TIPISKS SARAKSTS
jautājumi apmācībai un zināšanu pārbaudei darba aizsardzības jautājumos vadītājiem un speciālistiem
1. Darba likums:
1.1. darba un ar to saistīto attiecību regulēšana;
1.2. iekšējie darba noteikumi;
1.3. darba laiks un tā regulējums;
1.4. sieviešu un darbinieku ar ģimenes pienākumiem darba regulējuma īpatnības;
1.5. invalīdu darba regulējuma iezīmes;
1.6. jaunatnes darba regulējuma iezīmes. Vecums, kurā ir atļauta nodarbinātība. Darbi, kuros aizliegts nodarbināt personas, kas jaunākas par astoņpadsmit gadiem. Vieglo darbu saraksts, ko var veikt personas vecumā no četrpadsmit līdz sešpadsmit gadiem. Maksimālo pieļaujamo vērtību normas, lai manuāli paceltu un pārvietotu svaru pusaudžiem vecumā no 14 līdz 18 gadiem;
1.7. pirmsnodarbinātības un periodiskas medicīniskās pārbaudes;
1.8. individuālu darba strīdu risināšana.
2. Darba aizsardzības normatīvie akti:
2.1. darba aizsardzības jēdziens, darba aizsardzības prasības;
2.2. galvenie normatīvie tiesību akti, kas regulē sabiedriskās attiecības darba aizsardzības jomā (Baltkrievijas Republikas 2008. gada 23. jūnija likums "Par darba aizsardzību", Baltkrievijas Republikas Darba kodekss, citi normatīvie tiesību akti, tajā skaitā tehniski regulējošie tiesību akti sabiedriskās attiecības darba aizsardzības jomā regulējošie akti;
2.3. darba aizsardzības valsts vadība;
2.4. valsts politikas pamatprincipi darba aizsardzības jomā. Darba aizsardzības valsts vadības koncepcija;
2.5. Baltkrievijas Republikas prezidenta, Baltkrievijas Republikas valdības, republikas valdības struktūru, citu Baltkrievijas Republikas valdībai pakļauto valsts organizāciju, vietējo izpildvaras un pārvaldes institūciju pilnvaras darba aizsardzības jomā;
2.6. Baltkrievijas Republikas Darba un sociālās aizsardzības ministrijas Valsts darba inspekcijas departamenta, citu kontroles (uzraudzības) veikšanai pilnvaroto institūciju pilnvaras;
2.7. produkcijas, produktu ražošanai un pakalpojumu sniegšanai paredzēto iekārtu atbilstība darba aizsardzības prasībām;
2.8. darbinieka tiesības uz darba aizsardzību;
2.9. obligātā apdrošināšana pret nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām;
2.10. darba ņēmēju tiesības uz kompensāciju par darba apstākļiem;
2.11. darba vietu sertifikācija atbilstoši darba apstākļiem;
2.12. darba devēja pienākumi nodrošināt darba aizsardzību;
2.13. darbinieku apmācības, prakses, instruktāža un zināšanu pārbaude par darba aizsardzības jautājumiem;
2.14. darba aizsardzības pasākumu plānošana un izstrāde. Loģistika un darbības finansēšanas avoti;
2.15. instrukciju un citu vietējo darba aizsardzības normatīvo aktu izstrādes un pieņemšanas kārtību;
2.16. darba aizsardzības likumdošanas ievērošanas uzraudzība organizācijā;
2.17. sanitārā un tehniskā stāvokļa un darba aizsardzības sertifikācijas veikšana organizācijā;
2.18. organizācijas darba aizsardzības dienests. Darba aizsardzības dienesta galvenie uzdevumi, funkcijas un tiesības;
2.19. darba aizsardzības speciālistu skaita standarti organizācijā;
2.20. noteiktu kategoriju darbinieku obligātās medicīniskās pārbaudes;
2.21. nelaimes gadījumu darbā un arodslimību izmeklēšanas un uzskaites kārtību;
2.22. sanitārais un sadzīves strādnieku nodrošinājums. Sanitāro mezglu aprīkojums, to izvietošana;
2.23. darbinieku nodrošināšana ar individuālajiem aizsardzības līdzekļiem, skalošanas un neitralizatoriem;
2.24. darbinieka pienākumi darba aizsardzībā; darba devēju un amatpersonu atbildība par darba aizsardzības likumdošanas pārkāpumiem;
2.25. ziņošana par darba apstākļu un darba aizsardzības stāvokli;
2.26. kontrolēt darba aizsardzības vadības sistēmas darbības efektivitāti, to, kā darbinieki pilda savus pienākumus, darba aizsardzības noteikumus, normas un instrukcijas, darba aizsardzības stāvokli darba vietā;
2.27. ražošanas telpu, iekārtu un procesu, darba vietu, produkcijas atbilstība darba aizsardzības prasībām;
2.28. darbu saraksts ar paaugstinātu bīstamību;
2.29. metodes un līdzekļi kaitīgo un (vai) bīstamo ražošanas faktoru līmeņa kontrolei. Gaismas un skaņas signalizācija. Brīdinājuma uzlīmes. Drošības krāsas. Drošības zīmes;
2.30. organizācijas teritorijas, ražošanas ēku (telpu) atbilstība darba aizsardzības prasībām;
2.31. prasības darba aizsardzībai iekraušanas un izkraušanas un uzglabāšanas operāciju ražošanā;
2.32. prasības darba aizsardzībai, veicot darbus augstumā;
2.33. prasības darba aizsardzībai, veicot būvniecības, uzstādīšanas un speciālos darbus;
2.34. prasības darba aizsardzībai celtņu, pacēlāju un citu celšanas mašīnu un mehānismu darbības laikā;
2.35. prasības darba aizsardzībai katlu un spiedtvertņu darbības laikā;
2.36. prasības darba aizsardzībai transportlīdzekļu ekspluatācijas laikā;
2.37. prasības darba aizsardzībai, strādājot ar radioaktīvā starojuma avotiem;
2.38. prasības darba aizsardzībai, strādājot ar elektromagnētiskā starojuma avotiem.
