Μισθοδοσία T-51 2019 κατεβάστε το έντυπο δωρεάν
08.01.2019
Ενιαίο έντυπο αρ. Τ-51 "Απόδειξη πληρωμής"εγκρίθηκε από το ψήφισμα της Κρατικής Στατιστικής Επιτροπής της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 5ης Ιανουαρίου 2004 αριθ. Είναι μια ενοποιημένη μορφή πρωτογενούς λογιστικής τεκμηρίωσης για την καταγραφή της εργασίας και της πληρωμής της (για καταγραφή ωραρίου και τακτοποιήσεων με προσωπικό για μισθούς).
Έναρξη ψηφίσματος: 04/03/2004.
Τα κυβερνητικά ιδρύματα (κρατικά, δημοσιονομικά, αυτόνομα) χρησιμοποιούν το έντυπο σύμφωνα με το OKUD 0504402 «Δελτίο πληρωμής» που εγκρίθηκε με εντολή του Υπουργείου Οικονομικών της Ρωσίας ημερομηνίας 30 Μαρτίου 2015 Αρ. 52ν «Περί έγκρισης εντύπων πρωτογενών λογιστικών εγγράφων και μητρώων λογιστική, εφαρμόζονται από τις αρχές κρατική εξουσία (κυβερνητικές υπηρεσίες), φορείς τοπικής αυτοδιοίκησης, φορείς διαχείρισης κρατικών εξωδημοσιονομικών ταμείων, κρατικούς (δημοτικούς) φορείς και Οδηγίες για την εφαρμογή τους»..
Σχετικά με το έντυπο T-51 (συνέχεια):
Σύμφωνα με πληροφορίες του Υπουργείου Οικονομικών της Ρωσικής Ομοσπονδίας αριθ. PZ-10/2012από 01/01/2013, τα έντυπα των πρωτογενών λογιστικών εγγράφων που περιέχονται σε λευκώματα ενιαίων εντύπων πρωτογενούς λογιστικής τεκμηρίωσης δεν είναι υποχρεωτικά για χρήση. Ταυτόχρονα, τα έντυπα εγγράφων που χρησιμοποιούνται ως κύρια λογιστικά έγγραφα που καταρτίζονται από εξουσιοδοτημένους φορείς σύμφωνα και με βάση άλλα έγγραφα εξακολουθούν να είναι υποχρεωτικά για χρήση. ομοσπονδιακούς νόμους(για παράδειγμα, έγγραφα μετρητών).
Οδηγίες/συστάσεις για τη συμπλήρωση εντύπων (Απόσπασμα από την Ταχυδρομική Κρατική Στατιστική Επιτροπή της Ρωσικής Ομοσπονδίας με ημερομηνία 5 Ιανουαρίου 2004 Αρ. 1):Κατάσταση μισθοδοσίας(έντυπο N T-49)
Απόδειξη πληρωμής(Έντυπο N T-51)
Δήλωση πληρωμής(Έντυπο N T-53)
Χρησιμοποιούνται για τον υπολογισμό και την πληρωμή μισθών σε υπαλλήλους ενός οργανισμού.
Όταν χρησιμοποιείτε απόδειξη μισθοδοσίας στο Έντυπο N T-49, δεν συντάσσονται άλλα έγγραφα διακανονισμού και πληρωμής στα Έντυπα N T-51 και T-53.
Για τους υπαλλήλους που λαμβάνουν ημερομίσθια με χρήση καρτών πληρωμής, συντάσσεται μόνο εκκαθαριστικό σημείωμα και δεν συντάσσεται μισθοδοσία και εκκαθαριστικά.
Οι καταστάσεις συντάσσονται σε ένα αντίγραφο στο λογιστήριο.
Η μισθοδοσία (έντυπα N T-49 και N T-51) γίνεται με βάση δεδομένα από πρωτογενή έγγραφα που καταγράφουν την παραγωγή, τις πραγματικές ώρες εργασίας και άλλα έγγραφα.
Στις στήλες «Δεδουλευμένα», τα ποσά καταχωρούνται ανά είδος πληρωμής από το ταμείο μισθών, καθώς και άλλα εισοδήματα με τη μορφή διαφόρων κοινωνικών και υλικών παροχών που παρέχονται στον εργαζόμενο, που καταβάλλονται από τα κέρδη του οργανισμού και θα περιλαμβάνονται στο φορολογική βάση. Παράλληλα, υπολογίζονται όλες οι κρατήσεις από το ύψος του μισθού και καθορίζεται το ποσό που θα καταβληθεί στον εργαζόμενο.
Στη σελίδα τίτλου του εκκαθαριστικού σημειώματος (Έντυπο Ν Τ-49) και του εκκαθαριστικού (Έντυπο Ν Τ-53) αναγράφεται το συνολικό ποσό που πρέπει να καταβληθεί. Η άδεια πληρωμής μισθών υπογράφεται από τον επικεφαλής του οργανισμού ή από πρόσωπο εξουσιοδοτημένο από αυτόν να το πράξει. Στο τέλος της κατάστασης αναγράφονται τα ποσά των καταβληθέντων και κατατεθειμένων ημερομισθίων.
