Uspješni ljudi imaju jednu jedinstvenu i vrlo važnu karakteristiku: imaju apsolutno povjerenje u svoju sposobnost da postignu svoje ciljeve. To su, po pravilu, 100% samopouzdani ljudi. Oni vjeruju da niko drugi nikada neće vjerovati u njih osim ako ne vjeruju u sebe. Važna uloga samopoštovanje ovdje dolazi u obzir. Da biste ga povećali i dali sebi šansu da krenete na put uspjeha, pogledajte ovu listu 15 stvari koje uspješni ljudi nikada ne rade.
1. Nikada ne slijede strah.
Uspješni ljudi ne dozvolite da strah zavlada zdrav razum, kontrolirajte svoje emocije i postupke. Uostalom, upravo one stvari koje izazivaju ovaj strah su često neophodne kako bi se dobio poticaj za kretanje ka novim, ozbiljnijim dostignućima.
2. Nikada ne traže izgovore.
Samouvjereni, uspješni ljudi uvijek su odgovorni za rezultate svojih postupaka. Takvi ljudi se nikada ne opravdavaju, prebacuju odgovornost na druge ljude, događaje, okolnosti. Oni to u potpunosti preuzimaju na sebe.
3. Ne pokušavaju da žive u stalnoj zoni komfora.
Preduslov za uspeh je suočavanje sa poteškoćama i neprijatnostima i prihvatanje izazova. Uspješni ljudi Oni znaju: zona udobnosti je mjesto gdje snovi prestaju da postoje.
4. Nikada ne odlažu.
Možete se pomeriti sa „mrtve tačke“ samo delujući ovde i sada. Nikada neće postojati savršeno vrijeme za promjene. Ne očekuj ovo. Samo treba da to uzmete i uradite. Nije teško. Samo treba da napravite prvi korak.
5. Ne pretvaraju kritiku sebe u katastrofu.
Uspješni ljudi nikada se ne zakačite na mišljenja stranaca. Samodovoljni su i ne uzimaju to k srcu, znajući da ih njihovi voljeni prihvataju upravo onakvima kakvi jesu. Ovo im je dovoljno. Namjerni ljudi fokusirani su na rješavanje zadataka i ne ometaju ih takve sitnice.
6. Ne razgovaraju o drugima.
Samouvjerena osoba je gotovo uvijek zadovoljna sobom. A na račun drugih, kada nekoga raspravlja ili vrijeđa, ne smatra potrebnim da se afirmiše. Takvi ljudi ne razgovaraju o svojim prijateljima i poznanicima, partnerima i poštuju tuđa mišljenja.
7. Nikada se ne žale na nedostatak mogućnosti.
U stanju da pronađu vrijednost u resursima koji su im dostupni, bez obzira na njihov kvalitet i kvantitet, uspješni ljudi sigurno znaju da nije važnije dostupnost mogućnosti, već pravi pristup do tačke i organizacije. Ne očajavaju zbog neuspjeha, već ih pretvaraju u svoja buduća postignuća.
8. Ne upoređuju se sa drugima.
Život i sudbina svakog pojedinca je jedinstven i neponovljiv. Stoga je apsurdno uspoređivati svoja postignuća sa postignućima drugih ljudi i imati komplekse oko toga. Bolje je da se koncentrišete na svoje nedostatke i prevaziđete ih!
9. Oni cijene svoje odnose.
Nemoguće je ugoditi svima. Tako je osoba osmišljena da se s vremena na vrijeme neizbježno sukobljava u ovoj ili onoj mjeri s drugim ljudima. I to je u redu. Uspješni ljudi ne jure za kvantitetom veza, više ih zanima kvalitet.
10. Ne trebaju im vječne garancije.
Život ne može uvek da ide po planu. Niko ne može garantovati odsustvo ikakvog neprijatni trenuci. Uspješni ljudi to znaju, spremni su na to, pa svaku situaciju doživljavaju samo iz pozitivnog ugla.
11. Ne kriju se od istine.
Neprijatan razgovor sa osobom danas je bolji od problema izazvanih odsustvom adekvatnog odgovora sutra. Uostalom, problemi ostavljeni bez odgovarajuće pažnje samo će rasti. Suočavanje sa istinom i preduzimanje akcija kada je potrebno je deo uspeha.
12. Ne dozvoljavaju neuspjehu da ih zaustavi.
Uspješni ljudi ustaju nakon svakog pada. Sigurni su da greše samo oni koji ništa ne rade. U suprotnom, greške su neizbježne. Ali ne bi trebali stati na pola puta. Moramo izvući zaključke i krenuti dalje. Ovo je jedini način za postizanje ciljeva! U suprotnom, snovi će ostati samo snovi.
13. Ne čekaju vanjsko odobrenje prije nego što preduzmu akciju.
Dakle, odgovornost za rezultat preuzimaju samo na sebe, ne prebacujući je na stranku koja je odobrila akcioni plan.
14. Proračunavaju sve moguće opcije.
Uspješni ljudi uvijek imaju rezervni plan, ili čak nekoliko. Ako jedan ne radi, drugi, treći se uključuje... Na ovaj način možete razviti najefikasniju i najefikasniju strategiju, koristeći je svaki put u sličnim situacijama.
15. Ne oslanjaju se na glasine.
Samouvjereni, uspješni ljudi nikada se ne oslanjaju na informacije u koje nisu 100% sigurni. A ako nema pouzdanog izvora informacija, onda pažljivo analiziraju sve, donoseći svoje zaključke. Takvi ljudi imaju svoje mišljenje kao prioritet.
Ovaj članak je samo hrana za razmišljanje. Možda će vam na neki način pomoći: motivisati vas i potaknuti na akciju. Razmislite, možda želite da dodate nešto na ovih 15 tačaka na osnovu sopstvenog iskustva? Nakon svega uspješan čovjek On sam odlučuje šta za njega znači riječ "uspjeh".
Ovaj Ugovor je zaključen između IP Smygin Konstantin Igorevich, u daljem tekstu „Uprava usluge“ i bilo koje osobe koja postane korisnik nakon registracije na web stranici usluge http://site/ (u daljem tekstu „Usluga“), u daljem tekstu koji se nazivaju “Korisnik”, zajedno u tekstu Ugovora nazivaju se “Strane”, a pojedinačno kao “Strana”.
1. Opšte odredbe
1.1. Ovaj Ugovor u skladu sa čl. 435 Građanskog zakonika Ruske Federacije je javna ponuda. Pristupanjem materijalima Servisa, smatra se da je Korisnik pristupio ovom Ugovoru i da prihvata uslove ove ponude i odredbe Ugovora (prihvatanje).
