Προεδρικά Διατάγματα για την ενίσχυση της κοινωνικής προστασίας των πολιτών με αναπηρία Ρωσική Ομοσπονδίαμε ημερομηνία 26 Δεκεμβρίου 2006 αριθ. μηνιαίες πληρωμέςγια άτομα που φροντίζουν παιδιά με αναπηρία και άτομα με αναπηρίες από την παιδική ηλικία της ομάδας 1», έχουν καθοριστεί μηνιαίες αποζημιώσεις για μη εργαζόμενους ικανούς για εργασία άτομα που φροντίζουν παιδιά με αναπηρία της ομάδας 1, παιδιά με αναπηρία, άτομα με αναπηρία από την παιδική ηλικία της ομάδας 1 , καθώς και για τους ηλικιωμένους που έχουν ανάγκη λόγω φυλάκισης ιατρικό ίδρυμασε μόνιμη φροντίδα ή που έχουν συμπληρώσει την ηλικία των 80 ετών.
Η πληρωμή αποζημίωσης είναι μια μορφή κρατικής υποστήριξης για εκείνη την κατηγορία πολιτών που δεν μπορούν να εργαστούν επειδή φροντίζουν συνεχώς ένα παιδί με αναπηρία, ένα άτομο με αναπηρία της ομάδας 1 (που χρειάζεται συνεχή βοήθεια όπως καθορίζεται από τους γιατρούς), τους ηλικιωμένους ή εκείνους που είναι άνω των 80 ετών. Πρόσωπα που παρέχουν πραγματική βοήθειασε άτομο που έχει ανάγκη, ενώ η παρουσία συγγένειας ή το γεγονός συμβίωσημαζί του δεν πειράζει. Επομένως, ακόμη και ένας άγνωστος που φροντίζει ένα άτομο με αναπηρία και εγκατέλειψε τη δουλειά του λόγω αυτού, έχει το δικαίωμα να υποβάλει αίτηση για πληρωμή αποζημίωσης επικοινωνώντας με τον εδαφικό φορέα του Ταμείου Συντάξεων στον τόπο διαμονής του συνταξιούχου.
Από την 1η Ιουλίου 2008, το ποσό αυτών των κεφαλαίων, που αντισταθμίζουν εν μέρει τις πιθανές αποδοχές εργασίας ενός μη εργαζόμενου ατόμου, ανήλθε σε 1.200 ρούβλια.
Ωστόσο, εάν μιλάμε γιασχετικά με τους γονείς (θετούς γονείς, κηδεμόνες, διαχειριστές) που φροντίζουν παιδιά με αναπηρία (κάτω των 18 ετών) ή άτομα με ειδικές ανάγκες της ομάδας 1 από την παιδική τους ηλικία, και στη συνέχεια σε αυτή την περίπτωση μηνιαία αποζημίωση, σύμφωνα με ισχύουσα νομοθεσία, ορίζεται στα 5.500 ρούβλια.
Οι παράμετροι για τον καθορισμό των παραπάνω πληρωμών σε σχέση με τον φροντιστή είναι:
– ο φροντιστής πρέπει να είναι σε θέση να εργαστεί·
– δεν πρέπει να έχει σχέση εργασίας (συμπεριλαμβανομένου του να μην είναι επιχειρηματίας)·
– δεν πρέπει να λαμβάνουν συντάξεις ή επιδόματα ανεργίας.
Οι αναφερόμενες απαιτήσεις δεν μπορούν να παραβιαστούν, διαφορετικά αυτό συνεπάγεται το γεγονός ότι αυτές οι πληρωμές λήφθηκαν παράνομα και, κατά συνέπεια, η ανάγκη επιστροφής στο συνταξιοδοτικό ταμείο στο σύνολό τους.
Η διαδικασία για τον καθορισμό των πληρωμών αποζημίωσης περιλαμβάνει την υποβολή αίτησης στη διαχείριση του Ταμείου Συντάξεων, επισυνάπτοντας ένα βιβλίο εργασίας με ειδοποίηση απόλυσης.
Για τον έλεγχο της στοχευμένης δαπάνης των ταμείων συντάξεων και ομοσπονδιακό προϋπολογισμό, συμπεριλαμβανομένης της λήψης απόφασης για τερματισμό της παραπάνω πληρωμής, η διαχείριση του Ταμείου Συντάξεων χρησιμοποιεί ατομικές (εξατομικευμένες) λογιστικές πληροφορίες που παρέχονται στη διαχείριση του Ταμείου Συντάξεων από τους εργοδότες σε τριμηνιαία βάση.
Ωστόσο, είναι απαραίτητο να υπενθυμιστεί στους αποδέκτες η πληρωμή της αποζημίωσης ότι πραγματοποιείται σε μηνιαία βάση και ότι οι ατομικές πληροφορίες παρέχονται τουλάχιστον ανά τρίμηνο. Σε περίπτωση μη ενημέρωσης του τμήματος για το γεγονός ότι ο φροντιστής εργάζεται, σχηματίζεται υπερπληρωμή για 3 μήνες (1200 x 3 = 3600) και εάν πρόκειται για πληρωμή ύψους 5500 ρούβλια, τότε ακόμη περισσότερο (5500 x 3 = 16500). Και αν ο αριθμός των συνταξιούχων που φροντίζει ένας ικανός για εργασία δεν είναι ένας, αλλά δύο ή τρεις, τότε το ποσό της υπερπληρωμής διπλασιάζεται αντίστοιχα ή τριπλασιάζεται. Σήμερα, το Ταμείο Συντάξεων διαχειρίζεται 3.160 αποδέκτες πληρωμών αποζημίωσης ύψους 1.200 ρούβλια και 208 αποδέκτες μηνιαίων πληρωμών ύψους 5.500 ρούβλια.
Ως αποτέλεσμα της επιθεώρησης των γεγονότων εργασίας των φροντιστών, καθώς και των επιμέρους πληροφοριών που παρασχέθηκαν για το 1ο και 2ο τρίμηνο του 2015, διαπιστώθηκαν στοιχεία εργασίας και παράλειψης αναφοράς στη διαχείριση του Ταμείου Συντάξεων για 174 φροντιστές. Το συνολικό ποσό της υπερπληρωμής ήταν 358.609 ρούβλια.
Υπενθυμίζουμε λοιπόν για άλλη μια φορά ότι το γεγονός της απασχόλησης πρέπει να γνωστοποιείται έγκαιρα στη διαχείριση του Ταμείου Συντάξεων (εντός πέντε ημερών). Εάν αυτό γίνει έγκαιρα, οι φροντιστές δεν θα χρειαστεί να επιστρέψουν τα αχρεωστήτως καταβληθέντα ποσά. μια μακρά περίοδοδουλειά.
Ι. ΜΠΕΛΟΥΣΟΦ,
Επικεφαλής του τμήματος
PFR στην περιοχή Gubkin και Gubkinsky
Ένας συνταξιούχος μπορεί να λάβει πρόσθετη αύξηση στη σύνταξή του κάθε μήνα για περίθαλψη. Για να γίνει αυτό, πρέπει να πληροίτε μια κατηγορία που ορίζει ο νόμος.
Στη Ρωσία από το 2018 υπάρχουν πάνω από 42 εκατομμύρια συνταξιούχοι. Ανάμεσά τους και εκείνοι που λόγω ηλικίας ή κατάστασης υγείας δεν είναι σε θέση να φροντίσουν τον εαυτό τους. Τέτοια καθημερινά μικροπράγματα όπως το να πηγαίνουν στο κατάστημα ή να βγάζουν τα σκουπίδια είναι δύσκολα ή εντελώς αδύνατα για αυτούς.
Για αυτούς τους πολίτες το κράτος καταβάλλει ένα ανταποδοτικό συμπλήρωμα στη σύνταξή τους. Τα χρήματα προορίζονται για μερική πληρωμή μικρές υπηρεσίεςυπέρ φροντιστή συνταξιούχου με αναπηρία.
Σήμερα, 1,8 εκατομμύρια άνθρωποι λαμβάνουν παροχές μακροχρόνιας φροντίδας. Σε σύγκριση με το συνολικός αριθμόςΔεν είναι μεγάλο ποσοστό συνταξιούχων. Πολλοί δεν γνωρίζουν την ύπαρξη μιας τέτοιας αποζημίωσης και πολλοί δεν μπορούν να βρουν φροντιστή.
Υπάρχουν δύο τύποι μηνιαίων πληρωμών αποζημίωσης για φροντίδα:
1200 ρούβλια για τη φροντίδα ενός συνταξιούχου
Η πρόσθετη πληρωμή περίθαλψης εισήχθη με το Προεδρικό Διάταγμα Νο. 1455 της 26ης Δεκεμβρίου 2006 και παρέχεται μόνο για φροντιστές για συνταξιούχους με αναπηρία. Αυτή η κατηγορία περιλαμβάνει:
- Άτομα με ειδικές ανάγκες της πρώτης ομάδας.
- Ηλικιωμένοι άνω των 80 ετών.
- Συνταξιούχοι με βεβαίωση ανικανότητας γιατρού.
Αποζημίωση ανατίθεται μόνο για άνεργους πολίτες φροντίδα για τις παραπάνω κατηγορίες ατόμων με αναπηρία. Αυτό το μηνιαίο επίδομα έχει σχεδιαστεί για να πληρώνει το χρόνο που αφιερώνεται στη φροντίδα ενός άρρωστου.
Στην περίπτωση αυτή, φροντιστές μπορεί να είναι κάθε αρτιμελής μη εργαζόμενος. Οι περισσότεροι από αυτούς τους «φίλους» ανήκουν στην κατηγορία των μαθητών. Οι άνεργοι φοιτητές έχουν πιο ευέλικτο πρόγραμμα ελεύθερου χρόνου και δικαιούνται πρόσθετη πληρωμή.