Στη μισθοδοσία (Έντυπο Ν Τ-49) και στη μισθοδοσία (Έντυπο Ν Τ-53), κατά τη λήξη της προθεσμίας πληρωμής, έναντι των ονομάτων υπαλλήλων που δεν έλαβαν ημερομίσθια, στις στήλες 23 και 5, αντίστοιχα, το σήμα « Κατατίθεται» γίνεται. Εάν είναι απαραίτητο, ο αριθμός του παρουσιαζόμενου εγγράφου αναφέρεται στη στήλη "Σημείωση" του Εντύπου N T-53.
Στο τέλος της μισθοδοσίας, μετά την τελευταία καταχώρηση, χαράσσεται μια τελική γραμμή που δείχνει το συνολικό ποσό της μισθοδοσίας. Για το ποσό των εκδοθέντων ημερομισθίων συντάσσεται ένταλμα ταμειακής δαπάνης (Έντυπο Ν ΚΟ-2), ο αριθμός και η ημερομηνία του οποίου τίθεται στο τελευταία σελίδακατάσταση μισθοδοσίας.
Στις μισθοδοσίες που καταρτίζονται σε φορείς δεδομένων μηχανημάτων, η σύνθεση των στοιχείων και η θέση τους καθορίζονται ανάλογα με αποδεκτή τεχνολογίαεπεξεργασία πληροφορίας. Σε αυτήν την περίπτωση, το έντυπο του εγγράφου πρέπει να περιέχει όλα τα στοιχεία του ενιαίου εντύπου.
Το έντυπο Τ-51 χρησιμεύει για την απεικόνιση και τεκμηρίωση του κύριου μέρους της έκδοσης μισθών στους υπαλλήλους του ιδρύματος. Η στήλη «Κατακρατήθηκε και πιστώθηκε» στο τμήμα του πίνακα του εγγράφου θα πρέπει να λαμβάνει υπόψη και το προκαταρκτικό μέρος - στοιχεία από την πρώτη εργασία. Εγκρίθηκε από Αυτό το έγγραφο εγκρίθηκε με Διάταγμα της Κρατικής Στατιστικής Επιτροπής Ρωσική Ομοσπονδίαμε ημερομηνία 5 Ιανουαρίου 2004 Αρ. 1. Αναφορά αυτού του γεγονότος πρέπει να υπάρχει στο έντυπο, στο πάνω δεξιά μέρος. Φόρμα Είναι πιο βολικό να συμπληρώσετε τα πεδία του εγγράφου σε ηλεκτρονική μορφή, στο πρόγραμμα 1C. Είναι επιτακτική ανάγκη η μετατροπή της δήλωσης σε έντυπη έκδοση τουλάχιστον μία φορά το μήνα. Αλλά είναι επίσης αποδεκτό να διατηρείται εξ ολοκλήρου σε χάρτινη μορφή.
Πότε χρησιμοποιείται το ενιαίο έντυπο No. t-51;
ΜΕ αντιθετη πλευραΗ δήλωση περιέχει έναν πίνακα όπου μπορείτε να δείτε δεκαοκτώ στήλες· ο αριθμός των γραμμών εξαρτάται άμεσα από τον αριθμό των υπαλλήλων. Κάτω από κάθε στήλη της κατάστασης, συνοψίζεται το τελικό ποσό για όλα τα δεδουλευμένα. Όλα τα ποσά των δεδουλευμένων και των μειώσεων πρέπει να αναφέρονται στη δήλωση T-51 σε ρούβλια και καπίκια.
Προσοχή
Αξίζει να σημειωθεί ότι η μισθοδοσία πρέπει να είναι πιστοποιημένη με την υπογραφή του συντάκτη της και να φυλάσσεται στο αρχείο της επιχείρησης για πέντε χρόνια. Σε εκείνες τις επιχειρήσεις όπου χρησιμοποιείται αυτοματοποιημένο σύστημαΗ λογιστική, η σύνθεση, η τοποθεσία των λεπτομερειών καθορίζονται απαραίτητα σύμφωνα με το σύστημα επεξεργασίας πληροφοριών που επιλέγει η επιχείρηση. Η έκδοση υπολογιστή της δήλωσης πρέπει να περιέχει στοιχεία και λεπτομέρειες του εντύπου T-51 που εγκαταστάθηκε.
400 κακό αίτημα
Ο υπολογισμός γίνεται για τον ημερολογιακό μήνα (από την 1η έως την 31η ημέρα του μήνα), η περίοδος αναφοράς αναγράφεται επίσης στο πρώτο φύλλο της μισθοδοσίας Στη σελίδα τίτλου αναγράφεται το όνομα της εταιρείας που πραγματοποιεί τον υπολογισμό και μισθοδοσίας. Η περίοδος για την οποία πραγματοποιείται ο υπολογισμός σημειώνεται εδώ - ο συμπληρωμένος μήνας.
Τα δελτία πληρωμής είναι συνήθως αριθμημένα με σειρά από την αρχή του έτους. Υπάρχουν 18 στήλες στον πίνακα του εντύπου T-51. Είναι σημαντικό να συμπληρώσετε σωστά τις στήλες 6 και 7 - δεδομένα σχετικά με τον χρόνο εργασίας (αριθμός εργάσιμων ημερών, αργίες και Σαββατοκύριακα). Αυτές οι στήλες του φύλλου μισθοδοσίας συμπληρώνονται με βάση το φύλλο χρόνου.
