Državi je to preko potrebno jaka vojska. Iz tog razloga danas aktivno regrutujemo vojnike po ugovoru. Oni su u stanju da uspešno zamene regrute. U cilju privlačenja što većeg broja novozaposlenih po ugovoru, planirano je povećanje plata vojnih lica u ovoj i narednoj godini.
U Rusiji postoji velika količina oružje za masovno i lokalno uništenje. S obzirom na to, postoji potreba za stručnjacima sposobnim za pravilno održavanje.
Otprilike 1/3 državnog budžeta se troši na opsluživanje vojnih snaga. Dio se troši na razvoj najnovijeg oružja. Drugi dio ide na isplate vojsci.
Ukupna plata vojnog osoblja se sastoji od:
- Plata.
- Dodatna plaćanja.
- Premium.
Šta utiče
Na plate ruskog vojnog osoblja utiče sledeće:
- radni staž;
- lične zasluge;
- vrijeme službe;
- rang.
Vojnik prima platu u zavisnosti od radnog staža. Osobe koje služe izvan Arktičkog pola dobijaju bonuse.
12 mjeseci radnog staža računaju se kao 24 mjeseca.
Lične zasluge se shvataju kao ostvareni podvizi. Takođe je važno gde je vojnik služio. Osobe koje služe u hot spotovima plaćaju se više.
Za i protiv ugovornih usluga. Pogledajte video.
Ostali dodaci
Postoje i druge naknade. Oni kontaktiraju:
- govorenje nekoliko jezika;
- prisustvo VO;
- odlična fizička priprema.
Uzima se u obzir i stepen u kojem je osoba sposobna donijeti odluku u kritičnoj situaciji.
Postotak
Iznos mjesečnih dodataka na platu u Ruskoj Federaciji izgleda ovako:
- radni staž - 11-39%;
- visoke kvalifikacije - 6-29%;
- tajnost - 66%;
- specifični uslovi - 100%;
- ispunjenje posebnih zadataka - 100%;
- posebna dostignuća - 100%.
Tobdžijeva plata
Puškarac znači redov sa dvije godine radnog staža. Koliko zarađuje možete saznati iz znaka.
Plata komandanta odreda
Pod vođom odreda podrazumijeva se mlađi vodnik 3. klase, čiji radni staž varira od 2 do 5 godina.
Plata komandira voda, koji je vodnik 2. klase i ima 5 do 10 godina radnog staža, izgleda ovako:
Plata zamjenika komandira voda
Zamjenik komandira voda je stariji vodnik I klase sa 10 do 15 godina radnog staža. Znak pokazuje koliko prima:
Plata komandira voda
Pod komandirom voda podrazumijeva se predradnik, predradnik, čiji je staž 15-20 godina. Znak pokazuje koliko zarađuje.
Koliko zarađuje vodnik, majstor sa 20-25 godina staža, vidi se u tabeli:
Plate oficira
Ova pozicija zahtijeva posjedovanje više obrazovanje. Uz bonuse, plate oficira izgledaju prilično impresivno. Bez njih, plata vojnih lica sa oficirskim činom izgleda ovako:
- Komandir voda - 20,0 hiljada rubalja.
- zamjenik komandir čete - 21,0 hiljada rubalja.
- Komandir čete - 22,0 hiljada rubalja.
- Zamjenik komandanta bataljona - 23,0 hiljada rubalja.
- Komandant bataljona - 24,0 hiljada rubalja.
- zamjenik com. polica - 25,0 hiljada rubalja.
- Komandni puk - 26,5 hiljada rubalja.
- zamjenik com. brigade - 27,5 hiljada rubalja.
- Komandant brigade - 29,0 hiljada rubalja.
- zamjenik com. divizije - 29,5 hiljada rubalja.
- Komandna divizija - 30,5 hiljada rubalja.
- zamjenik com. stanovanje - 31,0 hiljada rubalja.
U većini slučajeva vojna lica služe na onim pozicijama koje su predviđene personalni sto jedinice, vojne službe i organizacije. Postoje slučajevi kada je vojno lice raspoređeno da služi u vladinoj organizaciji. U ovoj situaciji pozicija neće biti vojna, već civilna.
