Το κράτος έχει απόλυτη ανάγκη ισχυρός στρατός. Για το λόγο αυτό σήμερα στρατολογούμε ενεργά συμβασιούχους στρατιώτες. Είναι σε θέση να αντικαταστήσουν με επιτυχία τους στρατεύσιμους. Για την προσέλκυση όσο το δυνατόν περισσότερων νέων συμβασιούχων, προβλέπεται αύξηση των μισθών των στρατιωτικών φέτος και του χρόνου.
Στη Ρωσία υπάρχει μεγάλο ποσόόπλα μαζικής και τοπικής καταστροφής. Σε αυτό το πλαίσιο, υπάρχει ανάγκη για ειδικούς ικανούς να παρέχουν τη σωστή συντήρηση.
Περίπου το 1/3 του κρατικού προϋπολογισμού δαπανάται για την εξυπηρέτηση των στρατιωτικών δυνάμεων. Μέρος του δαπανάται για την ανάπτυξη των πιο πρόσφατων όπλων. Το δεύτερο μέρος αφορά πληρωμές προς τους στρατιωτικούς.
Ο συνολικός μισθός του στρατιωτικού προσωπικού αποτελείται από:
- Μισθός.
- Πρόσθετες πληρωμές.
- Ασφάλιστρο.
Τι επηρεάζει
Οι μισθοί του ρωσικού στρατιωτικού προσωπικού επηρεάζονται από τα ακόλουθα:
- διάρκεια υπηρεσίας·
- προσωπικά πλεονεκτήματα?
- χρόνος υπηρεσίας?
- τάξη.
Ένας στρατιωτικός λαμβάνει μισθό ανάλογα με τη διάρκεια της υπηρεσίας του. Τα άτομα που υπηρετούν πέρα από τον Αρκτικό Πόλο λαμβάνουν μπόνους.
12 μήνες υπηρεσίας υπολογίζονται ως 24 μήνες.
Τα προσωπικά πλεονεκτήματα νοούνται ως κατορθώματα. Σημασία έχει και πού υπηρετούσε ο στρατιώτης. Τα άτομα που υπηρετούν σε hot spot αμείβονται περισσότερο.
Πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα της συμβατικής υπηρεσίας. Δες το βίντεο.
Άλλα επιδόματα
Υπάρχουν και άλλα επιδόματα. Επικοινωνούν:
- μιλώντας πολλές γλώσσες?
- παρουσία VO?
- εξαιρετική φυσική προετοιμασία.
Λαμβάνεται επίσης υπόψη ο βαθμός στον οποίο ένα άτομο είναι σε θέση να λάβει μια απόφαση σε μια κρίσιμη κατάσταση.
Ποσοστό
Το ποσό των μηνιαίων επιδομάτων μισθού στη Ρωσική Ομοσπονδία μοιάζει με αυτό:
- διάρκεια υπηρεσίας - 11-39%
- υψηλά προσόντα - 6-29%;
- μυστικότητα - 66%;
- ειδικοί όροι - 100%
- εκπλήρωση ειδικών καθηκόντων - 100%
- ειδικά επιτεύγματα - 100%.
Ο μισθός του πυροβολητή
Τοφέκι σημαίνει στρατιώτης με δύο χρόνια υπηρεσία. Μπορείτε να μάθετε πόσα κερδίζει από το ζώδιο.
Μισθός αρχηγού διμοιρίας
Διμοιρίτης νοείται ο κατώτερος λοχίας 3ης τάξεως, του οποίου ο χρόνος υπηρεσίας κυμαίνεται από 2 έως 5 έτη.
Ο μισθός ενός διοικητή διμοιρίας, ο οποίος είναι λοχίας 2ης τάξης και έχει 5 έως 10 χρόνια υπηρεσίας, μοιάζει με αυτό:
Μισθός υποδιοικητή διμοιρίας
Υποδιοικητής διμοιρίας είναι ανώτερος λοχίας 1ης τάξης με 10 έως 15 χρόνια υπηρεσίας. Το σημάδι δείχνει πόσα λαμβάνει:
Μισθός διοικητή διμοιρίας
Διοικητής διμοιρίας νοείται ως επιστάτης, επιστάτης, του οποίου η προϋπηρεσία είναι 15-20 χρόνια. Το σημάδι δείχνει πόσα κερδίζει.
Το πόσα κερδίζει ένας λοχίας, πλοίαρχος με 20-25 χρόνια υπηρεσίας, φαίνεται στον πίνακα:
Μισθοί αξιωματικών
Αυτή η θέση απαιτεί να έχει ανώτερη εκπαίδευση. Με τα μπόνους, οι μισθοί των αξιωματικών φαίνονται αρκετά εντυπωσιακοί. Χωρίς αυτούς, ο μισθός του στρατιωτικού προσωπικού με βαθμό αξιωματικού μοιάζει με αυτό:
- Διοικητής διμοιρίας - 20,0 χιλιάδες ρούβλια.
- Αναπληρωτής διοικητής εταιρείας - 21,0 χιλιάδες ρούβλια.
- Διοικητής εταιρείας - 22,0 χιλιάδες ρούβλια.
- Αναπληρωτής διοικητής τάγματος - 23,0 χιλιάδες ρούβλια.
- Διοικητής τάγματος - 24,0 χιλιάδες ρούβλια.
- Αναπληρωτής com. ράφι - 25,0 χιλιάδες ρούβλια.
- Σύνταγμα διοίκησης - 26,5 χιλιάδες ρούβλια.
- Αναπληρωτής com. ταξιαρχίες - 27,5 χιλιάδες ρούβλια.
- Διοικητής ταξιαρχίας - 29,0 χιλιάδες ρούβλια.
- Αναπληρωτής com. τμήματα - 29,5 χιλιάδες ρούβλια.
- Διεύθυνση διοίκησης - 30,5 χιλιάδες ρούβλια.
- Αναπληρωτής com. στέγαση - 31,0 χιλιάδες ρούβλια.
