Τα ελαττώματά μου στο παράδειγμα του βιογραφικού. Ποιες αδυναμίες να αναφέρετε στο βιογραφικό. Αρνητικές ιδιότητες ενός εργαζομένου

Φαίνεται ότι για να περιγράψω τις αρετές - δύσκολη εργασία. Στην πράξη, αποδεικνύεται ότι είναι πιο δύσκολο να απαριθμήσουμε τις ελλείψεις. Μια αντίφαση προκύπτει στο κεφάλι μου: σε ένα βιογραφικό με το οποίο θέλω να δείξω τον εαυτό μου καλύτερη πλευρά, και εδώ είναι τα μειονεκτήματα ... Ποια άλλα μειονεκτήματα;!

Ίσως αυτό το στοιχείο θα πρέπει να παραλειφθεί εντελώς;

Αποφασίστε μόνοι σας, αλλά εδώ υπάρχει ένα επιχείρημα υπέρ της αναφοράς των ελλείψεων.

Ένα βιογραφικό που απεικονίζει τον ιδανικό αναζητητή εργασίας είναι λιγότερο αξιόπιστο από ένα κείμενο που δημιουργεί μια ζωντανή εικόνα. ΚΟΙΝΗ ΛΟΓΙΚΗυποδηλώνει ότι όλοι έχουν ελαττώματα. Νομίζεις ότι δεν έχεις μειονεκτήματα; Δύο εικασίες μου έρχονται στο μυαλό:

• υπάρχουν ελλείψεις, αλλά ο υποψήφιος τις κρύβει προσεκτικά,
• ο αιτών δεν βλέπει ελλείψεις στον εαυτό του (για να είμαι ειλικρινής, λίγοι άνθρωποι έχουν την επιθυμία να συνεργαστούν με ιδανικά άτομα).

Συμπέρασμα: Αδυναμίες που αξίζει να αναφερθούν. Με αυτό δείχνεις ότι:

• είσαι ένας ζωντανός άνθρωπος με ελαττώματα,
• ξέρεις τις αδυναμίες σου, άρα βελτιώνεσαι.

Ως τελευταίο επιχείρημα, χρησιμοποιούμε ένα απόσπασμα από τον Αβραάμ Λίνκολν:

Οι άνθρωποι που δεν έχουν ελαττώματα έχουν λίγες αρετές.

Τα ελαττώματά μου στο βιογραφικό - πού να τα περιγράψω;

Στην ενότητα "Προσωπικές ιδιότητες". Αρχικά, περιγράφουμε τα πλεονεκτήματα και μετά λίγα λόγια για τις ελλείψεις.

Πώς να περιγράψω;

Σε ορισμένα άρθρα, μπορείτε να βρείτε μια σύσταση: περιγράψτε τις ελλείψεις, αλλά με τέτοιο τρόπο ώστε να μοιάζουν με πλεονεκτήματα. Δηλαδή, μπορείτε να γράψετε "Είμαι άπληστος εργασιομανής, δεν ξέρω πώς να χαλαρώσω", με την προσδοκία ότι ο εργοδότης θα εκτιμήσει την ακούραστη απόδοση.

Οποιαδήποτε προσπάθεια χειραγώγησης της γνώμης ενός εργοδότη ή διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού είναι, στις περισσότερες περιπτώσεις, καταδικασμένη σε αποτυχία. Τα HR είναι συνήθως καλοί ψυχολόγοικαι οι χειριστές είναι ραγισμένοι αυτή τη στιγμή (ακόμα κι αν η χειραγώγηση είναι αβλαβής). Είναι πιο λογικό να είσαι ειλικρινής και να δείχνεις ότι είσαι ο άνθρωπος που πραγματικά είσαι.

Περιγράψτε τις αντιληπτές ελλείψεις

Είναι καλό αν έχετε παρατηρήσει μια ατέλεια στον εαυτό σας για μεγάλο χρονικό διάστημα και εργάζεστε για να τη διορθώσετε. Στη συνέχεια, μπορείτε να περιγράψετε με ασφάλεια αυτό το μειονέκτημα - και φροντίστε να προσθέσετε ότι βελτιώνεστε και έχετε επιτύχει σε αυτόν τον τομέα.

