1200 προς σύνταξη για περίθαλψη. Μηνιαία αποζημίωση περίθαλψης στο Ταμείο Συντάξεων. Πληρωμές αποζημίωσης από Rosgosstrakh

Πληρωμές αποζημιώσεωνπου προορίζεται για πολίτες που ζουν σε Ρωσική Ομοσπονδίαφροντιστές - συνταξιούχους άνω των 80 ετών και άτομα με αναπηρία της ομάδας 1. Τόσο οι συγγενείς του ατόμου με αναπηρία όσο και άλλοι που δεν έχουν αποδοχές ή άλλα εισοδήματα μπορούν να παρέχουν φροντίδα. Η πληρωμή πραγματοποιείται σε μικρό μέγεθος- αλλά πληρώνεται κάθε μήνα.

Και από την 1η Ιουλίου 2019, η πληρωμή για τη φροντίδα ενός παιδιού με αναπηρία και ενός ατόμου με αναπηρία από την παιδική ηλικία σχεδόν διπλασιάστηκε. Μπορείτε να διαβάσετε περισσότερα στο άρθρο για.

Ποιος θεωρείται ανάπηρος και φροντίζεται;

Οι πολίτες με αναπηρία που χρειάζονται φροντίδα και βοήθεια και δικαιούνται αποζημίωση είναι:

• άτομα με ειδικές ανάγκες της ομάδας 1, πίσω εκτόςπολίτες που είναι παιδιά με ειδικές ανάγκεςαυτή η ομάδα;
• συνταξιούχοι που χρειάζονται συνεχή φροντίδα, σύμφωνα με το πόρισμα ιατρικής επιτροπής (άνδρες 60 ετών και γυναίκες 55 ετών).
• ηλικιωμένοι άνω των 80 ετών.

Σε σχέση με την υιοθέτηση του Διατάγματος του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 26ης Φεβρουαρίου 2013 αριθ. 175, για όσους φροντίζουν άτομα με αναπηρία της ομάδας 1 από την παιδική ηλικία και παιδιά με αναπηρία, αντί για αντισταθμιστικά, παρέχεται αποζημίωση.

Άτομα που φροντίζουν πολίτες με αναπηρία

Ένας πολίτης που φροντίζει έναν ηλικιωμένο πολίτη ή ένα άτομο με αναπηρία δεν χρειάζεται να είναι συγγενής - μπορεί να είναι οποιοσδήποτε άνεργος αλλά ικανός για εργασία. Επίσης δεν έχει σημασία αν μένει με άτομο με αναπηρία ή χωριστά. Ωστόσο, οι πολίτες που φροντίζουν πρέπει να πληρούν τις ακόλουθες προϋποθέσεις:

• διαμένουν μόνιμα στη Ρωσική Ομοσπονδία·
• πρέπει να έχει ικανότητα εργασίας.
• ανήκουν στην κατηγορία του μη εργαζόμενου πληθυσμού·
• μην λαμβάνετε άλλα μετρητά(συντάξεις, επιδόματα ανεργίας)

Τελευταία απαίτηση εξαιρετικά σημαντικό, δεδομένου ότι ο σκοπός της πληρωμής της αποζημίωσης είναι η μερική αποζημίωση του πιθανού εισοδήματος του ατόμου, αλλά εάν το άτομο έχει πηγή εισοδήματος με τη μορφή σύνταξης ή επιδόματος, αποδεικνύεται ότι το κράτος υπερπληρώνει την αποζημίωση δύο φορές.

Εάν ένα άτομο βρει ξαφνικά δουλειά ή αρχίσει να λαμβάνει σύνταξη ή επιδόματα ανεργίας, τότε αυτές οι περιστάσεις πρέπει να αναφέρονται στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσίας. Στο άτομο δίνεται 5 ημέρες για να το κάνει αυτό.

Με ισχύουσα νομοθεσία, μπορείτε να φροντίζετε ένα άτομο με αναπηρία από την ηλικία των 16 ετών, αλλά με τη συγκατάθεση του γονέα ή του κηδεμόνα και της αρχής κηδεμονίας και επιτροπείας, η οποία αναγνωρίζει τη φροντίδα ως προσιτή εργασία που δεν επηρεάζει αρνητικά την υγεία και την εκπαίδευση του ανηλίκου.

Ύψος καταβολής αποζημίωσης για τη φροντίδα ατόμου με αναπηρία ή ηλικιωμένου

Το ύψος της χρηματικής αποζημίωσης για τη φροντίδα ενός αναπήρου ή ηλικιωμένου ατόμου ορίζεται σε 1.200 ρούβλια. Ένα αρκετά μικρό ποσό σε σύγκριση με τις πληρωμές για τη φροντίδα ανηλίκων με αναπηρία ή παιδιών με αναπηρία της ομάδας 1 από την παιδική ηλικία - το ποσό τους υπολογίζεται με βάση τον βαθμό σχέσης.

• Ο γονέας ή ο θετός γονέας, ο κηδεμόνας ή ο διαχειριστής ενός ανήλικου παιδιού με αναπηρία ή ενός ατόμου με αναπηρία από την παιδική ηλικία της ομάδας 1 δικαιούται 10.000 ρούβλια.
• Ενώ άλλα άτομα έχουν το δικαίωμα να λάβουν μόνο 1.200 ρούβλια.

Παρά το γεγονός ότι η ίδια η πληρωμή οφείλεται στο άτομο που αποδέχθηκε το καθήκον περίθαλψης, είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι Είναι ο πολίτης με αναπηρία που το λαμβάνει μαζί με τη σύνταξή του. Το κράτος πληρώνει μόνο ένα άτομο που φροντίζει το άτομο με αναπηρία, αλλά μπορεί να υπάρχουν και πολλά άτομα με ειδικές ανάγκες. Έτσι, εάν ένα άτομο φροντίζει ανεξάρτητα για συνταξιούχους ή άτομα με αναπηρία, μόνο αυτός έχει το δικαίωμα για όλες τις πληρωμές.

Ένα σημαντικό σημείο είναι επίσης ότι οι πληρωμές πολλαπλασιάζονται με τον περιφερειακό συντελεστή, ο οποίος χρησιμοποιείται σε ορισμένες περιοχές της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Για παράδειγμα, για όσους ζουν Μακριά στο Βορράή Απω Ανατολή, το ποσό των πληρωμών αποζημίωσης θα είναι υψηλότερο ακριβώς κατά τον συντελεστή που καθορίζει το κράτος.

Εκχώρηση πληρωμών αποζημίωσης

Για να ανατεθούν σε ένα άτομο πληρωμές, αυτός πρέπει να γράψετε μια αίτηση, συνδέω ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΕΓΓΡΑΦΑκαι να το υποβάλει στο κατά τόπους γραφείο Συνταξιοδοτικού Ταμείου, το οποίο εντός 10 μέρεςθα ελεγχθεί από ειδικό. Ο ειδικός του Ταμείου Συντάξεων απαιτείται να δώσει απόδειξη που να επιβεβαιώνει το γεγονός της υποδοχής.

Επίδομα φροντίδας ορίζεται από τον μήνα θεραπείας. Για παράδειγμα, εάν μια αίτηση με έγγραφα υποβλήθηκε στις 17 Μαρτίου 2019, τότε η πρώτη πληρωμή εκχωρείται για ολόκληρο τον Μάρτιο του 2019.

Κατάλογος εγγράφων για διεκπεραίωση πληρωμών

Απόδειξη δικαιώματος καταβολής χρηματικής αποζημίωσης είναι αυτόν τον κατάλογο εγγράφων:

1. Αίτηση για πληρωμή αποζημίωσης από άτομο που φροντίζει άτομο με αναπηρία.
2. Δήλωση συγκατάθεσης από το ίδιο το άτομο με αναπηρία σε ένα συγκεκριμένο άτομο, που αναφέρει το πλήρες όνομα και τα στοιχεία διαβατηρίου και των δύο ατόμων, τόσο του ατόμου με αναπηρία όσο και του φροντιστή. Η υπογραφή του μπορεί να χρειαστεί να επικυρωθεί από έκθεση επιθεώρησης από το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσίας. Η αίτηση μπορεί να συνταχθεί από επίσημο εκπρόσωπο σε περίπτωση ανικανότητας του συνταξιούχου/ΑμεΑ.
3. Διαβατήριο φροντιστή, καθώς και πολίτη με αναπηρία.
4. Το ιστορικό εργασίας του φροντιστή και πιστοποιητικά που επιβεβαιώνουν την απουσία δεδουλευμένων συντάξεων και επιδομάτων ανεργίας. Τα πιστοποιητικά μπορούν να ληφθούν από το τοπικό γραφείο Συνταξιοδοτικών Ταμείων και το Κέντρο Απασχόλησης. Είναι επίσης απαραίτητο να παρέχεται ΤΕΤΡΑΔΙΟ ΕΡΓΑΣΙΩΝπολίτη που υποτίθεται ότι είναι υπό εποπτεία.
5. Βεβαίωση της εφορίας που να βεβαιώνει την απουσία συντήρησης επιχειρηματική δραστηριότηταφροντιστής.
6. Απόσπασμα ή πιστοποιητικό του δικαιώματος λήψης αμειβόμενης περίθαλψης για πολίτη με αναπηρία.
7. Απόσπασμα από το πιστοποιητικό εξέτασης ατόμου με αναπηρία που αναγνωρίζεται ως ανάπηρο από ομοσπονδιακή κρατική υπηρεσία ιατρική και κοινωνική εξέτασηστο Ταμείο Συντάξεων (αν μιλάμε γιασχετικά με την αποζημίωση για τη φροντίδα ενός ατόμου με αναπηρία).
8. συμπέρασμα ιατρική οργάνωσησχετικά με την ανάγκη συνεχούς επίβλεψης ενός ηλικιωμένου πολίτη (σε περίπτωση που η πληρωμή συγκεντρώνεται κατά τη φροντίδα ενός ατόμου με αναπηρία).
9. Άδεια από τον γονέα και την αρχή κηδεμονίας για φροντίδα συνταξιούχου που έχει συμπληρώσει το 14ο έτος της ηλικίας του, εάν η δραστηριότητα δεν βλάπτει τη μαθησιακή διαδικασία.
10. Πιστοποιητικό από τον τόπο σπουδών που επιβεβαιώνει τη μελέτη πλήρους απασχόλησης.