Στις περισσότερες περιπτώσεις στρατιωτικό προσωπικό υπηρετεί στις θέσεις που προβλέπονται τραπέζι προσωπικούμονάδες, στρατιωτικά τμήματα και οργανώσεις. Υπάρχουν περιπτώσεις που ένας στρατιωτικός διορίζεται να υπηρετήσει σε κυβερνητικό οργανισμό. Σε αυτή την κατάσταση, η θέση δεν θα είναι στρατιωτική, αλλά πολιτική.
Ένας στρατιωτικός μπορεί να εμπλακεί μόνο σε μία στρατιωτική θέση. Κάθε τέτοια θέση έχει και μια αντίστοιχη στρατιωτικός βαθμός. Ας δούμε το πρόγραμμα τιμολογίων για το στρατιωτικό προσωπικό στο άρθρο.
Σημειώστε ότι είναι ο πρόεδρος της χώρας που διεκδικεί ενιαίο μητρώοθέσεις στρατού που μπορούν να καλυφθούν από ανώτερους αξιωματικούς.
Τα μητρώα όλων των άλλων θέσεων στη στρατιωτική σφαίρα εγκρίνονται από τους επικεφαλής αυτών των ομοσπονδιακών οργάνων εκτελεστική εξουσία, που περιλαμβάνουν στρατιωτική θητεία. Η διαδικασία έγκρισης καθορίζεται από τον Υπουργό Άμυνας της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Τέτοια μητρώα υποδεικνύουν στρατιωτικές θέσεις που μπορούν να καλυφθούν από γυναίκες στρατιωτικούς ή πολίτες. Είναι επίσης δυνατή η αντικατάσταση σε ανταγωνιστική βάση.
Αναθέσεις θέσεων
Μόνο με προεδρικό διάταγμα μπορούν να ρυθμιστούν οι διορισμοί σε εκείνες τις θέσεις που προβλέπονται στον πίνακα προσωπικού για τα ανώτερα στελέχη. Ο επικεφαλής του ομοσπονδιακού εκτελεστικού οργάνου έχει το δικαίωμα να διορίζει στρατιωτικό προσωπικό με τις τάξεις του λοχαγού πρώτου βαθμού και του συνταγματάρχη στις ακόλουθες θέσεις:
Το πρόγραμμα τιμολόγησης για το στρατιωτικό προσωπικό εγκρίνεται από τον πρόεδρο.
Προϋποθέσεις διορισμού
Ο στρατός έχει το δικαίωμα να διορίζει και να απολύει στρατιωτικό προσωπικό υπό τη διοίκηση του. Υπάρχουν ορισμένες προϋποθέσεις για διορισμό σε στρατιωτική θέση:
Ας μάθουμε τι άλλο συνεπάγεται το χρονοδιάγραμμα τιμολογίων για το στρατιωτικό προσωπικό.
Ανώτατη στρατιωτική θέση
Στρατιωτική θέση θεωρείται η υψηλότερη, για την οποία ο πίνακας προσωπικού προβλέπει στρατιωτικό βαθμό υψηλότερο από την προηγούμενη θέση. Εάν οι στρατιωτικοί βαθμοί είναι ίσοι σύμφωνα με τον πίνακα προσωπικού, τότε ο στρατιωτικός δικαιούται αύξηση μισθού ανάλογα με τη θέση που κατέχει. Θα εξετάσουμε τους μισθούς του στρατιωτικού προσωπικού παρακάτω.
Οι διορισμοί σε ανώτερες θέσεις του στρατού γίνονται στις ακόλουθες περιπτώσεις:
- Για όσους υπηρετούν με σύμβαση απαιτείται η συγκατάθεσή τους, για όλους τους υπόλοιπους - κατά σειρά επαγγελματικής ανέλιξης.
- Σε ανταγωνιστική βάση και αυτό ισχύει για όσους υπηρετούν με σύμβαση.
Σε ορισμένες περιπτώσεις, ο διορισμός σε ανώτερη στρατιωτική θέση γίνεται με βάση τα αποτελέσματα της επιτροπής πιστοποίησης της στρατιωτικής μονάδας όπου υπηρετεί ο στρατιωτικός. Αυτό συμβαίνει όταν ένας στρατιώτης έχει δείξει κατά τη διάρκεια Στρατιωτική θητείαέκτακτες επαγγελματικές ή οργανωτικές ικανότητες ή είχε προηγουμένως διοριστεί σε κατώτερη θέση που δεν αντιστοιχεί στο βαθμό του στρατού.
Ισότιμη στρατιωτική θέση
Equal είναι μια θέση για την οποία ο πίνακας προσωπικού προβλέπει στρατιωτικό βαθμό ισοδύναμο με την προηγούμενη θέση με τον αντίστοιχο μηνιαίο μισθό (π.χ. ανώτερος αξιωματικός εντάλματος). Ο διορισμός σε αντίστοιχη θέση γίνεται για τους εξής λόγους:
- όταν προκύπτει μια επιχειρηματική ανάγκη·
- κατά τη διάρκεια διαφόρων τακτικών οργανωτικών εκδηλώσεων·
- εάν η υπηρεσία σε νέα θέση είναι καταλληλότερη·
- κατόπιν προσωπικού αιτήματος συμβασιούχου στρατιώτη λόγω οικογενειακών συνθηκών·
- λόγω επιδείνωσης της υγείας ή τραυματισμού ασυμβίβαστο με την κατεχόμενη θέση·
- σε ανταγωνιστική βάση (για συμβασιούχους).
Πρέπει να σημειωθεί ότι οι μισθοί του στρατιωτικού προσωπικού στη Ρωσία σήμερα είναι αρκετά αξιοπρεπείς.
