Goiko Ivan Ivanovič studirao je od 2004. do 2011. na Medicinskom fakultetu Državnog medicinskog sveučilišta u Minsku.
Karakteristike doktora pripravnika Ivana Ivanoviča Goika, rođenog 1986. godine.
Goiko Ivan Ivanovič studirao je od 2004. do 2011. na Medicinskom fakultetu Državnog medicinskog sveučilišta u Minsku. Uspješno diplomirao na Državnom medicinskom sveučilištu u Minsku 2011. Zaposlen kao pripravnik na odjelu radiološka dijagnostika u gradskoj bolnici Minsk br. 2, u razdoblju od 1. kolovoza 2011. do 30. srpnja 2012. godine.
Tijekom pripravničkog staža u potpunosti sam savladao praktične vještine u odabranoj specijalnosti. Sudjelovao na seminarima i konferencijama iz radijacijske dijagnostike. U svakodnevnom radu iskazivao je znatiželju i upornost u svladavanju novih znanja i vještina. Zna slušati i dati korisne savjete.
Goiko Ivan Ivanovich etablirao se kao osjetljiva, savjesna i uvijek spremna pomoći osoba. Uživa veliki autoritet među radnim kolegama. Poštuje osnove deontologije u komunikaciji s pacijentima i kolegama, aktivno sudjeluje u javni život tim. Svojom poslu se odnosi marljivo i obavlja ga na profesionalnoj razini.
Prema izrađenom planu pripravničkog staža odradila sam na temelju Grada klinička bolnica 2, Gradska klinička bolnica br. 4, dispanzer protiv tuberkuloze u Minsku, onkološki dispanzer u Minsku, kao i Gradska klinika br. 3 u Minsku.
Za ovjeru i naknadno samostalan rad Liječnik dijagnostike zračenja je spreman.
Voditelj stažiranja E. V. Epifanova __________ M.P.
Osobine liječnika s radnog mjesta
U bilo kojoj organizaciji, regrutiranje odgovarajućih zaposlenika jedan je od najvažnijih trenutaka koji određuju učinkovitost i kvalitetu poduzeća. Ali za neke organizacije kao npr medicinske ustanove ovo je posebno važno. Od koliko dobar stručnjak Hoće li se liječnik zaposliti ovisit će ne samo o ugledu ustanove, već i o zdravlju njezinih pacijenata. Izbor dobar doktor važno i za javne i za komercijalne medicinske ustanove.
Uz ostale dokumente koji određuju i potvrđuju stručne kvalitete budućeg zaposlenika, od posebne su važnosti karakteristike liječnika s mjesta rada.
Takav dokument može biti koristan u raznim situacijama, ali uglavnom je potreban prilikom prijave za novu poziciju.
Karakteristike liječnika s radnog mjesta sadrže informacije koje pomažu utvrditi koje kvalitete ima određeni zaposlenik.
Karakteristike sastavlja neposredno nadređeni i sadrže sljedeće podatke:
- Stručne vještine liječnika, njegove kvalifikacije, stručna razina.
- Posebna postignuća u medicinskoj djelatnosti, nagrade.
- Osobne kvalitete zaposlenika, pozitivne i negativne osobine karakter koji utječe radna aktivnost i timski rad.
Dakle, dokument pomaže u dobivanju opsežnih i raznolikih informacija o liječniku. Najpotpunije informacije o stručnim sposobnostima koje izravno utječu na kvalitetu rada liječnika daje njegov neposredni nadređeni. Također može pružiti pouzdane informacije o osobnim kvalitetama zaposlenika, koje značajno utječu na rad u timu, s pacijentima i novim kolegama.
Pomoć agencije za zapošljavanje
Agencija za zapošljavanje pomoći će vam da provedete najučinkovitiju provjeru i pronađete najboljeg zaposlenika među svim kandidatima. Zaposlenici Agencije odabrat će najboljeg kandidata, provesti istraživanje i analizirati dostavljenu dokumentaciju, uključujući karakteristike s radnog mjesta.
