Kalendar proizvodnje januar

Ruski proizvodni kalendar za 2015. sadrži podatke o tome koliko radnih dana ima u godini, kako se Rusi odmaraju, koliko dana traju novogodišnji praznici i majski praznici, kao i prenos vikenda i neradnih praznika. On daje standarde radnog vremena za mjesece, kvartale, polugodišta i za cijelu godinu za 40-, 36- i 24-časovnu petodnevnu radnu sedmicu.

Kalendar proizvodnje Rusije za 2015

vikendom i praznici
predprazničnih dana
(sa skraćenim radnim danom od 1 sata)

I četvrtina

II kvartal

III kvartal

IV kvartal

Vikendima i praznicima 2015

Prema proizvodnom kalendaru za 2015., neradni praznici u Rusiji (odobreni članom 112. Zakona o radu) bit će sljedeći dani:

1., 2., 3., 4., 5., 6. i 8. januar - novogodišnji praznici;
7. januar - Božić;
23. februar - Dan branioca otadžbine;
8. mart - Međunarodni dan žena;
1. maj - Praznik proljeća i rada;
9. maj - Dan pobjede;
12. jun - Dan Rusije;
4. novembar je Dan narodnog jedinstva.

Ako državni praznik pada na vikend, on se prenosi na sljedeći radni dan nakon vikenda. Na primjer, 2015. godine Međunarodni dan žena, 8. mart, pada u nedjelju, pa je slobodan dan pomjeren na ponedjeljak, 9. mart. Uoči službenih praznika radno vrijeme smanjuje se za 1 sat, isto za 40-, 36- i 24-satnu petodnevnu radnu sedmicu (dio 1. člana 95. Zakona o radu Ruske Federacije). Ako praznik pada u nedelju, onda se radno vreme u petak ne smanjuje za jedan sat.U 2015. godini u Rusiji će biti 5 takvih predprazničnih dana: 30. april, 8. maj, 11. jun, 3. novembar, 31. decembar.

Vlada Ruska Federacija ima pravo izmjene kalendara rada za 2015. godinu, premještanja neradnih praznika u druge dane radi racionalizacije proces rada(član 112 Zakona o radu Ruske Federacije). Na primjer, u 2015. godini predviđeni su sljedeći transferi vikenda:

od subote 3. januara do petka 9. januara;
od nedjelje 4. januara do ponedjeljka 4. maja.

Tako će novogodišnji praznici u 2015. godini trajati 11 dana, od 1. do 11. januara. Na Dan branioca otadžbine biće 3 neradna dana: od 21. do 23. februara, u čast Međunarodnog dan žena- takođe 3: od 7. do 9. marta. Tokom majskih praznika građani Ruske Federacije odmaraće se od 1. do 4. i od 9. do 11. u mesecu. Na Dan Rusije biće i tri slobodna dana zaredom - od 12. do 14. juna. U novembru će samo jedan dan biti neradni praznik - srijeda, 4. - Dan narodnog jedinstva.

Standardi radnog vremena za 2015. godinu u Rusiji

Trajanje radnog dana ili smene sa 40-satnom radnom nedeljom sa dva slobodna dana subotom i nedeljom je 8 sati, sa 36-satnom radnom nedeljom - 7,2 sata, sa 24-satnom radnom nedeljom - 4,8 sati, dana predpraznični dan se smanjuje za 1 sat.

Prema ruskom kalendaru rada, u 2015. godini zemlja ima 247 radnih dana (uključujući 5 skraćenih) i 118 slobodnih dana.

Standardi radnog vremena u 2015. godini su:

sa 40-satnom radnom nedeljom: 1971 sat;
sa 36-satnom radnom nedjeljom: 1773,4 sata;
sa 24-satnom radnom nedeljom: 1180,6 sati.

Zgodan kalendar sa brojevima sedmica i opcijama za štampanje

Država i narodni praznici u Rusiji, Ukrajini i Bjelorusiji

Svaka kompanija zna: plaćanje poreza na vrijeme je jednako važno kao i naplata plate. Porezni kalendari će vas podsjetiti kada i koji porez treba platiti.

Proizvodni kalendar– ovo je važan pomoćnik u radu računovođe! Informacije predstavljene u proizvodnom kalendaru pomoći će vam da izbjegnete greške pri obračunu plaća i olakšat će obračun radnog vremena, bolovanja ili godišnjeg odmora.

Kalendar za 2019. će prikazati datume praznika i reći vam o prijenosu vikenda i praznika ove godine.