1.2. Bezuslovno prihvatanje uslova ove ponude vrši se registracijom na web stranici Servisa.
1.3. Ovaj Ugovor, zaključen prihvatanjem ove ponude, ne zahtijeva bilateralno potpisivanje i važi u elektronskom obliku.
1.4. Upotreba materijala i funkcija Servisa regulisana je važećim zakonodavstvom. Ruska Federacija.
2. Predmet Ugovora
2.1. Predmet ovog Ugovora je prenos neekskluzivnih prava na korišćenje Usluge od strane Administracije usluge pružanjem pristupa Servisu na serveru u vlasništvu Administracije Servisa.
2.2. Uslovi ovog Ugovora primjenjuju se na sva naknadna ažuriranja i nove verzije Usluge. Pristankom na korištenje nove verzije Servisa, Korisnik prihvata uslove ovog Ugovora za relevantna ažuriranja, nove verzije Usluge, ako ažuriranje i/ili nova verzija Usluga nije praćena nikakvim drugim ugovorom.
2.3. Rezultat je usluga intelektualna aktivnost Administracija Službe i zaštićena je zakonodavstvom Ruske Federacije o zaštiti intelektualnog vlasništva i propisima međunarodno pravo, sva ekskluzivna prava na Servis, prateće materijale i sve njihove kopije pripadaju Upravi Servisa. Pravo korištenja usluge Korisniku se daje isključivo pod uslovima i u obimu navedenim u ovom Ugovoru.
3. Uslovi korišćenja usluge
3.1. Za početak rada sa Servisom, Korisnik mora proći proceduru registracije dodjelom jedinstvenog imena (Login) i lozinke. Po završetku procesa registracije, Korisnik postaje vlasnik računa. Od trenutka kada se prijavite na svoj nalog, Korisnik je isključivo odgovoran za sigurnost unesenih podataka, kao i Login i lozinku.
3.2. Po završetku rada sa Servisom, Korisnik samostalno završava rad pod svojim nalogom klikom na dugme „Odjava“.
3.3. Od trenutka registracije u Servisu, Korisniku se dodjeljuje lični račun na koji Korisnik ima pravo uplate suma novca. Iznos novca na ličnom računu koristi se za plaćanje pretplate za određeni kalendarski period (6 mjeseci, 12 mjeseci i 24 mjeseca) za plaćene usluge Servisa. Plaćanje plaćene usluge vrši bankovnim prijenosom sredstava u obliku 100% avansa i teretom ličnog računa Korisnika.
3.4. Besplatne usluge se pružaju Korisniku bez ikakvih garancija, u kvalitetu, obimu i funkcionalnosti koje ove usluge imaju kao dio Servisa. To znači da Korisnik nema pravo reklamacije u vezi dostupnosti, obima, kvaliteta ili funkcionalnosti primljenog besplatne usluge i koristi ih, prihvatajući sve rizike i odgovornosti povezane s korištenjem takvih besplatnih usluga.
3.5. Smatra se da su plaćene usluge uredno pružene i prihvaćene od strane Korisnika u cijelosti ako u roku od 5 (Pet) radnih dana od pružanja odgovarajuće plaćene usluge, Uprava usluge nije primila motivisane pismene pritužbe Korisnika.
3.6. Administracija Servisa pruža tehničku podršku Korisniku, uključujući i pitanja vezana za funkcionalnost Servisa i pruženih usluga, kao i posebnosti funkcionisanja Servisa.
4. Prava i obaveze stranaka
4.1. Prava i obaveze Korisnika
4.1.1. Korisnik se obavezuje da neće poduzimati radnje koje se mogu smatrati kršenjem rusko zakonodavstvo ili međunarodnog prava, uključujući u oblasti intelektualne svojine, autorskih i/ili srodnih prava, kao i sve radnje koje dovode ili mogu dovesti do kršenja normalan rad Servis.
4.1.2. Korisnik se obavezuje da trećim licima neće pružati (prenositi) u cjelini ili djelomično prava koja je dobio po ovom Ugovoru, da neće prodavati, ne replicirati, neće kopirati materijale Usluge u cijelosti ili djelomično, neće otuđiti na bilo koji drugi način, uključujući i besplatno, bez prethodnog odobrenja za sve gore navedene radnje, pismenu saglasnost Uprave servisa.
4.1.3. Korisnik se obvezuje da neće prenositi lozinke i logine korištene za pristup Servisu trećim licima i osigurati povjerljivost njihovog pohranjivanja.U slučaju neovlaštenog pristupa login i lozinki i/ili korisničkom računu, Korisnik je dužan odmah obavijestiti Uprava Službe.
4.1.4. Korisnik se slaže da neće koristiti softver, koji omogućava automatsko preuzimanje i obradu (demontažu) web stranica Servisa u cilju dobivanja potrebnih podataka.
4.1.5. Korisnik je odgovoran za sadržaj i tačnost podataka datih prilikom registracije na Servisu. Korisnik je saglasan sa pohranom i obradom ličnih podataka Korisnika od strane Administracije usluge.
4.1.6. Korisnik ima pravo pristupa Servisu u bilo koje vrijeme, osim za vrijeme održavanja.
4.1.7. Korisnik ima pravo da koristi Uslugu u granicama njene funkcionalnosti i pod uslovima utvrđenim ovim Ugovorom.
4.1.8. Korisnik ima pravo uplatiti novčani iznos jednak iznosu pretplatu za određeni kalendarski period, za naknadno korišćenje Plaćenih usluga Servisa.Tarife za Plaćene usluge Servisa korisnik može pogledati na: http://site/subscription/
4.1.9. Korisnik ima pravo da samostalno promijeni lozinku bez obavještavanja Uprave servisa.
4.1.10. Korisnik ima pravo u bilo kojem trenutku podnijeti zahtjev za brisanje korisničkog računa i informacija pohranjenih u Servisu. Brisanje korisničkog naloga i podataka pohranjenih na Servisu vrši se u roku od 7 dana od dana prijema prijave. Prilikom brisanja naloga, sredstva koja je korisnik potrošio na pretplatu na Plaćene usluge Servisa ne podležu delimičnom ili potpunom povratu.
4.1.11. Cash, prenesene kao plaćanje pretplate na usluge Usluge su nepovratne i mogu se koristiti za plaćanje plaćenih usluga Usluge.
4.2. Prava i obaveze Uprave službe
4.2.1. Administracija Servisa je dužna da Korisniku omogući pristup Servisu najkasnije u roku od 5 (Pet) radnih dana od trenutka kada Korisnik završi proceduru registracije na Servisu.
4.2.2. Administracija Servisa se obavezuje da će obezbediti rad Usluge, u skladu sa uslovima ovog Ugovora, 24 sata dnevno, 7 (Sedam) dana u nedelji, uključujući vikende i praznici, sa izuzetkom vremena preventivnog održavanja.
4.2.3. Administracija Servisa se obavezuje da će osigurati sigurnost podataka Korisnika objavljenih u Servisu u periodu od 90 (Devedeset) kalendarskih dana od datuma posljednjeg korištenja bilo koje od plaćenih usluga Servisa od strane Korisnika.