Αιτήσεις πληρωμής για φροντίδα συνταξιούχου

Σε δήλωση πολίτη που φροντίζει ένα άτομο ηλικία συνταξιοδότησηςάνω των 80 ετών, με τον ορισμό καταβολής αποζημίωσης κάθε μήνα, πρέπει να δώσετε τις ακόλουθες πληροφορίες:

• εδαφικός φορέας του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας και το πλήρες όνομα του ατόμου που φροντίζει τον συνταξιούχο (αναφέρεται στην κεφαλίδα της αίτησης).
• (SNILS);
• την εθνικότητα του φροντιστή·
• στοιχεία διαβατηρίου, συγκεκριμένα: σειρά, αριθμός, ημερομηνία έκδοσης, ημερομηνία και τόπος γέννησης·
• πληροφορίες σχετικά με την εγγραφή και τον τόπο διαμονής του φροντιστή (χώρα, πόλη, δρόμος)·
• τηλεφωνικό νούμερο;
• αναφέρετε την κατάσταση του ανέργου σας (για παράδειγμα: «Αυτήν τη στιγμή δεν εργάζεστε»).
• ημερομηνία έναρξης της περίθαλψης για τον συνταξιούχο και το πλήρες όνομά του·
• περιστάσεις στις οποίες απαιτείται συνεχής φροντίδα·
• αίτηση για την ίδια την πληρωμή, βάσει του νόμου·
• κατάλογος των συνημμένων εγγράφων·
• ημερομηνία, υπογραφή, μεταγραφή υπογραφής.

Ημερομηνίες ραντεβού

Εάν υποβληθεί αίτηση με όλα τα απαραίτητα και σωστά συμπληρωμένα δικαιολογητικά, κατά κανόνα θεωρείται εντός 10 εργάσιμες ημέρεςΕιδικός PFR. Εάν ο φορέας PFR αποφασίσει να απορρίψει μια αίτηση, είναι υποχρεωμένος να ενημερώσει σχετικά τον πολίτη εντός 5 μέρες, εξηγώντας τον λόγο και τη διαδικασία προσφυγής στην απόφασή τους.

Η ίδια η πληρωμή συσσωρεύεται από τον μήνα κατά τον οποίο υποβλήθηκε και έγινε αποδεκτή η αίτηση με όλα τα έγγραφα.

Ωστόσο, εάν έλειπαν κάποια απαραίτητα έγγραφα, οι ειδικοί του PFR είναι υποχρεωμένοι να εξηγήσουν ποια έγγραφα λείπουν και να δώσουν τουλάχιστον 3 μήνες για την προετοιμασία τους. Έτσι, ο μήνας της αίτησης υπολογίζεται ως ο μήνας που έγινε αποδεκτή η αίτηση.

Καταβολή αποζημίωσης σε συνταξιούχους που φροντίζονται

Ωστόσο, η αποζημίωση προορίζεται για άτομα που φροντίζουν τον συνταξιούχο Τα κεφάλαια καταβάλλονται ειδικά στον συνταξιούχο.Τα μετρητά πιστώνονται κάθε μήνα μαζί με τις πληρωμές συντάξεων. Ο συνταξιούχος έχει το δικαίωμα να μεταφέρει ανεξάρτητα κεφάλαια στο άτομο που τον φροντίζει.

Εάν υπάρχουν πολλοί συνταξιούχοι στην οικογένεια, καταβάλλεται αποζημίωση στον καθένα.

Οι άνθρωποι που φροντίζουν άτομα με ειδικές ανάγκες αναλαμβάνουν υψηλός βαθμόςευθύνη, καθώς και το καθήκον ενημέρωσης γραπτώς, εντός 5 ημερών σχετικά με τις συνθήκες υπό τις οποίες πρόκειται να τερματιστούν οι πληρωμές αποζημίωσης. Μπορείτε επίσης να υποβάλετε αίτηση στη φόρμα ηλεκτρονικό έγγραφοστην πύλη των κρατικών υπηρεσιών.

ΠΡΟΣ ΤΗΝ περιστάσεις τερματισμού των πληρωμών, σχετίζομαι:

• θάνατος πολίτη με αναπηρία ή φροντίδα, καθώς και όσων αναγνωρίζονται ως αγνοούμενοι·
• διακοπή της περίθαλψης?
• εκχώρηση σύνταξης ή επιδόματος ανεργίας στον φροντιστή·
• ομολογία ανάπηρο άτομο 1 ομάδα από την παιδική ηλικία.
• παραπομπή για μόνιμη διαμονή σε ίδρυμα κοινωνικές υπηρεσίες.

Η φροντίδα των συνταξιούχων περιλαμβάνεται στο χρόνο υπηρεσίας;

Όλη η περίοδος φροντίδας ατόμων με αναπηρία, συγκεκριμένα άτομα με αναπηρία της ομάδας 1, παιδί με αναπηρία ή ηλικιωμένος πολίτης άνω των 80 ετών, σύμφωνα με το άρθρο 12 του ομοσπονδιακού νόμου της 28ης Δεκεμβρίου 2013 αριθ. 400-FZ (όπως τροποποιήθηκε στις 29 Δεκεμβρίου 2015) «Σχετικά με τις ασφαλιστικές συντάξεις».

Ωστόσο, αυτη την περιοδοπρέπει να προηγούνται ή να ακολουθούνται από χρονικές περιόδους κατά τις οποίες εργάζεται το άτομο που φροντίζει τον συνταξιούχο.

συμπέρασμα

Η εγγραφή καταβολής αποζημίωσης για τη φροντίδα ενός ατόμου με αναπηρία ή ενός ηλικιωμένου δεν αποτελεί όφελος από την τρέχουσα κατάσταση, διότι συνεπάγεται πλήρη αφοσίωση και συνεχή χρόνο με το άτομο με αναπηρία. Ωστόσο, παρά την παραπάνω γραφειοκρατία, ένα άτομο που θέλει ειλικρινά να βοηθήσει μπορεί πάντα να προσφέρει τη βοήθειά του και την υποστήριξή του.

Για συμβουλές σχετικά με την παροχή των απαραίτητων εγγράφων και άλλα θέματα, συνιστάται να επικοινωνήσετε με τους ειδικούς εξυπηρέτησης πελατών στην τοπική αρχή του Ρωσικού Ταμείου Συντάξεων.

Σύμφωνα με το διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας, της 26ης Δεκεμβρίου 2006, αριθ. μηνιαία πληρωμήαδρανής ικανούς πολίτεςφροντίδα ατόμων με αναπηρία της ομάδας 1, παιδιά με αναπηρία κάτω των 18 ετών, καθώς και ηλικιωμένα άτομα που έχουν ανάγκη λόγω φυλάκισης ιατρικό ίδρυμασε συνεχή φροντίδα ή σε όσους έχουν συμπληρώσει την ηλικία των 80 ετών, ορίστηκε σε 500 ρούβλια.

Από την 1η Ιουλίου 2008, με βάση το διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 13ης Μαΐου 2008 αριθ. σε 1.200 ρούβλια το μήνα (εξαιρουμένου του περιφερειακού συντελεστή, ο οποίος καθορίζεται στο έδαφος της περιοχής Kirov με ψήφισμα της Γραμματείας του Συνδικαλιστικού Κεντρικού Συμβουλίου Συνδικάτων της 17ης Οκτωβρίου 1988 N 546/25-5).

Σύμφωνα με το Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 26ης Δεκεμβρίου 2006. Νο. 1455 με Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 4ης Ιουνίου 2007. Το Νο. 343 ενέκρινε τους Κανόνες για την καταβολή μηνιαίων αποζημιώσεων σε μη εργαζόμενους ικανά άτομανοιάζομαι για πολίτες με ειδικές ανάγκες.

Από την 1η Ιανουαρίου 2013, σύμφωνα με το διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 26ης Φεβρουαρίου 2013 αριθ. εργαζόμενα αρτιμελή άτομα που φροντίζουν παιδιά - άτομα με ειδικές ανάγκες και άτομα με ειδικές ανάγκες από την παιδική ηλικία ομάδα I: γονέας (θετός γονέας) ή κηδεμόνας (καταπιστευματοδόχος) - στο ποσό των 5.500 ρούβλια, άλλα άτομα - στο ποσό των 1.200 ρούβλια.

Σύμφωνα με το διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 26ης Φεβρουαρίου 2013 αριθ. 175, το ψήφισμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας αριθ. άτομα που φροντίζουν παιδιά με αναπηρία κάτω των 18 ετών ή παιδιά με αναπηρία της ομάδας Ι από την παιδική ηλικία.

Το φάσμα των ατόμων που δικαιούνται να λαμβάνουν αποζημίωση και μηνιαίες πληρωμές σε σχέση με την παροχή περίθαλψης

Το άτομο που πραγματικά φροντίζει έναν πολίτη με αναπηρία, ανεξάρτητα από τη σχέση του και συμβίωση, το οποίο πληροί τις ακόλουθες προϋποθέσεις:

• αρτιμελής?
• μη λήψη σύνταξης?
• δεν εκτελεί αμειβόμενη εργασία (συμπεριλαμβανομένης της μη ύπαρξης ατομικός επιχειρηματίας);
• δεν λαμβάνουν επίδομα ανεργίας.

Ο κύκλος των μελών της οικογένειας με αναπηρία για τη φροντίδα των οποίων καθιερώνεται αποζημίωση (μηνιαία) περιλαμβάνει:

• άτομα με ειδικές ανάγκες της ομάδας 1·
• παιδιά με ειδικές ανάγκες κάτω των 18 ετών·
• άτομα άνω των 80 ετών·
• ηλικιωμένοι που χρειάζονται συνεχή εξωτερική φροντίδα με βάση τη σύναψη ιατρικού ιδρύματος.

Σε πρόσωπα που είναι κηδεμόνες ή θετοί γονείς βάσει συμφωνιών για την εφαρμογή της κηδεμονίας και επιτροπείας σε ανταποδοτική βάση ή βάσει συμφωνίας ανάδοχης οικογένειας

Σύμφωνα με το Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 26ης Φεβρουαρίου 2013 αριθ. 175 «Σχετικά με τις μηνιαίες πληρωμές σε άτομα που φροντίζουν παιδιά με αναπηρία και παιδιά με αναπηρία της ομάδας Ι», καθορίζονται μηνιαίες πληρωμές για μη εργαζόμενους ικανούς γονείς ( θετούς γονείς), κηδεμόνες (καταπιστευματοδόχους) ή άλλα πρόσωπα που φροντίζουν ένα παιδί με αναπηρία κάτω των 18 ετών ή ένα παιδί με αναπηρία της ομάδας Ι από την παιδική του ηλικία (εφεξής θα αναφέρονται ως μηνιαίες πληρωμές).

Το άρθρο 152 του Οικογενειακού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας (εφεξής «Οικογενειακός Κώδικας») ορίζει ότι μια ανάδοχη οικογένεια αναγνωρίζει την κηδεμονία ή την κηδεμονία ενός παιδιού ή παιδιών, τα οποία πραγματοποιούνται βάσει συμφωνίας για ανάδοχη οικογένεια (εφεξής καλούμενη ως τη Συμφωνία), που συνήφθη μεταξύ του οργάνου κηδεμονίας και επιτροπείας και των θετών γονέων, κατά την περίοδο που καθορίζεται στη συμφωνία.

Σύμφωνα με το άρθρο 123 του Οικογενειακού Κώδικα, η ανάδοχη οικογένεια είναι μια από τις μορφές τοποθέτησης παιδιών που μένουν χωρίς γονική μέριμνα.

