Το κράτος έχει απόλυτη ανάγκη ισχυρός στρατός. Για το λόγο αυτό σήμερα προσλαμβάνονται ενεργά συμβασιούχοι. Είναι σε θέση να αντικαταστήσουν με επιτυχία τους στρατεύσιμους. Προκειμένου να προσελκύσουν όσο το δυνατόν περισσότερους νέους συμβασιούχους στρατιωτικούς, προβλέπεται αύξηση των μισθών των στρατιωτικών φέτος και του χρόνου.
Η Ρωσία έχει μεγάλο ποσόόπλα μαζικής και τοπικής καταστροφής. Σε αυτό το πλαίσιο, υπάρχει ανάγκη για ειδικούς ικανούς να εκτελούν τη σωστή συντήρηση.
Περίπου το 1/3 του κρατικού προϋπολογισμού δαπανάται για την εξυπηρέτηση των στρατιωτικών δυνάμεων. Μέρος δαπανάται για την ανάπτυξη των πιο πρόσφατων όπλων. Το δεύτερο μέρος αφορά πληρωμές προς τους στρατιωτικούς.
Ο συνολικός μισθός του στρατιωτικού προσωπικού αποτελείται από:
- Μισθός.
- Πρόσθετες πληρωμές.
- Ασφάλιστρο.
Τι επηρεάζει
Οι μισθοί του ρωσικού στρατιωτικού προσωπικού επηρεάζονται από τα ακόλουθα:
- αρχαιότητα;
- προσωπική αξία?
- χρόνος υπηρεσίας?
- τάξη.
Οι στρατιωτικοί λαμβάνουν μισθό ανάλογα με τη διάρκεια της υπηρεσίας. Τα άτομα που υπηρετούν πέρα από τον πολικό πόλο λαμβάνουν μπόνους.
12 μήνες υπηρεσίας υπολογίζονται ως 24 μήνες υπηρεσίας.
Τα προσωπικά πλεονεκτήματα νοούνται ως κατορθώματα. Σημασία έχει και πού υπηρετούσε ο στρατιώτης. Οι άνθρωποι που υπηρετούν σε hot spot αμείβονται περισσότερο.
Πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα της συμβατικής υπηρεσίας. Δες το βίντεο.
Άλλα επιδόματα
Υπάρχουν και άλλα επιδόματα. Συνδέονται με:
- γνώση πολλών γλωσσών·
- η παρουσία VO?
- εξαιρετική φυσική προετοιμασία.
Λαμβάνεται επίσης υπόψη ο βαθμός στον οποίο ένα άτομο είναι σε θέση να λάβει μια απόφαση σε μια κρίσιμη κατάσταση.
Ποσοστό
Το ποσό των μηνιαίων επιδομάτων από μισθό στη Ρωσική Ομοσπονδία μοιάζει με αυτό:
- διάρκεια υπηρεσίας - 11-39%
- υψηλά προσόντα - 6-29%;
- μυστικότητα - 66%;
- ειδικοί όροι - 100%
- ολοκλήρωση ειδικών εργασιών - 100%
- ειδικά επιτεύγματα - 100%.
Μισθός σκοπευτή
Ο σκοπευτής είναι ιδιώτης με δύο χρόνια υπηρεσίας. Μπορείτε να μάθετε πόσα κερδίζει από το πιάτο.
Μισθός αρχηγού ομάδας
Ο αρχηγός της ομάδας νοείται ως κατώτερος λοχίας 3ης τάξης, του οποίου η διάρκεια υπηρεσίας κυμαίνεται από 2 έως 5 χρόνια.
Ο μισθός του διμοιρίτη, ο οποίος είναι λοχίας 2ης τάξεως και έχει προϋπηρεσία από 5 έως 10 χρόνια, έχει ως εξής:
Μισθός υποδιοικητή διμοιρίας
Υποδιοικητής διμοιρίας είναι ανώτερος λοχίας 1ης τάξης με προϋπηρεσία 10 έως 15 ετών. Ο πίνακας δείχνει πόσα λαμβάνει:
Μισθός διοικητή διμοιρίας
Διοικητής διμοιρίας είναι επιστάτης, επιστάτης, του οποίου η διάρκεια υπηρεσίας είναι 15-20 χρόνια. Ο πίνακας δείχνει πόσα κερδίζει.
Το πόσα κερδίζει ένας εργοδηγός, πλοίαρχος με προϋπηρεσία 20-25 ετών φαίνεται στον πίνακα:
Μισθοί αξιωματικών
Αυτή η θέση συνεπάγεται ανώτερη εκπαίδευση. Με επιδόματα, οι μισθοί των αξιωματικών φαίνονται αρκετά εντυπωσιακοί. Χωρίς αυτούς, ο μισθός των στρατιωτικών αξιωματικών με βαθμό αξιωματικού μοιάζει με αυτό:
- Διοικητής διμοιρίας - 20,0 χιλιάδες ρούβλια.
- Αναπληρωτής διοικητής εταιρείας - 21,0 χιλιάδες ρούβλια.
- Διοικητής εταιρείας - 22,0 χιλιάδες ρούβλια.
- Αναπληρωτής διοικητής τάγματος - 23,0 χιλιάδες ρούβλια.
- Μάχη - 24,0 χιλιάδες ρούβλια.
- Αναπληρωτής com. ράφι - 25,0 χιλιάδες ρούβλια.
- Σύνταγμα διοίκησης - 26,5 χιλιάδες ρούβλια.
- Αναπληρωτής com. ταξιαρχίες - 27,5 χιλιάδες ρούβλια.
- Διοικητής ταξιαρχίας - 29,0 χιλιάδες ρούβλια.
- Αναπληρωτής com. τμήματα - 29,5 χιλιάδες ρούβλια.
- Διοικητής τμήματος - 30,5 χιλιάδες ρούβλια.
- Αναπληρωτής com. στέγαση - 31,0 χιλιάδες ρούβλια.