Είναι δυνατό να εγγράψετε τα δικά σας εγγόνια για φροντίδα. Δεν υπάρχουν απαιτήσεις για την απουσία συνθηκών συμβίωσης και οικογενειακοί δεσμοί. Ο κύριος περιορισμός σε αυτή την περίπτωση μπορεί να είναι η ηλικία. Εκχωρείται αποζημίωση περίθαλψης μόνο για άτομα άνω των 14 ετών.
Ένας μη εργαζόμενος πολίτης μπορεί επίσης να φροντίσει αρκετούς συνταξιούχους που χρειάζονται φροντίδα. Ο νόμος δεν περιορίζει τον αριθμό τέτοιων φροντίδων.
Αλλά μόνο ένα εγγεγραμμένο άτομο μπορεί να φροντίσει ένα άτομο με αναπηρία. Για παράδειγμα, είναι αδύνατο να εκδοθεί επίδομα περίθαλψης πολλών μαθητών για έναν συνταξιούχο άνω των 80 ετών.
Το ποσό της αποζημίωσης για τη φροντίδα ηλικιωμένων με αναπηρία είναι ίσο με 1200 ρούβλια. Το ποσό καθορίζεται για φροντιστές ανεξαρτήτως κατηγορίας. Η αποζημίωση για τη φροντίδα ηλικιωμένων άνω των 80 ετών θα είναι η ίδια με εκείνη για ένα άτομο με αναπηρία της ομάδας 1.
Εκδίδεται μηνιαία αποζημίωση στον φροντιστή και καταβάλλεται στον συνταξιούχο μαζί με τη σύνταξη με τη μορφή πρόσθετης πληρωμής. Με αυτόν τον τρόπο, οι ηλικιωμένοι προστατεύονται από την εξαπάτηση από τους φροντιστές τους.
5.500 ρούβλια για τη φροντίδα ενός παιδιού με ειδικές ανάγκες από την παιδική ηλικία
Ένα άλλο είδος μηνιαίας παροχής φροντίδας. Ρυθμίζεται με το Προεδρικό Διάταγμα Νο 175 της 26ης Φεβρουαρίου 2013 και εισήχθη αργότερα από το προηγούμενο επίδομα.
Υπήρχε αναμφίβολα ανάγκη για την εισαγωγή του. Πράγματι, μεταξύ των πολιτών με αναπηρία υπάρχουν και παιδιά που χρειάζονται συνεχή φροντίδα λόγω αναπηρίας:
- Παιδί με ειδικές ανάγκες (μόνο κάτω των 18 ετών).
- ΑμεΑ από την παιδική ηλικία, ομάδα 1.
Μπορείτε να παρέχετε φροντίδα για χρήματα για αυτές τις κατηγορίες ατόμων με ειδικές ανάγκες. Αυτό είναι ένα είδος πληρωμής χρόνου για έναν από τους γονείς που ξοδεύει πλέονχρόνο με το παιδί και δεν μπορεί να βρει δουλειά πλήρους απασχόλησης.
Η αποζημίωση για τη φροντίδα παιδιού με αναπηρία καταβάλλεται στο ποσό 5500 ρούβλιαόχι για όλους. Οι μη εργαζόμενοι δικαιούνται αυτό το ποσό: γονείς τέτοιων παιδιών (συμπεριλαμβανομένων των θετών παιδιών), κηδεμόνες και διαχειριστές. Για αυτούς ορίζονται μεγάλα ποσά.
Για άλλους άνεργους πολίτες, το μηνιαίο επίδομα φροντίδας θα καταβληθεί στο ποσό των 1.200 ρούβλια. Αυτό ισχύει για στενούς συγγενείς και μέλη της οικογένειας που δεν φροντίζουν άτομα με ειδικές ανάγκες.
Θα πρέπει να σημειωθεί ξεχωριστά ότι για ανάδοχους γονείς που φροντίζουν παιδιά με αναπηρία της ομάδας 1 ή παιδί με αναπηρία βάσει σύμβασης σε ανταποδοτική (πληρωμένη) βάση, στη συνέχεια αποζημίωση σε αυτούς δεν επιτρέπεται. Η αμοιβή για την κηδεμονία των θετών γονέων και κηδεμόνων επισημοποιείται με αστική σύμβαση, επομένως τέτοια άτομα δεν μπορούν να θεωρηθούν άνεργα. Ως εκ τούτου, δεν έχουν το δικαίωμα σε πρόσθετη πληρωμή 5.500 ρούβλια.
Βόρειος συντελεστής προσαύξησης
Για όλους τους τύπους μηνιαίων αποζημιώσεων για τα άτομα με αναπηρία, μπορεί να καθοριστεί ένας βόρειος συντελεστής. Το ασφάλιστρο αυξάνεται κατά τον αντίστοιχο περιφερειακό συντελεστή Μακριά στο Βορράή ισοδύναμη τοποθεσία μόνο στην περίπτωση κοινής κατοικίας του φροντιστή και του συνταξιούχου.
Για παράδειγμα, ένα άτομο που είναι εγγεγραμμένο ως άτομο με αναπηρία της ομάδας 1 και ο ίδιος ο συνταξιούχος ζει Περιοχή Μαγκαντάν. Κατά την καταβολή αποζημίωσης μακροχρόνιας περίθαλψης, θα εφαρμόζεται συντελεστής συμπληρωμάτων βόρειου τμήματος 1,7. Συνολικό μέγεθοςδεν θα είναι πλέον 1200, αλλά 2040 ρούβλια.
Για τους Ρώσους πολίτες, το γεγονός της διαμονής στο RKS και το ISS επιβεβαιώνεται από έγγραφα εγγραφής ή σε δήλωση του φροντιστή.
Ποιοι είναι οι όροι αίτησης και πληρωμής;
Η αποζημίωση περίθαλψης θα εκχωρηθεί από την πρώτη ημέρα του μήνα παραλαβής της αίτησης περίθαλψης. Η αίτηση εξετάζεται μόνο εάν έχετε όλα τα απαιτούμενα έγγραφα.
Για παράδειγμα, όταν υποβάλετε αίτηση για φροντίδα για ένα άτομο με αναπηρία της ομάδας 1 στις 12 Ιανουαρίου, η αποζημίωση θα καταβληθεί από την 1η Ιανουαρίου 2018.
Ωστόσο, δεν μπορεί να καταβληθεί πριν από την ημερομηνία λήψης του δικαιώματος σε αυτό.
Εάν στις 26 Ιανουαρίου 2018 υποβλήθηκε αίτηση για πρόσθετη πληρωμή για φροντίδα συνταξιούχου μετά τα 80 έτη και ο συνταξιούχος έκλεισε τα 80 μόνο στις 15 Ιανουαρίου, τότε το συμπλήρωμα περίθαλψης θα εκχωρηθεί μόνο από την ημερομηνία που το δικαιούται, δηλαδή από 15 Ιανουαρίου 2018.
Η διάρκεια της περίθαλψης περιορίζεται μόνο από την εμφάνιση περιστάσεων που αποκλείουν το δικαίωμα σε μηνιαία πληρωμή αποζημίωσης. Ας δούμε τους πιθανούς λόγους για την αφαίρεση του επιδόματος.
Τερματισμός περίθαλψης
Η διάρκεια της περίθαλψης περιορίζεται από την εμφάνιση περιστάσεων που αποκλείουν το δικαίωμα σε μηνιαία πληρωμή αποζημίωσης. Κύριος πιθανός λόγοςτερματισμός πληρωμής για τον φροντιστή - κάνω αίτηση για δουλειά.
Όλοι οι φροντιστές πρέπει να μπορούν να εργάζονται και να μην εργάζονται ενώ λαμβάνουν την πληρωμή. Η λήψη επιδόματος ανεργίας από την υπηρεσία απασχόλησης θεωρείται επίσης πληρωμή, επομένως το δικαίωμα χάνεται ακόμη και αν εγγραφείτε στο χρηματιστήριο εργασίας ως άνεργος.
Θα πρέπει επίσης να υποβάλετε αίτηση για τερματισμό πληρωμών σε περιπτώσεις λήξης της περιόδου αναπηρίας του ατόμου με αναπηρία ή πραγματικής διακοπής της φροντίδας του.
Ο φροντιστής δεν πρέπει να έχει εισόδημα κατά τη διάρκεια της περιόδου πληρωμής. Επομένως, ούτε ένας άνεργος συνταξιούχος δεν μπορεί να φροντίσει τα χρήματα του Ταμείου Συντάξεων.
Σπουδαίος:Ο φροντιστής υποχρεούται να ενημερώσει το Ταμείο Συντάξεων εντός 5 ημερών για τη διακοπή της περίθαλψης όταν υποβάλλει αίτηση για εργασία ή λαμβάνει παροχές από το Ταμείο Κοινωνικής Ασφάλισης. Σημειώστε ότι δεν είναι ο συνταξιούχος που πρέπει να δηλώσει, αλλά ο φροντιστής. Τέτοιος βραχυπρόθεσμαείναι απαραίτητο για τον έγκαιρο τερματισμό αυτών των πληρωμών προκειμένου να αποφευχθεί η υπερπληρωμή.
Τα χρήματα περίθαλψης εγγράφονται στο όνομα του φροντιστή και εάν διαπιστωθεί το γεγονός της εργασίας, ο φροντιστής πρέπει να επιστρέψει τα χρήματα στο Ταμείο Συντάξεων. Το συνταξιοδοτικό ταμείο δεν θα παρακρατήσει τυχόν υπερκαταβολές που διαπιστώθηκαν από τη σύνταξη ενός συνταξιούχου με αναπηρία.
