Στην κοινωνία, οι περιπτώσεις όπου συγγενείς ή κηδεμόνες αναλαμβάνουν την ευθύνη της φροντίδας αβοήθητων είναι συχνές. Επιτελούν κοινωνικά σημαντικό έργο, αναλαμβάνοντας σκληρή δουλειά και ταυτόχρονα επιβαρύνονται με πρόσθετο κόστος.
Αγαπητοι αναγνωστες! Το άρθρο μιλά για τυπικούς τρόπους επίλυσης νομικών ζητημάτων, αλλά κάθε περίπτωση είναι ατομική. Αν θέλετε να μάθετε πώς λύστε ακριβώς το πρόβλημά σας- επικοινωνήστε με έναν σύμβουλο:
ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΚΛΗΣΕΙΣ ΓΙΝΟΝΤΑΙ ΔΕΚΤΕΣ 24/7 και 7 ημέρες την εβδομάδα.
Είναι γρήγορο και ΔΩΡΕΑΝ!
Τι είναι
Εν συντομία, η ουσία των υπό εξέταση πληρωμών είναι η εξής.Ένα άτομο που φροντίζει τους ανήμπορους συχνά αναγκάζεται να εγκαταλείψει τη δουλειά του ή, λόγω αυτών των συνθηκών, δεν μπορεί να εργαστεί, αν και ο ίδιος είναι αρκετά ικανός να εργαστεί.
Αυτός ο τύπος ασφάλειας είναι η αποζημίωση ικανά άτομαασχολούνται με δραστηριότητες φροντίδας (HLC). Τα χρήματα καταβάλλονται μηνιαίως. Για το τρέχον έτος, το ποσό τους ήταν 1200 - 5500 ρούβλια. Προστίθενται στη σύνταξη εξαρτώμενου.
Η εποπτεία μπορεί να ασκηθεί από οποιονδήποτε: συγγενή ή εξωτερικό πρόσωπο που έχει επισημοποιήσει τέτοιες δραστηριότητες σύμφωνα με το νόμο.
Ποιος χαρακτηρίζεται ως ανάπηρος
- άτομα με ειδικές ανάγκες (ομάδα 1, εξαιρουμένων των ατόμων με αναπηρία από την παιδική ηλικία).
- άνω των 80 ετών·
- μικρότερη από την παραπάνω ηλικία, αλλά χρήζει εξωτερικής φροντίδας σύμφωνα με τις συστάσεις των ιατρικών ιδρυμάτων.
Το πρώτο σημείο περιλαμβάνει πολίτες στους οποίους έχει οριστεί αναπηρία της ομάδας 1 με ιατρική και ιατροδικαστική εξέταση.
Μετά τα 80, οι αλλαγές φύλου στο σώμα είναι κρίσιμες (εξαθλίωση κ.λπ.), επομένως η ανάγκη για εξωτερική υποστήριξη αναγνωρίζεται από προεπιλογή - αρκεί μόνο το γεγονός ότι φτάσετε σε αυτήν την ηλικία. Η υποστήριξη για άτομα μικρότερα από αυτό το όριο πρέπει να υποστηρίζεται από ιατρικό πιστοποιητικό.
Η ακόλουθη απόχρωση είναι σημαντική. Ας το περιγράψουμε με ένα παράδειγμα. Εάν ένα άτομο έχει φτάσει τα 80 και εργάζεται (ανεξάρτητα από το επίπεδο πολυπλοκότητας των συνθηκών) και παρόλα αυτά, ακόμα κι αν χρειάζεται υποστήριξη, τότε εξακολουθεί να θεωρείται αρτιμελής και ο κηδεμόνας του, εάν υπάρχει, δεν κάνει αίτηση για KVU.Πώς να λάβετε μηνιαία αποζημίωση για τη φροντίδα των πολιτών με αναπηρία
Για να λάβετε χρήματα, πρέπει να παρέχετε ένα πακέτο ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΕΓΓΡΑΦΑστο Ταμείο Συντάξεων ή στις υπηρεσίες επιβολής του νόμου (FSB, Υπουργείο Εσωτερικών), εάν το εξαρτώμενο άτομο σχετίζεται με αυτά.
Κάθε ένα από τα δύο μέρη πρέπει να γράψει μια δήλωση που να επιβεβαιώνει τη συμφωνία μεταξύ τους σχετικά με τη βοήθεια.
Δύο προϋποθέσεις είναι απαραίτητες: η επιβεβαίωση της ανικανότητας προς εργασία, η ανάγκη εξωτερικής υποστήριξης (ιατρικό πιστοποιητικό, πόρισμα) και η παρουσία κάποιου που δέχεται να φροντίζει τους ανήμπορους. Τότε γεννιέται το δικαίωμα στις παροχές.
Δείτε παρακάτω για τις απαιτήσεις του φροντιστή.
Βίντεο: Τρόπος έκδοσης
Άτομα που φροντίζουν άτομα με ειδικές ανάγκες
Οποιοδήποτε πρόσωπο, ανεξαρτήτως συγγένειας, γεγονός συμβίωσημπορεί να κάνει αυτή τη δραστηριότητα.
Συνοπτικά, οι επιλογές για αυτήν την κατηγορία είναι:
- δεν υπάρχουν περιορισμοί στη συγγένεια, τη διαμονή.
- ο επιστάτης πρέπει να μπορεί να εργάζεται. Αυτό σημαίνει ότι η ηλικία των 16 ετών πρέπει να συμπληρωθεί, σε ειδικές περιπτώσεις(ελαφριά εργασία) στα 15 και επίσης εάν υπάρχει συναίνεση από τους γονείς και τις αρχές κηδεμονίας - από την ηλικία των 14 ετών.
- δεν θα πρέπει να έχει άλλη εργασία, η οποία περιλαμβάνει τις δραστηριότητες των ελεύθερων επαγγελματιών και με αστικές συμβάσεις. Η φοίτηση ακόμη και σε νοσοκομείο δεν θεωρείται τέτοια. Αυτό δίνει τη δυνατότητα στους φοιτητές να ασχοληθούν με αυτή τη δραστηριότητα και να λάβουν πρόσθετο εισόδημα από την υποτροφία.
Ένας φροντιστής που δεν εργάζεται δεν πρέπει να λαμβάνει κανενός είδους σύνταξη και δεν μπορεί να αναγνωριστεί ως άνεργος. Εάν είναι ατομικός επιχειρηματίας, τότε όχι μόνο πρέπει να σταματήσει να εργάζεται, αλλά και να κλείσει εντελώς αυτό το καθεστώς.
ΤΡΟΠΟΙ ΠΛΗΡΩΜΗΣ
Υπάρχουν δύο τύποι περιεχομένου σε αυτήν την κατηγορία.
Το πρώτο θεωρείται ότι είναι KVU - πληρωμές αποζημίωσης σε ικανούς, αλλά όχι εργαζόμενους πολίτες που φροντίζουν τους άπορους (FZ No. 1455). Επί αυτή τη στιγμήτο ποσό αυξήθηκε σε 1200 ρούβλια. Μπορεί να υπάρχουν αρκετοί θάλαμοι.Μια τέτοια πληρωμή εκχωρείται όταν φροντίζουν άτομα με αναπηρία της ομάδας 1 που έχουν φτάσει τα 80, από άτομα κατόπιν σύστασης της ITU.
Ο δεύτερος τύπος είναι μια μηνιαία πληρωμή σε φροντιστές (EVU) για άτομα με ειδικές ανάγκες της 1ης ομάδας (μόνο παιδική ηλικία), παιδιά με ειδικές ανάγκες (FZ No. 175). Ανατίθεται στα ίδια πρόσωπα, φροντίζοντας όμως για τις αναγραφόμενες κατηγορίες.Μέγεθος
Το ποσό που λαμβάνεται μπορεί να μην είναι πάντα αυστηρά καθορισμένο, μπορεί να είναι υψηλότερο ή χαμηλότερο ανάλογα με τη συμφωνία με τον εξαρτώμενο, καθώς ο τελευταίος έχει το δικαίωμα να μεταφέρει χρήματα στον διαχειριστή του με τον τρόπο που έχει συμφωνηθεί μαζί του.
Το ποσό εξαρτάται από το ποιος φροντίζει:
- γονέας (συμπεριλαμβανομένων των θετών γονέων, μη συγγενών) - 5500 ρούβλια.
- κηδεμόνες (έμπιστοι) - 5500 ρούβλια.