3. Kaitīgie un (vai) bīstamie ražošanas faktori un aizsardzības pasākumi pret tiem:
3.1. kaitīgo un (vai) bīstamo ražošanas faktoru klasifikācija, jēdziens par maksimāli pieļaujamo kaitīgo vielu koncentrāciju darba zonas gaisā un maksimāli pieļaujamie trokšņa, vibrācijas un citu ražošanas faktoru līmeņi;
3.2. aizsardzības līdzekļi strādniekiem. Vispārīgās prasības un klasifikācija.
4. Rūpnieciskās drošības prasības bīstamās ražošanas iekārtas darbībai:
4.1. speciālā atļauja (licence) darbību veikšanai rūpnieciskās drošības jomā;
4.2. pilnvarotas personas vai pilnvarotas institūcijas, kas veic ražošanas kontroli pār rūpniecisko drošību, iecelšana;
4.3. ražošanas kontroles organizēšana un īstenošana par rūpnieciskās drošības prasību ievērošanu;
4.4. bīstamā ražotnē izmantojamo konstrukciju un tehnisko ierīču industriālās drošības ekspertīzes, tehniskās diagnostikas, testēšanas, sertifikācijas veikšana;
4.5. industriālās drošības deklarācijas izstrāde;
4.6. pasākumus, lai lokalizētu un likvidētu avārijas sekas bīstamā ražotnē;
4.7. bīstamās ražotnes avārijas cēloņu tehniskā izmeklēšana, pasākumu veikšana šo cēloņu novēršanai un to novēršanai;
4.8. tehniskie pasākumi, kuru mērķis ir izveidot un ieviest inženiertehniskās sistēmas monitoringa, uzraudzības un atbalsta darbības iespējamo avāriju gadījumos, brīdinājuma sistēmas, sakarus, aizsardzības līdzekļus un sistēmas, materiālos, finansiālos un citus resursus, kā arī nodrošina to izveidi un izvietošanu. mācību laukumu aprīkošana, simulatori praktisko iemaņu praktizēšanai saistībā ar rīcību negadījumu gadījumā;
4.9. negadījumu un incidentu uzskaite bīstamā ražotnē;
4.10. prasības personāla profesionālai atlasei un apmācībai darbam bīstamā ražošanas objektā.
5. Ugunsdrošība:
5.1. normatīvie tiesību akti, tehniskie normatīvie tiesību akti, kas regulē objektu ugunsdrošības jautājumus;
5.2. organizācijas vadītāja un citu amatpersonu pienākumi nodrošināt objekta un atsevišķu ražošanas vietu ugunsdrošību;
5.3. brīvprātīgās ugunsdzēsēju organizācijas un darba kārtību. Brīvprātīgo ugunsdzēsēju brigāžu noteikumi. Brīvprātīgo ugunsdzēsēju brigāžu dalībnieku pienākumi novērst un dzēst ugunsgrēkus. Viņiem noteiktie atvieglojumi un stimuli;
5.4. ugunsdzēsības tehnisko komisiju izveidošanas un darba kārtība. Standarta noteikumi par ugunsdzēsības tehnisko komisiju;
5.5. galvenie ugunsgrēku cēloņi;
5.7. ugunsdrošības pamatprasības ēkām un telpām, evakuācijas ceļu, automātisko ugunsdzēsības sistēmu un automātisko ugunsgrēka signalizāciju uzturēšanai;
5.8. ugunsdzēsības aprīkojuma, ugunsdzēsības aprīkojuma un inventāra (ugunsdzēšamo aparātu, iekšējie ugunsdzēsības hidranti, ūdens mucas, smilšu kastes, stacionārās ugunsdzēsības iekārtas) mērķis un atrašanās vieta objektā;
5.9. vispārīgas idejas par sprinkleru un plūdu aprīkojumu, automātisko ugunsgrēka signalizāciju, oglekļa dioksīda, pulvera, gāzes un citām ugunsdzēšanas iekārtām. Ugunsdzēsības aprīkojuma uzturēšanas kārtība vasarā un ziemā;
5.10. objektā esošie sakaru un ugunsgrēka brīdinājuma līdzekļi, tālruņu vietas, ierīce skaņas ugunsgrēka trauksmes izsniegšanai. Noteikumi par šo līdzekļu izmantošanu ugunsgrēka gadījumā;
5.11. darbinieku rīcība, konstatējot dūmus, ugunsgrēku vai ugunsgrēku objekta telpās vai teritorijā;
5.12. kārtību, kādā par ugunsgrēku jāziņo ugunsdzēsējiem, gāzes glābšanas un citiem avārijas dienestiem, organizējot ugunsdzēsēju, brigāžu vai brīvprātīgo ugunsdzēsēju sapulci. Tehnoloģisko iekārtu, komunikāciju, elektroinstalācijas un ventilācijas izslēgšanas (ja nepieciešams) kārtība. Ugunsgrēku dzēšana ar objektā pieejamajām ugunsdzēsības iekārtām, stacionāro iekārtu ieslēgšanas, cilvēku un materiālo vērtību evakuācijas kārtība;
5.13. ugunsdzēsības dienestu darbības, kas strādā pēc ierašanās (palīdzība šļūteņu ieklāšanā, līdzdalība materiālo vērtību evakuācijā un citu darbu veikšana pēc ugunsdzēsības vadītāja rīkojuma);
5.14. ugunsgrēku izmeklēšana un uzskaite, pasākumu izstrāde ugunsgrēku un nāves gadījumu novēršanai tajos.