Η συμφωνία συνάπτεται με στόχο τη ρύθμιση των δικαιωμάτων του κηδεμόνα (επιτρόπου) και του θαλάμου και αποσκοπεί στη μείωση του αριθμού των παιδιών που μεγαλώνουν σε οργανισμούς για παιδιά που μένουν χωρίς γονική μέριμνα.

Σύμφωνα με το άρθρο 16 Ομοσπονδιακός νόμοςμε ημερομηνία 24 Απριλίου 2008 Αρ. 48-FZ «Σχετικά με την Κηδεμονία και την Επιτροπεία» (εφεξής Νόμος αριθ. 48-FZ), τα καθήκοντα κηδεμονίας και κηδεμονίας εκτελούνται δωρεάν, εκτός από τις περιπτώσεις που το όργανο κηδεμονίας και επιτροπείας , βάσει των συμφερόντων του θαλάμου, συνάπτει με τον κηδεμόνα ή από έναν εντολοδόχο συμφωνία για την εφαρμογή της κηδεμονίας ή της κηδεμονίας με όρους επί πληρωμή.

Οι προαναφερθείσες «αντισταθμιστικές» συμφωνίες περιλαμβάνουν επίσης συμφωνία για ανάδοχη οικογένεια και συμφωνία για ανάδοχη οικογένεια.

Το άρθρο 152 του Οικογενειακού Κώδικα προβλέπει, ειδικότερα, ότι οι διατάξεις του Κεφαλαίου 20 του Οικογενειακού Κώδικα εφαρμόζονται στις σχέσεις που απορρέουν από συμφωνία ανάδοχης οικογένειας και ειδικότερα, που δεν ρυθμίζονται από το παρόν κεφάλαιο, οι κανόνες του αστικού δικαίου για τα καταβαλλόμενα. Η παροχή υπηρεσιών εφαρμόζεται στο βαθμό που αυτό δεν έρχεται σε αντίθεση με την ουσία τέτοιων σχέσεων.
Κατά συνέπεια, η Συμφωνία που προβλέπει την καταβολή αμοιβής σε κηδεμόνες, διαχειριστές, ανάδοχους γονείς, ανάδοχους (εφεξής κηδεμόνες) είναι αστική σύμβαση, αντικείμενο της οποίας είναι η εκτέλεση εργασίας και η παροχή υπηρεσιών.

Πρέπει να σημειωθεί ότι οι καθορισμένες αποδοχές δεν ισχύουν για εκείνες που προβλέπονται από τον Φορολογικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, καθώς και από τον ομοσπονδιακό νόμο της 24ης Ιουλίου 2009 αριθ. 212-FZ «Σχετικά με τις ασφαλιστικές εισφορές προς Ταμείο συντάξεωνΡωσική Ομοσπονδία, Ίδρυμα κοινωνική ασφάλισηΡωσική Ομοσπονδία, Ομοσπονδιακό Ταμείο Υποχρεωτικής Ιατρικής Ασφάλισης» (εφεξής ο νόμος αριθ. 212-FZ) σε είδη εισοδήματος που απαλλάσσονται από τη φορολογία.

Το μέρος 1 του άρθρου 7 του νόμου αριθ. τα άτομα, ιδίως στο πλαίσιο αστικών συμβάσεων, αντικείμενο των οποίων είναι η εκτέλεση εργασιών και η παροχή υπηρεσιών.

Λαμβάνοντας υπόψη τις διατάξεις του ομοσπονδιακού νόμου της 15ης Δεκεμβρίου 2001 αριθ. 167-FZ «Σχετικά με την υποχρεωτική συνταξιοδοτική ασφάλιση στη Ρωσική Ομοσπονδία», οι ασφαλιστικές εισφορές χρεώνονται στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας για τις αποδοχές που καταβάλλονται στους πολίτες βάσει της Συμφωνίας , η οποία είναι σύμβαση αστικού δικαίου.

Έτσι, δεδομένου ότι οι περίοδοι κατά τις οποίες τα ασφάλιστρα για αυτούς τους ασφαλισμένους μεταφέρθηκαν στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας περιλαμβάνονται στην περίοδο ασφάλισης κατά την ανάθεση συντάξεων σε αυτούς τους πολίτες, ως περίοδοι εργασίας, τότε οι κηδεμόνες που λαμβάνουν αμοιβή σύμφωνα με τη σύμβαση ταξινομούνται ως εργαζόμενοι.

Από την άποψη αυτή, οι κηδεμόνες (καταπιστευματοδόχοι) που παρέχουν αμειβόμενη κηδεμονία (ανάδοχοι γονείς, ανάδοχοι) που λαμβάνουν αμοιβή σύμφωνα με τη Συμφωνία εξομοιώνονται με την κατηγορία των εργαζομένων και δεν έχουν το δικαίωμα να θεσπίσουν μηνιαία πληρωμή σύμφωνα με το διάταγμα αριθ. 175

Έγγραφα που απαιτούνται για τον καθορισμό της πληρωμής αποζημίωσης (ρήτρα 6 των Κανόνων με ημερομηνία 06/04/2007 Αρ. 343):

ΕΝΑ)
σι)δήλωση πολίτη με αναπηρία σχετικά με τη συγκατάθεσή του να τον φροντίζει συγκεκριμένο άτομο. Εάν είναι απαραίτητο, η γνησιότητα της υπογραφής ενός πολίτη με αναπηρία στην καθορισμένη αίτηση μπορεί να επιβεβαιωθεί με έκθεση ελέγχου από τον φορέα που καταβάλλει τη σύνταξη. Εάν παρέχεται μέριμνα για πρόσωπο που αναγνωρίζεται δεόντως ως ανίκανο (περιορισμένης δικαιοπρακτικής ικανότητας), τέτοια αίτηση υποβάλλεται για λογαριασμό του νόμιμου εκπροσώπου του με την προσκόμιση εγγράφου που επιβεβαιώνει τις εξουσίες του νόμιμου εκπροσώπου. Πιστοποιητικά, αποφάσεις και άλλα έγγραφα που εκδίδονται από τις αρχές κηδεμονίας και κηδεμονίας σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας για την κηδεμονία και την κηδεμονία γίνονται αποδεκτά ως έγγραφο που επιβεβαιώνει τη σύσταση κηδεμονίας (κηδεμονία).
V)
ΣΟΛ)
ρε)απόσπασμα από το πιστοποιητικό εξέτασης ενός πολίτη με αναπηρία που αναγνωρίζεται ως ανάπηρος, που αποστέλλεται από την ομοσπονδιακή κυβέρνηση κρατική υπηρεσίαιατρική και κοινωνική εξέταση του φορέα που καταβάλλει τη σύνταξη·
μι)δεν ισχύει πλέον λόγω της έγκρισης του διατάγματος της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 2ας Μαΐου 2013 N 396·
και)σύναψη ιατρικού ιδρύματος σε περίπτωση ανάγκης ηλικιωμένος πολίτηςσε συνεχή φροντίδα?
η)έγγραφο ταυτότητας και βιβλιάριο εργασίας του φροντιστή, καθώς και βιβλιάριο εργασίας πολίτη με αναπηρία·
Και)άδεια (συγκατάθεση) ενός από τους γονείς (θετός γονέας, διαχειριστής) και της αρχής κηδεμονίας και κηδεμονίας για παροχή φροντίδας σε μαθητή με αναπηρία πολίτη που έχει συμπληρώσει την ηλικία των 14 ετών στον ελεύθερο χρόνο του από το σχολείο. Το πιστοποιητικό γέννησης γίνεται αποδεκτό ως έγγραφο που επιβεβαιώνει ότι το συγκεκριμένο άτομο είναι γονέας. Πιστοποιητικό υιοθεσίας ή δικαστική απόφαση που αποδεικνύει αυτό το γεγονός γίνεται αποδεκτό ως έγγραφο που επιβεβαιώνει την υιοθεσία. Πιστοποιητικά, αποφάσεις και άλλα έγγραφα που εκδίδονται από αρχές κηδεμονίας και κηδεμονίας σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας σχετικά με την κηδεμονία και την κηδεμονία γίνονται αποδεκτά ως έγγραφο που επιβεβαιώνει τη σύσταση κηδεμονίας.
Προς την)
μεγάλο)πιστοποιητικό (πληροφορίες) σχετικά με τη μη εκχώρηση πληρωμής αποζημίωσης για τη φροντίδα ενός πολίτη με αναπηρία που είναι δικαιούχος σύνταξης σύμφωνα με το νόμο της Ρωσικής Ομοσπονδίας «Σχετικά με την παροχή συνταξιοδότησης για άτομα που υποβάλλονται σε Στρατιωτική θητεία, υπηρεσία στους φορείς εσωτερικών υποθέσεων, την Κρατική Πυροσβεστική Υπηρεσία, τις αρχές ελέγχου της κυκλοφορίας ναρκωτικών και ψυχοτρόπων ουσιών, τα όργανα και τους φορείς του ποινικού συστήματος και τις οικογένειές τους» και σύνταξη ασφάλισης γήρατος που εκδίδεται από τον φορέα πληρωμής την αντίστοιχη σύνταξη.

Ο φορέας που καταβάλλει τη σύνταξη δεν έχει το δικαίωμα να απαιτήσει από τον φροντιστή να υποβάλει έγγραφα (πληροφορίες) που καθορίζονται στα εδάφια «γ», «δ» και «ιβ» της παραγράφου 6 του Κανονισμού της 04.06.2007 Αρ. 343. Τα έγγραφα αυτά (πληροφορίες) παρακαλούνται ο φορέας καταβολής της σύνταξης από τις αρμόδιες αρχές με τον τρόπο διυπηρεσιακής πληροφοριακής αλληλεπίδρασης.
Το διατμηματικό αίτημα αποστέλλεται από τον καθορισμένο φορέα εντός 2 εργάσιμων ημερών από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης από τον φροντιστή με τη μορφή ηλεκτρονικού εγγράφου χρησιμοποιώντας ενιαίο σύστημαδιυπηρεσιακή ηλεκτρονική αλληλεπίδραση και περιφερειακά διατμηματικά ηλεκτρονικά συστήματα αλληλεπίδρασης που συνδέονται με αυτό, και ελλείψει πρόσβασης σε αυτό το σύστημα - σε χαρτί, σύμφωνα με τις απαιτήσεις της νομοθεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας στον τομέα των προσωπικών δεδομένων.

Τα έγγραφα (πληροφορίες) που ορίζονται στα εδάφια «γ», «δ» και «ιβ» της παραγράφου 6 του παρόντος Κανονισμού παρέχονται από τις αρμόδιες αρχές κατόπιν αιτήματος του φορέα που καταβάλλει τη σύνταξη εντός 3 εργάσιμων ημερών από την ημερομηνία λήψης της .

Ο φροντιστής έχει το δικαίωμα να υποβάλει τέτοια έγγραφα (πληροφορίες) με δική του πρωτοβουλία.

