Obračun penzija za zaposlene u Ministarstvu unutrašnjih poslova razlikuje se od obračuna penzija za redovne zaposlene. Ali zahvaljujući kalkulatoru ispod, možete izračunati svoje penzije bez ikakvih problema.
Kalkulator uzima u obzir sljedeće promjene.
- Od 1. februara 2017. faktor smanjenja iznosi 72,23 posto iznosa novčana naknada zaposlenik. u 2019. godini koeficijent se nije mijenjao.
- Od 1. januara 2018. godine veličina službenih plata i plata po vojnim činovima povećana je za 1,04 puta (Rezolucija Vlade Ruske Federacije od 21. decembra 2017. N 1598).
Zakonodavni okvir
Ovaj izračun je zasnovan na sljedećim zakonima Ruske Federacije:
- Savezni zakon “O socijalnim garancijama za zaposlene u organima unutrašnjih poslova”;
- Rezolucija Vlade Ruske Federacije od 3. novembra 2011. godine N 878 „O utvrđivanju mesečnih plata zaposlenih u organima unutrašnjih poslova Ruska Federacija»;
- Uredba Vlade Ruske Federacije od 30. decembra 2011. N 1237 „O veličini koeficijenata i procentualnih dodataka i postupku njihove primjene za obračun plate vojnih lica koja služe po ugovoru i zaposlenih u određenim saveznih organa izvršna vlast, na služenju vojnog roka (službi) u regionima Daleki sjever i ekvivalentnim područjima, kao i u drugim područjima sa nepovoljnim klimatskim odn uslovi životne sredine, uključujući udaljena područja, visokoplaninska područja, pustinja i sušna područja";
- Naredbe ministra odbrane Ruske Federacije br. 288, Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije br. 627, Ministarstva za vanredne situacije Ruske Federacije br. 386, FSB Ruske Federacije br. 369, Federalna carinska služba Ruske Federacije br. 855 od 12. jula 2007. (sa izmjenama i dopunama od 25. decembra 2012.) „O mjerama za unapređenje rada na utvrđivanju kvalifikacija letačkog osoblja državnog vazduhoplovstva.“;
- Savezni zakon od 20.04.2015. N 93-FZ „O izmjenama i dopunama Federalnog zakona „O savezni budžet za 2015. godinu i za planski period 2016. i 2017. godine“;
- Predlog zakona br. 15473-7 usvojen u trećem čitanju Državna Duma u decembru 2016. godine i odobren od strane Vijeća Federacije u budžetu za 2017. godinu.
- Savezni zakon br. 247 od 19. jula 2011. o socijalnim garancijama.
Upute za korištenje kalkulatora
- Odaberite platu po poziciji ili ručno unesite iznos plaće; da biste to učinili, sa padajuće liste odaberite „Sami navedite platu“.
- Odaberite postotak povećanja EFA za klasne kvalifikacije (relevantno samo za letačko osoblje).
- Odaberite platu za poseban čin ili je odredite ručno odabirom "Sami navedite platu".
- Odaberite bonus za dugi servis i regionalni koeficijent.
- u tački" Senioritet» izaberite procenat plaćanja (u zavisnosti od radnog staža).
- Odaberite faktor smanjenja.
- U stavci „Penzija u rubljama za izdavanje“ biće prikazan dospeli iznos isplate penzija.
Ne postoji nijedna država koja ne brine o svojoj odbrambenoj snazi.
Konkretno, Ruska Federacija je, kao i mnoge druge zemlje, tokom svog postojanja razvijala i usavršavala sistem plaćanja vojnog osoblja, stimulirajući ih na taj način da služe za dobro svoje domovine i savjesno ispunjavaju svoju dužnost.
Koje su to uplate?
Danas za sva vojna lica bez izuzetka, služenje po ugovoru, regrutaciju itd. imaju pravo da traže novčanu naknadu za obavljeni rad. Takva naknada se naziva novčana naknada.