6. Elektriskā drošība:
6.1. elektriskā strāva, spriegums, jauda, pretestība, frekvence. Vienības. Līdzstrāva un maiņstrāva, tās ietekme uz cilvēka ķermeni;
6.2. elektriskās strāvas, sprieguma bīstamās vērtības. Elektriskās strāvas ietekmes uz cilvēku atkarība no darbības ilguma, vides apstākļiem, meteoroloģiskajiem faktoriem, cilvēka fiziskā stāvokļa. Ceļi strāvas pārejai caur cilvēka ķermeni;
6.3. pakāpiena sprieguma un pieskāriena sprieguma jēdziens. Statiskais un inducētais spriegums. Elektromagnētisko lauku iedarbība, aizsardzības līdzekļi pret tiem;
6.4. rūpniecisko elektroietaišu ierīces un to elementi: elektrostacijas, apakšstacijas, sadales iekārtas, enerģijas pārveidotāji, gaisvadu un kabeļu elektrolīnijas, sadales tīkli;
6.5. elektroietaišu atdalīšana pēc sprieguma klasēm 0,4 kV; 6–10 kV; 35 kV; 110–1150 kV. Ierīces īpašības un darbības joma;
6.6. elektrisko tīklu bīstamās zonas ar spriegumu līdz 1000 V un virs 1000 V. Droši attālumi līdz zem sprieguma esošajām spriegumaktīvajām iekārtu daļām;
6.7. ražošanas telpu klasifikācija atbilstoši strādnieku elektriskās strāvas trieciena bīstamībai. Kolektīvie un individuālie aizsardzības līdzekļi elektroietaisēs. To izmantošanas, uzglabāšanas un uzskaites kārtība;
6.8. plakāti un drošības zīmes, ko izmanto elektroinstalācijās;
6.9. elektroinstalācijas zemējums un zemējums. To aizsardzības darbība, maksimālās pieļaujamās zemes pretestības vērtības, no kurām tās ir atkarīgas;
6.10. darba aizsardzības prasības, strādājot ar elektrificētiem instrumentiem, metināšanas un pazemināšanas transformatoriem, pārnēsājamām lampām;
6.11. darba veikšanas kārtība esošajās elektroietaisēs: organizatoriski tehniskie pasākumi, darbs pie darba atļaujas, instruktāža, elektrodrošības grupas;
6.12. prasības elektropersonālam, kas veic darbus esošajās elektroietaisēs;
6.13. prasības personai, kas ir atbildīga par organizācijas elektroiekārtām (viņas kvalifikācija, elektrodrošības grupa, pienākumi un atbildība).
7. Arodveselība:
7.1. darba apstākļu higiēniskā klasifikācija;
7.2. higiēnas kritēriji vides ražošanas faktoru, darba procesa smaguma un intensitātes novērtēšanai;
7.3. darba vides un darba procesa faktoru organizēšana un kontrole;
7.4. kaitīgās vielas. Klasifikācija un vispārīgās drošības prasības;
7.5. ražošanas procesi. Vispārīgās drošības prasības;
7.6. darba vides uzraudzības nodrošināšana. Ražošanas vides higiēniskā laboratoriskā kontrole - galvenās metodes (fotometriskā, gāzu hromatogrāfiskā, polarogrāfiskā un citas). Prasības mērīšanas un izpētes metodēm. Laboratorijas kontroles organizēšana;
7.7. ražošanas telpu apkure, ventilācija, gaisa kondicionēšana. Ventilācijas veidi. Ventilācijas ierīču projektēšana, uzstādīšana, pieņemšana, ekspluatācija;
7.8. darbinieku nodrošināšana ar sanitārajām iekārtām, ierīcēm, līdzekļiem;
7.9. iepriekšējas (stājoties darbā) un periodiskas (nodarbinātības laikā) obligātās medicīniskās pārbaudes, kā arī ārkārtas medicīniskās pārbaudes veselības pasliktināšanās gadījumā;
8. Pirmās palīdzības sniegšana nelaimes gadījumos cietušajiem:
8.1. pirmās palīdzības sniegšanas pamatprincipi (pareizība, rīcības lietderība, ātrums, izlēmība, mierīgums);
8.2. Galvenie asiņošanas veidi un to simptomi. Pirmā palīdzība asiņošanas gadījumā (kapilāra, venoza, arteriāla). Asiņošanas apturēšanas veidi (bojāto trauku piespiežot pie pamata kaula, maksimāli saliekot ekstremitāti, izmantojot žņaugu vai pagriežot žņaugu);
8.3. mākslīgā elpošana. Netiešā (slēgtā) sirds masāža;
8.4. pirmā palīdzība noslīkšanai;
8.5. elektrisko traumu veidi;
8.6. elektriskās strāvas termiskā, elektriskā un bioloģiskā ietekme uz cilvēka ķermeni;
8.7. drošas metodes cietušā atbrīvošanai no elektriskās strāvas iedarbības. Noteikumi pirmās palīdzības sniegšanai elektrošoka upuriem;
8.8. pirmā palīdzība streikiem. Smadzeņu satricinājums. Sitieni mugurkaula rajonā. kompresijas sindroms;
8.9. pirmā palīdzība sastiepumiem un sastiepumiem;
8.10. pirmā palīdzība lūzumu gadījumā. Lūzumu klasifikācija. Noteikumi riepu oderēšanai;
8.11. pirmā palīdzība mugurkaula un iegurņa kaulu bojājumu gadījumā;
8.12. apdegumi, to klasifikācija. Pirmā palīdzība ķīmiskiem un termiskiem apdegumiem, acu apdegumiem;
8.13. pirmā palīdzība karstuma un saules dūriena gadījumā;
8.14. pirmā palīdzība nosalšanas un apsaldējuma gadījumā;
8.15. pirmā palīdzība čūsku kodumiem un indīgiem kukaiņiem;
8.16. pirmā palīdzība samaņas zuduma gadījumā;
8.17. pirmā palīdzība saindēšanās gadījumā;
8.18. upuru pārvadāšanas noteikumi. Transporta līdzekļu un metožu izvēle;
8.19. universālajā pirmās palīdzības komplektā iekļauto pielikumu saraksts.