Οι στήλες 8-12 αντικατοπτρίζουν όλα τα δεδουλευμένα, οι στήλες 13-15 - όλες οι κρατήσεις από τους μισθούς (με βάση εκτελεστικά εντάλματα, διατροφή, ποσά ζημιών).
Απόδειξη πληρωμής: έντυπο + συμπλήρωση δείγματος
Στις στήλες 13-15 υπολογίζονται οι κρατήσεις: 13 – υπολογίζεται το ποσό του φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων που θα παρακρατηθεί. 14 – αναφέρονται άλλες κρατήσεις (διατροφή, εισφορές στην συνδικαλιστική επιτροπή, κυρώσεις βάσει δικαστικών αποφάσεων, κόστος στολών, άλλες κρατήσεις κατόπιν αιτήματος του εργαζομένου). 15 – υπολογίζεται το συνολικό ποσό των εκπτώσεων. 16 - αναφέρεται το χρέος της επιχείρησης (πληρωτέοι λογαριασμοί) στον εργαζόμενο (για παράδειγμα, για διακανονισμούς με υπόλογα πρόσωπα, εάν συντάσσεται η προκαταρκτική έκθεση, αλλά δεν καταβάλλεται από τον εργοδότη). 17 - υποδεικνύει το χρέος του εργαζομένου προς την εταιρεία (για παράδειγμα, για αποζημίωση για τη ζημία που προκλήθηκε στην εταιρεία). 18 – υποδεικνύει το εκτιμώμενο ποσό που θα εκδοθεί αυτοπροσώπως. Τρόποι τήρησης παραστατικού Με μηχανοποιημένη μέθοδο τήρησης αρχείων, το μισθολόγιο, το έντυπο του οποίου η εταιρεία έχει δικαίωμα να αναπτύξει ανεξάρτητα, πρέπει να περιέχει όλες τις απαιτούμενες λεπτομέρειες.
Στολή t-51. απόδειξη πληρωμής
Το πίσω μέρος της δήλωσης συμπληρώνεται σε μορφή πίνακα που υποδεικνύει: τον αύξοντα αριθμό της καταχώρισης. αριθμός προσωπικού του υπαλλήλου (κατά τη διατήρηση αρχείων προσωπικού με την εκχώρηση αριθμών προσωπικού). Πλήρες όνομα του υπαλλήλου· θέσεις, επαγγέλματα? δασμολογικός συντελεστής σε ρούβλια. πληροφορίες σχετικά με τον αριθμό των ημερών (ωρών) εργασίας και την παρουσία Σαββατοκύριακων και αργιών· ποσά μισθοδοσίας ανά τύπο με άθροιση του συνόλου· ποσά που υπόκεινται σε αφαίρεση από τους μισθούς με άθροιση γραμμή προς γραμμή· το εκτιμώμενο ποσό του μισθού που θα καταβληθεί ή το χρέος του εργαζομένου προς την εταιρεία. Συμπλήρωση τίτλου Το δελτίο πληρωμής έχει μια σελίδα τίτλου και έναν πίνακα για το spread. Σε περίπτωση που η εταιρεία διαθέτει μεγάλο δυναμικό, συμπληρώνονται πολλά φύλλα με υποχρεωτική αρίθμηση και ένδειξη σε ειδική στήλη για την ποσότητα τους.
Στολή t-51. μισθοδοσία για τον υπολογισμό και τον υπολογισμό των μισθών
Σε ένα καλά οργανωμένο σύστημα Χρηματοοικονομική ΛογιστικήΓια μια εταιρεία, όχι μόνο η επιλογή ενός συστήματος διακανονισμού προσωπικού, αλλά η άψογη συμπλήρωση πρωτογενών εγγράφων για υπολογισμούς μισθών, για παράδειγμα, όπως το μισθολόγιο T-51, έχει ιδιαίτερη σημασία. Σκοπός του εγγράφου Η καλύτερη επιλογήΗ εφαρμογή αυτού του λογιστικού μητρώου είναι το σύστημα έκδοσης μισθών με χρήση καρτών πληρωμής μέσω τερματικών τραπεζών. Στην περίπτωση αυτή, η εταιρεία δεν συντάσσει καταστάσεις μισθοδοσίας, αφού οι μισθοί δεν καταβάλλονται μέσω του ταμείου της εταιρείας.
Ας δούμε τα χαρακτηριστικά του εγγράφου και ας κατανοήσουμε τις περιπλοκές της συμπλήρωσής του. Μισθοδοσία - ένα λογιστικό έντυπο που αντικατοπτρίζει το ποσό των κερδών που θα εκδοθεί σε κάθε εργαζόμενο με μια περίληψη των δεδουλευμένων, των κρατήσεων και των πληρωμών στο σύνολό τους για τη μισθοδοσία. Το έντυπο συντάσσεται από λογιστή.