Οι στρατιωτικοί υπηρετούν στις περισσότερες περιπτώσεις στις θέσεις που προβλέπονται στελέχωσημονάδες, στρατιωτικά τμήματα και οργανώσεις. Υπάρχουν περιπτώσεις που ο στρατιωτικός αποσπάται για να υπηρετήσει σε κρατικό οργανισμό. Σε αυτή την κατάσταση, η θέση δεν θα είναι στρατιωτική, αλλά πολιτική.
Ένας στρατιωτικός μπορεί να εμπλακεί μόνο σε μία στρατιωτική θέση. Κάθε θέση έχει και μια αντίστοιχη στρατιωτικός βαθμός. Εξετάστε την κλίμακα δασμών του στρατιωτικού προσωπικού στο άρθρο.
Σημειώστε ότι είναι ο πρόεδρος της χώρας που διεκδικεί ενιαίο μητρώοθέσεις στρατού που μπορούν να καλυφθούν από ανώτερους αξιωματικούς.
Τα μητρώα όλων των άλλων θέσεων στη στρατιωτική σφαίρα εγκρίνονται από τους επικεφαλής των οργάνων αυτών της ομοσπονδίας εκτελεστική εξουσίαπου περιλαμβάνουν στρατιωτική θητεία. Η διαδικασία έγκρισης καθορίζεται από τον Υπουργό Άμυνας της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Τέτοια μητρώα υποδεικνύουν στρατιωτικές θέσεις που μπορούν να καλυφθούν από γυναίκες στρατιώτες ή πολίτες. Είναι επίσης δυνατό να αντικατασταθεί ανταγωνιστική βάση.
Ραντεβού θέσεων
Μόνο με προεδρικό διάταγμα μπορούν να ρυθμιστούν οι διορισμοί σε εκείνες τις θέσεις που προβλέπονται από τον πίνακα προσωπικού για τα ανώτερα στελέχη. Ο επικεφαλής του ομοσπονδιακού εκτελεστικού οργάνου έχει το δικαίωμα να διορίζει στρατιωτικό προσωπικό με τις τάξεις του λοχαγού πρώτου βαθμού και του συνταγματάρχη στις ακόλουθες θέσεις:
Η τιμολογιακή κλίμακα για το στρατιωτικό προσωπικό εγκρίνεται από τον Πρόεδρο.
Όροι ραντεβού
Το στρατιωτικό προσωπικό έχει το δικαίωμα να διορίζει και να απολύει στρατιωτικό προσωπικό υπό τη διοίκηση του. Υπάρχουν ορισμένες προϋποθέσεις για διορισμό σε στρατιωτική θέση:
Ας μάθουμε τι άλλο συνεπάγεται η δασμολογική κλίμακα του στρατιωτικού προσωπικού.
Η ανώτατη στρατιωτική θέση
Στρατιωτική θέση θεωρείται η υψηλότερη, για την οποία ο πίνακας προσωπικού προβλέπει στρατιωτικό βαθμό υψηλότερο από την προηγούμενη θέση. Αν οι στρατιωτικοί βαθμοί είναι ίσοι σύμφωνα με τον πίνακα στελέχωσης, τότε ο στρατιώτης δικαιούται προσαύξηση αποδοχών ανάλογα με τη θέση που κατέχει. Θα εξετάσουμε περαιτέρω τους μισθούς της χρηματικής συντήρησης του στρατιωτικού προσωπικού.
Οι ανώτατες στρατιωτικές θέσεις διορίζονται στις ακόλουθες περιπτώσεις:
- Για όσους υπηρετούν με σύμβαση απαιτείται η συγκατάθεσή τους, για όλους τους άλλους - με σειρά επαγγελματικής εξέλιξης.
- Σε ανταγωνιστική βάση και αυτό ισχύει για όσους υπηρετούν βάσει σύμβασης.
Σε ορισμένες περιπτώσεις, ο διορισμός στην ανώτατη στρατιωτική θέση γίνεται με βάση τα αποτελέσματα της επιτροπής πιστοποίησης της στρατιωτικής μονάδας όπου υπηρετεί ο στρατιωτικός. Αυτό συμβαίνει όταν ένας στρατιώτης έχει δείξει κατά τη διάρκεια Στρατιωτική θητείαεξέχουσες επαγγελματικές ή οργανωτικές ικανότητες ή είχε προηγουμένως διοριστεί σε κατώτερη θέση που δεν αντιστοιχεί στο βαθμό του στρατού.
Ισότιμη στρατιωτική θέση
Ισότιμη θέση ονομάζεται θέση για την οποία ο πίνακας προσωπικού προβλέπει στρατιωτικό βαθμό ισοδύναμο με την προηγούμενη θέση με τον αντίστοιχο μηνιαίο μισθό (π.χ. ανώτερος αξιωματικός εντάλματος). Ο διορισμός σε αντίστοιχη θέση γίνεται για τους εξής λόγους:
- σε περίπτωση επιχειρηματικής ανάγκης·
- σε διάφορες οργανωτικές εκδηλώσεις του προσωπικού·
- εάν η υπηρεσία σε νέα θέση είναι καταλληλότερη·
- κατόπιν προσωπικού αιτήματος συμβασιούχου υπαλλήλου λόγω οικογενειακών συνθηκών·
- λόγω επιδείνωσης της υγείας ή τραυματισμού ασυμβίβαστο με την κατεχόμενη θέση·
- σε ανταγωνιστική βάση (για συμβασιούχους).
Πρέπει να σημειωθεί ότι ο μισθός του στρατιωτικού προσωπικού στη Ρωσία σήμερα είναι αρκετά αξιοπρεπής.