Piezīme. Zināšanu pārbaudei darba aizsardzības jautājumos organizācija var izstrādāt vairākus kontrolsarakstus dažādu kategoriju vadītājiem un speciālistiem, ņemot vērā viņu darba specifiku, kuros var mainīt šajā indikatīvajā jautājumu sarakstā minēto atsevišķu jautājumu formulējumus.
Katram uzņēmumam, kurā strādā vairāk par 50 darbiniekiem, ir jābūt dienestam, kas nodarbojas ar darba drošības jautājumiem. Dažos gadījumos šajā nodaļā ir atļauti tikai 1-2 darbinieki. No darba aizsardzības prasību ievērošanas nav atbrīvotas arī mazākas organizācijas, tieši to personāla apmācību un zināšanu pārbaudi šajos jautājumos veic drošības inženieri, kas strādā uz līguma pamata.
Prasības šim amatam
Personai, kas pretendē uz šāda inženiera amatu, jābūt:
- augstākā tehniskā izglītība vai vidējā tehniskā izglītība un trīs (vai vairāk) darba pieredze darba aizsardzības jomā;
- darba aizsardzības normatīvo tiesību aktu zināšanas;
- zināšanas par tās organizācijas tehnoloģiskajiem procesiem, kuras darbinieks viņš ir.
Turklāt viņam jāzina veikšanas procedūra:
- darba vietu sertifikācija;
- darba organizācija darba aizsardzībā;
- negadījumu izmeklēšana.
Darba drošības inženierim, kura pienākumus nosaka viņa amata apraksts, darba veikšanas laikā ir jāvadās pēc spēkā esošajiem likumiem un citiem normatīvajiem un tiesību aktiem darba aizsardzības jomā, kā arī noteikumiem un rīkojumiem, kas izveidoti plkst. šis uzņēmums.
Kas jādara darba aizsardzības inženierim viņam pakļautā uzņēmumā vai uzņēmuma objektā?
Drošības inženiera pienākumi
Drošības inženiera amatam pienākumi ir šādi:
- darba aizsardzībā darba organizēšanā un koordinēšanā;
- veicot profilaktiskos darbus, lai novērstu rūpnieciskās traumas, kā arī arodslimības;
- veicot ievada drošības instruktāžas;
- organizācijas vai tās atsevišķu nodaļu darba aizsardzības pārbaužu organizēšanā;
- dalība komisiju sastāvā, kas pārbauda uzņēmuma darbinieku zināšanas darba aizsardzībā;
- visu uzņēmuma darbinieku informēšanā par jauniem normatīvajiem aktiem darba aizsardzības jomā;
- darba aizsardzības instrukciju izstrādē un ieviešanā.
Drošības inženiera tiesības
Inženiera tiesības ietver šādas iespējas:
- jebkuras ar darba aizsardzību saistītas informācijas pieprasīšana no jebkuras šīs organizācijas amatpersonas;
- jebkurā laikā piekļūt darba aizsardzības stāvokļa apskatam jebkurā organizācijas nodaļā;
- aizliegt tehnoloģiskos procesus un drošības prasībām neatbilstošu iekārtu ekspluatāciju, kā arī atstādināt no darba personas, kuras pārkāpj šīs prasības;
- sniegt priekšlikumus darba apstākļu vai drošības stāvokļa uzlabošanai uzņēmumā.
Drošības inženiera pienākumi
Visās savās darbībās drošības inženierim jāvadās pēc normatīvajiem dokumentiem un sava amata apraksta. Pienākumu nepildīšanas gadījumā viņš ir atbildīgs (no administratīvā līdz kriminālatbildībai). Parasti tas var notikt, ja drošības inženieris:
- nepildīja savas darba funkcijas;
- sniedza nepatiesas ziņas par sava darba veikšanu;
- nav veicis pasākumus, lai novērstu viņa konstatētos drošības pārkāpumus;
- viņa darbības vai bezdarbības radīti zaudējumi uzņēmumam vai trešajām personām.
Darba aizsardzības inženieris ir klāt katrā lielajā uzņēmumā. Tās galvenais uzdevums ir uzraudzīt darba aizsardzības organizācijas noteikumu un noteikumu ievērošanu. Speciālista darba regulēšanai ir izstrādāts amata apraksts. Kādi ir inženiera pienākumi? Un par ko īsti šis speciālists ir atbildīgs?
Cienījamie lasītāji! Rakstā ir runāts par tipiskiem juridisko jautājumu risināšanas veidiem, taču katrs gadījums ir individuāls. Ja vēlaties uzzināt, kā atrisināt tieši savu problēmu- sazinieties ar konsultantu:
PIETEIKUMU UN ZVANU TIEK PIEŅEMTI 24/7 un 7 dienas nedēļā.
Tas ir ātri un PAR BRĪVU!
Galvenie pienākumi
Darba aizsardzības speciālistam ir pienākums nodrošināt drošu darba vietu visiem uzņēmuma darbiniekiem, kā arī informēt viņus par šo jautājumu.
HSE inženiera pienākumos ietilpst:
- to jautājumu kontrole un regulēšana, kas saistīti ar uzņēmuma darbinieku drošības standartu ievērošanu;
- atbilstošu instruktāžu vadīšana saskaņā ar grafiku;
- apmācību sesiju plānošana;
- rūpniecisko avāriju izmeklēšana;
- iekārtu un darba vietu atbilstības standartiem pārbaužu organizēšana un veikšana;
- instruktāžu un instrukciju izstrāde par OT;
- bīstamās vai bīstamās nozarēs strādājošo priviliģēto kategoriju sarakstu sastādīšana;
- darbinieku veikto medicīnisko pārbaužu kontrole;
- jaunu likumdošanas aktu analīze un to piemērošana uzņēmumā u.c.