Za obveznike vojnog roka ova sredstva su glavno sredstvo materijalne sigurnosti za njihov život. Ovaj dodatak je odličan poticaj da se osigura da svaki vojni član po ugovoru savjesno obavlja svoje dužnosti u pripremi i preobuci za oružanu odbranu svoje zemlje.
Obezbjeđivanje vojnog osoblja je garancija države onima koji služe u novčanom smislu. Naknada koja treba da se isplaćuje vojnom licu sastoji se iz više delova, od kojih je glavni plata. Ova suma je nepromijenjena za svakog vojnog lica, u zavisnosti od njegovog položaja.
Plata vojnika po pravilu obuhvata mesečnu platu, koja je jednaka dodeljenom vojnom činu. Takođe, ovaj iznos uključuje i zaradu za mjesec prema vojnom položaju, kao i iznos izdržavanja vojnog osoblja za mjesec, doplate mjesečnog karaktera.
Godišnje se vrši preračun uzimajući u obzir indeks inflacije, a plata je odvojena po pozicijama, po rangu i po doplatama.
Zakonska regulativa
Pitanje obračuna naknada za vojna lica uređeno je u skladu sa čl Savezni zakon 306 “O novčanim naknadama za vojno osoblje i obezbjeđivanju određenih davanja njima”. Prema ovom dokumentu utvrđuju se i sam dodatak i pojedinačna plaćanja za njega, uzimajući u obzir utvrđene vojne činove i položaje.
Takođe, pitanje je regulisano na osnovu Naredbe Ministarstva odbrane Ruske Federacije“O davanju saglasnosti na postupak obezbjeđivanja naknade vojnim licima”, “O utvrđivanju plata vojnih lica na službi po ugovoru”, “O povećanju novčanog dodatka vojnim licima i službenicima pojedinih saveznih organa izvršne vlasti”. 
Komponente plaćanja
Novčana naknada sastoji se od sljedećih dijelova:
- Plata prema zvanju.
- Plata prema poziciji.
- Dodatne isplate i naknade.
Najnoviji distribuirano na ove:
- Za godine staža. Može varirati od 10 do 40%. posebno:
- kada služi od 2 do 5 godina, vojnik ima pravo na bonus od 10%;
- služenje od 5 do 10 godina daje vam pravo na bonus od 15%;
- staž od 10 do 15 godina daje pravo na bonus od 20%;
- služenje u periodu od 15 do 20 godina daje vam pravo na bonus od 25%;
- služenje od 20 do 25 godina daje pravo na bonus od 30%;
- Usluga više od 30 godina daje vam pravo na bonus od 40%.
- Za razvrstavanje po klasama:
- za 3. razred se dodjeljuje bonus od 5% plate za radno mjesto;
- za 2. razred se izdvaja 10% službene plate;
- Za 1. razred, 20% bonusa se dodjeljuje na platu za radno mjesto.
- Za rad sa podacima koji su državna tajna. Stopa takve premije je 65%.
- Za specifičnosti rada. Takvo povećanje može dostići 100% plate za poziciju. Dodjela ovog dodatka može biti samo pod strogom kontrolom države.
- Za posebne zasluge.
- Za izvršavanje zadataka u mirnodopskim uslovima koji ugrožavaju zdravlje i život vojnika.
Osim toga, svaki vojnik može se prijaviti jednokratno za finansijsku pomoć, koja je jednaka njegovoj mjesečnoj plati prema položaju i činu, kao i dodaci za savjesnost i efikasnost u obavljanju poslova.
Dodatna plaćanja može se ostvariti u vidu jednokratne naknade na kraju godine, u vidu regresa za godišnji odmor, liftinga i dnevnica, kao beskamatni kredit i kao putna naknada. Sve ove isplate su navedene u Vladinoj Uredbi „O određenim isplatama vojnim licima i njihovim porodicama“.
Vojno osoblje se može prijaviti za bonuse za savjesno i efikasno izvršenje poslovne obaveze, čiji iznos ne prelazi trostruku platu godišnje.