Το χαμηλότερο στρατόπεδο
Ως κατώτερη θέση θεωρείται η θέση για την οποία ο πίνακας προσωπικού προβλέπει βαθμό χαμηλότερο από αυτόν που κατείχε στην προηγούμενη θέση ή χαμηλότερο μισθό. Ο διορισμός σε κατώτερη στρατιωτική θέση γίνεται στις ακόλουθες περιπτώσεις:
- όταν δεν είναι δυνατός ο διορισμός στρατιωτικού σε ανώτερη ή ισοδύναμη θέση κατά τη διάρκεια τακτικών οργανωτικών εκδηλώσεων·
- λόγω οικογενειακών συνθηκών·
- λόγω της κατάστασης της υγείας ενός ατόμου σε στρατιωτική θητεία ·
- Με προσωπική έκκληση(για τους στρατιωτικούς που υπηρετούν βάσει της σύμβασης)·
- όταν επιβάλλεται πειθαρχική κύρωση σε στρατιώτη.
Πόσα κερδίζει ένας απλός στρατεύσιμος;
Πώς να επιστρέψετε τη θέση;
Στρατιώτης που υποβιβάστηκε λόγω πειθαρχική ενέργειαμπορεί να ανακτήσει την ανώτατη θέση του μόνο μετά την ακύρωση της ποινής.
Εάν ένας στρατιώτης είναι υπό σύλληψη, δεν είναι δυνατόν να πάρει υψηλότερη θέση. Κατά κανόνα, ο περιορισμός της στρατιωτικής θητείας ως αποτέλεσμα εγκληματικής πράξης οδηγεί σε μετάθεση σε άλλη μονάδα. Η απόφαση αυτή λαμβάνεται από το δικαστήριο που εκδίκασε την υπόθεση. Η τιμολογιακή κλίμακα για τους συμβασιούχους στρατιωτικούς είναι κάπως διαφορετική.
στρατιωτικά επιδόματα
Το να είσαι στρατιωτικός στη χώρα μας έχει σίγουρα κύρος. Αυτή η απόχρωση έγινε ιδιαίτερα αισθητή με την αύξηση των μισθών για το στρατιωτικό προσωπικό, που συνέβη πριν από μερικά χρόνια. Το επάγγελμα γίνεται όλο και πιο σεβαστό από τους πολίτες και το κράτος συνολικά. Όλοι μπαίνουν στο στρατό περισσότεροι άνθρωποικαι ο αριθμός τους αυξάνεται σταθερά.
Για να μην επιβραδύνει αυτή η διαδικασία και πολύ περισσότερο να μη σταματήσει, το κράτος χρειάζεται ένα αξιοπρεπές κοινωνικό και υλική υποστήριξηστρατιωτική σφαίρα. Οι στρατιωτικοί, που υπηρετούν βάσει της σύμβασης, δεν λαμβάνουν παρά το λεγόμενο χρηματικό επίδομα. Η απόκτηση του τελευταίου ρυθμίζεται από την ομοσπονδιακή νομοθεσία.
Από τι αποτελείται;
Το επίδομα μετρητών αποτελείται από τρία μέρη:
- Σταθερός στρατιωτικός μισθός, ανάλογα με την κατεχόμενη θέση και το στρατιωτικό βαθμό.
- Μπόνους που λαμβάνετε κάθε μήνα ως ανταμοιβή για ποιοτική υπηρεσία. Είναι περίπου το 25 τοις εκατό του σταθερού μισθού.
- Προσαυξήσεις μισθού για υπηρεσίες προς την πατρίδα και για υπηρεσία στην πατρίδα επικίνδυνες συνθήκες. Μπορούν να είναι έως και 40 τοις εκατό του βασικού μισθού.
μισθοί για αυτή τη στιγμήορίστηκε με νόμο που ψηφίστηκε το 2011. Έτσι, καθορίστηκαν ελάχιστοι μισθοί για πολίτες που δεν είχαν υπηρετήσει στο παρελθόν στο στρατό και ανήλθαν σε 17 χιλιάδες ρούβλια για ιδιώτες και 20 χιλιάδες ρούβλια για προηγουμένως εκπαιδευμένους (λοχίες). Με αύξηση του βαθμού, αυξάνεται επίσης ο μισθός, το μέγιστο του οποίου είναι 50 χιλιάδες ρούβλια. Πολλοί λένε ότι ο διοικητής της μονάδας παίρνει αρκετά καλούς μισθούς.
Πώς διαμορφώνεται το χρονοδιάγραμμα τιμών;
Η τιμολογιακή κλίμακα του στρατού καταρτίζεται με βάση τους ακόλουθους παράγοντες: διάρκεια υπηρεσίας, ετήσια υλική βοήθεια, επίδομα υπηρεσίας σε "καυτά σημεία", καθώς και για δύσκολες συνθήκες που σχετίζονται με το κλίμα (εάν μιλαμεσχετικά με την υπηρεσία στον Άπω Βορρά).
Υπολογισμός επίδομαγίνεται με χρήση ειδικής αριθμομηχανής. Επιπλέον, η αριθμομηχανή βρίσκεται σε δημόσιο τομέα. Οποιοσδήποτε μπορεί να υπολογίσει το μελλοντικό του χρηματικό επίδομα, αρκεί μόνο να γνωρίζει τον μισθό για τη στρατιωτική θέση ενός στρατιωτικού (παρουσιάζεται ο πίνακας).
Τιμαριθμική αναπροσαρμογή των στρατιωτικών μισθών
Το κράτος τιμαριθμοποιεί το στρατιωτικό χρηματικό επίδομα ετησίως. Τουλάχιστον έτσι έπρεπε να είναι. Ωστόσο, λόγω οικονομική κρίσηστη χώρα το 2016 δεν πραγματοποιήθηκε τιμαριθμική αναπροσαρμογή. Τα κονδύλια για τους στρατιωτικούς διατίθενται αποκλειστικά από τον κρατικό προϋπολογισμό και δεν μπορούν να αυξηθούν σε βάρος των περιφερειών.