Uz pomoć agenata za zapošljavanje možete brzo i jednostavno utvrditi koliko su profesionalni i osobne kvalitete potencijalni zaposlenik ispunjava zahtjeve organizacije koja zapošljava.
Referenca za posao, pažljivo provjerena i analizirana od strane profesionalnih agenata, može postati jedna od najbolji načini provjeriti stručnost liječnika.
Razne državne agencije i nevladine organizacije često traže preporuke s mjesta rada. Na primjer, pri prijemu u novi posao ili na poslu, na sudu u građanskim, radnim, kaznenim predmetima, kao dio ili razmatranje protokola o upravnom prekršaju.
Strogo govoreći, sastavljanje opisa poslova zadatak je HR odjela. Ali najčešće takav dokument sastavlja sam zaposlenik, a potpisuju ga neposredni nadređeni i glavni poslodavac (glavni menadžer). Reći ćemo vam kako sami sastaviti takav dokument, što uključiti u njegov sadržaj, a također ćemo objaviti primjer opisa s vašeg radnog mjesta kako biste ga mogli koristiti kao uzorak.
Primjer opisa posla
Društvo s ograničenom odgovornošću "Newest Electronic Technologies"
PIB 364616841365 OGRN 3546516546 pravni. adresa: 394054, Voronjež, ul. Koltsovskaya, 49
Karakteristično
Ova karakteristika izdana je Valeryju Stepanovichu Abakumovu, rođenom 30. ožujka 1972., koji je radio u društvu s ograničenom odgovornošću "Newest Electronic Technologies" od 15. siječnja 2012. do danas kao električar za popravak i održavanje električne opreme.
Abakumov Valery Stepanovich, rođen 30. ožujka 1972., radi u ugovor o radu u LLC "Newest Electronic Technologies" od 15.01.2012 kao pomoćni električar, od 12.12.2015 kao električar za popravak i održavanje električne opreme, 3. kvalifikacija.
Ima više obrazovanje po zanimanju "automehaničar", serija PN br. 687461, izdana 25. lipnja 1996. (Vologda State Technical University), srednja stručno obrazovanje, diploma Voronezh College of Welding and industrijske tehnologije serija AC br. 65874351, izdana 20.06.2011
Bračno stanje: oženjen, 2 djece.
Tijekom svog rada u New Electronic Technologies LLC, Valery Stepanovich Abakumov pokazao se kao profesionalan, kompetentan i odgovoran zaposlenik. Dužnosti Abakumova V.S. uključuje sudjelovanje u popravcima, pregledima i održavanju elektroopreme, popravak transformatora, sklopki, reostata, magnetskih startera, rekonstrukcija elektroopreme, obrada izolacijskih materijala.
Nastoji poboljšati svoje kvalifikacije (povisio je svoj čin tijekom rada). Nema stegovnih sankcija, a za svoj je rad više puta nagrađivan novčanim nagradama. Tijekom radnog vijeka hitne situacije nije bilo rada s predmetima. Marljiv i visoko učinkovit.
Nekonfliktan. S kolegama je u prijateljskim odnosima i pokazuje finoću i strpljenje. Dosljedno i korektno. Karakterizira ga točnost visoke zahtjeve prema sebi i želji za profesionalnim razvojem. Dokazao se kao proaktivan, odgovoran i pouzdan stručnjak, sposoban izvršavati postavljene zadatke na vrijeme. Sposoban samostalno donositi odluke teške situacije te snose odgovornost za rezultate svojih aktivnosti.
Ova specifikacija je izdana za predočenje na mjestu zahtjeva.
Generalni direktor "Newest Electronic Technologies" LLC
Viktorov V.V.
Kada koristiti referencu posla
U Sovjetsko vrijeme takav je dokument bio vrlo raširen. To je bilo potrebno kod svakog novog zapošljavanja, prilikom premještaja i sl. Ali ni sada referenca s mjesta rada nije izgubila svoje značenje. Takva se isprava može koristiti u predmetima, u radnim sporovima i sl. kao isprava.
