Δημόσιο Επιμελητήριοεγκαινίασε την 1η Οκτωβρίου μια «καυτή γραμμή» για θέματα προσβασιμότητας και ποιότητας εργασίας των φορέων του ιατρικού συστήματος κοινωνική εμπειρογνωμοσύνη, υπηρεσία τύπου του RF OP. Οι πολίτες που δεν είναι ικανοποιημένοι με το έργο του συστήματος ITU μπορούν να υποβάλουν αίτηση για αυτό. Κάλεσε το τηλέφωνο" τηλεφωνική γραμμή» μπορείτε από οποιαδήποτε περιοχή της Ρωσίας, όλες οι κλήσεις είναι δωρεάν.
«Η τηλεφωνική γραμμή δεν θα λειτουργεί ως γραφείο πληροφοριών», δήλωσε ο αντιπρόεδρος της επιτροπής του Δημοτικού Επιμελητηρίου της Ρωσικής Ομοσπονδίας για κοινωνική πολιτική, εργασιακές σχέσεις, αλληλεπίδραση με συνδικάτα και υποστήριξη για τους βετεράνους Ekaterina Kurbangaleeva - συλλέγουμε όλα απαραίτητες πληροφορίεςεπί του αιτήματος, το αναλύουμε, προσπαθούμε να το λύσουμε, αλλά αν δεν λύσουμε το θέμα στο επίπεδο της υποστήριξής μας - νομικής και οργανωτικής, τότε το μεταφέρουμε στην ITU.
Υπενθυμίζουμε ότι στις 29 Μαρτίου 2018, η ρωσική κυβέρνηση υιοθέτησε το διάταγμα αριθ. 339, το οποίο απλοποίησε σε μεγάλο βαθμό τις μεθόδους εξέτασης και επανεξέτασης των ατόμων με αναπηρία. Έχει εμφανιστεί μια συγκεκριμένη λίστα διαγνώσεων, στην οποία δίνεται αναπηρία κατά την αρχική εξέταση έως 14 ή 18 ετών. Παλαιότερα, τα παιδιά με αναπηρίες έπρεπε να αποδεικνύουν την ιδιότητά τους κάθε χρόνο. Οι αλλαγές επηρέασαν επίσης το ατομικό πρόγραμμα αποκατάστασης και αποκατάστασης (IPRA). «Εάν ένα άτομο, για παράδειγμα, χρειάζεται να αλλάξει το μέγεθος της πάνας, για αυτό δεν χρειάζεται να υποβληθείτε σε όλη τη μακρά διαδικασία – από τους γιατρούς μέχρι την ITU, η οποία μερικές φορές εκτείνεται για δύο μήνες, τώρα μπορείτε απλώς να η ITU και να γίνουν αλλαγές στο ΔΠΙ», εξήγησε η Kurbangaleeva.
Η αναπηρία μπορεί να εκδοθεί εάν:
- διαταραχή υγείας με επίμονη διαταραχή των λειτουργιών του σώματος λόγω ασθενειών, συνέπειες τραυματισμών ή ελαττωμάτων.
- περιορισμός της δραστηριότητας της ζωής (ολική ή μερική απώλεια από έναν πολίτη της ικανότητας ή της ικανότητας αυτοεξυπηρέτησης, ανεξάρτητης κίνησης, πλοήγησης, επικοινωνίας, ελέγχου της συμπεριφοράς του, μελέτης ή συμμετοχής σε εργασιακές δραστηριότητες).
- ανάγκη για δράση κοινωνική προστασίασυμπεριλαμβανομένης της αποκατάστασης και της αποκατάστασης.
Η απόφαση για την αναγνώριση ως άτομο με αναπηρία λαμβάνεται με βάση τα αποτελέσματα ιατρικής και κοινωνικής εξέτασης (MSE).
Ανάλογα με την κατάσταση της υγείας, οι ενήλικες εκχωρούνται I, II ή III ομάδεςκαι αναπηρίας, για παιδιά κάτω των 18 ετών - η κατηγορία «ανάπηρο παιδί».
2. Πώς να λάβετε παραπομπή στο Γραφείο Ιατρικής και Κοινωνικής Εμπειρογνωμοσύνης;
Τα παραπεμπτικά για ιατρική και κοινωνική πραγματογνωμοσύνη εκδίδονται από ιατρικούς οργανισμούς (νομική μορφή ιατρική οργάνωσηκαι που μένεις δεν έχει σημασία).
Όταν προσδιορίζεται εάν έχετε σημεία αναπηρίας, ο γιατρός θα πρέπει να βασιστεί διαγνωστικές εξετάσεις, αποτελέσματα θεραπείας, αποκατάστασης και αποκατάστασης. Επομένως, για παραπομπή στην ITU, είναι καλύτερο να επικοινωνήσετε με το γιατρό σας. Αλλά μπορείτε επίσης να πάτε, για παράδειγμα, στον προϊστάμενο ιατρό του ιατρικού οργανισμού στον οποίο υποβάλλεστε σε θεραπεία.
Με Κυβερνητικό διάταγμα Ρωσική Ομοσπονδίαμε ημερομηνία 20 Φεβρουαρίου 2006 Αρ. 95 «Περί της διαδικασίας και των προϋποθέσεων αναγνώρισης ατόμου ως ανάπηρου».
«> ο νόμος, εάν ένα άτομο χρειάζεται κοινωνική προστασία, οι φορείς κοινωνικής προστασίας του πληθυσμού και οι φορείς εφαρμογής συνταξιοδοτική παροχή, αλλά μόνο εάν διαθέτουν ιατρικά έγγραφα που επιβεβαιώνουν παραβιάσεις των λειτουργιών του σώματος λόγω ασθενειών, συνέπειες τραυματισμών ή ελαττωμάτων. Στην πράξη, αυτό σημαίνει ότι πρέπει ακόμα να επικοινωνήσετε με έναν ιατρικό οργανισμό.Εάν σας αρνηθούν μια παραπομπή, ζητήστε γραπτή άρνηση. Με αυτό το πιστοποιητικό, έχετε το δικαίωμα να υποβάλετε αίτηση στο γραφείο της ITU μόνοι σας. Στην περίπτωση αυτή, η εξέταση θα σας ανατεθεί από τους υπαλλήλους του γραφείου της ITU και με βάση τα αποτελέσματά της θα καθορίσουν εάν υπάρχει ανάγκη για ιατρική και κοινωνική εξέταση.