- άλλα άτομα - 1200 ρούβλια.
Οι προσαυξήσεις προσαυξάνονται με συντελεστές περιφέρειας της περιοχής όπως και για τις τακτικές συντάξεις (ΦΖ Αριθ. Ν Αρ. 166, 400).Δεν προβλέπεται τιμαριθμική αναπροσαρμογή για το εν λόγω επίδομα, μπορεί δηλαδή να πραγματοποιηθεί, αλλά όχι απαραίτητα.
Το KVU είναι ίσο με 1200 - 5500 ρούβλια. Αυτό, για να το θέσω ήπια, δεν είναι αρκετό, και μάλιστα λιγότερο από το επίπεδο διαβίωσης. Το κράτος το υποθέτει αυτό το είδοςδραστηριότητες πραγματοποιούνται είτε από στενούς συγγενείς είτε από αλτρουιστές.
Ο νομοθέτης πιστεύει επίσης ότι ο ίδιος ο ανήμπορος ή οι συγγενείς του πληρώνουν επιπλέον στον επιστάτη, επομένως το επίδομα δεν χρειάζεται να αυξηθεί.
Στο ρεύμα οικονομική κατάστασηστη Ρωσία, η πλειοψηφία όσων έχουν ανάγκη δεν έχουν την ευκαιρία να πληρώσουν επιπλέον για βοήθεια και οι πολίτες που είναι έτοιμοι για 1200 ρούβλια. κάνοντας μια μάλλον δυσάρεστη δουλειά, όχι και τόσο. Για τέτοιες κατηγορίες, προβλέπεται δωρεάν εποπτεία από τις κοινωνικές υπηρεσίες.
Σκοπός
Η εγγραφή πραγματοποιείται με δηλωτικό τρόπο.Μετά την υποβολή αιτήσεων από τον ανάπηρο και τη φροντίδα του, μαζί με ένα πακέτο εγγράφων, το Ταμείο Συντάξεων εκχωρεί σύνταξη εντός 10 ημερών.
Μπορείτε να επικοινωνήσετε με τα περιφερειακά γραφεία του PF στον τόπο πραγματική κατοικίαή εγγραφή, σε οποιοδήποτε MFC. Η αίτηση μπορεί να παραμείνει στην ιστοσελίδα του ταμείου ή των δημοσίων υπηρεσιών. Τα έγγραφα μπορούν να αποστέλλονται ταχυδρομικώς ή να διαβιβάζονται μέσω αντιπροσώπου με πληρεξούσιο.
Κατάλογος εγγράφων
Η λίστα με τα ραντεβού που απαιτούνται για τη διαδικασία περιλαμβάνει:
- προσωπικά έγγραφα ταυτότητας (διαβατήριο), βιβλία εργασίας και των δύο μερών·
- συμπεράσματα ιατρικών ιδρυμάτων σχετικά με την ανάγκη βοήθειας·
- αποσπάσματα από τα πιστοποιητικά εξέτασης ατόμου με αναπηρία της 1ης ομάδας ·
- άδειες γονέων, αρχές κηδεμονίας για άτομα κάτω των 16 ετών, πιστοποιητικά σπουδών.
- επιβεβαίωση της εξουσιοδότησης του εκπροσώπου (εξουσιοδότηση, απόφαση των αρχών κηδεμονίας, πιστοποιητικά γέννησης του ανηλίκου).
- βεβαιώσεις ότι δεν υπάρχει άλλη σύνταξη, και επίσης δεν υπάρχει επίδομα ανεργίας.
Αιτήσεις για συνταξιοδοτικό επίδομα
Η αρχή στην οποία υποβάλλονται οι αιτήσεις είναι η PFU, μπορούν επίσης να υποβληθούν μέσω του MFC.Ο φροντιστής υποβάλλει γραπτή δήλωση επιθυμίας να εκπληρώσει αυτού του είδους τις υποχρεώσεις. Από τον άπορο ή τον εκπρόσωπό του - συναίνεση στο ότι ο συγκεκριμένος κηδεμόνας θα τον προσέχει.
Συχνά, ένα άτομο που έχει ανάγκη δεν μπορεί, λόγω περιορισμένων φυσικών δυνατοτήτων, να έρθει στο PF και να υποβάλει προσωπικά μια αίτηση, στη συνέχεια ένας εκπρόσωπος την υποβάλλει, αλλά οι υπάλληλοι του τμήματος πρέπει να πάνε στη διεύθυνση του ατόμου με αναπηρία για να επαληθεύσουν τη γνησιότητα της υπογραφής.
- Πλήρες όνομα, διεύθυνση κατοικίας.
- δεδομένα εγγράφων ταυτότητας (αριθμός διαβατηρίου κ.λπ.)·
- μια ένδειξη ότι αυτή τη στιγμή το άτομο δεν εργάζεται, δεν είναι μεμονωμένος επιχειρηματίας·
- αίτημα για εκχώρηση επιδόματος, επιθυμία φροντίδας, συναίνεση σε αυτό.
- την ημερομηνία που θα θεωρηθεί έναρξη της δραστηριότητας.
Αν δεν υπάρχει θέση, τότε ο ΠΦ δίνει 3 μήνες. για ολοκλήρωση? κατά τη διόρθωση των ελλείψεων, η ημερομηνία υποβολής θα θεωρείται η αρχική αποδοχή των εγγράφων.
Συγχρονισμός
Σχετικά με το timing μηνιαία αποζημίωσηγια τη φροντίδα των πολιτών με αναπηρία έχει τις ακόλουθες παραμέτρους:
Καταβολή αποζημίωσης
Η CVU καταβάλλεται ταυτόχρονα με τη σύνταξη στο εξαρτώμενο σε μηνιαία βάση.Στη συνέχεια μεταφέρει ανεξάρτητα αυτά τα χρήματα στον επιστάτη. Οι τρόποι πληρωμής είναι οι ίδιοι όπως συνήθως: Russian Post, τραπεζικές κάρτες / λογαριασμοί, παράδοση από εξειδικευμένους οργανισμούς.
Ο άπορος μπορεί να αυξήσει το ποσό του επιδόματος με δικά του έξοδα.
Η αρχαιότητα περιλαμβάνει τη φροντίδα των συνταξιούχων;
Η φροντίδα των απόρων περιλαμβάνεται στο χρόνο υπηρεσίας σύμφωνα με τον νόμο αριθ. 400-FZ.Αυτό ισχύει για όλα τα (δύο) είδη πληρωμών αυτής της εγγύησης εξίσου και λαμβάνεται υπόψη για την εκχώρηση εργατικών συντάξεων. Έτσι, διεγείρονται επιπλέον όσοι εκτελούν κοινωνικά σημαντικές εργασίες.
Ένα έτος στην περίπτωσή μας ισούται με 1,8 μόρια σύνταξης. Περιλαμβάνονται σε ατομικό προσωπικό λογαριασμό. Το μόνο μειονέκτημα είναι ότι εάν υπάρχουν πολλά εξαρτώμενα άτομα, ο αριθμός των πόντων δεν αυξάνεται - υπολογίζονται μία φορά, αντίστοιχα, το μέγεθος της μελλοντικής σύνταξης εργασίας δεν θα αλλάξει.
Ας χρησιμοποιήσουμε ένα παράδειγμα για να δείξουμε πώς υπολογίζονται οι πόντοι.
Άτομο συγγενικό με άπορο τον φρόντισε από 01/12/2005 έως 30/06/2016 και ταυτόχρονα άλλον άπορο από 25/06/2016 έως 30/05/2017. Στην προκληθείσα περίπτωση, η εμπειρία θεωρείται από 01/12/2005 έως 30/05/2017, ανεξαρτήτως αριθμού θαλάμων.Υπάρχουν δύο είδη πληρωμών για περίθαλψη ανάπηρος πολίτης:
- μηνιαία πληρωμή αποζημίωσης για τη φροντίδα ενός πολίτη με αναπηρία (με εξαίρεση τα παιδιά με αναπηρία και τα άτομα με ειδικές ανάγκες από την παιδική ηλικία της ομάδας Ι).
- μηνιαία πληρωμή για τη φροντίδα παιδιών με αναπηρία και αναπηρία από την παιδική ηλικία της ομάδας Ι.