Vojno lice može biti angažovano samo na jednom vojnom položaju. Svaka takva pozicija ima odgovarajuću vojni čin. Pogledajmo tarifni raspored za vojno osoblje u članku.
Imajte na umu da je predsjednik države taj koji tvrdi jedinstveni registar vojne pozicije koje mogu popuniti viši oficiri.
Registar svih ostalih radnih mjesta u vojnoj sferi odobravaju čelnici tih saveznih organa izvršna vlast, koji uključuju služenje vojnog roka. Postupak odobravanja utvrđuje ministar odbrane Ruske Federacije. Takvi registri ukazuju na vojne pozicije koje mogu popuniti žene vojno osoblje ili civili. Moguća je i zamjena na konkurentskoj osnovi.
Zadaci pozicija
Samo predsjednički dekret može regulisati imenovanja na ona mjesta koja su predviđena kadrovskom tablicom za starije oficire. Rukovodilac saveznog organa izvršne vlasti ima pravo da imenuje vojna lica sa činovima kapetana prvog reda i pukovnika na sljedeće funkcije:
Tarifnik za vojna lica odobrava predsjednik.
Uslovi imenovanja
Vojska ima pravo da postavlja i razrješava vojno osoblje pod svojom komandom. Postoje neki uslovi za imenovanje na vojnu dužnost:
Hajde da saznamo šta još podrazumijeva tarifni raspored za vojna lica.
Najviši vojni položaj
Najvišom se smatra vojni položaj, za koji je u kadrovskoj tabeli predviđen vojni čin viši od prethodnog položaja. Ako su vojni činovi izjednačeni prema kadrovskoj tabeli, onda vojnik ima pravo na povećanje plate u zavisnosti od položaja na kojem se nalazi. U nastavku ćemo razmotriti plate vojnog osoblja.
Imenovanja na viši položaj u vojsci vrše se u sljedećim slučajevima:
- Za one koji rade po ugovoru potrebna je njihova saglasnost, za sve ostale - radi napredovanja u karijeri.
- Na konkurentskoj osnovi, a to se odnosi na one koji služe po ugovoru.
U nekim slučajevima do imenovanja na viši vojni položaj dolazi na osnovu rezultata komisije za ovjeru vojne jedinice u kojoj služi vojnik. Ovo se dešava kada se vojnik pokazao tokom vojna služba izvanredne stručne ili organizacione sposobnosti, ili je prethodno bio postavljen na niže radno mjesto koje ne odgovara vojnom činu.
Jednako vojno mesto
Jednako je radno mjesto za koje je u kadrovskoj tabeli predviđen vojni čin koji je ekvivalentan prethodnom položaju sa odgovarajućom mjesečnom platom (na primjer, viši zastavnik). Do imenovanja na ekvivalentnu poziciju dolazi iz sljedećih razloga:
- kada se pojavi poslovna potreba;
- tokom raznih redovnih organizacionih događaja;
- ako je služenje na novoj poziciji prikladnije;
- na lični zahtjev vojnika po ugovoru zbog porodičnih prilika;
- zbog pogoršanja zdravlja ili povrede nespojive sa obavljanjem funkcije;
- na konkurentskoj osnovi (za zaposlene po ugovoru).
Treba napomenuti da su plate vojnog osoblja u Rusiji danas prilično pristojne.
Najniža vojna pozicija
Radno mjesto za koje je kadrovska tabela predviđa niži čin od onog koji je bio na prethodnoj poziciji ili nižu platu smatra se nižim položajem. Do imenovanja na nižu vojnu poziciju dolazi u sljedećim slučajevima:
- kada nije moguće imenovati vojnog lica na viši ili ekvivalentan položaj u okviru redovnih organizacionih aktivnosti;
- zbog porodičnih okolnosti;
- zbog zdravstvenog stanja lica na služenju vojnog roka;
- By ličnu žalbu(za vojna lica koja služe po ugovoru);
- kada se vojnom licu izriče disciplinska kazna.
Hajde da dalje shvatimo koliko zarađuje običan vojni obveznik.
Kako da vratim svoju poziciju?
Vojnik degradiran zbog disciplinarna akcija može povratiti svoju čelnu poziciju tek nakon što se kazna poništi.