Αφού λάβετε μια παραπομπή, θα καταγραφείτε για ιατρική και κοινωνική εξέταση στο γραφείο της ITU.
3. Ποια έγγραφα χρειάζονται για την εγγραφή ενός παιδιού στο ITU;
Για να εγγράψετε ένα παιδί για ιατρική και κοινωνική εξέταση, θα χρειαστείτε:
- αίτηση (τα παιδιά άνω των 14 ετών συμπληρώνουν και υπογράφουν την αίτηση μόνα τους, για παιδιά κάτω των 14 ετών, αυτό πρέπει να γίνει από νόμιμους εκπροσώπους).
- έγγραφο ταυτότητας (για παιδιά κάτω των 14 ετών - πιστοποιητικό γέννησης, για παιδιά άνω των 14 ετών - διαβατήριο).
- ιατρικά έγγραφα που αποδεικνύουν την κατάσταση της υγείας ενός πολίτη ( κάρτα εξωτερικού ιατρείου, αποσπάσματα από νοσοκομεία, συμπεράσματα συμβούλων, αποτελέσματα εξετάσεων - συνήθως εκδίδονται από τον γιατρό που εξέδωσε την παραπομπή στην ITU).
- SNILS;
- διαβατήριο του γονέα ή του κηδεμόνα·
- κηδεμόνας (εκπρόσωπος του σώματος κηδεμονίας και κηδεμονίας) - έγγραφο για τη σύσταση κηδεμονίας.
4. Ποια έγγραφα χρειάζονται οι ενήλικες για να εγγραφούν στο ITU;
Για να εγγραφείτε σε ιατρική και κοινωνική εξέταση, θα χρειαστείτε:
- αίτηση (μπορεί να συμπληρωθεί από τον ίδιο τον πολίτη ή από τον εκπρόσωπό του).
- έγγραφο ταυτότητας (πρωτότυπο και αντίγραφο)·
- παραπομπή στην ITU που εκδίδεται από τον θεράποντα ιατρό·
- βιβλίο εργασίας (πρωτότυπο και αντίγραφο).
- επαγγελματικά και παραγωγικά χαρακτηριστικά από τον τόπο εργασίας - για εργαζόμενους πολίτες.
- ιατρικά ή στρατιωτικά ιατρικά έγγραφα που αποδεικνύουν την κατάσταση της υγείας ενός πολίτη (κάρτα εξωτερικών ασθενών, αποσπάσματα από νοσοκομεία, συμπεράσματα συμβούλων, αποτελέσματα εξετάσεων, Κόκκινος Στρατός ή στρατιωτικό βιβλίο, πιστοποιητικό τραυματισμού κ.λπ.)
- SNILS;
- εάν τα έγγραφα θα υποβληθούν από εκπρόσωπο - πληρεξούσιο για τον εκπρόσωπο και το διαβατήριό του.
Σε ορισμένες περιπτώσεις, μπορεί να χρειαστείτε Πρόσθετα έγγραφα (ανάλογα με τη συγκεκριμένη περίπτωση):
- ενεργούν σε εργατικό ατύχημα με τη μορφή H-1 (επικυρωμένο αντίγραφο)·
- πράξη για επαγγελματική ασθένεια (επικυρωμένο αντίγραφο)·
- πόρισμα του διατμηματικού συμβουλίου εμπειρογνωμόνων για αιτίαασθένειες, αναπηρίες με έκθεση σε ραδιενεργούς παράγοντες (επικυρωμένο αντίγραφο, το πρωτότυπο προσκομίζεται αυτοπροσώπως).
- πιστοποιητικό συμμετέχοντος στην εκκαθάριση των συνεπειών ατυχήματος στο Πυρηνικός σταθμός του Τσερνομπίλή διαμένοντας στη ζώνη αποκλεισμού ή επανεγκατάστασης (αντίγραφο, το πρωτότυπο παρουσιάζεται αυτοπροσώπως)·
- για αλλοδαπούς πολίτες και απάτριδες που διαμένουν μόνιμα στο έδαφος της Ρωσικής Ομοσπονδίας - άδεια διαμονής.
- για πρόσφυγες - πιστοποιητικό πρόσφυγα (προσκομίζεται αυτοπροσώπως).
- για μη κατοίκους πολίτες - πιστοποιητικό εγγραφής στον τόπο κατοικίας·
- για όσους απολύθηκαν από τη στρατιωτική θητεία - πιστοποιητικό ασθένειας που συντάσσεται από το VVK (επικυρωμένο αντίγραφο, το πρωτότυπο προσκομίζεται αυτοπροσώπως).
Αίτηση για ιατρική και κοινωνική εξέταση μπορεί να εξεταστεί έως και ένα μήνα από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης.
5. Με ποιο γραφείο ITU πρέπει να επικοινωνήσω;
Ιατρική και κοινωνική εμπειρογνωμοσύνηπραγματοποιείται στο γραφείο της ITU στον τόπο κατοικίας. Σε ορισμένες περιπτώσεις, η ITU μπορεί να διεξαχθεί:
- στο Κεντρικό Γραφείο της ITU - σε περίπτωση προσφυγής κατά της απόφασης του Προεδρείου, καθώς και προς την κατεύθυνση του Προεδρείου σε περιπτώσεις που απαιτούν ειδικούς τύπουςέρευνες;
- στο Ομοσπονδιακό Γραφείο της ITU - σε περίπτωση προσφυγής κατά της απόφασης του Κεντρικού Γραφείου της ITU, καθώς και προς την κατεύθυνση του Κεντρικού Γραφείου της ITU σε περιπτώσεις που απαιτούν ιδιαίτερα περίπλοκους ειδικούς τύπους έρευνας.
- στο σπίτι - εάν ένας πολίτης δεν μπορεί να έρθει στο γραφείο (Κύριο Γραφείο ITU, Ομοσπονδιακό Γραφείο ITU) για λόγους υγείας, κάτι που επιβεβαιώνεται από το πόρισμα ιατρικού οργανισμού ή σε νοσοκομείο όπου νοσηλεύεται πολίτης ή ερήμην από απόφαση του αρμόδιου γραφείου.