Μισθοδοσία T-51 - συμπλήρωση δείγματος, έντυπο
Χρησιμοποιείται αποκλειστικά για λογιστικές πληρωμές Πώς να συμπληρώσετε τη δήλωση Νο. T-51; Το έντυπο Τ-51 συντάσσεται σε ένα αντίγραφο. Η συμπλήρωση πρέπει να πραγματοποιείται από υπάλληλο του λογιστηρίου της εταιρείας. Υπάρχουν αρκετοί βασικοί κανόνες για τη συμπλήρωση αυτού του εγγράφου: Το όνομα του οργανισμού αναγράφεται στο επάνω μέρος του εγγράφου.
Ο κωδικός OKPO είναι γραμμένος. Εάν οι υπολογισμοί πραγματοποιηθούν εντός δομική μονάδαΑνεξάρτητα από τον κύριο οργανισμό, γράφεται και το όνομα αυτής της μονάδας. Ο αύξων αριθμός της δήλωσης εκχωρείται από την αρχή του έτους. Αναγράφεται η ημερομηνία σύνταξης του εγγράφου. Η περίοδος αναφοράς για αυτή τη δήλωση είναι ο μήνας για τον οποίο οι υπάλληλοι του οργανισμού θα λάβουν μισθούς. Η συμπλήρωση του πίνακα για τους εργαζόμενους ξεκινά από το δεύτερο φύλλο. Ο πίνακας περιέχει δεδομένα για όλα τα δεδουλευμένα και όλα τα παρακρατηθέντα ποσά.
Έντυπο μισθοδοσίας T-51: χαρακτηριστικά εφαρμογής
- επώνυμο, όνομα και πατρώνυμο (τα τελευταία συντομεύονται σε αρχικά).
- θέση, επάγγελμα ή εξειδίκευση στην οποία απασχολείται ο εργαζόμενος·
- μισθός ή τιμολόγιο?
- πόσες ημέρες ή ώρες εργάστηκαν κατά τη διάρκεια της καθορισμένης περιόδου (τα Σαββατοκύριακα και τις καθημερινές αναφέρονται ξεχωριστά).
- το ποσό που συγκεντρώθηκε από τον οργανισμό σε αυτόν τον υπάλληλο για το μήνα (η στήλη χωρίζεται σε ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟΙ ΤΥΠΟΙπίνακες, συμπεριλαμβανομένης μιας «γενικής» στήλης που συνοψίζει τα δεδομένα).
- ποιο ποσό παρακρατήθηκε και πιστώθηκε νωρίτερα (προκαταβολή, φόρος εισοδήματος κ.λπ.);
- τα χρέη του εργαζομένου στον οργανισμό ή, αντίθετα, το ακριβές ποσό.
- πόσο συνολικά Χρήματαο εργαζόμενος υποτίθεται ότι αμείβεται σύμφωνα με αυτή τη δήλωση.
Υπογραφή από: Το έντυπο έγγραφο πρέπει να αναφέρει τη θέση, την υπογραφή και το αντίγραφο της υπογραφής του υπαλλήλου που συνέταξε το έγγραφο.
Σε περιπτώσεις που οι εργαζόμενοι λαμβάνουν τους μισθούς τους με πλαστικό κάρτα τράπεζας, μπορείτε να περιοριστείτε στη δήλωση Νο. Τ-51 και να μην συντάξετε άλλα έγγραφα - ούτε διακανονισμό, ούτε διακανονισμό και πληρωμή. Η δήλωση Νο. Τ-51 δεν χρησιμοποιείται σε περιπτώσεις που έχει συνταχθεί κατάσταση μισθοδοσίας Νο. Τ-49, η οποία έχει πιο καθολικό πεδίο εφαρμογής. Υπάρχουν τρία λογιστικά έγγραφα με εν μέρει επικαλυπτόμενες λειτουργίες.
Όλα αυτά εγκρίθηκαν με κυβερνητικό διάταγμα στις 5 Ιανουαρίου 2004 (Ψήφισμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας Νο. 1).
- Το έντυπο αριθ. T-49 είναι ένα έγγραφο διακανονισμού και πληρωμής που καλύπτει μεγάλο σετλειτουργίες. Εάν χρησιμοποιείται αυτό το έντυπο, δεν απαιτούνται πρόσθετα έγγραφα για υπολογισμούς και πληρωμές.
- Έντυπο αρ. Τ-51 - έγγραφο διακανονισμού. Εάν οι πληρωμές γίνονται με μετρητά, απαιτείται η τεκμηρίωση πληρωμής.
- Έντυπο Νο Τ-53 - μισθοδοσία.
Η διαδικασία για τη συμπλήρωση της στήλης 16 στο έντυπο t 51
Πληροφορίες
Μισθοδοσία από μισθοίΈντυπο T-51 - κατεβάστε το excel δωρεάν. Μπορείτε να κατεβάσετε το τυπικό έντυπο από τον παραπάνω σύνδεσμο. Παρακάτω θα εξετάσουμε τα χαρακτηριστικά και τη διαδικασία για τη συμπλήρωση αυτής της φόρμας. Για να απλοποιήσετε την εργασία σας, για λόγους σαφήνειας, προτείνουμε να κατεβάσετε επίσης ένα δείγμα συμπλήρωσης του φύλλου μισθοδοσίας T-51 σε αριθμούς· το δείγμα μπορείτε επίσης να το κατεβάσετε σε μορφή Excel από τον σύνδεσμο στο κάτω μέρος του άρθρου.