Ako je vojnik uhapšen, nije moguće dobiti najvišu poziciju. Ograničenje služenja vojnog roka zbog počinjenog krivičnog djela po pravilu dovodi do prelaska u drugu jedinicu. Ovu odluku donosi sud koji je vodio predmet. Tarifni raspored za vojna lica po ugovoru je nešto drugačiji.
Vojni dodaci
Biti vojnik u našoj zemlji je svakako prestižno. Ova nijansa postala je posebno uočljiva s povećanjem plata vojnih lica, što se dogodilo prije nekoliko godina. Profesija stiče sve veće poštovanje građana i države u cjelini. Svi dolaze u vojne poslove više ljudi a njihov broj stalno raste.
Kako bi se osiguralo da se ovaj proces ne uspori, a još manje zaustavi, država zahtijeva pristojan društveni i materijalna podrška vojnoj sferi. Vojna lica koja služe po ugovoru ne primaju takozvane novčane naknade. Pribavljanje potonjeg regulirano je saveznim zakonom.
Od čega se sastoji?
Novčana naknada se sastoji iz tri dijela:
- Fiksna vojna plata u zavisnosti od dužnosti i vojnog čina.
- Bonus koji se dobija svakog mjeseca kao nagrada za kvalitetnu uslugu. To je oko 25 posto fiksne plate.
- Povećanja plate za zasluge u otadžbini i za službu u opasnim uslovima. Mogu iznositi do 40 posto osnovne plate.
Plate za ovog trenutka utvrđeno zakonom usvojenim 2011. godine. Tako su utvrđene minimalne plate za građane koji ranije nisu služili vojsku i iznosile su 17 hiljada rubalja za redove i 20 hiljada rubalja za prethodno obučene (narednike). Kako se rang povećava, povećava se i plata, čiji se maksimum smatra 50 hiljada rubalja. Mnogi kažu da komandir jedinice prilično dobro zarađuje.
Kako se sastavlja tarifni raspored?
Raspored vojnih tarifa se sastavlja na osnovu sledećih faktora: staža, godišnje novčane pomoći, naknade za službu na „vrućim tačkama“, kao i za teške klimatske uslove (ako mi pričamo o tome o službi na krajnjem sjeveru).
Kalkulacija novčana naknada urađeno pomoću posebnog kalkulatora. Štaviše, kalkulator je javno dostupan. Buduću platu može izračunati svako, dovoljno je samo znati platu za vojni položaj vojnika (tabela je prikazana).
Indeksiranje vojnih plata
Država indeksira vojne plate godišnje. Barem je tako trebalo biti. Međutim, zbog ekonomska kriza u zemlji u 2016. godini nije izvršena indeksacija. Sredstva za vojsku izdvajaju se isključivo iz državnog budžeta i ne mogu se povećavati na teret regionalnih fondova.
Za 2017. godinu je predviđeno da indeksacija bude barem na nivou zvanične inflacije. Međutim, ove namjere nisu ostvarene, a vojne plate nisu indeksirane. Možemo se samo nadati da će se godišnja indeksacija nastaviti u budućnosti. Predsjednik je više puta govorio o interesu države za jakim i moćna vojska, u kvalifikovanom vojnom osoblju. Stoga će, najvjerovatnije, plata vojske i dalje rasti, kao i mogućnosti za stjecanje viših kvalifikacija.
Socijalna davanja
Međutim, vojni dodatak nije ograničen samo na gotovinu. Oni su takođe obezbeđeni socijalna davanja, zatvoren za ostale kategorije građana. Država vojsci obezbjeđuje hranu, odjeću i smještaj. Starost za odlazak u penziju među vojnim licima znatno je niža nego među svim ostalim. Postoje i druge pogodnosti:
- vojne hipoteke koje se daju vojnim porodicama po veoma niskim kamatama;
- besplatno liječenje u vojnomedicinskim bolnicama;
- putna naknada za željeznički transport tokom odmora;
- Zaposleni po ugovoru dobijaju životno osiguranje za čitav period radnog staža. Porodica će dobiti odštetu.
Dakle, vojna profesija nije samo prestižna, već i stabilna, što je danas važno u našoj zemlji. Dakle, mi smo što detaljnije ispitali tarifni raspored za vojna lica. Želimo vam uspjeh u vojnoj karijeri!