Pilns pienākumu saraksts ir sniegts OT speciālista darba aprakstā.
Kas var ieņemt šo amatu
Saskaņā ar Art. Saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksa 217. pantu darba aizsardzības speciālista kvalifikācija tiek noteikta, pamatojoties uz:
- darba pieredze amatā;
- izglītības līmenis.
Šajā sakarā darba aizsardzības inženierim tiek izvirzītas šādas prasības:
- augstākās profesionālās izglītības pieejamība;
- darba pieredze attiecīgajā jomā (vēlama);
- pilna spektra zināšanu pieejamība darba aizsardzības jomā, tai skaitā juridiskajā pusē;
- gatavība regulārai profesionālai pilnveidei un apmācībai saistībā ar jauninājumiem likumdošanas aktos;
- gatavība un spēja sadarboties ar vadību, padotajiem un dienestiem, kas veic pārbaudes;
- spēja rīkoties ne tikai pēc norādījumiem, bet arī pieņemt nestandarta lēmumus sarežģītās un bīstamās situācijās;
- spēja domāt loģiski un saglabāt mieru ārkārtas situācijās;
- zināšanas par datoru un citu aprīkojumu pārliecināta lietotāja līmenī;
- skaidras zināšanas un norādījumu izpratne;
- Spēja sniegt instruktāžas un veikt atbilstošas aktivitātes.
No OT inženiera personiskajām īpašībām izceļas sabiedriskums, stresa noturība un atbildība. Darbs tiek uzskatīts par specifisku un prasa maksimālu koncentrēšanos. Tāpēc, pirms izvēlēties šādu amatu, eksperti iesaka izvērtēt sagatavotības līmeni karjeras atbalsta pasākumos.
Galvenie punkti
Darba aizsardzības inženiera amata aprakstu sastāda organizācijas vadītājs, ņemot vērā likuma prasības.
Standarta darba aprakstā ir šādas sadaļas:
- Vispārīgi noteikumi. Sadaļā ir norādītas speciālistu kategorijas un nepieciešamība ievērot norādījumus. Turklāt sadaļā ir visas nianses, kas jāzina OT speciālistam:
- darba aizsardzības likumdošana;
- uzņēmuma struktūra un galvenie tehnoloģiskie procesi;
- darba vietu aprīkojums un instalāciju tehniskie parametri;
- darba standarti un nianses;
- prasības darbiniekiem uz vispārējiem noteikumiem un atvieglotiem noteikumiem;
- izmeklēšanas veikšanas kārtība un nepieciešamība negadījuma vai citu starpgadījumu rezultātā;
- ekonomikas un darba likumdošanas pamati;
- dažādu veidu atskaišu sniegšanas noteikumi un kārtība utt.
- Darba pienākumi. Sadaļā ir iekļauts pilns OHS inženiera pienākumu saraksts. Starp viņiem:
- darba aizsardzības likumdošanas un iekšējo tiesību aktu ievērošanas kontrole;
- drošības instruktāžu organizēšana un vadīšana;
- negadījumu un negadījumu novēršanas pasākumu izstrāde;
- pretendentu un darbinieku informēšana par aktuālo darba vietu stāvokli un darba apstākļiem;
- jaunu tehnoloģiju sagatavošana un ieviešana ražošanai;
- palīdzība darba līguma noformēšanā;
- pirmās palīdzības sniegšana un ar to saistītie semināri;
- darbinieku informēšana par izmaiņām un jauninājumiem.
- Tiesības. Šajā sadaļā ir noteiktas OT inženiera pamattiesības, tostarp iespēja pieprasīt no organizācijas materiālus un dokumentus, kā arī nepieciešamības gadījumā veidot attiecības ar trešām personām. Pilnu tiesību sarakstu regulē darba devējs.
- Atbildība. Sadaļā ir noteikti atbildības veidi, kas darba aizsardzības speciālistam var iestāties neatļautas darbības vai bezdarbības rezultātā, kā arī citos ar darba aizsardzību un darba drošību saistītos gadījumos.
- Darba apstākļi. Sadaļā tiek noteikts darba grafiks. Tās var būt virsstundas vai vispārēji.
Kāda ir darbinieka atbildība
Darba aizsardzības speciālists noteiktos gadījumos var saukt pie disciplinārās, administratīvās vai finansiālās atbildības.
Atbildība ir pieļaujama šādos gadījumos:
- neatbilstība vadītāja amata aprakstiem un prasībām;
- galveno funkciju un uzdevumu neizpilde;
- neuzticamas vai apzināti nepatiesas informācijas sniegšana vadītājam vai inspekcijas struktūrām;
- atbilstošu pasākumu neveikšana pārkāpumu gadījumos. utt.
OT speciālista kļūdas un protokola neievērošana var radīt ne tikai finansiālus zaudējumus, bet arī kaitējumu darbinieku dzīvībai un veselībai. Tāpēc ir tik svarīgi zināt un ievērot amatu aprakstus, kā arī citus normatīvos aktus.
Darba aizsardzības inženieris jābūt jebkurā uzņēmumā. Šis speciālists uzrauga darba aizsardzības noteikumu un noteikumu ievērošanu. Viņa darba lielākā daļa ir saistīta ar iekšējo darba noteikumu, ugunsdrošības instrukciju, darba aizsardzības instrukciju sagatavošanu katram amatam. Drošības inženieris ir atbildīgs arī par darba drošības standartu ievērošanu. Mēs piedāvājam jums paraugu drošības inženiera darba apraksts.