Karakteristike obračuna za različite kategorije vojnog osoblja
Po ugovoru
Naknada za one koji služe po ugovoru, isto obezbeđenje i podsticaji za obavljanje dužnosti vojna služba.
o regrutaciji (regrutaciji)
Regrutnu službu odlikuje i to što oni koji služe u službi dobijaju indeksaciju dodatka u zavisnosti od indeksa inflacije, za rad sa informacijama, za izvrsnost i poznavanje stranog jezika, kao i za služenje u udaljenim krajevima ili mestima sa teška klima. Osim toga, mogu se ustanoviti kvartalni bonusi i dodaci raznih vrsta.
Obračun plate vojnih obveznika, kako ih obično nazivaju, uključuje takva plaćanja Kako:
- Plata.
- Naknade. Oni uključuju plaćanja za:
- kvalifikacije;
- uslovi za vojnu obuku i prekvalifikaciju;
- rješavanje opasnih problema;
- poslove u vezi sa državnim tajnama.
Štaviše, nakon odsluženja službe, svako vojno lice ima pravo na duplu platu, kao i indeksiranu materijalnu pomoć. 
Nacionalna garda
Vojnički dodatak Nacionalna garda izračunato na osnovu utvrđenu platu. Pošto je plata glavna komponenta. Osim toga, dodaje se iznos za vojni i specijalni čin, za dužinu službe i složenost službe. U obračun se može dodati i dodatak za nastavu, za rad u tajnosti itd.
Za nestandardne vojne činove i položaje nivoe plata mogu odrediti čelnici saveznih organa izvršne vlasti, gdje je to predviđeno zakonom.
Postupak plaćanja i zadržavanja
Danas postoji procedura po kojoj se isplaćuju novčane naknade, odnosno isplate se vrše mjesečno, izuzev decembra. Iznos uplate po pravilu treba primiti do sredine sljedeći mjesec za prethodni.
Prema opšte pravilo, plata se isplaćuje u mjestu redovnog službovanja. Plaćanje se mora izvršiti po pribavljanju sertifikata, navedeno je u relevantnom dokumentu - distributivni list.
Drži iz novčanih naknada nastaju na osnovu utvrđenog postupka. Odbici posebno uzimaju u obzir porez na dohodak u iznosu od 13% iznosa odobrenja.
osim toga, može se prijaviti takvi odbici za:
- za liječenje;
- za obrazovanje;
- za kupovinu stambenog prostora;
- plaćanja za djecu;
- odbici po nalogu o izvršenju;
- drugi odbici.
Vojno osoblje može podnijeti zahtjev za povećanje plata u vezi sa indeksacijom - godišnje. Indeksiranje omogućava izjednačavanje vojnih plata u skladu sa rastućim nivoima cijena, podižući prihode vojnika na nivo tržišnih cijena.
O gotovinska plaćanja Za vojno osoblje pogledajte sljedeći video:
Legendarna i nepobjediva ruska vojska, koja je upoznala radosti pobjede, hrani borbeni duh više od polovine ruskih građana, koji su uvjereni da će patriotsko raspoloženje ojačati poziciju zemlje na globalnom nivou. IN U poslednje vreme kapitalna ulaganja se ulažu u odbranu, povećavaju se plate u vojsci, a atraktivnost službe je značajno povećana. Navalu patriotskog uzbuđenja izazvali su i događaji u Ukrajini koji su se odigrali 2014. godine.
Naša vojska je prilično dobro naoružana, s obzirom na činjenicu da Rusija ima najviše oružja za masovno uništenje, uključujući i nuklearno, na svijetu. Takvo održavanje zahtijeva dosta troškova, koji svake godine rastu za 1,2-2%. Otprilike trećina ukupnog državnog budžeta odlazi na opšte vojne potrebe. Dakle, koje su brojke za obračun trenutnog nivoa vojnih plata?
Od čega se sastoji plata?
Vojna plata se sastoji od plate i razne vrste dodatna plaćanja, a postoji i niz pokazatelja koji utiču na minimalni nivo novčane naknade:
- vojni položaj;
- lična dostignuća i zasluge;
- radni staž;
- trajanje i uslovi služenja vojnog roka;
- mjesto i vrijeme prolaska (mirno vrijeme, „vruća tačka”);
- kvalifikacije i postavljeni zadaci;
- postojeće vojne činove.