Το χαμηλότερο στρατόπεδο
Κατώτερη θέση θεωρείται θέση για την οποία ο πίνακας προσωπικού προβλέπει βαθμό χαμηλότερο από αυτόν που κατείχε στην προηγούμενη θέση ή χαμηλότερο μισθό. Ο διορισμός σε κατώτερη στρατιωτική θέση γίνεται στις ακόλουθες περιπτώσεις:
- όταν δεν είναι δυνατός ο διορισμός στρατιωτικού σε ανώτερη ή ισοδύναμη θέση κατά τη διάρκεια τακτικών οργανωτικών δραστηριοτήτων·
- λόγω οικογενειακών συνθηκών·
- λόγω της κατάστασης της υγείας του ατόμου που εκτελεί στρατιωτική θητεία·
- Με προσωπική έκκληση(για στρατιωτικό προσωπικό που υπηρετεί με σύμβαση)·
- όταν επιβάλλεται πειθαρχική κύρωση σε στρατιωτικό προσωπικό.
Ας καταλάβουμε περαιτέρω πόσα κερδίζει ένας απλός στρατεύσιμος.
Πώς να ανακτήσω τη θέση μου;
Ένας στρατιώτης που υποβιβάστηκε λόγω πειθαρχική ενέργειαμπορεί να ανακτήσει την πρώτη του θέση μόνο μετά την ακύρωση της τιμωρίας.
Εάν ένας στρατιώτης είναι υπό σύλληψη, δεν είναι δυνατή η απόκτηση κορυφαίας θέσης. Κατά κανόνα, ο περιορισμός της στρατιωτικής θητείας ως αποτέλεσμα εγκλήματος που διαπράχθηκε οδηγεί σε μεταφορά σε άλλη μονάδα. Η απόφαση αυτή λαμβάνεται από το δικαστήριο που εκδίκασε την υπόθεση. Το χρονοδιάγραμμα τιμολογίων για το συμβατικό στρατιωτικό προσωπικό είναι κάπως διαφορετικό.
Στρατιωτικά επιδόματα
Το να είσαι στρατιωτικός στη χώρα μας έχει σίγουρα κύρος. Αυτή η απόχρωση έγινε ιδιαίτερα αισθητή με την αύξηση των μισθών για το στρατιωτικό προσωπικό, που συνέβη πριν από μερικά χρόνια. Το επάγγελμα κερδίζει όλο και μεγαλύτερο σεβασμό από τους πολίτες και το κράτος συνολικά. Όλοι έρχονται σε στρατιωτικές υποθέσεις περισσότεροι άνθρωποικαι ο αριθμός τους αυξάνεται σταθερά.
Για να διασφαλιστεί ότι αυτή η διαδικασία δεν θα επιβραδυνθεί, πόσο μάλλον θα σταματήσει, το κράτος απαιτεί αξιοπρεπή κοινωνικά και υλική υποστήριξηστρατιωτική σφαίρα. Το στρατιωτικό προσωπικό που υπηρετεί με σύμβαση δεν λαμβάνει τα λεγόμενα χρηματικά επιδόματα. Η απόκτηση του τελευταίου ρυθμίζεται από την ομοσπονδιακή νομοθεσία.
Από τι αποτελείται;
Το χρηματικό επίδομα αποτελείται από τρία μέρη:
- Σταθερός στρατιωτικός μισθός, ανάλογα με την κατεχόμενη θέση και το στρατιωτικό βαθμό.
- Ένα μπόνους που λαμβάνεται κάθε μήνα ως επιβράβευση για την ποιοτική υπηρεσία. Είναι περίπου το 25 τοις εκατό του σταθερού μισθού.
- Προσαυξήσεις μισθού για υπηρεσίες στην πατρίδα και για υπηρεσία στην πατρίδα επικίνδυνες συνθήκες. Μπορούν να είναι έως και 40 τοις εκατό του βασικού μισθού.
Μισθοί για αυτή τη στιγμήκαθορίζεται με νόμο που εκδόθηκε το 2011. Έτσι, καθορίστηκαν ελάχιστοι μισθοί για πολίτες που δεν είχαν υπηρετήσει στο παρελθόν στο στρατό και ανήλθαν σε 17 χιλιάδες ρούβλια για ιδιώτες και 20 χιλιάδες ρούβλια για προηγουμένως εκπαιδευμένους (λοχίες). Καθώς αυξάνεται ο βαθμός, αυξάνεται και ο μισθός, το μέγιστο του οποίου θεωρείται ότι είναι 50 χιλιάδες ρούβλια. Πολλοί λένε ότι ο διοικητής της μονάδας κερδίζει αρκετά καλά.
Πώς καταρτίζεται το χρονοδιάγραμμα τιμολογίων;
Το χρονοδιάγραμμα στρατιωτικών τιμολογίων καταρτίζεται με βάση τους ακόλουθους παράγοντες: διάρκεια υπηρεσίας, ετήσια οικονομική βοήθεια, επίδομα υπηρεσίας σε «καυτά σημεία», καθώς και για δύσκολες συνθήκες που σχετίζονται με το κλίμα (εάν μιλάμε γιασχετικά με την υπηρεσία στον Άπω Βορρά).
Υπολογισμός χρηματικό επίδομαγίνεται με χρήση ειδικής αριθμομηχανής. Επιπλέον, η αριθμομηχανή είναι δημόσια διαθέσιμη. Οποιοσδήποτε μπορεί να υπολογίσει τον μελλοντικό μισθό του, αρκεί απλώς να γνωρίζει τον μισθό για τη στρατιωτική θέση ενός στρατιωτικού (παρουσιάζεται ο πίνακας).
Τιμαριθμική αναπροσαρμογή των στρατιωτικών μισθών
Το κράτος ευρετηριάζει τις στρατιωτικές αμοιβές ετησίως. Τουλάχιστον έτσι έπρεπε να είναι. Ωστόσο, λόγω οικονομική κρίσηδεν πραγματοποιήθηκε τιμαριθμική αναπροσαρμογή στη χώρα το 2016. Τα κονδύλια για τον στρατό διατίθενται αποκλειστικά από τον κρατικό προϋπολογισμό και δεν μπορούν να αυξηθούν σε βάρος των περιφερειακών κονδυλίων.