Postoje takozvane unutarnje i vanjske karakteristike s mjesta rada. Interno se koristi za premještaj, napredovanje, dodjelu novog čina. Vanjske karakteristike s mjesta rada služi isključivo za prezentaciju svim drugim (osim onoj u kojoj zaposlenik radi) organizacijama i tijelima. U prvom slučaju preporučamo više pažnje posvetiti opisu radne aktivnosti: usavršavanje, obrazovanje, poticaji, disciplinski postupak. Kada se sastavlja opis za druge organizacije radna aktivnost se može opisati u kratkom obliku.
Opis posla ima svoju strukturu. Pravnu snagu takvom dokumentu daje: potpis čelnika organizacije, koji ima pravo djelovati u ime organizacije (ponekad referencu potpisuje i neposredni nadređeni), pečat i datum izdavanja. Preporučljivo je pripremiti dokument na memorandumu organizacije s naznakom OGRN, INN, pravne adrese i brojeva telefona.
Sadržaj proizvodnih karakteristika
Radi vaše udobnosti sistematizirali smo informacije koje mogu biti navedene u opisu posla. Koristite ih kao predložak za sastavljanje dokumenta:
- Zaglavlje tvrtke, format – A 4
- U sredini je naziv dokumenta - KARAKTERISTIKE SA RADNOG MJESTA
- Na čije ime je izdan, datum rođenja, položaj, razdoblje rada u organizaciji
- Podaci o stručnoj spremi zaposlenika
- Podaci o bračnom statusu
- Radna aktivnost zaposlenika - datum prijema u radni odnos, karijera, Odgovornosti na poslu, rezultati rada
- Razred profesionalne kvalitete: disciplinske sankcije, poticaji, radno iskustvo, samoobrazovanje, proučavanje regulatornog okvira, samousavršavanje
- Procjena poslovnih i osobnih kvaliteta: točnost, odgovornost, komunikativnost, odnosi u timu, sa podređenima, sposobnost planiranja rada, procjena radne sposobnosti, ponašanje u stresnim i konfliktnim situacijama, odnos sa šefom i dr.
- Svrha sastavljanja preporuke s mjesta rada: za prezentaciju Vladina agencija ili drugi
Preporuka s mjesta rada nema zastaru, ali je logičnije i svrsishodnije predočiti dokument koji je aktualan na dan izrade.
Naš ogledni opis s mjesta rada nije jedini mogući, ali, kako je praksa pokazala, pri njegovoj uporabi rezultat je najoptimalniji.
Kako napisati pozitivna karakterizacija po zaposleniku, zaposleniku? - Ovdje su uzorci (primjeri) gotove karakteristike sa svog radnog mjesta, što možete koristiti za izradu individualnog profila.
Kiseleva T.P. Rođen 1983. godine, od lipnja 2015. godine radi u tvrtki Meridian doo kao vodeći ekonomist.
Tijekom rada Kiseleve T.P. Dokazala se kao odgovorna, učinkovita, marljiva, proaktivna stručnjakinja, sposobna za multitasking i obavljanje dodijeljenih zadataka u zadanom roku. Uvijek treba opis posla, točno izvršava upute upravitelja. Može brzo pronaći izlaz teške situacije i odgovoran je za obavljanje svog posla.
Kiseleva T.P. susretljiva, poštena, uvijek pomaže kolegama, što i zaslužuje dobar stav tim. Posjeduje izvrsne komunikacijske vještine, povećava razinu stručnog znanja i kvalifikacija. Sve zadatke rješava brzo, učinkovito i kreativno.
Direktor Malyshev A.A.
Uzorak za zaposlenika – vozača
Karakteristično
Izdano vozaču kategorije “B” Sergeju Pavloviču Lavrentjevu.
Lavrentiev S.P., rođen 1975., ima srednje specijalno obrazovanje, diplomirao je na fakultetu u Samari, smjer vozač.
Od 2013. godine radi u tvrtki Minvody LLC kao špediter. Bilo koje tehnički problemi Uvijek sam ga popravljao na svom radnom autu i nikad nisam doživio nesreću. Pokazao se kao dobar i iskusan vozač, odgovoran radnik koji brine o svom vozilu.