Darba aizsardzības inženiera amata apraksts
APSTIPRINĀT
izpilddirektors
Uzvārds I.O.____________________
"________"_____________ ________ G.
1. Vispārīgie noteikumi
1.1. Darba aizsardzības inženieris pieder pie speciālistu kategorijas.
1.2. Darba aizsardzības inženieri ieceļ amatā un atbrīvo no tā ar uzņēmuma vadītāja rīkojumu.
1.3. Darba drošības un veselības inženieris ir tieši pakļauts uzņēmuma vadītājam.
1.4. Darba aizsardzības inženiera prombūtnes laikā viņa tiesības un pienākumus pilda noteiktā kārtībā iecelta persona.
1.5. Darba aizsardzības inženiera amatā ieceļ personu ar augstāko profesionālo (tehnisko) izglītību un darba pieredzi darba aizsardzībā inženiertehniskos un vadošos amatos vismaz 1 gadu.
1.6. Darba drošības inženierim jāzina:
- likumdošanas un normatīvie akti, metodiskie materiāli par darba aizsardzības jautājumiem;
- uzņēmuma ražošanas un organizatoriskā struktūra;
- pamata tehnoloģiskie procesi un ražošanas veidi;
- uzņēmuma aprīkojums un tā darbības principi;
- metodes darba apstākļu izpētei darba vietā;
- darba organizācija darba aizsardzībā;
- darba drošības standartu sistēma;
- psihofizioloģiskās prasības darbiniekiem, pamatojoties uz darba smaguma kategoriju, darbaspēka izmantošanas ierobežojumi sievietēm, pusaudžiem, darbiniekiem, kas pārcelti uz vieglu darbu;
- noteikumi un līdzekļi, kā uzraudzīt iekārtu tehniskā stāvokļa atbilstību droša darba prasībām;
- negadījumu izmeklēšanas kārtību;
- padziļināta pašmāju un ārvalstu pieredze darba aizsardzības jomā;
- propagandas un informācijas par darba aizsardzību metodes un formas;
- darba aizsardzības pasākumu īstenošanas pārskatu sastādīšanas kārtību un termiņus;
- ekonomikas pamati, ražošanas organizācija, darbs un vadīšana;
- Darba tiesību pamati.
1.7. Darba aizsardzības inženieris savā darbībā vadās pēc:
- tiesību akti, noteikumi, kā arī organizācijas (uzņēmējsabiedrības) vietējie akti un organizatoriski un administratīvie dokumenti, kas regulē personāla darbu, dienesta un nodaļas darbību;
- Uzņēmuma statūti, iekšējie darba noteikumi;
- darba aizsardzības un drošības noteikumi, nodrošinot rūpniecisko sanitāriju un ugunsdrošību;
- vadības rīkojumi un norādījumi;
- šis darba apraksts.
2. Darba aizsardzības inženiera darba pienākumi
Darba aizsardzības inženieris veic šādus darba pienākumus:
2.1. Veic kontroli pār darba aizsardzības normatīvo un normatīvo aktu ievērošanu uzņēmuma struktūrvienībās, veicot profilaktiskos darbus, lai novērstu darba traumas, arodslimības un ar ražošanu saistītas slimības, pasākumus veselīgu un drošu darba apstākļu radīšanai uzņēmumā. ; darbinieku nodrošināšanai ar noteiktiem atvieglojumiem un kompensācijām par darba apstākļiem.
2.2. Organizē darba apstākļu izpēti darba vietās, darbu pie bīstamo un kaitīgo ražošanas faktoru parametru mērīšanas, darba vietu un ražošanas iekārtu atestācijas un sertificēšanas par atbilstību darba aizsardzības prasībām, kontrolē plānoto darbību savlaicīgumu.
2.3. Piedalās negadījumu izskatīšanā un to novēršanas pasākumu izstrādē.
2.4. Informē darbiniekus darba devēja vārdā par darba apstākļu stāvokli darba vietā, kā arī par pasākumiem, kas veikti, lai aizsargātu pret kaitīgiem un kaitīgiem ražošanas faktoriem, nodrošina dokumentu sagatavošanu kompensācijas izmaksai par nodarīto kaitējumu veselībai. darbiniekiem nelaimes gadījuma darbā vai arodslimības rezultātā.
2.5. Organizē ēku, būvju, iekārtu, mašīnu un mehānismu tehniskā stāvokļa pārbaudes, pārbaudes par to atbilstību darba aizsardzības normatīvo aktu prasībām, ventilācijas sistēmu efektivitāti, sanitāro un tehnisko ierīču stāvokli, sanitāro mezglu, kolektīvo. un darbinieku individuālo aizsardzību, kontrolē to īstenošanas savlaicīgumu.
2.6. Sagatavo un iesniedz priekšlikumus par modernāku žogu iekārtu, drošības un bloķēšanas ierīču, citu aizsardzības līdzekļu pret bīstamu un kaitīgu ražošanas faktoru ietekmi izstrādi un ieviešanu, drošu un veselīgu darba apstākļu radīšanas pasākumu izstrādi un ieviešanu, racionāls darba un atpūtas režīms.
2.7. Piedalās koplīguma sadaļas "Darba aizsardzība" sagatavošanā, uzrauga tā izpildi, kā arī valsts uzraudzības un kontroles institūciju norādījumu izpildi un citus pasākumus darba apstākļu uzlabošanai.
2.8. Piedalās uzņēmuma izstrādātās projekta dokumentācijas saskaņošanā, komisiju darbā pabeigtu būvju vai rekonstruētu rūpniecisko objektu nodošanai ekspluatācijā, instalāciju, agregātu un citu iekārtu pieņemšanai no remonta atbilstoši normatīvo aktu prasībām. akti par darba aizsardzību.