Ne postoji nijedna država koja ne brine o svojoj odbrambenoj snazi.
Konkretno, Ruska Federacija je, kao i mnoge druge zemlje, tokom svog postojanja razvijala i usavršavala sistem plaćanja vojnog osoblja, stimulirajući ih na taj način da služe za dobro svoje domovine i savjesno ispunjavaju svoju dužnost.
Koje su to uplate?
Danas za sva vojna lica bez izuzetka, služenje po ugovoru, regrutaciju itd. imaju pravo da traže novčanu naknadu za obavljeni rad. Takva naknada se naziva novčana naknada.
Za obveznike vojnog roka ova sredstva su glavno sredstvo materijalne sigurnosti za njihov život. Ovaj dodatak je odličan poticaj da se osigura da svaki vojni član po ugovoru savjesno obavlja svoje dužnosti u pripremi i preobuci za oružanu odbranu svoje zemlje.
Obezbjeđivanje vojnog osoblja je garancija države onima koji služe u novčanom smislu. Naknada koja treba da se isplaćuje vojnom licu sastoji se iz više delova, od kojih je glavni plata. Ova suma je nepromijenjena za svakog vojnog lica, u zavisnosti od njegovog položaja.
Plata vojnika po pravilu obuhvata mesečnu platu, koja je jednaka dodeljenom vojnom činu. Takođe, ovaj iznos uključuje i zaradu za mjesec prema vojnom položaju, kao i iznos izdržavanja vojnog osoblja za mjesec, doplate mjesečnog karaktera.
Godišnje se vrši preračun uzimajući u obzir indeks inflacije, a plata je odvojena po pozicijama, po rangu i po doplatama.
Zakonska regulativa
Pitanje obračuna naknada za vojna lica uređeno je u skladu sa čl Savezni zakon 306 “O novčanim naknadama za vojno osoblje i obezbjeđivanju određenih davanja njima”. Prema ovom dokumentu utvrđuju se i sam dodatak i pojedinačna plaćanja za njega, uzimajući u obzir utvrđene vojne činove i položaje.
Takođe, pitanje je regulisano na osnovu Naredbe Ministarstva odbrane Ruske Federacije„O odobravanju postupka za obezbeđivanje dodatka vojnim licima“, „O utvrđivanju plata vojnim licima na službi po ugovoru“, „O povećanju novčanog dodatka vojnim licima i zaposlenima u određenim saveznih organa izvršna vlast“. 
Komponente plaćanja
Novčana naknada sastoji se od sljedećih dijelova:
- Plata prema zvanju.
- Plata prema poziciji.
- Dodatne isplate i naknade.
Najnoviji distribuirano na ove:
- Za godine staža. Može varirati od 10 do 40%. posebno:
- kada služi od 2 do 5 godina, vojnik ima pravo na bonus od 10%;
- služenje od 5 do 10 godina daje vam pravo na bonus od 15%;
- staž od 10 do 15 godina daje pravo na bonus od 20%;
- služenje u periodu od 15 do 20 godina daje vam pravo na bonus od 25%;
- služenje od 20 do 25 godina daje pravo na bonus od 30%;
- Usluga više od 30 godina daje vam pravo na bonus od 40%.
- Za razvrstavanje po klasama:
- za 3. razred se dodjeljuje bonus od 5% plate za radno mjesto;
- za 2. razred se izdvaja 10% službene plate;
- Za 1. razred, 20% bonusa se dodjeljuje na platu za radno mjesto.
- Za rad sa podacima koji su državna tajna. Stopa takve premije je 65%.
- Za specifičnosti rada. Takvo povećanje može dostići 100% plate za poziciju. Dodjela ovog dodatka može biti samo pod strogom kontrolom države.
- Za posebne zasluge.
- Za izvršavanje zadataka u mirnodopskim uslovima koji ugrožavaju zdravlje i život vojnika.
Osim toga, svaki vojnik može se prijaviti jednokratno za finansijsku pomoć, koja je jednaka njegovoj mjesečnoj plati prema položaju i činu, kao i dodaci za savjesnost i efikasnost u obavljanju poslova.