Πού να υποβάλετε αίτηση για πληρωμές
Η υπηρεσία για την επεξεργασία των μηνιαίων πληρωμών αποζημίωσης παρέχεται από το Ρωσικό Ταμείο Συντάξεων. Οι ειδικοί στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσίας θα εξετάσουν το σύνολο των εγγράφων και θα εκχωρήσουν τα απαιτούμενα 1200 ή 5500 για πρόσθετη πληρωμή.
Θα πρέπει να επικοινωνήσετε με το Ταμείο Συντάξεων όπου καταβάλλεται η σύνταξη στον συνταξιούχο με αναπηρία.
Ένα άλλο πράγμα είναι ότι δεν είναι απαραίτητο να επικοινωνήσετε προσωπικά με το γραφείο συντάξεων για να διεκπεραιώσετε τις πληρωμές. Για να υποβάλετε έγγραφα μπορείτε να χρησιμοποιήσετε ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΣ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΣασφαλισμένος και να υποβάλει αξίωση απευθείας από το σπίτι.
Τι έγγραφα χρειάζονται
Εκτός από την αίτηση, απαιτείται γραπτή συγκατάθεση για φροντίδα από τον συνταξιούχο με αναπηρία (ή τον εκπρόσωπό του) από τον φροντιστή άνεργο.
Έγγραφα για την επιβεβαίωση της ταυτότητάς σας θα πρέπει επίσης να είναι διαθέσιμα κατά την υποβολή αίτησης για αποζημίωση. Εάν έχετε βιβλίο εργασίας, πρέπει να το προσκομίσετε. Πιστοποιητικό από εκπαιδευτικό ίδρυμα, εάν ο φροντιστής σπουδάζει.
Ο πλήρης κατάλογος των εγγράφων που πρέπει να παρέχονται εξαρτάται από την κατηγορία του ατόμου με αναπηρία:
1. Εάν θα εκδοθεί φροντίδα για ανάπηρο άτομο 2 ομάδες, θα απαιτηθεί ένα επιπλέον συμπέρασμα ιατρική οργάνωσηγια την ανάγκη φροντίδας.
2. Κατά την υποβολή αίτησης περίθαλψης ατόμου με αναπηρία της ομάδας 1 ή συνταξιούχου άνω των 80 ετών, δεν θα απαιτούνται πρόσθετα έγγραφα.
Δεν χρειάζεται να προσκομιστούν έγγραφα που είναι διαθέσιμα στο αρχείο πληρωμών και στη διάθεση των κρατικών φορέων. Το πιστοποιητικό αναπηρίας βρίσκεται στο αρχείο του συνταξιούχου και η αίτηση στο κέντρο απασχόλησης γίνεται από το ίδιο το περιφερειακό γραφείο του Ταμείου Συντάξεων.
Η φροντίδα θα περιλαμβάνεται στη διάρκεια της υπηρεσίας
Η διευθέτηση της φροντίδας είναι πρωτίστως ωφέλιμη για τον φροντιστή. Εκτός από την πληρωμή, λαμβάνει ασφαλιστική εμπειρία στον ατομικό προσωπικό του λογαριασμό στο συνταξιοδοτικό ταμείο. Για τον υπολογισμό της σύνταξης, τέτοιες περίοδοι φροντίδας ηλικιωμένων και αναπήρων μετατρέπονται σε μόρια σύνταξης.
Ένα πλήρες έτος φροντίδας δίνει σε έναν μελλοντικό συνταξιούχο 1,8 βαθμούς. Αντίστοιχα, για παράδειγμα, τρία χρόνια θα φέρουν στον φροντιστή 5,4 βαθμούς. Το κόστος ενός πόντος σύνταξης για το 2018 είναι 81 ρούβλια 49 καπίκια. Επομένως, η αύξηση της σύνταξης για φροντίδα θα είναι επί του παρόντος στο ποσό των 440,05 ρούβλια (5,4 * 81,49).
Λαμβάνοντας υπόψη το γεγονός ότι κάθε χρόνο αυξάνονται οι απαιτήσεις για την ελάχιστη προϋπηρεσία για την εκχώρηση ασφαλιστικής σύνταξης, μια τέτοια περίοδος φροντίδας δεν θα είναι περιττή στον κουμπαρά του Ταμείου Συντάξεών σας.
Η εγγραφή μιας μηνιαίας αποζημίωσης για τη νέα γενιά είναι μια καλή ευκαιρία να διαμορφώσουν εκ των προτέρων τα συνταξιοδοτικά τους δικαιώματα.
Καθώς ο συνταξιούχος γερνάει, γίνεται όλο και πιο δύσκολο για αυτόν να φροντίζει τον εαυτό του ανεξάρτητα. Και αφού έχει περάσει η όγδοη δεκαετία, μόνο λίγοι μπορούν να κάνουν χωρίς βοηθούς. Οι συγγενείς και μερικές φορές απλώς καλοί φίλοι φροντίζουν συνήθως τέτοιους ανθρώπους. Το κράτος, με τη σειρά του, προσπαθεί να τονώσει περαιτέρω τέτοιους πολίτες με τη βοήθεια πληρωμών αποζημίωσης που ανατίθενται για τη φροντίδα ενός συνταξιούχου μετά την ηλικία των 80 ετών. Αλλά τέτοια ενθάρρυνση από το κράτος μπορεί να ληφθεί μόνο εάν πληρούνται ορισμένες προϋποθέσεις.
Προϋποθέσεις εκχώρησης πληρωμών
Οι παροχές περίθαλψης για συνταξιούχους άνω των 80 ετών καταβάλλονται βάσει της περίθαλψης για τους ηλικιωμένους μπορεί να παρέχεται είτε από συγγενή είτε από άγνωστο. Ο βαθμός της σχέσης δεν επηρεάζει σε καμία περίπτωση το ποσό των αποζημιώσεων που οφείλονται στον βοηθό.
Δεν έχει σημασία αν ζει αυτό το άτομομαζί με τον θάλαμο. Κατά τον διορισμό αυτού του τύπου κηδεμονίας, εννοείται ότι γέροςΔεν είναι ακόμη πλήρως ανάπηρος και χρειάζεται μόνο μερική φροντίδα.
Οι ευθύνες του ατόμου που φροντίζει τον συνταξιούχο περιλαμβάνουν:
- αγορά τροφίμων, φαρμάκων και προϊόντων υγιεινής·
- καθάρισμα;
- μαγείρεμα και πλύσιμο όπως απαιτείται.
- πληρωμή λογαριασμών κοινής ωφελείας και φόρων ·
- όταν ο θάλαμος ζει σε ιδιωτικό σπίτι - απομάκρυνση χιονιού το χειμώνα, γρασίδι το καλοκαίρι.
- άλλες υπηρεσίες όπως έχουν συμφωνηθεί από τα μέρη.
Εκτός από μικρή οικονομική αποζημίωση, για την παροχή περίθαλψης ηλικιωμένων, οφείλεται και δεδουλευμένο συνταξιοδοτική εμπειρία. Από αυτή την άποψη, ένας πολίτης που διορίζεται ως βοηθός πρέπει να πληροί τα νομικά καθορισμένα κριτήρια:
- είναι σε ηλικία εργασίας·
- δεν έχουν επίσημη απασχόληση, συμπεριλαμβανομένης της συμφωνίας GPC·
- να μην ασκεί επιχειρηματικές δραστηριότητες·
- να μην είναι εγγεγραμμένος στο κέντρο απασχόλησης με την καταβολή επιδομάτων ανεργίας·
- δεν λαμβάνουν σύνταξη ή άλλα κρατικά επιδόματα.
Εάν οι αρχές ελέγχου εντοπίσουν παραβίαση τουλάχιστον μίας από τις προϋποθέσεις, όλες μετρητά, που καταβλήθηκαν για την περίοδο παράνομης λήψης αποζημίωσης, υπόκεινται σε επιστροφή στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Περιορισμοί τίθενται και ανά ηλικία. Μόνο άτομα άνω των 16 ετών μπορούν να παρέχουν βοήθεια σε ηλικιωμένους έναντι αμοιβής. Αυτό εξηγείται από το γεγονός ότι η υπογραφή ενός τέτοιου κοινωνικού συμβολαίου είναι ανάλογη εργασιακές σχέσεις, η οποία, σύμφωνα με, δεν μπορεί να συναφθεί με πολίτες κάτω των 16 ετών. Οι ανήλικοι επίσης δεν πρέπει να εργάζονται ή να έχουν άλλο εισόδημα. Η μόνη εξαίρεση είναι μια υποτροφία από εκπαιδευτικό ίδρυμα, η οποία δεν ισοδυναμεί με εισόδημα.
Ωστόσο, σε εργατική νομοθεσίαπεριγράφεται ειδικές περιπτώσεις, επιτρέποντας να καταλήξουμε ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣμε άτομα άνω των 14 ετών. Για να γίνει αυτό, είναι απαραίτητο να λάβετε γραπτή άδεια από τους γονείς και τις αρχές κηδεμονίας του ανηλίκου. Επιπλέον, σε αυτή την ηλικία παρέχονται μόνο ελαφρύτερες συνθήκες εργασίας, επομένως δεν θα ανατεθεί σε μαθητή η φροντίδα ενός ανάπηρου ατόμου. Αλλά για μια ακόμα σφριγηλή και αρκετά υγιή γιαγιά, είναι πολύ πιθανό να προσπαθήσετε να διορίσετε έναν άνεργο ανήλικο εγγονό ως βοηθό, συλλέγοντας πρόσθετα έγγραφα για αυτό.
Σπουδαίος!