Για το 2017, η τιμαριθμική αναπροσαρμογή προβλεπόταν να είναι τουλάχιστον στο επίπεδο του επίσημου πληθωρισμού. Ωστόσο, αυτές οι προθέσεις δεν πραγματοποιήθηκαν και οι στρατιωτικοί μισθοί δεν αναπροσαρμόστηκαν. Μπορούμε μόνο να ελπίζουμε ότι οι ετήσιες τιμαριθμικές αναπροσαρμογές θα επαναληφθούν στο μέλλον. Ο Πρόεδρος έχει μιλήσει επανειλημμένα για το ενδιαφέρον της πολιτείας για ισχυρή και ισχυρός στρατός, σε ειδικευμένο στρατιωτικό προσωπικό. Ως εκ τούτου, πιθανότατα, ο μισθός των στρατιωτικών θα συνεχίσει να αυξάνεται, όπως και οι ευκαιρίες για απόκτηση υψηλότερων προσόντων.
Κοινωνικές παροχές
Ωστόσο, το επίδομα των στρατιωτικών δεν περιορίζεται μόνο σε μετρητά. Παρέχονται επίσης κοινωνικές παροχές, κλειστό για άλλες κατηγορίες πολιτών. Το κράτος παρέχει στους στρατιωτικούς τρόφιμα, ρούχα και στέγαση. Ηλικία συνταξιοδότησηςμεταξύ του στρατιωτικού προσωπικού είναι σημαντικά χαμηλότερο από ό,τι μεταξύ όλων των άλλων. Υπάρχουν και άλλα οφέλη:
- στρατιωτικά στεγαστικά δάνεια που παρέχονται σε οικογένειες στρατιωτικών με πολύ χαμηλά επιτόκια·
- δωρεάν περίθαλψη σε στρατιωτικά ιατρικά νοσοκομεία.
- αποζημίωση ταξιδιού για σιδηροδρομικές μεταφορέςκατά τη διάρκεια των διακοπών?
- Οι συμβασιούχοι λαμβάνουν ασφάλιση ζωής για όλη την περίοδο υπηρεσίας. Η οικογένεια θα λάβει αποζημίωση.
Έτσι, το στρατιωτικό επάγγελμα δεν είναι μόνο κύρος, αλλά και σταθερό, κάτι που είναι σημαντικό σήμερα στη χώρα μας. Έτσι, εξετάσαμε το χρονοδιάγραμμα τιμολογίων για το στρατιωτικό προσωπικό όσο το δυνατόν λεπτομερέστερα. Σας ευχόμαστε καλή επιτυχία στη στρατιωτική σας σταδιοδρομία!
Δεν υπάρχει ούτε ένα κράτος που να μην ανησυχεί για την αμυντική του δύναμη.
Ειδικότερα, η Ρωσική Ομοσπονδία, όπως και πολλές άλλες χώρες, αναπτύσσει και ακονίζει ένα σύστημα πληρωμής για το στρατιωτικό προσωπικό καθ' όλη τη διάρκεια της ύπαρξής της, παρακινώντας τους έτσι να υπηρετήσουν για το καλό της πατρίδας τους και να εκπληρώσουν ευσυνείδητα το καθήκον τους.
Ποιες είναι αυτές οι πληρωμές;
Σήμερα για όλους ανεξαιρέτως τους στρατιωτικούς που υπηρετούν με σύμβαση, στράτευση κ.λπ. έχουν το δικαίωμα να ζητήσουν χρηματική αποζημίωση για την εργασία που εκτελείται. Αυτή η αμοιβή ονομάζεται χρηματική αποζημίωση.
Για τους υπόχρεους για στρατιωτική θητεία, αυτά τα κεφάλαια αποτελούν το κύριο μέσο υλικής ασφάλειας για τη ζωή τους. Αυτό το επίδομα είναι ένα εξαιρετικό κίνητρο για να διασφαλιστεί ότι κάθε συμβασιούχος στρατιωτικός εκτελεί τα καθήκοντά του κατά την προετοιμασία και την επανεκπαίδευση για την ένοπλη άμυνα της χώρας του.
Η παροχή στρατιωτικού προσωπικού αποτελεί εγγύηση από το κράτος σε όσους υπηρετούν σε χρηματικούς όρους. Το επίδομα που υποτίθεται ότι καταβάλλεται σε στρατιωτικό προσωπικό αποτελείται από πολλά μέρη, το κύριο μέρος των οποίων είναι Μισθός. Το ποσό αυτό είναι αμετάβλητο, λόγω κάθε στρατιωτικού, ανάλογα με τη θέση του.
Κατά κανόνα, ο μισθός ενός στρατιώτη περιλαμβάνει ένα μηνιαίο μισθό, ο οποίος είναι ίσος με τον εκχωρημένο στρατιωτικό βαθμό. Επίσης, στο ποσό αυτό περιλαμβάνεται ο μισθός του μήνα σύμφωνα με την κατεχόμενη στρατιωτική θέση, καθώς και το ποσό συντήρησης του στρατιωτικού προσωπικού για το μήνα, πρόσθετες καταβολές μηνιαίου χαρακτήρα.
Διενεργείται επανυπολογισμός ετησίως λαμβάνοντας υπόψη τον δείκτη πληθωρισμού και ο μισθός διαχωρίζεται ανά θέση, κατά βαθμό και πρόσθετες πληρωμές.
Νομοθετική ρύθμιση
Το θέμα του υπολογισμού των αποζημιώσεων για το στρατιωτικό προσωπικό ρυθμίζεται σύμφωνα με Ομοσπονδιακός νόμος 306 «Σχετικά με τα χρηματικά επιδόματα για το στρατιωτικό προσωπικό και την παροχή ορισμένων πληρωμών σε αυτούς». Σύμφωνα με αυτό το έγγραφο, καθορίζονται τόσο το ίδιο το επίδομα όσο και οι μεμονωμένες πληρωμές για αυτό, λαμβάνοντας υπόψη τις καθιερωμένες στρατιωτικές τάξεις και θέσεις.