Ο λογιστής πρέπει να υπολογίσει και να πληρώσει τους μισθούς στο προσωπικό το αργότερο μέχρι την 10η τον επόμενο μήνα, απαιτεί Κώδικας Εργασίας RF. Για να μπορέσει ένας λογιστής να κάνει τους απαραίτητους υπολογισμούς θα πρέπει να του παρασχεθούν χρονοδιαγράμματα. Το χρονοδιάγραμμα συμπληρώνεται εντός μηνός από τους υπεύθυνους για τη συντήρησή του, μετά τον οποίο, στο τέλος του μήνα, το υπογεγραμμένο χρονοδιάγραμμα μεταφέρεται στο λογιστήριο.
Με βάση αυτό το λογιστικό έγγραφο συμπληρώνεται το Έντυπο Τ-51 της μισθοδοσίας.
Οι μισθοί σε ένα ίδρυμα μπορούν να αντικατοπτρίζονται τόσο στη μισθοδοσία (έντυπο Τ-49) όσο και στο έντυπο Τ-51. Ένα δείγμα απόδειξης μισθοδοσίας προορίζεται για την καταγραφή των αποδοχών των εργαζομένων της εταιρείας για την περίοδο αναφοράς. Η προκαταβολή περιλαμβάνεται επίσης σε αυτά τα πρωτογενή μητρώα.
Η τεκμηρίωση πληρωμής, με τη σειρά της, χρησιμοποιείται για την καταγραφή όχι μόνο δεδουλευμένων, αλλά και της πραγματικής πληρωμής της αμοιβής για εργασία.
Πριν κατεβάσετε το έντυπο του φύλλου μισθοδοσίας, είναι χρήσιμο να γνωρίζετε ότι το φύλλο T-51 χρησιμοποιείται από το 2004. Αυτό είναι ένα ενιαίο έντυπο, αριθ. OKUD - 0301010. Το καθορισμένο πρωτεύον μητρώο έχει συσταθεί με το ψήφισμα της Κρατικής Στατιστικής Επιτροπής της Ρωσικής Ομοσπονδίας αριθ. 1 της 01/05/2004.
Κατεβάστε το έντυπο του δελτίου πληρωμής T-51
Βασικές απαιτήσεις σχεδιασμού
Εάν το ίδρυμα χρησιμοποιεί το ενοποιημένο έντυπο T-49, τότε δεν σχηματίζονται άλλα μητρώα διακανονισμού και πληρωμών (T-51 και T-53). Ταυτόχρονα, συντάσσεται δείγμα συμπλήρωσης του εκκαθαριστικού σημειώματος T-51, ακόμη και αν ο οργανισμός έχει καθιερώσει πληρωμές χωρίς μετρητά με υπαλλήλους, σε αντίθεση με τα έντυπα T-49 και T-53, τα οποία στο αυτή η υπόθεσηδεν χρειάζεται να συμπληρώσετε.
Το μητρώο T-51 περιλαμβάνει πληροφορίες σχετικά με όλα τα δεδουλευμένα και τις κρατήσεις που γίνονται για κάθε εργαζόμενο.
Ο υπεύθυνος για το πώς διαμορφώνεται το έντυπο μισθοδοσίας T-51 είναι ο λογιστής. Συντάσσει το έγγραφο σε ένα αντίγραφο. Όλα τα δεδουλευμένα γίνονται αυστηρά σύμφωνα με πληροφορίες από την πρωτογενή τεκμηρίωση, αντανακλώντας την πραγματική εργασία που έχει γίνει για κάθε εργαζόμενο: φύλλα χρόνου κ.λπ.
Τα δεδουλευμένα δείχνουν όχι μόνο το χρηματικό εισόδημα όλων των εργαζομένων ξεχωριστά (μισθοί, μπόνους, μπόνους κ.λπ.), αλλά και την κερδοφορία σε υλικό και κοινωνική μορφή. Μετά τον υπολογισμό του ποσού που πρέπει να παρακρατηθεί, διαμορφώνεται το τελικό ποσό πληρωμής για κάθε εργαζόμενο.
Χαρακτηριστικά πλήρωσης και δείγματος
Δεν αρκεί απλώς να κατεβάσετε τη φόρμα T-51· πρέπει να είστε σε θέση να τη συμπληρώσετε σωστά. Θυμηθείτε ότι το έγγραφο συμπληρώνεται σε ρούβλια και καπίκια. Το ίδιο το μητρώο περιέχει μια σελίδα τίτλου και αντιθετη πλευρα, ο αριθμός των σελίδων των οποίων εξαρτάται από το προσωπικό του οργανισμού.
Η σελίδα τίτλου υποδεικνύει το πλήρες όνομα του ιδρύματος, το τμήμα (εάν υπάρχει), τον κωδικό φόρμας OKUD, καθώς και το OKPO. Ακολουθεί το όνομα του ίδιου του μητρώου, τα στοιχεία του και η περίοδος χρέωσης - μήνας.
Στη συνέχεια συμπληρώνεται το τμήμα του πίνακα, το οποίο αντικατοπτρίζει πληροφορίες σχετικά με τα δεδουλευμένα των εργαζομένων.