Κατά τη φροντίδα ενός συνταξιούχου, ένα παιδί κάτω των 16 ετών δεν χρειάζεται άδεια από τους γονείς και τις αρχές κηδεμονίας, εάν αναγνωριστεί ως αρμόδιο με δικαστική απόφαση.
Δεν υπάρχουν ειδικές απαιτήσεις για τον ίδιο τον συνταξιούχο. Μόλις κλείσει τα 80, δεν μπορεί να του αρνηθεί τον διορισμό βοηθού. Η εξαίρεση είναι όταν ένας πολίτης λαμβάνει 2 συντάξεις ταυτόχρονα - γήρατος και για προϋπηρεσία σε υπηρεσίες επιβολής του νόμου - ή όταν συνεχίζει να εργάζεται.
Ποσό και διαδικασία καταβολής της αποζημίωσης
Η πληρωμή αποζημίωσης μεταφέρεται μηνιαίως στο ποσό των 1200 ρούβλια. Δεν υπάρχουν σχέδια για αύξηση των παροχών το 2018. Το ποσό της αποζημίωσης μπορεί να αυξηθεί ελαφρώς σε περιοχές με δυσμενές κλίμα μέσω της χρήσης περιφερειακών συντελεστών.
Η πληρωμή δεν γίνεται απευθείας στον βοηθό, αλλά λειτουργεί ως συμπλήρωμα στη σύνταξη του ηλικιωμένου. Τέτοια μέτρα έχουν ληφθεί για την προστασία των ηλικιωμένων από απατεώνες που αποφεύγουν να εκπληρώσουν τα καθήκοντά τους μετά την επεξεργασία της πληρωμής. Για όσους παρέχουν βοήθεια, οι υπηρεσίες πληρώνονται από τον άμεσο αποδέκτη, δηλαδή τον ίδιο τον συνταξιούχο.
Οι άνεργοι πολίτες έχουν το δικαίωμα να φροντίζουν απεριόριστο αριθμό ατόμων με αναπηρία, λαμβάνοντας αποζημίωση από καθένα από αυτά. Παράλληλα, δεν χάνουν την ευκαιρία να διαμορφώσουν τα δικαιώματά τους σε ασφαλιστική σύνταξη, αφού για κάθε έτος που λαμβάνουν επιδόματα περίθαλψης δικαιούνται 1,8 μόρια σύνταξης.
Πώς γίνεται η επεξεργασία της πληρωμής;
Μπορείτε να υποβάλετε αίτηση για παροχές για τη φροντίδα ενός συνταξιούχου στο τοπικό γραφείο του Ταμείου Συντάξεων. Αυτός θα πρέπει να είναι ακριβώς ο φορέας στον οποίο καταγράφεται η σύνταξη του θαλάμου. ΣΕ Ταμείο συντάξεωνείναι απαραίτητο να υποβάλετε 2 αιτήσεις - από τον αιτούντα πληρωμής και από τον ίδιο τον ηλικιωμένο. Η διαδικασία διεκπεραίωσης των πληρωμών απαιτεί την παρουσία του συνταξιούχου, αν όμως για λόγους υγείας δεν μπορεί να επισκεφθεί κρατικούς φορείς, όλες οι ενέργειες για λογαριασμό του δικαιούνται να γίνουν από εκπρόσωπο που έχει συμβολαιογραφικό πληρεξούσιο. Ένα άτομο που σχεδιάζει να φροντίσει ένα ηλικιωμένο άτομο μπορεί επίσης να ενεργήσει μέσω ενός αντιπροσώπου.
Ένας πολίτης που παρέχει βοήθεια σε συνταξιούχο πρέπει να αναφέρει στην αίτηση:
- ΠΛΗΡΕΣ ΟΝΟΜΑ.;
- Αριθμός SNILS.
- ιθαγένεια;
- διεύθυνση εγγραφής, καθώς και η πραγματική διεύθυνση εάν δεν ταιριάζουν·
- τις επαφές σας (τηλέφωνο και email).
- στοιχεία διαβατηρίου·
- την ημερομηνία από την οποία θα ξεκινήσει η φροντίδα·
- βάση για τον υπολογισμό των πληρωμών (σε σε αυτήν την περίπτωσηεκτέλεση της πτέρυγας 80 ετών).
- την εργασιακή σας κατάσταση·
- ημερομηνία και υπογραφή.
Εάν η αίτηση υποβάλλεται μέσω αντιπροσώπου, τότε αναγράφονται και τα στοιχεία του (ονοματεπώνυμο, διεύθυνση, διαβατήριο) και στοιχεία του πληρεξουσίου.
Ο συνταξιούχος με τη σειρά του γράφει δήλωση συγκατάθεσης για αποχώρηση. Δηλώνει:
- ΠΛΗΡΕΣ ΟΝΟΜΑ.;
- Αριθμός SNILS.
- διεύθυνση;
- τηλεφωνικό νούμερο;
- δεδομένα που καθορίζονται στο διαβατήριο·
- εργασιακή κατάσταση, συμπεριλαμβανομένου ενός σημειώματος για τη λήψη σύνταξης·
- βάση για τον διορισμό βοηθού (ηλικία 80)·
- ημερομηνία και υπογραφή.
Εκτός από τις δηλώσεις και από τα δύο μέρη, το Ταμείο Συντάξεων πρέπει να παρέχει έγγραφα που επιβεβαιώνουν την εκπλήρωση όλων των προϋποθέσεων για τον υπολογισμό των πληρωμών.
Τι έγγραφα χρειάζονται;
Ο κατάλογος των εγγράφων που απαιτούνται για την εγγραφή των παροχών εγκρίθηκε από την κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας στην τελευταία έκδοσή του στις 2 Ιουνίου 2016. Περιλαμβάνει τις ακόλουθες απαιτήσεις για έγγραφα που πρέπει να παρέχει ένας πολίτης που υποβάλλει αίτηση για πληρωμές:
- διαβατήριο;
- πιστοποιητικό απουσίας πληρωμές συντάξεων(εκδίδεται από το υποκατάστημα του Ταμείου Συντάξεων στον τόπο εγγραφής του ατόμου)·
- πιστοποιητικό απουσίας επιδομάτων ανεργίας (εκδίδεται στο κέντρο απασχόλησης)·
- βιβλία εργασίας και των δύο μερών.
Εάν η πληρωμή γίνει σε πολίτη κάτω των 16 ετών, τότε παρέχεται επιπλέον άδεια από έναν γονέα και τις αρχές κηδεμονίας.
Σε αντίθεση με τη διαδικασία εγγραφής περίθαλψης για ανίκανο συνταξιούχο, στην περίπτωση αυτή δεν απαιτούνται ιατρικά έγγραφα που να αποδεικνύουν την ανικανότητα του θαλάμου προς εργασία. Η ηλικία των 80 ετών και άνω, επιβεβαιωμένη με διαβατήριο, αποτελεί επαρκή βάση για τον υπολογισμό των πληρωμών αποζημίωσης στο άτομο που παρέχει βοήθεια στον συνταξιούχο.
Ένα πακέτο εγγράφων που αποστέλλονται στο Ταμείο Συντάξεων εξετάζεται εντός 10 εργάσιμων ημερών. Εάν το αποτέλεσμα είναι θετικό, οι πληρωμές αρχίζουν να συγκεντρώνονται από τον μήνα που εκδίδονται. Όταν γίνεται άρνηση, οι υπάλληλοι του ταμείου παρέχουν γραπτή αιτιολόγηση για μια τέτοια απόφαση.
Ειδοποίηση τερματισμού της περίθαλψης
Ένας πολίτης που φροντίζει έναν συνταξιούχο υποχρεούται να ενημερώσει το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσίας εντός 5 ημερών για τις περιστάσεις που αποτελούν τη βάση για τη διακοπή της συσσώρευσης πληρωμών αποζημίωσης. Τέτοιες περιστάσεις περιλαμβάνουν:
- θάνατος θαλάμου·
- εκχώρηση σύνταξης στον βοηθό (όχι μόνο για γήρας, αλλά και για οποιονδήποτε άλλο λόγο, για παράδειγμα, αναπηρία).
- εγγραφή βοηθού στο κέντρο απασχόλησης·
- εκτέλεση εργασιακή δραστηριότητα(τόσο βοηθός όσο και καθοδηγούμενος)·
- τοποθέτηση συνταξιούχου σε οικοτροφείο ηλικιωμένων.
Εάν συμβεί μία από τις παραπάνω περιστάσεις, το άτομο που προηγουμένως παρείχε βοήθεια στον ηλικιωμένο άνδρα είναι υποχρεωμένο να υποβάλει αίτηση στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσίας για τερματισμό της περίθαλψης. Ο ίδιος ο συνταξιούχος έχει επίσης το δικαίωμα να αρνηθεί τις υπηρεσίες που του παρέχονται εάν δεν είναι ικανοποιημένος με την ποιότητα της παρεχόμενης βοήθειας ή για οποιονδήποτε άλλο λόγο. Για το σκοπό αυτό υποβάλλεται αίτηση και στο Ταμείο Συντάξεων.
Εάν δεν μπορείτε να βρείτε έναν καλό βοηθό που συμφωνεί να παρέχει φροντίδα για πληρωμές αποζημίωσης, μπορείτε να απευθυνθείτε στις κοινωνικές υπηρεσίες για βοήθεια. ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ. Απαιτείται να παρέχει άγαμος συνταξιούχος άνω των 80 ετών κοινωνικός λειτουργός, που θα τον βοηθούν στο σπίτι αρκετές φορές την εβδομάδα, θα του φέρνουν τρόφιμα και φάρμακα.