Επίσης, το θέμα ρυθμίζεται στη βάση Διαταγές του Υπουργείου Άμυνας της Ρωσικής Ομοσπονδίας«Περί έγκρισης της διαδικασίας εξασφάλισης του επιδόματος στρατιωτικού προσωπικού», «Περί καθορισμού μισθών στρατιωτικών που υπηρετούν με σύμβαση», «Περί αύξησης της χρηματικής αποζημίωσης στρατιωτικού προσωπικού και υπαλλήλων ορισμένων ομοσπονδιακά όργαναεκτελεστική εξουσία». 
Στοιχεία πληρωμής
Χρηματικό επίδομα αποτελείται από τα ακόλουθα μέρη:
- Μισθός ανάλογα με τον βαθμό.
- Μισθός ανάλογα με τη θέση.
- Πρόσθετες πληρωμές και επιδόματα.
Αργότερο διανέμονταισε αυτά:
- Για χρόνια υπηρεσίας. Μπορεί να κυμαίνεται από 10 έως 40%. Συγκεκριμένα:
- όταν υπηρετεί από 2 έως 5 χρόνια, ένας στρατιωτικός έχει το δικαίωμα να λάβει μπόνους 10%.
- Η θητεία από 5 έως 10 έτη σάς δίνει το δικαίωμα να λάβετε ένα μπόνους 15%.
- υπηρεσία από 10 έως 15 χρόνια δίνει το δικαίωμα να λάβετε μπόνους 20%.
- Η θητεία για περίοδο 15 έως 20 ετών σάς δίνει το δικαίωμα να λάβετε μπόνους 25%.
- Η θητεία από 20 έως 25 έτη δίνει το δικαίωμα να λάβετε μπόνους 30%.
- Η υπηρεσία για περισσότερα από 30 χρόνια σάς δίνει το δικαίωμα σε μπόνους 40%.
- Για ταξινόμηση ανά κατηγορία:
- για την 3η τάξη χορηγείται μπόνους 5% του μισθού για τη θέση.
- για τη 2η τάξη ορίζεται το 10% του επίσημου μισθού.
- Για την 1η τάξη χορηγείται μπόνους 20% στον μισθό της θέσης.
- Για εργασία με πληροφορίες που αποτελούν κρατικό μυστικό. Το ποσοστό ενός τέτοιου ασφαλίστρου είναι 65%.
- Για τις ιδιαιτερότητες της εργασίας. Μια τέτοια αύξηση μπορεί να φτάσει το 100% του μισθού για τη θέση. Η εκχώρηση αυτού του επιδόματος μπορεί να γίνει μόνο υπό τον αυστηρό έλεγχο του κράτους.
- Για ιδιαίτερα προσόντα.
- Για την εκτέλεση εργασιών σε καιρό ειρήνης που θέτουν σε κίνδυνο την υγεία και τη ζωή του ίδιου του στρατιώτη.
Επιπλέον, κάθε στρατιωτικός μπορεί να κάνει αίτηση εφάπαξ για οικονομική βοήθεια, που ισούται με τον μηνιαίο μισθό του κατά θέση και βαθμό, καθώς και επιδόματα ευσυνειδησίας και αποτελεσματικότητας κατά την άσκηση των καθηκόντων.
Πρόσθετες πληρωμέςμπορεί να γίνει με τη μορφή εφάπαξ αποδοχών στο τέλος του έτους, με τη μορφή αποδοχών αδείας, ανύψωσης και ημερήσιων αποζημιώσεων, ως άτοκο δάνειο και ως επιδόματα ταξιδιού. Όλες αυτές οι πληρωμές προσδιορίζονται στο κυβερνητικό διάταγμα «Περί ορισμένων πληρωμών στο στρατιωτικό προσωπικό και τις οικογένειές τους».
Στρατιωτικό προσωπικό μπορεί να υποβάλει αίτηση για μπόνουςγια ευσυνείδητη και αποτελεσματική εκτέλεση επαγγελματικές ευθύνες, το ύψος του οποίου δεν υπερβαίνει το τριπλάσιο του μισθού ετησίως.
Χαρακτηριστικά του υπολογισμού για διαφορετικές κατηγορίες στρατιωτικού προσωπικού
Με σύμβαση
Επίδομα για τους υπηρετούντες με σύμβαση, ίδια παροχή και κίνητρο για την άσκηση των καθηκόντων της στρατιωτικής θητείας.
Επί στρατολόγησης (επιστράτευση)
Η υπηρεσία στρατολογίας διακρίνεται επίσης από το γεγονός ότι όσοι υπηρετούν στην υπηρεσία λαμβάνουν τιμαριθμική αναπροσαρμογή του επιδόματος ανάλογα με τον πληθωρισμό, για εργασία με πληροφορίες, για αριστεία και γνώση ξένης γλώσσας, καθώς και για υπηρεσία σε απομακρυσμένες περιοχές ή μέρη με ένα δύσκολο κλίμα. Επιπλέον, μπορούν να καθιερωθούν τριμηνιαία μπόνους και επιδόματα διαφόρων τύπων.
Υπολογισμός του μισθού των στρατευσίμων, όπως συνήθως αποκαλούνται, περιλαμβάνει τέτοιες πληρωμέςΠως:
- Μισθός.
- Επιδόματα. Περιλαμβάνουν πληρωμές για:
- προσόντα;
- προϋποθέσεις για στρατιωτική εκπαίδευση και επανεκπαίδευση·
- επίλυση επικίνδυνων προβλημάτων·
- δραστηριότητες που σχετίζονται με κρατικά μυστικά.
Επιπλέον, μετά την ολοκλήρωση της θητείας, κάθε στρατιωτικός έχει το δικαίωμα να λάβει διπλή αμοιβή, καθώς και αναπροσαρμοσμένη υλική βοήθεια. 
Εθνικός φρουρός
Επίδομα στρατιώτη Εθνικός φρουρόςυπολογίζεται με βάση καθορισμένο μισθό. Αφού ο μισθός είναι το κύριο συστατικό. Επιπλέον, προστίθεται ένα ποσό για στρατιωτικό και ειδικό βαθμό, για τη διάρκεια της υπηρεσίας και την πολυπλοκότητα της υπηρεσίας. Στο ποσό υπολογισμού μπορεί να προστεθεί και επίδομα τάξης, μυστικής εργασίας κ.λπ.