Εάν δεν υπάρχει συνειδητή έλλειψη, κάντε μια ενδοσκόπηση. Τι σας εμποδίζει να είστε πιο παραγωγικοί; Θυμηθείτε τι λέει το αφεντικό σας: ίσως χάσετε τις λεπτομέρειες, ή δεν οργανώνετε την εργάσιμη ημέρα σας αρκετά αποτελεσματικά, ή είστε πολύ συναισθηματικοί και μπορεί να είναι δύσκολο για τους συναδέλφους να επικοινωνήσουν μαζί σας.

Η αναγνώριση των ελλείψεων είναι το πρώτο βήμα για τη διόρθωσή τους. Οπότε το να κάνεις τη δουλειά για να τα βρεις είναι χρήσιμο σε κάθε περίπτωση.

Εξετάστε το πεδίο δραστηριότητας

Για παράδειγμα, η λογίστρια Ναταλία γράφει ότι δεν είναι αρκετά επιμελής και δεν της αρέσει η μονότονη δουλειά. Συμφωνώ, είναι περίεργο αν ένας ειδικός που εργάζεται με αριθμούς και πίνακες καθημερινά και του οποίου οι δραστηριότητες απαιτούν ακρίβεια, αναφέρει ένα τέτοιο μείον.

Η ειλικρίνεια στο βιογραφικό είναι χρήσιμη, αλλά όχι σε τέτοιο βαθμό ώστε οι ελλείψεις του αιτούντος να ουρλιάζουν: "Μην τον προσκαλείτε για συνέντευξη, θα γεμίσει όλη τη δουλειά για εσάς!".

Ελλείψεις στο βιογραφικό - παραδείγματα

Αδύναμες πλευρέςάνθρωποι: πώς να τους περιγράψετε σε ένα βιογραφικότροποποιήθηκε τελευταία: 4 Ιουνίου 2018 από Έλενα Ναμπατσίκοβα

Οι αδυναμίες ενός ανθρώπου σε ένα βιογραφικό δείχνουν πόσο αντικειμενικός είναι σε σχέση με τον εαυτό του. Σπάνια κάποιος περιλαμβάνει ένα τέτοιο αντικείμενο με δική του πρωτοβουλία. Αλλά εάν ο ίδιος ο εργοδότης παρέχει ένα ερωτηματολόγιο προς συμπλήρωση, μια τέτοια ερώτηση μπορεί κάλλιστα να εμφανιστεί εκεί. Θα σας πούμε ποιες αδυναμίες να υποδείξετε στο βιογραφικό σας για να εκπληρώσετε την απαίτηση και να μην χαλάσετε την εντύπωση του εαυτού σας. Θα σας μάθουμε επίσης πώς να τα μετατρέψετε σε πλεονεκτήματα.

Τι ελαττώματα πρέπει να επισημάνετε σε ένα βιογραφικό: ένα παράδειγμα

Μην γράψετε ότι δεν υπάρχουν καθόλου. Ιδανικοί άνθρωποι δεν υπάρχουν και οι υπερβολικά ναρκισσιστές είναι απρόθυμοι να προσλάβουν. Αλλά δεν είναι απαραίτητο να απαριθμήσουμε όλες τις αδύναμες ιδιότητες ενός ατόμου. Το καθήκον σας είναι να δείξετε ότι είστε αρκετά επικριτικοί με τον εαυτό σας και όχι να εκθέσετε την ευαλωτότητά σας.

Win-win αρνητικά χαρακτηριστικάχαρακτήρας για περίληψη:

• υπερβολικές απαιτήσεις για τον εαυτό και τους άλλους.
• αυξημένη ευθύνη·
• σχολαστικότης;
• υπερκινητικότητα?
• συστολή;
• δυσπιστία.

Όλα αυτά δεν είναι καλά για Καθημερινή ζωή, αλλά για εργασία δίνει σημαντικά πλεονεκτήματα.

Δείγμα

Αδυναμίες σε ένα βιογραφικό: παραδείγματα μεταμόρφωσης σε αρετές

Το να βρεις τις αδυναμίες σου είναι η μισή μάχη. Το επόμενο βήμα είναι να τα χρησιμοποιήσετε προς όφελός σας. Εάν υπάρχουν ελεύθερες στήλες όπου μπορείτε να ζωγραφίσετε τις λεπτομέρειες, κάντε το. Υποδείξτε πόσο καλά είναι τα μειονεκτήματά σας στο βιογραφικό σας: για παράδειγμα, ένα άτομο με δυσπιστία δεν θα συνεργαστεί με αμφίβολους προμηθευτές.