Έγγραφα που απαιτούνται για τον καθορισμό της μηνιαίας πληρωμής (ρήτρα 6 του Κανονισμού με ημερομηνία 05/02/2013 Αρ. 397)

ΕΝΑ)δήλωση του φροντιστή που αναφέρει την ημερομηνία έναρξης της φροντίδας και τον τόπο διαμονής του·
σι)αίτηση του νόμιμου εκπροσώπου παιδιού με αναπηρία κάτω των 18 ετών ή αίτηση ατόμου με αναπηρία της ομάδας Ι από την παιδική ηλικία σχετικά με τη συγκατάθεση για τη φροντίδα ενός συγκεκριμένου ατόμου. Παιδί με αναπηρία που έχει συμπληρώσει το 14ο έτος της ηλικίας του έχει δικαίωμα να υποβάλει αίτηση για λογαριασμό του. Εάν είναι απαραίτητο, η γνησιότητα της υπογραφής ενός παιδιού με αναπηρία κάτω των 18 ετών ή ενός ατόμου με αναπηρία της ομάδας Ι από την παιδική ηλικία στην καθορισμένη αίτηση μπορεί να επιβεβαιωθεί με έκθεση ελέγχου από τον φορέα που καταβάλλει τη σύνταξη. Εάν παρέχεται φροντίδα σε πρόσωπο που αναγνωρίζεται ως νομικά ανίκανο σύμφωνα με την καθιερωμένη διαδικασία, τέτοια αίτηση υποβάλλεται για λογαριασμό του νόμιμου εκπροσώπου του. Τέτοια αίτηση δεν απαιτείται από γονείς (θετούς γονείς), κηδεμόνες (έμπιστους) που φροντίζουν παιδί με αναπηρία κάτω των 18 ετών. Σε περίπτωση υποβολής αίτησης από νόμιμο εκπρόσωπο, υποβάλλεται έγγραφο που βεβαιώνει την εξουσία του νόμιμου εκπροσώπου. Το πιστοποιητικό γέννησης γίνεται δεκτό ως έγγραφο που επιβεβαιώνει ότι ο νόμιμος εκπρόσωπος είναι ο γονέας ενός παιδιού με αναπηρία κάτω των 18 ετών ή ενός παιδιού με αναπηρία της ομάδας Ι από την παιδική του ηλικία. Πιστοποιητικό υιοθεσίας ή δικαστική απόφαση που αποδεικνύει αυτό το γεγονός γίνεται αποδεκτό ως έγγραφο που επιβεβαιώνει την υιοθεσία. Πιστοποιητικά, αποφάσεις και άλλα έγγραφα που εκδίδονται από τις αρχές κηδεμονίας και κηδεμονίας σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας για την κηδεμονία και την κηδεμονία γίνονται αποδεκτά ως έγγραφο που επιβεβαιώνει τη σύσταση κηδεμονίας (κηδεμονία).
V)βεβαίωση του φορέα που εκχωρεί και καταβάλλει συντάξεις στον τόπο κατοικίας ή διαμονής του προσώπου που παρέχει φροντίδα, από το οποίο να δηλώνεται ότι δεν χορηγήθηκε σύνταξη στο πρόσωπο αυτό·
ΣΟΛ)βεβαίωση (πληροφορίες) από την υπηρεσία απασχόλησης στον τόπο κατοικίας του φροντιστή που βεβαιώνει ότι δεν έχει λάβει επίδομα ανεργίας·
ρε)απόσπασμα από την έκθεση εξέτασης ενός πολίτη που αναγνωρίζεται ως παιδί με αναπηρία κάτω των 18 ετών ή ως άτομο με αναπηρία της ομάδας Ι από την παιδική ηλικία, που αποστέλλεται από το ομοσπονδιακό κρατικό ίδρυμα ιατρικών και κοινωνικών εξετάσεων στον φορέα που καταβάλλει τη σύνταξη, ή ιατρική αναφοράσχετικά με την αναγνώριση ενός παιδιού ηλικίας κάτω των 18 ετών ως ανάπηρο·
μι)έγγραφο ταυτότητας και βιβλίο εργασίας (εάν υπάρχει) του φροντιστή·
και)άδεια (συγκατάθεση) ενός εκ των γονέων (θετός γονέας, διαχειριστής) και της αρχής κηδεμονίας για φροντίδα παιδιού με αναπηρία κάτω των 18 ετών ή μαθητή με αναπηρία της ομάδας Ι από την παιδική ηλικία που έχει συμπληρώσει την ηλικία των 14 ετών, στην ελεύθερη ώρα από το σχολείο. Το πιστοποιητικό γέννησης γίνεται αποδεκτό ως έγγραφο που επιβεβαιώνει ότι το συγκεκριμένο άτομο είναι γονέας. Πιστοποιητικό υιοθεσίας ή δικαστική απόφαση που αποδεικνύει αυτό το γεγονός γίνεται αποδεκτό ως έγγραφο που επιβεβαιώνει την υιοθεσία. Πιστοποιητικά, αποφάσεις και άλλα έγγραφα που εκδίδονται από αρχές κηδεμονίας και κηδεμονίας σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας σχετικά με την κηδεμονία και την κηδεμονία γίνονται αποδεκτά ως έγγραφο που επιβεβαιώνει τη σύσταση κηδεμονίας.
η)πιστοποιητικό από τον οργανισμό που εκτελεί εκπαιδευτικές δραστηριότητες, επιβεβαιώνοντας το γεγονός της πλήρους απασχόλησης εκπαίδευσης του φροντιστή·
Και)πιστοποιητικό (πληροφορίες) σχετικά με τη μη εκχώρηση μηνιαίας πληρωμής για τη φροντίδα ενός παιδιού με αναπηρία κάτω των 18 ετών ή ενός ατόμου με αναπηρία της ομάδας Ι από την παιδική ηλικία που είναι δικαιούχος σύνταξης σύμφωνα με το νόμο της Ρωσικής Ομοσπονδίας «Περί συνταξιοδοτική πρόβλεψη για πρόσωπα που έχουν υπηρετήσει σε στρατιωτική θητεία ή υπηρεσία σε φορείς εσωτερικών υποθέσεων» υποθέσεις, Κρατική Πυροσβεστική Υπηρεσία, αρχές ελέγχου της κυκλοφορίας ναρκωτικών και ψυχοτρόπων ουσιών, ιδρύματα και φορείς του ποινικού συστήματος και τις οικογένειές τους». που εκδίδεται από τον φορέα που καταβάλλει την αντίστοιχη σύνταξη·
Προς την)έγγραφα που επιβεβαιώνουν ότι ο φροντιστής είναι γονέας (θετός γονέας) ή κηδεμόνας (καταπιστευματοδόχος) παιδιού με αναπηρία κάτω των 18 ετών ή άτομο με αναπηρία της ομάδας Ι από την παιδική του ηλικία. Το πιστοποιητικό γέννησης γίνεται αποδεκτό ως έγγραφο που επιβεβαιώνει ότι ο φροντιστής είναι γονέας παιδιού με αναπηρία κάτω των 18 ετών ή άτομο με αναπηρία της ομάδας Ι από την παιδική του ηλικία. Πιστοποιητικό υιοθεσίας ή δικαστική απόφαση που αποδεικνύει αυτό το γεγονός γίνεται αποδεκτό ως έγγραφο που επιβεβαιώνει την υιοθεσία. Πιστοποιητικά, αποφάσεις και άλλα έγγραφα που εκδίδονται από τις αρχές κηδεμονίας και κηδεμονίας σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας για την κηδεμονία και την κηδεμονία γίνονται αποδεκτά ως έγγραφα που επιβεβαιώνουν τη σύσταση κηδεμονίας (κηδεμονία).

Ο φορέας που καταβάλλει τη σύνταξη δεν έχει το δικαίωμα να απαιτήσει από τον φροντιστή να υποβάλει έγγραφα (πληροφορίες) που καθορίζονται στα εδάφια «γ» - «ε» και «θ» της παραγράφου 5 του Κανονισμού της 02.05.2013 Αρ. 397. Τα έγγραφα αυτά (πληροφορίες) παρακαλούνται ο φορέας καταβολής της σύνταξης από τις αρμόδιες αρχές με τον τρόπο διυπηρεσιακής πληροφοριακής αλληλεπίδρασης.
Το διατμηματικό αίτημα αποστέλλεται από τον φορέα που καταβάλλει τη σύνταξη εντός 2 εργάσιμων ημερών από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης από τον φροντιστή με τη μορφή ηλεκτρονικού εγγράφου χρησιμοποιώντας ένα ενιαίο σύστημα διατμηματικής ηλεκτρονικής αλληλεπίδρασης και περιφερειακά συστήματα διατμηματικής ηλεκτρονικής αλληλεπίδρασης που συνδέονται με αυτό, και ελλείψει πρόσβασης σε αυτό το σύστημα - σε χαρτί σε συμμόρφωση με τις απαιτήσεις της νομοθεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας στον τομέα των προσωπικών δεδομένων.
Τα έγγραφα (πληροφορίες) που ορίζονται στα εδάφια «γ» - «δ» και «θ» της παραγράφου 5 του παρόντος Κανονισμού παρέχονται από τις αρμόδιες αρχές κατόπιν αιτήματος του φορέα που καταβάλλει τη σύνταξη εντός 3 εργάσιμων ημερών από την ημερομηνία λήψης της .

Ο φροντιστής έχει το δικαίωμα να υποβάλει τα καθορισμένα έγγραφα (πληροφορίες) με δική του πρωτοβουλία.

Οι αιτήσεις του φροντιστή και του πολίτη με αναπηρία (του νόμιμου εκπροσώπου του) μπορούν να υποβληθούν με τη μορφή ηλεκτρονικού εγγράφου χρησιμοποιώντας δημόσια δίκτυα πληροφοριών και τηλεπικοινωνιών, συμπεριλαμβανομένης μιας ενιαίας πύλης κρατικών και δημοτικών υπηρεσιών.

Σύμφωνα με το διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 26ης Δεκεμβρίου 2006 αρ. 1455, παρέχεται το δικαίωμα αποζημίωσης για την περίθαλψη σε μη εργαζόμενους αρτιμελήςπρόσωπα. Σύμφωνα με το άρθ. 63 Κώδικας Εργασίαςτης Ρωσικής Ομοσπονδίας, επιτρέπεται η σύναψη σύμβασης εργασίας με άτομα που έχουν φτάσει 16 χρόνιαΑντίστοιχα, η γενικά καθιερωμένη ηλικία εργασίας συμπληρώνεται όταν ένας πολίτης συμπληρώσει το 16ο έτος της ηλικίας του.

Ωστόσο, πρόσωπα που έλαβαν γενική εκπαίδευσηή λήψη γενικής μόρφωσης και συμπλήρωση της ηλικίας Δέκα πέντε χρονών, μπορεί να συνάψει σύμβαση εργασίας για κάνει εύκολαεργασία που δεν βλάπτει την υγεία τους.