U mnogim postsovjetskim zemljama, lista ovih glavnih faktora utiče na veličinu vojnih plata. Za znanje se može dodijeliti dodatna novčana nagrada strani jezici, visoki nivo fizički trening, Dostupnost više obrazovanje, odsutnost ili kompetentan izlaz iz vanrednih situacija.
Inače, dobrobit ljudi u uniformama danas je na pristojnom nivou. Ruska vojska je prošle godine iznosila 62.000 rubalja, što je 2 puta više od prosječnog mjesečnog prihoda Rusa.
Možete otprilike razumjeti novčanu naknadu koristeći donju tabelu. Uslovno, jer na zaradu svakog vojnika utiče nekoliko pokazatelja.
| Vojni čin, položaj | Plata prema vojnom položaju | Plata prema vojnom činu | Prosječni mjesečni obračun uključujući sva dodatna plaćanja |
| poručnik (komandir voda) | 7000 | 12 442 | 50 000 |
| kapetan (komandir čete) | 7 900 | 13 970 | 52 000 |
| major (zamjenik komandanta bataljona) | 8 490 | 14 760 | 55 600 |
| potpukovnik (komandant bataljona) | 9 100 | 15 529 | 60 281 |
| pukovnik (komandant puka) | 9670 | 17 500 | 70 320 |
| general-major (komandant brigade) | 10 896 | 18 630 | 74 000 |
| general-potpukovnik (komandant vojske) | 11 500 | 29 354 | 117 000 |
Prema novom zakonu, plata poručnika bez dodatnih troškova trebala bi biti 50.000 rubalja, sa dodacima - 80.000 rubalja. Mnogima će se ove brojke činiti prilično skromnim za ljude s takvom odgovornošću na svojim plećima - da brane svoju domovinu. Ali ako uzmete u obzir da je do 2012. prosječna plata poručnika bila 14.000, onda možete primijetiti značajno poboljšanje situacije.
Šta donosi budućnost?
Svaka država razumije važnost posjedovanja dobro opremljene i motivisane vojske, povećanja njene borbene efikasnosti i nivoa profesionalizma zaposlenih, kao i važnost stvaranja dobri uslovi. Svi napori i sredstva hitno se ulažu u razvoj proizvodnje odbrambene opreme kako bi se zamijenile ranije izvršene isporuke iz drugih država koje su primijenile sankcije Rusiji.
Zbog formiranih ekonomska situacija ne treba govoriti o izgledima da će doći do povećanja vojnih plata, ali se uprkos tome godišnje vrši indeksacija na nivo inflacije za vojnike, oficire i generalski sastav.
Koju platu primaju vojno osoblje u Rusiji i drugim zemljama?
U SAD prosječni mjesečni prihod generala iznosi 1,3 miliona rubalja. Maksimalna plata ruskog kolege je 200.000 rubalja. Ispostavilo se da Rusija troši i do 140 miliona rubalja mjesečno na svoje generale, što je 8,5 puta manje nego u Americi. Američki privatnik prima 120.000 rubalja mjesečno, uzimajući u obzir sve naknade. Nemački vojnik - 141.000 rubalja, engleski - 125.000 rubalja.
U zemljama ZND stvari su još tužnije nego u Rusiji. Dakle, u Bjelorusiji poručnik prima 6.550 rubalja mjesečno prevedeno na ruski novac, ukrajinski kolega - 15.000.
Vojna obuka. Plata
Učesnici dobijaju ne samo novčanu nagradu, već i punu podršku za hranu i odjeću. Nadoknađuju se svi prihodi (plata, stipendije, beneficije, itd.) koji su mogli biti ostvareni tokom trening kampa.
Naknade se odnose na one koji su u rezervnom sastavu i koji su već odslužili vojni rok. Učesnici kampa su i punoljetni građani koji su završili obuku na vojnom odsjeku.