Για το 2017, η τιμαριθμική αναπροσαρμογή προβλεπόταν να είναι τουλάχιστον στο επίπεδο του επίσημου πληθωρισμού. Ωστόσο, αυτές οι προθέσεις δεν πραγματοποιήθηκαν και οι μισθοί των στρατιωτικών δεν αναπροσαρμόστηκαν. Μπορούμε μόνο να ελπίζουμε ότι στο μέλλον θα επαναληφθεί η ετήσια τιμαριθμική αναπροσαρμογή. Ο Πρόεδρος έχει επανειλημμένα μιλήσει για το συμφέρον του κράτους σε μια ισχυρή και ισχυρός στρατός, σε ειδικευμένο στρατιωτικό προσωπικό. Ως εκ τούτου, πιθανότατα, το επίδομα των στρατιωτικών θα συνεχίσει να αυξάνεται, καθώς και η δυνατότητα απόκτησης υψηλότερων προσόντων.
Κοινωνικές παροχές
Ωστόσο, το επίδομα των στρατιωτικών δεν περιορίζεται μόνο σε μετρητά. Παρέχονται επίσης κοινωνικές παροχέςκλειστό για άλλες κατηγορίες πολιτών. Το κράτος παρέχει στους στρατιωτικούς τρόφιμα, ρούχα και στέγαση. Ηλικία συνταξιοδότησηςμεταξύ του στρατιωτικού προσωπικού είναι σημαντικά χαμηλότερο από ό,τι μεταξύ όλων των υπολοίπων. Υπάρχουν και άλλα προνόμια:
- Στρατιωτικά στεγαστικά δάνεια που παρέχονται στις οικογένειες των στρατιωτικών με πολύ χαμηλά επιτόκια·
- δωρεάν περίθαλψη σε στρατιωτικά ιατρικά νοσοκομεία.
- επίδομα ταξιδιού για σιδηροδρομικές μεταφορέςκατά τη διάρκεια των διακοπών?
- οι συμβασιούχοι λαμβάνουν ασφάλιση ζωής για όλη την περίοδο υπηρεσίας. Η οικογένεια θα λάβει αποζημίωση.
Έτσι, το στρατιωτικό επάγγελμα δεν είναι μόνο κύρος, αλλά και σταθερό, κάτι που είναι σημαντικό σήμερα στη χώρα μας. Έτσι, εξετάσαμε όσο το δυνατόν λεπτομερέστερα την τιμολογιακή κλίμακα του στρατιωτικού προσωπικού. Σας ευχόμαστε επιτυχία στον στρατιωτικό τομέα!
Δεν υπάρχει ούτε ένα κράτος που να μην ανησυχεί για την αμυντική του δύναμη.
Ειδικότερα, η Ρωσική Ομοσπονδία, όπως και πολλές άλλες χώρες, καθ' όλη τη διάρκεια της ύπαρξής της, αναπτύσσει και βελτιώνει ένα σύστημα πληρωμών για το στρατιωτικό προσωπικό, παρακινώντας τους έτσι να υπηρετήσουν για το καλό της πατρίδας τους και να εκπληρώσουν ευσυνείδητα το καθήκον τους.
Τι είναι αυτές οι πληρωμές
Σήμερα για όλους ανεξαιρέτως τους στρατιωτικούς, που υπηρετούν με σύμβαση, με στρατολογία κ.λπ. έχουν το δικαίωμα να απαιτήσουν χρηματική αμοιβή για την εργασία που εκτελείται. Μια τέτοια ανταμοιβή ονομάζεται χρηματικό επίδομα.
Για τους υπόχρεους για στρατιωτική θητεία, αυτά τα κεφάλαια αποτελούν το κύριο μέσο υλικής ασφάλειας για τη ζωή τους. Αυτό το επίδομα είναι ένα εξαιρετικό κίνητρο για καθέναν από τους στρατιωτικούς βάσει της σύμβασης να εκπληρώσει ευσυνείδητα τα καθήκοντά του στην προετοιμασία και την επανεκπαίδευση για την ένοπλη άμυνα της χώρας του.
Η παροχή στρατιωτικού προσωπικού αποτελεί εγγύηση του κράτους σε όσους υπηρετούν στο χρηματικό ισοδύναμο. Το επίδομα που υποτίθεται ότι καταβάλλεται σε έναν στρατιώτη αποτελείται από πολλά μέρη, το κύριο μέρος του είναι Μισθός. Το ποσό αυτό είναι αμετάβλητο, λόγω κάθε στρατιωτικού, ανάλογα με τη θέση.
Το χρηματικό επίδομα στρατιώτη περιλαμβάνει κατά κανόνα μισθό για ένα μήνα, ο οποίος ισούται με τον αποδοθέντα στρατιωτικό βαθμό. Επίσης, στο ποσό αυτό περιλαμβάνεται ο μισθός του μήνα σύμφωνα με την κατεχόμενη στρατιωτική θέση, καθώς και το ποσό διατροφής του στρατιωτικού για το μήνα, πρόσθετες καταβολές μηνιαίου χαρακτήρα.
Διενεργείται ετήσιος επανυπολογισμός λαμβάνοντας υπόψη τον δείκτη πληθωρισμού και ο μισθός διαχωρίζεται ανά θέση, κατά βαθμό και πρόσθετες πληρωμές.
Νομοθετική ρύθμιση
Η ρύθμιση του θέματος υπολογισμού της χρηματικής αποζημίωσης για το στρατιωτικό προσωπικό γίνεται σύμφωνα με Ομοσπονδιακός νόμος 306 "Σχετικά με τη χρηματική αποζημίωση του στρατιωτικού προσωπικού και την παροχή χωριστών πληρωμών σε αυτούς". Σύμφωνα με αυτό το έγγραφο, καθορίζονται τόσο το ίδιο το επίδομα όσο και ξεχωριστές πληρωμές για αυτό, λαμβάνοντας υπόψη τις καθιερωμένες στρατιωτικές τάξεις και θέσεις.
Επίσης, το θέμα ρυθμίζεται με βάση Διαταγές του Υπουργείου Άμυνας της Ρωσικής Ομοσπονδίας«Περί Έγκρισης Διαδικασίας Εξασφάλισης Επιδόματος Στρατιωτικού Προσωπικού», «Περί Καθορισμού Χρηματικών Αποδοχών Στρατιωτικών που υπηρετούν με σύμβαση», «Περί Αύξησης Αποδοχών Στρατιωτικού Προσωπικού και Υπαλλήλων ορισμένων ομοσπονδιακά όργαναεκτελεστική εξουσία». 
