administratibo Blg.

Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation noong Hunyo 4, 2007 N 343 "Sa pagpapatupad ng buwanang pagbabayad ng kompensasyon sa mga taong hindi nagtatrabaho na may kakayahan na nag-aalaga sa isang taong may kapansanan ng pangkat I (maliban sa mga taong may kapansanan mula sa pagkabata ng grupo. I), pati na rin para sa mga matatanda na, ayon sa pagtatapos ng isang institusyong medikal, ay nangangailangan ng permanenteng pangangalaga sa estranghero o na umabot sa edad na 80 taon" (na may mga pagbabago at mga karagdagan)

Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation noong Hunyo 4, 2007 N 343
"Sa pagpapatupad ng buwanang pagbabayad ng kompensasyon sa mga taong hindi nagtatrabaho na may kakayahan na nag-aalaga sa isang taong may kapansanan ng pangkat I (maliban sa mga taong may kapansanan mula sa pagkabata ng pangkat I), pati na rin para sa mga matatanda na, ayon sa konklusyon. ng isang institusyong medikal, nangangailangan ng patuloy na pangangalaga sa labas o na umabot sa edad na 80 taon"

Sa mga pagbabago at pagdaragdag mula sa:

Disyembre 31, 2008, Hulyo 15, 2010, Hunyo 26, 2012, Marso 25, Mayo 2, 2013, Hunyo 23, Oktubre 15, 2014, Agosto 4, 2015, Hunyo 2, 2016, Hulyo 12, Oktubre 30, 20

g) ang pagtatapos ng isang institusyong medikal sa pangangailangan para sa isang matatandang mamamayan sa patuloy na pangangalaga sa labas;

h) mga dokumento na nagpapatunay sa katotohanan ng pagwawakas ng trabaho at (o) iba pang mga aktibidad, ang tagapag-alaga, pati na rin ang isang may kapansanan na mamamayan (kung ang katawan na nagbabayad ng pensiyon ay nagtatapon ng impormasyong kinakailangan para sa appointment ng isang pagbabayad ng kabayaran, ang probisyon ng tagapag-alaga ng mga ipinahiwatig na dokumento ay hindi kinakailangan)

i) pahintulot (pahintulot) ng isa sa mga magulang (adoptive parent, guardian) at ang guardianship and guardianship authority na pangalagaan ang isang may kapansanan na mamamayan, isang mag-aaral na umabot sa edad na 14, sa kanyang libreng oras mula sa pag-aaral. Ang isang sertipiko ng kapanganakan ay tinatanggap bilang isang dokumento na nagpapatunay na ang tinukoy na tao ay isang magulang. Ang isang sertipiko ng pag-aampon o isang desisyon ng korte sa pag-aampon ay tinatanggap bilang isang dokumento na nagpapatunay sa pag-aampon. Bilang isang dokumento na nagpapatunay sa pagtatatag ng guardianship, ang mga sertipiko, mga desisyon at iba pang mga dokumento na inisyu ng mga awtoridad sa pangangalaga at pangangalaga alinsunod sa batas ng Russian Federation sa pangangalaga at pangangalaga ay tinatanggap;

j) sertipiko ng organisasyon na nagsasagawa mga aktibidad na pang-edukasyon, nagpapatunay sa katotohanan ng full-time na pagsasanay ng tagapag-alaga;

k) isang sertipiko (impormasyon) sa hindi pagtatalaga ng isang pagbabayad ng kabayaran para sa pag-aalaga sa isang may kapansanan na mamamayan na tumatanggap ng dalawang pensiyon sa parehong oras: mga pensiyon alinsunod sa Batas ng Russian Federation "Sa probisyon ng pensiyon ng mga taong sumasailalim Serbisyong militar, serbisyo sa mga internal affairs body, State Fire Service, mga katawan para sa kontrol ng sirkulasyon ng narcotic drugs at psychotropic substance, institusyon at katawan ng penitentiary system, tropa pambansang bantay Russian Federation, at kanilang mga pamilya" at iba pang mga pensiyon ng estado probisyon ng pensiyon o isang insurance pension na inisyu ng katawan na nagbabayad ng kaukulang pensiyon.