Naknade i doplate
U početku se može činiti da je plata vojnog čovjeka u Rusiji apsolutno nikakva, ali to ne uzima u obzir dodatke. A to su prilično ozbiljne doplate, koje u konačnici mogu iznositi i do 50% plate. Finansijeri mjesečno "dodaju" bonuse na platu ljudi u uniformi, koji se mogu ozbiljno razlikovati jedni od drugih u iznosu. Na primjer, redov će dobiti bonus od 100 rubalja za kvalifikacije, a komandant podmorničkog nosača projektila, po nalogu Ministarstva odbrane broj 400, dobit će 200.000 rubalja.
Služenje u vojsci dobija dobre stambene bonuse, a u slučaju savjesnog služenja, vojnik po ugovoru ima pravo na kupovinu trajnog stambenog prostora po sistemu štedno-hipotekarne. Ako nakon 7-10 godina dođe do situacije da će država morati platiti ostatak hipoteke u cijelosti.
Vojni izvođač. Plata
Služba u redovima ruska vojska pod ugovorom je prilično popularan fenomen. Vojnici po ugovoru su dobrovoljni učesnici u Oružanim snagama koji svoju djelatnost obavljaju na osnovu sporazuma. Glavni uslovi su starosna granica i savjesno vršenje službene dužnosti. Prvi ugovor se zaključuje pod uslovom da građanin ima najmanje 18, a ne više od 40 godina. Očekuje se da će od 2017. godine u službu biti primljeni borci mlađi od 30 godina.
U 2016. godini visina plate za radnike po ugovoru utvrđena je prema dva zakona:
- od 07.11.2011. N 306-FZ od 06.04.2015. „O novčanim naknadama za vojno osoblje i obezbjeđivanju pojedinačnih isplata za njih.”
- Uredba Vlade Ruske Federacije od 5. decembra 2011. N 992 (od 6. avgusta 2015.) „O utvrđivanju plata vojnog osoblja po ugovoru“.
Prema ovim zakonodavni dokumenti, plata vojnih lica se sastoji od plate po vojnom zvanju i plate prema vojnom činu. Bonusi i dodatna finansijska pomoć koja se godišnje plaćaju za dobru uslugu dodaju se ukupnom iznosu.
Prosječna veličina DD (novčani dodatak)
- Obični vojnik po ugovoru - 30.000 rubalja.
- Narednik i major - 40.000 rubalja.
- poručnik - 55.000 rubalja.
Prilikom stupanja u vojnu službu po ugovoru, plata vojnika iznosi:
- u kopnenim snagama - od 19.000 rubalja;
- V mornarica- od 22.000 rubalja;
- u vojnoj zračnoj službi - od 20.000 rubalja;
- u mornarici na podmornicama - od 40.000 rubalja.
Ove podatke je 2016. iznijela zamjenica ministra odbrane Ruske Federacije Tatjana Ševcova. Vojnici po ugovoru takođe dobijaju pristojne beneficije:
- Naknada za troškove najma stanovanja, ako nije predviđena servisni stan. Visina uplata zavisi od regiona i u proseku iznosi 50%.
- Prilikom preseljenja na novu radnu lokaciju, naknade se isplaćuju za sve članove porodice.
- Sa više od 20 godina radnog staža, vojnik po ugovoru prima novčanu naknadu u iznosu od 7 mjesečnih plata. Ako je ukupan radni staž manji od 20 godina, paušalne isplate jednaka 2 plate.
Vojna služba po ugovoru je prestižna profesija, a broj vojnika po ugovoru se povećava svake godine, tako da uvijek ima aktuelno pitanje o tome kolika je vojna plata? Za period 2015-2016, ovaj broj je 200.000 ljudi. Planirano je da se do 2017. broj udvostruči.
Bez obzira na platu i radno mjesto, radnici po ugovoru dobivaju plaćeno odsustvo svake godine, uzimajući u obzir 30 dana ili više.