6. Πώς γίνεται η εξέταση;
Κατά τη διάρκεια της εξέτασης, οι ειδικοί του γραφείου θα μελετήσουν τα έγγραφα που υποβάλατε, θα αναλύσουν κοινωνικά, επαγγελματικά, εργασιακά, ψυχολογικά και άλλα δεδομένα.
Σε ορισμένες περιπτώσεις, οι ειδικοί του γραφείου της ITU μπορεί να σας συνταγογραφήσουν μια πρόσθετη εξέταση. Μπορείτε να το αρνηθείτε. Σε αυτήν την περίπτωση, η απόφαση να σας αναγνωρίσουμε ως άτομο με αναπηρία ή να αρνηθούμε να σας αναγνωρίσουμε ως άτομο με αναπηρία θα ληφθεί μόνο με βάση τα δεδομένα που παρέχετε. Η άρνησή σας θα αντικατοπτρίζεται στο πρωτόκολλο της ITU, το οποίο τηρείται κατά τη διάρκεια της εξέτασης.
Μετά από πρόσκληση του επικεφαλής του προεδρείου, εκπρόσωποι των κρατικών μη δημοσιονομικών ταμείων, Ομοσπονδιακή Υπηρεσίαγια την εργασία και την απασχόληση, καθώς και ειδικούς του σχετικού προφίλ (σύμβουλοι). Έχετε επίσης το δικαίωμα να προσκαλέσετε οποιονδήποτε ειδικό με τη συγκατάθεσή του, θα έχει συμβουλευτική ψήφο.
Η απόφαση αναγνώρισης ως ανάπηρου ή άρνησης αναγνώρισης ως ανάπηρου λαμβάνεται με απλή πλειοψηφία των ειδικών που διενήργησαν την ιατρική και κοινωνική εξέταση, βάσει συζήτησης των αποτελεσμάτων της ιατροκοινωνικής εξέτασης.
Με βάση τα αποτελέσματα συντάσσεται πράξη ιατροκοινωνικής εξέτασης. Έχετε το δικαίωμα να ζητήσετε αντίγραφα τόσο της πράξης όσο και του πρωτοκόλλου.
Επιπλέον, μετά την ιατρική και κοινωνική εξέταση, οι ειδικοί του γραφείου θα προετοιμαστούν για εσάς ατομικό πρόγραμμααποκατάστασης και αποκατάστασης (IPRA).
7. Ποια έγγραφα εκδίδονται μετά την εξέταση;
Σε πολίτη που αναγνωρίζεται ως ανάπηρος εκδίδεται:
- πιστοποιητικό που επιβεβαιώνει το γεγονός της διαπίστωσης αναπηρίας, που αναφέρει την ομάδα αναπηρίας·
- ατομικό πρόγραμμα αποκατάστασης ή αποκατάστασης (IPRA).
Σε πολίτη που δεν αναγνωρίζεται ως άτομο με αναπηρία, κατόπιν αιτήματός του, χορηγείται βεβαίωση των αποτελεσμάτων ιατρικής και κοινωνικής εξέτασης.
Εάν είναι απαραίτητο να γίνουν αλλαγές (νέα προσωπικά δεδομένα, τεχνικά λάθη) στον IPRA ή, εάν είναι απαραίτητο, να διευκρινιστούν τα χαρακτηριστικά των προηγουμένως προτεινόμενων τύπων μέτρων αποκατάστασης και (ή) αποκατάστασης, δεν είναι απαραίτητο να υποβληθείτε σε νέα ιατρική και κοινωνική εξέταση. Αρκεί να γράψετε μια αίτηση στο γραφείο της ITU που εξέδωσε το έγγραφο. Θα σας δοθεί μια νέα IPRA.
Η ημερομηνία διαπίστωσης της αναπηρίας είναι η ημέρα για την οποία το Γραφείο λαμβάνει αίτηση ITU. Η αναπηρία διαπιστώνεται πριν από την 1η ημέρα του μήνα που ακολουθεί τον μήνα για τον οποίο έχει προγραμματιστεί η επόμενη MSE (επαναληπτική εξέταση).
8. Πώς να λάβετε εκ νέου πιστοποίηση;
Η επανεξέταση των ατόμων με αναπηρία της ομάδας Ι πραγματοποιείται 1 φορά σε 2 χρόνια, των ατόμων με αναπηρία των ομάδων II και III - 1 φορά το χρόνο και των παιδιών με αναπηρία - 1 φορά κατά τη διάρκεια της περιόδου για την οποία η κατηγορία "παιδί με αναπηρία" καθιερώνεται για το παιδί.
Η επανεξέταση μπορεί να πραγματοποιηθεί εκ των προτέρων, αλλά όχι περισσότερο από 2 μήνες πριν από τη λήξη της καθορισμένης περιόδου αναπηρίας.
Εάν η αναπηρία διαπιστωθεί χωρίς να προσδιορίζεται η περίοδος επανεξέτασης ή εάν η επανεξέταση πρέπει να διεξαχθεί νωρίτερα από την καθορισμένη ημερομηνία, μπορεί να πραγματοποιηθεί:
- κατόπιν προσωπικού αιτήματος ενός ατόμου με αναπηρία (ή του νόμιμου ή εξουσιοδοτημένου εκπροσώπου του)·
- προς την κατεύθυνση ενός ιατρικού οργανισμού σε σχέση με μια αλλαγή στην κατάσταση της υγείας · . Περισσότερες πληροφορίες για το έργο του Γραφείου της ITU μπορείτε να βρείτε στον ιστότοπο
Αυτή η φόρμα μπορεί να εκτυπωθεί από το MS Word (σε λειτουργία διάταξης σελίδας), όπου οι ρυθμίσεις προβολής και εκτύπωσης ρυθμίζονται αυτόματα. Για να μεταβείτε στο MS Word, πατήστε το κουμπί.
Για πιο εύκολη συμπλήρωση, η φόρμα στο MS Word παρουσιάζεται σε αναθεωρημένη μορφή.
br />
1. Γενικές Διατάξεις
1. ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ
1.1. Ο γιατρός ιατρικής και κοινωνικής εμπειρογνωμοσύνης (εφεξής καλούμενος «Εργαζόμενος») αναφέρεται σε ειδικούς.