6.1. Ang katawan na nagbabayad ng pensiyon ay hindi karapat-dapat na humiling ng pagsusumite ng mga dokumento (impormasyon) na tinukoy sa mga subparagraphs "c", "d" at "l" ng talata 6 ng Mga Panuntunang ito ng tagapag-alaga. Ang mga dokumentong ito (impormasyon) ay hinihiling ng katawan na nagbabayad ng pensiyon mula sa mga nauugnay na katawan sa pagkakasunud-sunod ng interdepartmental na interaksyon ng impormasyon. Ang isang kahilingan sa interagency ay ipinadala ng tinukoy na awtoridad sa loob ng 2 araw ng negosyo mula sa petsa ng pagsusumite ng aplikasyon ng tagapag-alaga, sa form elektronikong dokumento gamit pinag-isang sistema interdepartmental na elektronikong pakikipag-ugnayan at mga sistemang panrehiyon ng interdepartmental na elektronikong pakikipag-ugnayan na konektado dito, at sa kawalan ng pag-access sa sistemang ito - sa papel bilang pagsunod sa mga kinakailangan ng batas ng Russian Federation sa larangan ng personal na data.

Ang mga dokumento (impormasyon) na tinukoy sa mga subparagraph na "c", "d" at "l" ng talata 6 ng Mga Panuntunang ito ay ibinibigay ng mga may-katuturang awtoridad sa kahilingan ng awtoridad na nagbabayad ng pensiyon, sa loob ng 3 araw ng trabaho mula sa petsa ng resibo.

Ang tagapag-alaga ay may karapatang magsumite ng mga dokumento (impormasyon) na tinukoy sa mga subparagraph na "c", "d" at "k" ng talata 6 ng Mga Panuntunang ito, sa kanilang sariling inisyatiba.

6.2. Ang mga aplikasyon na tinukoy sa mga subparagraph "a" at "b" ng talata 6 ng Mga Panuntunang ito ay maaaring isumite sa anyo ng isang elektronikong dokumento gamit ang pederal na estado. sistema ng impormasyon"Iisang portal ng mga serbisyo ng estado at munisipyo (mga function)".

7. Ang aplikasyon ng tagapag-alaga, kasama ang mga dokumentong kailangan para sa pagsusumite na nakalakip dito, ay isinasaalang-alang ng katawan na nagbabayad ng pensiyon sa loob ng 10 araw ng trabaho mula sa petsa ng pagtanggap nito.

Sa kaso ng pagtanggi na masiyahan ang aplikasyon ng tagapag-alaga, ang katawan na nagbabayad ng pensiyon, sa loob ng 5 araw ng trabaho mula sa petsa ng may-katuturang desisyon, ay aabisuhan ang tagapag-alaga at ang may kapansanan na mamamayan (legal na kinatawan) nito, na nagpapahiwatig ng dahilan ng pagtanggi at ang pamamaraan para sa pag-apela sa desisyon, mga solusyon.

8. Ang bayad sa kompensasyon ay itinalaga mula sa buwan kung saan nag-aplay ang tagapag-alaga para sa appointment nito kasama ang mga aplikasyon at lahat ng mga dokumentong kinakailangan para sa pagsusumite sa katawan na nagbabayad ng pensiyon, ngunit hindi mas maaga kaysa sa araw na lumitaw ang karapatan sa tinukoy na pagbabayad.

Kung sakaling hindi lahat ng mga dokumentong kailangan para sa pagsusumite ay kalakip sa mga aplikasyon, ang awtoridad sa pagbabayad ng pensiyon ay magbibigay ng paliwanag sa caretaker kung aling mga dokumento ang dapat niyang isumite bilang karagdagan. Kung ang mga naturang dokumento ay isinumite nang hindi lalampas sa 3 buwan mula sa petsa ng pagtanggap ng nauugnay na paliwanag, ang buwan ng aplikasyon para sa pagbabayad ng kabayaran ay itinuturing na buwan ng pagtanggap ng aplikasyon.