Profesija: pilot vojne avijacije
Posao vojnog pilota je veoma težak i opasan. Štaviše, u pravilu, tokom vojnih sukoba, piloti se ne ostavljaju u zatočeništvu, već uništavaju. Profesija se smatra štetnom po zdravlje zbog emocionalnog preopterećenja. Vojna avijacija u Rusiji je data Posebna pažnja, uključujući materijalna podrška i stambeno snabdevanje. Brzo napredovanje na ljestvici karijere i jednako brzo penzionisanje.
Plata vojnog pilota nije manja od 100.000 rubalja, to je u mirnodopsko vrijeme. Osim toga, zaposlenima je obezbjeđena hrana i prvi su na listi za smještaj. Prema posljednjim podacima, visina penzije vojnih pilota u prosjeku je 1,7 puta veća od penzije civila. Isplate penzija se obračunavaju po stopi od 55%, ali ne više od 80%.
Plata medicinskog osoblja
Postoji takva profesija kao što je vojska, gdje se doktori ozbiljno razlikuju od drugih specijalista. Vojni ljekar je jedna od najcjenjenijih profesija, to je osoba isključivo sa najvišim medicinsko obrazovanje. Lekar u vojsci može postati samo mlađi oficir, zastavnici su bolničari, vojnici su bolničari, a narednici instruktori. Ali, nažalost, to poštovanje nije vidljivo u platama vojnih ljekara.
Pukovnici, šefovi odjeljenja, primaju od 20.000 rubalja. Prosječna plata poručnika je 10.000 rubalja mjesečno.
Treba li očekivati povećanje plata u 2017. godini?
Hoće li biti povećane vojne plate i hoće li biti indeksacije? Federalni zakon br. 306 iz 2011. navodi potrebu za godišnjom indeksacijom plata, bonusa i naknada. U 2017. godini indeksacija se očekuje u februaru, na osnovu povećanja cijena u 2016. godini. Ali još je rano govoriti o povećanju plata, čak i pored važećeg zakona, posebno u uslovima ekonomske nestabilnosti.
Indeksiranje i kriza
Kriza u našoj zemlji danas je zaista ozbiljna i to je osjetio svaki stanovnik Rusije. To nije moglo a da se ne odrazi na prihode stanovništva, koji su smanjeni za 20%. Povećanje vojnih plata zavisi, kao što je već pomenuto, od dužine službe, dužnosti i vojnog čina.
Ne tako davno, svima koji su bili pozvani bez greške je plaćen neznatan iznos - 500 rubalja, danas se brojka povećala na 2000. S obzirom na to da su vojnici obezbeđeni hranom i smeštajem, možemo reći da je iznos prilično podnošljiv za početi sa. Povećanje novčane naknade može se izvršiti samo indeksacijom.
Za 2017. godinu planirana je indeksacija zaposlenih u Oružanim snagama zbog povećanog nivoa inflacije. Danas je prosječna vojna plata 30.000 rubalja, ali vlada smatra da bi trebala porasti na najmanje 50.000 rubalja. Indeksiranje se očekivalo i 2016. godine, ali nikada nije izvršeno.
Vojna penzija
Vojna lica, po pravilu, odlaze u prevremenu penziju. Već sa 40 godina možete računati na isplatu penzije, ali pod uslovom da vojnik nastavi služiti dalje. Trenutno je već pripremljen predlog zakona o povećanju isplata penzionerima za 7%. To ukazuje na želju države da ojača svoju vojsku. Za Rusiju je izuzetno važno da ima moćnu oružanu strukturu.
Planirano je i indeksiranje isplata penzija za 3% za zaposlene na godišnjem odmoru.
Sumiranje vašeg životopisa
Godišnje povećanje plate vojni i poboljšani uslovi su zbog činjenice da je Rusija nedavno imala potrebu da ojača svoje borbene pozicije. I, kao što znate, dugo vremena služba u redovima nacionalna armija bio neperspektivan i potpuno neprestižan. Kako bi privukli ljude, povećavaju se i mjesečne plate i rješavaju se pitanja poboljšanja uslova života.
Glavni zadatak države u vojnom sektoru je dopuna vojnih činova oficira.