Άλλοι λόγοι εκχώρησης πληρωμών
Εκτός από τη μέριμνα για συνταξιούχους άνω των 80 ετών, το προαναφερθέν ΠΔ Νο. 1455 εγκρίνει και άλλους λόγους για τον υπολογισμό των αποζημιώσεων. Αυτά περιλαμβάνουν:
- ο θάλαμος έχει αναπηρία.
- σοβαρή κατάσταση υγείας του θαλάμου (η ανάγκη περίθαλψης πρέπει να επιβεβαιωθεί επίσημα από ιατρική και κοινωνική εξέταση).
Το ποσό πληρωμής σε αυτήν την περίπτωση είναι επίσης ίσο με 1.200 ρούβλια, που αναπροσαρμόζεται με τον περιφερειακό συντελεστή σε ορισμένες περιοχές.
Η ανάθεση πληρωμών για τη φροντίδα παιδιών με αναπηρία έχει ειδική διαδικασία. Αυτό λαμβάνει υπόψη τον βαθμό σχέσης των προσώπων που παρέχουν βοήθεια. Οι πληρωμές μπορεί να είναι:
- 5.500 ρούβλια σε περίπτωση φροντίδας που παρέχεται από γονείς, κηδεμόνες ή διαχειριστές.
- 1200 ρούβλια κατά την παροχή βοήθειας σε άλλους πολίτες.
Οι πληρωμές για την περίθαλψη των ανωτέρω κατηγοριών πολιτών με αναπηρία διεκπεραιώνονται με τον ίδιο τρόπο που διεκπεραιώνεται για έναν ηλικιωμένο συνταξιούχο. Το ίδιο πακέτο εγγράφων υποβάλλεται στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσίας, στο οποίο είναι επιπλέον απαραίτητο να επισυναφθεί πιστοποιητικό αναπηρίας ή ιατρική αναφορά, επιβεβαιώνοντας την ανάγκη φροντίδας του θαλάμου.
Ένα σύνολο παροχών για συνταξιούχους άνω των 80 ετών
Πληρωμές αποζημιώσεωνγιατί η περίθαλψη δεν είναι το μόνο προνόμιο που μπορεί να λάβει το κράτος σε μεγάλη ηλικία.
Σε ομοσπονδιακό επίπεδο, οι συνταξιούχοι δικαιούνται τις ακόλουθες παροχές.
- Έκπτωση 50% στη στέγαση και τις κοινοτικές υπηρεσίες εάν έχετε αναπηρία ή την ιδιότητα του βετεράνου της εργασίας, του πολέμου, του εργάτη στο σπίτι ή άλλων προσόντων για την Πατρίδα.
- Έκπτωση 100% στις εισφορές για μεγάλες επισκευές παρέχεται σε όλους τους πολίτες άνω των 80 ετών.
- Παροχή ενός συνόλου κοινωνικών υπηρεσιών, συμπεριλαμβανομένων δωρεάν φαρμάκων, κουπονιών σε σανατόριο και εκπτωτικών μετακινήσεων στα μέσα μαζικής μεταφοράς, για άτομα με αναπηρία και τιμώμενους πολίτες της Ρωσίας.
Οι παροχές για τους λογαριασμούς κοινής ωφέλειας καταχωρούνται στις κοινωνικές υπηρεσίες. ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ. Για το δικαίωμα χρήσης ενός συνόλου κοινωνικών υπηρεσιών, πρέπει να επικοινωνήσετε με το Ταμείο Συντάξεων. Εκεί μπορείτε επίσης να γράψετε μια δήλωση σύμφωνα με την οποία κοινωνικές υπηρεσίεςθα αντικατασταθεί από χρηματική αποζημίωση που καταβάλλεται επιπλέον της βασικής σύνταξης.
Ο κατάλογος των παροχών που παρέχονται σε πολίτες ηλικίας 80 ετών από τις περιφερειακές αρχές μπορεί να ποικίλλει. Κατά κανόνα περιλαμβάνει:
- παροχή προτεραιότητας θέσης σε οίκο ευγηρίας·
- παροχή διαμερίσματος με κοινωνική σύμβαση. πρόσληψη εάν η κατοικία του συνταξιούχου κηρυχθεί ακατάλληλη για κατοικία·
- προνομιακός ιατρική υπηρεσία, δωρεάν παραγωγή οδοντοστοιχιών κ.λπ.
- απαλλαγή από ορισμένους φόρους (γη, ακίνητα).
- επιπλέον 14 ημέρες άδειας για τους συνταξιούχους που συνεχίζουν να εργάζονται.
Μπορείτε να ενημερωθείτε για τα προνόμια που ισχύουν στην περιοχή από το τοπικό γραφείο κοινωνικών υπηρεσιών. ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ. Εάν είναι αδύνατο να επισκεφθείτε προσωπικά κρατικά ιδρύματα, ένας συγγενής του συνταξιούχου ή οποιοσδήποτε άλλος εκπρόσωπος έχει το δικαίωμα να λάβει πληροφορίες σχετικά με τις παροχές, καθώς και να ξεκινήσει την επεξεργασία τους. Επίσης, οι συγγενείς δεν πρέπει να αρνούνται πληρωμές για περίθαλψη, ακόμη και αν η βοήθεια παρέχεται όχι λόγω οικονομικού συμφέροντος. Το ποσό, αν και μικρό, επεξεργάζεται χωρίς μεγάλη ταλαιπωρία και εγγυάται επιπλέον πόντους προς τη σύνταξή σας.
Το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας πραγματοποιεί τις ακόλουθες πληρωμές σε μη εργαζόμενους ικανούς για εργασία άτομα που φροντίζουν πολίτες με αναπηρία:
Καταβολή αποζημίωσης σε μη εργαζόμενους αρτιμελείς που φροντίζουν πολίτες με αναπηρία
Θέματα καθορισμού αποζημιώσεων σε μη εργαζόμενους αρτιμελείς που φροντίζουν άτομα με αναπηρία της ομάδας Ι (με εξαίρεση τα άτομα με αναπηρία της ομάδας Ι από την παιδική ηλικία), καθώς και για ηλικιωμένους που, μετά την ολοκλήρωση ιατρικού ιδρύματος, χρειάζονται συνεχή εξωτερική φροντίδα ή έχουν συμπληρώσει την ηλικία των 80 ετών, ρυθμίζονται επί του παρόντος από το Προεδρικό Διάταγμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 26ης Δεκεμβρίου 2006 Αρ. 4, 2007 Αρ. 343 «Περί καταβολής μηνιαίων αποζημιώσεων σε μη εργαζόμενα ικανά άτομα που φροντίζουν πολίτες με αναπηρία».
Σε περίπτωση επιστροφής στην εργασία, ο πολίτης που παρέχει φροντίδα πρέπει να το ενημερώσει ανεξάρτητα στο Ταμείο Συντάξεων εντός 5 ημερών και να αρνηθεί την καταβολή αποζημίωσης που έλαβε. Διαφορετικά, ο πολίτης θα πρέπει να επιστρέψει παράνομα ληφθέντα κεφάλαια στο Ταμείο Συντάξεων.
Ποιος δικαιούται να λάβει μηνιαία αποζημίωση;
Δικαίωμα καταβολής μηνιαίας αποζημίωσης σύμφωνα με τους καθορισμένους κανονισμούς νομικές πράξειςέχουν άνεργους ικανούς για εργασία άτομα που φροντίζουν πολίτες με αναπηρία.
Με βάση τη νομική έννοια του Διατάγματος του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 26ης Δεκεμβρίου 2006 αριθ. 1455 και του διατάγματος της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 4ης Ιουνίου 2007 αριθ. σωματικά άτομα προκειμένου να τους αποζημιωθούν εν μέρει για τις αποδοχές τους κατά το καθορισμένο χρονικό διάστημα, αφού Κατά την περίοδο της φροντίδας αυτής, οι ανίκανοι για εργασία πολίτες μένουν χωρίς πηγή βιοπορισμού.
Σημειώνεται ότι οι συνταξιούχοι και τα άτομα που λαμβάνουν επίδομα ανεργίας δεν έχουν δικαίωμα αποζημίωσης, καθώς είναι ήδη δικαιούχοι κοινωνική ασφάλισημε τη μορφή σύνταξης ή επιδόματος ανεργίας που θεσπίστηκε από αυτόν για την αντιστάθμιση των διαφυγόντων εισοδημάτων ή άλλων εισοδημάτων.
Ποσό καταβολής αποζημίωσης
Το ποσό των πληρωμών αποζημίωσης από την 1η Ιουλίου 2008 έως σήμερα είναι 1.200 ρούβλια.
Η καταβολή της αποζημίωσης ανατίθεται στον φροντιστή, ανεξαρτήτως οικογενειακών σχέσεων και συμβίωσης με τον ανάπηρο πολίτη.
Στην περίπτωση αυτή καθορίζεται καταβολή αποζημίωσης για το πρόσωπο που παρέχει φροντίδα σε σχέση με κάθε πολίτη με αναπηρία για το διάστημα φροντίδας του.
Η καταβολή αποζημίωσης γίνεται στους διορισμένους ανάπηρος πολίτηςσύνταξη και διενεργείται κατά την περίοδο περίθαλψης με τον τρόπο που ορίζεται για την καταβολή της αντίστοιχης σύνταξης.