1.2. Αυτή η περιγραφή θέσης καθορίζει τα λειτουργικά καθήκοντα, τα δικαιώματα, τις υποχρεώσεις, τις ευθύνες, τις συνθήκες εργασίας, τις σχέσεις (σχέσεις θέσης) του Υπαλλήλου, τα κριτήρια αξιολόγησης των επιχειρηματικών ιδιοτήτων και των εργασιακών του αποτελεσμάτων κατά την εκτέλεση εργασιών στην ειδικότητά του και απευθείας στο χώρο εργασίας στο "______________________" (εφεξής - "Εργοδότης").
1.3. Ο εργαζόμενος διορίζεται στη θέση και απολύεται από τη θέση με εντολή του Εργοδότη στο καθορισμένο ρεύμα εργατικό δίκαιοεντάξει.
1.4. Ο υπάλληλος αναφέρεται απευθείας στον ____________________.
1.5. Ο εργαζόμενος πρέπει να γνωρίζει:
το Σύνταγμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας· νόμους και άλλους κανονισμούς νομικές πράξειςΡωσική Ομοσπονδία στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης, της προστασίας των καταναλωτών και της υγειονομικής και επιδημιολογικής ευημερίας του πληθυσμού· θεωρητικά θεμέλια στην επιλεγμένη ειδικότητα· σύγχρονες μεθόδουςθεραπεία, διάγνωση και προμήθεια φαρμάκωνάρρωστος; τα βασικά της ιατρικής και κοινωνικής εμπειρογνωμοσύνης· κανόνες δράσης σε περίπτωση ανίχνευσης ασθενούς με σημεία ιδιαίτερα επικίνδυνες λοιμώξεις, HIV λοίμωξη; τη διαδικασία αλληλεπίδρασης με άλλους ιατρούς ειδικούς, υπηρεσίες, οργανισμούς, συμπεριλαμβανομένων ασφαλιστικών εταιρειών, ενώσεων γιατρών κ.λπ. βασικές αρχές της λειτουργίας του προϋπολογισμού-ασφαλιστικής ιατρικής και της εθελοντικής ιατρικής ασφάλισης, παροχής υγειονομικών και προληπτικών και φροντίδα των ναρκωτικώνπληθυσμός; ιατρική δεοντολογία? ψυχολογία της επαγγελματικής επικοινωνίας? βασικές αρχές της εργατικής νομοθεσίας· εσωτερικούς κανονισμούς εργασίας· κανόνες για την προστασία της εργασίας και την πυρασφάλεια ·
____________________.
1.6. Ο εργαζόμενος πρέπει να συμμορφωθεί απαιτήσεις προσόντωνστην ειδικότητα "Ιατρική και κοινωνική εμπειρογνωμοσύνη", που ιδρύθηκε με εντολή του Υπουργείου Υγείας της Ρωσίας της 08.10.2015 N 707n "Σχετικά με την έγκριση των απαιτήσεων προσόντων για ιατρικούς και φαρμακευτικούς εργαζόμενους με τριτοβάθμια εκπαίδευση στην κατεύθυνση της κατάρτισης "Υγεία και Ιατρικές Επιστήμες":
- Τριτοβάθμια εκπαίδευση - ειδικός σε μία από τις ειδικότητες: "Ιατρική", "Παιδιατρική".
- Εκπαίδευση στην ειδικότητα «Ιατρική και κοινωνική πραγματογνωμοσύνη» ή επαγγελματική επανεκπαίδευσηστην ειδικότητα «Ιατρική και κοινωνική πραγματογνωμοσύνη» με πρακτική άσκηση / εκπαίδευση ειδικότητας σε μία από τις ειδικότητες: «Παιδοχειρουργική», «Νευρολογία», «Γεν. ιατρική πρακτική(οικογενειακή ιατρική)», «Ογκολογία», «Ωτορινολαρυγγολογία», «Οφθαλμολογία», «Παιδιατρική», «Ψυχιατρική», «Θεραπεία», «Τραυματολογία και Ορθοπεδική», «Φθησιολογία», «Χειρουργική», «Ενδοκρινολογία»;
- Προχωρημένη εκπαίδευση τουλάχιστον μία φορά κάθε 5 χρόνια καθ' όλη τη διάρκεια της σταδιοδρομίας.
2. Εργασιακές ευθύνες
Εργάτης:
διενεργεί ιατρική και κοινωνική εξέταση πολιτών βάσει αξιολόγησης περιορισμών ζωής που προκαλούνται από επίμονη διαταραχή των λειτουργιών του σώματος·
αναπτύσσει μεμονωμένα προγράμματα για την αποκατάσταση ατόμων με αναπηρία, συμπεριλαμβανομένου του καθορισμού των τύπων, των μορφών, των όρων και του όγκου των μέτρων για την ιατρική, κοινωνική και επαγγελματική αποκατάσταση·
διαπιστώνει το γεγονός της παρουσίας αναπηρίας, την ομάδα, τα αίτια, την ημερομηνία και την ώρα εμφάνισης της αναπηρίας·
καθορίζει τον βαθμό απώλειας της επαγγελματικής ικανότητας για εργασία (σε ποσοστό).