4.2.4. Uprava usluge se obavezuje da neće prenositi lične podatke Korisnika trećim licima.
4.2.5 Uprava Službe ima pravo da obustavi rad Službe radi sprovođenja neophodnih planiranih preventivnih i radovi na popravci o tehničkim sredstvima Uprave službe, kao i vanplaniranim poslovima u vanredne situacije, obavještavajući Korisnika o tome, ako je tehnički moguće, objavljivanjem relevantnih informacija na stranici.
4.2.6. Uprava servisa ima pravo prekinuti rad Servisa ako je to zbog nemogućnosti korištenja informacija i transportnih kanala koji nisu vlastiti resursi Uprave servisa, ili radnje i/ili nečinjenja trećih lica, ako to direktno utiče rad Službe, uključujući i hitne slučajeve.
4.2.7. Administracija Servisa ima pravo ažurirati sadržaj, funkcionalnost i korisničko sučelje Servisa u bilo koje vrijeme prema vlastitom nahođenju.
4.2.8. Uprava usluge ima pravo jednostrano promijeniti cijenu plaćenih usluga.
4.2.9. Administracija servisa ima pravo blokirati i/ili izbrisati nalog Korisnika, uključujući sve informacije o korisniku, bez obavještavanja Korisnika ili objašnjenja razloga ukoliko Korisnik krši odredbe ovog Ugovora.
5. Odgovornost stranaka i postupak rješavanja sporova
5.1. Usluga se pruža Korisniku „kao što jeste“ u skladu sa opšteprihvaćenim principima u međunarodnoj praksi. To znači da Administracija Servisa nije odgovorna za probleme koji nastanu tokom procesa ažuriranja, podrške i rada Servisa (uključujući probleme kompatibilnosti sa drugim softverskim proizvodima, kao i neusklađenost rezultata korišćenja Servisa sa očekivanjima Korisnika itd.). ).
5.2. Za kršenje obaveza iz Ugovora, Strane su odgovorne u skladu sa aktuelno zakonodavstvo RF. U ovom slučaju, odgovornost Administracije Servisa prema Korisniku u slučaju zahtjeva za naknadu štete ograničena je na iznos troškova Plaćenih usluga koje plaća Korisnik.
5.3. Nijedna Strana neće biti odgovorna za potpuno ili djelimično neispunjenje bilo koje svoje obaveze ako je neizvršenje posljedica okolnosti više sile koje su nastale nakon zaključenja Ugovora i koje su izvan kontrole Strana. U slučaju više sile koja traje duže od 3 (Tri) mjeseca, svaka Strana ima pravo jednostrano odbiti ispunjenje svojih obaveza iz ovog Ugovora (raskinuti Ugovor).
5.4. Budući da je Usluga predmet intelektualne svojine Uprave usluge, odgovornost za kršenje autorskih prava se javlja u skladu sa važećim zakonodavstvom Ruske Federacije.
5.5. Uprava servisa nije odgovorna za neispunjavanje ili nepravilno ispunjavanje obaveza iz ovog Ugovora, kao ni za direktne i indirektne gubitke Korisnika, uključujući izgubljenu dobit i moguću štetu, uključujući i kao rezultat nezakonitih radnji korisnika Interneta usmjerenih na kršenje sigurnost informacija ili normalno funkcionisanje Usluge; nedostatak internetske veze između računara Korisnika i servera administracije usluge; sprovođenje radnji državnih i opštinskih organa, kao i drugih organizacija u okviru operativno-istražnih radnji; uspostavljanje državne regulative (ili regulative drugih organizacija) ekonomska aktivnost komercijalne organizacije na Internetu i/ili uspostavljanje od strane ovih subjekata jednokratnih ograničenja koja otežavaju ili onemogućavaju izvršenje ovog Ugovora; i drugi slučajevi vezani za radnje (nečinjenje) korisnika interneta i/ili drugih subjekata u cilju pogoršanja opšta situacija korištenjem interneta i/ili računarske opreme koja je postojala u vrijeme zaključenja ovog Ugovora.
5.6. Ako dođe do sporova ili nesuglasica između Strana koji proizilaze iz ili su u vezi sa ovim Ugovorom, Strane će preduzeti sve mjere da ih riješe međusobnim pregovorima.
5.7. Ako sporove i/ili nesuglasice između Strana nije moguće riješiti pregovorima, onda se takvi sporovi rješavaju u Arbitražnom sudu u Sankt Peterburgu i Lenjingradskoj oblasti.
6. Ostali uslovi
6.1. Ovaj Ugovor stupa na snagu danom prihvatanja i važi sve dok Strane u potpunosti ne ispune svoje obaveze.
6.2. Ovaj Ugovor može biti raskinut prijevremeno sporazumnim dogovorom Strana, kao i na inicijativu Administracije Servisa u slučaju da Korisnik prekrši uslove ovog Ugovora bez vraćanja sredstava potonjem.
6.3. Pošto je ovaj Ugovor ponuda, a na osnovu važećeg građanskog zakonodavstva Ruske Federacije, Uprava usluge ima pravo da opozove ponudu u skladu sa čl. 436 Građanskog zakonika Ruske Federacije. Ako se ovaj Ugovor opozove tokom perioda njegovog važenja, smatra se da je ovaj Ugovor raskinut od trenutka opoziva. Pregled se vrši objavljivanjem relevantnih informacija na web stranici.
6.4. Strane su se saglasile da je prilikom sklapanja ovog Ugovora dozvoljeno korištenje potpisa predstavnika Strana, kao i njihovih pečata korištenjem sredstava faksa, mehaničkog ili drugog kopiranja, elektronskog digitalnog potpisa ili drugog analoga vlastitog potpisa potpisnika rukovodioci i pečati organizacija.
6.5. Administracija Servisa ima pravo jednostrano mijenjati uslove korištenja Usluge objavljivanjem informacija o tome na web stranici u javnom pristupu i izmjenama ovog Ugovora.
6.6. Ove izmjene uslova ovog Ugovora stupaju na snagu danom njihovog objavljivanja, osim ako je drugačije navedeno u relevantnoj publikaciji. Nastavak korištenja Usluge od strane Korisnika nakon promjena i/ili dopuna Ugovora znači prihvaćanje i suglasnost Korisnika s takvim promjenama i/ili dopunama.
7. Garancije
7.1. Izuzev garancija izričito navedenih u tekstu ovog ugovora, Uprava servisa ne daje nikakve druge garancije.
7.2. Saglasnim sa uslovima i prihvatanjem uslova ove ponude prihvatanjem iste, Korisnik uverava Administraciju Servisa i garantuje da će:
- dobrovoljno sklapa ovaj ugovor;
- pročitali sve odredbe i uslove ovog ugovora;
- u potpunosti razumije i potvrđuje predmet ponude i sporazuma;
- ima sva prava i ovlaštenja potrebna za sklapanje i izvršenje ovog ugovora.