Dodatna plaćanja može se ostvariti u vidu jednokratne naknade na kraju godine, u vidu regresa za godišnji odmor, liftinga i dnevnica, kao beskamatni kredit i kao putna naknada. Sve ove isplate su navedene u Vladinoj Uredbi „O određenim isplatama vojnim licima i njihovim porodicama“.
Vojno osoblje se može prijaviti za bonuse za savjesno i efikasno izvršenje poslovne obaveze, čiji iznos ne prelazi trostruku platu godišnje.
Karakteristike obračuna za različite kategorije vojnog osoblja
Po ugovoru
Naknada za one koji služe po ugovoru, ista odredba i podsticaj za obavljanje vojne dužnosti.
o regrutaciji (regrutaciji)
Regrutnu službu odlikuje i to što oni koji služe u službi dobijaju indeksaciju dodatka u zavisnosti od indeksa inflacije, za rad sa informacijama, za izvrsnost i poznavanje stranog jezika, kao i za služenje u udaljenim krajevima ili mestima sa teška klima. Osim toga, mogu se ustanoviti kvartalni bonusi i dodaci raznih vrsta.
Obračun plate vojnih obveznika, kako ih obično nazivaju, uključuje takva plaćanja Kako:
- Plata.
- Naknade. Oni uključuju plaćanja za:
- kvalifikacije;
- uslovi za vojnu obuku i prekvalifikaciju;
- rješavanje opasnih problema;
- poslovi u vezi sa državnim tajnama.
Štaviše, nakon odsluženja službe, svako vojno lice ima pravo na duplu platu, kao i indeksiranu materijalnu pomoć. 
Nacionalna garda
Vojnički dodatak Nacionalna garda izračunato na osnovu utvrđenu platu. Pošto je plata glavna komponenta. Osim toga, dodaje se iznos za vojni i specijalni čin, za dužinu službe i složenost službe. U obračun se može dodati i dodatak za nastavu, za rad u tajnosti itd.
Za nestandardne vojne činove i položaje, nivoe plata mogu odrediti čelnici saveznih organa izvršne vlasti, gdje je to predviđeno zakonom.
Postupak plaćanja i zadržavanja
Danas postoji procedura po kojoj se isplaćuju novčane naknade, odnosno isplate se vrše mjesečno, izuzev decembra. Iznos uplate po pravilu treba primiti do sredine sljedeći mjesec za prethodni.
Prema opšte pravilo, plata se isplaćuje u mjestu redovnog službovanja. Plaćanje se mora izvršiti po pribavljanju sertifikata, navedeno je u relevantnom dokumentu - distributivni list.
Drži iz novčanih naknada nastaju na osnovu utvrđenog postupka. Odbici posebno uzimaju u obzir porez na dohodak u iznosu od 13% iznosa odobrenja.
osim toga, može se prijaviti takvi odbici za:
- za liječenje;
- za obrazovanje;
- za kupovinu stambenog prostora;
- plaćanja za djecu;
- odbici po nalogu o izvršenju;
- drugi odbici.
Vojno osoblje može podnijeti zahtjev za povećanje plata u vezi sa indeksacijom - godišnje. Indeksiranje omogućava izjednačavanje vojnih plata u skladu sa rastućim nivoima cijena, podižući prihode vojnika na nivo tržišnih cijena.
Za informacije o gotovinskim isplatama vojnog osoblja pogledajte sljedeći video:
Plata vojnog osoblja se obično naziva novčani dodatak. Trenutno, dosta momaka koji su služili vojsku ide na službu po ugovoru. Neki ceo život posvete vojsci. Ali, naravno, jedna od glavnih motivacija za ovu profesiju je plata. Kako se obračunava plata vojnog osoblja? Pokušajmo razumjeti ovo pitanje.
Faktori koji utiču na formiranje plate vojnika
Visina prihoda vojnog osoblja, zapravo, kao i svakog zaposlenika, sastoji se od nekoliko pokazatelja. Pored „gole“ plate, dodeljuju se i neki dodaci. Što se tiče formiranja plaće vojnika, ona uključuje sljedeće faktore:
- koju vojnu dužnost zaposleni ima;
- koji je čin dobio;
- u kom periodu je zaposleni služio vojsku;
- kojim se zadacima bavi serviser;
- pod kojim uslovima služi vojni rok?