Μηνιαία πληρωμή για τη φροντίδα ενός πολίτη με αναπηρία (εκτός από παιδιά με αναπηρία και άτομα με ειδικές ανάγκες από την παιδική ηλικία της ομάδας Ι)
Η πληρωμή αυτή καθορίζεται σε μη εργαζόμενο αρτιμελή πολίτη που φροντίζει πολίτη με αναπηρία, ανεξάρτητα από το γεγονός της συμβίωσης τους και αν είναι μέλος της οικογένειάς του. Τέτοιοι πολίτες με αναπηρία περιλαμβάνουν (ρήτρα 1 του διατάγματος του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 26ης Δεκεμβρίου 2006 N 1455· ρήτρα 2 των Κανόνων, που εγκρίθηκε με Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 06/04/2007 N 343· ρήτρα 2 των Διοικητικών Κανονισμών, που εγκρίθηκε με Διάταγμα του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσίας της 13.04.2016 N 166n):
- άτομα με ειδικές ανάγκες της ομάδας Ι, με εξαίρεση τα άτομα με αναπηρία από την παιδική ηλικία της ομάδας Ι·
- ηλικιωμένοι πολίτες που χρειάζονται συμπέρασμα ιατρικό ίδρυμασε μόνιμη φροντίδα ή ηλικίας άνω των 80 ετών.
Το ποσό της μηνιαίας αποζημίωσης είναι 1.200 ρούβλια. κάθε μήνα.
Μηνιαία πληρωμή για τη φροντίδα παιδιών με αναπηρία και αναπηρία από την παιδική ηλικία της ομάδας Ι
Η καθορισμένη πληρωμή καθορίζεται για έναν μη εργαζόμενο αρτιμελή πολίτη που φροντίζει ένα παιδί με αναπηρία κάτω των 18 ετών ή ένα άτομο με αναπηρία από την παιδική ηλικία της ομάδας Ι, ανεξάρτητα από το γεγονός της κοινής κατοικίας τους (άρθρο 1 του διατάγματος του Πρόεδρος της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 26ης Φεβρουαρίου 2013 N 175· ρήτρα 2 των Κανόνων, που εγκρίθηκε με Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 02.05.2013 N 397· παράγραφος 2 των Διοικητικών Κανονισμών, που εγκρίθηκε με Διάταγμα του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσίας της 11.09.2017 N 669n).
Το ποσό της μηνιαίας πληρωμής είναι 5.500 ρούβλια. γονέας (θετός γονέας), κηδεμόνας (κηδεμόνας) και 1.200 ρούβλια. άλλα πρόσωπα (ρήτρα 1 του διατάγματος N 175).
Σημείωση. Στη Μόσχα, η μηνιαία πληρωμή αποζημίωσης σε άτομο που φροντίζει παιδί με αναπηρία ή ανάπηρο από την παιδική ηλικία κάτω των 23 ετών είναι 6.000 ρούβλια το 2017. (Μέρος 1 Άρθ. 9 Νόμος της πόλης της Μόσχας με ημερομηνία 23 Νοεμβρίου 2005 N 60; ρήτρα 1.4.1 Παράρτημα 1 του διατάγματος της κυβέρνησης της Μόσχας της 6ης Δεκεμβρίου 2016 N 816-PP).
Για τους πολίτες που ζουν σε περιοχές Μακριά στο Βορράκαι περιοχές που εξομοιώνονται με αυτές, σε περιοχές με σοβαρές κλιματολογικές συνθήκες που απαιτούν πρόσθετο υλικό και φυσιολογικό κόστος από τους πολίτες που ζουν εκεί, το καθορισμένο ποσό πληρωμών αυξάνεται κατά τον κατάλληλο συντελεστή περιφέρειας που χρησιμοποιείται σε αυτές τις περιοχές (τοποθεσίες) κατά τον καθορισμό του μεγέθους των συντάξεων ( παράγραφος 2 του διατάγματος N 1455, παράγραφος 2 του διατάγματος αριθ. 175).
Οι συνταξιούχοι και τα άτομα που λαμβάνουν επίδομα ανεργίας δεν δικαιούνται αποζημίωση και μηνιαία πληρωμήγιατί είναι ήδη αποδέκτες κοινωνική ασφάλισημε τη μορφή σύνταξης ή επιδόματος ανεργίας που θεσπίστηκε από αυτόν για την αντιστάθμιση των διαφυγόντων εισοδημάτων ή άλλων εισοδημάτων.
Σημείωση. Η περίοδος φροντίδας για ένα άτομο με αναπηρία της ομάδας Ι, ένα παιδί με αναπηρία και ένα άτομο που έχει συμπληρώσει την ηλικία των 80 ετών προσμετράται στον φροντιστή πολίτη στην περίοδο ασφάλισης, εάν αυτή η περίοδος προηγήθηκε και (ή) ακολούθησαν περίοδοι εργασίας . Ο συντελεστής για κάθε έτος περίθαλψης είναι 1,8 μονάδες σύνταξης (σελ. 6 η. 1 άρθ. 12, μέρος 12 του άρθρου. 15 Νόμος της 28ης Δεκεμβρίου 2013 N 400-FZ; par. 7 σελ. "γ" σελ. 2 Κανόνες, εγκεκριμένοι. Διάταγμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 02.10.2014 N 1015). Η σύνταξη για έναν περιποιητικό πολίτη για αυτήν την περίοδο υπολογίζεται με βάση το κόστος του έτους ασφάλισης κατά την ημερομηνία εκχώρησης της σύνταξης, το οποίο του επιτρέπει να σχηματίσει τα συνταξιοδοτικά του δικαιώματα για να λάβει ασφαλιστική σύνταξη.
Η διαδικασία για την έκδοση πληρωμών για τη φροντίδα ενός πολίτη με αναπηρία
Για να υποβάλετε αίτηση για πληρωμή για τη φροντίδα ενός πολίτη με αναπηρία, σας συνιστούμε να τηρείτε τον ακόλουθο αλγόριθμο.
Βήμα 1. Αίτηση για σκοπούς πληρωμής στον εδαφικό φορέα του PFR
Η πληρωμή εκχωρείται και καταβάλλεται από το εδαφικό όργανο του PFR (εφεξής - TO PFR), το οποίο εκχωρεί και καταβάλλει σύνταξη σε πολίτη με αναπηρία (ρήτρα 5 των κανόνων N 343, ρήτρα 4 των κανόνων N 397, ρήτρα 9, Διοικητικοί Κανονισμοί Ν 669n).
Ανάλογα με το ποιον φροντίζετε, θα πρέπει να υποβάλετε τα σχετικά έγγραφα.
Εάν φροντίζετε έναν πολίτη με αναπηρία που δεν είναι παιδί με αναπηρία ή ανάπηρος από την παιδική ηλικία της ομάδας Ι, θα χρειαστείτε τα ακόλουθα έγγραφα(ρήτρα 6 του Κανονισμού N 343, ρήτρα 18, Διοικητικοί Κανονισμοί N 166n):
1) δήλωση
2) δήλωση ενός πολίτη που χρειάζεται φροντίδα, σχετικά με τη συγκατάθεσή του στο γεγονός ότι θα τον φροντίσετε.
3) το πόρισμα του ιατρικού ιδρύματος σε περίπτωση ανάγκης ηλικιωμένος πολίτηςσε συνεχή εξωτερική φροντίδα.
4) ένα έγγραφο που αποδεικνύει την ταυτότητά σας και το βιβλίο εργασίας σας, καθώς και το βιβλίο εργασίας ενός πολίτη με αναπηρία.
5) άδεια (συγκατάθεση) ενός από τους γονείς (θετός γονέας, κηδεμόνας) και της αρχής κηδεμονίας και κηδεμονίας για τη φροντίδα ενός πολίτη με αναπηρία, μαθητή που έχει συμπληρώσει την ηλικία των 14 ετών, στον ελεύθερο χρόνο του από τις σπουδές.
6) πιστοποιητικό από εκπαιδευτικό οργανισμό που επιβεβαιώνει το γεγονός της πλήρους φοίτησής σας.
Εάν φροντίζετε ένα παιδί με αναπηρία ή με αναπηρία από την παιδική ηλικία της ομάδας Ι, θα χρειαστείτε τα ακόλουθα έγγραφα (εάν δεν είναι στη διάθεση του PFR) (ρήτρα 5, Κανόνες N 397, ρήτρα 20,,,, ρήτρες. "β "ρήτρα 36 του Διοικητικού Κανονισμού N 669n):
1) δήλωση που αναφέρει την ημερομηνία έναρξης της περίθαλψης και τον τόπο διαμονής σας.