Na jednoj stranici, dizajniranoj u obliku kalendara sa komentarima, potrudili smo se da prikupimo sve osnovne informacije koje su potrebne u vašem radu svaki dan!

Ovaj proizvodni kalendar izrađen je na osnovu Rezolucije PVlada Ruske Federacije od 1. oktobra 2018. br. 1163 " "

Prva četvrtina

	JANUAR					FEBRUAR					MART
pon		7	14	21	28		4	11	18	25		4	11	18	25
W	1	8	15	22	29		5	12	19	26		5	12	19	26
sri	2	9	16	23	30		6	13	20	27		6	13	20	27
čet	3	10	17	24	31		7	14	21	28		7*	14	21	28
pet	4	11	18	25		1	8	15	22*		1	8	15	22	29
Sat	5	12	19	26		2	9	16	23		2	9	16	23	30
Ned	6	13	20	27		3	10	17	24		3	10	17	24	31

	Januar	februar	mart	I četvrtina
Broj dana
Kalendar	31	28	31	90
Radnici	17	20	20	57
Vikendi, praznici	14	8	11	33
Radno vrijeme (u satima)
40 sati. sedmica	136	159	159	454
36 sati. sedmica	122,4	143	143	408,4
24 sata. sedmica	81,6	95	95	271,6

Druga četvrtina

	APRIL					MAJ					JUN
pon	1	8	15	22	29		6	13	20	27		3	10	17	24
W	2	9	16	23	30*		7	14	21	28		4	11*	18	25
sri	3	10	17	24		1	8*	15	22	29		5	12	19	26
čet	4	11	18	25		2	9	16	23	30		6	13	20	27
pet	5	12	19	26		3	10	17	24	31		7	14	21	28
Sat	6	13	20	27		4	11	18	25		1	8	15	22	29
Ned	7	14	21	28		5	12	19	26		2	9	16	23	30

	april	maja	juna	II kvartal	1. p/y
Broj dana
Kalendar	30	31	30	91	181
Radnici	22	18	19	59	116
Vikendi, praznici	8	13	11	32	65
Radno vrijeme (u satima)
40 sati. sedmica	175	143	151	469	923
36 sati. sedmica	157,4	128,6	135,8	421,8	830,2
24 sata. sedmica	104,6	85,4	90,2	280,2	551,8

Treća četvrtina

	JULI					AVGUST					SEPTEMBAR
pon	1	8	15	22	29		5	12	19	26		2	9	16	23/30
W	2	9	16	23	30		6	13	20	27		3	10	17	24
sri	3	10	17	24	31		7	14	21	28		4	11	18	25
čet	4	11	18	25		1	8	15	22	29		5	12	19	26
pet	5	12	19	26		2	9	16	23	30		6	13	20	27
Sat	6	13	20	27		3	10	17	24	31		7	14	21	28
Ned	7	14	21	28		4	11	18	25		1	8	15	22	29

	jula	avgust	septembra	III kvartal
Broj dana
Kalendar	31	31	30	92
Radnici	23	22	21	66
Vikendi, praznici	8	9	9	26
Radno vrijeme (u satima)
40 sati. sedmica	184	176	168	528
36 sati. sedmica	165,6	158,4	151,2	475,2
24 sata. sedmica	110,4	105,6	100,8	316,8

Četvrta četvrtina

	OKTOBAR					NOVEMBAR					DECEMBAR
pon		7	14	21	28		4	11	18	25		2	9	16	23/30
W	1	8	15	22	29		5	12	19	26		3	10	17	24/31*
sri	2	9	16	23	30		6	13	20	27		4	11	18	25
čet	3	10	17	24	31		7	14	21	28		5	12	19	26
pet	4	11	18	25		1	8	15	22	29		6	13	20	27
Sat	5	12	19	26		2	9	16	23	30		7	14	21	28
Ned	6	13	20	27		3	10	17	24		1	8	15	22	29

	oktobar	novembar	decembar	IV kvartal	2. p/y	2019 G.
Broj dana
Kalendar	31	30	31	92	184	365
Radnici	23	20	22	65	131	247
Vikendi, praznici	8	10	9	27	53	118
Radno vrijeme (u satima)
40 sati. sedmica	184	160	175	519	1047	1970
36 sati. sedmica	165,6	144	157,4	467	942,2	1772,4
24 sata. sedmica	110,4	96	104,6	311	627,8	1179,6

* Predpraznični dani, na koje se radno vrijeme smanjuje za jedan sat.