Εάν το ερωτηματολόγιο είναι συνοπτικό, τότε αυτά τα θέματα θα συζητηθούν στη συνέντευξη. Είναι καλύτερα να προετοιμαστείτε για αυτό σωστά. Και το cheat sheet μας (πίνακας) θα σας βοηθήσει σε αυτό. Αλλά ακόμα κι αν δεν σκοπεύετε να δώσετε εξηγήσεις, είναι χρήσιμο να γνωρίζετε πώς θα αντιληφθεί ο διευθυντής σας τα μειονεκτήματά σας.

Οι αδυναμίες μου

ντροπαλός	Διατηρώ την υποταγή. Δεν θα συγκρουστώ με τους συναδέλφους. Δεν θα κάτσω με το αφεντικό. Δεν μπορώ να είμαι αγενής με έναν πελάτη.
Υπερκινητικότητα	Δεν θα κάτσω αδρανής. Θα κάνω τα πάντα και περισσότερα. Δεν μπορώ να κάθομαι στο περιθώριο όταν πρέπει να πάρω την πρωτοβουλία.
βραδύτης	Δεν θα χάσω σημαντικές λεπτομέρειες βιαστικά. Δεν θα φέρω χάος στη ροή εργασίας. Δεν θα κουράσω πελάτες και συναδέλφους.
αυστηρότητα	Δεν θα επιτρέψω στον εαυτό μου να δουλέψει με μισή καρδιά. Μπορώ να οργανώσω μια ομάδα. Θα διαπραγματευτώ αποτελεσματικά. Θα κάνω ό,τι καλύτερο μπορώ για να πετύχω αποτελέσματα.
Εχεμύθεια	Δεν θα ξοδέψω ώρα εργασίαςγια μια συνομιλία. Δεν θα μιλήσω για εταιρικές δραστηριότητες εκεί που δεν θα έπρεπε. Μιλάω λιγότερο, κάνω περισσότερο.

Προφανή ελαττώματα σε ένα βιογραφικό: παραδείγματα

Κάποια μειονεκτήματα καλύτερα να μείνουν ανείπωτα. Ειδικά αν πάνε εις βάρος των επαγγελματικών καθηκόντων. Έτσι, για παράδειγμα, ο αναφερόμενος λακωνισμός είναι καλός για έναν λογιστή ή έναν προγραμματιστή. Αλλά ένας διευθυντής πωλήσεων ή ένας δάσκαλος δεν μπορεί να είναι σιωπηλός, διαφορετικά η αποτελεσματικότητα της δουλειάς του πέφτει.

Επομένως, τα δυνατά και τα αδύνατα σημεία πρέπει να συγκρίνονται με τις ιδιαιτερότητες του επαγγέλματος.

Ακατάλληλες αδυναμίες χαρακτήρων σε ένα βιογραφικό (παραδείγματα)

Επάγγελμα	Άκυρα μειονεκτήματα
Επόπτης	ευπιστία; συναισθηματικότητα? ανεπαρκής δραστηριότητα· συστολή; ελαφρότητα.
Ειδικός Σχέσεων Πελατών	εχεμύθεια; οξυθυμία; βραδύτης; ροπή προς φορμαλισμό· ευθύτητα.
Εργάτες κατώτερου επιπέδου	φιλοδοξία; αυτοπεποίθηση; πείσμα.
εκπροσώπους δημιουργικά επαγγέλματα	αδυναμία να είναι ευέλικτο? ροπή προς φορμαλισμό· ατολμία; σχολαστικότης.