2) δήλωση ενός ατόμου σχετικά με τη συγκατάθεσή του να το φροντίζει. Η αίτηση υπογράφεται από τον νόμιμο εκπρόσωπο παιδιού με αναπηρία κάτω των 18 ετών ή με προσωπική αναπηρία από την παιδική ηλικία της ομάδας Ι. Παράλληλα, δικαίωμα υποβολής αίτησης για λογαριασμό του έχει και παιδί με αναπηρία που έχει συμπληρώσει το 14ο έτος της ηλικίας του. Εάν ένα άτομο που χρήζει φροντίδας αναγνωριστεί ως ανίκανο, η αίτηση υποβάλλεται για λογαριασμό του νόμιμου εκπροσώπου του, με εξαίρεση τους γονείς (θετοί γονείς) και τους κηδεμόνες (κηδεμόνες) που φροντίζουν παιδί με αναπηρία κάτω των 18 ετών, από τους οποίους αυτή η εφαρμογή δεν απαιτείται.
3) ένα έγγραφο που αποδεικνύει την ταυτότητά σας και το βιβλίο εργασίας σας (αν υπάρχει).
4) άδεια (συγκατάθεση) ενός από τους γονείς (θετός γονέας, κηδεμόνας) και της αρχής κηδεμονίας και κηδεμονίας να φροντίζει έναν μαθητή που έχει συμπληρώσει την ηλικία των 14 ετών, στον ελεύθερο χρόνο του από τις σπουδές.
5) βοήθεια εκπαιδευτικό ίδρυμα, επιβεβαιώνοντας το γεγονός της πλήρους φοίτησής σας·
6) έγγραφα που επιβεβαιώνουν ότι είστε γονέας (θετός γονέας) ή κηδεμόνας (διαχειριστής) παιδιού με αναπηρία κάτω των 18 ετών ή τέκνου με αναπηρία της ομάδας Ι, καθώς και έγγραφα που επιβεβαιώνουν ότι το άτομο που συναίνεσε στη φροντίδα του Ο μαθητής είναι ο γονέας (θετός γονέας) ή ο κηδεμόνας του (πιστοποιητικό γέννησης, πιστοποιητικό υιοθεσίας ή δικαστική απόφαση για υιοθεσία, πιστοποιητικά, αποφάσεις και άλλα έγγραφα που εκδίδονται από τις αρχές κηδεμονίας και κηδεμονίας).
7) έγγραφα που επιβεβαιώνουν την εξουσία του εκπροσώπου του πολίτη που φροντίζεται (κατά την υποβολή αίτησης μέσω αντιπροσώπου).
Οι αιτήσεις μπορούν να υποβληθούν σε χαρτί απευθείας στο TO PFR, να αποσταλούν ταχυδρομικώς, να υποβληθούν μέσω του MFC (εάν υπάρχει συμφωνία για αλληλεπίδραση μεταξύ του TO PFR και του MFC και ένδειξη της δυνατότητας υποβολής αίτησης στον κατάλογο υπηρεσιών παρέχονται από το MFC), καθώς και σε ηλεκτρονική μορφή, ιδίως μέσω Προσωπικός Χώροςστην Ενοποιημένη Πύλη Δημοσίων Υπηρεσιών ή στον ιστότοπο του PFR (ρήτρα 6(2) των Κανόνων Αρ. 343, ρήτρα 8 των Κανόνων Αρ. 669n).
Επιπλέον, η ΜΧΠ, κατά τον τρόπο της διυπηρεσιακής αλληλεπίδρασης πληροφοριών, ζητά από τις αρμόδιες αρχές, ιδίως, τα ακόλουθα έγγραφα (παράγραφοι «γ», «δ», «ιβ», παράγραφος 6, παράγραφος 6 παράγραφος 1 των κανόνων N 343· παράγραφος σελ 5, Κανόνες αριθ. 397· παράγραφος 33, Διοικητικοί Κανονισμοί αριθ.
Αντιμετώπος με κατάσταση ζωήςΌταν οι γονείς μας χρειάζονται βοήθεια, καθίσταται απαραίτητο να αφήσουμε τη δουλειά και να τους φροντίσουμε. Τι να περιμένει ένας πολίτης σε μια τέτοια κατάσταση; Στο άρθρο που θα μιλήσουμε για το επίδομα φροντίδας γονέων με αναπηρία το 2019, εξετάστε τη διαδικασία απόκτησής του.
Γενικές διατάξεις για το επίδομα
Η νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας προβλέπει πληρωμή αποζημίωσης για πολίτες που φροντίζουν άτομα με αναπηρία. Ποιοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση για αυτήν την πληρωμή:
- ικανό άτομο. Αρτιμελής είναι το άτομο που δεν έχει φτάσει ηλικία συνταξιοδότησηςκαι δεν είναι ανάπηρος, δηλαδή μπορεί να διεξάγει εργατικές δραστηριότητες.
- πρόσωπο που δεν έχει εργασία και δεν είναι εγγεγραμμένο στο ταμείο απασχόλησης. Μία από τις βασικές απαιτήσεις για έναν φροντιστή είναι η απουσία εισοδήματος από εργασιακή δραστηριότητα.;
- άνω των 16 ετών·
- ζει σε ένα τοποθεσίαμε το άτομο που σκοπεύετε να φροντίσετε.
Πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι σε τι συγγένειααποτελείται από φροντιστή με ΑΜΕΑ πολίτες, δεν έχει σημασία. Είναι εξίσου δυνατή η φροντίδα τόσο των στενών συγγενών όσο και των αλλοδαπών. Το να ζεις σε μια πόλη ή κωμόπολη είναι προαπαιτούμενοδεν απαιτείται όμως συγκατοίκηση με τον θάλαμο. Δεν υπάρχει περιορισμός στον αριθμό των ατόμων που μπορούν να φροντιστούν. Και για καθένα από αυτά θα εκχωρηθεί μια πληρωμή. Αλλά ανεξάρτητα από το πόσοι άνθρωποι φροντίζουν για ένα ανάπηρο άτομο, η πληρωμή θα εκχωρηθεί μόνο σε έναν.
Απαιτήσεις για το άτομο που φροντίζει:
- άτομα με ειδικές ανάγκες της 1ης ομάδας (αλλά όχι ανάπηρα από την παιδική ηλικία της 1ης ομάδας).
- ηλικιωμένοι που χρειάζονται συνεχή ιατρική φροντίδα·
- άτομα άνω των 80 ετών.
Ξεχωριστά, πρέπει να σημειωθεί η φροντίδα των ΑμεΑ των ομάδων 2 και 3. Η κυβέρνηση προβλέπει την εφαρμογή περίθαλψης μόνο για άτομα με αναπηρία, στα οποία δεν περιλαμβάνονται τα άτομα με αναπηρία των ομάδων 1 και 2. Ωστόσο, εάν, σύμφωνα με ιατρική γνωμάτευση, αναγνωριστεί ότι ένας ηλικιωμένος χρειάζεται συνεχή φροντίδα, τότε μπορεί να εκδοθεί πληρωμή αποζημίωσης. κάτω από τους ηλικιωμένους αυτή η υπόθεσηαναφέρεται σε άτομο που έχει συμπληρώσει την ηλικία συνταξιοδότησης. Άτομα που έχουν συμπληρώσει την ηλικία των 80 ετών χρειάζονται φροντίδα ήδη λόγω της ηλικίας τους. Πρόσθετη επιβεβαίωση, για παράδειγμα, ιατρική εμπειρογνωμοσύνη, δεν απαιτείται η αναπηρία του.
Επίδομα φροντίδας
Το ποσό της αποζημίωσης για τη φροντίδα των πολιτών με αναπηρία είναι 1.200 ρούβλια το μήνα για ένα άτομο που φροντίζεται. Υπολογίζεται μαζί με τη σύνταξη του φροντιζόμενου. Ένας ανίκανος πολίτης, αντίστοιχα, λαμβάνει αυτήν την πληρωμή μαζί με σύνταξη και τη δίνει ανεξάρτητα σε αυτόν που τον βοηθά. Το ποσό αυτό υπόκειται σε αύξηση κατά τον συντελεστή περιφέρειας, δηλαδή αναπροσαρμόζεται στο ίδιο επίπεδο με τη σύνταξη.