Šta zaista uspješni ljudi rade prije doručka? Kineski filozof Han Xiangzi je rekao: "Ako postavite pitanje, onda već znate pola odgovora."
Svako jutro se probudimo uz zvonjavu budilice i tada počinje panika: bezglavo jurimo u kupaonicu da se dovedemo u red, spotaknemo se o mačku ili namještaj u stanu, na brzinu doručkujemo, uradimo još desetak korisnih i beskorisne stvari i trčati na posao. Ovo je početak našeg uobičajenog radnog dana, ali malo ko misli da je jutro temelj dana i da je ono zaslužno za dalji uspeh i dosadne neuspehe.
Ako čovek svaki dan celog života kaže da ne voli jutro, možda pogrešno živi?
Da li bi vas zanimalo šta zaista uspješni ljudi rade ujutro, prije doručka, i slijede njihov primjer? Njihov uspjeh, na ovaj ili onaj način, zaslužan je za sposobnost da pravilno započnu jutro i to je jedna od mnogih stvari koje ih izdvajaju od sive mase.
Možda cijeli život niste mnogo razmišljali o tome šta se događa ujutro, ali krajnje je vrijeme da postanete bolji i, što je najvažnije, uspješniji od stotina drugih običnih ljudi koji proklinju uobičajeno jutro.
Stručnjak za upravljanje vremenom Laura Vanderkam otkrila je šta zaista uspješni ljudi rade prije doručka i napisala o tome u svojoj knjizi Šta najuspješniji ljudi rade prije doručka. U knjizi, Laura je dala savjete kako dočekati jutro potpuno spremni.
Kako uspješni ljudi započinju jutro i šta rade prije doručka? 8 jutarnjih principa uspješnih ljudi.
1. Uspješni ljudi ustaju ranije ujutro
Uspješni ljudi ne kažu da ustaju rano, lišavajući sebe jutarnji san, i prije! Nema potrebe da stojite izbliza. Lako ćete obaviti sve svoje jutarnje zadatke i nećete kasniti na poslovne sastanke ili posao. Poslovni ljudi preporučuju da se rano pojavite na poslu, kako biste mogli ući u tok posla i ostati informirani. Najnovije vijesti prvo.
Nije uzalud stari savjet „Ko rano ustane, njemu Bog daje“ prenio se kroz vijekove od mudrih predaka.
2. Uspješni ljudi rade vježbe ujutro
Bivši predsjednik Pepsija Steve Reinmund ustaje u 5 ujutro i trči 7 kilometara; izvršni direktor Applea Tim Cook je već u teretani u 5 sati ujutro. Ti trebas više primjera da otkineš svoju lenjost sa jastuka?
Nije važno da li idete na trčanje teretana ili redovno punjenje. Važno je da se vaše tijelo konačno probudi i spremi za rad.
Jutarnja tjelovježba je vrlo dobra za zdravlje, učinit ćete da izgledate mlađe, svježije, energičnije i poboljšat ćete performanse.
3. Uspješni ljudi su uvijek u toku
Gledanje vijesti pet minuta ujutro na TV-u ili na internetu omogućit će vam da budete u toku sa svima najnoviji događaji. To nije samo zato što su uspješni ljudi navikli na informacije, već i zato što vas to može natjerati da preispitate svoje planove za danas ili blisku budućnost. Sama vremenska prognoza se isplati. Takođe će vam omogućiti da održavate osnovni razgovor.
4. Uspješni ljudi ujutro prave listu obaveza.
Planirajte novi dan. Uspješni ljudi uvijek pamte da u danu ima samo 24 sata i ni minute više. Ovo je najvredniji resurs kojim morate vješto upravljati.
Nije bitno šta radite, ali ako ne vizualizujete jasno ili još bolje ne napišete listu potrebnih stvari koje treba da uradite danas, nećete ništa postići. Neophodne stvari morate obaviti na vrijeme, inače će vas ova lavina zahvatiti.
Kada pravite listu, ne zaboravite na ispravan redosled potrebnih zadataka, najvažnije je potrebno prvo izvršiti.
Stručnjak za upravljanje vremenom Brian Tracy često koristi izraz Marka Twaina: „Ako ujutro prvo pojedete živu žabu, ona će ostati iza vas, za miran dan i ništa drugo, teže, neće se dogoditi.“ Uspješni ljudi prvo se bave teške stvari i tiho raditi ostatak dana.
5. Uspješni ljudi prave listu obaveza.
Koliko god smiješno zvučalo, takva lista je također neophodna. Šta radite svaki dan što ne bi trebalo da radite?
Sigurno visite na društvenim mrežama više nego što je potrebno, posjećujete neke nasumične stranice, gubite dragocjeno vrijeme, ometate se praznim razgovorima, gledate glupe emisije ili TV serije, održavate nepotrebne sastanke i pozive.
Nepotrebne stvari oduzimaju dragocjeno vrijeme, onemogućavaju obavljanje potrebnih stvari i oduzimaju dragocjeno „slobodno“ vrijeme.
Uspješni ljudi ujutro odlučuju šta definitivno ne bi trebali raditi. Napravite listu u svom notebook-u ili pametnom telefonu i dodajte je tokom dana.
6. Uspješni ljudi svakog jutra vizualiziraju svoj uspjeh.
Sjetite se filma “Tajna” ili “Tajna”, snimljenog prema istoimenoj knjizi Rhonde Byrne, koji govori o sposobnosti moći misli da utiče na okolnu stvarnost.
Zamislite ujutru, neko vrijeme, kako biste željeli da vidite svoju karijeru, porodicu, odnose i bilo koju drugu komponentu svog života. Nemojte se bojati sanjati, zamišljati, vizualizirati novu stvarnost, učiniti da zakon privlačnosti funkcionira. Moć misli i pozitivno razmišljanje pomoći će vam da ostvarite svoje snove.
7. Uspješni ljudi jedu ispravno
Vi ste ono što jedete. Ako vaše tijelo i mozak nisu pravilno hranjeni, kako se možete boriti i uspjeti u žestokom nadmetanju za prvo mjesto?
Lepinje, žitarice za doručak, limunada uopšte nisu zdrava ishrana. Voće, sokovi i zdravi nutritivni smoothieji pomoći će da u potpunosti zasitite tijelo i mozak potrebnim hranjivim tvarima.
8. Uspješni ljudi ne zaboravljaju na svoju porodicu ni ujutro
Čudno, ali suprotno uvriježenom mišljenju o teškoćama spajanja karijere i porodice, mnogi uspješni ljudi, uključujući i poslovne ljude, imaju odlične odnose sa svojom djecom i svojom drugom polovinom.
Čak i ujutro obratite malo pažnje na svoju djecu, ako ih imate, čak i ako su dovoljno stari, i obavezno poljubite svoju bračnu drugu prije odlaska. Ovo ne samo da produžava očekivani životni vek, što su naučnici već dokazali, već vam omogućava i da uštedite toplim odnosima i čini vas srećnijim i uspešnijim.