Όπως πολλοί άνθρωποι γνωρίζουν, στους περισσότερους οργανισμούς, όταν ψάχνετε για ρομπότ, πρέπει να παρέχετε ένα καλογραμμένο βιογραφικό. Υπάρχει ορισμένους κανόνεςγεμίζοντας, αλλά μερικές φορές ο εργοδότης ζητά να γράψει αρκετά απροσδόκητα πράγματα - για παράδειγμα, προσωπικές ελλείψεις. Και μπορεί να γίνει κατανοητό. Ως διευθυντής, πρέπει να μάθει για τον νέο υπάλληλο όσο περισσότερο μπορεί περισσότερες πληροφορίες. Ας καταλάβουμε ποιες αδυναμίες μπορούν να υποδεικνύονται σε ένα βιογραφικό σημείωμα και ταυτόχρονα να τις αναφέρουμε ως πλεονεκτήματα.

Για να είμαι ειλικρινής, η ρήτρα ελλείψεων ενός βιογραφικού δεν είναι πολύ συνηθισμένη. Ζητείται ο αιτών Λεπτομερής περιγραφήτις δεξιότητες και τις ικανότητές του που θα τον βοηθήσουν σε αυτή τη θέση σε αυτόν τον οργανισμό, εκπαίδευση, εργασιακή εμπειρία.

Μειονεκτήματα ως ξεχωριστό στοιχείο περίληψης

Στις περισσότερες περιπτώσεις, η ρήτρα ελλείψεων δεν κάνει τίποτα. Κάποιοι θα φύγουν άδειοι, άλλοι δεν θα θέλουν να πουν την αλήθεια. Στην πραγματικότητα, αυτή η στήλη είναι τυπική. Επομένως, το γέμισμα πρέπει να λαμβάνεται σοβαρά υπόψη και να μετατρέπει τα μειονεκτήματά σας σε συν. Η παράλειψη αυτής της στήλης μπορεί να ερμηνευθεί ως ανεπαρκής ευφυΐα και έλλειψη αυτοπεποίθησης.

Όταν συμπληρώνετε τη στήλη με τις ελλείψεις, να είστε ειλικρινείς με τον εαυτό σας. Πρέπει να κατανοήσετε πλήρως ποιες είναι οι καλές και οι κακές πλευρές σας. Και, το πιο σημαντικό, να το θυμάστε αυτό σύγχρονη κοινωνίαη ίδια ποιότητα μπορεί να γίνει αντιληπτή από διαφορετικές οπτικές γωνίες.

Να θυμάστε ότι υπάρχει μια ουσιαστική διαφορά ανάμεσα σε ένα ελάττωμα και μια κακία. Ως εκ τούτου, είναι απαραίτητο να υποδεικνύονται εκείνα τα μέρη που δεν παρεμβαίνουν στην εκτέλεση της εργασίας. Θα ήταν ανόητο να υποδείξετε ότι είστε λάτρης του αλκοόλ και των πάρτι, ευγενής γυναικείος ή λάτρης των καβγάδων.

Ελλείψεις στο βιογραφικό. Παραδείγματα.

Μια καλή επιλογή θα ήταν να υποδείξετε ότι είστε εργασιομανής και σας αρέσει να δουλεύετε. Αυτό μπορεί να είναι κακό από τη μια πλευρά, αλλά μπορείτε να πείτε ότι θα απολαύσετε μεγάλη ευχαρίστηση από τη μελλοντική σας εργασία και αυτό θα προσθέσει μερικούς πόντους για εσάς ως υποψήφιο. Ωστόσο, ως επιλογή, μπορεί κανείς να αναφέρει την σχολαστικότητα σε θέματα τάξης.

Σκεφτείτε τους τύπους μειονεκτημάτων που είναι αρετές για αυτή τη θέση - παιδεραστία για έναν λογιστή, λιποθυμία για προγραμματιστή, πείσμα ή αναίδεια για έναν διευθυντή πωλήσεων, ανησυχία για έναν αντιπρόσωπο πωλήσεων, ομιλία για έναν αντιπρόσωπο πωλήσεων ή χειριστή τηλεφωνικού κέντρου κ.λπ. .
Μην ξεχάσετε να υποδείξετε ότι εργάζεστε συνεχώς για τις ελλείψεις σας και προσπαθείτε να τις διορθώσετε. Ας πούμε ότι κόψατε το κάπνισμα πριν από δύο μήνες. Μη διστάσετε να γράψετε για αυτό - θα πει για την ικανότητά σας να επιλύετε προβλήματα και να πηγαίνετε προς τον στόχο σας.