9. Ang pagbabayad ng kabayaran ay winakasan sa mga sumusunod na kaso:

a) ang pagkamatay ng isang mamamayang may kapansanan o isang taong nagbigay ng pangangalaga, pati na rin ang kanilang pagkilala alinsunod sa itinatag na pamamaraan bilang patay o nawawala;

b) pagwawakas ng pangangalaga ng taong nagbigay ng pangangalaga, na kinumpirma ng pahayag ng may kapansanan na mamamayan (legal na kinatawan) at (o) ang ulat ng inspeksyon ng katawan na nagbabayad ng pensiyon;

c) pagbibigay ng pensiyon sa isang tagapag-alaga, anuman ang uri at halaga nito;

d) ang appointment ng isang tagapag-alaga, mga benepisyo sa kawalan ng trabaho;

e) ang pagganap ng bayad na trabaho ng isang mamamayang may kapansanan o isang tagapag-alaga;

f) ang pag-expire ng panahon kung saan itinatag ang I group of disability para sa isang mamamayang may kapansanan;

h) paglalagay ng isang mamamayang may kapansanan sa isang organisasyon serbisyong panlipunan pagbibigay serbisyong panlipunan sa nakatigil na anyo;

10. Ang tagapag-alaga ay obligadong ipaalam sa katawan na nagbabayad ng pensiyon sa loob ng 5 araw mula sa paglitaw ng mga pangyayari na humantong sa pagwawakas ng pagbabayad ng kabayaran. Ang isang paunawa ng paglitaw ng mga pangyayaring ito ay maaaring isumite sa anyo ng isang elektronikong dokumento gamit ang pederal na sistema ng impormasyon ng estado na "Pinag-isang Portal ng Mga Serbisyo ng Estado at Munisipyo (Mga Function)".

11. Ang pagwawakas ng pagbabayad ng kabayaran ay ginawa mula sa ika-1 araw ng buwan kasunod ng buwan kung saan nangyari ang mga pangyayari na tinukoy sa talata 9 ng Mga Panuntunang ito.

12. Kung sakaling ang isang may kapansanan na mamamayan ay nagbago ng kanyang lugar ng paninirahan at patuloy na nangangalaga sa kanya ng taong kung kanino itinalaga ang bayad sa kabayaran, ang katawan na nagbayad sa kanya ng pensiyon ay suspindihin ang pagpapatupad ng pagbabayad ng kabayaran. Ang katawan na nagbabayad ng pensiyon sa bagong lugar ng paninirahan, sa kahilingan ng tagapag-alaga na ipagpatuloy ang pag-aalaga sa isang mamamayang may kapansanan, ay nagpapatuloy sa pagpapatupad ng pagbabayad ng kabayaran mula sa unang araw ng buwan kasunod ng buwan kung saan ito nasuspinde. Ang nasabing aplikasyon ay maaaring isumite sa anyo ng isang elektronikong dokumento gamit ang pederal na sistema ng impormasyon ng estado na "Pinag-isang Portal ng Mga Serbisyo ng Estado at Munisipyo (Mga Function)".

Ang katawan na nagbabayad ng pensiyon, upang maipagpatuloy ang pagpapatupad ng pagbabayad ng kabayaran, ay may karapatang humiling sa tagapag-alaga ng mga dokumentong tinukoy sa talata 6 ng Mga Panuntunang ito.

13. Ang mga halaga ng itinalagang bayad sa kompensasyon, na hindi natanggap sa isang napapanahong paraan, ay binabayaran sa nakalipas na panahon, ngunit hindi hihigit sa 3 taon bago mag-apply para sa pagtanggap nito.

Ang mga halaga ng itinalagang bayad sa kompensasyon, na hindi binayaran sa isang napapanahong paraan dahil sa kasalanan ng katawan na nagbabayad ng pensiyon, ay binabayaran sa nakalipas na panahon nang walang limitasyon sa anumang panahon.

14. Ang mga naipon na halaga ng bayad sa kabayaran na dapat bayaran ng tagapag-alaga sa kasalukuyang buwan at nananatiling hindi niya natanggap kaugnay ng pagkamatay ng tagapag-alaga, ay dapat bayaran sa tagapag-alaga sa paraang inireseta para sa pagbabayad ng pensiyon, sa batayan ng nauugnay na aplikasyon ng mga tinukoy na mukha.