Laura Vanderkam se u svojoj knjizi “Šta uspješni ljudi rade prije doručka” ne uzalud dotakla važnosti “pravog” jutra, od kojeg zavisi početak svakog dana i kvalitet života općenito.
Kada neko kaže da mrzi jutro, samo se široko nasmešite, jer ta osoba još nije shvatila značenje jutra, njegovu snagu, energiju i ne zna kako da živi ispravno, ali ne i vi.
Postoje hiljade članaka o tome šta uspješni ljudi rade na svom slobodnom danu. Želite li znati tajnu? Rade isto kao i ostalim danima.
Evo liste 12 najboljih stvari na koje uspješni poduzetnici ne zaboravljaju na svom slobodnom danu.
1. Robert Iger: Ustani rano
Direktor Disneyja nije jedina osoba koja se svakog jutra budi u 4:30. Uspješni i bogati ljudi vikendom ne dozvoljavaju sebi da ostanu u krevetu do dva sata. Naučnici su otkrili da naš mozi najbolje djeluje između dva i po do četiri sata nakon spavanja. Probudite se ujutro čak i vikendom, ovo će biti dobar početak za novi dan.
2. Benjamin Franklin: Planirajte
Očigledno, ova istaknuta ličnost se svakog jutra pitala: „Šta posebno da radim ovog dana?“ Bogati ljudi veruju u važnost postojanja cilja svakog dana. Ni vikendi nisu izuzetak. Oni mogu iskoristiti vrijeme za planirani ili ciljani oporavak, ali ne morate biti predsjednik da biste shvatili da ništa ne radeći cijelo vrijeme neće dovesti do pozitivnog ishoda.
3. Timothy Ferriss: Ne širi se tanko
Maksimiziranje vaše produktivnosti tokom vikenda možda zvuči previše primamljivo i mislite da možete trčati na traci za trčanje, zvati majku i gledati vijesti u isto vrijeme, ali oni koji imaju sreće znaju da će to samo umanjiti efikasnost i efektivnost onoga što pokušava da uradi. Umjesto toga, obratite pažnju na svaki od ovih individualni zadaci. Ferris preporučuje fokusiranje na najviše dva cilja ili zadatka dnevno kako bi se osigurala produktivnost i stabilnost.
4. Anna Wintour: Budite aktivni
Glavni urednik magazina Vogue igra tenis svaki dan po jedan sat. I ona nije jedina koja smatra da im vježbanje pomaže da uspiju. Richard Branson stalno surfuje, a četvrti najbogatiji čovjek Indije uživa u maratonima. Između ostalog, sport će vam pomoći da neutrališete efekte čaše vina koju odlučite da popijete subotom uveče.
5. Steve Jobs: Prioriteti su važni
“Samo zato što nešto nije promijenilo svijet ne znači da nije važno.” Vikendi su savršeno vrijeme da uskladite svoj posao i privatni život. Provođenje vremena s prijateljima, djecom ili voljenom osobom možda neće povećati vašu zaradu, ali to ne znači da su te stvari manje važne. Čak i sadašnji predsjednik Sjedinjenih Država nađe vremena da provede vrijeme uz večeru sa svojim najmilijima.
6. Warren Buffett: Ne zaboravite na hobije
Smatra se najuspješnijim investitorom 20. stoljeća, ali ipak nađe vremena da svira gitaru. Uspješne ljude često možemo nazvati zanimljivim ljudima, a njihovi hobiji imaju puno veze s tim. Naravno, igranje golfa subotom može biti dobro dodatna prilika komunicirati sa ljudima koji su korisni za vaš posao. Ali čak i hobi poput pletenja, kao što je Meryl Street, ili slikanja, kao što je George W. Bush, može pomoći u oslobađanju od stresa i potaknuti kreativnost, što na kraju dovodi do uspjeha.
7. Oprah: Uživajte u tišini
Forbesove najbogatije poznate ličnosti 2014. Nađite vremena za sjedenje u tišini - dvaput dnevno! Ovo je jogijska tajna koja je sada postala javna. Čak i korporativni svijet prepoznaje prednosti meditacije za ublažavanje stresa, povećanje produktivnosti, promicanje kreativnosti i održavanje općeg blagostanja. Vikendi mogu biti čak i prometniji od radnih dana jer pokušavate da ugurate porodične i društvene obaveze u 48 sati. Najuspješniji ljudi se pobrinu da provedu malo mirnog vremena, a vikend nije izuzetak. Ovu meditaciju zovu "praksa".
8. Randi Zuckerberg: Ne plašite se da nešto propustite
Svi to radimo: objavljujemo na na društvenim mrežama najbolje trenutke našeg vikenda, i provjerite koliko se ljudi svidjelo da shvatite koliko smo popularni među našim prijateljima i pratiocima. To je strah od propuštanja. A vikendom to radimo češće. Ali osnivač i CEO Zuckerberg Media (a takođe i sestra osnivača Facebooka) kaže da se ljudi trebaju fokusirati na ono što im donosi radost. Kako kažu, ne postoji najbolje mjesto nego gde sam sada.
9. Bill Gates: Uzmite si vremena za razmišljanje
Osnivač Microsofta je s pravom rekao: “Sjajno je slaviti uspjeh, ali je mnogo važnije učiti iz svojih neuspjeha.” Refleksija bi trebala biti svakodnevna praksa, ali vikendom je posebno važno osvrnuti se i razmisliti prošle sedmice, a također napraviti prognozu za naredni. Autorica projekta Sreća, Gretchen Rubin, preporučuje pokretanje časopisa u koji ćete zapisivati zaključke iz svojih svakodnevnih misli. Subotu i nedjelju neka budu vrijeme kada možete pregledati prethodnu sedmicu.
10. Richard Branmon: Pomozite drugima
Ovaj preduzetnik milijarder kaže da fokusiranje vašeg uma na pitanja poput zdravstvene zaštite, siromaštva, očuvanja i klimatskih promjena može pomoći da oživite svoje razmišljanje u drugim područjima. Tom Corley je pet godina proučavao navike bogatih ljudi prije nego što je napisao svoju knjigu o njima. Ispostavilo se da otprilike 73% uspješnih ljudi svakog mjeseca daje svoje vrijeme u dobrotvorne svrhe. Ništa ne pomaže u smanjenju stresa i radu za budućnost više od pomoći onima koji imaju manje sreće u životu. Vikend je odlično vrijeme da se uključite u lokalne volonterske organizacije.
11. Jack Dorsey: Spremite se za novu sedmicu
Suosnivač Twittera poznat je po tome što provodi 16 sati dnevno na svom poslu, od ponedjeljka do petka. Ali u subotu se odmara. I nedjelju koristi da se pripremi za narednu radnu sedmicu. Uspješni ljudi vikende smatraju svojim tajnim oružjem za uspjeh. Tako ćete u ponedjeljak biti spremni za nastavak rada.