Η έλλειψη των απαραίτητων δεξιοτήτων (ή η έλλειψη εμπειρίας) μπορεί να μετατραπεί προς όφελός σας. «Σχεδόν σπούδασα αγγλικά μετά το κολέγιο και νόμιζα ότι δεν θυμόμουν τίποτα. Αλλά σε μερικές μέρες διάβασα τον Σαίξπηρ στο πρωτότυπο και νομίζω ότι μπορώ να το αντέξω.
Εάν εξακολουθείτε να μην καταλαβαίνετε πώς να υποδείξετε τις αδυναμίες σας σε ένα βιογραφικό, παραδείγματα συμπλήρωσης σε μεγάλους αριθμούςμπορεί να βρεθεί στο Διαδίκτυο.

Ακόμη και οι πιο έμπειροι υπάλληλοι σκέφτονται πάντα ποιες αδυναμίες να αναφέρουν σε ένα βιογραφικό. Δεν πρέπει να υπάρχουν ψέματα, στερεότυπα εδώ - αυτό μπορεί να λειτουργήσει εναντίον σας. Μην το παρακάνετε στις αποκαλύψεις, για να μην μειώσετε τις πιθανότητές σας να πάρετε την επιθυμητή θέση. Χρησιμοποιήστε εφευρετικότητα και ευελιξία για να πείσετε τον εργοδότη για την επιθυμία σας να αλλάξετε και να ωφελήσετε τη μελλοντική εταιρεία.

Πρακτικές Συμβουλέςπου θα σας βοηθήσει να νιώσετε άνετα στη δουλειά την πρώτη μέρα

Ένα καλογραμμένο βιογραφικό θα εξυπηρετήσει έναν άνθρωπο καλη εξυπηρετησηόταν κάνετε αίτηση για εργασία. Αυτό το έγγραφο πρέπει να είναι γραμμένο με τέτοιο τρόπο ώστε να προκαλεί ίντριγκες υποψήφιος εργοδότης. Εκτός από την εκπαίδευση και την εργασιακή εμπειρία, οι προσωπικές ιδιότητες σε ένα βιογραφικό είναι πολύ σημαντικές. Παραδείγματα και εμπειρία ζωήςδείχνουν ότι αυτές οι πληροφορίες ενδιαφέρονται σοβαρά για τους διευθυντές και τα στελέχη του προσωπικού.

Πριν υποδείξετε προσωπικές ιδιότητες σε ένα βιογραφικό, πρέπει να μελετήσετε προσεκτικά τα δείγματα και τα παραδείγματα για να συμπληρώσετε την απαιτούμενη ενότητα σύμφωνα με όλους τους κανόνες:

• Οι πληροφορίες πρέπει να είναι αληθινές και αξιόπιστες, αφού ούτως ή άλλως η εξαπάτηση θα αποκαλυφθεί αργά ή γρήγορα, οπότε δεν χρειάζεται να «φιλοσοφήσουμε πονηρά».
• Οι προσωπικές ιδιότητες πρέπει να δηλώνονται ξεκάθαρα και συνοπτικά, αλλά δεν θα πρέπει να χρησιμοποιείτε μόνο συνηθισμένες φράσεις που δεν θα δώσουν σε έναν πιθανό εργοδότη πλήρεις πληροφορίες για τα δυνατά και τα αδύνατα σημεία σας.
• Αυτή η ενότητα πρέπει να είναι γραμμένη σωστά, χωρίς λεξιλόγιο της καθομιλουμένης και λάθη.
• Κατά κανόνα, απαιτείται να υποδεικνύονται οι πιο σημαντικές προσωπικές ιδιότητες (5 επιλογές), επομένως δεν πρέπει να είστε πολύ ζηλωτές στο να αναφέρετε τα πάντα στη σειρά. Είναι απαραίτητο να αναλύσετε τα πάντα και να εισαγάγετε μόνο εκείνα τα χαρακτηριστικά χαρακτήρα που θα είναι πραγματικά χρήσιμα για μια κενή θέση ή επάγγελμα. Για παράδειγμα, ένας πωλητής θα χρειαστεί την ικανότητα επίλυσης καταστάσεις σύγκρουσης, αλλά δεν είναι απαραίτητο για έναν οικονομολόγο.

Ομάδες και πρότυπα

Οι προσωπικές ιδιότητες για ένα βιογραφικό μπορούν να χωριστούν σε διάφορες ομάδες που έχουν τα δικά τους συγκεκριμένα πρότυπα.

Πρώτη δουλειά

Αν εργασιακή δραστηριότηταμόλις ξεκινά και το βιογραφικό συντάσσεται για πρώτη φορά, τότε η ενότητα για τις προσωπικές ιδιότητες μπορεί να συμπληρωθεί ως εξής:

• Επιθυμία για αποτελεσματική εργασία σε μια ομάδα.
• Δημιουργική προσέγγιση για τις επιχειρήσεις και τη δημιουργικότητα.
• Δραστηριότητα.
• Καλή μνήμη.
• Ευκολία μάθησης.
• Επιθυμία για βελτίωση και μάθηση.

Για μια συγκεκριμένη κενή θέση, πρέπει να καθορίσετε τις επιλογές προτεραιότητας για προσωπικές ιδιότητες - ανάλογα με την προτεινόμενη θέση και το επάγγελμα.

Δεν είναι πάντα απαραίτητο να αναφέρετε τις αδυναμίες σας σε ένα βιογραφικό. Αλλά αν, παρόλα αυτά, απαιτείται να επισημανθούν οι αδυναμίες του χαρακτήρα στη σύνοψη, τα παραδείγματά τους μπορεί να μην είναι τόσο μοιραία. Επομένως, δεν πρέπει να φοβάστε να τα περιγράψετε.

Ο καθένας έχει τις ελλείψεις του, αλλά είναι σημαντικό για τον εργοδότη να δει πόσο επαρκώς αξιολογείτε τον εαυτό σας. Επομένως, προσπαθήστε να επιλέξετε τέτοια χαρακτηριστικά του χαρακτήρα σας που στην καθημερινή ζωή μπορούν να θεωρηθούν μειονέκτημα και για την απόδοση του προτεινόμενου έργου, αυτές οι ιδιότητες θα είναι αρετή, για παράδειγμα:

• Φόβος για αεροπορικά ταξίδια.
• Υπερκινητικότητα.
• Βραδύτης.
• Ανησυχία.
• Αγάπη για φορμαλισμό.
• Υπερβολική συναισθηματικότητα, οξυθυμία.
• Αυξημένο άγχος.
• Αξιοπιστία.
• Αδυναμία ευελιξίας.
• Υπερβολικά άμεσο.

Όλες αυτές οι αδυναμίες μπορούν να εξεταστούν από διαφορετική οπτική γωνία και στη συνέχεια μπορούν να μετατραπούν σε πλεονεκτήματα για τον εργοδότη. Για παράδειγμα, η ανησυχία για έναν ενεργό διευθυντή ή αντιπρόσωπο πωλήσεων είναι περισσότερο θετικό παρά μείον. Ή την αξιοπιστία, η οποία θα δώσει στον διευθυντή έναν λόγο να πιστεύει ότι μπορείτε πάντα να σας εμπιστεύονται την υπερωριακή εργασία.

Αδυναμίες και επαγγελματικά προσόντα

Κάθε υποψήφιος πρέπει να προσανατολίσει σωστά τις αδυναμίες του στο επάγγελμα στο οποίο θέλει να εργαστεί. Για παράδειγμα, ένας μηχανικός σχεδιασμού ή ένας μελλοντικός λογιστής μπορεί να γράψει τα εξής:

Αν και μια τέτοια λίστα δεν είναι καθόλου κατάλληλη για ένα άτομο που, στη διαδικασία της εργασίας, πρέπει να επικοινωνεί συνεχώς με τους ανθρώπους. Για παράδειγμα, ένας μελλοντικός διευθυντής πωλήσεων μπορεί να παρέχει τις ακόλουθες αρνητικές ιδιότητες για ένα βιογραφικό:

• Υπερβολική κοινωνικότητα.
• Εργασιομανία.
• ευθύτητα.
• Δυσπιστία.
• Η ανάγκη για εξωτερικό κίνητρο.
• Αυθόρμητη ενέργεια.
• Ανησυχία.
• αυτοπεποίθηση.
• Υπερκινητικότητα.

Αίτηση για ηγετική θέσηείναι απαραίτητο να προετοιμαστείτε πιο προσεκτικά πριν συμπληρώσετε τη στήλη που θα υποδεικνύει τις αδυναμίες της. Μπορεί να γράψει για τα ακόλουθα χαρακτηριστικά του χαρακτήρα του:

Μικρά κόλπα

Για να αποτρέψετε έναν εργοδότη από το να στείλει αμέσως το βιογραφικό σας στα σκουπίδια αφού διαβάσει για τις αδυναμίες σας, μην είστε πολύ ειλικρινείς. Οι ουδέτερες ιδιότητες που δεν μπορούν σε καμία περίπτωση να επηρεάσουν τη μελλοντική εργασία είναι αρκετά κατάλληλες. Τα παρακάτω ταιριάζουν σχεδόν σε κάθε εργασία: προσωπικές ιδιότητες(ελαττώματα):

• Φόβος για τα αεροπλάνα.
• Οφιδιοφοβία (φόβος για τα φίδια).
• Vespertiliophobia (φόβος για νυχτερίδες).
• Αραχνοφοβία (φόβος για αράχνες).
• Γλυκιά αγάπη.
• Ελλειψη εμπειρίας.
• Αγάπη για ψώνια.
• Υπερβολικό βάρος.

Αυτές οι πληροφορίες είναι αρκετά διαφανείς και δεν θα θέτουν «κίνδυνο» για τον αιτούντα στη διαδικασία απασχόλησης.

Μπορείτε επίσης να γράψετε:

• Μου αρέσει υπερβολικά να αναλύω λάθη του παρελθόντος.
• επιρρεπής στον προβληματισμό.
• Πάρα πολύ εμπιστοσύνη.
• Δεν μπορώ πάντα να εκφράσω με ακρίβεια τις σκέψεις μου.

Αυτά είναι αρνητικά χαρακτηριστικά για ένα βιογραφικό, αλλά σπάνια επηρεάζουν τη ροή εργασίας.

Μπορείτε να καθορίσετε τα εξής:

• Όταν πρέπει να πω ψέματα, ανησυχώ αισθητά.
• Δεν μπορώ να ορκιστώ.
• Παίρνω τα πάντα στην καρδιά.
• Δεν μου αρέσουν τα κουτσομπολιά.
• Πάρα πολύ παρασυρμένος από τη φύση, οπότε ξεχνάω να κάνω διαλείμματα.

Μερικές αποχρώσεις

Υπάρχουν ορισμένα στοιχεία που δεν πρέπει να περιλαμβάνονται σε ένα βιογραφικό. Για παράδειγμα, δεν πρέπει να γράψετε:

• Λατρεύω τους ρομαντισμούς γραφείου.
• Είμαι συχνά αποσπασμένος.
• Όχι ακριβής.
• Δεν μου αρέσει να παίρνω τις δικές μου αποφάσεις.
• Φοβάμαι την ευθύνη.
• Δεν μου αρέσει να ξυπνάω νωρίς.
• Μερικές φορές κυριαρχεί η τεμπελιά.

Για παράδειγμα, αφού διαβάσετε για την τεμπελιά, ο εργοδότης θα αποφασίσει ότι δεν θέλετε να δουλέψετε.

Δυνατά σημεία στο βιογραφικό

Για να αποκτήσετε μια αξιοπρεπή δουλειά, πρέπει να παρέχετε μια εξαιρετική αναφορά και προφίλ. Αναφέροντας στο βιογραφικό σας θετικές πλευρές, πρέπει να αξιολογήσετε επαρκώς τον εαυτό σας επαγγελματικά και να εισέλθετε μόνο στο μέγιστο καλύτερες ιδιότητεςπου, αναμφίβολα, θα εκτιμηθεί από τον εργοδότη. Δείγμα λίστας δυνάμειςως εξής:

Θα πρέπει επίσης να αναφέρετε τα χαρακτηριστικά της επιχείρησής σας, τα οποία πρέπει να περιγράφονται με μία πρόταση, για παράδειγμα: «Επτά χρόνια ως επικεφαλής λογιστής». Είναι σημαντικό να διασφαλιστεί ότι η προσωπική και επιχειρηματικές ιδιότητεςδεν συγκρούονταν μεταξύ τους.

Μερικά παραδείγματα περιγραφών θέσεων εργασίας

Λογιστής

Υποχρεωτικές ιδιότητες: υπευθυνότητα, μάθηση, προσοχή.

Θα εκτιμηθεί καλά: σχολαστικότητα, χωρίς συγκρούσεις, αντοχή στο στρες.

Διευθυντής πωλήσεων

Απαιτούμενα προσόντα:προσανατολισμός στο αποτέλεσμα, δραστηριότητα, επικοινωνιακές δεξιότητες.

εκτίμησα καλά: ικανός λόγος, μη τυπική σκέψη, αντίσταση στο άγχος.

Γραμματέας

Υποχρεωτικές ιδιότητες:επιμέλεια, ακρίβεια, αντοχή στο στρες, γραμματικά ορθός λόγος.

Θα εκτιμηθεί καλά: τακτοποίηση, περιποίηση, ευχάριστο εμφάνιση.

Καθολικές θετικές ιδιότητες

• Χωρίς κακές συνήθειες.
• Αντοχή στο στρες.
• Πρωτοβουλία.
• Τιμιότητα.
• Ατομο που μαθαίνει γρήγορα.

Φροντίστε να συμπεριλάβετε τα προσωπικά χαρακτηριστικά που θέλει να δει ο μελλοντικός σας εργοδότης. Για να το κάνετε αυτό, βάλτε τον εαυτό σας στη θέση του και σκεφτείτε ποιον θα θέλατε να πάρετε στην ομάδα σας.

Έλεγχος της αληθείας όσων γράφονται

Τα περισσότερα άτομα που αναζητούν εργασία τείνουν να ωραιοποιούν τα βιογραφικά τους, επομένως οι εργοδότες προσκαλούν τους υποψήφιους για συνέντευξη και κάνουν πρόσθετες ερωτήσεις που βοηθούν στην καλύτερη αποκάλυψη ενός ατόμου.

Για παράδειγμα, θέλουν να μάθουν τη γνώμη σας για μια συγκεκριμένη σύγκρουση και με βάση τις απαντήσεις που λαμβάνουν, καταλήγουν στο συμπέρασμα πόσο αληθινές είναι οι απαντήσεις στο βιογραφικό σχετικά με τους καβγάδες και τα σκάνδαλα.

Κάποιος πρέπει να θυμάται έναν αριθμό απλούς κανόνεςπράγματα που πρέπει να έχετε κατά νου κατά τη συνέντευξη:

Εστιάζοντας σε ακολουθώντας συμβουλέςστελέχη επαγγελματικού προσωπικού, μπορείτε πολύ εύκολα να ευχαριστήσετε τα μελλοντικά αφεντικά σας:

1. Η περίληψη πρέπει να συντίθεται με συγκρατημένο τρόπο και το χιούμορ είναι ακατάλληλο εδώ. Ωστόσο, δημιουργικές και δημιουργικές θέσεις μπορεί να το υποδηλώνουν.
2. Τα αντιγραμμένα βιογραφικά προτύπων δεν θα φέρουν επιτυχία, καθώς οι υπάλληλοι του προσωπικού βλέπουν τέτοια κόλπα αμέσως.
3. Πέντε επαγγελματικά χαρακτηριστικά θα είναι αρκετά. Μεταξύ αυτών, η αντοχή στο στρες εκτιμάται πάντα ιδιαίτερα.
4. Θα πρέπει να υποδείξετε μόνο τις απαραίτητες ιδιότητες για την επιθυμητή θέση.
5. Οι ερωτήσεις πρέπει να απαντώνται μόνο επί της ουσίας. Η συνομιλία με τον υπάλληλο προσωπικού δεν θα λειτουργήσει, αλλά η εντύπωση του αιτούντος θα χαλάσει.

Για να προσελκύσετε την προσοχή του εργοδότη, είναι πολύ σημαντικό να σκεφτείτε όλα τα σημεία του βιογραφικού που σχετίζονται με τις προσωπικές ιδιότητες του αιτούντος. Η σωστή συμπλήρωση αυτού του εγγράφου θα εγγυηθεί την απασχόλησή σας.

Προσοχή, μόνο ΣΗΜΕΡΑ!