Στοιχεία πληρωμής
Επίδομα μετρητών αποτελείται από αυτά τα μέρη:
- Μισθός κατά βαθμό.
- Θα πληρώσω ανά θέση.
- Θα πληρώσω επιπλέον και επιδόματα.
Αργότερο διανέμονταισε αυτά:
- Για χρόνια υπηρεσίας. Μπορεί να κυμαίνεται από 10 έως 40%. Συγκεκριμένα:
- όταν υπηρετεί από 2 έως 5 χρόνια, ένας στρατιώτης έχει το δικαίωμα να λάβει μπόνους 10%.
- υπηρεσία από 5 έως 10 χρόνια σας δίνει το δικαίωμα σε μπόνους 15%.
- υπηρεσία από 10 έως 15 χρόνια, δίνει το δικαίωμα να λάβετε μπόνους 20%.
- υπηρεσία για περίοδο 15 έως 20 ετών, σας δίνει το δικαίωμα να λάβετε μπόνους 25%.
- υπηρεσία από 20 έως 25 χρόνια, δίνει το δικαίωμα να λάβετε μπόνους 30%.
- Η υπηρεσία για περισσότερα από 30 χρόνια σάς δίνει το δικαίωμα σε μπόνους 40%.
- Για ταξινόμηση ανά κατηγορία:
- για την 3η τάξη χορηγείται επίδομα 5% του μισθού για τη θέση.
- για τη 2η τάξη εκχωρείται το 10% του επίσημου μισθού.
- για την Α' τάξη εκχωρείται επίδομα 20% από το ύψος του μισθού για τη θέση.
- Για εργασία με πληροφορίες που αποτελούν κρατικό μυστικό. Το ποσοστό μιας τέτοιας προσαύξησης είναι 65%.
- για τις ιδιαιτερότητες της εργασίας. Ένα τέτοιο επίδομα μπορεί να φτάσει το 100% του μεγέθους του μισθού για τη θέση. Η εκχώρηση αυτού του επιδόματος μπορεί να γίνει μόνο υπό τον αυστηρό έλεγχο του κράτους.
- Για ιδιαίτερη αξία.
- Για την εκτέλεση καθηκόντων σε καιρό ειρήνης που θέτουν σε κίνδυνο τη δική τους υγεία και τη ζωή ενός στρατιώτη.
Επιπλέον, κάθε στρατιωτικός μπορεί να υποβάλει αίτηση εφάπαξ για οικονομική βοήθεια, που ισούται με τις μηνιαίες αποδοχές του κατά θέση και βαθμό, καθώς και επιδόματα ευσυνειδησίας και αποτελεσματικότητας στην άσκηση των καθηκόντων.
Πρόσθετες πληρωμέςμπορεί να γίνει με τη μορφή εφάπαξ αποδοχών στο τέλος του έτους, με τη μορφή αποδοχών αδείας, ανύψωσης και ημερήσιων αποζημιώσεων, ως άτοκο δάνειο και ως επιδόματα ταξιδιού. Όλες αυτές οι πληρωμές διευκρινίζονται στο Κυβερνητικό Διάταγμα «Περί χωριστών αμοιβών για το στρατιωτικό προσωπικό και τις οικογένειές τους».
Οι στρατιώτες μπορούν να υποβάλουν αίτηση για μπόνουςγια ευσυνείδητη και αποτελεσματική εκτέλεση επίσημα καθήκοντα, το ύψος του οποίου δεν υπερβαίνει το τριπλάσιο του μισθού ετησίως.
Χαρακτηριστικά υπολογισμού για διαφορετικές κατηγορίες στρατιωτικού προσωπικού
Με σύμβαση
Επίδομα για όσους υπηρετούν βάσει σύμβασης, ίδια πρόβλεψη και κίνητρα εκπλήρωσης των καθηκόντων της στρατιωτικής θητείας.
Εφημερία (στρατεύσιμοι)
Η υπηρεσία στρατολογίας διακρίνεται επίσης από το γεγονός ότι ο στρατιώτης αναπροσαρμόζεται στο επίδομα ανάλογα με τον δείκτη πληθωρισμού, για εργασία με πληροφορίες, για τάξη και γνώση ξένης γλώσσας, καθώς και για υπηρεσία σε απομακρυσμένες περιοχές ή μέρη με δύσκολο κλίμα. . Επιπλέον, μπορούν να καθιερωθούν τριμηνιαία επιδόματα και επιδόματα διαφορετικής φύσης.
Υπολογισμός του χρηματικού επιδόματος των στρατευσίμων, όπως συνήθως ονομάζονται, περιλαμβάνει τέτοιες πληρωμέςΠως:
- Μισθός.
- Επιδόματα. Περιλαμβάνουν πληρωμές για:
- προσόν;
- προϋποθέσεις στρατιωτικής εκπαίδευσης και επανεκπαίδευσης·
- επίλυση επικίνδυνων προβλημάτων·
- δραστηριότητες που σχετίζονται με κρατικά μυστικά.
Παράλληλα, μετά την ολοκλήρωση της υπηρεσίας, κάθε στρατιωτικό προσωπικό έχει δικαίωμα να λάβει χρηματικό επίδομα στο διπλάσιο ποσό, καθώς και τιμαριθμική υλική βοήθεια. 
Εθνικός φρουρός
Μισθός υπαλλήλου Εθνικός φρουρόςυπολογίζεται με βάση σταθερό μισθό. Αφού ο μισθός είναι το κύριο συστατικό. Επιπλέον, προστίθεται ένα ποσό για στρατιωτικό και ειδικό βαθμό, για τη διάρκεια της υπηρεσίας και την πολυπλοκότητα της θητείας. Στο άθροισμα του υπολογισμού μπορεί επίσης να προστεθεί ένα επίδομα για την κλάση, για εργασία υπό μυστικότητα και ούτω καθεξής.