12. Jay-Z: Gledajte trenutke
Poznat je kao veoma uspešan reper i preduzetnik. Koja je tajna takvog uspjeha? Jay-Z sam to kaže: „Možda želite da budete uspešni više od bilo čega drugog, ali ne bi trebalo da sumnjate u to. Ne bi trebao spavati. Vaše oči treba da budu uvek otvorene." Jay-Z nije postao jedan od najskupljih izvođača samo zato što je čekao (kao i većina nas) da se završi radna sedmica i da dođe vikend. Ako na kraju želite da provedete vikende u luksuznom odmaralištu, samo upornost i navike uspješnih ljudi će vas tamo odvesti. Uostalom, nikome nije zabranjeno da sanja!
Ekologija života. Ljudi: Mnogi od nas ne uspijevaju ostvariti svoje ciljeve ne zato što nam nedostaju prilike, već zato što...
Koje navike, metode i rutine koriste najuspješniji ljudi kako bi postigli svoj najveći uspjeh? Jedan tip je želio ovo razumjeti - i razgovarao je sa dvije stotine uspješnih ljudi kako bi naučio od njih.
Priznajem, volim da intervjuišem stručnjake - ali ako neko želi da uradi sav težak posao za mene, pa, neću reći ne. Pa sam mislio da nazovem ovog tipa - Tima Ferisa, autora bestselera 4-časovne radne nedelje. Sada se oslobađa nova knjiga- "Alati Titana: Metode, rutine i navike milijardera, ikona i izvođača svjetske klase."
Dakle, odakle početi?
Šta kažete na ono što skoro svi ovi ljudi prvo urade svaki dan?
1. Jutarnji ritual pažnje
Ujutro se probudiš i svijet već vrišti na tebe. Stižu pisma tražeći sve, djeca vrište, a jučer su vam ostale nedovršene stvari koje su vam još uvijek u mislima. I još si u pidžami.
I dan započinjete reaktivnim ponašanjem. Ne slijedite plan i ne postižete svoje ciljeve, očajnički reagujete na sve što vam svijet baca. Ali velika dostignuća se ne mogu postići na ovaj način.
Velika većina ljudi s kojima je Tim razgovarao ima jutarnji ritual koji im pomaže da drže glavu uspravno i imaju na umu svoje prioritete.
Evo šta Tim kaže:
“Više od 80% od preko 200 ljudi koje sam anketirao ima neku vrstu prakse svjesnosti, koja se obično radi ujutro, koja im pomaže da budu više fokusirani na svoje misli i manje emocionalni tokom dana.”
Ne brinite, nije tako teško dodati u svoj raspored. Definitivno ne bi trebalo da bude teško u početku.
„Glavna stvar je da prvih pet puta bude što jednostavnije i lakše. Ovo je kritična, kritična tačka jer treba da postane deo vaše jutarnje rutine pre nego što počnete da tražite više od sebe. To bi moglo biti jednostavno kao da ujutro jednom pažljivo udahnete,” kaže Tim.
Nije tako teško.
Ali možete naići veći problem. Možda ćete se osjećati kao da vam nešto nedostaje. Možda imate nedostatke. Slabosti. Nešto što vas vuče nazad, što pokušavate da savladate, a jednostavno ne možete. Možete li pogoditi šta?Druga najpopularnija stvar koju je Tim čuo.
2. Pretvorite svoje slabosti u prednosti
Gotovo svi Timovi sagovornici su napomenuli da su imali neke nedostatke, ali su umjesto da ih isprave, te nedostatke pretvorili u supersilu koja ih gura naprijed.
„Tema pretvaranja slabosti u konkurentske prednosti je ponovljena mnogo puta“, kaže Tim. - "Kako bih svoju slabost mogao predstaviti kao snagu?" Ili „Ako moja slabost postane snaga, kako bih to postigao?“
Mnogi ljudi u knjizi koristili su upravo ovu formulaciju.
Mnogi od njih su shvatili da njihovi nedostaci nisu naučna tačka vizija i objektivno nešto loše. To su bile osobine koje im nisu bile po volji ili jednostavno nepopularne osobine ličnosti.
Zvuči otrcano? Ovo je pogrešno. Dan Carlin ima jedan od najpopularnijih i najcjenjenijih podcasta: Hardcore History. (I ja sam veliki obožavatelj.) Ali kada je Dan počeo da radi na radiju, sve što su mu rekli je da je njegov način govora užasan.
Dan se nije trudio ništa popraviti. On je svjesno obratio pažnju na ovu osobinu i učinio je svojim prepoznatljivim stilom.
„Uključeno rana faza radio karijeru kritikovali su ga i pokušavali da isprave njegov stil govora, kaže Tim. “Govorio je vrlo, vrlo glasno, a onda je odjednom progovorio vrlo, vrlo tiho. To je izluđivalo ljude na radio stanici, ali on je to učinio odlikom svog stila. Jedna osoba, predstavljajući ga, kaže: “Dan Carlin nam se pridružuje, momci. Znate, on vrišti, a onda šapuće. Evo, ovo je on." Ovo je postao njegov prepoznatljiv stil."
Dan ne bi postao jedan od najboljih u svom polju radeći ono što svi drugi rade. Rekao je Timu:
"Patentirajte svoje greške."
Neki ljudi bi mogli reći da su "svjesnost" i "transformacija slabosti u jake” - klišeji, stereotipi. I pogodi šta? Oni su u pravu. Ali to nije problem.
3. Ne ignorišite stereotipe
Shay Karl je jedan od osnivača studija Maker, koji je Dizniju prodat za skoro milijardu dolara.
Kada je želio da smrša i dođe u formu, nije čitao najnoviju knjigu o dijeti niti tražio najnovije tajne. Shvatio je da sve što treba da uradi jeste da prestane da ignoriše stereotipe i počne da ih sluša.
"Jedite manje, a vježbajte više" vježbe“ – zvuči što banalnije. I radi.
„Odgovori su nam ponekad skriveni pred nosom“, napominje Tim. - Svi smo čuli fraze poput „plakanje neće pomoći tvojoj tuzi“ ili „manje jedi, više vježbaj“, ali se nikada nismo zapitali zašto su postale klišeji. Kad god čujete kliše, obratite pažnju. Ne dozvolite da uđe u jedno uho, a izađe na drugo samo zato što se ova fraza tako često ponavlja. Mnogi od nas ne uspijevaju postići svoje ciljeve, ne zato što nam nedostaju prilike, već zato što previše komplikujemo stvari.”
Tako staro može biti dobro, uvijek nosi ružičaste naočale i sve je dobro što se dobro završi.
Ali koje osnovne sposobnosti trebamo razviti da bismo bili uspješni u bilo kojoj karijeri?