Οι παρακάτω στήλες πρέπει να συμπληρωθούν στον πίνακα:
- σειριακός αριθμός;
- αριθμός προσωπικού για κάθε υπάλληλο·
- επώνυμο, όνομα και πατρώνυμο των εργαζομένων ·
- τίτλος εργασίας;
- μισθός ή τιμολόγιο?
- όντως χρόνος εργασίας σύμφωνα με το φύλλο χρόνου·
- αργίες και Σαββατοκύριακα που εργάστηκαν (ο πραγματικός χρόνος αναφέρεται σε ώρες).
- δεδουλευμένα για πληρωμές χρόνου·
- δεδουλευμένα για πληρωμές τμηματικής εργασίας·
- άλλα δεδουλευμένα ποσά·
- κοινωνικός, υλικά αγαθά;
- συνολικό δεδουλευμένο εισόδημα·
- παρακρατούμενος φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων·
- λοιπές κρατήσεις - συνδικαλιστικές εισφορές, πληρωμές βάσει εκτελεστικών εγγράφων.
- ποσό μετά τις κρατήσεις?
- το χρέος του οργανισμού προς τους εργαζομένους για προηγούμενες περιόδους τιμολόγησης·
- χρέος του εργαζομένου στον οργανισμό ·
- συνολικό ποσό που πρέπει να καταβληθεί.
Απαγορεύεται να αφήνετε κενά πεδία στο μητρώο. Εάν κάποιο κελί δεν περιέχει τρέχοντα δεδομένα, ο ειδικός πρέπει να βάλει μια παύλα.
Τελειωμένο δείγμα T-51
Εντολή αποθήκευσης
Το έντυπο T-51 αποδεικτικό μισθοδοσίας αποθηκεύεται στο ίδρυμα για 5 χρόνια, με την επιφύλαξη επαλήθευσης (Διάταγμα της Κρατικής Στατιστικής Επιτροπής Αρ. 1). Εάν δεν υπάρχουν προσωπικοί λογαριασμοί εργαζομένων, τότε η διάρκεια ζωής του εντύπου θα είναι 75 χρόνια.
Ο υπολογισμός των μισθών στους υπαλλήλους με τους οποίους έχουν συναφθεί συμβάσεις εργασίας στην εταιρεία μπορεί να τεκμηριωθεί σε πολλά έγγραφα. Η χρήση μιας συγκεκριμένης φόρμας πρέπει να προσδιορίζεται στο λογιστική πολιτικήεταιρείες. Επί του παρόντος, σε σχέση με την ανάπτυξη της μεταφοράς χρημάτων χωρίς μετρητά από έναν υπάλληλο, το δελτίο πληρωμής έρχεται στην πρώτη θέση.
Το έγγραφο αυτό συντάσσεται από τον λογιστή κατά τον υπολογισμό της μισθοδοσίας. Η Κρατική Στατιστική Υπηρεσία έχει παράσχει ένα τυποποιημένο έντυπο για αυτό, T 51. Η εταιρεία έχει το δικαίωμα είτε να το χρησιμοποιήσει είτε, βάσει αυτού του εντύπου, να αναπτύξει το δικό της, λαμβάνοντας υπόψη τις ιδιαιτερότητες των δραστηριοτήτων της επιχείρησης.
Τα εξειδικευμένα προγράμματα περιλαμβάνουν ένα ενοποιημένο έγγραφο που δημιουργείται αυτόματα μετά την εισαγωγή των απαραίτητων πληροφοριών σε ορισμένες κάρτες. Είναι δυνατή η χρήση εντύπων που πωλούνται σε τυπογραφεία. Συμπληρώνονται χειροκίνητα αφού γίνουν όλοι οι απαραίτητοι υπολογισμοί. Η πληρωμή χρημάτων από έναν υπάλληλο κατά τη χρήση αυτής της δήλωσης πραγματοποιείται κυρίως χρησιμοποιώντας.
Ένας οργανισμός μπορεί επίσης να χρησιμοποιήσει ένα έντυπο όπως ένα έντυπο διακανονισμού για τον υπολογισμό των μισθών. Αυτό το έγγραφο χρησιμοποιείται από μικρές επιχειρήσεις για τη βελτιστοποίηση της ροής εγγράφων. Το δελτίο πληρωμής είναι διαφορετικό από τελευταίο θέμαότι προορίζεται μόνο να αντικατοπτρίζει τη διαμόρφωση των μισθών· είναι αδύνατο να εκδοθούν χρήματα στους εργαζόμενους που το χρησιμοποιούν.
Μετά τη σύνταξη του Εντύπου Τ 51, βάσει αυτού, ο λογιστής εκδίδει είτε μισθοδοσία είτε εντολές πληρωμής σε μετρητά.
Το μισθολόγιο αποτελεί τη βάση για τον καθορισμό του ποσού του φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων για τους εργαζόμενους, τον οποίο η εταιρεία πρέπει να μεταφέρει στον προϋπολογισμό ως φορολογικός πράκτορας. Στη βάση του, συντάσσονται καταστάσεις για τον υπολογισμό των εισφορών σε εξωδημοσιονομικά ταμεία.