Proizvodni kalendar je važan dokument koji se objavljuje za cijelu godinu. Svaki stanovnik Ruske Federacije uvijek mu se raduje, jer pomoću njega možete planirati svoj odmor. Kalendar pokazuje koliko će slobodnih dana biti Nova godina, na majske i druge praznike, kao i norme radnog vremena.

Naš članak je posvećen odobrenom kalendaru proizvodnje za 2015. Hajde da shvatimo šta je ovaj kalendar i zašto je potreban.

Kakav je ovo kalendar i gdje se koristi?

Proizvodni kalendar se koristi u svakom preduzeću, u bilo kojoj organizaciji. Stručnjaci u kadrovskim i računovodstvenim odjelima ne mogu bez toga, jer na osnovu toga trebaju izraditi plan rada za cijelu godinu. Kalendar sadrži sljedeće informacije:

broj radnih dana u svakom mjesecu i ukupno za godinu;
podaci o vikendima i radnim danima;
predpraznični dani, kada se radni dan skraćuje za sat vremena;
standardi radnog vremena.

Radi praktičnosti, sve informacije sadržane u proizvodnom kalendaru podijeljene su mjesečno, tromjesečno i polugodišnje. Mjesečni i godišnji standardi radnog vremena su posebno važni, jer su navikli obračun satnih tarifa. Ovi podaci moraju biti tačni i pouzdani, jer se time vodi cijela država.

Računovođa na osnovu ovog kalendara može obavljati sve operacije, odnosno obračunati plate, obračunati bolovanje, izraditi raspored odmora za zaposlene i izraditi plan rada.

Odjeljenje za ljudske resurse ga koristi i prilikom evidentiranja radnog vremena. Obavezno pažljivo provjerite kalendar kako biste izbjegli greške i netačnosti prilikom obračuna plata. I vrlo je korisno da se zaposleni upoznaju s njim kako bi planirali svoje godišnje odmore i novogodišnje praznike. Na osnovu ovog dokumenta, oni se pripremaju različite vrste izvještavanje vladinih agencija.

Ovaj kalendar je zasnovan na normama radno zakonodavstvo, uglavnom o odredbama Zakona o radu Ruske Federacije i propisima Vlade Ruske Federacije.

Ko to odobrava i kada?

Sam proizvodni kalendar nije odobren, može se naći na internetu ili na portalu Consultant +. Ali sastavlja se na osnovu pravne norme — Svake godine, uredbom Vlade Ruske Federacije, odobrava se prijenos slobodnih dana u novoj godini. Ovo se radi u cilju racionalizacije korištenja neradnih dana. Rezolucija će biti usvojena u drugoj polovini ove godine.

Što se tiče 2015. godine, Vlada se unaprijed pobrinula za odlaganje - 27. avgusta 2014. godine. Projekat transfera je pripremila ruska tripartitna regulatorna komisija socijalnih i radnih odnosa. Pravila za godinu utvrđena rezolucijom nisu podložna promjenama ili reviziji i konačna su.

Takođe, kalendar je zasnovan na odredbama Zakona o radu, kao što je ranije pomenuto. Osnovni članovi su članovi 91-93, 101-105 i 112. Potonji definišu neradne praznike koji su stalni u Ruskoj Federaciji.

Praznici, predpraznični dani i ostale važne nijanse u 2015

Ovako izgleda zvanični kalendar za 2015.

U skladu sa Zakon o radu, praznicima u 2015. godini, a samim tim i vikendima, biće sljedeći datumi:

1-8 januara – novogodišnji praznici i Božić;
23. februar- Dan branioca otadžbine;
8. mart- Međunarodni dan žena;
1. maja- Festival proljeća;
9. maj- Dan pobjede;
12. jun- Dan Rusije;
4. novembar– Dan narodnog jedinstva.

By opšte pravilo, ako se praznik poklopi sa vikendom, onda se mora pomjeriti na dan koji slijedi nakon praznika, ako je radni dan. Jedini izuzetak od ovog pravila– neradni dani u januaru.

Radni dan nakon kojeg slijedi praznik skraćuje se za sat vremena. Štaviše, ovo se odnosi ne samo na one koji rade puno radno vrijeme, već i na one koji rade skraćeno radno vrijeme ili u smjenama.

Vlada je odgodila sljedeće datume praznika u 2015. godini: od 3. januara do 9. januara, od 4. januara do 4. maja. Svi transferi moraju uzeti u obzir zakonsku normu prema kojoj sedmični neprekidni odmor iznosi najmanje 42 sata.