Για μη τυποποιημένες στρατιωτικές τάξεις και θέσεις, τα επίπεδα μισθών μπορούν να καθοριστούν από τους επικεφαλής των ομοσπονδιακών εκτελεστικών αρχών, όπου αυτό προβλέπεται από το νόμο.
Διαδικασία πληρωμής και διατήρησης
Σήμερα, υπάρχει μια διαδικασία σύμφωνα με την οποία καταβάλλονται χρηματικά επιδόματα, δηλαδή οι πληρωμές γίνονται μηνιαίες, με εξαίρεση τον Δεκέμβριο. Κατά κανόνα, το ποσό πληρωμής πρέπει να ληφθεί μέχρι τη μέση τον επόμενο μήναγια το προηγούμενο.
Σύμφωνα με γενικός κανόνας, ο μισθός καταβάλλεται στον τόπο τακτικής υπηρεσίας. Η πληρωμή πρέπει να γίνει με την προσκόμιση πιστοποιητικού, αναγράφεται στο σχετικό παραστατικό - φύλλο διανομής.
Κρατάειαπό χρηματικές αποζημιώσεις προκύπτουν με βάση την καθιερωμένη διαδικασία. Ειδικότερα, στις κρατήσεις λαμβάνεται υπόψη φόρος εισοδήματος ύψους 13% του ποσού του επιδόματος.
Εκτός, μπορεί να ισχύειτέτοιες μειώσεις για:
- για θεραπεία?
- για την εκπαίδευση?
- για την αγορά κατοικίας·
- πληρωμές για παιδιά·
- εκπτώσεις βάσει εκτελεστικού τίτλου·
- άλλες εκπτώσεις.
Το στρατιωτικό προσωπικό μπορεί να υποβάλει αίτηση για αύξηση της αμοιβής σε σχέση με την τιμαριθμική αναπροσαρμογή - ετησίως. Η τιμαριθμική αναπροσαρμογή καθιστά δυνατή την εξίσωση των στρατιωτικών μισθών σύμφωνα με τα αυξανόμενα επίπεδα τιμών, αυξάνοντας το εισόδημα ενός στρατιώτη στο επίπεδο των τιμών της αγοράς.
Για πληροφορίες σχετικά με πληρωμές σε μετρητά σε στρατιωτικό προσωπικό, δείτε το παρακάτω βίντεο:
Ο μισθός του στρατιωτικού προσωπικού συνήθως ονομάζεται χρηματικό επίδομα. Επί του παρόντος, πολλά παιδιά που έχουν υπηρετήσει στο στρατό συνεχίζουν να υπηρετούν με σύμβαση. Κάποιοι αφιερώνουν όλη τους τη ζωή στον στρατό. Αλλά, φυσικά, ένα από τα κύρια κίνητρα για αυτό το επάγγελμα είναι ο μισθός. Πώς υπολογίζεται ο μισθός του στρατιωτικού προσωπικού; Ας προσπαθήσουμε να κατανοήσουμε αυτό το ζήτημα.
Παράγοντες που επηρεάζουν τη διαμόρφωση του μισθού ενός στρατιώτη
Το ύψος του εισοδήματος ενός στρατιωτικού προσωπικού, στην πραγματικότητα, όπως κάθε υπάλληλος, αποτελείται από διάφορους δείκτες. Εκτός από τον «γυμνό» μισθό, χορηγούνται και ορισμένα επιδόματα. Όσον αφορά τη διαμόρφωση του μισθού ενός στρατιώτη, περιλαμβάνει τους ακόλουθους παράγοντες:
- τι στρατιωτική θέση κατέχει ο υπάλληλος;
- τι βαθμό του δόθηκε?
- για ποιο χρονικό διάστημα ο υπάλληλος υπηρετεί στο στρατό·
- με ποια καθήκοντα ασχολείται ο στρατιώτης?
- υπό ποιες προϋποθέσεις εκτελεί στρατιωτική θητεία;
Εάν προηγουμένως οι αναφερόμενοι παράγοντες εκφραζόντουσαν σε μπόνους στον μισθό του στρατιώτη, τώρα περιλαμβάνονται ήδη στο μισθοί.
Επί του παρόντος, ένας στρατιωτικός μπορεί να λάβει μπόνους για τυχόν ειδικούς όρους υπηρεσίας. Το μέγιστο ποσό του μπόνους μπορεί να είναι ίσο με τον μισθό, δηλαδή το 100 τοις εκατό αυτού. Αυτό ισχύει και για το στρατιωτικό προσωπικό που υπηρετεί σε καιρό ειρήνης, αλλά διακινδυνεύει την υγεία και τη ζωή του.
Τα κύρια στοιχεία του μισθού ενός στρατιωτικού
Λοιπόν, πώς υπολογίζεται ο μισθός του στρατιωτικού προσωπικού; Έχοντας ανακαλύψει τους κύριους παράγοντες που επηρεάζουν τους μισθούς, μπορούμε με βεβαιότητα να πούμε ότι περιλαμβάνει έναν μηνιαίο μισθό σε σχέση με τον καθορισμένο στρατιωτικό βαθμό και έναν μηνιαίο μισθό σε σχέση με τη θέση που κατέχει ο στρατιωτικός. Εκτός από αυτούς τους μισθούς, επιπλέον πληρωμές σε μετρητά. Αυτά περιλαμβάνουν:
- Το 10-40 τοις εκατό του μισθού καταβάλλεται μηνιαίως για τη διάρκεια υπηρεσίας. Το ποσό αυτής της πληρωμής εξαρτάται από τη διάρκεια της υπηρεσίας.
- 5-30 τοις εκατό του μισθού μηνιαία σε σχέση με τα προσόντα της τάξης.
- περίπου το 65 τοις εκατό του μηνιαίου μισθού για εκείνους τους στρατιωτικούς που εργάζονται με δεδομένα που αποτελούν κρατικό μυστικό.
- εργαζόμενος σε ειδικές συνθήκες, ένα στρατιωτικό προσωπικό λαμβάνει το 100 τοις εκατό του μηνιαίου μισθού.