Επιπλέον, με τη συγκατάθεση ενός εκ των γονέων (κηδεμόνα) και της αρχής κηδεμονίας και επιτροπείας, μπορεί να συναφθεί σύμβαση εργασίας με άτομο που λαμβάνει γενική εκπαίδευση και έχει συμπληρώσει την ηλικία δεκατεσσάρων χρόνων, να εκτελεί ελαφρά εργασία στον ελεύθερο χρόνο του από τη λήψη εκπαίδευσης, η οποία δεν προκαλεί βλάβη στην υγεία του και με την επιφύλαξη της ανάπτυξης του εκπαιδευτικού προγράμματος.

Έτσι, για τη θέσπιση αποζημιώσεων σε άτομα που έχουν συμπληρώσει το 14ο έτος της ηλικίας τους, εκτός από τα παραπάνω έγγραφα, απαιτείται η συγκατάθεση ενός εκ των γονέων (κηδεμόνα) και της αρχής κηδεμονίας και κηδεμονίας για παροχή φροντίδας σε πολίτη με αναπηρία. .

Τα έγγραφα που απαιτούνται για την εκχώρηση πληρωμής αποζημίωσης υποβάλλονται στο εδαφικό όργανο του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, το οποίο καταβάλλει σύνταξη σε πολίτη με αναπηρία. Το εδαφικό όργανο του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσίας που αποδέχθηκε τα έγγραφα εκδίδει απόδειξη για την αποδοχή τους.

Προθεσμίες εξέτασης αίτησης αποζημίωσης και μηνιαίας πληρωμής

Η αίτηση του φροντιστή, με τα συνημμένα έγγραφα, εξετάζεται από τον φορέα καταβολής της σύνταξης εντός 10 εργάσιμων ημερών από την ημερομηνία λήψης της.

Σε περίπτωση άρνησης ικανοποίησης της αίτησης φροντιστή, ο φορέας που καταβάλλει τη σύνταξη, εντός 5 εργάσιμων ημερών από την ημερομηνία λήψης της σχετικής απόφασης, ενημερώνει την Γραφήτον φροντιστή και τον πολίτη με αναπηρία, αναφέροντας τον λόγο της άρνησης και τη διαδικασία προσφυγής κατά της απόφασης.

Εάν δεν επισυνάπτονται όλα τα απαραίτητα έγγραφα στις αιτήσεις, ο φορέας που καταβάλλει τη σύνταξη εξηγεί στον φροντιστή ποια πρόσθετα έγγραφα πρέπει να υποβάλει.

Εάν τα έγγραφα αυτά υποβληθούν το αργότερο εντός 3 μηνών από την ημερομηνία παραλαβής της σχετικής διευκρίνισης, ως μήνας υποβολής αίτησης καταβολής αποζημίωσης θεωρείται ο μήνας παραλαβής της αίτησης.

Προθεσμία ανάθεσης αποζημιώσεων

Η αποζημίωση και οι μηνιαίες πληρωμές σε άτομα που φροντίζουν πολίτες με αναπηρία καθορίζονται από τον μήνα υποβολής της αίτησης και των απαραίτητων εγγράφων για την ανάθεση αυτών των πληρωμών, αλλά όχι νωρίτερα από την ημέρα που γεννάται το δικαίωμα σε αυτές τις πληρωμές, για ολόκληρη την περίοδο περίθαλψης.

Καταβολή αποζημίωσης

Καθορίζεται καταβολή αποζημίωσης για τον φροντιστή σε σχέση με κάθε πολίτη με αναπηρία για την περίοδο φροντίδας του. Στην περίπτωση αυτή η καταβολή της αποζημίωσης γίνεται στη σύνταξη που εκχωρείται στον ανάπηρο και διενεργείται με τον τρόπο που ορίζεται για την καταβολή της αντίστοιχης σύνταξης. Πραγματοποίηση πληρωμών αποζημίωσης σταματάαπό την πρώτη ημέρα του μήνα που ακολουθεί αυτόν κατά τον οποίο συνέβησαν οι ακόλουθες περιστάσεις:

- θάνατος πολίτη με αναπηρία ή ατόμου που παρέχει φροντίδα, καθώς και αναγνώρισή του ως νεκρού ή αγνοούμενου με τον καθορισμένο τρόπο·

- τερματισμός της περίθαλψης από το άτομο που παρέχει περίθαλψη, που επιβεβαιώνεται με δήλωση πολίτη με αναπηρία (νόμιμο εκπρόσωπο) και (ή) έκθεση επιθεώρησης από τον φορέα που καταβάλλει τη σύνταξη·

— χορήγηση σύνταξης στον φροντιστή, ανεξάρτητα από το είδος και το μέγεθός της·

— εκχώρηση επιδομάτων ανεργίας στον φροντιστή·

— εκτέλεση αμειβόμενης εργασίας από πολίτη ή φροντιστή με αναπηρία ( αυτόν τον κανόναδεν ισχύει για παιδιά με αναπηρία κάτω των 18 ετών και παιδιά με αναπηρία της ομάδας 1·

- λήξη της περιόδου για την οποία ανατέθηκε στον πολίτη με αναπηρία η ομάδα αναπηρίας Ι, κατηγορία «παιδί με αναπηρία»·

- τοποθέτηση πολίτη με αναπηρία σε φορέα κοινωνικής υπηρεσίας που παρέχει κοινωνικές υπηρεσίεςσε σταθερή μορφή?

- ένα παιδί με αναπηρία φθάνει την ηλικία των 18 ετών, εάν με τη συμπλήρωση αυτής της ηλικίας δεν του έχει οριστεί αναπηρία της ομάδας Ι από την παιδική του ηλικία.

— τοποθέτηση πολίτη με αναπηρία, συμπεριλαμβανομένου ενός παιδιού με αναπηρία κάτω των 18 ετών ή ενός ατόμου με αναπηρία της ομάδας Ι από την παιδική του ηλικία, σε οργανισμό κοινωνικής υπηρεσίας που παρέχει κοινωνικές υπηρεσίες σε σταθερή μορφή.

Η διακοπή της μηνιαίας πληρωμής γίνεται από την 1η ημέρα του μήνα που ακολουθεί τον μήνα που συνέβησαν οι αναγραφόμενες περιστάσεις.

Εάν ένας πολίτης με αναπηρία αλλάξει τον τόπο διαμονής του, το εδαφικό όργανο του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας στον προηγούμενο τόπο διαμονής του αναστέλλει την πληρωμή της αποζημίωσης. Εάν αυτός ο πολίτης με αναπηρία συνεχίσει να φροντίζεται από το ίδιο άτομο, το εδαφικό όργανο του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, που καταβάλλει τη σύνταξη στον νέο τόπο κατοικίας, κατόπιν αιτήματος του ατόμου που τον φροντίζει, επαναλαμβάνει την καταβολή αποζημίωσης από την πρώτη ημέρα του μήνα που έπεται εκείνου κατά τον οποίο η πληρωμή του ανεστάλη στην προηγούμενη κατοικία.

Στην περίπτωση αυτή, το εδαφικό όργανο του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας έχει το δικαίωμα να ζητήσει από τον φροντιστή να υποβάλει εκ νέου έγγραφα που επιβεβαιώνουν το δικαίωμα λήψης πληρωμών αποζημίωσης. Τα ποσά των ανατεθειμένων πληρωμών αποζημίωσης που δεν λαμβάνονται εγκαίρως καταβάλλονται για ολόκληρη την προηγούμενη περίοδο, αλλά όχι περισσότερο από τρία χρόνια πριν από την υποβολή αίτησης για την είσπραξή τους. Ποσά αποζημιώσεων που δεν καταβλήθηκαν εγκαίρως λόγω υπαιτιότητας του οργάνου που εκχωρεί και καταβάλλει την εν λόγω αποζημίωση καταβάλλονται για ολόκληρο το παρελθόν χωρίς περιορισμό ανά περίοδο.

Ευθύνες του φροντιστή

Ο φροντιστής, σε περίπτωση πρόσληψης, εκχώρησης σύνταξης, επιδόματος ανεργίας, καθώς και σε περίπτωση άλλων συνθηκών που οδηγούν στον τερματισμό της αποζημίωσης, υποχρεούται να ενημερώσει τον εδαφικό φορέα του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας , η οποία ανέθεσε (καταβάλλει) την καθορισμένη αποζημίωση, εντός 5 ημερών.την εμφάνιση τέτοιων περιστάσεων.

Ο Πρόεδρος της Ρωσικής Ομοσπονδίας υπέγραψε το διάταγμα αριθ. Σύμφωνα με το διάταγμα, καθορίζονται μηνιαίες πληρωμές για τα μη εργαζόμενα ικανά άτομα που φροντίζουν παιδιά με αναπηρία κάτω των 18 ετών και άτομα με αναπηρία της ομάδας Ι από την παιδική ηλικία.

Το ποσό της μηνιαίας πληρωμής καθορίζεται ανάλογα με το ποιος φροντίζει το άτομο με αναπηρία:

Εάν η φροντίδα παρέχεται από έναν από τους γονείς (θετοί γονείς) ή έναν κηδεμόνα (έμπιστο), τότε η μηνιαία πληρωμή για τη φροντίδα είναι 5.500 ρούβλια.

Εάν η φροντίδα παρέχεται από άλλο άτομο (που δεν είναι γονέας ή κηδεμόνας), τότε η μηνιαία πληρωμή περίθαλψης είναι 1.200 ρούβλια.

Οι καθορισμένες πληρωμές εκχωρούνται από την 01/01/2013, αλλά όχι νωρίτερα από την ημερομηνία απόκτησης του δικαιώματος σε αυτές.

Ας σημειώσουμε ότι μια μηνιαία πληρωμή περίθαλψης ύψους 1.200 ρούβλια καθορίστηκε νωρίτερα (πριν από την έκδοση του διατάγματος) και ονομάστηκε πληρωμή αποζημίωσης. Επομένως, εάν μια πληρωμή αποζημίωσης (1200 ρούβλια) για τη φροντίδα ενός παιδιού με αναπηρία ή ενός ατόμου με αναπηρία από την παιδική ηλικία της ομάδας 1 είχε ήδη καθοριστεί νωρίτερα για έναν από τους γονείς (θετοί γονείς) ή κηδεμόνα (διαχειριστή), τότε μια πρόσθετη πληρωμή αυτής της μηνιαίας πληρωμής θα γίνει (4300 ρούβλια το μήνα). ΣΕ σε αυτήν την περίπτωσηΗ μηνιαία πληρωμή καθορίζεται με βάση τα έγγραφα που διαθέτει ο φορέας υλοποίησης συνταξιοδοτική παροχή, χωρίς αίτηση (δηλαδή δεν χρειάζεται να προσέλθετε στο UPFR).

Εάν η μηνιαία πληρωμή ανατεθεί σε άλλο άτομο, η πληρωμή συνεχίζεται στο ίδιο ποσό των 1.200 ρούβλια.