καθορίζει μόνιμη αναπηρία·
καθορίζει την ανάγκη ιατρικής, κοινωνικής και επαγγελματικής αποκατάστασης θυμάτων εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών και αναπτύσσει προγράμματα για την αποκατάσταση θυμάτων βιομηχανικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών·
καθορίζει τα αίτια θανάτου ενός ατόμου με αναπηρία, καθώς και ενός ατόμου που τραυματίστηκε ως αποτέλεσμα εργατικού ατυχήματος, επαγγελματική ασθένεια, η καταστροφή στον πυρηνικό σταθμό του Τσερνομπίλ και άλλες ακτινοβολίες ή ανθρωπογενείς καταστροφές ή ως αποτέλεσμα τραυματισμού, διάσεισης, τραυματισμού ή ασθένειας που έλαβε κατά τη διάρκεια της στρατιωτικής θητείας, σε περιπτώσεις όπου η νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας προβλέπει την παροχή κοινωνικής υποστήριξης μέτρα για την οικογένεια του θανόντος·
καθορίζει την ανάγκη για λόγους υγείας σε συνεχή εξωτερική φροντίδα (βοήθεια, επίβλεψη) του πατέρα, της μητέρας, της συζύγου, αμφιθαλής αδελφός, αδελφή, παππούς, γιαγιά ή θετό γονέα πολιτών που καλούνται Στρατιωτική θητεία(στρατιωτικοί που εκτελούν στρατιωτική θητεία βάσει της σύμβασης)·
δίνει στους πολίτες που υποβάλλονται σε ιατρικές και κοινωνικές εξετάσεις εξηγήσεις σχετικά με θέματα ιατρικής και κοινωνικής εξέτασης·
συμμετέχει στην ανάπτυξη προγραμμάτων για την αποκατάσταση ατόμων με αναπηρία, την πρόληψη της αναπηρίας και την κοινωνική προστασία των ατόμων με αναπηρία·
σχηματίζει τράπεζα δεδομένων για πολίτες που ζουν στην εξυπηρετούμενη περιοχή που έχουν περάσει την ιατρική και κοινωνική εξέταση· διενεργεί κρατική στατιστική παρακολούθηση της δημογραφικής σύνθεσης των ατόμων με αναπηρία που ζουν στην εξυπηρετούμενη περιοχή·
υποβάλλει στις στρατιωτικές επιτροπές πληροφορίες για όλες τις περιπτώσεις αναγνώρισης υπόχρεων για στρατιωτική θητεία και πολιτών στρατιωτικής ηλικίας ως ανάπηρους.
3. Δικαιώματα του Εργαζομένου
Ο εργαζόμενος έχει δικαίωμα:
να του παρέχει εργασία που ορίζεται από σύμβαση εργασίας·
ένας χώρος εργασίας που πληροί τις κρατικές κανονιστικές απαιτήσεις για την προστασία της εργασίας και τους όρους που προβλέπονται από τη συλλογική σύμβαση ·
Γειά σου! Ο γιατρός του γραφείου της ITU στη Μόσχα σας γράφει. Όλοι, φυσικά, γνωρίζουν τι ατμόσφαιρα κακών φημών, και μερικές φορές ακόμη και καθαρά ψέματα, έχει αναπτυχθεί γύρω από τους γιατρούς που εργάζονται σε αυτό το τμήμα. Όπως, πουλάτε ομάδες αναπηρίας και δωροδοκείτε και άλλα παρόμοια. Είναι κρίμα να το ακούτε αυτό για ειδικούς γιατρούς που έχουν αφιερώσει τα χρόνια τους στον σκοπό ιατρική και κοινωνική αποκατάστασηκαι βοηθώντας άρρωστους Δεν χρειάζεται να μιλάμε για πενιχρό μισθό: Όλοι ξέρουν πόσο γελοίο είναι. Θα ήθελα να μιλήσω για κάτι άλλο, δηλαδή για τους ηγέτες μας. Γιατί οι έντιμοι εργαζόμενοι να ταπεινώνονται συνεχώς από τους ανωτέρους τους; Για παράδειγμα, γιατί ο Oleg Aleksandrovich Vasiliev, δικηγόρος στο FKU GB ITU για τη Μόσχα, μπορεί να κατηγορήσει σχεδόν όλους όσους εργάζονται σε αυτό το σύστημα για διαφθορά; Γιατί ο Όλεγκ Αλεξάντροβιτς επιτρέπει στον εαυτό του να μιλά ανεπαρκώς, αν όχι αγενώς, με ανθρώπους που είναι πολύ μεγαλύτεροι από αυτόν; Μήπως ο δικηγόρος Όλεγκ Αλεξάντροβιτς έχει ξεχάσει ότι υπάρχει κάτι όπως το τεκμήριο αθωότητας και σε αυτή την περίπτωση μπορεί να κατηγορηθεί ο ίδιος για συκοφαντία; Είναι απλώς άσκοπο και άχρηστο να μιλάμε με τις ανώτερες αρχές μας: έχει μια απάντηση για όλα: «Δεν μου αρέσει, δεν σε κρατάει κανείς!». Και φεύγουν. Άνθρωποι που έχουν αφιερώσει δεκαετίες για να βοηθήσουν τους αρρώστους φεύγουν! Έφτασε μάλιστα στο σημείο, σε βάρος των ιδίων κεφαλαίων τους από έναν πενιχρό μισθό, οι υπάλληλοι της ITU να αναγκάζονται να αγοράζουν εξοπλισμό γραφείου απαραίτητο για την εργασία! «Δεν έχουν μείνει χρήματα!» - μια απάντηση από την ηγεσία μας. Επιπλέον, το 2017, η διοίκηση φόρτωσε το γραφείο της ITU με υπερκόπωση! Όχι μόνο τα υποκαταστήματα λαμβάνουν πολύ περισσότερα καθημερινά περισσότεροι άνθρωποιαπό το προγραμματισμένο! Στους γιατρούς δόθηκε το καθήκον να εισάγουν σε μια ηλεκτρονική βάση δεδομένων όλα τα άτομα με αναπηρία που έχουν εξεταστεί από το 2005 σε μια νέα βάση δεδομένων, τη λεγόμενη FRI. Και τώρα οι ηλικιωμένοι αναγκάζονται να κάθονται κυριολεκτικά μέχρι το βράδυ, κάνοντας αυτό που είναι ουσιαστικά ασυνήθιστο για τους γιατρούς! Περιττό να πούμε ότι δεν υπάρχει αποζημίωση για υπερωρίες; Και έδωσαν το καθήκον να εισάγουν χειροκίνητα αρκετές εκατοντάδες χιλιάδες άτομα! Όταν εργάζεστε όλο το εικοσιτετράωρο σε έναν υπολογιστή, οι άνθρωποι χάνουν την όραση και την υγεία τους, και όλα αυτά επειδή η διοίκηση, έχοντας αποφασίσει να εξοικονομήσει χρήματα για την πληρωμή των εργαζομένων στον τομέα της πληροφορικής, ανέθεσε μια ασυνήθιστη εργασία στους γιατρούς! Με μια τέτοια στάση, υπάρχουν φόβοι ότι σχεδόν όλοι οι γιατροί θα φύγουν από το σύστημα της ιατρικής και κοινωνικής πραγματογνωμοσύνης! Αλλά τότε θα υποφέρουν πρώτα απ' όλα οι κοινωνικά απροστάτευτοι! Αλλά η ηγεσία, ίσως, πρέπει να καταστρέψει το σύστημα, φαίνεται ότι όλα πάνε σε αυτό.