Για μη τυποποιημένες στρατιωτικές τάξεις και θέσεις, οι μισθοί μπορούν να καθοριστούν από τους επικεφαλής των ομοσπονδιακών εκτελεστικών οργάνων, όπου αυτό προβλέπεται από το νόμο.
Διαδικασία πληρωμής και διατήρησης
Μέχρι σήμερα, υπάρχει μια διαδικασία σύμφωνα με την οποία πραγματοποιείται η πληρωμή του χρηματικού επιδόματος, δηλαδή η πληρωμή γίνεται μηνιαία, με εξαίρεση τον Δεκέμβριο. Κατά κανόνα, το ποσό της πληρωμής πρέπει να ληφθεί μέχρι τη μέση τον επόμενο μήναγια το προηγούμενο.
Σύμφωνα με γενικός κανόνας, το χρηματικό επίδομα καταβάλλεται στον τόπο τακτικής υπηρεσίας. Η πληρωμή πρέπει να γίνει με την προσκόμιση πιστοποιητικού, επικολλάται στο σχετικό παραστατικό - φύλλο διανομής.
Κρατάειαπό τα χρηματικά επιδόματα προέρχονται με βάση την καθιερωμένη σειρά. Ειδικότερα, οι κρατήσεις υπόκεινται σε φόρο εισοδήματος ύψους 13% επί του ποσού του επιδόματος.
Εκτός, μπορεί να χρεωθείτέτοιες μειώσεις για:
- για θεραπεία?
- για την εκπαίδευση?
- για την αγορά κατοικίας·
- πληρωμές για παιδιά·
- εκπτώσεις βάσει του εκτελεστικού εγγράφου·
- άλλες εκπτώσεις.
Το στρατιωτικό προσωπικό μπορεί να υποβάλει αίτηση για αύξηση του επιδόματος σε σχέση με την τιμαριθμική αναπροσαρμογή - ετησίως. Η τιμαριθμική αναπροσαρμογή καθιστά δυνατή την εξίσωση των μισθών των στρατιωτικών σύμφωνα με την αύξηση του επιπέδου των τιμών, αυξάνοντας το εισόδημα ενός στρατιώτη στο επίπεδο των τιμών της αγοράς.
Για πληρωμές σε μετρητά σε στρατιωτικό προσωπικό, δείτε το παρακάτω βίντεο:
Ο μισθός του στρατιώτη συνήθως ονομάζεται χρηματικό επίδομα. Επί του παρόντος, πολλά παιδιά που έχουν υπηρετήσει στο στρατό συνεχίζουν να υπηρετούν με σύμβαση. Κάποιοι αφιερώνουν όλη τους τη ζωή στον στρατό. Αλλά, φυσικά, ένα από τα κύρια κίνητρα για αυτό το επάγγελμα είναι οι μισθοί. Πώς υπολογίζεται ο μισθός του στρατιώτη; Ας προσπαθήσουμε να κατανοήσουμε αυτό το ζήτημα.
Παράγοντες που επηρεάζουν τη διαμόρφωση των μισθών ενός στρατιώτη
Το ύψος του εισοδήματος ενός στρατιώτη, στην πραγματικότητα, όπως κάθε υπάλληλος, αποτελείται από διάφορους δείκτες. Εκτός από τον «γυμνό» μισθό, χρεώνονται και κάποια επιδόματα. Όσον αφορά τη διαμόρφωση του μισθού ενός στρατιώτη, περιλαμβάνει τους ακόλουθους παράγοντες:
- ποια στρατιωτική θέση κατέχει ο υπάλληλος;
- τι τίτλο του δόθηκε?
- Πόσο καιρό υπηρετεί ο υπάλληλος στον στρατό;
- με ποια καθήκοντα ασχολείται ο στρατιώτης;
- Με ποιες προϋποθέσεις υπηρετεί στον στρατό;
Εάν νωρίτερα οι αναφερόμενοι παράγοντες εκφράστηκαν σε επιδόματα για το μισθό ενός στρατιώτη, τώρα αποτελούν ήδη μέρος του μισθοί.
Επί του παρόντος, ένας στρατιώτης μπορεί να λάβει επιδόματα για τυχόν ειδικούς όρους υπηρεσίας. Το μέγιστο επίδομα μπορεί να είναι ίσο με τον μισθό, δηλαδή το 100 τοις εκατό αυτού. Αυτό ισχύει και για το στρατιωτικό προσωπικό που υπηρετεί σε καιρό ειρήνης, αλλά διακινδυνεύει την υγεία και τη ζωή του.
Τα κύρια στοιχεία του χρηματικού επιδόματος ενός στρατιώτη
Πώς υπολογίζεται λοιπόν ο μισθός του στρατιώτη; Έχοντας ανακαλύψει τους κύριους παράγοντες που επηρεάζουν τους μισθούς, μπορούμε με βεβαιότητα να πούμε ότι περιλαμβάνει έναν μηνιαίο μισθό σε σχέση με τον εκχωρημένο στρατιωτικό βαθμό και έναν μηνιαίο μισθό σε σχέση με τη θέση που κατέχει ένας στρατιώτης. Εκτός από αυτούς τους μισθούς, επιπλέον πληρωμές σε μετρητά. Αυτά περιλαμβάνουν:
- Το 10-40 τοις εκατό του μισθού καταβάλλεται μηνιαίως για προϋπηρεσία. Το ποσό αυτής της πληρωμής εξαρτάται από τη διάρκεια της υπηρεσίας.
- 5-30 τοις εκατό του μηνιαίου μισθού σε σχέση με τα προσόντα της τάξης.
- περίπου το 65 τοις εκατό του μηνιαίου μισθού για εκείνους τους στρατιωτικούς που εργάζονται με δεδομένα που αποτελούν κρατικό μυστικό.
- εργαζόμενος σε ειδικές συνθήκες, ο στρατιώτης λαμβάνει το 100 τοις εκατό του μηνιαίου μισθού.