2.9. Sniedz metodisku palīdzību uzņēmuma struktūrvienību vadītājiem profesiju un amatu sarakstu sastādīšanā, saskaņā ar kuriem darbiniekiem jāveic obligātās iepriekšējās un periodiskās medicīniskās pārbaudes, kā arī profesiju un amatu sarakstus, saskaņā ar kuriem, pamatojoties uz 2008. gada 1. jūlija noteikumiem Nr. spēkā esošie tiesību akti, darbiniekiem tiek nodrošināta kompensācija un pabalsti par smagiem, kaitīgiem vai bīstamiem darba apstākļiem; darba aizsardzības instrukciju, uzņēmumu darba drošības standartu izstrādē un pārskatīšanā.
2.10. Nodrošina uzņēmuma darbinieku ievada un atkārtotas instruktāžas, apmācību un zināšanu pārbaudi par darba aizsardzību.
2.11. Pievērš uzņēmuma darbinieku uzmanību jaunajiem darba aizsardzības normatīvajiem aktiem, kas stājas spēkā, organizē darba aizsardzības dokumentācijas uzglabāšanu, pārskatu sagatavošanu atbilstoši noteiktajām formām un noteiktajiem termiņiem. ar darba aizsardzības normatīvajiem aktiem.
2.12. Sazinās ar ārstniecības iestādēm, pētniecības un citām organizācijām par darba aizsardzības jautājumiem un veic pasākumus to ieteikumu īstenošanai.
3. Darba aizsardzības inženiera tiesības
Darba aizsardzības inženierim ir tiesības:
3.1. Pieprasīt un saņemt nepieciešamos materiālus un dokumentus, kas saistīti ar darba aizsardzības nodaļas darbību.
3.2. Sākt attiecības ar trešo pušu iestāžu un organizāciju departamentiem, lai atrisinātu ražošanas darbības operatīvos jautājumus, kas ir darba aizsardzības nodaļas vadītāja kompetencē.
3.3. Pārstāvēt uzņēmuma intereses trešo pušu organizācijās jautājumos, kas saistīti ar nodaļas ražošanas darbību.
4. Drošības inženiera atbildība
Drošības inženieris ir atbildīgs par:
4.1. Tiešā vadītāja oficiālo norādījumu nepildīšana vai nepareiza izpilde.
4.2. Darba funkciju un uzticēto uzdevumu nepildīšana vai nepareiza izpilde. 4.3. Piešķirto amata pilnvaru nelikumīga izmantošana, kā arī to izmantošana personīgiem mērķiem. 4.4. Neprecīza informācija par viņam uzticētā darba statusu. 4.5. Pasākumu neveikšana, lai novērstu konstatētos drošības noteikumu, ugunsdrošības un citu noteikumu pārkāpumus, kas apdraud uzņēmuma un tā darbinieku darbību. 4.6. Darba disciplīnas neievērošana. 4.7. Noziedzīgi nodarījumi, kas izdarīti, veicot savas darbības - robežās, kas noteiktas spēkā esošajos Krievijas Federācijas administratīvajos, krimināllikumos un civillikumos. 4.8. Materiālu zaudējumu un/vai zaudējumu nodarīšana uzņēmumam vai trešajām personām saistībā ar darbību vai bezdarbību, pildot dienesta pienākumus.
Inženieris (saīsināti OT) ir ārkārtīgi atbildīgs amats. Galu galā tieši šī persona ir atbildīga par drošības pasākumu ievērošanu un līdz ar to visu organizācijas darbinieku dzīvības un pat veselības drošību.
Nevienā, pat visdrošākajā ražošanā nav izslēgta nepārvarama vara, tāpēc darba aizsardzības speciālistam ir ne tikai stingri jāievēro savs amata apraksts, bet arī jāievēro visas pašreizējās akreditācijas prasības.
Drošības inženieris ir atbildīgs par darbinieku drošību
Šodien, iegūstot darbu jebkurā organizācijā, pretendentam ir tiesības precīzi zināt, kā uzņēmuma vadība apņemas nodrošināt savas darba darbības drošību.
Tieši OT inženierim ir jāsniedz darbiniekiem visa nepieciešamā informācija par šo jautājumu. Turklāt OT speciālista pienākumos ietilpst:
- kontrole pār uzņēmuma atbilstību visiem spēkā esošajiem darba aizsardzības noteikumiem;
- instruktāžu rīkošana (ja nepieciešams - apmācības organizēšana) par uzņēmuma darbinieku darba aizsardzību tieši darba vietā;
- jebkādu nelaimes gadījumu vai darbā izmeklēšanu;
- jaunāko darba aizsardzības instrukciju izstrāde, ņemot vērā jaunākos tehnoloģiskos sasniegumus, kā arī paša uzņēmuma specifiku;
- komunikācijas nodrošināšana starp uzņēmuma darbiniekiem un tā vadību par jebkuriem ar darba aizsardzību tieši saistītiem jautājumiem;
- iekārtu un darba telpu tehniskā stāvokļa pārbaude par atbilstību drošības noteikumiem;
- uzņēmuma darbinieku darba vietu un darba apstākļu organizēšana atbilstoši spēkā esošajām sanitārajām un sadzīves prasībām un drošības standartiem;
- bīstamās nozarēs - dalība labuma guvēju sarakstu sastādīšanā un kompensāciju sadalē;
- savlaicīga uzņēmuma darbinieku novirzīšana regulārai;
- darba aizsardzības standartu likumu pārskatīšanas izsekošana un atbilstošu izmaiņu veikšana organizācijas dokumentācijā.
OT speciālista darba apraksta iezīmes
OT inženiera amata apraksta galvenā atšķirīgā iezīme ir norāde par pasākumu, kas iepriekšminētajam speciālistam būs jāveic traumas vai nāves gadījumā darbā. Tam ir vienkāršs loģisks izskaidrojums. Lielākā daļa ārkārtas situāciju, kas rodas konkrētas darba darbības laikā, rodas tieši uzņēmuma darbinieku drošības noteikumu pārkāpumu rezultātā (tas ir, tehniski, OT speciālista nolaidīgas attieksmes rezultātā pret saviem tiešajiem pienākumiem).