Savjesno izvršava sve upute upravitelja, uvijek slijedi sigurnosna pravila i vrlo dobro poznaje svoje odgovornosti. Iskren, točan, učinkovit i otvoren Lavrentyev S.P. uživa autoritet među kolegama i uvijek priskače u pomoć suigračima. Ne jednom je pomagao radnim kolegama u raznim okolnostima.
Tijekom cijele karijere nema izostanaka, kazni, kazni ili opomena. Za svoj rad i stručno obnašanje dužnosti dva puta je nagrađivan.
Karakteristika je izdana za predočenje na mjestu zahtjeva.
Generalni direktor Pershin S.A.
Za glavnog računovođu
Gotov uzorak
Karakteristike glavnog računovođe Resonance LLC, Irine Pavlovne Tsvetkove.
Tsvetkova Irina Pavlovna, rođena 1987. godine, diplomirala je ekonomiju i menadžment na Sjevernom državnom institutu 2010. godine.
Od siječnja 2012. godine radi u Resonance doo kao šef računovodstva. Odgovornosti uključuju izradu izvještajne i računovodstvene dokumentacije, praćenje svih resursa poduzeća, poduzimanje mjera za uklanjanje nedostataka i kršenja financijskog zakonodavstva, rad na pripremi radnog kontnog plana, praćenje stabilnosti poduzeća, interakciju s bankama i poreznom inspekcijom .
Tijekom svog rada, Tsvetkova I.P. dokazala se kao kvalificirani stručnjak i odgovoran zaposlenik. Sve dodijeljene zadatke rješava brzo, bez pritužbi. Sustavno pohađa seminare i treninge za poboljšanje vještina, dobiva certifikate i pisma zahvalnosti.
Tim je razvio prijateljske i otvorene odnose. Uvijek spreman dati savjet i podučiti novog zaposlenika, nikada ne odbija podršku. Više puta je dokazala svoju profesionalnu razinu, pokazala svoje organizacijske sposobnosti i uvjerila je u ispravnost svoje odluke. Nema disciplinskih ili drugih prekršaja pravilnik o radu Nisu imali.
Voditelj odjela za ljudske potencijale Lyutikova A.A.
Računovođa-blagajnik
Primjer
Karakteristike Julije Dmitrijevne Romanove.
Romanova Yu.D., datum rođenja 25. srpnja 1988., ima visoko ekonomsko obrazovanje sa diplomom iz financija i kredita.
Od veljače 2014. radi kao računovođa-blagajnik u Tvornici šperploča OJSC. Tijekom rada afirmirala se kao vrijedan, savjestan, pošten i proaktivan radnik. Uvijek je pažljiva u svom radu, pažljiva u svojim proračunima i snosi odgovornost za obavljeni posao. Sukladno poslovna etika, radna rutina, kompetentno i kulturno komunicira sa strankama i zaposlenicima. Nije odgovarala za povredu opisa svog posla i nema pritužbi niti upozorenja.
Tim radi složno i učinkovito. Spreman sam pomoći kolegama i onima koji mi se obrate za bilo kakva pitanja. Pokazuje inicijativu i interes za rad s proizvodnim problemima, te je u više navrata nudila vlastite metode rješavanja postavljenih problema.
Romanova Yu.D. radi na usavršavanju svojih vještina, ima veliki kreativni potencijal i mogućnosti za daljnji razvoj rast karijere.
Specifikacija se daje za isporuku na mjestu zahtjeva.
Generalni direktor Popov S.L.
Za odvjetnika ili pravnog savjetnika
Primjer - uzorak
Karakteristično
Dana Petrov Alexander Sergeevich, rođen 1980., ima visoko pravno obrazovanje. 2010. godine zapošljava se u organizaciji “Pomoć građanima” kao pravnik.