Το έντυπο Τ 51 κατατίθεται σε φάκελο για τον προηγούμενο μήναμαζί με όλα τα συνημμένα σε αυτό. Αυτοί θα μπορούσαν να είναι υπολογισμοί που βασίζονται σε αναρρωτική άδεια, αποδοχές διακοπών κ.λπ.
Δείγμα συμπλήρωσης δελτίου μισθοδοσίας σύμφωνα με το έντυπο Τ-51
Η συμπλήρωση του εγγράφου ξεκινά με τίτλος σελίδας. Υποδεικνύει το ακριβές όνομα της εταιρείας, τον κωδικό σύμφωνα με τον κατάλογο OKPO. Εάν η δήλωση συντάσσεται για ένα αυστηρά καθορισμένο τμήμα, τότε πρέπει να σημειώσετε το όνομά του στη στήλη «Δομική μονάδα». Διαφορετικά, τοποθετείται μια παύλα εκεί.
Παρακάτω, μετά το όνομα του εντύπου, αναγράφεται ο αύξων αριθμός του, η ημερομηνία συμπλήρωσης και οι ημερομηνίες της περιόδου αναφοράς για την οποία υπολογίζεται ο μισθός.
Η πίσω όψη είναι ένας μεγάλος πίνακας στον οποίο καταχωρούνται στοιχεία για τον υπολογισμό των αποδοχών των εργαζομένων. Συμπληρώνεται γραμμή προς γραμμή, με κάθε θέση να αντιστοιχεί σε έναν υπάλληλο.
Η στήλη 1 υποδεικνύει τον αριθμό γραμμής στο έγγραφο με τη σειρά. Οι ακόλουθες στήλες 2-4 περιέχουν προσωπικά δεδομένα για κάθε εργαζόμενο και μεταφέρονται στη δήλωση από την προσωπική κάρτα. Στη στήλη 2, καταγράφεται ο αριθμός προσωπικού του υπαλλήλου, στη στήλη 3 - το πλήρες όνομα, στη στήλη 4 - η θέση στην επιχείρηση. Η στήλη 5 περιέχει στοιχεία για τον μισθό ή το ωρομίσθιο του υπαλλήλου.
Στήλες 6-7περιέχει τον αριθμό των ημερών εργασίας δεδομένου μήνα, οι πληροφορίες μεταφέρονται εδώ από το φύλλο χρόνου. Η στήλη 6 περιέχει πληροφορίες για τις εργάσιμες ημέρες, η στήλη 7 - για τις αργίες και τα Σαββατοκύριακα που εργάζονταν. Η διαίρεση αυτή είναι απαραίτητη, αφού οι τελευταίοι, σύμφωνα με το νόμο, αμείβονται διπλά.
Αποκλεισμός "Συσσωρευμένα"περιέχει τις στήλες 8 έως 12. Οι στήλες 8-11 υποδεικνύουν χρεώσεις για τον μήνα υπολογισμού σύμφωνα με διάφοροι τύποιπληρωμές (για χρόνο εργασίας, μπόνους, αποδοχές διακοπών κ.λπ.). Η στήλη 12 είναι το συνολικό ποσό των δεδουλευμένων για την περίοδο.
Οι στήλες 13 έως 15 περιλαμβάνονται μπλοκ "Διατηρήθηκε και πιστώθηκε". Στη στήλη 13 καταγράφεται το ποσό του φόρου εισοδήματος που παρακρατήθηκε από τον εργαζόμενο και στη στήλη 14 καταγράφεται το ποσό των τυπικών κρατήσεων που του παρασχέθηκαν. Εάν είναι απαραίτητο, ο αριθμός των στηλών σε αυτήν την ενότητα μπορεί να αυξηθεί για να εμφανιστούν όλοι οι λόγοι για την παρακράτηση ποσών από τους εργαζόμενους. Η στήλη 15 δείχνει το συνολικό ποσό των κρατήσεων.
Εάν κατά τον υπολογισμό του μισθού κάποιος εργαζόμενος ή εταιρεία έχει χρέη, πρέπει να αναγράφονται στις στήλες 16-17. Το συνολικό οφειλόμενο ποσό για πληρωμή στο ταμείο καταγράφεται στη στήλη 18.
Η δήλωση στο κάτω μέρος υπογράφεται από τον υπεύθυνο υπάλληλο, ο οποίος βάζει τη θέση, την υπογραφή και τη μεταγραφή του.
Το εκκαθαριστικό είναι ένα έγγραφο με το οποίο ένας λογιστής υπολογίζει τους μισθούς των εργαζομένων. Ο υπολογισμός μπορεί να πραγματοποιηθεί για μια συγκεκριμένη μονάδα ή για ολόκληρο τον οργανισμό ως σύνολο. Για τον υπολογισμό, μπορεί να χρησιμοποιηθεί ένα τυπικό έντυπο μισθοδοσίας T-51 (έντυπο σύμφωνα με το OKUD 0301010).