Το ποσό της πληρωμής αποζημίωσης ανά περιοχές της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ανάλογα με τον περιφερειακό συντελεστή:
| Περιφέρεια της Ρωσικής Ομοσπονδίας | Συντελεστής περιφέρειας | Ποσό πληρωμής, τρίψτε. |
| περιοχή της Μόσχας Αγία Πετρούπολη | – | 1200 |
| Περιοχή Καμτσάτκα Περιοχή Αλεούτσκι | 2 | 2400 |
| Νορίλσκ Μούρμανσκ | 1,8 | 2160 |
| Περιφέρεια Κρασνογιάρσκ Περιφέρεια KhabarovskΠεριφέρεια Okhotsk | 1,6 | 1920 |
| Αυτόνομη Περιφέρεια Nenets Περιοχή Tyumen | 1,5 | 1800 |
| Δημοκρατία του Αλτάι Περιφέρεια Arhangelsk | 1,4 | 1680 |
| Μπουριατία | 1,3 | 1560 |
Το ακριβές ποσό της αποζημίωσης για την περιοχή σας μπορεί να διευκρινιστεί με το συνταξιοδοτικό ταμείο.
- Διαδικασία αποζημίωσης:
- Για να υποβάλετε αίτηση για πληρωμή αποζημίωσης, πρέπει να επικοινωνήσετε με το συνταξιοδοτικό ταμείο που καταβάλλει σύνταξη σε ανίκανο άτομο. Δηλαδή, ανεξάρτητα από την περιοχή στην οποία ζει ο φροντιστής, πρέπει να υποβάλετε αίτηση όχι στο γραφείο συνταξιοδοτικού σας ταμείου, αλλά στο υποκατάστημα του ατόμου που φροντίζει. Αυτό πρέπει να γίνει γιατί η πληρωμή είναι δεδουλευμένη μαζί με τη σύνταξή του.
- Για να γράψετε μια αίτηση. Για να λάβετε μια πληρωμή, θα χρειαστεί να γράψετε δύο αιτήσεις. Η πρώτη αίτηση συντάσσεται από τον φροντιστή (εφεξής καλούμενος ως αιτών), αναφέροντας την ημερομηνία έναρξης της περίθαλψης. Η δεύτερη αίτηση είναι από άτομο με αναπηρία, η οποία υποδηλώνει τη συγκατάθεσή του για τη φροντίδα συγκεκριμένου ατόμου. Εάν ένα άτομο κηρυχθεί αναρμόδιο, τότε ένας εκπρόσωπος μπορεί να συντάξει αυτήν την αίτηση για αυτόν, επισυνάπτοντας τα σχετικά δικαιολογητικά.
- Ένα πακέτο εγγράφων επισυνάπτεται στις αιτήσεις. Αυτό το πακέτο περιλαμβάνει:
- πιστοποιητικό που βεβαιώνει ότι η σύνταξη δεν χορηγήθηκε στον αιτούντα. Μπορείτε να λάβετε ένα τέτοιο πιστοποιητικό στη ΜΧΠ στον τόπο διαμονής.
- πιστοποιητικό που βεβαιώνει ότι ο αιτών δεν λαμβάνει επίδομα ανεργίας. Το πιστοποιητικό εκδίδεται από την υπηρεσία απασχόλησης.
- φορολογικό πιστοποιητικό που επιβεβαιώνει το γεγονός της έλλειψης καθεστώτος ατομικός επιχειρηματίας;
- πιστοποιητικό από τον τόπο σπουδών κατά την ημερομηνία αποφοίτησης, εάν ο φροντιστής σπουδάζει με πλήρη απασχόληση·
- απόσπασμα από το πιστοποιητικό εξέτασης ατόμου με αναπηρία. Αυτό το απόσπασμα παρέχεται ιατρική και κοινωνική εμπειρογνωμοσύνη;
- ιατρική αναφοράεπιβεβαίωση της ανάγκης για συνεχή φροντίδα ·
- διαβατήριο ή άλλο έγγραφο ταυτότητας·
- βιβλία εργασίας και των δύο προσώπων·
Πριν συλλέξετε τα αναφερόμενα έγγραφα, θα πρέπει να επικοινωνήσετε με το συνταξιοδοτικό ταμείο. Γεγονός είναι ότι ορισμένα από αυτά τα έγγραφα ενδέχεται να βρίσκονται στο συνταξιοδοτικό φάκελο του ατόμου που φροντίζει.
Οι υπάλληλοι του συνταξιοδοτικού ταμείου θα παράσχουν ακριβή κατάλογο αυτών των εγγράφων. Σε περίπτωση που ορισμένα έγγραφα δεν μπορούν να προσκομιστούν από τους αιτούντες, το συνταξιοδοτικό ταμείο αποστέλλει αιτήματα για στοιχεία στις αρμόδιες αρχές εντός 2 εργάσιμων ημερών. Εάν ο φροντιστής λαμβάνει σύνταξη και από τη ΜΧΠ και σύνταξη από την υπηρεσία επιβολής του νόμου, τότε ο φροντιστής μπορεί να υποβάλει αίτηση πληρωμής σε οποιαδήποτε από τις δύο αρχές. Στη συνέχεια, μένει να περιμένουμε την απόφαση για τον ορισμό των παροχών.
Προθεσμίες πληρωμής
Η απόφαση εκχώρησης ή άρνησης παροχών λαμβάνεται από τη ΜΧΠ εντός 10 ημερών. Εάν η απόφαση είναι θετική, η καταβολή αποζημίωσης για τη φροντίδα πολίτη με αναπηρία θα εκχωρηθεί από τον μήνα που υποβλήθηκε η αίτηση. Ακόμη και αν η αίτηση υποβλήθηκε στις 20 του μήνα, η ημερομηνία έναρξης της πληρωμής θα είναι η ημερομηνία έναρξης της αναχώρησης στην αίτηση. Ωστόσο, εάν η αίτηση υποβληθεί εκ των προτέρων, η πληρωμή δεν θα εκχωρηθεί νωρίτερα από την καθορισμένη προθεσμία.
Τρόποι λήψης αποζημίωσης
Όπως αναφέρθηκε προηγουμένως, η πληρωμή της αποζημίωσης λαμβάνεται από το άτομο που φροντίζει ταυτόχρονα με τη σύνταξή του. Ο τρόπος λήψης καθορίζεται από τον ίδιο τον πολίτη με αναπηρία, ενώ δεν μπορεί να διαφέρει από τον τρόπο λήψης σύνταξης. Ο συνταξιούχος μπορεί να επιλέξει έναν από τους παρακάτω τρόπους:
- μέσω του τμήματος πίστωσης·
- μέσω του ταχυδρομείου
- εναλλακτική μέθοδος.
Μεταφέρει μόνος του την πληρωμή στον φροντιστή, αφού προηγουμένως έχει συμφωνήσει για τον επιθυμητό τρόπο λήψης χρημάτων.
Άρνηση καταβολής αποζημίωσης
Η αποζημίωση μπορεί να απορριφθεί για έναν από τους ακόλουθους λόγους: τους παρακάτω λόγους:
- Το άτομο που σχεδιάζει να παράσχει φροντίδα έχει εισόδημα. Το Ταμείο Συντάξεων ελέγχει όλα τα στοιχεία που παρέχονται με την αίτηση αποζημίωσης. Σε περίπτωση που διαπιστωθεί ότι ο αιτών έχει οποιαδήποτε αμειβόμενη εργασία, η πληρωμή θα απορριφθεί.
- Το άτομο που σχεδιάζει να παράσχει φροντίδα δεν είναι ανάπηρο. Με άλλα λόγια, ο ίδιος είναι ανάπηρος ή δεν μπορεί να ασκήσει εργασιακές δραστηριότητες με απόφαση γιατρών.
- Το άτομο που φροντίζεται έχει χάσει το καθεστώς αναπηρίας του.
Εάν πληρούνται όλες οι προϋποθέσεις, το Ταμείο Συντάξεων δεν έχει το δικαίωμα να αρνηθεί τη μηνιαία πληρωμή αποζημίωσης.
Τερματισμός καταβολής αποζημιώσεων
Υπάρχουν πολλές περιπτώσεις στις οποίες θα τερματιστούν οι παροχές περίθαλψης αναπηρίας. Αυτά περιλαμβάνουν:
- θάνατος πολίτη που φρόντιζε ή φροντίζει·
- η λήξη της περιόδου για την οποία διαπιστώθηκε αναπηρία 1ου βαθμού για πολίτη με αναπηρία·
- την επανέναρξη της εργασιακής δραστηριότητας από τον φροντιστή ή όταν του χορηγείται σύνταξη ή επίδομα ανεργίας·
- άρνηση φροντίδας για ένα άτομο με αναπηρία ·
- εγγραφή από τον φροντιστή της ιδιότητας του επιχειρηματία·
- μετεγκατάσταση φροντιστή ή φροντιστή.