Tijekom rada pokazao se kao dobar. Kompetentan, pristojan, taktičan i odgovoran djelatnik koji svaki pravni problem može riješiti brzo i točno. Odlično poznaje stečena znanja, zakonodavstvo Ruske Federacije, razumije članke. Radi u multitasking modu, ne paničari u stresnim situacijama, brani prava svojih klijenata i pobjeđuje u slučajevima bilo koje složenosti.
Njegov tim ga poštuje zbog njegove spremnosti, razumijevanja i kompetentnosti u pravnim stvarima. Respektabilan zaposlenik koji brine o problemima drugih. Za cijelu profesionalna djelatnost nema opomena ni kazni.
Direktor Sluginov D.Yu.
Učitelji (učitelj)
Približan uzorak
Osobine učitelja osnovne razrede Predškolska obrazovna ustanova br. 6, Ufa Shilova Yulia Sergeevna.
Shilova Yu.S., datum rođenja 10/06/1980, ima visoko pedagoško obrazovanje u specijalnosti „Pedagogija primarnog obrazovanja“, ima 13 godina iskustva u nastavi, 8 godina u ovoj ustanovi.
Učitelj Shilova Yu.S. – kvalificiranog stručnjaka koji dobro poznaje svoje dužnosti, poštuje sve interne i radne propise te ima potrebno znanje za podučavanje osnovna škola. Dobio najvišu kvalifikacijsku kategoriju.
U cijelom svom radnom vijeku nikada nisam imao opomenu. Pripremljeno gradivo uvijek izlaže jasno i kompetentno, prema svim učenicima odnosi se s poštovanjem i korektno, te aktivno sudjeluje u društvenom životu razreda. Ima dobro uspostavljen odnos sa svim roditeljima učenika, pravodobno ispunjava obveze, kreativno pristupa rješavanju problema, konfliktne situacije uvijek izbjegava.
Ima dobar odnos u timu, simpatična je, ljubazna, pristojna, odgovorna i uvijek će pomoći u teškim trenucima. Sustavno pohađa razne seminare i treninge za samorazvoj i podizanje razine svog znanja.
Ravnatelj škole Drozdova Yu.Yu.
Da se zaposlenik podnese sudu sa svog posljednjeg mjesta rada
Uzorak
Karakteristično
prodavačici Lidiji Mikhailovna Lyubova radi podnošenja sudu.
Lyubova L.M. angažirana je u tvrtki "Shik" LLC kao prodajni savjetnik, ima srednje specijalizirano obrazovanje, udana je, ima dvoje djece.
Tijekom rada pokazala se kao vrijedan, pristojan i pošten djelatnik. Sve obveze rješavala je na vrijeme i točno. Nije prekršila propise o radu, poštovala je sve standarde tvrtke i pridržavala se svih pravila. Zaposlen je kao pripravnik za kratko vrijeme se dokazao sa pozitivna strana, za što je vrlo brzo stekla najvišu kvalifikaciju prodajnog savjetnika. S kupcima komunicira pristojno i taktično, izbjegava sporove i sukobe. nema loše navike, vodi zdrava slikaživota i građanin je koji poštuje zakon.
Svi u timu su na dobrom glasu, odzivni, ugodni za razgovor, iskreni, iskreni i dobro odgojeni. Nema pritužbi na rad, nema ukora i prekršaja.
Direktor trgovačkog lanca O.D
Za medicinskog radnika (doktora)
Primjer
Karakterizacija je dana za zdravstvenu radnicu Olgu Ivanovnu Vasyutinu.
Vasyutina O.I. Od listopada 2015. godine radi u Moskovskoj gradskoj bolnici br. 3 kao terapeut. Ima završeno visoko obrazovanje medicinsko obrazovanje smjer opća medicina.
U radu Vasyutina O.I. pokazala se s dobre strane. Kvalificirani stručnjak koji se dobro nosi sa svim dužnostima liječnika - praćenje i liječenje pacijenata, bavi se preventivne mjere radi smanjenja morbiditeta upućuje bolesnike po potrebi specijaliziranim specijalistima te rukovodi zdravstvenim osobljem. Svim pitanjima pristupa odgovorno i ozbiljno, u potpunosti je odgovoran za svoje postupke, pruža pomoć svima u potrebi i stalno potvrđuje svoje kvalifikacije.