Ako su se ranije navedeni faktori izražavali u bonusima na platu vojnika, sada su već uključeni u plate.
Trenutno, serviser može dobiti bonuse za bilo koje posebne uslove službe. Maksimalni iznos bonusa može biti jednak plati, odnosno 100 posto. Ovo se odnosi i na vojna lica koja služe u miru, ali rizikuju svoje zdravlje i život.
Glavne komponente plaće vojnog čovjeka
Dakle, kako se obračunava plata vojnog osoblja? Saznavši glavne faktore koji utiču na zaradu, sa sigurnošću možemo reći da ona uključuje mesečnu platu u odnosu na dodeljeni vojni čin i mesečnu platu u odnosu na poziciju koju obavlja vojnik. Pored ovih plata, dodatne gotovinska plaćanja. To uključuje:
- Za radni staž mjesečno se isplaćuje 10-40 posto plate. Visina ove isplate zavisi od radnog staža;
- 5-30 posto mjesečne plate u odnosu na razrednu kvalifikaciju;
- oko 65 posto mjesečne plate za ona vojna lica koja rade sa podacima koji su državna tajna;
- radeći u posebnim uslovima, vojno lice prima 100 odsto plate mesečno;
- rizikujući život i zdravlje tokom službe, prima i 100% povećanje plate. To može uključivati učešće u vježbama, putovanja na brodu, uvježbavanje borbenog zadatka izvan mjesta boravka i stalno prisustvo vojne jedinice;
- ako vojnik ima posebna postignuća u službi, tada ima pravo i na doplatu u novcu, čiji iznos dostiže 100 posto plate;
- u slučaju da vojnik efikasno i savjesno izvršava svoje službene dužnosti, jednom godišnje može dobiti nagradu u iznosu od tri plate;
- menadžment može pružiti i finansijsku pomoć, čiji iznos nije manji od plate;
- ako vojnik tečno govori strani jezik, donoseći korist u radu, a takođe i ako fizički trening visoki nivo, onda može primati mjesečno za ovo dodatni dodatak(veličina je određena u priručniku).
Pored navedenih dodatnih naknada, postoji još jedan koji vojnik dobija kada promijeni mjesto službe. Ovdje će dobiti dodatne gotovina jednaka jednoj plati, uz još 25 posto za svakog člana porodice. Ovaj dodatni dodatak se zove „lift“.
Ako vojnik napusti službu, mora mu se isplatiti naknada koja se zove paušalni iznos. Visina ove naknade zavisi od radnog staža: ako je ukupan staž bio manji od dvadeset godina, ima pravo na naknadu od dvije plate; kada je staž duži od dvadeset godina - naknada od 7 plata.
Generalno, same vojne plate su značajno porasle od 2012. godine. Prosječna veličina će biti od 10 do 50 hiljada rubalja. Ovo se odnosi i na platu po činu i na vojni položaj.
Novac isplaćen regrutima
Pošto smo se pozabavili plate vojna lica po ugovoru, pogledajmo novčanu naknadu koju prima vojni obveznik. Ranije su vojni obveznici svaki mjesec primali vrlo male svote novca. U pravilu, visina novčane naknade za regrute iznosila je 500 rubalja.
Od 2012. godine ovaj iznos je značajno povećan. Trenutno regruti primaju od dvije hiljade rubalja svakog mjeseca. Naravno, ovo nije toliko. Ali ne zaboravite na druge privilegije za regrute. Na primjer, putovanje javnim prijevozom za njih je besplatno, jer se za to plaćaju gotovinom.
Oporezivanje vojnog osoblja
I pored toga što su plate vojnih lica značajno povećane, iznos poreza na dohodak je ostao isti. U principu, ne razlikuje se od poreza na dohodak koji drugi plaćaju pojedinci- 13 posto od plate.
Izračunavanje vojne plaće: kalkulator
Trenutno, uz internet pri ruci, svaki vojnik može samostalno izračunati svoju platu. Za to postoji poseban online kalkulator. U njemu morate popuniti sva polja u kojima navedete podatke potrebne za izračun, a zatim kliknite na "izračunaj". Sve je prilično jednostavno i razumljivo apsolutno svima.