Στις περιπτώσεις αυτές, ο φροντιστής υποχρεούται να ειδοποιήσει το συνταξιοδοτικό ταμείο για την επέλευση αυτών των περιστάσεων εντός 5 ημερών.
Νομοθετικό πλαίσιο για τη γραφειοκρατία
Ο πίνακας περιέχει κατάλογο νομοθετικών πράξεων που ρυθμίζουν τις πληρωμές αποζημιώσεων.
| Νομοθετική πράξη | ημερομηνία | Περιεχόμενο |
| Ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 1455 | 26 Δεκεμβρίου 2006 | «Σχετικά με την καταβολή αποζημιώσεων σε άτομα που φροντίζουν πολίτες με αναπηρία» |
| Διάταγμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας αριθ. 343 | 06/04/2007 | "Κανόνες για την εκτέλεση μηνιαίων αποζημιώσεων" |
| Ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 166 | 15.12.2001 | «Σχετικά με το κράτος συνταξιοδοτική παροχήσε RF" |
| Ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 400 | 28.12.2013 | «Περί ασφαλιστικών συντάξεων» |
Εργασιακή εμπειρία κατά την αναχώρηση για πολίτες με αναπηρία
Σύμφωνα με το άρθρο 12 του ομοσπονδιακού νόμου αριθ. 400, η περίοδος περίθαλψης για άτομα με αναπηρία περιλαμβάνεται στην περίοδο ασφάλισης ενός πολίτη. Δηλαδή, κατά τη φροντίδα των αγαπημένων σας, εκτός από τις πληρωμές αποζημίωσης, το κράτος παρείχε τη δυνατότητα να μην διακόψετε την εργασιακή σας εμπειρία για να λάβετε στο μέλλον σύνταξη εργασίας.
Απαντήσεις σε κοινές ερωτήσεις
Ερώτηση νούμερο 1.«Όταν φρόντισα τη μητέρα μου, άτομο με αναπηρία της 1ης ομάδας, δούλεψα δύο μήνες και έλαβα εισόδημα αυτό το διάστημα. Θα μπορούσε αυτό να επηρεάσει την πληρωμή της αποζημίωσης;»
Μία από τις προϋποθέσεις για τη λήψη αποζημίωσης είναι ότι το άτομο που φροντίζει έναν πολίτη με αναπηρία δεν πρέπει να έχει εισόδημα. Εάν αποκαλυφθεί ότι έχετε λάβει εισόδημα, η πληρωμή αποζημίωσης για αυτήν την περίοδο θα παρακρατηθεί.
Ερώτηση νούμερο 2.«Το επίδομα παιδικής μέριμνας θεωρείται εισόδημα κατά την υποβολή αίτησης για πληρωμή αποζημίωσης; Μπορώ να φροντίσω ένα άτομο με αναπηρία κατά τη διάρκεια της άδειας μητρότητας;
Μπορείτε να εκδώσετε. Εισόδημα σε αυτή την περίπτωση σημαίνει εισόδημα από εργασία, που δεν είναι επίδομα παιδικής μέριμνας. Διαβάστε επίσης το άρθρο: → "".
Ερώτηση νούμερο 3."Υπάρχουν πρόσθετες πληρωμές εάν φροντίζω έναν στρατιωτικό συνταξιούχο;"
Η νομοθεσία προβλέπει ένα ποσό αποζημίωσης συγκεκριμένου ποσού, το οποίο δεν εξαρτάται από το μέγεθος της σύνταξης και το τμήμα που το εκχωρεί. Ωστόσο, ο νόμος δεν απαγορεύει σε έναν συνταξιούχο να πληρώνει επιπλέον για τις υπηρεσίες ενός ατόμου που τον φροντίζει.
Το διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 04.06.2007 αριθ. 343 ενέκρινε τους Κανόνες για την εφαρμογή μηνιαίων αποζημιώσεων σε μη εργαζόμενα ικανά άτομα που φροντίζουν πολίτες με αναπηρία.
Καταβάλλεται μηνιαία αποζημίωση σε όσους ζουν στην περιοχή Ρωσική Ομοσπονδίαάτομα που φροντίζουν άτομο με αναπηρία της 1ης ομάδας, παιδί με αναπηρία κάτω των 18 ετών, καθώς και ηλικιωμένους που χρειάζονται συνεχή εξωτερική φροντίδα ή έχουν συμπληρώσει το 80ο έτος της ηλικίας τους.
Από 07/01/2008, με Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 13/05/2008 αριθ. 774, το ποσό της μηνιαίας πληρωμής αποζημίωσης καθορίζεται στο ποσό των 1200 ρούβλια. λαμβάνοντας υπόψη τον περιφερειακό συντελεστή 1,2 - 1440 ρούβλια, 1,4 - 1680 ρούβλια.
Η μηνιαία καταβολή αποζημίωσης καθορίζεται στη σύνταξη που χορηγείται σε πολίτη με αναπηρία κατά την περίοδο φροντίδας του.
Η καταβολή αποζημίωσης καθορίζεται σε έναν άνεργο για κάθε πολίτη με αναπηρία. Έτσι, εάν μη εργαζόμενος πολίτηςφροντίζει για πολλά άτομα με αναπηρία, τότε θα καθοριστεί ο αντίστοιχος αριθμός πληρωμών για αυτόν τον πολίτη.
Καταβάλλεται μηνιαία αποζημίωση σε φροντιστή, ανεξαρτήτως οικογενειακών σχέσεων και συμβίωσης με πολίτη με αναπηρία.
Για την αίτηση για επίδομα νοσηλείας απαιτούνται τα ακόλουθα έγγραφα:
1. Δήλωση συνταξιούχου σχετικά με τη συγκατάθεσή του να φροντίσει ένα συγκεκριμένο άτομο (πλήρες όνομα) που αναφέρει την ημερομηνία έναρξης της περίθαλψης.
2. Δήλωση από τον φροντιστή που αναφέρει την ημερομηνία έναρξης της φροντίδας και τον τόπο διαμονής τους.
3. Διαβατήριο συνταξιούχου ή επικυρωμένο αντίγραφό του.
4. διαβατήριο του φροντιστή ή επικυρωμένο αντίγραφό του.
5. Βιβλίο εργασίας συνταξιούχου ή επικυρωμένο αντίγραφό του.
6. βιβλιάριο εργασίας του φροντιστή ή επικυρωμένο αντίγραφό του (σε περίπτωση απουσίας ΤΕΤΡΑΔΙΟ ΕΡΓΑΣΙΩΝ- στην αίτηση, ο φροντιστής δηλώνει ότι "δεν έχω βιβλίο εργασίας").
7. βεβαίωση (πληροφορίες) από την εδαφική Υπηρεσία ταμείο συντάξεων RF ότι ο φροντιστής δεν λαμβάνει κανένα είδος σύνταξης.
8. πιστοποιητικό (πληροφορίες) από το εδαφικό γραφείο του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας ότι ο συνταξιούχος δεν είναι ο αποδέκτης της αποζημίωσης για φροντίδα.
9. Πιστοποιητικό του εδαφικού οργάνου της υπηρεσίας απασχόλησης περί μη λήψης επιδόματος ανεργίας από τον φροντιστή (εκτός από άτομα 14-15 ετών και άτομα που σπουδάζουν με πλήρη απασχόληση).
10. Πιστοποιητικό του εδαφικού φορέα της φορολογικής υπηρεσίας σχετικά με την έλλειψη εγγραφής του φροντιστή ως μεμονωμένου επιχειρηματία (για άτομα ηλικίας 16 ετών και άνω).
11. Πιστοποιητικό των σπουδών του φροντιστή που αναφέρει την αναμενόμενη ημερομηνία αποφοίτησης (για άτομα που σπουδάζουν με πλήρη απασχόληση σε εκπαιδευτικό ίδρυμα).
12. άδεια του φορέα κηδεμονίας και κηδεμονίας για παροχή φροντίδας (για άτομα 14-15 ετών).