Έγγραφα που απαιτούνται για την καταβολή αποζημίωσης
Για να εκχωρήσετε μια πληρωμή αποζημίωσης είναι απαραίτητο παρακάτω έγγραφα:
β) δήλωση πολίτη με αναπηρία σχετικά με τη συγκατάθεσή του να τον φροντίζει συγκεκριμένο άτομο. Εάν είναι απαραίτητο, η γνησιότητα της υπογραφής ενός πολίτη με αναπηρία στην καθορισμένη αίτηση μπορεί να επιβεβαιωθεί με έκθεση ελέγχου από τον φορέα που καταβάλλει τη σύνταξη. Εάν παρέχεται φροντίδα σε παιδί με αναπηρία ή σε άτομο που αναγνωρίζεται ως νομικά ανίκανο, η αίτηση υποβάλλεται για λογαριασμό του νόμιμου εκπροσώπου του. Παιδί με αναπηρία που έχει συμπληρώσει το 14ο έτος της ηλικίας του έχει δικαίωμα να υποβάλει αίτηση για λογαριασμό του. Μια τέτοια δήλωση δεν απαιτείται από τους γονείς που φροντίζουν ένα παιδί με αναπηρία.
γ) βεβαίωση του φορέα που καταβάλλει τη σύνταξη στον τόπο κατοικίας ή διαμονής του ατόμου που παρέχει φροντίδα, από το οποίο να δηλώνεται ότι δεν χορηγήθηκε σύνταξη στο πρόσωπο αυτό·
ε) απόσπασμα από το πιστοποιητικό εξέτασης ενός πολίτη με αναπηρία που αναγνωρίζεται ως ανάπηρος, που αποστέλλεται από την ομοσπονδιακή κυβέρνηση κρατική υπηρεσία ιατρική και κοινωνική εξέτασηστον φορέα που καταβάλλει τη σύνταξη·
στ) ιατρική έκθεση που αναγνωρίζει παιδί κάτω των 18 ετών ως ανάπηρο·
ζ) σύναψη ιατρικού ιδρύματος επί ανάγκης ηλικιωμένος πολίτηςσε συνεχή φροντίδα?
η) έγγραφο ταυτοποίησης και Ιστορικό Απασχόλησηςτον φροντιστή, καθώς και το ιστορικό εργασίας του πολίτη με αναπηρία·
i) άδεια (συγκατάθεση) ενός εκ των γονέων (κηδεμόνα) και της αρχής κηδεμονίας για παροχή φροντίδας σε μαθητή πολίτη με αναπηρία που έχει συμπληρώσει την ηλικία των 14 ετών στον ελεύθερο χρόνο του από το σχολείο·
ι) πιστοποιητικό από εκπαιδευτικό ίδρυμα που επιβεβαιώνει το γεγονός της πλήρους εκπαίδευσης του φροντιστή·
ια) πιστοποιητικό (πληροφορίες) σχετικά με τη μη εκχώρηση πληρωμής αποζημίωσης για τη φροντίδα ενός πολίτη με αναπηρία που είναι δικαιούχος σύνταξης σύμφωνα με το νόμο της Ρωσικής Ομοσπονδίας «Σχετικά με την παροχή συνταξιοδότησης για άτομα που υποβάλλονται σε Στρατιωτική θητεία, υπηρεσία στους φορείς εσωτερικών υποθέσεων, την Κρατική Πυροσβεστική Υπηρεσία, τις αρχές ελέγχου της κυκλοφορίας ναρκωτικών και ψυχοτρόπων ουσιών, τα όργανα και τους φορείς του ποινικού συστήματος και τις οικογένειές τους» και σύνταξη γήρατος που εκδίδεται από το όργανο που καταβάλλει την ανάλογη σύνταξη».
Μηνιαία πληρωμή σε άτομα που φροντίζουν παιδιά με αναπηρία και άτομα με αναπηρία από την παιδική ηλικία της ομάδας Ι
Τα θέματα καθορισμού μηνιαίων πληρωμών σε άτομα που φροντίζουν παιδιά με αναπηρία και άτομα με αναπηρίες από την παιδική ηλικία της ομάδας Ι ρυθμίζονται επί του παρόντος με Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 26ης Φεβρουαρίου 2013 αριθ. 175 «Σχετικά με τις μηνιαίες πληρωμές σε άτομα που φροντίζουν παιδιά με αναπηρίες και άτομα με αναπηρίες από την παιδική ηλικία της ομάδας Ι "και το Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 2ας Μαΐου 2013 αριθ. 397 "Σχετικά με την καταβολή μηνιαίων πληρωμών σε ανέργους ικανούς για εργασία άτομα που φροντίζουν παιδιά με αναπηρία κάτω των 18 ετών ή παιδιά με ειδικές ανάγκες της ομάδας I από την παιδική ηλικία».
Σε περίπτωση επιστροφής στην εργασία, ο πολίτης που παρέχει περίθαλψη πρέπει να ενημερώσει ανεξάρτητα το Ταμείο Συντάξεων εντός 5 ημερών, αφού μόνο ανέργων. Διαφορετικά, ο πολίτης θα πρέπει να επιστρέψει παράνομα ληφθέντα κεφάλαια στο Ταμείο Συντάξεων.
Ποιος δικαιούται να λάβει μηνιαία πληρωμή;
Τα μη εργαζόμενα αρτιμελή άτομα (γονείς (θετοί γονείς) ή κηδεμόνες (έμπιστοι) και άλλα πρόσωπα) έχουν δικαίωμα σε μηνιαία πληρωμή σύμφωνα με τις καθορισμένες κανονιστικές νομικές πράξεις.
φροντίδα παιδιών με ειδικές ανάγκες κάτω των 18 ετών ή παιδιών με αναπηρία της ομάδας Ι από την παιδική ηλικία.
Με βάση τη νομική έννοια του Διατάγματος του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 26ης Φεβρουαρίου 2013 αριθ. 175 και του διατάγματος της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 2ας Μαΐου 2013 αριθ. - σωματικά άτομα (γονείς (θετοί γονείς) ή κηδεμόνες (έμπιστοι) και άλλα πρόσωπα) προκειμένου να τους αποζημιωθούν εν μέρει για τις αποδοχές τους κατά τη διάρκεια της καθορισμένης περιόδου, καθώς κατά την περίοδο της φροντίδας αυτής, ικανοί πολίτες, ανίκανοι προς εργασία, είναι έμεινε χωρίς πηγή βιοπορισμού.
Σημειώνεται ότι οι συνταξιούχοι και τα άτομα που λαμβάνουν επίδομα ανεργίας δεν δικαιούνται μηνιαία πληρωμή, καθώς είναι ήδη δικαιούχοι κοινωνικής ασφάλισης με τη μορφή σύνταξης ή επιδόματος ανεργίας που έχει θεσπιστεί για την αντιστάθμιση των διαφυγόντων εισοδημάτων ή άλλου εισοδήματος.
Μηνιαίο ποσό πληρωμής
α) σε γονέα (θετό γονέα) ή κηδεμόνα (έμπιστο) - στο ποσό των 5.500 ρούβλια.
β) άλλα πρόσωπα - στο ποσό των 1200 ρούβλια.
Έγγραφα που απαιτούνται για την εκχώρηση μηνιαίας πληρωμής
Για την εκχώρηση μηνιαίας πληρωμής απαιτούνται τα ακόλουθα έγγραφα:
α) δήλωση του φροντιστή που αναφέρει την ημερομηνία έναρξης της περίθαλψης και τον τόπο διαμονής του·
β) αίτηση του νόμιμου εκπροσώπου παιδιού με αναπηρία κάτω των 18 ετών ή αίτηση ατόμου με αναπηρία της ομάδας Ι από την παιδική του ηλικία σχετικά με τη συναίνεση να το φροντίζει ένα συγκεκριμένο άτομο. Παιδί με αναπηρία που έχει συμπληρώσει το 14ο έτος της ηλικίας του έχει δικαίωμα να υποβάλει αίτηση για λογαριασμό του. Εάν είναι απαραίτητο, η γνησιότητα της υπογραφής ενός παιδιού με αναπηρία κάτω των 18 ετών ή ενός ατόμου με αναπηρία της ομάδας Ι από την παιδική ηλικία στην καθορισμένη αίτηση μπορεί να επιβεβαιωθεί με έκθεση ελέγχου από τον φορέα που καταβάλλει τη σύνταξη. Εάν παρέχεται φροντίδα σε πρόσωπο που αναγνωρίζεται ως νομικά ανίκανο σύμφωνα με την καθιερωμένη διαδικασία, τέτοια αίτηση υποβάλλεται για λογαριασμό του νόμιμου εκπροσώπου του. Τέτοια αίτηση δεν απαιτείται από γονείς (θετούς γονείς), κηδεμόνες (έμπιστους) που φροντίζουν παιδί με αναπηρία κάτω των 18 ετών. Σε περίπτωση υποβολής αίτησης από νόμιμο εκπρόσωπο, υποβάλλεται έγγραφο που βεβαιώνει την εξουσία του νόμιμου εκπροσώπου. Το πιστοποιητικό γέννησης γίνεται δεκτό ως έγγραφο που επιβεβαιώνει ότι ο νόμιμος εκπρόσωπος είναι ο γονέας ενός παιδιού με αναπηρία κάτω των 18 ετών ή ενός παιδιού με αναπηρία της ομάδας Ι από την παιδική του ηλικία. Πιστοποιητικό υιοθεσίας ή δικαστική απόφαση που αποδεικνύει αυτό το γεγονός γίνεται αποδεκτό ως έγγραφο που επιβεβαιώνει την υιοθεσία. Πιστοποιητικά, αποφάσεις και άλλα έγγραφα που εκδίδονται από τις αρχές κηδεμονίας και κηδεμονίας σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας για την κηδεμονία και την κηδεμονία γίνονται αποδεκτά ως έγγραφο που επιβεβαιώνει τη σύσταση κηδεμονίας (κηδεμονία).