Υπάρχουν περισσότερα από αρκετά στοιχεία για αυτό. Έτσι, από το 2016, κάποιος Sergey Petrovich Zapariy από το Omsk είναι επικεφαλής του FKU GB ITU. Δεν είναι γνωστό με ποιους τρόπους διορίστηκε ο Σεργκέι Πέτροβιτς σε αυτή τη θέση, αλλά υπάρχουν υποψίες ότι δεν ήταν απολύτως ειλικρινής. Είναι γνωστό ότι για ορισμένες από τις ενέργειές του ο Σεργκέι Πέτροβιτς ελήφθη στο Ομσκ υπό τον αυξημένο έλεγχο δημοσιογράφων,
Το οποίο δεν έχει αφαιρεθεί ακόμη.
Με την άφιξή του, άρχισαν με νέο σθένος αβάσιμες κατηγορίες για διαφθορά, συστηματικό εξευτελισμό ειδικών γιατρών, τόσο που εργάζονταν στο ΚΥΡΙΟ ΓΡΑΦΕΙΟ FKU της ITU όσο και σε περιφερειακά τμήματα, αδικαιολόγητες απολύσεις εργαζομένων χωρίς εξήγηση και άλλες παράνομες ενέργειες.
Είναι επίσης γνωστό ότι η κόρη του Σεργκέι Πέτροβιτς, Zapariy Natalya Sergeevna, εργάζεται στο Ομοσπονδιακό κρατικό δημοσιονομικό ίδρυμα FB ITU του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσίας. Από νομική άποψη, νομίζω ότι αυτό είναι αμφίβολο.
Και το τελευταίο: έτσι παρκάρει ο Σεργκέι Πέτροβιτς κοντά στο κτίριο FKU GB ITU. Πώς μπορεί να περάσει ένας χρήστης αναπηρικού αμαξιδίου; Φαίνεται ότι και αυτό είναι εκδήλωση ασέβειας προς τους αρρώστους;
Με ειλικρινή σεβασμό, Vitaly Sedov. Επίτιμος Ιατρός της Ρωσικής Ομοσπονδίας
Τα καθήκοντα των ειδικών απορρέουν από τα καθήκοντα του Γραφείου Ιατρικής και Κοινωνικής Εμπειρογνωμοσύνης.
Προϊστάμενος υποκαταστήματος (πρωτοβάθμιο γραφείο)εκτελεί πρωτίστως καθήκοντα οργανωτή των δραστηριοτήτων εμπειρογνωμόνων και εκπροσωπεί το γραφείο σε σχέσεις με άλλα ιδρύματα και με πολίτες που υποβάλλονται σε εξέταση (ή τους νόμιμους εκπροσώπους τους) όταν συζητούν προβλήματα που προκύπτουν κατά την εξέταση.
Ο επικεφαλής συζητά τα αποτελέσματα, παίρνει μια απόφαση, παίρνει μια απόφαση στα ιατρικά έγγραφα. Ο προϊστάμενος του γραφείου μπορεί να ασκεί ταυτόχρονα καθήκοντα ειδικού ιατρού σε μία από τις ειδικότητες που περιλαμβάνονται στο γραφείο.
Παραδοσιακά σε σύνθεση ιατρικών εμπειρογνωμόνων συμπεριλαμβάνονται θεραπευτής, νευροπαθολόγος και χειρουργός . Μεταξύ αυτών κατανέμονται τα καθήκοντα εξέτασης πολιτών με διάφορες παθολογίες. Κατά κανόνα, αυτό αντιστοιχεί στην ταξινόμηση των ασθενειών που υιοθετείται στην πρακτική ιατρική: νευρικές παθήσειςκαι οι νευρολογικές παθήσεις εμπίπτουν στην αρμοδιότητα ενός νευροπαθολόγου. διαταραχές του μυοσκελετικού συστήματος και του μυοσκελετικού συστήματος - στην αρμοδιότητα του χειρουργού. εσωτερικές ασθένειες- στην αρμοδιότητα του θεραπευτή.
Οι ειδικοί γιατροί έχουν ίσα δικαιώματα και υποχρεώσεις και οι δραστηριότητές τους διαφέρουν μόνο ως προς το είδος της ασθένειας του πελάτη.
Αυτός ο διαχωρισμός συνδέεται με τη λεγόμενη «ασθένεια με αναπηρία», δηλαδή τη νόσο, τις συνέπειες τραυματισμών, αναπτυξιακά ελαττώματα, τα οποία αναγνωρίζονται (ή επιλέγονται από τον πελάτη μαζί με τον γιατρό του) ως τα κύρια στην εμφάνιση περιορισμών λειτουργίες του σώματος.
Οι αρμοδιότητες του ιατροδικαστή περιλαμβάνουν:
εξετάζει τα ιατρικά έγγραφα που υποβάλλει ο εξεταζόμενος πολίτης,
συλλογή αναμνήσεων του ασθενούς (το δικό του χαρακτηριστικό της κατάστασης του πελάτη),
Πραγματοποιήστε προσωπική επιθεώρηση
αναφέρει τα αποτελέσματα στη συζήτηση των μελών της επιτροπής εμπειρογνωμόνων,
κάνει τις απαραίτητες εγγραφές στα ιατρικά έγγραφα της επιτροπής.
Εάν είναι απαραίτητο, ο ειδικός γιατρός μπορεί να ζητήσει πρόσθετες πληροφορίες ή να παραπέμψει τον πελάτη (εξεταζόμενο) για πρόσθετη εξέταση σε άλλα ιδρύματα.
ΣΕ Τα καθήκοντα του εμπειρογνώμονα περιλαμβάνουν επίσηςσυλλογή και καταχώρηση στατιστικών πληροφοριών για πολίτες που έχουν περάσει εξετάσεις στο γραφείο.