13. δήλωση των γονέων ότι δεν αντιτίθενται στη φροντίδα του παιδιού τους από άτομο με αναπηρία και ότι η φροντίδα δεν θα παρεμβαίνει διαδικασία εκμάθησης(για άτομα ηλικίας 14 ετών)
14. πιστοποιητικό γέννησης (για άτομα 14 ετών).
Η καταβολή της αποζημίωσης εκχωρείται από τον μήνα κατά τον οποίο ο φροντιστής υπέβαλε αίτηση για το ραντεβού του με αιτήσεις και όλα τα απαραίτητα έγγραφα για την υποβολή στο τμήμα συνταξιοδότησης, αλλά όχι νωρίτερα από την ημέρα που γεννάται το δικαίωμα στην καθορισμένη πληρωμή.
Εάν τα έγγραφα που αναφέρονται στις παραγράφους 7-10 δεν υποβληθούν ταυτόχρονα με την αίτηση, το τμήμα συντάξεων θα αποστείλει αιτήματα στις αρμόδιες αρχές εντός 2 εργάσιμων ημερών.
Προκειμένου να μειωθούν οι όροι του ραντεβού και η πληρωμή της μηνιαίας αποζημίωσης για περίθαλψη, συνιστούμε να μας παρέχετε ολόκληρη τη λίστα των εγγράφων ταυτόχρονα με τις αιτήσεις.
Αντίγραφα εγγράφων μπορούν να επικυρωθούν από υπαλλήλους τμημάτων για εργασία με το προσωπικό των εσωτερικών σωμάτων στον τόπο κατοικίας ή σε προσωπικό ραντεβού στο Τμήμα Συνταξιοδοτικών Υπηρεσιών της Κεντρικής Ομοσπονδιακής Περιφέρειας.
Το μηνιαίο επίδομα φροντίδας λήγει στις ακόλουθες περιπτώσεις:
Θάνατος πολίτη με αναπηρία ή φροντιστή.
Τερματισμός της περίθαλψης από το άτομο που παρείχε φροντίδα, επιβεβαιωμένη από την αίτηση πολίτη με αναπηρία.
Ραντεβού στον φροντιστή σύνταξης (ανεξάρτητα από το είδος και το ύψος της), επιδόματα ανεργίας.
Εκτέλεση αμειβόμενης εργασίας από πολίτη με αναπηρία ή άτομο που ενδιαφέρεται.
Η απόκτηση από τον φροντιστή της ιδιότητας του μεμονωμένου επιχειρηματία.
Η λήξη της περιόδου για την οποία συστάθηκε η 1η ομάδα αναπηρίας για πολίτη με αναπηρία.
Αλλαγή κατοικίας από ανάπηρο πολίτη ή φροντιστή.
Ο φροντιστής υποχρεούται να ειδοποιήσει τον φορέα που καταβάλλει τη σύνταξη εντός 5 ημερών από την επέλευση των περιστάσεων που οδηγούν στη διακοπή της μηνιαίας αποζημίωσης.
Νομική υποστήριξη:
Σύμφωνα με το Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας, της 26ης Δεκεμβρίου 2006, αριθ. το ποσό της μηνιαίας πληρωμής σε μη εργαζόμενους αρτιμελείς πολίτες που φροντίζουν άτομα με αναπηρία της 1ης ομάδας, παιδιά με αναπηρία κάτω των 18 ετών, καθώς και ηλικιωμένους που, σύμφωνα με το πόρισμα ιατρικού ιδρύματος, χρειάζονται συνεχή εξωτερικό χώρο φροντίδα ή που έχουν συμπληρώσει την ηλικία των 80 ετών, ορίστηκε σε 500 ρούβλια.
Από την 1η Ιουλίου 2008, με βάση το διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 13ης Μαΐου 2008 αριθ. αυξήθηκε σε 1200 ρούβλια το μήνα (εξαιρουμένου του συντελεστή περιφέρειας, ο οποίος καθορίζεται στην επικράτεια της περιοχής Κίροφ, Διάταγμα της γραμματείας του Κεντρικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας συνδικαλιστικές οργανώσεις 17 Οκτωβρίου 1988 Ν 546/25-5).
Σύμφωνα με το Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 26ης Δεκεμβρίου 2006 αριθ. Αρ. 1455 με Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 4ης Ιουνίου 2007 Αρ. 343 ενέκρινε τους κανόνες για την καταβολή μηνιαίων αποζημιώσεων σε μη εργαζόμενα ικανά άτομα που φροντίζουν πολίτες με αναπηρία.
Από την 1η Ιανουαρίου 2013, σύμφωνα με το διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 26ης Φεβρουαρίου 2013 αριθ. εγκατεστημένο σε μη εργαζόμενα αρτιμελή άτομα που φροντίζουν παιδιά -με αναπηρία και αναπηρία από την παιδική ηλικία της ομάδας I: για γονέα (θετό γονέα) ή κηδεμόνα (κηδεμόνα) - στο ποσό των 5.500 ρούβλια, για άλλα άτομα - στο ποσό 1.200 ρούβλια.
Ο κύκλος των προσώπων που δικαιούνται να λάβουν αποζημίωση σε σχέση με την παροχή περίθαλψης
Άτομο που πραγματικά φροντίζει πολίτη με αναπηρία, ανεξαρτήτως οικογενειακής σχέσης και συμβίωσης, το οποίο πληροί τις ακόλουθες προϋποθέσεις:
αρτιμελής?
μη λήψη σύνταξης?
δεν εκτελούν αμειβόμενη εργασία (συμπεριλαμβανομένων εκείνων που δεν είναι μεμονωμένοι επιχειρηματίες)·
δεν λαμβάνουν επίδομα ανεργίας.
Ο κύκλος των μελών της οικογένειας με αναπηρία, στη φροντίδα των οποίων καθορίζεται αποζημίωση, περιλαμβάνει:
άτομα με ειδικές ανάγκες της 1ης ομάδας.
παιδιά με ειδικές ανάγκες κάτω των 18 ετών·
άτομα που έχουν συμπληρώσει την ηλικία των 80 ετών·
ηλικιωμένους που χρειάζονται συνεχή εξωτερική φροντίδα κατά την ολοκλήρωση ενός ιατρικού ιδρύματος.
Έγγραφα που απαιτούνται για την καταβολή αποζημίωσης
Για τον καθορισμό μηνιαίων αποζημιώσεων υποβάλλονται τα ακόλουθα δικαιολογητικά:
διαβατήριο φροντιστή·
μια δήλωση από τον φροντιστή, που αναφέρει την ημερομηνία έναρξης της φροντίδας και τον τόπο διαμονής τους·
ιστορικό απασχόλησης του φροντιστή·
πιστοποιητικό του εδαφικού φορέα του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας στον τόπο κατοικίας του φροντιστή ότι δεν έλαβε σύνταξη·
πιστοποιητικό από την αρχή της υπηρεσίας απασχόλησης στον τόπο κατοικίας του φροντιστή ότι δεν έχει λάβει επίδομα ανεργίας·
βιβλίο εργασίας ενός πολίτη με αναπηρία ·
απόσπασμα από το πιστοποιητικό εξέτασης στο Ομοσπονδιακό κρατικό ίδρυμα ιατρικής και κοινωνικής εμπειρογνωμοσύνης σχετικά με την ίδρυση της ομάδας αναπηρίας Ι· σχετικά με την αναγνώριση παιδιού κάτω των 18 ετών ως άτομο με αναπηρία· το πόρισμα του ιατρικού ιδρύματος σχετικά με την ανάγκη συνεχούς εξωτερικής φροντίδας (εάν αυτά τα έγγραφα δεν είναι διαθέσιμα στο συνταξιοδοτικό αρχείο).
δήλωση πολίτη με αναπηρία, σχετικά με τη συγκατάθεσή του για τη φροντίδα του από συγκεκριμένο άτομο. Εάν είναι απαραίτητο, η γνησιότητα της υπογραφής στην αίτηση πολίτη με αναπηρία μπορεί να επιβεβαιωθεί με έκθεση εξέτασης.
Σε περίπτωση ολικής ή μερικής ανικανότητας πολίτης με αναπηρία, η αίτηση υποβάλλεται για λογαριασμό των νόμιμων εκπροσώπων του. Δεν απαιτείται τέτοια δήλωση για γονείς που φροντίζουν παιδί με αναπηρία κάτω των 18 ετών.