Οι πολίτες που δεν έχουν προηγουμένως υποβάλει αίτηση για τη θέσπιση αποζημίωσης για τη φροντίδα παιδιών με αναπηρία κάτω των 18 ετών και παιδιών με αναπηρία της ομάδας 1 από την παιδική τους ηλικία, μπορούν να το ασκήσουν αμέσως υποβάλλοντας τα απαραίτητα έγγραφα στα εδαφικά όργανα του Ταμείου Συντάξεων του τη Ρωσική Ομοσπονδία (διαβατήριο, βιβλίο εργασίας, έγγραφα , επιβεβαίωση οικογενειακών σχέσεων (πιστοποιητικό γέννησης, πιστοποιητικό υιοθεσίας) ή το γεγονός της σύστασης κηδεμονίας (κηδεμονία) - εάν υπάρχει.

Λάβετε υπόψη ότι ένας αρτιμελής μη εργαζόμενος πολίτης που φροντίζει ένα άτομο με αναπηρία έχει δικαίωμα μηνιαίας πληρωμής.

Η μηνιαία πληρωμή περίθαλψης είναι αποζημίωση μισθοί, το οποίο χάνει πολίτης λόγω της ανάγκης φροντίδας παιδιού με αναπηρία κάτω των 18 ετών και παιδιού με αναπηρία της ομάδας 1.

Έτσι, μπορεί να εκχωρηθεί μηνιαία πληρωμή περίθαλψης εάν ο φροντιστής δεν εργάζεται, δεν λαμβάνει επίδομα ανεργίας από τις αρχές απασχόλησης, δεν ασκεί επιχειρηματική δραστηριότητα και επίσης εάν δεν είναι δικαιούχος σύνταξης.

Εάν ένας από τους γονείς ή τον κηδεμόνα φροντίζει ένα παιδί με αναπηρία ή ένα άτομο με αναπηρία από την παιδική ηλικία της ομάδας 1, αλλά είναι συνταξιούχος και λαμβάνει τη σύνταξή του, τότε δεν έχει το δικαίωμα σε μηνιαία πληρωμή 5.500 ρούβλια.

Μια κατάσταση είναι δυνατή όταν ένα άλλο άτομο φροντίζει ένα παιδί με αναπηρία κάτω των 18 ετών (με ειδικές ανάγκες από την παιδική ηλικία στην ομάδα 1), αντίστοιχα, το ποσό πληρωμής είναι 1200 ρούβλια. κάθε μήνα. Και, για παράδειγμα, μια μητέρα (που δεν είναι συνταξιούχος) δεν εργάζεται ή εγκαταλείπει τη δουλειά της. Σε αυτή την περίπτωση, η μητέρα θα πρέπει να υποβάλει αίτηση για μηνιαία πληρωμή 5.500 ρούβλια.

Καθώς ο συνταξιούχος γερνάει, γίνεται όλο και πιο δύσκολο για αυτόν να φροντίζει τον εαυτό του ανεξάρτητα. Και αφού έχει περάσει η όγδοη δεκαετία, μόνο λίγοι μπορούν να κάνουν χωρίς βοηθούς. Οι συγγενείς και μερικές φορές απλώς καλοί φίλοι φροντίζουν συνήθως τέτοιους ανθρώπους. Το κράτος, με τη σειρά του, προσπαθεί να τονώσει περαιτέρω τέτοιους πολίτες με τη βοήθεια πληρωμών αποζημίωσης που ανατίθενται για τη φροντίδα ενός συνταξιούχου μετά την ηλικία των 80 ετών. Αλλά τέτοια ενθάρρυνση από το κράτος μπορεί να ληφθεί μόνο εάν πληρούνται ορισμένες προϋποθέσεις.

Προϋποθέσεις εκχώρησης πληρωμών

Οι παροχές περίθαλψης για συνταξιούχους άνω των 80 ετών καταβάλλονται βάσει της περίθαλψης για τους ηλικιωμένους μπορεί να παρέχεται είτε από συγγενή είτε από άγνωστο. Ο βαθμός της σχέσης δεν επηρεάζει σε καμία περίπτωση το ποσό των αποζημιώσεων που οφείλονται στον βοηθό.

Δεν έχει σημασία αν ζει αυτό το άτομομαζί με τον θάλαμο. Κατά τον διορισμό αυτού του τύπου κηδεμονίας, θεωρείται ότι ο ηλικιωμένος δεν έχει ακόμη χάσει εντελώς την ικανότητά του να εργαστεί και χρειάζεται μόνο μερική φροντίδα.

Οι ευθύνες του ατόμου που φροντίζει τον συνταξιούχο περιλαμβάνουν:

• αγορά τροφίμων, φαρμάκων και προϊόντων υγιεινής·
• καθάρισμα;
• μαγείρεμα και πλύσιμο όπως απαιτείται.
• πληρωμή λογαριασμών κοινής ωφελείας και φόρων ·
• όταν ο θάλαμος ζει σε ιδιωτικό σπίτι - απομάκρυνση χιονιού το χειμώνα, γρασίδι το καλοκαίρι.
• άλλες υπηρεσίες όπως έχουν συμφωνηθεί από τα μέρη.

Εκτός από μικρή οικονομική αποζημίωση, για την παροχή περίθαλψης ηλικιωμένων, οφείλεται και δεδουλευμένο συνταξιοδοτική εμπειρία. Από αυτή την άποψη, ένας πολίτης που διορίζεται ως βοηθός πρέπει να πληροί τα νομικά καθορισμένα κριτήρια:

• είναι σε ηλικία εργασίας·
• δεν έχουν επίσημη απασχόληση, συμπεριλαμβανομένης της συμφωνίας GPC·
• να μην ασκεί επιχειρηματικές δραστηριότητες·
• να μην είναι εγγεγραμμένος στο κέντρο απασχόλησης με την καταβολή επιδομάτων ανεργίας·
• δεν λαμβάνουν σύνταξη ή άλλα κρατικά επιδόματα.

Εάν οι αρχές επιθεώρησης εντοπίσουν παραβίαση τουλάχιστον μίας από τις προϋποθέσεις, όλα τα χρήματα που καταβλήθηκαν κατά την περίοδο της παράνομης λήψης αποζημίωσης υπόκεινται σε επιστροφή στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Περιορισμοί τίθενται και ανά ηλικία. Μόνο άτομα άνω των 16 ετών μπορούν να παρέχουν βοήθεια σε ηλικιωμένους έναντι αμοιβής. Αυτό εξηγείται από το γεγονός ότι η υπογραφή ενός τέτοιου κοινωνικού συμβολαίου είναι ανάλογη εργασιακές σχέσεις, η οποία, σύμφωνα με, δεν μπορεί να συναφθεί με πολίτες κάτω των 16 ετών. Οι ανήλικοι επίσης δεν πρέπει να εργάζονται ή να έχουν άλλο εισόδημα. Η μόνη εξαίρεση είναι μια υποτροφία από εκπαιδευτικό ίδρυμα, το οποίο δεν ισοδυναμεί με εισόδημα.

Ωστόσο, σε εργατική νομοθεσίαπεριγράφεται ειδικές περιπτώσεις, επιτρέποντας να καταλήξουμε ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣμε άτομα άνω των 14 ετών. Για να γίνει αυτό, είναι απαραίτητο να λάβετε γραπτή άδεια από τους γονείς και τις αρχές κηδεμονίας του ανηλίκου. Επιπλέον, σε αυτή την ηλικία παρέχονται μόνο ελαφρύτερες συνθήκες εργασίας, επομένως δεν θα ανατεθεί σε μαθητή η φροντίδα ενός ανάπηρου ατόμου. Αλλά για μια ακόμα σφριγηλή και αρκετά υγιή γιαγιά, είναι πολύ πιθανό να προσπαθήσετε να διορίσετε έναν άνεργο ανήλικο εγγονό ως βοηθό, συλλέγοντας πρόσθετα έγγραφα για αυτό.

Σπουδαίος!

Κατά τη φροντίδα ενός συνταξιούχου, ένα παιδί κάτω των 16 ετών δεν χρειάζεται άδεια από τους γονείς και τις αρχές κηδεμονίας, εάν αναγνωριστεί ως αρμόδιο με δικαστική απόφαση.

Δεν υπάρχουν ειδικές απαιτήσεις για τον ίδιο τον συνταξιούχο. Μόλις κλείσει τα 80, δεν μπορεί να του αρνηθεί τον διορισμό βοηθού. Η εξαίρεση είναι όταν ένας πολίτης λαμβάνει 2 συντάξεις ταυτόχρονα - γήρατος και για προϋπηρεσία σε υπηρεσίες επιβολής του νόμου - ή όταν συνεχίζει να εργάζεται.

Ποσό και διαδικασία καταβολής της αποζημίωσης

Η πληρωμή αποζημίωσης μεταφέρεται μηνιαίως στο ποσό των 1200 ρούβλια. Δεν υπάρχουν σχέδια για αύξηση των παροχών το 2018. Το ποσό της αποζημίωσης μπορεί να αυξηθεί ελαφρώς σε περιοχές με δυσμενές κλίμα μέσω της χρήσης περιφερειακών συντελεστών.

Η πληρωμή δεν γίνεται απευθείας στον βοηθό, αλλά λειτουργεί ως συμπλήρωμα στη σύνταξη του ηλικιωμένου. Τέτοια μέτρα έχουν ληφθεί για την προστασία των ηλικιωμένων από απατεώνες που αποφεύγουν να εκπληρώσουν τα καθήκοντά τους μετά την επεξεργασία της πληρωμής. Για όσους παρέχουν βοήθεια, οι υπηρεσίες πληρώνονται από τον άμεσο αποδέκτη, δηλαδή τον ίδιο τον συνταξιούχο.

Οι άνεργοι πολίτες έχουν δικαίωμα φροντίδας για απεριόριστο αριθμό άτομα με ειδικές ανάγκες, λαμβάνοντας αποζημιώσεις από καθένα από αυτά. Παράλληλα, δεν χάνουν την ευκαιρία να διαμορφώσουν τα δικαιώματά τους σε ασφαλιστική σύνταξη, αφού για κάθε έτος που λαμβάνουν επιδόματα περίθαλψης δικαιούνται 1,8 μόρια σύνταξης.

Πώς γίνεται η επεξεργασία της πληρωμής;

Μπορείτε να υποβάλετε αίτηση για παροχές για τη φροντίδα ενός συνταξιούχου στο τοπικό γραφείο του Ταμείου Συντάξεων. Αυτός θα πρέπει να είναι ακριβώς ο φορέας στον οποίο καταγράφεται η σύνταξη του θαλάμου. Πρέπει να υποβληθούν δύο αιτήσεις στο συνταξιοδοτικό ταμείο - από το άτομο που υποβάλλει αίτηση πληρωμής και από τον ίδιο τον ηλικιωμένο. Η διαδικασία διεκπεραίωσης των πληρωμών απαιτεί την παρουσία του συνταξιούχου, αν όμως για λόγους υγείας δεν μπορεί να επισκεφθεί κρατικούς φορείς, όλες οι ενέργειες για λογαριασμό του δικαιούνται να γίνουν από εκπρόσωπο που έχει συμβολαιογραφικό πληρεξούσιο. Ένα άτομο που σχεδιάζει να φροντίσει ένα ηλικιωμένο άτομο μπορεί επίσης να ενεργήσει μέσω ενός αντιπροσώπου.