γ) βεβαίωση του φορέα που εκχωρεί και καταβάλλει συντάξεις στον τόπο κατοικίας ή διαμονής του προσώπου που παρέχει φροντίδα, από το οποίο να προκύπτει ότι δεν χορηγήθηκε σύνταξη στο πρόσωπο αυτό·
δ) βεβαίωση (πληροφορίες) από την αρχή της υπηρεσίας απασχόλησης στον τόπο κατοικίας του φροντιστή σχετικά με τη μη λήψη του επιδόματος ανεργίας·
ε) απόσπασμα από την έκθεση εξέτασης πολίτη που αναγνωρίζεται ως παιδί με αναπηρία κάτω των 18 ετών ή ως άτομο με αναπηρία από την παιδική ηλικία της ομάδας Ι, που αποστέλλεται από το ομοσπονδιακό κρατικό ίδρυμα ιατρικής και κοινωνικής εξέτασης στον φορέα που καταβάλλει τη σύνταξη, ή ιατρική έκθεση για την αναγνώριση παιδιού κάτω των 18 ετών με αναπηρία·
στ) έγγραφο ταυτότητας και βιβλίο εργασίας (εάν υπάρχει) του φροντιστή·
ζ) άδεια (συγκατάθεση) ενός από τους γονείς (θετός γονέας, διαχειριστής) και της αρχής κηδεμονίας και κηδεμονίας για τη φροντίδα ενός παιδιού με αναπηρία κάτω των 18 ετών ή ενός μαθητή με ειδικές ανάγκες της ομάδας Ι από την παιδική ηλικία που έχει συμπληρώσει την ηλικία των 14 ετών , στον ελεύθερο χρόνο του από το σχολείο. Το πιστοποιητικό γέννησης γίνεται αποδεκτό ως έγγραφο που επιβεβαιώνει ότι το συγκεκριμένο άτομο είναι γονέας. Πιστοποιητικό υιοθεσίας ή δικαστική απόφαση που αποδεικνύει αυτό το γεγονός γίνεται αποδεκτό ως έγγραφο που επιβεβαιώνει την υιοθεσία. Πιστοποιητικά, αποφάσεις και άλλα έγγραφα που εκδίδονται από αρχές κηδεμονίας και κηδεμονίας σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας σχετικά με την κηδεμονία και την κηδεμονία γίνονται αποδεκτά ως έγγραφο που επιβεβαιώνει τη σύσταση κηδεμονίας.
η) πιστοποιητικό από εκπαιδευτικό ίδρυμα που επιβεβαιώνει το γεγονός της πλήρους εκπαίδευσης του φροντιστή·
θ) βεβαίωση (πληροφορίες) για μη εκχώρηση μηνιαίας πληρωμής για τη φροντίδα παιδιού με αναπηρία κάτω των 18 ετών ή ανάπηρου από την παιδική ηλικία της ομάδας Ι, που είναι δικαιούχος σύνταξης σύμφωνα με το Νόμο της Ρωσικής Ομοσπονδίας "Σχετικά με την παροχή συντάξεων για άτομα που υπηρέτησαν σε στρατιωτική θητεία, υπηρεσία σε φορείς εσωτερικών υποθέσεων, την κρατική πυροσβεστική υπηρεσία, τις αρχές για τον έλεγχο της κυκλοφορίας ναρκωτικών και ψυχοτρόπων ουσιών, τα ιδρύματα και τους φορείς του ποινικού συστήματος και τους οικογένειες», που εκδίδεται από τον φορέα που καταβάλλει την αντίστοιχη σύνταξη·
ι) έγγραφα που επιβεβαιώνουν ότι ο φροντιστής είναι γονέας (θετός γονέας) ή κηδεμόνας (καταπιστευματοδόχος) παιδιού με αναπηρία κάτω των 18 ετών ή άτομο με αναπηρία της ομάδας Ι από την παιδική του ηλικία. Το πιστοποιητικό γέννησης γίνεται αποδεκτό ως έγγραφο που επιβεβαιώνει ότι ο φροντιστής είναι γονέας παιδιού με αναπηρία κάτω των 18 ετών ή άτομο με αναπηρία της ομάδας Ι από την παιδική του ηλικία. Πιστοποιητικό υιοθεσίας ή δικαστική απόφαση που αποδεικνύει αυτό το γεγονός γίνεται αποδεκτό ως έγγραφο που επιβεβαιώνει την υιοθεσία. Πιστοποιητικά, αποφάσεις και άλλα έγγραφα που εκδίδονται από τις αρχές κηδεμονίας και κηδεμονίας σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας για την κηδεμονία και την κηδεμονία γίνονται αποδεκτά ως έγγραφα που επιβεβαιώνουν τη σύσταση κηδεμονίας (κηδεμονία).
Τα έγγραφα (πληροφορίες) που καθορίζονται στις παραγράφους «γ» - «δ» και «θ» ζητούνται από τον φορέα καταβολής της σύνταξης από τις αρμόδιες αρχές με τον τρόπο διυπηρεσιακής πληροφοριακής αλληλεπίδρασης. Ο φροντιστής έχει το δικαίωμα να παρέχει τα καθορισμένα έγγραφα (πληροφορίες) με δική του πρωτοβουλία.
Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας
1. Οι παρόντες Κανόνες καθορίζουν, σύμφωνα με το Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 26ης Δεκεμβρίου 2006 N 1455 «Σχετικά με τις πληρωμές αποζημιώσεων σε άτομα που φροντίζουν πολίτες με αναπηρία», τη διαδικασία ανάθεσης και καταβολής μηνιαίων πληρωμών αποζημίωσης σε μη εργαζόμενους - σωματικά άτομα που φροντίζουν άτομο με αναπηρία της ομάδας Ι (με εξαίρεση τα άτομα με αναπηρία της ομάδας Ι από την παιδική ηλικία), καθώς και για ηλικιωμένους που, μετά την ολοκλήρωση ιατρικού ιδρύματος, χρειάζονται συνεχή εξωτερική φροντίδα ή έχουν συμπληρώσει την ηλικία των 80 ετών (εφεξής καλούμενοι φροντιστές).
ConsultantPlus: σημ.
Σχετικά με τις μηνιαίες πληρωμές σε ανέργους αρτιμελείς που φροντίζουν ένα παιδί με αναπηρία κάτω των 18 ετών ή ένα παιδί με αναπηρία της ομάδας I από την 1η Ιανουαρίου 2013, βλ. Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 26ης Φεβρουαρίου 2013 N 175.
2. Μια μηνιαία πληρωμή αποζημίωσης (εφεξής η πληρωμή αποζημίωσης) εκχωρείται σε άτομα που κατοικούν στην επικράτεια της Ρωσικής Ομοσπονδίας που φροντίζουν ένα άτομο με αναπηρία της ομάδας Ι (με εξαίρεση τα άτομα με αναπηρία της ομάδας Ι από την παιδική ηλικία), καθώς και ως ηλικιωμένοι που, μετά την ολοκλήρωση ιατρικού ιδρύματος, χρειάζονται συνεχή εξωτερική φροντίδα ή έχουν συμπληρώσει την ηλικία των 80 ετών (εφεξής καλούμενοι πολίτες με αναπηρία).
(δείτε το κείμενο στην προηγούμενη έκδοση)
3. Καθορίζεται καταβολή αποζημίωσης στο πρόσωπο που παρέχει φροντίδα σε σχέση με κάθε πολίτη με αναπηρία για την περίοδο φροντίδας του.
Η καθορισμένη καταβολή καταβάλλεται για τη σύνταξη που εκχωρείται στον πολίτη με αναπηρία και διενεργείται κατά το διάστημα αυτό με τον τρόπο που ορίζεται για την καταβολή της αντίστοιχης σύνταξης.
(δείτε το κείμενο στην προηγούμενη έκδοση)
4. Καταβάλλεται αποζημίωση στον παρέχοντα φροντίδα, ανεξαρτήτως οικογενειακών σχέσεων και συμβίωσης με τον ανάπηρο πολίτη.
5. Η καταβολή της αποζημίωσης εκχωρείται και διενεργείται από τον φορέα που εκχωρεί και καταβάλλει σύνταξη σε πολίτη με αναπηρία (εφεξής ο φορέας που καταβάλλει τη σύνταξη).
6. Για την εκχώρηση πληρωμής αποζημίωσης απαιτούνται τα ακόλουθα δικαιολογητικά:
α) αίτηση του φροντιστή, που αναφέρει την ημερομηνία έναρξης της περίθαλψης και τον τόπο διαμονής του, καθώς και έγγραφο που αποδεικνύει την ταυτότητά του·
(δείτε το κείμενο στην προηγούμενη έκδοση)
β) δήλωση πολίτη με αναπηρία σχετικά με τη συγκατάθεσή του να τον φροντίζει συγκεκριμένο άτομο. Εάν είναι απαραίτητο, η γνησιότητα της υπογραφής ενός πολίτη με αναπηρία στην καθορισμένη αίτηση μπορεί να επιβεβαιωθεί με έκθεση ελέγχου από τον φορέα που καταβάλλει τη σύνταξη. Εάν παρέχεται μέριμνα για πρόσωπο που αναγνωρίζεται δεόντως ως ανίκανο (περιορισμένης δικαιοπρακτικής ικανότητας), τέτοια αίτηση υποβάλλεται για λογαριασμό του νόμιμου εκπροσώπου του με την προσκόμιση εγγράφου που επιβεβαιώνει τις εξουσίες του νόμιμου εκπροσώπου. Πιστοποιητικά, αποφάσεις και άλλα έγγραφα που εκδίδονται από τις αρχές κηδεμονίας και κηδεμονίας σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας για την κηδεμονία και την κηδεμονία γίνονται αποδεκτά ως έγγραφο που επιβεβαιώνει τη σύσταση κηδεμονίας (κηδεμονία).