Το φύλλο μισθοδοσίας συμπληρώνεται με βάση τα στοιχεία του δελτίου χρόνου εργασίας, στο οποίο καταχωρούνται στοιχεία για όλες τις παρουσίες και απουσίες των εργαζομένων καθ' όλη τη διάρκεια του μήνα. Τα χρονοδιαγράμματα συνήθως συμπληρώνονται από τους προϊσταμένους των τμημάτων και μετά αποστέλλονται στο λογιστήριο στο τέλος του μήνα. Από το χρονοδιάγραμμα, ο λογιστής καθορίζει πόσες εργάσιμες ημέρες είχε κάθε εργαζόμενος σε ένα μήνα, πόσες ημέρες ο εργαζόμενος απουσίαζε ποικίλοι λόγοιΣτη δουλειά.
Το έντυπο μισθοδοσίας αντικατοπτρίζει όλα τα δεδουλευμένα στους εργαζόμενους, καθώς και όλες τις κρατήσεις, μετά από τις οποίες εμφανίζεται το συνολικό καταβλητέο ποσό. Το πληρωτέο ποσό μεταφέρεται στο μισθολόγιο, βάσει του οποίου καταβάλλονται μισθοί στο προσωπικό. Μπορείτε να κατεβάσετε τη φόρμα και το δείγμα για τη συμπλήρωση της μισθοδοσίας T-53.
Μπορείτε να κατεβάσετε το τρέχον έντυπο αποδείξεων πληρωμής T-51 από αυτό το άρθρο παρακάτω. Το έντυπο παρουσιάζεται σε μορφή Excel και μπορείτε να το κατεβάσετε δωρεάν. Ως παράδειγμα, δίνεται επίσης ένα δείγμα συμπλήρωσης της φόρμας T-51, το οποίο μπορείτε επίσης να κατεβάσετε δωρεάν στο τέλος του άρθρου.
Οι καταστάσεις μισθοδοσίας και μισθοδοσίας μπορούν να αντικατασταθούν με ένα έντυπο -.
Πώς να συμπληρώσετε σωστά ένα δελτίο μισθοδοσίας (δείγμα);
Συμπληρώνοντας τη σελίδα τίτλου του εντύπου T-51:
Στη φόρμα μισθοδοσίας καταχωρούνται τα ακόλουθα:
- επωνυμία εταιρείας, OKPO·
- διαίρεση, εάν ο υπολογισμός του μισθού πραγματοποιείται για μια συγκεκριμένη διαρθρωτική διαίρεση της επιχείρησης·
- Αριθμός δήλωσης - αύξων αριθμός από την αρχή του ημερολογιακού έτους.
- Ημερομηνία προετοιμασίας;
- την περίοδο για την οποία υπολογίζεται η μισθοδοσία.
Συμπληρώνοντας το δεύτερο φύλλο του T-51:
1 — αριθμός ρεκόρ.
2 - αριθμός προσωπικού, ο εργαζόμενος λαμβάνει έναν προσωπικό αριθμό κατά την απασχόληση, ο οποίος παραμένει μαζί του καθ 'όλη τη διάρκεια της εργασίας με αυτόν τον εργοδότη.
3 - επώνυμο, αρχικά του υπαλλήλου.
4 - θέση, επάγγελμα.
5 - τιμολόγιο ή μισθός, εξαρτάται από το σύστημα αμοιβών που εφαρμόζεται στη θέση.
6 - ο αριθμός των ημερών (ή ωρών) που εργάστηκαν πλήρως στην περίοδο χρέωσης λαμβάνεται από το φύλλο χρόνου εργασίας.
7 - αριθμός ημερών άδειας και διακοπές, που αναγνωρίζονται ως ρεπό, τις οποίες εργάστηκε ο εργαζόμενος κατά την περίοδο χρέωσης, τα δεδομένα για τη συμπλήρωση αυτής της στήλης λαμβάνονται επίσης από το φύλλο χρόνου.
8-11 - δεδουλευμένος μισθός, σύμφωνα με τον χρόνο εργασίας, μπόνους, επιδόματα και άλλα κίνητρα και πληρωμές αποζημιώσεων.
12 - συνολικό ποσό χρεώσεων.
13-14 - εκπτώσεις που πρέπει να αφαιρεθούν από τους μισθούς: φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων, εκπτώσεις σε εκτελεστικά έγγραφα, διατροφή, προκαταβολή, αποζημίωση για υλικές ζημιές.
15 - συνολικό ποσό εκπτώσεων.
16 - χρέος που οφείλει ο οργανισμός με βάση τα αποτελέσματα των προηγούμενων μηνών.
17 - χρέη που οφείλει ο εργαζόμενος κατά την ημερομηνία συγκέντρωσης του μισθού.
18 - ο τελικός μισθός, ο οποίος καταβάλλεται σύμφωνα με τη μισθοδοσία, καθορίζεται ως το άθροισμα όλων των δεδουλευμένων μείον το άθροισμα όλων των κρατήσεων, λαμβάνοντας υπόψη το χρέος που οφείλεται στον οργανισμό ή τον εργαζόμενο (αν συμπληρωθούν οι στήλες 16 ή 17).
Ο υπεύθυνος για τη συμπλήρωση της μισθοδοσίας υπογράφει το έντυπο T-51, μετά το οποίο χρησιμοποιείται για τη συμπλήρωση της μισθοδοσίας και την πληρωμή των μισθών στο προσωπικό.
Για το συνολικό ποσό των δεδουλευμένων αποδοχών του μήνα, ο λογιστής κάνει την απόσπαση Δ20 (44) Κ70.