Σύμφωνα με το Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 26ης Δεκεμβρίου 2006 αριθ. 1455, το δικαίωμα για πληρωμή αποζημίωσης για περίθαλψη παρέχεται σε μη εργαζόμενα ικανά για εργασία άτομα. Σύμφωνα με το άρθ. 63 Κώδικας ΕργασίαςΗ σύναψη σύμβασης εργασίας στη Ρωσική Ομοσπονδία επιτρέπεται με άτομα που έχουν συμπληρώσει την ηλικία των 16 ετών, αντίστοιχα, η γενικά καθορισμένη ηλικία εργασίας επιτυγχάνεται όταν ένας πολίτης είναι 16 ετών. Ταυτόχρονα, σε ορισμένες περιπτώσεις, μπορεί να συναφθεί σύμβαση εργασίας από άτομα που έχουν συμπληρώσει την ηλικία των δεκαπέντε ετών για εκτελώντας έναν πνεύμοναεργασία που δεν βλάπτει την υγεία.
Με τη συγκατάθεση ενός εκ των γονέων (καταπιστευματοδόχου) και του οργάνου κηδεμονίας και κηδεμονίας, μπορεί να συναφθεί σύμβαση εργασίας με μαθητή που έχει συμπληρώσει την ηλικία των δεκατεσσάρων ετών, να εκτελεί ελαφρά εργασία στον ελεύθερο χρόνο του από το σχολείο, η οποία δεν βλάπτει την υγεία του και δεν παραβιάζει τη μαθησιακή διαδικασία.
Έτσι, για τη θέσπιση καταβολής αποζημίωσης σε άτομα που έχουν συμπληρώσει την ηλικία των 14-15 ετών, πέραν των ανωτέρω εγγράφων, απαιτείται η συγκατάθεση ενός εκ των γονέων (καταπιστευματοδόχος) και της αρχής κηδεμονίας και κηδεμονίας για φροντίδα ΑμεΑ. απαιτείται πολίτης.
Τα έγγραφα που είναι απαραίτητα για τον ορισμό πληρωμής αποζημίωσης υποβάλλονται στον εδαφικό φορέα του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας που καταβάλλει σύνταξη σε πολίτη με αναπηρία. Το εδαφικό όργανο του PFR, το οποίο αποδέχθηκε τα έγγραφα, εκδίδει απόδειξη για την αποδοχή τους.
Προθεσμίες εξέτασης αίτησης για ορισμό καταβολής αποζημίωσης
Το θέμα της ανάθεσης καταβολής αποζημίωσης εξετάζεται εντός 10 ημερών από την ημερομηνία παραλαβής της αίτησης με όλα τα απαραίτητα δικαιολογητικά.
Σε περίπτωση άρνησης εκχώρησης πληρωμής αποζημίωσης, το εδαφικό όργανο του PFR που έλαβε μια τέτοια απόφαση ενημερώνει εγγράφως τους αιτούντες εντός 5 ημερών αναφέροντας τον λόγο της άρνησης και τη διαδικασία προσφυγής. Σε περίπτωση που στις αιτήσεις δεν επισυνάπτονται όλα τα απαραίτητα έγγραφα, ο φορέας που καταβάλλει τη σύνταξη εξηγεί στον φροντιστή ποια έγγραφα πρέπει να υποβάλει επιπλέον.
Εάν τα έγγραφα αυτά υποβληθούν το αργότερο εντός 3 μηνών από την ημερομηνία παραλαβής της σχετικής εξήγησης, ως μήνας υποβολής αίτησης για καταβολή αποζημίωσης θεωρείται ο μήνας παραλαβής της αίτησης.
Προθεσμία καταβολής αποζημίωσης
Οι αντισταθμιστικές πληρωμές σε άτομα που φροντίζουν πολίτες με αναπηρία καθορίζονται από τον μήνα υποβολής της αίτησης και των εγγράφων που απαιτούνται για τον ορισμό αυτών των πληρωμών, αλλά όχι νωρίτερα από την ημέρα που γεννάται το δικαίωμα σε αυτές τις πληρωμές, για ολόκληρη την περίοδο περίθαλψης.
Καταβολή αποζημίωσης
Η καταβολή αποζημίωσης καθορίζεται στον φροντιστή για κάθε πολίτη με αναπηρία για την περίοδο περίθαλψης. Στην περίπτωση αυτή η καταβολή της αποζημίωσης γίνεται στη σύνταξη που εκχωρείται στον ανάπηρο και διενεργείται με τον τρόπο που ορίζεται για την καταβολή της αντίστοιχης σύνταξης. Η πληρωμή της αποζημίωσης τερματίζεται από την πρώτη ημέρα του μήνα που ακολουθεί αυτόν κατά τον οποίο συνέβησαν οι ακόλουθες περιστάσεις:
ο θάνατος πολίτη με αναπηρία ή ατόμου που παρείχε φροντίδα, καθώς και την αναγνώρισή τους σύμφωνα με την καθιερωμένη διαδικασία ως νεκρού ή αγνοούμενου·
τερματισμός της περίθαλψης από φροντιστή, που επιβεβαιώνεται από σχετική αίτηση πολίτη με αναπηρία ή του νόμιμου εκπροσώπου του και (ή) έκθεση επιθεώρησης του εδαφικού φορέα του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας που καταβάλλει σύνταξη.
χορήγηση σύνταξης σε φροντιστή, ανεξάρτητα από το είδος και το ύψος της, ή επιδόματα ανεργίας·
την εκτέλεση αμειβόμενης εργασίας από φροντιστή ή πολίτη με αναπηρία·
η λήξη της περιόδου για την οποία συστάθηκε η ομάδα αναπηρίας Ι ή η κατηγορία «παιδί με αναπηρία» για ένα άτομο με αναπηρία, καθώς και η επίτευξη του παιδιού με αναπηρία ηλικίας 18 ετών, εάν συμπληρώσει αυτήν την ηλικία , δεν διαπιστώθηκε αναπηρία της ομάδας I.
τοποθέτηση πολίτη με αναπηρία σε κρατικό ή δημοτικό σταθερό ίδρυμα κοινωνικής υπηρεσίας ·
στέρηση των γονικών δικαιωμάτων ενός γονέα που φροντίζει παιδί με αναπηρία κάτω των 18 ετών·
Σε περίπτωση που ένας πολίτης με αναπηρία αλλάξει τον τόπο διαμονής του, το εδαφικό όργανο του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας στον πρώην τόπο διαμονής αναστέλλει την καταβολή αποζημίωσης. Εάν αυτός ο ανάπηρος πολίτης συνεχίσει να φροντίζεται από το ίδιο άτομο, το εδαφικό όργανο του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας που καταβάλλει σύνταξη σε νέο τόπο κατοικίας, κατόπιν αιτήματος του φροντιστή, επαναλαμβάνει την καταβολή αποζημίωσης από τον πρώτη ημέρα του μήνα που έπεται εκείνου κατά τον οποίο η πληρωμή του ανεστάλη στην προηγούμενη κατοικία.
Ταυτόχρονα, το εδαφικό όργανο του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας έχει το δικαίωμα να ζητήσει από το πρόσωπο που παρέχει φροντίδα, εκ νέου υποβολή εγγράφων που επιβεβαιώνουν το δικαίωμα λήψης πληρωμών αποζημίωσης. Τα ποσά της καθορισμένης καταβολής αποζημίωσης, που δεν ελήφθησαν εγκαίρως, καταβάλλονται για ολόκληρο το παρελθόν, αλλά όχι περισσότερο από τρία χρόνια πριν από την υποβολή αίτησης για την είσπραξή τους. Ποσά αποζημιώσεων που δεν καταβλήθηκαν εμπρόθεσμα λόγω υπαιτιότητας του οργάνου που ορίζει και καταβάλλει την εν λόγω αποζημίωση καταβάλλονται για ολόκληρο το παρελθόν χωρίς περιορισμό από οποιαδήποτε περίοδο.
Ευθύνες του φροντιστή
Ο φροντιστής, σε περίπτωση απασχόλησης, εκχώρησης σύνταξης, επιδόματος ανεργίας, καθώς και σε περίπτωση άλλων περιστάσεων που συνεπάγονται τερματισμό της αποζημίωσης, υποχρεούται να ενημερώσει το εδαφικό όργανο του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσίας Ομοσπονδία που διόρισε (πληρώνει) την καθορισμένη αποζημίωση εντός 5 ημερών για την εμφάνιση τέτοιων περιστάσεων.