Pretējā gadījumā OT inženieris neatšķiras no atbilstošā dokumenta, kas regulē jebkuras citas specialitātes pārstāvju darba darbību. Cita starpā tajā ir ietverta obligāta informācija par minimālajām prasībām attiecībā uz amata kandidāta izglītību, kvalifikāciju un darba pieredzi, kā arī detalizēts darbinieka tiesību un pienākumu apraksts.
HSE inženiera tiesības
Darba aizsardzības inženieris - atbildīgs amats
OT inženiera tiešajos pienākumos ietilpst uzraudzīt, vai uzņēmuma darbinieki ievēro drošības noteikumus. No tā izriet, ka speciālistam, kurš ieņem šo amatu, ir visas tiesības bez iepriekšēja brīdinājuma apmeklēt jebkuru darba vietu (vai pat ražošanas cehu) pārbaudes nolūkos.
Turklāt OT inženierim ir tiesības pieprasīt pārskatīt jebkuru dokumentāciju, kas attiecas uz darbplūsmas organizāciju vai ražošanā izmantoto iekārtu tehniskajiem parametriem. Gadījumā, ja kāds no šiem dokumentiem ir nepareizi noformēts vai noformēts, OT speciālists var (un viņam vajadzētu) norādīt uz šo faktu uzņēmuma vadībai.
Ja kāds no organizācijas darbiniekiem atsakās ievērot drošības noteikumus, tādējādi pakļaujot riskam sevi, savus kolēģus vai uzņēmumu, DDVA inženierim ir tiesības izteikt savu viedokli uzņēmuma vadībai par pārkāpējam pienākošo sodu. (līdz īslaicīgai atstādināšanai no darba). Ja, gluži pretēji, kāds no darbiniekiem ir ārkārtīgi disciplinēts darba aizsardzības jautājumos, OT speciālists iegūst iespēju vērsties iestādēs ar šī darbinieka iedrošināšanas jautājumu.
Atkarībā no uzņēmuma darbības specifikas darba aizsardzības inženiera amatu ieņemošā darbinieka tiesības (kā arī pienākumi) var būtiski atšķirties.
Kvalifikācijas prasības darbiniekam
Lai sekmīgi nokārtotu interviju uz darba aizsardzības inženiera amatu, jābūt ne tikai atbilstošai augstākajai izglītībai, bet arī darba pieredzei līdzīgā amatā (vismaz viens gads). Turklāt darba devējs, iespējams, pieprasīs jums pierādīt, ka esat izturējis oficiālo akreditācijas procesu, lai pārliecinātos, ka pienācīgi tiksiet galā ar jums uzticētajiem pienākumiem. Lai kvalificētos šim amatam, DDVA inženierim ir jābūt vismaz šādām zināšanām un prasmēm:
- prasme orientēties Darba kodeksā un spēkā esošajos tiesību aktos, kas saistīti ar darba drošības organizāciju;
- zināšanas par ražošanā izmantoto iekārtu īpašībām un prasmi veikt tās sertificēšanas procedūru;
- pamata mācīšanas prasmes un vismaz minimāla izpratne par to, kā jāorganizē DDVA apmācības pasākumi
Darba aizsardzības inženiera darba vieta
Darba aizsardzības inženieris uztur savu dokumentāciju
Kvalificēts HSE inženieris ir atbildīgs par to, lai šāda dokumentācija vienmēr būtu pieejama:
- uzņēmuma darbinieki, kuri iziet primārās, plānotās un ārkārtas drošības instruktāžas;
- iepriekšējo un turpmāko darba aizsardzības pasākumu grafiki;
- visu uzņēmuma darbinieku vārdu saraksts ar viņu kontaktinformāciju (nepieciešams, lai vajadzības gadījumā izsauktu darbinieku uz papildu instruktāžu vai pārbaudi)
Pieņemot darbā darba aizsardzības inženiera amatu, atcerieties: darba devējam ir pienākums sniegt jums ne tikai pilnu standartu un dokumentu sarakstu, kas reglamentē darba darbību šajā uzņēmumā, bet arī visu dokumentāciju (reģistrācijas žurnālus, instrukcijas utt.). ) sastādījis iepriekšējais darba aizsardzības speciālists.
Cik daudz HSE inženieru var strādāt vienā rūpnīcā?
Parasti mazā uzņēmumā (it īpaši, ja tā nav bīstama ražošana) viens cilvēks mierīgi tiek galā ar visiem ar darba aizsardzību saistītajiem pienākumiem. Tomēr uzņēmumos ar lielu darbinieku skaitu ārkārtas situāciju risks palielinās proporcionāli darbinieku skaitam; tāpēc darba devējam ir jēga algot vairākus OT inženierus uzreiz.
Galu galā praksē pienācīgu un, pats galvenais, drošu darba apstākļu nodrošināšana katram darbiniekam ir daudz lētāka nekā pastāvīga piedalīšanās tiesas prāvās un turpmākie apdrošināšanas maksājumi darbā cietušajiem.
Ar ko organizācijā strādā OH&S inženieris?
Darba aizsardzības speciālista amata aprakstā teikts, ka neatkarīgi no organizācijas darbinieku skaita un viņa personīgo asistentu skaita visa atbildība par darba drošības nodrošināšanu uzņēmumā gulstas uz viņa pleciem. No tā izriet, ka OT inženieris var (un viņam vajadzētu) mijiedarboties visos līmeņos: no atbalsta personāla un parastajiem darbiniekiem līdz augstākām iestādēm.
Video direktorija mērķis ir nodot darbiniekam viņa tiesības un pienākumus darba aizsardzības jomā: