POPIS MODELA
pitanja za obuku i provjeru znanja o pitanjima zaštite na radu za menadžere i stručnjake
1. Radno zakonodavstvo:
1.1. reguliranje radnih i srodnih odnosa;
1.2. interni pravilnik o radu;
1.3. radno vrijeme i njegovo reguliranje;
1.4. značajke regulacije rada za žene i radnike s obiteljskim obvezama;
1.5. značajke regulacije rada za osobe s invaliditetom;
1.6. Značajke regulacije rada mladih. Dob u kojoj je dopušteno zapošljavanje. Radovi na kojima je zabranjeno zapošljavanje osoba mlađih od osamnaest godina. Popis lakših poslova koje mogu obavljati osobe od četrnaest do šesnaest godina. Norme najvećih dopuštenih vrijednosti za ručno podizanje i pomicanje teških predmeta od strane tinejdžera od 14 do 18 godina;
1.7. Prethodni i periodični liječnički pregledi;
1.8. rješavanje individualnih radnih sporova.
2. Propisi o zaštiti na radu:
2.1. pojam zaštite na radu, zahtjevi zaštite na radu;
2.2. glavni regulatorni pravni akti koji uređuju odnose s javnošću u području zaštite na radu (Zakon Republike Bjelorusije od 23. lipnja 2008. „O zaštiti na radu“, Zakon o radu Republike Bjelorusije, drugi regulatorni pravni akti, uključujući tehničke regulatorne pravne akte koji uređuju odnosi s javnošću u području zaštite na radu;
2.3. državno upravljanje zaštitom na radu;
2.4. temeljna načela državne politike u području zaštite na radu. Koncept državnog upravljanja zaštitom na radu;
2.5. ovlasti predsjednika Republike Bjelorusije, Vlade Republike Bjelorusije, republičkih državnih tijela, drugih državnih organizacija podređenih Vladi Republike Bjelorusije, lokalnih izvršnih i upravnih tijela u području zaštite na radu;
2.6. ovlasti Odjela državne inspekcije rada Ministarstva rada i socijalne zaštite Republike Bjelorusije, drugih tijela ovlaštenih za provođenje kontrole (nadzora);
2.7. usklađenost proizvoda, objekata namijenjenih za proizvodnju proizvoda i pružanje usluga sa zahtjevima zaštite na radu;
2.8. pravo radnika na zaštitu na radu;
2.9. obvezno osiguranje od nesreća na radu i profesionalnih bolesti;
2.10. pravo radnika na naknadu uvjeta rada;
2.11. certificiranje radnih mjesta prema uvjetima rada;
2.12. odgovornosti poslodavca za osiguranje sigurnosti na radu;
2.13. osposobljavanje, pripravništvo, poduka i provjera znanja radnika o pitanjima zaštite na radu;
2.14. planiranje i izrada mjera zaštite na radu. Logistika i izvori financiranja događanja;
2.15. postupak izrade i donošenja uputa i drugih lokalnih propisa o zaštiti na radu;
2.16. praćenje poštivanja zakona o zaštiti na radu u organizaciji;
2.17. provođenje certificiranja sanitarnih i tehničkih uvjeta i zaštite na radu u organizaciji;
2.18. služba zaštite rada organizacije. Glavne zadaće, funkcije i prava službe zaštite na radu;
2.19. standardi za broj stručnjaka za zaštitu rada u organizaciji;
2.20. obvezni zdravstveni pregledi određenih kategorija radnika;
2.21. postupak istraživanja i evidentiranja nesreća na radu i profesionalnih bolesti;
2.22. sanitarna zaštita radnika. Oprema sanitarnih čvorova, njihov smještaj;
2.23. opskrba radnika osobnom zaštitnom opremom, sredstvima za ispiranje i neutralizaciju;
2.24. odgovornosti radnika u pogledu zaštite na radu; odgovornost poslodavaca i službenika za kršenje zakona o zaštiti na radu;
2.25. izvješćivanje o stanju uvjeta i zaštite na radu;
2.26. praćenje učinkovitosti sustava upravljanja zaštitom na radu, izvršavanje zaposlenika svojih dužnosti, pravila, normi i uputa o zaštiti na radu, stanje zaštite na radu na radnom mjestu;
2.27. usklađenost proizvodnih objekata, opreme i procesa, radnih mjesta, proizvoda sa zahtjevima zaštite na radu;
2.28. popis radova s povećanom opasnošću;
2.29. metode i sredstva kontrole razine štetnih i (ili) opasnih čimbenika proizvodnje. Svjetlosni i zvučni alarm. Obavijesti upozorenja. Sigurnosne boje. Sigurnosni znakovi;
2.30. usklađenost teritorija organizacije, proizvodnih zgrada (prostora) sa zahtjevima zaštite na radu;
2.31. zahtjevi za zaštitu na radu tijekom utovara, istovara i skladišnih operacija;
2.32. zahtjevi zaštite na radu pri izvođenju radova na visini;
2.33. zahtjevi zaštite na radu pri izvođenju građevinskih, instalacijskih i posebnih radova;
2.34. zahtjevi zaštite na radu tijekom rada dizalica, dizala i drugih strojeva i mehanizama za dizanje;
2.35. zahtjevi zaštite na radu za rad kotlova i posuda pod pritiskom;
2.36. zahtjevi zaštite na radu pri upravljanju vozilima;
2.37. zahtjevi zaštite na radu pri radu s izvorima radioaktivnog zračenja;
2.38. zahtjevi zaštite na radu pri radu s izvorima elektromagnetskog zračenja.
3. Štetni i (ili) opasni čimbenici proizvodnje i mjere zaštite od njih:
3.1. klasifikacija štetnih i (ili) opasnih proizvodnih čimbenika, pojam najvećih dopuštenih koncentracija štetnih tvari u zraku radnog prostora i najvećih dopuštenih razina buke, vibracija i drugih proizvodnih čimbenika;
3.2. sredstva zaštite radnika. Opći zahtjevi i klasifikacija.
4. Zahtjevi industrijske sigurnosti za rad opasnog proizvodnog pogona:
4.1. posebna dozvola (licenca) za obavljanje djelatnosti u području industrijske sigurnosti;
4.2. imenovanje ovlaštene osobe ili ovlaštenog tijela koje provodi nadzor proizvodnje nad industrijskom sigurnošću;
4.3. organizacija i provedba kontrole proizvodnje u skladu sa zahtjevima industrijske sigurnosti;
4.4. provođenje ispitivanja industrijske sigurnosti, tehničke dijagnostike, ispitivanja, pregleda konstrukcija i tehničkih uređaja koji se koriste u opasnom proizvodnom objektu;
4.5. izrada deklaracije o industrijskoj sigurnosti;
4.6. mjere za lokalizaciju i otklanjanje posljedica nesreće u opasnom proizvodnom postrojenju;
4.7. tehničko ispitivanje uzroka nesreće u opasnom proizvodnom postrojenju, poduzimanje mjera za otklanjanje tih uzroka i sprječavanje sličnih nesreća;
4.8. tehničke mjere usmjerene na stvaranje i postavljanje inženjerskih sustava za nadzor, praćenje i podupiranje djelovanja u slučaju mogućih nesreća, sustava upozorenja, komunikacija, sredstava i sustava zaštite, materijalnih, financijskih i drugih resursa, kao i osiguravanje stvaranja i opremanja poligoni za obuku, simulatori za uvježbavanje praktičnih vještina u vezi s hitnim djelovanjem;
4.9. evidentiranje nezgoda i nezgoda u opasnom proizvodnom objektu;
4.10. uvjeti za stručni odabir i osposobljavanje osoblja za rad u opasnom proizvodnom objektu.
5. Sigurnost od požara:
5.1. regulatorni pravni akti, tehnički regulatorni pravni akti koji uređuju pitanja zaštite od požara objekata;
5.2. odgovornosti voditelja organizacije i drugih službenika za osiguranje požarne sigurnosti objekta i pojedinih proizvodnih područja;
5.3. postupak organiziranja i djelovanja dobrovoljnog vatrogasnog društva. Pravilnik o dobrovoljnim vatrogasnim društvima. Obveze članova dobrovoljnih vatrogasnih društava za sprječavanje i gašenje požara. Za njih utvrđene beneficije i poticaji;
5.4. postupak osnivanja i rada vatrogasno-tehničkih povjerenstava. Model pravilnika o vatrogasnom tehničkom povjerenstvu;
5.5. glavni uzroci požara;
5.7. osnovni zahtjevi zaštite od požara za zgrade i prostore, za održavanje izlaza za evakuaciju, automatskih sustava za gašenje požara i automatskih dojava požara;
5.8. namjena i smještaj na radilištu sredstava za gašenje požara, opreme i inventara za gašenje požara (vatrogasni aparati, unutarnji protupožarni hidranti, bačve s vodom, sanduci s pijeskom, stacionarne instalacije za gašenje požara);
5.9. opće razumijevanje opreme za sprinkler i drenažnu opremu, automatske požarne alarme, ugljični dioksid, prah, plin i druge instalacije za gašenje požara. Postupak održavanja opreme za gašenje požara ljeti i zimi;
5.10. sredstva komunikacije i dojave požara koja postoje u objektu, telefonske lokacije, uređaji za zvučnu dojavu požara. Pravila korištenja ovih sredstava u slučaju požara;
5.11. radnje radnika nakon otkrivanja dima, vatre ili vatre u prostorijama ili na području objekta;
5.12. postupak dojave požara vatrogasnoj postrojbi, plinospasilačkoj i drugim hitnim službama, organiziranje susreta vatrogasnih postrojbi, ekipa ili dobrovoljnih vatrogasnih društava. Postupak zatvaranja (ako je potrebno) tehnološke opreme, komunikacija, električnih instalacija i ventilacije. Gašenje požara sredstvima za gašenje požara kojima raspolaže objekt, postupak uključivanja stacionarnih postrojenja, evakuacija ljudi i materijalnih sredstava;
5.13. postupanje radnika nakon dolaska vatrogasnih postrojbi (pružanje pomoći pri polaganju cjevovoda, sudjelovanje u evakuaciji materijalnih sredstava i obavljanje drugih poslova po nalogu voditelja gašenja);
5.14. istraživanje i evidentiranje požara, izrada mjera za sprječavanje požara i smrtnih slučajeva u njima.
6. Električna sigurnost:
6.1. električna struja, napon, snaga, otpor, frekvencija. Jedinice. Istosmjerna i izmjenična struja, njen učinak na ljudski organizam;
6.2. opasne količine električne struje i napona. Ovisnost djelovanja električne struje na čovjeka o trajanju djelovanja, okolišnim uvjetima, meteorološkim čimbenicima i fizičkom stanju čovjeka. Putevi prolaska struje kroz ljudsko tijelo;
6.3. koncept napona koraka i napona dodira. Statički i inducirani napon. Izloženost elektromagnetskim poljima, sredstva zaštite od njih;
6.4. uređaji industrijskih električnih instalacija i njihovi elementi: elektrane, trafostanice, rasklopna postrojenja, energetski pretvarači, nadzemni i kabelski vodovi, elektrodistribucijske mreže;
6.5. razdvajanje električnih instalacija po naponskim razredima 0,4 kV; 6–10 kV; 35 kV; 110–1150 kV. Značajke uređaja i opseg primjene;
6.6. opasna područja električnih mreža s naponima do i iznad 1000 V. Sigurne udaljenosti do dijelova pod naponom radne opreme pod naponom;
6.7. klasifikacija industrijskih prostora prema opasnosti od strujnog udara za radnike. Skupna i individualna zaštitna oprema u električnim instalacijama. Postupak njihove uporabe, skladištenja i računovodstva;
6.8. Sigurnosni plakati i znakovi koji se koriste u električnim instalacijama;
6.9. uzemljenje i uzemljenje električnih instalacija. Njihov zaštitni učinak, najveće dopuštene vrijednosti otpora uzemljenja, o čemu ovise;
6.10. zahtjevi zaštite na radu pri radu s elektrificiranim alatima, zavarivačkim i silaznim transformatorima, prijenosnim svjetiljkama;
6.11. postupak izvođenja radova u postojećim elektroinstalacijama: organizacijsko-tehničke mjere, rad prema odobrenjima za rad, uputama, grupama za elektrosigurnost;
6.12. zahtjevi za elektrotehničko osoblje koje izvodi radove u postojećim električnim instalacijama;
6.13. zahtjevi za osobu odgovornu za električne objekte organizacije (njegove kvalifikacije, skupina za električnu sigurnost, dužnosti i odgovornosti).
7. Higijena rada:
7.1. higijenska klasifikacija uvjeta rada;
7.2. higijenski kriteriji za ocjenu čimbenika proizvodne okoline, težine i intenziteta procesa rada;
7.3. organizacija i provedba nadzora nad čimbenicima proizvodne okoline i procesa rada;
7.4. štetne tvari. Klasifikacija i opći sigurnosni zahtjevi;
7.5. proizvodni procesi. Opći sigurnosni zahtjevi;
7.6. osiguravanje nadzora radne okoline. Higijenska laboratorijska kontrola proizvodnog okoliša - osnovne metode (fotometrijske, plinsko kromatografske, polarografske i druge). Zahtjevi za metode mjerenja i istraživanja. Organizacija laboratorijske kontrole;
7.7. grijanje, ventilacija, klimatizacija industrijskih prostora. Vrste ventilacije. Projektiranje, montaža, prijem, rad ventilacijskih uređaja;
7.8. osiguranje radnika sanitarnim čvorovima, uređajima i sredstvima;
7.9. prethodni (prilikom stupanja na rad) i periodični (tijekom radnog odnosa) obvezni zdravstveni pregledi, kao i izvanredni zdravstveni pregledi u slučaju pogoršanja zdravlja;
8. Pružanje prve pomoći unesrećenima u nesrećama:
8.1. temeljna načela prve pomoći (pravilnost, primjerenost postupanja, brzina, odlučnost, smirenost);
8.2. glavne vrste krvarenja i njihovi simptomi. Prva pomoć kod krvarenja (kapilarnog, venskog, arterijskog). Metode zaustavljanja krvarenja (pritiskom oštećene žile na podležuću kost, maksimalnim savijanjem ekstremiteta, upotrebom podveze ili zavoja);
8.3. umjetno disanje. neizravna (zatvorena) masaža srca;
8.4. prva pomoć kod utapanja;
8.5. vrste električnih ozljeda;
8.6. toplinski, električni i biološki učinak električne struje na ljudski organizam;
8.7. sigurne metode oslobađanja žrtve od djelovanja električne struje. Pravila za pružanje prve pomoći žrtvama strujnog udara;
8.8. prva pomoć za udarce. Potres mozga. Utjecaji na kralježnicu. Sindrom kompresije;
8.9. prva pomoć kod uganuća i uganuća;
8.10. prva pomoć kod prijeloma. Klasifikacija prijeloma. Pravila obloga guma;
8.11. prva pomoć kod ozljeda kralježnice i zdjeličnih kostiju;
8.12. opekline, njihova klasifikacija. Prva pomoć kod kemijskih i toplinskih opeklina, opeklina oka;
8.13. prva pomoć kod toplinskog i sunčanog udara;
8.14. prva pomoć kod smrzavanja i ozeblina;
8.15. prva pomoć kod ugriza zmija i otrovnih insekata;
8.16. prva pomoć za gubitak svijesti;
8.17. prva pomoć kod trovanja;
8.18. pravila za prijevoz žrtava. Izbor sredstava i načina prijevoza;
8.19. popis dodataka uključenih u univerzalni komplet prve pomoći.
Bilješka. Organizacija može razviti nekoliko kontrolnih popisa za provjeru znanja o pitanjima zaštite na radu za različite kategorije rukovoditelja i stručnjaka, uzimajući u obzir specifičnosti njihovog rada, u kojima se formulacija pojedinih pitanja navedenih u ovom indikativnom popisu može promijeniti.
Svako poduzeće s više od 50 zaposlenih mora imati službu zaštite na radu. U nekim slučajevima dopušteno je imati samo 1-2 zaposlenika u određenoj jedinici. Manje organizacije također nisu izuzete od poštivanja zahtjeva za sigurnost i zdravlje na radu; njihovo osoblje jednostavno je obučeno i testirano o tim pitanjima od strane inženjera sigurnosti koji rade na osnovi ugovora.
Zahtjevi za ovu poziciju
Osoba koja se prijavljuje za radno mjesto takvog inženjera mora imati:
- višu tehničku spremu ili srednju tehničku spremu i tri godine (ili više) radnog iskustva na poslovima zaštite na radu;
- poznavanje propisa o zaštiti na radu;
- poznavanje tehnoloških procesa organizacije čiji je zaposlenik.
Osim toga, mora znati postupak za:
- certificiranje radnog mjesta;
- organizacija rada na zaštiti na radu;
- istrage nesreća.
Tijekom obavljanja svog posla, inženjer sigurnosti, čije su odgovornosti određene njegovim opisom posla, mora se rukovoditi važećim zakonima i drugim regulatornim i pravnim aktima iz područja zaštite na radu, kao i pravilima i propisima stvorenim u ovom poduzeću.
Što treba raditi inženjer zaštite na radu u poduzeću ili dijelu poduzeća u njegovoj nadležnosti?
Odgovornosti inženjera sigurnosti
Za radno mjesto inženjera sigurnosti, odgovornosti su sljedeće:
- u organiziranju i usklađivanju rada na zaštiti na radu;
- u provođenju preventivnog rada za sprječavanje ozljeda na radu, kao i profesionalnih bolesti;
- u provođenju uvodnih sigurnosnih instruktaža;
- u organiziranju inspekcija zaštite na radu organizacije ili njezinih pojedinačnih odjela;
- sudjelovanje u povjerenstvima koja provjeravaju znanje o zaštiti na radu među zaposlenicima poduzeća;
- u informiranju svih zaposlenika poduzeća o novim propisima iz područja zaštite na radu;
- u izradi i provedbi uputa o zaštiti na radu.
Prava inženjera sigurnosti
Prava inženjera uključuju sljedeće:
- traženje bilo kakvih informacija u vezi sa zaštitom na radu od bilo kojeg službenika ove organizacije;
- u bilo kojem trenutku dobiti pristup pregledu stanja zaštite na radu u bilo kojem odjelu organizacije;
- zabraniti tehnološke procese i rad opreme koji ne udovoljavaju sigurnosnim zahtjevima, kao i udaljiti s rada osobe koje krše te zahtjeve;
- davati prijedloge za poboljšanje radnih uvjeta ili sigurnosnih propisa u poduzeću.
Odgovornost inženjera sigurnosti
U svim svojim radnjama inženjer sigurnosti mora se rukovoditi regulatornim dokumentima i opisom svog posla. U slučaju neispunjavanja svojih dužnosti, snosi odgovornost (od upravne do kaznene). Obično se to može dogoditi ako inženjer sigurnosti:
- nije ispunio svoje radne funkcije;
- davao lažne podatke o obavljanju svog posla;
- nije poduzeo mjere za zaustavljanje povreda sigurnosti koje je identificirao;
- svojim djelovanjem ili nedjelovanjem prouzroči gubitak bilo poduzeću bilo trećim stranama.
Inženjer zaštite na radu prisutan je u svakom velikom poduzeću. Njegova glavna uloga je praćenje poštivanja standarda i propisa o zaštiti na radu. Kako bi se regulirao rad stručnjaka, izrađen je opis poslova. Koje su odgovornosti inženjera? A za što je točno odgovoran ovaj stručnjak?
Poštovani čitatelji! U članku se govori o tipičnim načinima rješavanja pravnih pitanja, ali svaki je slučaj individualan. Ako želite znati kako riješi točno tvoj problem- obratite se konzultantu:
PRIJAVE I POZIVI SE PRIMAJU 24/7 i 7 dana u tjednu.
Brz je i BESPLATNO!
Glavne odgovornosti
Stručnjak zaštite na radu dužan je osigurati sigurno radno mjesto za sve zaposlenike poduzeća, kao i informirati ih o ovom pitanju.
Odgovornosti inženjera zaštite na radu uključuju:
- kontrola i reguliranje pitanja u vezi s pridržavanjem sigurnosnih standarda od strane zaposlenika poduzeća;
- Provođenje odgovarajućih brifinga prema rasporedu;
- sastavljanje rasporeda brifinga;
- istraživanje industrijskih nesreća;
- organiziranje i provođenje inspekcijskog nadzora stanja opreme i radnih mjesta za usklađenost sa standardima;
- izrada brifinga i uputa o zaštiti na radu;
- sastavljanje popisa povlaštenih kategorija radnika koji rade u opasnim ili opasnim industrijama;
- praćenje liječničkih pregleda zaposlenika;
- analiza novih zakonskih akata i njihova primjena u poduzeću itd.
Potpuni popis odgovornosti nalazi se u opisu poslova stručnjaka zaštite na radu.
Tko može imati takvu poziciju
Prema čl. 217 Zakona o radu Ruske Federacije, kvalifikacije stručnjaka za zaštitu na radu utvrđuju se na temelju:
- radni staž na položaju;
- razina obrazovanja.
S tim u vezi, pred inženjera zaštite na radu postavljaju se sljedeći zahtjevi:
- dostupnost višeg stručnog obrazovanja;
- Iskustvo u predmetnoj oblasti (poželjno);
- dostupnost cjelokupnog spektra znanja iz područja zaštite na radu, uključujući pravnu stranu;
- spremnost na redovito stručno usavršavanje i osposobljavanje u vezi s novostima u zakonskim aktima;
- spremnost i sposobnost interakcije s upravom, podređenima i službama koje provode inspekcije;
- sposobnost djelovanja ne samo prema uputama, već i donošenja nestandardnih odluka u teškim i opasnim situacijama;
- sposobnost logičnog razmišljanja i smirenosti u hitnim situacijama;
- Poznavanje računala i ostale opreme na razini sigurnog korisnika;
- jasno poznavanje i razumijevanje uputa;
- sposobnost pripreme brifinga i provođenja odgovarajućih aktivnosti.
Među osobnim kvalitetama inženjera sigurnosti su komunikativnost, otpornost na stres i odgovornost. Posao se smatra specifičnim i zahtijeva maksimalnu koncentraciju. Stoga, prije odabira takve pozicije, stručnjaci savjetuju procjenu razine osposobljenosti na događajima za profesionalno usmjeravanje.
Osnovne odredbe
Opis poslova inženjera zaštite na radu sastavlja voditelj organizacije, uzimajući u obzir zahtjeve zakona.
Standardni opis posla uključuje sljedeće odjeljke:
- Opće odredbe. U odjeljku su navedene kategorije stručnjaka i potreba poštivanja uputa. Osim toga, odjeljak opisuje sve nijanse koje bi stručnjak za OT trebao znati:
- zakonodavstvo u oblasti zaštite na radu;
- strukturu poduzeća i glavne tehnološke procese;
- opremljenost radnih mjesta i tehničke karakteristike instalacija;
- standardi i nijanse rada;
- zahtjevi za zaposlenike pod općim i povlaštenim uvjetima;
- postupak i nužnost provođenja istraga kao posljedica nesreće ili drugih nezgoda;
- osnove ekonomije i radnog zakonodavstva;
- rokovi i postupci podnošenja različitih vrsta izvješća i sl.
- Odgovornosti na poslu. Odjeljak uključuje potpuni popis odgovornosti koje obavlja inženjer sigurnosti. Među njima:
- praćenje poštivanja zakona i internih pravnih akata o zaštiti na radu;
- organiziranje i provođenje sigurnosnih brifinga;
- razvoj mjera za sprječavanje nesreća i nesreća;
- informiranje pristupnika i zaposlenika o trenutnom stanju poslova i uvjetima rada;
- priprema i implementacija novih tehnologija za proizvodnju;
- pomoć pri sastavljanju ugovora o radu;
- pružanje prve pomoći i vođenje odgovarajućih seminara;
- informiranje zaposlenika o promjenama i inovacijama.
- Prava. Odjeljak navodi osnovna prava inženjera sigurnosti, uključujući mogućnost traženja materijala i dokumenata od organizacije, kao i stupanje u odnose s agencijama trećih strana ako je potrebno. Potpuni popis prava propisuje poslodavac.
- Odgovornost. U odjeljku su navedene vrste odgovornosti koje stručnjak za zaštitu na radu može imati kao rezultat neovlaštenih radnji ili nedjelovanja, kao iu drugim slučajevima koji se odnose na zaštitu na radu i industrijsku sigurnost.
- Radni uvjeti. Ovaj dio postavlja raspored rada. Može biti prekovremeno ili po općoj osnovi.
Koje odgovornosti ima zaposlenik?
Stručnjak zaštite na radu može u određenim slučajevima snositi stegovnu, administrativnu ili financijsku odgovornost.
Kazneni progon dopušten je u sljedećim slučajevima:
- nepoštivanje opisa poslova i zahtjeva za upravljanje;
- neispunjavanje glavnih funkcija i zadataka;
- davanje nepouzdanih ili namjerno lažnih informacija upravitelju ili inspekcijskim strukturama;
- nepoduzimanje odgovarajućih mjera u slučajevima kršenja. itd.
Pogreške stručnjaka zaštite na radu i nepoštivanje protokola mogu dovesti ne samo do financijskih gubitaka, već i do štete po život i zdravlje zaposlenika. Stoga je jako važno poznavati i pridržavati se opisa poslova, kao i ostalih propisa.
Inženjer zaštite na radu treba biti u svakom poduzeću. Ovaj stručnjak prati poštivanje pravila i propisa o zaštiti na radu. Najveći dio njegovih poslova odnosi se na izradu pravilnika o internom radu, uputa o zaštiti od požara i uputa o zaštiti na radu za svako radno mjesto. Inženjer zaštite na radu također je odgovoran za poštivanje standarda zaštite na radu. Predstavljamo vam uzorak opis poslova inženjera zaštite na radu.
Opis poslova inženjera zaštite na radu
ODOBRIO SAM
direktor tvrtke
Prezime I.O.________________
"________"_____________ ____ G.
1. Opće odredbe
1.1. Inženjer zaštite na radu spada u kategoriju specijalista.
1.2. Inženjer zaštite na radu imenuje se na radno mjesto i razrješava ga nalogom čelnika poduzeća.
1.3. Inženjer zaštite na radu izravno je odgovoran čelniku poduzeća.
1.4. Za vrijeme odsutnosti inženjera zaštite na radu njegova prava i dužnosti obavlja osoba imenovana na propisan način.
1.5. Na radno mjesto inženjera zaštite rada imenuje se osoba s višom stručnom (tehničkom) naobrazbom i radnim iskustvom na poslovima zaštite rada na inženjerskim, tehničkim i rukovodećim poslovima od najmanje 1 godine.
1.6. Inženjer zaštite na radu mora znati:
- zakonodavni i regulatorni pravni akti, metodološki materijali o pitanjima zaštite na radu;
- proizvodnu i organizacijsku strukturu poduzeća;
- osnovni tehnološki procesi i načini proizvodnje;
- opremljenost poduzeća i načela njegova rada;
- metode proučavanja uvjeta rada na radnom mjestu;
- organizaciju rada na zaštiti na radu;
- sustav standarda zaštite na radu;
- psihofiziološki zahtjevi za radnike, na temelju kategorije težine rada, ograničenja korištenja rada žena, adolescenata, radnika prebačenih na lakši rad;
- pravila i sredstva praćenja usklađenosti tehničkog stanja opreme sa zahtjevima za siguran rad;
- postupak provođenja istrage nesreće;
- napredna domaća i inozemna iskustva u području zaštite na radu;
- metode i oblike promidžbe i informiranja zaštite na radu;
– postupak i vrijeme izvješćivanja o provedbi mjera zaštite na radu;
- osnove ekonomije, organizacije proizvodnje, rada i upravljanja;
- osnove radnog zakonodavstva.
1.7. Inženjer zaštite na radu se u svom radu rukovodi:
- zakonodavstvo, propisi, kao i lokalni akti i organizacijski i upravni dokumenti organizacije (tvrtke), koji reguliraju kadrovski rad, djelatnost službe i odjela;
- Statut Društva, Pravilnik o internom radu;
- pravila zaštite na radu i sigurnosti, osiguravanje industrijskih sanitarnih uvjeta i zaštite od požara;
- naredbe i upute uprave;
- ovaj opis posla.
2. Radno mjesto inženjera zaštite na radu
Inženjer zaštite na radu obavlja sljedeće poslove:
2.1. Nadzire usklađenost u strukturnim odjelima tvrtke sa zakonodavnim i regulatornim pravnim aktima o zaštiti na radu, provodeći preventivni rad za sprječavanje ozljeda na radu, profesionalnih i proizvodnih bolesti, mjere za stvaranje zdravih i sigurnih radnih uvjeta u poduzeću; za osiguranje zaposlenicima utvrđenih beneficija i naknada za uvjete rada.
2.2. Organizira proučavanje radnih uvjeta na radnim mjestima, mjerenje parametara opasnih i štetnih faktora proizvodnje, certificiranje i certificiranje radnih mjesta i proizvodne opreme za sukladnost sa zahtjevima zaštite na radu, prati pravodobnost planiranih aktivnosti.
2.3. Sudjeluje u pregledu nesreća i izradi mjera za njihovo sprječavanje.
2.4. Obavještava radnike u ime poslodavca o stanju uvjeta rada na radnom mjestu, kao i o poduzetim mjerama zaštite od opasnih i štetnih proizvodnih čimbenika, osigurava pripremu dokumentacije za isplatu naknade štete prouzročene zdravlju radnika. kao posljedica nesreće na radu ili profesionalne bolesti.
2.5. Organizira inspekcije i preglede tehničkog stanja zgrada, građevina, opreme, strojeva i mehanizama za usklađenost sa zahtjevima regulatornih pravnih akata o zaštiti na radu, učinkovitosti ventilacijskih sustava, stanje sanitarne opreme, sanitarnih čvorova, kolektivne i individualne zaštite opreme za radnike, kontrolira pravodobnost njihove provedbe.
2.6. Priprema i daje prijedloge za razvoj i provedbu naprednijih projekata opreme za ograde, sigurnosnih i zapornih uređaja i drugih sredstava zaštite od djelovanja opasnih i štetnih proizvodnih čimbenika, razvoj i provedbu mjera za stvaranje sigurnih i zdravih uvjeta rada. , racionalni režimi rada i odmora.
2.7. Sudjeluje u pripremi dijela kolektivnog ugovora „Zaštita na radu“, prati njegovu provedbu, kao i poštivanje uputa tijela državnog nadzora i kontrole te drugih mjera za poboljšanje uvjeta rada.
2.8. Sudjeluje u koordinaciji projektne dokumentacije izrađene u poduzeću, u radu povjerenstava za prijem u rad završenih izgrađenih ili rekonstruiranih proizvodnih objekata, za prijem instalacija, sklopova i druge opreme s popravka u smislu usklađenosti sa zahtjevima regulatorni pravni akti o zaštiti rada.
2.9. Pruža metodološku pomoć voditeljima odjela poduzeća u sastavljanju popisa zvanja i radnih mjesta, prema kojima zaposlenici moraju proći obvezne prethodne i periodične zdravstvene preglede, kao i popisa zvanja i radnih mjesta, prema kojima, na temelju važećeg zakonodavstva, radnici imaju naknadu i beneficije za teške, štetne ili opasne uvjete rada; prilikom izrade i revizije uputa zaštite na radu i standarda poduzeća za zaštitu na radu.
2.10. Omogućuje uvodne i ponovljene brifinge, obuku i provjeru znanja o zaštiti na radu zaposlenika poduzeća.
2.11. Upozorava zaposlenike poduzeća na nove zakonske i podzakonske akte o zaštiti na radu koji se uvode, organizira pohranjivanje dokumentacije o zaštiti na radu i pripremu izvješća u utvrđenim obrascima iu skladu s rokovima utvrđenim regulatornim pravnim aktima o zaštita rada.
2.12. Komunicira sa zdravstvenim ustanovama, istraživačkim i drugim organizacijama o pitanjima zaštite na radu i poduzima mjere za provedbu njihovih preporuka.
3. Prava inženjera zaštite na radu
Inženjer zaštite na radu ima pravo:
3.1. Zatražiti i dobiti potrebne materijale i dokumente koji se odnose na aktivnosti odjela zaštite na radu.
3.2. Stupite u odnose s odjelima institucija i organizacija trećih strana radi rješavanja operativnih pitanja proizvodnih aktivnosti koje su u nadležnosti voditelja odjela za zaštitu na radu.
3.3. Zastupati interese tvrtke u organizacijama trećih strana o pitanjima koja se odnose na proizvodne aktivnosti odjela.
4. Odgovornost inženjera zaštite na radu
Inženjer zaštite na radu odgovoran je za:
4.1. Neizvršavanje ili nepravilno izvršavanje službenih uputa neposrednog rukovoditelja.
4.2. Neobavljanje ili nepravilno obavljanje radnih funkcija i postavljenih zadataka. 4.3. Nezakonito korištenje danih službenih ovlasti, kao i njihovo korištenje u osobne svrhe. 4.4. Netočne informacije o statusu posla koji mu je dodijeljen. 4.5. Nepoduzimanje mjera za suzbijanje utvrđenih kršenja sigurnosnih propisa, zaštite od požara i drugih pravila koja predstavljaju prijetnju aktivnostima poduzeća i njegovih zaposlenika. 4.6. Nepoštivanje radne discipline. 4.7. Kaznena djela počinjena tijekom obavljanja svoje djelatnosti - u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije. 4.8. Nanošenje materijalne štete i/ili gubitaka društvu ili trećim osobama u vezi s činjenjem ili nečinjenjem tijekom obavljanja službenih dužnosti.
Inženjer (skraćeno OT) je izuzetno odgovorna pozicija. Uostalom, upravo je ta osoba odgovorna za poštivanje sigurnosnih propisa i, kao rezultat toga, sigurnost života, pa čak i zdravlje svih zaposlenika organizacije.
U svakoj, pa i najsigurnijoj proizvodnji, viša sila nije isključena, stoga se stručnjak zaštite na radu mora ne samo strogo pridržavati opisa svog posla, već i svih važećih akreditacijskih zahtjeva za radno mjesto koje obavlja.
Za sigurnost zaposlenika odgovoran je inženjer zaštite na radu
Danas, kada se prijavljuje za posao u bilo kojoj organizaciji, podnositelj zahtjeva ima pravo znati točno kako se uprava poduzeća obvezuje osigurati sigurnost njegova rada.
Inženjer sigurnosti je taj koji zaposlenicima mora dati sve potrebne informacije o ovoj problematici. Osim toga, odgovornosti stručnjaka zaštite na radu uključuju:
- nadzor nad usklađenošću poduzeća sa svim važećim propisima koji se odnose na zaštitu na radu;
- provođenje brifinga (ako je potrebno, organiziranje obuke) o zaštiti na radu za zaposlenike poduzeća izravno na njihovim radnim mjestima;
- istraga bilo kakvih nesreća ili na radu;
- izrada najnovijih uputa o zaštiti na radu, uzimajući u obzir najnovija tehnološka dostignuća, kao i specifičnosti samog poduzeća;
- osiguravanje komunikacije između zaposlenika tvrtke i njezine uprave o svim pitanjima koja su izravno povezana sa zaštitom na radu;
- provjera tehničkog stanja opreme i radnih prostorija u skladu sa sigurnosnim propisima;
- organizacija radnih mjesta i radnih uvjeta za zaposlenike tvrtke u skladu s važećim sanitarnim i kućanskim zahtjevima i sigurnosnim standardima;
- u opasnim industrijama – sudjelovanje u sastavljanju popisa korisnika i podjeli naknada;
- pravodobno slanje zaposlenika tvrtke na redovno;
- praćenje revizija zakona o standardima zaštite na radu i uvođenje odgovarajućih izmjena u dokumentaciju organizacije.
Značajke opisa poslova specijalista zaštite na radu
Glavna karakteristika opisa poslova inženjera zaštite na radu je naznaka mjera koje će navedeni stručnjak poduzeti u slučaju ozljeda ili smrtnih slučajeva na radu. Za to postoji jednostavno logično objašnjenje. Većina izvanrednih situacija koje nastaju tijekom određene radne aktivnosti nastaju upravo kao posljedica kršenja sigurnosnih propisa od strane zaposlenika poduzeća (to jest, tehnički, kao rezultat nemara odnosa stručnjaka za zaštitu na radu prema njegovim neposrednim dužnostima ).