Da li se mogu odbiti od plate vojnog pripadnika? Apsolutno da. U principu, kao i svaki radni građanin. Izdržavanje djece može se uskratiti od plate, poreske olakšice, koji su karakteristični za svakog poreskog obveznika ili odbitke koje je sud naložio.
Online kalkulator za vojna lica vam omogućava da izračunate iznos mjesečne novčane naknade za osobe koje prolaze vojna služba po ugovoru u Oružanim snagama RF. Korisničko sučelje, velika brzina i obračun naknada, bonusa i poticajnih koeficijenata osiguravaju tačan izračun iznosa plaćanja. Vojni kalkulator predviđa indeksaciju plata za 2018. godinu, koju je Ministarstvo odbrane objavilo za period do 2021. godine.
Povećanje plata u vojsci u 2018. godini dogodilo se prvi put u posljednjih pet godina. U tu svrhu budžetska izdvajanja su povećana za 18 milijardi rubalja. Značajan iznos, na prvi pogled, raspoređuje se na aktivna vojna lica i penzionere. Štaviše, u prvoj godini primjene odluke kalkulator vojnih plaća u 2018. neće pokazati značajnije povećanje. Njegovo povećanje će biti oko četiri posto. Do 2021. godine indeksacija će se vršiti tri puta, pa će do završetka programa kalkulator plata pokazati povećanje isplata u roku od 12 posto za redove i komandno osoblje.
Kako funkcioniše kalkulator vojnih plata?
Plata se sastoji od nekoliko stavki plaćanja. Osnovna – mjesečna zarada u skladu sa:
- vojni čin;
- poziciju.
Drugi dio, gotovo jednak prvom, sastoji se od poticaja namijenjenih povećanju interesa vojske za obavljanje službenih dužnosti. To uključuje plaćanja za:
- kvalifikacionu kategoriju(hladnoća);
- posebni uslovi službe;
- obavljanje zadataka koji uključuju rizik po život u mirnodopskim uslovima;
- rad sa podacima koji predstavljaju državnu tajnu.
Kako se radni staž povećava, on-line obračun plaće vojnika uključuje dodatak za radni staž. Svakih pet godina povećava se za pet posto, a počinje se računati od druge godine. Već od druge do pete godine iznosi 10%, od pete do desete godine iznosi 15%. Iznos za radni staž nakon 25 godina radnog staža iznosi 40% službene plate.
Izračunajte platu uzimajući u obzir stimulacije
Indeksiranje plata oficira i običnih vojnika neće uticati na sistem doplata. Ministarstvo odbrane obećava da će izdvajanja koja stvaraju prihod ostati nepromijenjena do 2021. godine. Ostaju ciljane dodatne uplate za razred, koje se povećavaju za 10% od treće do master. Kao i mjesečne uplate u iznosu od 100% početne plate.
To uključuje doplate za:
- posebni uslovi službe;
- obavljanje poslova koji uključuju rizik po život;
- posebna dostignuća u službi.
Rad van Ruske Federacije, u uslovima krajnjeg severa, lokaliteta koji su sa njim izjednačeni, teritorija sa nepovoljnim klimatskim i ekološkim uslovima, plaća se u skladu sa koeficijentima i procentualnim dodacima, koji se „zasnovaju” na ukupnom iznosu plate sa primenjivim naknade, koji uzima u obzir kalkulator vojnih lica za našu web stranicu.
Ukupan broj bonusa koji se daju za podsticanje interesa za vojnu službu premašuje desetinu i po. Neki se plaćaju mjesečno, drugi se plaćaju periodično, jednom u toku godine. Oni čine dodatni materijalni paket koji oficiri i vojnici dobijaju za državne praznike i godišnji odmor. Riječ je o godišnjoj novčanoj pomoći, čija visina nije određena zakonom, ali ne može biti manja od mjesečne plate. I bonusi za savjesno obavljanje dužnosti - ne više od tri plate, uzimajući u obzir njihov obim u tekućoj godini. Kalkulator vojnih plata u 2018. godini ne uzima u obzir ove isplate, jer se njihov iznos obračunava pojedinačno.