Ένας πολίτης που παρέχει βοήθεια σε συνταξιούχο πρέπει να αναφέρει στην αίτηση:

• ΠΛΗΡΕΣ ΟΝΟΜΑ.;
• Αριθμός SNILS.
• ιθαγένεια;
• διεύθυνση εγγραφής, καθώς και η πραγματική διεύθυνση εάν δεν ταιριάζουν·
• τις επαφές σας (τηλέφωνο και email).
• στοιχεία διαβατηρίου·
• την ημερομηνία από την οποία θα ξεκινήσει η φροντίδα·
• τη βάση για τον υπολογισμό των πληρωμών (στην περίπτωση αυτή, ο θάλαμος είναι 80 ετών)·
• την εργασιακή σας κατάσταση·
• ημερομηνία και υπογραφή.

Εάν η αίτηση υποβάλλεται μέσω αντιπροσώπου, τότε αναγράφονται και τα στοιχεία του (ονοματεπώνυμο, διεύθυνση, διαβατήριο) και στοιχεία του πληρεξουσίου.

Ο συνταξιούχος με τη σειρά του γράφει δήλωση συγκατάθεσης για αποχώρηση. Δηλώνει:

• ΠΛΗΡΕΣ ΟΝΟΜΑ.;
• Αριθμός SNILS.
• διεύθυνση;
• τηλεφωνικό νούμερο;
• δεδομένα που καθορίζονται στο διαβατήριο·
• εργασιακή κατάσταση, συμπεριλαμβανομένου ενός σημειώματος για τη λήψη σύνταξης·
• βάση για τον διορισμό βοηθού (ηλικία 80)·
• ημερομηνία και υπογραφή.

Εκτός από τις δηλώσεις και από τα δύο μέρη, το Ταμείο Συντάξεων πρέπει να παρέχει έγγραφα που επιβεβαιώνουν την εκπλήρωση όλων των προϋποθέσεων για τον υπολογισμό των πληρωμών.

Τι έγγραφα χρειάζονται;

Ο κατάλογος των εγγράφων που απαιτούνται για την εγγραφή των παροχών εγκρίθηκε από την κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας στην τελευταία έκδοσή του στις 2 Ιουνίου 2016. Περιλαμβάνει τις ακόλουθες απαιτήσεις για έγγραφα που πρέπει να παρέχει ένας πολίτης που υποβάλλει αίτηση για πληρωμές:

• διαβατήριο;
• πιστοποιητικό απουσίας πληρωμές συντάξεων(εκδίδεται από το υποκατάστημα του Ταμείου Συντάξεων στον τόπο εγγραφής του ατόμου)·
• πιστοποιητικό απουσίας επιδομάτων ανεργίας (εκδίδεται στο κέντρο απασχόλησης)·
• βιβλία εργασίας και των δύο μερών.

Εάν η πληρωμή γίνει σε πολίτη κάτω των 16 ετών, τότε παρέχεται επιπλέον άδεια από έναν γονέα και τις αρχές κηδεμονίας.

Σε αντίθεση με τη διαδικασία εγγραφής περίθαλψης για ανίκανο συνταξιούχο, στην περίπτωση αυτή δεν απαιτούνται ιατρικά έγγραφα που να αποδεικνύουν την ανικανότητα του θαλάμου προς εργασία. Η ηλικία των 80 ετών και άνω, επιβεβαιωμένη με διαβατήριο, αποτελεί επαρκή βάση για τον υπολογισμό των πληρωμών αποζημίωσης στο άτομο που παρέχει βοήθεια στον συνταξιούχο.

Ένα πακέτο εγγράφων που αποστέλλονται στο Ταμείο Συντάξεων εξετάζεται εντός 10 εργάσιμων ημερών. Εάν το αποτέλεσμα είναι θετικό, οι πληρωμές αρχίζουν να συγκεντρώνονται από τον μήνα που εκδίδονται. Όταν γίνεται άρνηση, οι υπάλληλοι του ταμείου παρέχουν γραπτή αιτιολόγηση για μια τέτοια απόφαση.

Ειδοποίηση τερματισμού της περίθαλψης

Ένας πολίτης που φροντίζει έναν συνταξιούχο υποχρεούται να ενημερώσει το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσίας εντός 5 ημερών για τις περιστάσεις που αποτελούν τη βάση για τη διακοπή της συσσώρευσης πληρωμών αποζημίωσης. Τέτοιες περιστάσεις περιλαμβάνουν:

• θάνατος θαλάμου·
• εκχώρηση σύνταξης στον βοηθό (όχι μόνο για γήρας, αλλά και για οποιονδήποτε άλλο λόγο, για παράδειγμα, αναπηρία).
• εγγραφή βοηθού στο κέντρο απασχόλησης·
• εκτέλεση εργασιακή δραστηριότητα(τόσο βοηθός όσο και καθοδηγούμενος)·
• τοποθέτηση συνταξιούχου σε οικοτροφείο ηλικιωμένων.

Εάν συμβεί μία από τις παραπάνω περιστάσεις, το άτομο που προηγουμένως παρείχε βοήθεια στον ηλικιωμένο άνδρα είναι υποχρεωμένο να υποβάλει αίτηση στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσίας για τερματισμό της περίθαλψης. Ο ίδιος ο συνταξιούχος έχει επίσης το δικαίωμα να αρνηθεί τις υπηρεσίες που του παρέχονται εάν δεν είναι ικανοποιημένος με την ποιότητα της παρεχόμενης βοήθειας ή για οποιονδήποτε άλλο λόγο. Για το σκοπό αυτό υποβάλλεται αίτηση και στο Ταμείο Συντάξεων.

Εάν δεν μπορείτε να βρείτε έναν καλό βοηθό που συμφωνεί να παρέχει φροντίδα για πληρωμές αποζημίωσης, μπορείτε να απευθυνθείτε στις κοινωνικές υπηρεσίες για βοήθεια. ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ. Απαιτείται να παρέχει άγαμος συνταξιούχος άνω των 80 ετών κοινωνικός λειτουργός, που θα τον βοηθούν στο σπίτι αρκετές φορές την εβδομάδα, θα του φέρνουν τρόφιμα και φάρμακα.

Άλλοι λόγοι εκχώρησης πληρωμών

Εκτός από τη μέριμνα για συνταξιούχους άνω των 80 ετών, το προαναφερθέν ΠΔ Νο. 1455 εγκρίνει και άλλους λόγους για τον υπολογισμό των αποζημιώσεων. Αυτά περιλαμβάνουν:

• ο θάλαμος έχει αναπηρία.
• σοβαρή κατάσταση υγείας του θαλάμου (η ανάγκη περίθαλψης πρέπει να επιβεβαιωθεί επίσημα από ιατρική και κοινωνική εξέταση).

Το ποσό πληρωμής σε αυτήν την περίπτωση είναι επίσης ίσο με 1.200 ρούβλια, που αναπροσαρμόζεται με τον περιφερειακό συντελεστή σε ορισμένες περιοχές.

Η ανάθεση πληρωμών για τη φροντίδα παιδιών με αναπηρία έχει ειδική διαδικασία. Αυτό λαμβάνει υπόψη τον βαθμό σχέσης των προσώπων που παρέχουν βοήθεια. Οι πληρωμές μπορεί να είναι:

• 5.500 ρούβλια σε περίπτωση φροντίδας που παρέχεται από γονείς, κηδεμόνες ή διαχειριστές.
• 1200 ρούβλια κατά την παροχή βοήθειας σε άλλους πολίτες.

Οι πληρωμές για την περίθαλψη των ανωτέρω κατηγοριών πολιτών με αναπηρία διεκπεραιώνονται με τον ίδιο τρόπο που διεκπεραιώνεται για έναν ηλικιωμένο συνταξιούχο. Το ίδιο πακέτο εγγράφων υποβάλλεται στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσίας, στο οποίο είναι επιπλέον απαραίτητο να επισυναφθεί πιστοποιητικό αναπηρίας ή ιατρική έκθεση που επιβεβαιώνει την ανάγκη φροντίδας του θαλάμου.

Ένα σύνολο παροχών για συνταξιούχους άνω των 80 ετών

Οι πληρωμές αποζημίωσης για περίθαλψη δεν είναι το μόνο επίδομα που μπορεί να λάβει το κράτος σε μεγάλη ηλικία.

Σε ομοσπονδιακό επίπεδο, οι συνταξιούχοι δικαιούνται τις ακόλουθες παροχές.

1. Έκπτωση 50% στη στέγαση και τις κοινοτικές υπηρεσίες εάν έχετε αναπηρία ή την ιδιότητα του βετεράνου της εργασίας, του πολέμου, του εργάτη στο σπίτι ή άλλων προσόντων για την Πατρίδα.
2. Έκπτωση 100% στις εισφορές για μεγάλες επισκευές παρέχεται σε όλους τους πολίτες άνω των 80 ετών.
3. Παροχή ενός συνόλου κοινωνικών υπηρεσιών, συμπεριλαμβανομένων δωρεάν φαρμάκων, κουπονιών σε σανατόριο και εκπτωτικών μετακινήσεων στα μέσα μαζικής μεταφοράς, για άτομα με αναπηρία και τιμώμενους πολίτες της Ρωσίας.

Οι παροχές για τους λογαριασμούς κοινής ωφέλειας καταχωρούνται στις κοινωνικές υπηρεσίες. ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ. Για το δικαίωμα χρήσης ενός συνόλου κοινωνικών υπηρεσιών, πρέπει να επικοινωνήσετε με το Ταμείο Συντάξεων. Εκεί μπορείτε να γράψετε δήλωση σύμφωνα με την οποία οι κοινωνικές υπηρεσίες θα αντικατασταθούν από χρηματική αποζημίωση που καταβάλλεται επιπλέον της βασικής σύνταξης.

Ο κατάλογος των παροχών που παρέχονται σε πολίτες ηλικίας 80 ετών από τις περιφερειακές αρχές μπορεί να ποικίλλει. Κατά κανόνα περιλαμβάνει:

1. παροχή προτεραιότητας θέσης σε οίκο ευγηρίας·
2. παροχή διαμερίσματος με κοινωνική σύμβαση. πρόσληψη εάν η κατοικία του συνταξιούχου κηρυχθεί ακατάλληλη για κατοικία·
3. προνομιακός ιατρική υπηρεσία, δωρεάν παραγωγή οδοντοστοιχιών κ.λπ.
4. απαλλαγή από ορισμένους φόρους (γη, ακίνητα).
5. επιπλέον 14 ημέρες άδειας για τους συνταξιούχους που συνεχίζουν να εργάζονται.