Ένας ειδικός γιατρός είναι υποχρεωμένος να διατηρεί υψηλό επίπεδο των προσόντων του, να ασχολείται με επαγγελματική αυτοεκπαίδευση και αυτοεκπαίδευση. Από άποψη επαγγελματική δραστηριότηταΟι γιατροί-ειδικοί θα πρέπει βασικά να λάβουν διαφορετική θέση στη συνεργασία με τους πελάτες από τη θέση που θεραπεύουν τους γιατρούς, δηλαδή τους γιατρούς του συστήματος υγειονομικής περίθαλψης. Οι προσπάθειές τους στοχεύουν όχι τόσο στον εντοπισμό της παρουσίας μιας ασθένειας, ενός ελαττώματος, αλλά στον προσδιορισμό των υπολειμματικών ικανοτήτων του εξεταζόμενου, της επιμονής των παθολογικών του ανωμαλιών που περιορίζουν τη ζωή.
Ένας ειδικός γιατρός δεν καθορίζει μεθόδους θεραπείας, εξετάζει την παθολογική κατάσταση ενός πολίτη και, με βάση τις παρατηρήσεις του, καθορίζει τη σοβαρότητα και την εμμονή της δυσλειτουργίας.
Στην πραγματογνωμοσύνη, εκτός από ειδικούς γιατρούς που λαμβάνουν εξειδικευμένη λύση, περιλαμβάνει ειδικό σε κοινωνική εργασία, ψυχολόγος και ειδικός αποκατάστασης.
Αυτοί είναι νέοι ειδικοί για τις επιτροπές εμπειρογνωμόνων, επομένως οι λειτουργίες τους και επίσημα καθήκονταδεν έχει διευθετηθεί ακόμα. Εξάλλου, υπήρχαν αντικειμενικές αντιφάσεις μεταξύ των παλαιών και των νέων ειδικοτήτων στο πλαίσιο της ίδιας επιτροπής εμπειρογνωμόνων. Προκύπτουν από το γεγονός ότι στις πρώην ιατρικές και εργατικές επιτροπές εμπειρογνωμόνων, ο ρόλος του ερευνητή κοινωνικά προβλήματαο εξεταζόμενος πολίτης διεξήχθη από ειδικούς γιατρούς, επομένως, με την εισαγωγή νέων θέσεων, οι ειδικοί που τους αντικαθιστούσαν, όπως λέμε, εισέβαλαν στο παλιό πεδίο δραστηριότητας των ειδικών. Προφανώς, με την πάροδο του χρόνου, η κατανομή των λειτουργιών θα γίνει πιο καθορισμένη και κάθε ειδικός εντός του γραφείου θα καταλαμβάνει μόνο τη θέση που του έχει ανατεθεί.
Ορισμένοι επιστήμονες βλέπουν τα καθήκοντα και τις τεχνολογίες των ειδικών του γραφείου ως εξής.
Καθήκοντα του ειδικού αποκατάστασης:
Διεξαγωγή κοινωνικών διαγνωστικών - αξιολόγησης επαγγελματική κατάσταση(σπασμένο, όχι σπασμένο, εργασιακή δραστηριότητααδύνατο, δυνατό με μειωμένη ένταση, δυνατό σε άλλο επάγγελμα, δυνατό σε ειδικά δημιουργημένες συνθήκες). εκπαιδευτικό (διαταραγμένο, μη παραβιασμένο, η εκπαίδευση είναι δυνατή υπό κανονικές ή ειδικά δημιουργημένες συνθήκες), κοινωνικό και οικιακό(η αυτοεξυπηρέτηση δεν χάθηκε, μερικώς χαμένη, εντελώς χαμένη, κοινωνικές δεξιότητες δεν χάθηκαν, μερικώς χαμένες, εντελώς χαμένες, προσωπική ασφάλεια που δεν χάθηκε, εν μέρει χάθηκε, χάθηκε εντελώς) και κοινωνική και περιβαλλοντική κατάσταση(παραβιάστηκε, δεν παραβιάστηκε, η κοινωνική ανεξαρτησία δεν χάνεται, εν μέρει χάνεται, χάνεται εντελώς, η κοινωνική επικοινωνία δεν χάνεται, εν μέρει χάνεται, χάνεται εντελώς, η δυνατότητα επίλυσης μιας σειράς προσωπικών προβλημάτων δεν χάνεται, εν μέρει χάνεται, χάνεται εντελώς, η η ευκαιρία για αθλήματα χάνεται, εν μέρει χάνεται, δεν χάνεται), η ευκαιρία για πολιτιστικές και ψυχαγωγικές δραστηριότητες (δεν χάνεται, μερικώς χάνεται, χάνεται τελείως, η ευκαιρία για ενασχόληση με κοινωνικές δραστηριότητες δεν έχει χαθεί, μερικώς χαμένη, εντελώς χαμένη).
· Αξιολόγηση του δυναμικού αποκατάστασης και της πρόγνωσης αποκατάστασης.
αξιολογήσει τη δομή και το βαθμό αναπηρία;
καθορίζουν την ανάγκη του ατόμου για αποκατάσταση.
Καθήκοντα κοινωνικού λειτουργού:
Διεξαγωγή κοινωνικών διαγνωστικών
να αξιολογήσει τη δομή και τον βαθμό αναπηρίας,
· να συμμετέχει στον προσδιορισμό του δυναμικού αποκατάστασης και της πρόγνωσης αποκατάστασης.
καθορίζει την ανάγκη του ατόμου για μέτρα κοινωνικής προστασίας, συμπεριλαμβανομένης της αποκατάστασης·
να καθορίσει τη δυνατότητα διεξαγωγής δραστηριοτήτων αποκατάστασης των ΔΔΙ·
τη δημιουργία συνθηκών για την παροχή υπηρεσιών αποκατάστασης·
· Καθορίζει το φάσμα των ιδρυμάτων για την εφαρμογή των ΔΔΙ.
καθορίζει τον τόπο και τις προϋποθέσεις για την απόκτηση τεχνικών μέσων αποκατάστασης.
Οι τεχνολογίες του είναι προσδιορισμός μιας σειράς κοινωνικών χαρακτηριστικών του ατόμου που εξετάζεται: ανάλυση εισοδήματος, οικογενειακή κατάσταση, ο ρόλος της οικογένειας στη βοήθεια των ΑμεΑ, η παρουσία τεχνικά μέσακαι συσκευές και την ανάγκη τους, τον εξοπλισμό στέγασης για τα ΑμεΑ.