- διακινδυνεύοντας τη ζωή και την υγεία κατά τη διάρκεια της υπηρεσίας, λαμβάνει και 100% αύξηση μισθού. Αυτό μπορεί να περιλαμβάνει συμμετοχή σε ασκήσεις, ταξίδια σε πλοίο, άσκηση μάχης εκτός του σημείου παραμονής και μόνιμη παρουσία στρατιωτικής μονάδας.
- εάν ένας στρατιωτικός έχει ειδικά επιτεύγματα στην υπηρεσία, τότε δικαιούται επίσης πρόσθετες πληρωμές σε μετρητά, το ποσό των οποίων φτάνει το 100 τοις εκατό του μισθού.
- σε περίπτωση που ένας στρατιωτικός εκπληρώνει αποτελεσματικά και ευσυνείδητα τα επίσημα καθήκοντά του, μία φορά το χρόνο μπορεί να λάβει μπόνους, το ποσό του οποίου μπορεί να είναι το άθροισμα τριών μισθών.
- Η διοίκηση μπορεί επίσης να παρέχει οικονομική βοήθεια, το ποσό της οποίας δεν είναι μικρότερο από τον μισθό.
- αν ο στρατιώτης μιλάει άπταιστα ξένη γλώσσα, φέρνοντας όφελος στην εργασία, και επίσης εάν ΦΥΣΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ υψηλό επίπεδο, τότε μπορεί να λαμβάνει μηνιαία για αυτό πρόσθετο επίδομα(το μέγεθος καθορίζεται από το εγχειρίδιο).
Εκτός από τα αναγραφόμενα πρόσθετα επιδόματα, υπάρχει ένα ακόμη που λαμβάνει ο φαντάρος όταν αλλάζει τόπο υπηρεσίας. Εδώ θα λάβει επιπλέον μετρητάίσο με έναν μισθό, επιπλέον του άλλου 25 τοις εκατό αυτού για κάθε μέλος της οικογένειας. Αυτό το πρόσθετο επίδομα ονομάζεται «ανελκυστήρας».
Εάν ένας στρατιωτικός εγκαταλείψει την υπηρεσία, πρέπει να του καταβληθεί ένα επίδομα που ονομάζεται εφάπαξ. Το μέγεθος αυτής της παροχής εξαρτάται από τη διάρκεια υπηρεσίας του στρατιωτικού: εάν η συνολική περίοδος υπηρεσίας ήταν μικρότερη από είκοσι χρόνια, τότε δικαιούται επίδομα δύο μισθών. όταν ο χρόνος υπηρεσίας υπερβαίνει τα είκοσι χρόνια - επίδομα 7 μισθών.
Γενικά, οι ίδιοι οι μισθοί των στρατιωτικών έχουν αυξηθεί σημαντικά από το 2012. Το μέσο μέγεθος θα είναι από 10 έως 50 χιλιάδες ρούβλια. Αυτό ισχύει τόσο για μισθό κατά βαθμό όσο και για στρατιωτική θέση.
Μετρητά που καταβάλλονται σε στρατεύσιμους
Έχοντας ασχοληθεί με μισθοίσυμβασιούχοι στρατιωτικοί, ας δούμε το χρηματικό επίδομα που παίρνει ένας στρατεύσιμος. Παλαιότερα, οι στρατεύσιμοι λάμβαναν πολύ μικρά χρηματικά ποσά κάθε μήνα. Κατά κανόνα, το μέγεθος του επιδόματος ενός στρατεύσιμου ήταν 500 ρούβλια.
Από το 2012, το ποσό αυτό έχει αυξηθεί σημαντικά. Επί του παρόντος, οι στρατεύσιμοι λαμβάνουν από δύο χιλιάδες ρούβλια κάθε μήνα. Φυσικά, αυτό δεν είναι τόσο πολύ. Αλλά μην ξεχνάτε άλλα προνόμια για τους στρατεύσιμους. Για παράδειγμα, οι μετακινήσεις με τα μέσα μαζικής μεταφοράς είναι δωρεάν για αυτούς, καθώς γίνονται πληρωμές σε μετρητά για αυτό.
Φορολογία για το στρατιωτικό προσωπικό
Παρά το γεγονός ότι οι μισθοί του στρατιωτικού προσωπικού αυξήθηκαν σημαντικά, το ποσό του φόρου εισοδήματος παρέμεινε το ίδιο. Καταρχήν, δεν διαφέρει από τον φόρο εισοδήματος που πληρώνουν οι άλλοι τα άτομα- 13 τοις εκατό του μισθού.
Υπολογισμός μισθού στρατιωτικού: αριθμομηχανή
Επί του παρόντος, με το Διαδίκτυο διαθέσιμο, κάθε στρατιώτης μπορεί να υπολογίσει ανεξάρτητα τον μισθό του. Υπάρχει μια ειδική ηλεκτρονική αριθμομηχανή για αυτό. Σε αυτό, πρέπει να συμπληρώσετε όλα τα πεδία όπου υποδεικνύετε τα απαραίτητα δεδομένα για τον υπολογισμό και, στη συνέχεια, κάντε κλικ στο "υπολογισμός". Όλα είναι πολύ απλά και κατανοητά σε όλους.
Μπορούν να γίνουν κρατήσεις από το μισθό ενός στρατιωτικού; Απολύτως ναι. Κατ' αρχήν, όπως κάθε εργαζόμενος πολίτης. Η υποστήριξη των παιδιών μπορεί να παρακρατηθεί από τους μισθούς, φορολογικές εκπτώσεις, που είναι τυπικά για κάθε φορολογούμενο ή κρατήσεις που διέταξε να γίνουν το δικαστήριο.