U timu je poštovana i cijenjena. Vasyutina O.I. susretljiv, ljubazan i kompetentan zaposlenik, spreman svima pomoći. Ima samo pozitivne kritike od pacijenata.
Glavni liječnik Drozdov V.Yu.
Za odgojiteljicu u vrtiću
Karakteristike dane učiteljici Anastasiji Petrovnoj Fedorovoj Dječji vrtić 12 “Sunce”, grad Arkhangelsk.
Anastasia Petrovna Fedorova od 2008. godine radi kao odgojiteljica u dječjem vrtiću broj 12. Ima višu pedagošku naobrazbu, titulu "Učitelj godine - 2018", najviša kvalifikacijska kategorija.
Tijekom rada pokazala se kao kompetentan i stručan stručnjak, dobar metodičar u radu s djecom predškolska dob. Izradi integriranih razreda uvijek pristupa sa zanimanjem, fokusira se na procjenu dijagnostičkih sposobnosti i mogućnosti djece, kao i osobnih interesa. U podučavanju predškolaca koristi sve vrste tehnoloških sredstava - računalni programi, sheme dizajna, razni eksperimenti, oblici dijagnostike, programi za razvoj djetetove osobnosti.
Aktivno dijeli iskustva s kolegama, predstavlja osobne projekte na seminarima, nastavničkim vijećima, roditeljski sastanci. Izvrstan je u uspostavljanju kontakta s djecom, usklađujući druželjubivost s razumnim zahtjevima. Aktivno sudjeluje u životu vrtića, govori na priredbama, organizira praznike, te sa svojim polaznicima priprema seminare i koncerte za roditelje.
Voditeljica dječjeg vrtića Lisitsyna I.A.
Za kuhara
Karakteristike kuhara predškolske obrazovne ustanove srednje škole br. 23 Lomina Irina Olegovna.
Godine 2010. Irina Olegovna Lomina primljena je u predškolsku odgojnu ustanovu broj 23 kao kuharica. Ima srednje stručno obrazovanje, oženjen, jedno dijete.
Tijekom razdoblja rada pokazala se s pozitivne strane. Svim zadacima pristupa profesionalno i kompetentno, društvena je i otvorena u komunikaciji. U svim okolnostima uvijek je pozitivna i energična, ne boji se problema i lako ih rješava. Njezino iskustvo i iskustvo kuharice omogućuje joj pronalaženje ispravno rješenje u svim pitanjima uvijek će savjetovati i pomoći svojim zaposlenicima.
Aktivno sudjeluje u školski život, super se slaže s djecom, uvijek ljubazan i strpljiv. Neprestano se stručno usavršava, nastoji najviša razina kuharica i održava red u školskoj kuhinji. Izvrsno kuha, poštuje sve potrebne sanitarne i higijenske standarde, redovito prolazi liječnički pregledi, uredno i kulturno.
Ravnatelj škole S.D.Lavrov
Policiji na kaznenom predmetu
Profil je sastavljen za Sergeja Valerijeviča Kučica, rođenog 1988.
Kuchits S.V. živi na adresi: ulica Sovetov, zgrada 3, stan 20 od 2013. Za sve to vrijeme nije bilo pritužbi susjeda na njega, nije remetio javni red i mir, niti stvarao sukobe. Živi na ovoj adresi sa roditeljima i suprugom, odgaja sina rođenog 2015. godine. Nema loših navika, vrijedan je i nije procesuiran. Na poslu, kolege karakteriziraju S.V. Kao iskusan i kvalificiran radnik, obnaša funkciju viličarista, uvijek otvoren za komunikaciju, susretljiv i veseo. Nema izostanaka, ukora i pritužbi na rad.
Obitelj Kuchits S.V. živi mirno i skromno, nema skandala i kućnih svađa. Stalno radi, ide na poslovna putovanja, u potpunosti brine za svoju obitelj i održava red.
Referenca karaktera izdana je za podnošenje sudu.