ειδικός κοινωνικής εργασίαςπρέπει αξιολογεί τη δυνατότητα ενός ατόμου με αναπηρία να ασκεί κοινωνικές και κοινωνικές και περιβαλλοντικές δραστηριότητες , συμπεριλαμβανομένου:
αξιολόγηση της δυνατότητας παροχής προσωπικής φροντίδας·
αξιολόγηση της δυνατότητας προσωπικής ασφάλειας (χρήση αερίου, ηλεκτρικής ενέργειας, παροχής νερού, μεταφοράς, φαρμάκων κ.λπ.)
αξιολόγηση κοινωνικών δεξιοτήτων (δυνατότητα μαγειρέματος, καθαρισμού, πλύσιμο ρούχων, ψώνια κ.λπ.)
αξιολόγηση της δυνατότητας εξασφάλισης κοινωνικής ανεξαρτησίας (η δυνατότητα ανεξάρτητης διαβίωσης, χρήση πολιτικά δικαιώματα, ευθύνη, συμμετοχή σε κοινωνικές δραστηριότητες), - αξιολόγηση της δυνατότητας κοινωνικής επικοινωνίας.
Αξιολόγηση δυνατότητας επίλυσης προσωπικών προβλημάτων (έλεγχος γεννήσεων, έλεγχος σχέσεων φύλων).
Καθήκοντα ψυχολόγου:
ψυχοδιαγνωστικά νοητική ανάπτυξη;
προσδιορισμός της δομής και της σοβαρότητας των παραβιάσεων των υψηλότερων νοητικές λειτουργίες;
αξιολόγηση επαγγελματικά σημαντικών νοητικών λειτουργιών, μαθησιακής ικανότητας, συναισθηματικής-βουλητικής σφαίρας, προσωπικών και κοινωνικο-ψυχολογικών χαρακτηριστικών και δυνατοτήτων διόρθωσης δυσμορφιών προσωπικότητας.
· Βαθμός κοινωνική προσαρμογή;
· αξιολόγηση κοινωνικο-ψυχολογικών, κοινωνικών και άλλων καταστάσεων.
· αξιολόγηση του δυναμικού αποκατάστασης και της πρόγνωσης αποκατάστασης.
αξιολόγηση της δομής και του βαθμού αναπηρίας ενός ατόμου με αναπηρία·
εκτέλεση ψυχολογικη ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗδιαδικασίες εξέτασης, ανάπτυξη ΔΔΙ και εφαρμογή του, καθορισμός μέτρων για ψυχολογική αποκατάσταση.
Ο ακόλουθος σχολιασμός μπορεί να προστεθεί σε αυτόν τον καταμερισμό αρμοδιοτήτων. Ο ψυχολόγος είναι ο ηγέτης στον καθορισμό της πρόγνωσης αποκατάστασης για αυτό το άτομο με αναπηρία, καθώς το αποτέλεσμα αποκατάστασης εξαρτάται από την επιθυμία του πολίτη και την προθυμία του να καταβάλει προσπάθειες για να προσελκύσει τις δυνατότητές του.
Πρέπει να πούμε ότι η εργασία ενός ψυχολόγου στο Γραφείο Ιατρικής και Κοινωνικής Εμπειρογνωμοσύνης στοχεύει κυρίως στην καθιέρωση εκείνων των ιδιοτήτων της προσωπικότητας του πελάτη που θα συμβάλουν στην αποκατάστασή του. Ταυτόχρονα, άλλες πτυχές του ατόμου που εξετάζεται πρέπει να αγνοούνται. Μπορεί τα συμπεράσματα του ψυχολόγου σε μικρό βαθμό να επηρεάσουν το γεγονός της αναγνώρισής του ως άτομο με αναπηρία και την ομάδα που του έχει ανατεθεί, αλλά αυτό δεν πρέπει να αφαιρεί την ευθύνη του για τη συλλογική απόφαση που λαμβάνεται.
Ένας ειδικός κοινωνικής εργασίας θα πρέπει τελικά να γίνει βασικό πρόσωπο στη διαδικασία της ιατρικής και κοινωνικής εμπειρογνωμοσύνης, καθώς ακόμη και η νομοθεσία τονίζει ότι Απώτερος στόχοςεξέταση είναι η παροχή κοινωνικής βοήθειας σε πολίτη που έκανε αίτηση στο γραφείο.
Στο πολύ γενική εικόνα η απόφαση του προεδρείου χωρίζεται σε δύο τμήματα :
1. αναγνώριση ενός πολίτη ως άτομο με αναπηρία και σύσταση ομάδας αναπηρίας για αυτόν.
2. προσδιορισμός δυνατοτήτων αποκατάστασης και ανάπτυξη μέτρων αποκατάστασης (ατομικό πρόγραμμα).
ΜΕ διάλυμα πρώτου μπλοκκάνε καλύτερα ειδικούς ιατρούς, που καθορίζουν το βαθμό αναπηρίας, με τη συνδρομή ειδικού κοινωνικής εργασίας, ο οποίος καθορίζει το βαθμό κοινωνικής ανεπάρκειας.
Αλλά δεύτερο μπλοκλύσεις πιο εξειδικευμένες μπορούν να εκτελεστούν με προσπάθειες θεραπευτής αποκατάστασης, ψυχολόγος και κοινωνικός λειτουργός. Ταυτόχρονα, το κύριο και πολύ σημαντικός ρόλοςψυχολόγος - να καθιερώσει, και ίσως να διαμορφωθεί σε ένα άτομο με αναπηρία ψυχολογική ετοιμότηταγια αποκατάσταση.
Ο ρόλος των υπολοίπων υπαλλήλων του Γραφείου Ιατρικής και Κοινωνικής Εμπειρογνωμοσύνης είναι να δημιουργεί απαραίτητες προϋποθέσειςειδικές δραστηριότητες:
νοσοκόμα- παρέχει την υλικοτεχνική βάση της διαδικασίας εμπειρογνωμόνων·
ιατρός- συντάσσει όλα τα απαραίτητα έγγραφα, τηρεί πρακτικά των συνεδριάσεων της επιτροπής, συντάσσει τα σχετικά πιστοποιητικά.