Η ηλεκτρονική αριθμομηχανή για στρατιωτικό προσωπικό σάς επιτρέπει να υπολογίσετε το ποσό της μηνιαίας αποζημίωσης για τα άτομα που υποβάλλονται σε θεραπεία Στρατιωτική θητείαμε σύμβαση στις Ένοπλες Δυνάμεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Μια φιλική προς το χρήστη διεπαφή, η υψηλή ταχύτητα και η λογιστική για τα δικαιώματα, τα μπόνους και τους συντελεστές κινήτρων διασφαλίζουν τον ακριβή υπολογισμό του ποσού πληρωμής. Η στρατιωτική αριθμομηχανή προβλέπει τιμαριθμική αναπροσαρμογή των μισθών για το 2018, όπως ανακοίνωσε το Υπουργείο Άμυνας για την περίοδο έως το 2021.
Η αύξηση των μισθών του στρατού το 2018 σημειώθηκε για πρώτη φορά τα τελευταία πέντε χρόνια. Για το σκοπό αυτό, τα κονδύλια του προϋπολογισμού αυξήθηκαν κατά 18 δισεκατομμύρια ρούβλια. Ένα σημαντικό ποσό, εκ πρώτης όψεως, μοιράζεται σε εν ενεργεία στρατιωτικούς και συνταξιούχους. Εξάλλου, τον πρώτο χρόνο εφαρμογής της απόφασης, ο υπολογιστής στρατιωτικών αμοιβών το 2018 δεν θα παρουσιάσει σημαντική αύξηση. Η αύξησή του θα είναι περίπου τέσσερα τοις εκατό. Μέχρι το 2021, η τιμαριθμική αναπροσαρμογή θα πραγματοποιείται τρεις φορές, επομένως, μέχρι την ολοκλήρωση του προγράμματος, ο υπολογιστής μισθών θα δείχνει αύξηση στις πληρωμές εντός δώδεκα τοις εκατό για ιδιώτες και διοικητικό προσωπικό.
Πώς λειτουργεί η αριθμομηχανή στρατιωτικού μισθού;
Ο μισθός αποτελείται από πολλά στοιχεία πληρωμής. Βασικός – μηνιαίος μισθός σύμφωνα με:
- στρατιωτικός βαθμός?
- θέση που κατείχε.
Το δεύτερο μέρος, σχεδόν ίσο σε μέγεθος με το πρώτο, αποτελείται από κίνητρα που έχουν σχεδιαστεί για να αυξήσουν το ενδιαφέρον του στρατού για την εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων. Αυτές περιλαμβάνουν πληρωμές για:
- κατηγορίας προσόντων(ψυχρότητα);
- ειδικοί όροι υπηρεσίας·
- εκτέλεση καθηκόντων που ενέχουν κίνδυνο για τη ζωή σε καιρό ειρήνης·
- εργάζονται με πληροφορίες που αποτελούν κρατικό μυστικό.
Καθώς αυξάνεται ο χρόνος υπηρεσίας, ο διαδικτυακός υπολογισμός της αμοιβής ενός στρατιώτη περιλαμβάνει επίδομα για τη διάρκεια της υπηρεσίας. Κάθε πέντε χρόνια αυξάνεται κατά πέντε τοις εκατό και αρχίζει να υπολογίζεται από το δεύτερο έτος. Ήδη από το δεύτερο έως το πέμπτο έτος είναι 10%, το πέμπτο έως το δέκατο έτος είναι 15%. Το ποσό για προϋπηρεσία μετά από 25 χρόνια υπηρεσίας ανέρχεται στο 40% του επίσημου μισθού.
Υπολογίστε τον μισθό λαμβάνοντας υπόψη τα κίνητρα
Η αναπροσαρμογή των μισθών των αξιωματικών και των απλών στρατιωτών δεν θα επηρεάσει το σύστημα των πρόσθετων πληρωμών. Το Υπουργείο Άμυνας υπόσχεται να διατηρήσει αμετάβλητες τις χορηγήσεις που δημιουργούν έσοδα έως το 2021. Παραμένουν στοχευμένες πρόσθετες πληρωμές για την κατηγορία, οι οποίες αυξάνονται κατά 10% από τρίτο σε κύριο. Καθώς και μηνιαίες πληρωμές στο ποσό του 100% του αρχικού μισθού.
Αυτές περιλαμβάνουν προσαυξήσεις για:
- ειδικοί όροι υπηρεσίας·
- εκτέλεση εργασιών που ενέχουν κίνδυνο για τη ζωή·
- ιδιαίτερα επιτεύγματα στην υπηρεσία.
Η εργασία εκτός της Ρωσικής Ομοσπονδίας, στις συνθήκες του Άπω Βορρά, τοποθεσίες που εξομοιώνονται με αυτήν, εδάφη με δυσμενείς κλιματικές και περιβαλλοντικές συνθήκες, καταβάλλεται σύμφωνα με συντελεστές και ποσοστιαία επιδόματα, τα οποία «βάζονται» στο συνολικό ποσό του μισθού με την ισχύουσα επιδόματα, η οποία λαμβάνει υπόψη την αριθμομηχανή του στρατιωτικού προσωπικού για την ιστοσελίδα μας.
Ο συνολικός αριθμός των μπόνους που παρέχονται για την τόνωση του ενδιαφέροντος για στρατιωτική θητεία ξεπερνά τη μιάμιση ντουζίνα. Ορισμένα πληρώνονται μηνιαία, άλλα πληρώνονται περιοδικά, μία φορά όλο το χρόνο. Αποτελούν ένα επιπλέον πακέτο υλικού που λαμβάνουν αξιωματικοί και στρατιώτες για τις επίσημες αργίες και διακοπές. Μιλάμε για ετήσια οικονομική βοήθεια, το ύψος της οποίας δεν καθορίζεται από το νόμο, αλλά δεν μπορεί να είναι μικρότερο από μισθό ενός μήνα. Και μπόνους για ευσυνείδητη εκτέλεση των καθηκόντων - όχι περισσότεροι από τρεις μισθοί, λαμβάνοντας υπόψη τον όγκο τους κατά το τρέχον έτος. Ο υπολογιστής στρατιωτικών μισθών το 2018 δεν λαμβάνει υπόψη αυτές τις πληρωμές, αφού το ύψος τους υπολογίζεται μεμονωμένα.