- διακινδυνεύοντας τη ζωή και την υγεία κατά τη διάρκεια της υπηρεσίας, λαμβάνει επίσης 100 τοις εκατό αύξηση μισθού. Αυτό περιλαμβάνει συμμετοχή σε ασκήσεις, ταξίδια σε πλοίο, εκτέλεση μαχητικής αποστολής εκτός του σημείου παραμονής και μόνιμη τοποθεσία στρατιωτικής μονάδας.
- εάν ένας στρατιώτης έχει ειδικά επιτεύγματα στην υπηρεσία, τότε δικαιούται επίσης πρόσθετες πληρωμές σε μετρητά, το ποσό των οποίων φτάνει το 100 τοις εκατό του μισθού.
- σε περίπτωση που ένας στρατιωτικός εκτελεί αποτελεσματικά και ευσυνείδητα τα καθήκοντά του, μία φορά το χρόνο μπορεί να λάβει μπόνους, το ποσό του οποίου μπορεί να είναι το άθροισμα τριών μισθών.
- Η διοίκηση μπορεί επίσης να παρέχει οικονομική βοήθεια, το ποσό της οποίας δεν είναι μικρότερο από τον μισθό.
- αν ο στρατιώτης είναι καλός ξένη γλώσσα, φέρνοντας έτσι οφέλη στην εργασία, και επίσης εάν ΦΥΣΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ υψηλό επίπεδο, τότε μπορεί να λαμβάνει μηνιαία πρόσθετο επίδομα(το μέγεθος καθορίζεται από το εγχειρίδιο).
Εκτός από τα αναγραφόμενα πρόσθετα επιδόματα, υπάρχει άλλο ένα που λαμβάνει ο φαντάρος όταν αλλάζει τόπο υπηρεσίας. Εδώ θα λάβει επιπλέον μετρητάτο μέγεθος ενός μισθού, επιπλέον, άλλο 25 τοις εκατό αυτού για κάθε μέλος της οικογένειας. Αυτό το πρόσθετο επίδομα ονομάζεται «άρση».
Σε περίπτωση που κάποιος στρατιώτης αποχωρήσει από την υπηρεσία, τότε πρέπει να του καταβληθεί επίδομα που ονομάζεται εφάπαξ. Το ποσό αυτού του επιδόματος εξαρτάται από τη διάρκεια της υπηρεσίας του υπαλλήλου: εάν η συνολική περίοδος υπηρεσίας ήταν μικρότερη από είκοσι χρόνια, τότε δικαιούται επίδομα ύψους δύο μισθών. όταν η θητεία υπερβαίνει τα είκοσι χρόνια - επίδομα 7 μισθών.
Γενικά, οι μισθοί του ίδιου του στρατιωτικού προσωπικού έχουν αυξηθεί σημαντικά από το 2012. Το μέγεθος, κατά μέσο όρο, θα είναι από 10 έως 50 χιλιάδες ρούβλια. Αυτό ισχύει τόσο για μισθό κατά βαθμό όσο και για στρατιωτική θέση.
Μετρητά που καταβάλλονται σε στρατεύσιμους
Έχοντας ασχοληθεί με Μισθόςσυμβασιούχοι ας ασχοληθούν με το χρηματικό επίδομα που παίρνει ο στρατεύσιμος. Παλαιότερα, οι στρατεύσιμοι λάμβαναν μηνιαία κεφάλαια σε πολύ μικρό ποσό. Κατά κανόνα, το μέγεθος του επιδόματος του στρατεύσιμου ήταν 500 ρούβλια.
Από το 2012, το ποσό αυτό έχει αυξηθεί σημαντικά. Επί του παρόντος, οι στρατεύσιμοι λαμβάνουν κάθε μήνα από δύο χιλιάδες ρούβλια. Φυσικά, αυτό δεν είναι τόσο πολύ. Αλλά μην ξεχνάτε άλλα προνόμια για τους στρατεύσιμους. Για παράδειγμα, οι μετακινήσεις με τα μέσα μαζικής μεταφοράς είναι δωρεάν για αυτούς, αφού για αυτό γίνονται πληρωμές σε μετρητά.
Φορολογία για στρατιώτη
Παρά το γεγονός ότι οι μισθοί του στρατιωτικού προσωπικού αυξήθηκαν σημαντικά, το ποσό του φόρου εισοδήματος παρέμεινε το ίδιο. Καταρχήν, δεν διαφέρει από τον φόρο εισοδήματος που πληρώνουν οι υπόλοιποι τα άτομα- 13 τοις εκατό του μισθού.
Υπολογισμός μισθού υπαλλήλου: αριθμομηχανή
Επί του παρόντος, έχοντας διαθέσιμο το Διαδίκτυο, κάθε στρατιώτης μπορεί να υπολογίσει ανεξάρτητα τον μισθό του. Υπάρχει μια ειδική ηλεκτρονική αριθμομηχανή για αυτό. Είναι απαραίτητο να συμπληρώσετε όλα τα πεδία όπου υποδεικνύονται τα απαραίτητα στοιχεία για τον υπολογισμό και στη συνέχεια κάντε κλικ στο «υπολογισμός». Όλα είναι πολύ απλά και κατανοητά σε όλους.
Μπορούν να υπάρξουν κρατήσεις από τους μισθούς ενός στρατιώτη; Σίγουρα ναι. Κατ' αρχήν, όπως κάθε εργαζόμενος πολίτης. Η υποστήριξη του παιδιού μπορεί να αφαιρεθεί από τον μισθό φορολογικές εκπτώσεις, τα οποία είναι συγκεκριμένα για κάθε φορολογούμενο ή παρακράτηση που αποφάσισε να προσκομίσει το δικαστήριο.