Generalno, vojne plate u zemlji danas su pristojne, posebno u poređenju sa primanjima civila. Iako je prilično teško zaraditi novac za vlastiti dom. Za mnoge regrute koji žive u zaleđu, izgledi za rad u ruskom ratnom vazduhoplovstvu su veoma primamljivi, s obzirom na uslove trenutne krize i potpunu nezaposlenost u ruralnim područjima. Visoka patriotska osećanja su, naravno, dobra, ali da li će služiti po ugovoru ili ne, svako odlučuje za sebe.
Posao je, iako unosan, težak, štetan, ponekad nezahvalan i opasan, a rizik po život je već od samog početka uključen u platu. Vojna služba vam omogućava da sada dobijete stabilan prihod i povjerenje u sigurnu budućnost.
Plata, plaće po ugovoru, naknade i drugi koncepti su poznati iz prve ruke svakom vojnom osoblju. Brine ih učestalost plaćanja, redovnost povećanja, korelacija sa inflacijom itd.
Sa osnovnim principima formiranja plata ugovornih radnika možete se upoznati u Pitanja indeksacije osnovnih plata i stopa redovno postaju aktuelna, što je povezano sa promjenama ekonomske situacije, donošenjem novih zakona itd.
Na osnovu čega se zasniva plata vojnih lica?
Bez obzira na vrstu vojne službe, za svako radno mjesto predviđena je komponenta plate. Najavljena povećanja se po pravilu odnose prvenstveno na plate, a tarife i koeficijenti su znatno rjeđe podložni reviziji.
Sljedeće naknade također su predviđene za vojno osoblje:
- iza vojni čin;
- za radni staž;
- za razred;
- za rad pod posebnim uslovima itd.
Plata radnika po ugovoru uključuje nekoliko komponenti. Stoga se promjena jednog od njih odmah odražava u ukupnom iznosu uplate.
Prodato u poslednjih godina vlada savezni programi dizajniran da modernizuje vojnu platu i dovede do njenog povećanja.
Šta je kalkulator vojnih plata?
Promjene u visini novčanog dodatka koje se očekuju u 2019. godini povezane su sa usklađivanjem tarifa, što znači da je za okvirni obračun potrebno znati formule po kojima se oni obračunavaju. Pogodnije je za korištenje online usluge pod nazivom „kalkulator vojnih plata“, koji prema minimalni set parametri su u mogućnosti da izvrše kalkulacije i prikažu mogući iznos zarade. Skripta ovog uslužnog programa već sadrži sve napravljene promjene i odražava ih trenutni status obim obračunavanja novčanih naknada za vojno osoblje po ugovoru.
Iskoristiti prednost online kalkulator, morate navesti vojni položaj za koji će se osnovna plata automatski zamijeniti. I onda oni ukazuju na određeni broj naknada za koje se vojnik može kvalifikovati. Bez poznavanja ovih parametara neće biti moguće dobiti čak ni približan proračun.
Poređenja radi, evo plata po zanimanjima uobičajenim u vojsci:
- inženjer – 20.000 rubalja;
- doktor – 16.000 rubalja;
- oficir - od 13.000 rubalja;
- pilot – povećanje do 40% na osnovnu platu;
- kadet – 5.000 rubalja.
Stoga vam poznavanje pozicije ne omogućava da odmah odredite iznos plaće, potrebno je uzeti u obzir i druge parametre koji utiču na konačni iznos plaće.
Planira li se povećanje vojnih plata?
Teška ekonomska situacija postala je prepreka za indeksaciju plata u javnom sektoru, pa je, dok je ostao na istom nivou, realni nivo vojnih prihoda znatno niži. Planovi finansiranja budžeta za 2019. godinu predviđaju povećanje plata za 5% i ne očekuje se dalji pozitivan pomak u ovoj oblasti.
Istovremeno, prognoza rasta inflacije u ovoj godini znatno će nadmašiti stopu indeksacije, pa će povećanje plata biti nominalno, dok realni nivo primanja neće dostići nivo prethodnih godina. Promjene u ovoj situaciji u povoljnom smjeru treba očekivati ne u maju ili oktobru 2019. godine, već od trenutka kada ruska ekonomija počeće da izlazi. Stavka rashoda za isplatu plata vojsci uključuje gotovina on penziono osiguranje već služili oficiri.