4. Budite sposobni razmišljati, izdržati i čekati
Mnogi ljudi se pitaju koje su omiljene knjige super uspješnih ljudi. Ali Tim ih je pitao ne o tome, već o tome koje knjige najčešće poklanjaju. I nisam dobio personalizirane odgovore na osnovu individualnog ukusa, već snažnije preporuke.
Neke knjige su spominjane mnogo puta, kao što je Sapiens. Pripovijetka humanosti“, „Almanah jadnog Čarlija“, „Čovekova potraga za smislom“.
Ali jedna od ovih knjiga se ističe jer sadrži lekcije koje bismo svi trebali naučiti. Ovo "Siddarta" Hermanna Hesea.
Ključne pouke ovog romana su: da bismo bilo šta postigli, moramo biti sposobni dobro razmišljati i biti strpljivi.
„Sidhartha govori o važnosti sposobnosti razmišljanja, sposobnosti da se izdrži i sposobnosti čekanja“, objašnjava Tim. - Ako bih identifikovao ključne veštine i jedinstvene snage ljudi koje sam intervjuisao, skoro svi bi se mogli svrstati u jednu od ove tri kategorije. Razmišljanje vam daje sposobnost da kritički rješavate probleme i postavljate pitanja bolje od većine ljudi, te stoga dobijate manje očigledne odgovore. Strpljenje razvija udobnost kroz neugodnosti koje si možete stvoriti, tako da im se možete oduprijeti sve jačim i većim intenzitetom.
„Čekaj“ je selektivno strpljenje. Kažem selektivno jer se može iskoristiti nestrpljenje za postizanje visokih standarda i rezultata, a istovremeno shvatiti da će za pobjedu u većoj utakmici trebati vremena.”
Razmišljanje, strpljenje i čekanje - sve je to od velike važnosti. I teško je. Šta ako je lako? To je zapravo lako.
I da, lakše je nego spavati.
5. Postavite ciljeve prije spavanja
Reed Hoffman je milijarder, osnivač LinkedIn-a i jedan od suosnivača PayPal-a. On to ne misli jedini način Rješavanje teškog problema znači savijanje mozga.
Zapisuje problem pre nego što ode u krevet, puštajući podsvesti da radi na njemu, a zatim sledećeg jutra napiše nešto drugo. Često mu ovaj jednostavan proces pomaže da dobije odgovor koji mu je potreban.
„On identifikuje pitanje, projekat ili situaciju u obliku dnevnika pre nego što ode u krevet, a zatim dozvoljava svojoj podsvesti da ih probavi i razmisli. Dnevnik je prva stvar koju radiš ujutro, pomaže ti da nađeš neočigledno rješenje”, kaže Tim.
Zvuči previše lako? I to sam mislio. Ali drugi "titan" - Josh Waitzkin (šahovsko čudo prikazano u filmu Traganje za Bobbyjem Fišerom) - rekao je istu stvar. Zapisuje svoj problem nakon večere i razmišlja o njemu sljedećeg jutra.
Oh, i još jedan uspješan momak je također zagovornik ovog pristupa. Njegovo ime je Thomas Edison. Jednom je rekao: "Nikad ne zaspite a da niste pitali svoju podsvest".
Do sada, sve o čemu smo pričali bilo je o "ti-ti-ti". A mnogi od onih koji daju savjete su samozaposleni. Šta bi savjetovali nekome čiji uspjeh u velikoj mjeri zavisi od njegovog šefa? Šta kažete na to da postanete stručnjak u svojoj oblasti i dobijete pomoć od uticajnih mentora - sve u isto vreme?
6. Očistite stazu
Ryan Holiday - autor bestselera The Daily Stoic - uči od antičke istorije, koji je i danas veoma efikasan. Hiljadama godina koncept "učeništva" je bio kamen temeljac na putu da postanete jedan od velikana.
Ali ovih dana skloni smo razmišljati samo o tome šta je, a šta nije u opisu našeg posla. “Ovo su moje odgovornosti. Ja radim ove stvari. Ovo je sve".
Ali dugi niz godina ljudi su pridobivali naklonost svojih nadređenih tako što su došli do dna stvari, umjesto da rade poen po tačku. Oni su "raščistili put" svojim mentorima. Predvidjeli su probleme, uradili stvari koje nisu trebali i unaprijed olakšali stvari iskusnijim.
Ne govorimo o "usklađenosti" opis posla“, već o tome šta vam omogućava da izgradite odnose povjerenja, lojalnosti i pretvarate šefa u mentora. U Tools of Titans, Ryan kaže ovo:
“Sjetite se kako je ponižavajući osjećaj “služiti” nekome. Zapravo, model šegrtovanja odgovoran je za neka od najvećih djela u istoriji; svi od Mikelanđela preko Leonarda da Vinčija do Bendžamina Frenklina bili su primorani da koriste takav sistem. I ovdje se ne radi o sisanju prema bilo kome. Ne radi se o pomaganju nekome da izgleda bolje. Radi se o pružanju podrške kako bi drugi mogli zablistati. Očistite put ljudima iznad vas i na kraju ćete stvoriti put za sebe.».
Radi li ovo danas? Da. Tim je razgovarao sa milijarderom Chrisom Saccom. Kada je Sacca počeo u Googleu, dobrovoljno se javio da učestvuje na sastancima visoki nivo i vodite bilješke za više rukovodioce.
„Očistite put osobi za koju radite tako što ćete ići iznad i dalje od dužnosti i preuzeti dodatne odgovornosti, čak i ako za njih niste plaćeni,“ kaže Tim. - To je upravo ono što je Chris Sacca radio dok je radio u Guglu. Sedeo je na sastancima na koje nije bio pozvan, i upoznavao se sa svetom biznisa, sa velikim igračima. I bio je koristan. IN u ovom slučaju vodio je beleške."
Pomaganje ljudima ne mora biti teško. Hajde sada da pričamo o ljudima koji u nekim slučajevima mogu postati pravi problem. Šta bi trebalo da bude prava tačka viziju tako da ne morate da čupate kosu?
7. Oni nisu zli. Oni su iscrpljeni
Alain De Botton je veoma cijenjeni autor knjige Kako Prust može promijeniti vaš život. Poznat je po svom dubokom, ali pristupačnom razumijevanju ljudskih odnosa. De Boton kaže da smo skloni da ljude nazivamo teškim jer su zli. Ne, obično su umorni ili zabrinuti ili uznemireni.
„Ljudi obično nemaju nikakav poseban plan da vam naude“, rezimira Tim. - Sve može biti vrlo, vrlo jednostavno. Neko se nije naspavao, nekome je pukla vodovodna cijev u kući. Neko se posvađao sa njenim mužem ili ženom. Nemojte zlobi pripisivati ono što se može objasniti nekompetentnošću, zauzetošću, glađu ili bilo čim drugim. N Ne izmišljaj priču, samo gledaj šta ti se dešava pod nosom».