Μπορείτε να ενημερωθείτε για τα προνόμια που ισχύουν στην περιοχή από την τοπική αρχή κοινωνικών υπηρεσιών. ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ. Εάν είναι αδύνατο να επισκεφθείτε προσωπικά κρατικά ιδρύματα, ένας συγγενής του συνταξιούχου ή οποιοσδήποτε άλλος εκπρόσωπος έχει το δικαίωμα να λάβει πληροφορίες σχετικά με τις παροχές, καθώς και να ξεκινήσει την επεξεργασία τους. Επίσης, οι συγγενείς δεν πρέπει να αρνούνται πληρωμές για περίθαλψη, ακόμη και αν η βοήθεια παρέχεται όχι λόγω οικονομικού συμφέροντος. Το ποσό, αν και μικρό, επεξεργάζεται χωρίς μεγάλη ταλαιπωρία και εγγυάται επιπλέον πόντους προς τη σύνταξή σας.

Ο πολίτης δικαιούται αποζημίωση για περίθαλψη (μιλία, αγορά τροφίμων και φαρμάκων, προετοιμασία φαγητού, καθαρισμός, πλύσιμο και σιδέρωμα ρούχων, μπάνιο, ...) σχετικά με

• άτομο με αναπηρία της ομάδας Ι (με εξαίρεση τα άτομα με αναπηρία της ομάδας Ι από την παιδική ηλικία),
• άνδρας άνω των 60 ετών ή γυναίκα άνω των 55 ετών (βλ.), οι οποίοι, μετά την ολοκλήρωση ενός ιατρικού ιδρύματος, χρειάζονται συνεχή εξωτερική βοήθεια,
• άνδρα ή γυναίκα άνω των 80 ετών.

Πόσο πληρώνουν για τη φροντίδα του παππού και της γιαγιάς;

Μηνιαίοπρόσθετη πληρωμή στο ποσό των 1200 ρούβλια(Χίλια διακόσια ρούβλια). Γέροςμεταφέρει ανεξάρτητα τα χρήματα στον βοηθό.

Για τους πολίτες που ζουν σε περιοχές με δύσκολες κλιματολογικές συνθήκες, το ποσό της αποζημίωσης αυξάνεται κατά τον περιφερειακό συντελεστή.

Εάν βοηθήσετε πολλούς συνταξιούχους, τότε όλοι θα λάβουν αύξηση στη σύνταξή τους. Φροντίζοντας πέντε ηλικιωμένους άνω των 80, μπορείτε να κερδίσετε 1200 × 5 = 6000 ρούβλια το μήνα.

Το επίδομα εκχωρείται από τον μήνα αίτησης στο Ταμείο Συντάξεων. Δηλαδή, εάν η αίτηση υποβλήθηκε στις 25 Δεκεμβρίου, τότε η πρώτη πληρωμή θα καταβληθεί κάπου στις 1-7 Μαρτίου του επόμενου έτους στο ποσό των 1200 × 3 = 3600 ρούβλια (για Δεκέμβριο, Ιανουάριο, Φεβρουάριο).

Η διάρκεια υπηρεσίας ωφελεί τον φροντιστή;

Ναί. Σύμφωνα με το 400-FZ, η περίοδος φροντίδας για ένα ή περισσότερα άτομα με αναπηρία, προσμετράται στον χρόνο ασφάλισηςισοδύναμα με τις περιόδους εργασίας (βλ. άρθρο 12 παράγραφος 6). Για 1 πλήρες ημερολογιακό έτος, ο συντελεστής σύνταξης είναι 1,8 βαθμοί(βλ. άρθρο 15 παράγραφος 12). Για τη φροντίδα δύο κλινών ασθενών ταυτόχρονα, χορηγείται το ίδιο ποσό με τη φροντίδα ενός.

Αναφορά:Για τη χορήγηση σύνταξης ασφάλισης γήρατος, οι άνδρες πρέπει να είναι άνω των 60 ετών ή οι γυναίκες άνω των 55 ετών, τουλάχιστον 15 έτη ασφαλιστικής εμπειρίας και ατομικός συντελεστής σύνταξης τουλάχιστον 30 μορίων (βλ. άρθρο 8).

Ποιες είναι οι απαιτήσεις για έναν φροντιστή;

Μπορεί να είναι άνεργος αρτιμελής άνω των 14 ετών,

1. που κατοικούν στο έδαφος της Ρωσικής Ομοσπονδίας,
2. μη λήψη σύνταξης,
3. μη λήψη επιδόματος ανεργίας,
4. μη λήψη εισοδήματος, συμπεριλαμβανομένων των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων, όπως αποδεικνύεται από την απουσία ασφαλιστικών εισφορών στο Ταμείο Συντάξεων,
5. μη υπηρετώντας τη στρατιωτική θητεία στο στρατό.

Δεν είναι απαραίτητο να είσαι συγγενής ή γείτονας.

Ως εκ τούτου, τα παιδιά φροντίζουν τους γονείς τους (τη γηραιά μητέρα και τον πατέρα τους) και οι ογδόνταχρονοι αναζητούν μέσα από τους γνωστούς τους αυτούς που θα συνεισφέρουν στην εγγραφή ενός συμπληρώματος σύνταξης:

1. Φοιτητές,
2. νοικοκυρές,
3. γυναίκες που λαμβάνουν επιδόματα παιδικής μέριμνας έως 1,5 έτους μέσω του Γραφείου κοινωνική προστασίατου πληθυσμού, αφού ο εργοδότης δεν έχει δουλειά για αυτούς,
4. επίσημα άνεργοι μπλόγκερ και ελεύθεροι επαγγελματίες.

Ποια έγγραφα χρειάζονται για να υποβάλετε αίτηση για πρόσθετη πληρωμή;

Για την ανάθεση πρόσθετης πληρωμής στον φορέα που καταβάλλει τη σύνταξη, κατά κανόνα, Ταμείο συντάξεων στον τόπο εγγραφής των ηλικιωμένων, πρέπει να παρέχετε το ακόλουθο σύνολο εγγράφων.

Έγγραφα από τον φροντιστή

1. Διαβατήριο
2. Βιβλίο εργασιών (οι μαθητές και οι μαθητές μπορεί να μην το έχουν)
3. Πιστοποιητικό ασφάλισης
4. Πιστοποιητικό από τον τόπο σπουδών που αναφέρει τον αριθμό και την ημερομηνία της εντολής εισαγωγής και την αναμενόμενη ημερομηνία ολοκλήρωσης εκπαιδευτικό ίδρυμα(μόνο για μαθητές και μαθητές)
5. Πιστοποιητικό γέννησης, γραπτή συγκατάθεση ενός από τους γονείς, άδεια από τις αρχές κηδεμονίας και κηδεμονίας (για παιδί από 14 έως 16 ετών σύμφωνα με το άρθρο 63 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας)

Τα υπόλοιπα πιστοποιητικά, καθώς και οι αιτήσεις (δείγμα τους μπορείτε να δείτε στον ιστότοπο pfrf.ru), προετοιμάζονται και ζητούνται από τους ίδιους τους υπαλλήλους του Ταμείου Συντάξεων.

Έγγραφα από το άτομο που φροντίζει

1. Διαβατήριο
2. Ιστορικό Απασχόλησης
3. Πιστοποιητικό ασφάλισης
4. Πληρεξούσιο του παρακάτω δείγματος (εάν δεν αναμένεται προσωπική εμφάνιση, δεν απαιτείται σε όλα τα υποκαταστήματα του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσίας)

   Πληρεξούσιο

   ΕΓΩ, Ιβάνοφ Ιβάν Ιβάνοβιτς, γενν. 02/01/1970, τόπος γέννησης Kuibyshev, διαβατήριο 36 04 000000 εκδοθέν Βιομηχανικό Τμήμα Εσωτερικών Υποθέσεων Σαμαρά 20/01/2003, εγγεγραμμένος στο: Σαμαρά, αγ. Βόλσκαγια 13-1,

   εμπιστεύομαι Σεργκέεφ Σεργκέι Σεργκέεβιτς, γεννηθείς 1 Δεκεμβρίου 1990, τόπος γέννησης Samara, διαβατήριο 36 06 000000 εκδοθέν Βιομηχανικό Τμήμα Εσωτερικών Υποθέσεων Σαμαρά 20/12/2005, εγγεγραμμένος στη διεύθυνση: Σαμαρά, αγ. Γκουμπάνοβα 10-3,

   γίνε ο αντιπρόσωπός μου Γραφείο του Ταμείου Συντάξεων στο Kirov και Βιομηχανικές περιοχέςπηγαίνω. Σαμαράσχετικά με την προετοιμασία των εγγράφων εγγραφής, δεδουλευμένων και επανυπολογισμού συντάξεων και άλλων πληρωμών, υπογράψτε και υποβάλετε διάφορα είδηαιτήσεις, υπογράφει και εκτελεί όλες τις ενέργειες και διατυπώσεις που σχετίζονται με την εκτέλεση της παρούσας εντολής.

   Το πληρεξούσιο εκδόθηκε για ένα ραντεβού.

   Ημερομηνία ______________

   Υπογραφή ___________

Πρόσθετα έγγραφα από κάποιον που δεν έχει συμπληρώσει το 80ό έτος της ηλικίας του

1. Απόσπασμα από την έκθεση πιστοποίησης αναπηρίας που αποστέλλεται από το ομοσπονδιακό κρατικό ίδρυμα ιατρικής και κοινωνικής εξέτασης στον φορέα που καταβάλλει τη σύνταξη
2. Συμπέρασμα ιατρικού ιδρύματος για την ανάγκη συνεχούς εξωτερικής φροντίδας

Ποιοι είναι οι κύριοι λόγοι για τον τερματισμό των παροχών φροντίδας γήρατος;

1. Απασχόληση θαλάμου ή φροντιστή
2. Εγγραφή στην υπηρεσία απασχόλησης
3. Στρατολογία στο στρατό
4. Αναχώρηση για μόνιμη κατοικία εκτός Ρωσικής Ομοσπονδίας με διαγραφή
5. Αίτηση άρνησης παροχής υπηρεσιών συγκεκριμένου φροντιστή
6. Αθέμιτη εκτέλεση των καθηκόντων του φροντιστή, που επιβεβαιώνεται από έκθεση ελέγχου του Ταμείου Συντάξεων
7. Λήξη της περιόδου για την οποία συστάθηκε η ομάδα αναπηρίας Ι

Εντός 5 ημερών, πρέπει να ενημερώσετε το Ταμείο Συντάξεων για την εμφάνιση περιστάσεων που οδήγησαν στον τερματισμό της πληρωμής της αποζημίωσης. Τι μπορείτε να δοκιμάσετε να κάνετε στον ιστότοπο gosuslugi.ru (τη στιγμή που γράφεται αυτό το άρθρο είναι δυνατό μόνο με προσωπική διεύθυνσηστο Ταμείο Συντάξεων). Διαφορετικά, ο φροντιστής θα πρέπει να επιστρέψει τα υπερχρεωμένα χρήματα.