Online kalkulator za vojna lica vam omogućava da izračunate iznos mjesečne novčane naknade za osobe koje prolaze vojna služba po ugovoru u Oružanim snagama RF. Korisničko sučelje, velika brzina i obračun naknada, bonusa i poticajnih koeficijenata osiguravaju tačan izračun iznosa plaćanja. Vojni kalkulator predviđa indeksaciju plata za 2018. godinu, koju je Ministarstvo odbrane objavilo za period do 2021. godine.
Povećanje plata u vojsci u 2018. godini dogodilo se prvi put u posljednjih pet godina. U tu svrhu budžetska izdvajanja su povećana za 18 milijardi rubalja. Značajan iznos, na prvi pogled, raspoređuje se na aktivna vojna lica i penzionere. Štaviše, u prvoj godini primjene odluke kalkulator vojnih plaća u 2018. neće pokazati značajnije povećanje. Njegovo povećanje će biti oko četiri posto. Do 2021. godine indeksacija će se vršiti tri puta, pa će do završetka programa kalkulator plata pokazati povećanje isplata u roku od 12 posto za redove i komandno osoblje.
Kako funkcioniše kalkulator vojnih plata?
Plata se sastoji od nekoliko stavki plaćanja. Osnovna – mjesečna zarada u skladu sa:
- vojni čin;
- poziciju.
Drugi dio, gotovo jednak prvom, sastoji se od poticaja namijenjenih povećanju interesa vojske za obavljanje službenih dužnosti. To uključuje plaćanja za:
- kvalifikacionu kategoriju(hladnoća);
- posebni uslovi službe;
- obavljanje zadataka koji uključuju rizik po život u mirnodopskim uslovima;
- rad sa podacima koji predstavljaju državnu tajnu.
Kako se radni staž povećava, on-line obračun plaće vojnika uključuje dodatak za radni staž. Svakih pet godina povećava se za pet posto, a počinje se računati od druge godine. Već od druge do pete godine iznosi 10%, od pete do desete godine iznosi 15%. Iznos za radni staž nakon 25 godina radnog staža iznosi 40% službene plate.
Izračunajte platu uzimajući u obzir stimulacije
Indeksiranje plata oficira i običnih vojnika neće uticati na sistem doplata. Ministarstvo odbrane obećava da će izdvajanja koja stvaraju prihod ostati nepromijenjena do 2021. godine. Ostaju ciljane dodatne uplate za razred, koje se povećavaju za 10% od treće do master. Kao i mjesečne uplate u iznosu od 100% početne plate.
To uključuje doplate za:
- posebni uslovi službe;
- obavljanje poslova koji uključuju rizik po život;
- posebna dostignuća u službi.
Rad izvan Ruske Federacije, u uslovima krajnjeg severa, područja koja su sa njim izjednačena, teritorija sa nepovoljnim klimatskim i ekološkim uslovima, plaća se u skladu sa koeficijentima i procentualnim dodacima, koji se „zasnovaju” na ukupnom iznosu plate sa važećim naknade, koji uzima u obzir kalkulator vojnih lica za našu web stranicu.
Ukupan broj bonusa koji se daju za podsticanje interesa za vojnu službu premašuje desetinu i po. Neki se plaćaju mjesečno, drugi se plaćaju periodično, jednom u toku godine. Oni čine dodatni materijalni paket koji oficiri i vojnici dobijaju za državne praznike i godišnji odmor. Riječ je o godišnjoj novčanoj pomoći, čija visina nije određena zakonom, ali ne može biti manja od mjesečne plate. I bonusi za savjesno obavljanje dužnosti - ne više od tri plate, uzimajući u obzir njihov obim u tekućoj godini. Kalkulator vojnih plata u 2018. godini ne uzima u obzir ove isplate, jer se njihov iznos obračunava pojedinačno.