Ponekad je bolje o ljudima razmišljati kao o velikoj djeci koja vrište kada su gladni ili umorni. Evo kako De Botton to objašnjava u Alatima Titana:
“Kada komuniciramo sa djecom, a dijete je nestašno i plače, nikada nećemo reći: “Ovo dijete nešto planira protiv mene” ili “Ona planira nešto loše”.
Ljudi mogu biti djeca. Ali važno je razumjeti kako ti ljudi utiču na vas.
8. Sjetite se teorije o 5 čimpanzi
Naval Ravikant je izvršni direktor i suosnivač AngelLista. Bio je rani investitor u brojne startapove za koje možda niste čuli - Twitter i Uber. Ali on nije samo još jedan tajkun iz Silicijumske doline – ovaj tip je mudar. On zna da nismo toliko nezavisni kao što želimo da mislimo. Oni oko nas utiču na nas, svjesni mi to ili ne. I ako ne preduzmete akciju zasnovanu na ovoj istini, nikada nećete biti uspješni ili sretni koliko želite. Naval objašnjava u Tools of the Titans:
“Postoji teorija koju ja nazivam Teorijom pet čimpanzi.” U zoologiji možete predvidjeti raspoloženje i obrasce ponašanja bilo koje čimpanze ako poznajete pet drugih s kojima najčešće komunicira. Pažljivo birajte svojih pet čimpanzi."
Drugi likovi u knjizi su se složili s njim, a Tim je to sažeo:
“Emocionalno, fizički, finansijski ili na neki drugi način, vi ste negdje između pet ljudi s kojima provodite najviše vremena.”
Pogledaj ljude oko sebe. Da li su to oni koji želite da budete? Jer to ćeš vjerovatno postati. A ako imate djecu ili zaposlene, razmislite o utjecaju koji imate na njih. Ne rečima, već delima. Kao što je autor mega bestselera Paulo Coelho rekao: “Svijet se mijenja prema vašem primjeru, a ne prema vašem mišljenju”.
U redu, pričali smo o puno trikova i savjeta. Ali šta je sa ozbiljnim stvarima kao što su vrednosti i moral? Da li biste me mrzeli ako bih rekao da je vreme – koliko god kratko – da ih ostavim po strani?
9. Znajte kada koristiti svoj moralni kompas
Samo na minut, imajte na umu. I ne radi se o makijavelizmu. Poenta je da ne treba uvijek donositi sud prije nego što saslušate ljude. Vrijednosti i moral su one stvari koje se rijetko mijenjaju i to je dobra stvar. Ali ako ste uvijek vođeni njima i ne možete čuti drugu stranu - pogodite šta? Ne možete se predomisliti. Ne možete ni dobro čuti šta vam se govori.
Okrivljavanje, upiranje prstom i demoniziranje na početku razgovora ili pregovora nikada nikome nije pomoglo da stigne. Da li vam ljudi odgovaraju: „U pravu ste. Ja sam zao. Jeste li me uvjerili? br. Ne, oni to ne rade.
Zato slušajte prije nego što presudite da li želite nešto da postignete, a posebno ako su vam potrebni saveznici.
„Kada želite da sarađujete i rešavate probleme, posebno kada se ljudi ne slažu oko nekog pitanja, vaša moralna pozicija postaje ogromna prepreka napretku. Kada ste samo u fazi generiranja ideja, a ne u fazi testiranja ideje, morate privremeno ostaviti svoj moralni kompas po strani. Nemojte voditi razgovor okrivljujući i upirući prstom u "krivu" stranu kada trebate tražiti rješenja koja mogu zahtijevati pomoć te strane", piše Tim.
Šta ako se pridržavate svih ovih pravila i budete uspješni? Svi smo čuli priče o ljudima koji izgore ili postanu nesretni nakon što postignu velike stvari. Dakle, šta je potrebno da biste bili srećna, uspešna osoba?
10. Napravite "teglu ponosa"
Istraživanja pokazuju da je uživanje u dobrim vremenima nevjerojatno moćna tehnika da budete sretniji. Proslavljanje ovih teško stečenih dostignuća ključno je za buduću radost. Tim ima vlastita priča o takvom uvidu - u skladu je s onima koje su ispričali uspješni ljudi iz njegove knjige.
Prije nekog vremena, žena s kojom je Tim izlazio primijetila je jednu od njegovih posebnosti. Zaista je uspješno ostvario mnoge ciljeve, ali je u isto vrijeme vrlo malo znao cijeniti svoje uspjehe. Nakon što je jedva dokrajčio jednog zmaja, već je gledao u sljedeću metu koja diše vatru, umjesto da uživa u svom postignuću.
I tako, kada stvari nisu išle kako treba, ponekad se osjećao depresivno. Zatim mu je napravila "teglu ponosa".
„To je velika staklena tegla sa briljantnim natpisom 'Tegla ponosa' na sebi,” kaže Tim. - Svaki dan sam morao da napišem na komad papira nešto dobro što se desilo, i da ovaj list stavim u teglu. A onda, kada se osjećam kao neuspjeh, mogu uzeti ovu teglu i uživati u svim dobrim stvarima koje su se desile. Tako da više ne nosim sunčane naočare kao nekada. Koliko god glupo zvučalo i koliko god odvratno bilo moje 20-godišnjakinje da me čuje kako pričam o nečemu što se zove “Tegla ponosa”, ovo fantastično sredstvo učinilo me je možda 10-20% sretnijim. . I mnogi moji fanovi počeli su da rade isto u svojim porodicama, za svoju djecu.”
Tim sumira: „Ako ne možete da uživate u onome što imate, onda nikada nećete biti zadovoljni onim što postignete u budućnosti.”.
Šta je najviše iznenađujuće što bi obični smrtnici poput tebe i mene trebali znati da je Tim naučio? Da su i "titani" obični smrtnici.
Evo šta Tim kaže:
„Najviše je iznenadila spoznaja da svi ovi ljudi koje vidimo na naslovnicama časopisa koji izgledaju nedostižni imaju mnogo mana, baš kao i mi ostali. Čuti te ljude kako pričaju o svojim teškim trenucima, trenucima potpune sumnje u sebe ili situacijama u kojima su im svi oko njih govorili da su osuđeni na neuspjeh i da nemaju talenta... Trpjeli su loše neuspjehe, ali su shvatili kako da budu svoji, i formirane navike oko jedne ili dvije osnovne snage. Iste one snage kojima su se odupirali decenijama, koje su smatrali čudnim i koje su željeli zadržati u tajnosti.”
I vi možete postati titani. Prestanite poricati svoju unutrašnju čudnost. Negujte to. Priznajte da niste savršeni. Uostalom, ljudi na naslovnicama časopisa su takođe nesavršeni. Ne morate biti superljudi da biste bili super uspješni. Sada izađite i radite što više možete - i uzmite sjajnu teglu da uživate u onome što postignete. objavljeno