15. Ang mga naipon na halaga ng kabayarang bayad sa taong nagbigay ng pangangalaga sa kasalukuyang buwan at nanatiling hindi niya natanggap dahil sa pagkamatay, ay binabayaran alinsunod sa batas sibil ng Russian Federation.

kasalukuyang batas Ang Russian Federation ay nagbibigay para sa pagpapatupad ng buwanang mga pagbabayad ng kompensasyon sa mga taong walang trabaho na nangangalaga sa mga mamamayang may kapansanan. Ang Dekreto ng Pangulo ng Russian Federation noong Disyembre 26, 2006 N 1455 ay nagtaas ng halaga ng mga pagbabayad na ito mula 120 hanggang 500 rubles. Ang pamamaraan para sa pagtatalaga at paggawa ng buwanang pagbabayad ng kompensasyon sa mga taong hindi nagtatrabaho na may kakayahan na nag-aalaga sa mga mamamayang may kapansanan ay naayos na.

Ang buwanang bayad sa kompensasyon ay itinalaga sa mga taong naninirahan sa teritoryo ng Russian Federation na nag-aalaga sa isang taong may kapansanan ng pangkat I, isang batang may kapansanan sa ilalim ng edad na 18, pati na rin ang mga matatanda na, ayon sa pagtatapos ng isang institusyong medikal , nangangailangan ng patuloy na pangangalaga sa labas o na umabot na sa edad na 80 taon. Ang pagtatalaga ng pagbabayad sa isang tagapag-alaga ay ginagawa anuman ang mga relasyon sa pamilya at paninirahan sa isang may kapansanan na mamamayan.

Upang magtalaga ng bayad sa kabayaran, kinakailangang magkaroon ng pahayag mula sa isang may kapansanan na mamamayan tungkol sa pagpayag na pangalagaan siya ng isang partikular na tao. Ang pamamaraan para sa pagsusumite ng naturang aplikasyon ay nilinaw. Sa partikular, ang pagiging tunay ng pirma ng isang may kapansanan na mamamayan sa tinukoy na aplikasyon ay maaaring kumpirmahin ng isang ulat ng inspeksyon ng katawan na nagbabayad ng pensiyon. Kung ang pangangalaga ay ibinigay para sa isang batang may kapansanan o isang taong kinikilalang walang kakayahan, ang naturang aplikasyon ay isinumite sa ngalan ng kanyang legal na kinatawan. Kasabay nito, ang isang batang may kapansanan na umabot sa edad na 14 ay may karapatang magsumite ng aplikasyon para sa kanyang sarili.

Napagtibay na ang pagbabayad ng kabayaran ay itinalaga mula sa buwan kung saan nag-aplay ang tagapag-alaga para sa appointment nito kasama ang lahat ng kinakailangang mga dokumento, ngunit hindi mas maaga kaysa sa araw na lumitaw ang karapatan sa nasabing pagbabayad. Kung hindi lahat ay iniharap Mga kinakailangang dokumento, kung gayon ang katawan na nagbabayad ng pensiyon ay obligadong ipaliwanag kung aling mga dokumento ang dapat isumite bilang karagdagan. Kung ang mga naturang dokumento ay isinumite nang hindi lalampas sa 3 buwan mula sa petsa ng pagtanggap ng nauugnay na paliwanag, ang buwan ng aplikasyon para sa pagbabayad ng kabayaran ay itinuturing na buwan ng pagtanggap ng aplikasyon.

Ang listahan ng mga batayan para sa pagwawakas sa pagpapatupad ng pagbabayad ng kabayaran ay dinagdagan ng kaso ng pagkilala sa isang mamamayang may kapansanan o isang taong nagbigay ng pangangalaga bilang patay o nawawala. Ang pagbabago ng paninirahan ng isang mamamayang may kapansanan, na nagsasangkot ng pagbabago sa katawan na nagbabayad sa kanya ng pensiyon, ay hindi isang batayan para wakasan ang pagpapatupad ng pagbabayad ng kabayaran.

Ang nakaraang pamamaraan para sa pagbibigay ng mga kabayaran sa kompensasyon sa mga taong hindi nagtatrabaho na may kakayahan na nag-aalaga sa mga mamamayang may kapansanan, na inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation noong Mayo 25, 1994 N 549, ay idineklara na hindi wasto.

Ang dokumentong ito ay binago ng mga sumusunod na dokumento:

Resolusyon pagkatapos ng 7 araw mula sa araw ng Hulyo 1, 2012

Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation noong Disyembre 31, 2008 N 1101