(δείτε το κείμενο στην προηγούμενη έκδοση)
γ) βεβαίωση του φορέα που εκχωρεί και καταβάλλει συντάξεις στον τόπο κατοικίας ή διαμονής του προσώπου που παρέχει φροντίδα, από το οποίο να προκύπτει ότι δεν χορηγήθηκε σύνταξη στο πρόσωπο αυτό·
(δείτε το κείμενο στην προηγούμενη έκδοση)
δ) βεβαίωση (πληροφορίες) από την αρχή της υπηρεσίας απασχόλησης στον τόπο κατοικίας του φροντιστή σχετικά με τη μη λήψη του επιδόματος ανεργίας·
ε) απόσπασμα από το πιστοποιητικό εξέτασης ενός πολίτη με αναπηρία που αναγνωρίζεται ως ανάπηρος, που αποστέλλεται από το ομοσπονδιακό κρατικό ίδρυμα ιατρικής και κοινωνικής εξέτασης στον φορέα που καταβάλλει τη σύνταξη·
(δείτε το κείμενο στην προηγούμενη έκδοση)
ζ) σύναψη ιατρικού ιδρύματος σχετικά με την ανάγκη ενός ηλικιωμένου πολίτη για συνεχή εξωτερική φροντίδα.
η) έγγραφα που επιβεβαιώνουν το γεγονός της λήξης της εργασίας και (ή) άλλων δραστηριοτήτων του ατόμου που παρέχει φροντίδα, καθώς και ενός πολίτη με αναπηρία (εάν ο φορέας που καταβάλλει τη σύνταξη έχει στη διάθεσή του τις απαραίτητες πληροφορίες για την ανάθεση πληρωμής αποζημίωσης, το άτομο η παροχή φροντίδας έχει υποβάλει τα καθορισμένα δεν απαιτούνται έγγραφα)·
(δείτε το κείμενο στην προηγούμενη έκδοση)
θ) άδεια (συγκατάθεση) ενός εκ των γονέων (θετός γονέας, διαχειριστής) και της αρχής κηδεμονίας και κηδεμονίας για φροντίδα μαθητή πολίτη με αναπηρία που έχει συμπληρώσει την ηλικία των 14 ετών στον ελεύθερο χρόνο του από το σχολείο. Το πιστοποιητικό γέννησης γίνεται αποδεκτό ως έγγραφο που επιβεβαιώνει ότι το συγκεκριμένο άτομο είναι γονέας. Ως έγγραφο που επιβεβαιώνει την υιοθεσία γίνεται δεκτό πιστοποιητικό υιοθεσίας ή δικαστική απόφαση για υιοθεσία. Πιστοποιητικά, αποφάσεις και άλλα έγγραφα που εκδίδονται από αρχές κηδεμονίας και κηδεμονίας σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας σχετικά με την κηδεμονία και την κηδεμονία γίνονται αποδεκτά ως έγγραφο που επιβεβαιώνει τη σύσταση κηδεμονίας.
(δείτε το κείμενο στην προηγούμενη έκδοση)
ι) βεβαίωση από τον οργανισμό που πραγματοποιεί εκπαιδευτικές δραστηριότητες, επιβεβαιώνοντας το γεγονός της πλήρους απασχόλησης εκπαίδευσης του φροντιστή·
(δείτε το κείμενο στην προηγούμενη έκδοση)
ια) βεβαίωση (πληροφορίες) σχετικά με τη μη εκχώρηση αποζημίωσης για τη φροντίδα ενός πολίτη με αναπηρία που είναι αποδέκτης δύο συντάξεων ταυτόχρονα: σύνταξη σύμφωνα με το νόμο της Ρωσικής Ομοσπονδίας «Σχετικά με την παροχή συνταξιοδότησης για άτομα που υπηρέτησαν σε στρατιωτική θητεία, υπηρεσία σε φορείς εσωτερικών υποθέσεων, Κρατική Πυροσβεστική Υπηρεσία, αρχές ελέγχου της κυκλοφορίας ναρκωτικών και ψυχοτρόπων ουσιών, ιδρύματα και φορείς του ποινικού συστήματος, στρατεύματα Εθνικός φρουρόςΡωσική Ομοσπονδία και τις οικογένειές τους» και άλλες κρατικές συντάξεις συνταξιοδοτική παροχήή ασφαλιστική σύνταξη που εκδίδεται από τον φορέα που καταβάλλει την αντίστοιχη σύνταξη.
(δείτε το κείμενο στην προηγούμενη έκδοση)
(δείτε το κείμενο στην προηγούμενη έκδοση)
6(1). Ο φορέας που καταβάλλει τη σύνταξη δεν έχει το δικαίωμα να απαιτήσει από το πρόσωπο που παρέχει φροντίδα να υποβάλει τα έγγραφα (πληροφορίες) που ορίζονται στα εδάφια «γ», «δ» και «ιβ» της παραγράφου 6 του παρόντος Κανονισμού. Τα έγγραφα αυτά (πληροφορίες) ζητούνται από τον φορέα καταβολής της σύνταξης από τις αρμόδιες αρχές με τον τρόπο διυπηρεσιακής πληροφοριακής αλληλεπίδρασης. Το διατμηματικό αίτημα αποστέλλεται από την καθορισμένη αρχή εντός 2 εργάσιμων ημερών από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης από τον φροντιστή στο έντυπο ηλεκτρονικό έγγραφοχρησιμοποιώντας ενιαίο σύστημαδιυπηρεσιακή ηλεκτρονική αλληλεπίδραση και περιφερειακά διατμηματικά ηλεκτρονικά συστήματα αλληλεπίδρασης που συνδέονται με αυτό, και ελλείψει πρόσβασης σε αυτό το σύστημα - σε χαρτί, σύμφωνα με τις απαιτήσεις της νομοθεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας στον τομέα των προσωπικών δεδομένων.
(δείτε το κείμενο στην προηγούμενη έκδοση)
6(2). Οι αιτήσεις που καθορίζονται στα εδάφια «α» και «β» της παραγράφου 6 των παρόντων Κανόνων μπορούν να υποβληθούν με τη μορφή ηλεκτρονικού εγγράφου χρησιμοποιώντας το ομοσπονδιακό κράτος σύστημα πληροφορίων"Ενιαία πύλη κρατικών και δημοτικών υπηρεσιών (λειτουργίες)."
7. Η αίτηση του φροντιστή, με συνημμένα τα απαιτούμενα για την υποβολή δικαιολογητικά, εξετάζεται από τον φορέα καταβολής της σύνταξης εντός 10 εργάσιμων ημερών από την ημερομηνία λήψης της.
(δείτε το κείμενο στην προηγούμενη έκδοση)
Σε περίπτωση άρνησης ικανοποίησης της αίτησης του παρέχοντος φροντίδα, ο φορέας που καταβάλλει τη σύνταξη, εντός 5 εργάσιμων ημερών από την ημερομηνία λήψης της σχετικής απόφασης, ειδοποιεί σχετικά τον παρέχοντα περίθαλψη και τον πολίτη με αναπηρία (νόμιμος εκπρόσωπος), αναφέροντας ο λόγος της άρνησης και η διαδικασία προσφυγής κατά της απόφασης.λύσεις.
(δείτε το κείμενο στην προηγούμενη έκδοση)
8. Η καταβολή της αποζημίωσης εκχωρείται από τον μήνα που ο φροντιστής υπέβαλε αίτηση για το ραντεβού του με αιτήσεις και όλα τα απαραίτητα δικαιολογητικά για την υποβολή στον φορέα που καταβάλλει τη σύνταξη, αλλά όχι νωρίτερα από την ημέρα που γεννάται το δικαίωμα στην καθορισμένη καταβολή.
(δείτε το κείμενο στην προηγούμενη έκδοση)
Εάν στις αιτήσεις δεν επισυνάπτονται όλα τα απαραίτητα έγγραφα για την υποβολή, ο φορέας που καταβάλλει τη σύνταξη εξηγεί στον φροντιστή ποια πρόσθετα έγγραφα πρέπει να υποβάλει. Εάν τα έγγραφα αυτά υποβληθούν το αργότερο εντός 3 μηνών από την ημερομηνία παραλαβής της σχετικής διευκρίνισης, ως μήνας υποβολής αίτησης καταβολής αποζημίωσης θεωρείται ο μήνας παραλαβής της αίτησης.
(δείτε το κείμενο στην προηγούμενη έκδοση)
9. Οι πληρωμές αποζημίωσης τερματίζονται σε επόμενες περιπτώσεις:
α) θάνατος πολίτη με αναπηρία ή ατόμου που παρέχει φροντίδα, καθώς και αναγνώρισή του ως νεκρού ή αγνοούμενου με τον προβλεπόμενο τρόπο·
β) τερματισμός της περίθαλψης από το άτομο που παρέχει περίθαλψη, επιβεβαιωμένη με αίτηση πολίτη με αναπηρία (νόμιμος εκπρόσωπος) και (ή) έκθεση επιθεώρησης από τον φορέα που καταβάλλει τη σύνταξη·
Γ) χορήγηση σύνταξης στον φροντιστή, ανεξάρτητα από το είδος και το μέγεθός της.
Δ) εκχώρηση επιδομάτων ανεργίας στον φροντιστή.
Δ) εκτέλεση αμειβόμενης εργασίας από πολίτη με αναπηρία ή φροντιστή·
στ) λήξη της περιόδου για την οποία ο πολίτης με αναπηρία ανατέθηκε στην ομάδα αναπηρίας Ι.
(δείτε το κείμενο στην προηγούμενη έκδοση)
ζ) αναγνώριση ως άτομο με ειδικές ανάγκες ομάδας από την παιδική ηλικία·
(δείτε το κείμενο στην προηγούμενη έκδοση)