Tako u januaru ima više slobodnih nego radnih dana, ovo je najkraći radni mjesec: odmaramo se 16 dana, a radimo 15. Uzimajući u obzir sve transfere, novogodišnji praznici će trajati 11 dana – od 1. do 11. januara.

U februaru su predviđena i 3 dana odmora, slavimo Dan muškaraca - od 21. do 23. februara. Žene će takođe imati prolećni praznik od 7. do 9. marta. U proljeće, kada se vrijeme popravi, uvijek je ugodnije opustiti se, pa će biti dugih praznika - 1.-4. i 9.-11.maja. U maju ima ukupno 13 slobodnih dana. Dan Rusije se obilježava od 12. do 14. juna. U novembru neće biti prilike za odmor nekoliko dana, samo je jedan dan određen za proslavu Dana narodnog jedinstva.

Savjet računovođa: poželjnije je godišnji odmor uzeti u onim mjesecima koji imaju najviše radnih dana, tada će iznos naknade za godišnji odmor biti veći. Ove godine će biti ovakvih mjeseci decembra i jula. Ovo se odnosi samo na zaposlene sa fiksnom platom.

Nemoguće je ne spomenuti da je 2015. godina veoma važan istorijski datum, to je naznačeno i u proizvodnom kalendaru. Ovu godinu obilježava obilježavanje 70. godišnjice Dana pobjede u Velikoj Otadžbinski rat 1941-1945

Unatoč činjenici da se raspored transfera mijenja svake godine ili praznici padaju na različite datume, odmaramo približno isti broj dana iz godine u godinu.

Zanimljiva je činjenica da je naša zemlja lider po broju slobodnih dana. U predstojećoj 2015. trećina kalendarske godine je neradnih dana. Zamislite samo, 118 slobodnih dana! I tu se ne računa godišnji odmor, koji obično iznosi 28 dana, a za neke kategorije radnika je i duži zbog dodatnih dana.

Detalji o svim vikendima i predprazničnih dana 2015. godine - u sljedećem videu:

Standardi radnog vremena

U 2015. godini biće 365 dana, od čega 247 radnih dana, 118 vikendom i praznicima. za 40-satnu radnu sedmicu biće 1971. Za 36-časovnu sedmicu – 1773,4 sata i 1180,6 sati za one koji rade 24 sata sedmično. Prosječan mjesečni broj sati za rad u novoj godini će biti 164,25 sati.

Ispod je tabela sa obračunom radnih sati za svaki mjesec 2015. godine, za 4 kvartala, 2 polugodišta i cijelu godinu:

Mjesec/Kvartal/Godina	Kalendarski dani	Radni dani	Vikendi	Radnici 40 sati sedmično	Radnici 36 sati sedmično	Radnici 24 sata sedmično
2015	365	247	118	1971	1773.4	1180.6
Januar	31	15	16	120	108	72
februar	28	19	9	152	136.8	91.2
mart	31	21	10	168	151.2	100.8
april	30	22	8	175	157.4	104.6
maja	31	18	13	143	128.6	85.4
juna	30	21	9	167	150.2	99.8
jula	31	23	8	184	165.6	110.4
avgust	31	21	10	168	151.2	100.8
septembra	30	22	8	176	158.4	105.6
oktobar	31	22	9	176	158.4	105.6
novembar	30	20	10	159	143	95
decembar	31	23	8	183	164.6	109.4
1. kvartal	90	55	35	440	396	264
2. kvartal	91	61	30	485	436.2	289.8
3. kvartal	92	66	26	528	475.2	316.8
4. kvartal	92	65	27	518	466	310

Kako izračunati standardno radno vrijeme za mjesec bez pomoći kalendara? To se radi ovako: dužina radne sedmice - 40, 36 ili 24 sata - mora se podijeliti sa 5, a zatim pomnožiti sa brojem radnih dana u mjesecu koji se izračunava. Od primljenog iznosa potrebno je oduzeti one sate za koje je radno vrijeme smanjeno uoči praznika. Godišnji obračun radnih sati vrši se na sličan način.

Evo primjera: Januar je najkraći mjesec za posao. Ako je vaša radna sedmica 40 sati, onda je 40/5 = 8 sati. Januar ima 15 radnih dana, što znači 8*15 = 120 sati. Ako sedmica sadrži 36 sati, onda je 36/5 = 7,2 * 15 = 108 sati.