Η ηλεκτρονική αριθμομηχανή του DD για στρατιωτικό προσωπικό σάς επιτρέπει να υπολογίσετε το ποσό της μηνιαίας αποζημίωσης για άτομα που περνούν Στρατιωτική θητείαβάσει σύμβασης με τις Ένοπλες Δυνάμεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Μια φιλική προς τον χρήστη διεπαφή, η υψηλή ταχύτητα και η λογιστική για επιδόματα, μπόνους και συντελεστές κινήτρων παρέχουν έναν ακριβή υπολογισμό του ποσού πληρωμής. Η στρατιωτική αριθμομηχανή προβλέπει τιμαριθμική αναπροσαρμογή των μισθών για το 2018, που ανακοίνωσε το Υπουργείο Άμυνας για την περίοδο έως το 2021.
Η αύξηση των μισθών του στρατού το 2018 ήταν η πρώτη φορά εδώ και πέντε χρόνια. Για το σκοπό αυτό, τα κονδύλια του προϋπολογισμού αυξήθηκαν κατά 18 δισεκατομμύρια ρούβλια. Σημαντικό, εκ πρώτης όψεως, το ποσό κατανέμεται στους εν ενεργεία στρατιωτικούς και στους συνταξιούχους. Παράλληλα, τον πρώτο χρόνο εφαρμογής της απόφασης, η αριθμομηχανή μισθοδοσίας των στρατιωτικών το 2018 δεν θα παρουσιάσει σημαντική αύξηση. Η ανάπτυξή του θα είναι περίπου τέσσερα τοις εκατό. Μέχρι το 2021, η τιμαριθμική αναπροσαρμογή θα πραγματοποιείται τρεις φορές, επομένως μέχρι την ολοκλήρωση του προγράμματος, ο υπολογιστής μισθών θα εμφανίζει αύξηση των πληρωμών εντός δώδεκα τοις εκατό για ιδιώτες και διοικητές.
Πώς λειτουργεί η αριθμομηχανή στρατιωτικού μισθού
Το επίδομα μετρητών αποτελείται από πολλά στοιχεία πληρωμών. Βασικός - μηνιαίος μισθός σύμφωνα με:
- στρατιωτικός βαθμός?
- θέση που κατείχε.
Το δεύτερο μέρος, το οποίο είναι σχεδόν ίσο σε μέγεθος με το πρώτο, είναι διεγερτικό, σχεδιασμένο να αυξήσει το ενδιαφέρον των στρατιωτικών για την εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων. Αυτές περιλαμβάνουν πληρωμές για:
- κατηγορίας προσόντων(ταξικότητα)
- ειδικοί όροι υπηρεσίας·
- εκτέλεση καθηκόντων που συνδέονται σε καιρό ειρήνης με κίνδυνο για τη ζωή·
- εργάζονται με πληροφορίες που αποτελούν κρατικό μυστικό.
Καθώς ο χρόνος υπηρεσίας αυξάνεται διαδικτυακά, ο υπολογισμός του χρηματικού επιδόματος ενός στρατιώτη περιλαμβάνει επίδομα αρχαιότητας. Κάθε πέντε χρόνια αυξάνεται κατά πέντε τοις εκατό και αρχίζει να υπολογίζεται από το δεύτερο έτος. Ήδη από το δεύτερο έως το πέμπτο έτος είναι 10%, στον πέμπτο - δέκατο - 15%. Το ποσό για προϋπηρεσία μετά από 25 χρόνια υπηρεσίας είναι 40% του επίσημου μισθού.
Υπολογίστε το χρηματικό επίδομα, λαμβάνοντας υπόψη τα κίνητρα
Η αναπροσαρμογή του μισθού ενός αξιωματικού και ενός απλού στρατιώτη δεν θα επηρεάσει το σύστημα πρόσθετων πληρωμών. Το Υπουργείο Άμυνας υπόσχεται να διατηρήσει αμετάβλητες τις πιστώσεις που δημιουργούν έσοδα έως το 2021. Παραμένουν οι στόχοι πρόσθετες πληρωμές για την τάξη, οι οποίες αυξάνονται κατά 10% από την τρίτη στην κύρια. Καθώς και μηνιαία στο ποσό του 100% του αρχικού μισθού.
Αυτά περιλαμβάνουν χρεώσεις για:
- ειδικοί όροι υπηρεσίας·
- εκτέλεση καθηκόντων που σχετίζονται με κίνδυνο για τη ζωή·
- ιδιαίτερα επιτεύγματα στην υπηρεσία.
Η εργασία εκτός της Ρωσικής Ομοσπονδίας, στις συνθήκες του Άπω Βορρά, περιοχές που εξομοιώνονται με αυτήν, εδάφη με δυσμενείς κλιματικές και περιβαλλοντικές συνθήκες, καταβάλλεται σύμφωνα με τους συντελεστές και τα ποσοστά επιδόματα, τα οποία «βάζονται» στον συνολικό μισθό με το τρέχον επιδόματα, τα οποία λαμβάνονται υπόψη από την αριθμομηχανή του υπαλλήλου στον ιστότοπό μας.
Ο συνολικός αριθμός των επιδομάτων που προβλέπονται για την τόνωση του ενδιαφέροντος για στρατιωτική θητεία ξεπερνά τις μιάμιση ντουζίνα. Ορισμένα πληρώνονται μηνιαία, άλλα - περιοδικά, μία φορά το χρόνο. Αποτελούν ένα επιπλέον πακέτο υλικού που λαμβάνουν αξιωματικοί και στρατιώτες για τις επίσημες αργίες και διακοπές. Μιλάμε για ετήσια υλική βοήθεια, το ύψος της οποίας δεν ορίζεται νομικά, αλλά δεν μπορεί να είναι μικρότερο του μηνιαίου μισθού. Και μπόνους για ευσυνείδητη εκτέλεση των καθηκόντων - όχι περισσότεροι από τρεις μισθοί, λαμβάνοντας υπόψη τον όγκο τους κατά το τρέχον έτος. Ο υπολογιστής μισθών για το στρατιωτικό προσωπικό το 2018 δεν λαμβάνει υπόψη αυτές τις πληρωμές, καθώς το μέγεθός τους υπολογίζεται μεμονωμένα.