Inače, inženjer sigurnosti ne razlikuje se od odgovarajućeg dokumenta koji regulira radne aktivnosti predstavnika bilo koje druge specijalnosti. Između ostalog, sadrži obvezne podatke o minimalnim uvjetima u pogledu stručne spreme, stručne spreme i radnog iskustva kandidata za radno mjesto, kao i detaljan opis prava i odgovornosti zaposlenika.
Prava OT inženjera
Inženjer zaštite na radu - odgovorno radno mjesto
Izravne odgovornosti inženjera zaštite na radu uključuju praćenje usklađenosti zaposlenika tvrtke sa sigurnosnim propisima. Slijedi da stručnjak na ovoj poziciji ima puno pravo posjetiti bilo koje radno mjesto (pa čak i proizvodnu radionicu) bez prethodne najave u svrhu inspekcije.
Osim toga, inženjer zaštite na radu ima pravo zatražiti na uvid svu dokumentaciju koja se odnosi na organizaciju procesa rada ili tehničke karakteristike opreme koja se koristi u proizvodnji. Ako je bilo koji od ovih dokumenata sastavljen ili izvršen netočno, stručnjak za sigurnost može (i treba) ukazati na tu činjenicu upravi poduzeća.
Ako bilo koji zaposlenik organizacije odbije poštivati sigurnosne propise, izlažući time sebe, svoje kolege ili tvrtku riziku, inženjer sigurnosti ima pravo izraziti svoje mišljenje upravi poduzeća o kazni za prekršitelja (do na privremenu udaljenost s rada). Ako je, naprotiv, jedan od zaposlenika izuzetno discipliniran u pitanjima zaštite na radu, stručnjak za zaštitu na radu ima priliku iznijeti pitanje poticanja ovog zaposlenika svojim nadređenima.
Ovisno o specifičnostima djelatnosti tvrtke, prava (kao i obveze) zaposlenika na radnom mjestu inženjera zaštite na radu mogu se značajno razlikovati.
Kvalifikacijski zahtjevi za zaposlenika
Za uspješno polaganje razgovora za radno mjesto inženjera zaštite na radu potrebno je imati ne samo odgovarajuće visoko obrazovanje, već i iskustvo na sličnoj poziciji (najmanje godinu dana). Osim toga, poslodavac će od vas vjerojatno zahtijevati da dokažete da ste dovršili formalni postupak akreditacije kako bi se osiguralo da ste dorasli zadatku. Da bi se kvalificirao za radno mjesto, inženjer sigurnosti mora imati najmanje sljedeća znanja i vještine:
- sposobnost snalaženja u zakonu o radu i važećim zakonima koji se odnose na organizaciju zaštite na radu;
- poznavanje karakteristika opreme koja se koristi u proizvodnji i sposobnost provođenja postupka certificiranja;
- osnovne vještine podučavanja i barem minimalno razumijevanje načina na koji treba organizirati aktivnosti obuke OT
Radno mjesto inženjera OT
Inženjer zaštite na radu vodi njegovu dokumentaciju
Kvalificirani inženjer sigurnosti mora uvijek imati pri ruci sljedeću dokumentaciju:
- Zaposlenici tvrtke prolaze početne, planirane i izvanredne sigurnosne upute;
- rasporedi prošlih i budućih mjera zaštite na radu;
- poimenični popis svih zaposlenika poduzeća s njihovim kontakt podacima (potrebno je po potrebi nazvati djelatnika radi dodatnih uputa ili testiranja)
Kada se prijavljujete za posao inženjera zaštite na radu, zapamtite: poslodavac vam je dužan dati ne samo potpuni popis standarda i dokumenata koji reguliraju radnu djelatnost u određenom poduzeću, već i svu dokumentaciju (dnevnike, upute, itd.) koju je izradio prethodni stručnjak zaštite na radu.
Koliko OT inženjera može raditi u jednom poduzeću?
U pravilu, u malom poduzeću (pogotovo ako ne govorimo o opasnoj proizvodnji), jedna osoba može mirno nositi se sa svim odgovornostima vezanim uz zaštitu rada. Međutim, u poduzećima s velikim brojem zaposlenih rizik od izvanrednih situacija raste proporcionalno broju zaposlenih; Zbog toga ima smisla da poslodavac zaposli nekoliko OT inženjera odjednom.
Dapače, u praksi je osiguranje pristojnih i, što je najvažnije, sigurnih radnih uvjeta za svakog radnika mnogo jeftinije od stalnog sudjelovanja u sudskim sporovima i naknadnih isplata osiguranja ozlijeđenima na radu.
S kim u organizaciji radi OT inženjer?
U opisu posla stručnjaka za zaštitu na radu navodi se da, bez obzira na broj zaposlenika organizacije i broj njegovih osobnih pomoćnika, cjelokupna odgovornost za osiguranje sigurnosti rada unutar poduzeća leži izravno na njegovim ramenima. Iz toga slijedi da inženjer sigurnosti može (i treba) komunicirati sa svim razinama: od pomoćnog osoblja i običnih radnika, do višeg menadžmenta.
Svrha video vodiča je prenijeti zaposleniku njegova prava i odgovornosti u području zaštite na radu: