Профессия тестировщик по отзывы. Тестировщик программного обеспечения (ПО). Сколько зарабатывает тестировщик

1 августа 2018

Много слышали о тестировании и примеряете на себя возможность работы в этой области? Но пока не совсем понимаете, с чем придется работать?

В этой статье мы расскажем вам, кто же такой специалист по тестированию, что делает тестировщик программного обеспечения и с какими рабочими задачами он сталкивается.

Чем занимается специалист по тестированию?

На рынке ИТ постоянно появляются новые программы, призванные упростить и улучшить жизнь людей.

И такие продукты обязательно должны проходить проверку на качество перед тем, как станут доступными конечному пользователю.

Именно от тестировщика зависит качество продукта и, как результат, успех проекта на рынке. Кто станет пользоваться приложением, если оно не в состоянии выполнить даже базовые функции?

Поэтому специалист по тестированию является связующим звеном между разработчиком и конечным пользователем и отвечает за полную проверку программного продукта. И делает он это не только для того, чтобы найти и задокументировать все возможные дефекты.

Кроме поиска ошибок, тестировщик на практике проверяет работоспособность всей функциональности программы. Нужно убедиться в том, что простейшие действия пользователей не вызывают сбоев.

К основным обязанностям тестировщика ПО относятся:

  • Написание тест-кейсов и чек-листов .

Они являются основой профессиональной документации тестировщиков. Тест-кейсы содержат последовательность шагов для проверки работы всей системы, а чек-листы описывают, что нужно протестировать.

  • Выполнение нужного набора тестов.

В зависимости от поставленных задач специалист по тестированию решает, какие виды тестов применить.

  • Документирование и анализ найденных дефектов .

Когда найдена ошибка, ее нужно описать. Делается это для того, чтобы разработчик ПО смог быстро понять, в какой части кода программы кроется ошибка. Сейчас тестировщики вносят все ошибки в баг-трекинговые системы, например, JIRA или TestRail. Для более подробного описания ошибок можно приложить скриншоты экранов или видео.

  • Контроль за устранением ошибок разработчиками.

Еще один шаг – контроль за устранением всех найденных ошибок. В баг-трекинговой системе каждой ошибке присваивается градация серьезности (от тривиальной до блокирующей) и статус в соответствии с этапом жизненного цикла бага (от нового до закрытого).

В процессе контроля за устранением дефектов тестировщик следит за тем, чтобы разработчик ПО своевременно устранял все ошибки и делал соответствующие отметки в системе.

  • Разработка автоматических тестов.

Для ускорения тестирования могут применяться не ручные, а автоматизированные тесты. В таких случаях тестировщик пишет код проверки и запускает его. А программа автоматически выполняет тысячи нужных проверок, при этом сохраняя время тестировщику.

Однако начинающему специалисту не придется выполнять такие задачи, они входят в зону ответственности . Тем не менее, для более быстрого развития карьеры вы можете приступить к изучению основ определенного языка программирования.

Что нужно, чтобы стать тестировщиком?

Несмотря на относительную молодость профессии тестировщика (не более 20 лет), сегодня сформирован набор требований, которые нужны для старта.

Во-первых, чтобы успешно справляться с рабочими задачами, тестировщик должен иметь прочные теоретические и практические навыки.

К тому же, необходимо обладать рядом специфических качеств. Например, природная любознательность, внимание к деталям, усидчивость, недоверчивость и желание постоянно перепроверять себя.

Еще один важный момент – стремление вносить вклад в развитие новых технологий. Например, сейчас на рынке ИТ акцент идет в сторону автоматизации процессов. И тестировщики осваивают новые для себя аспекты, например, языки программирования.

Таким образом, специалист по тестированию еще и должен следить за развитием новых технологий, чтобы вносить свою лепту в их продвижение.

Какие виды тестирования ПО выделяют?

Чтобы понять, чем бы вы хотели заниматься, для начала нужно ознакомиться с тем, какие виды тестирования существуют.

Все виды тестирования разделяют на две группы:

  • Функциональные (осуществляется проверка того, насколько хорошо система выполняет свои функции, если вообще выполняет).
  • Нефункциональные (тестируется в целом готовность системы к работе, осуществляется проверка всего, что может касаться пользовательского опыта, например, нагрузочное тестирование, тестирование безопасности).

Помимо видов, в тестировании выделяют еще и уровни, которые показывают над чем ведется работа: над системой в целом или только над одним определенным компонентом.

Всего существуют четыре таких уровня: модульное тестирование, интеграционное, системное и приемочное.

Пример кейса по тестированию для новичков

Чтобы на деле увидеть, что делает тестировщик, давайте рассмотрим небольшую практическую задачу.

Необходимо протестировать форму регистрации в социальной сети LinkedIn.

Первое, что нужно сделать, – открыть сайт. Форма для регистрации выглядит следующим образом:

Во-первых, нужно проверить обязательность заполнения всех полей. Для этого нужно, ничего не заполняя, нажать кнопку «Присоединиться». Форма сразу выдает ошибку и выделяет красным те поля, которые необходимо заполнить. В нашем случае – все:

Сразу появилось предупреждение о том, что пароль слишком короткий.

Форма требует указать настоящие данные. Однако это условие относится лишь к имени, о фамилии в тексте формы нет ни слова.

Сразу проверим форму на некорректный ввод только фамилии. В результате появляется сообщение об ошибке. Таким образом мы видим, что по отдельности форма реагирует на некорректный ввод имени или фамилии. А вот при неверном заполнении обоих полей ошибка относится только к имени.

Почему так происходит? Возможно, проблема кроется в том, что форма проверяет лишь первое поле в коде. Или же можно говорить о не совсем верной локализации. Ведь приложение изначально написано для англоязычных пользователей. На английском языке имя и фамилию можно передать как name и last name. А на русском языке могли оставить лишь перевод имени.

Такой дефект можно охарактеризовать как малозначимый (minor), и относится он к пользовательскому интерфейсу.

Проверки на ввод некорректных символов нужно провести для всех полей.

Форма приняла этот адрес и инициировала проверку безопасности. Адрес был введен корректно, структура соблюдена, присутствует символ «@».

Таким образом, мы протестировали форму регистрации для социальной сети и параллельно нашли малозначимый дефект в пользовательском интерфейсе. Напомним, что при некорректном вводе данных в поля «Имя» и «Фамилия» форма просит корректно заполнить лишь имя. Ошибка некритичная, но пользователь может не сразу заметить, что исправить нужно оба поля, а не одно.

Итог

Хотите научиться безошибочно распознавать дефекты, правильно их документировать и научиться выполнять основные задачи тестировщика? Курс « » от QA Academy поможет вам погрузиться в профессию, попробовать свои силы на практике, а главное – сделать первый шаг по карьерной лестнице.

Ведь хороший специалист по тестированию ПО всегда будет востребован как дома, так и за границей. Дерзайте!

И юристы из Стэнфорда

Еще в школе я решил стать следователем - хотел раскрывать преступления, защищать людей. Для этого отучился на юридическом факультете, прошел стажировку в МВД и отслужил в армии. Но когда женился, понял, что мне нужна работа поспокойнее - устроился юристом-договорником. В гражданской сфере я добился хороших результатов, но год назад компания, где я работал, начала сокращать свой штат. Я уволился и взял перерыв подумать, что делать дальше.

Я планировал получить дополнительное образование и вернуться в ту же сферу. Но пока выбирал юридические курсы, наткнулся на статью о том, как искусственный интеллект, который обучался всего 1,5 года, обошел в составлении контрактов профессоров юриспруденции из Стэнфорда и университета Южной Калифорнии.

Меня эта новость задела - начал изучать тему и понял, что дополнительного образования мне хватит лет на 5, но потом автоматизация бизнес-процессов вытеснит юристов-договорников. Не хотелось быть трубочистом, которого центральное отопление оставило без работы. Я начал вспоминать, чем я любил заниматься до юриспруденции.

Детская мечта - делать игры

Я всегда увлекался компьютерными играми. Сначала игры на «Денди» и «Сега», потом отец купил мне «Героев меча и магии 3» - это была революция в моем сознании. Позднее стал разбираться в компаниях-разработчиках, выделил для себя фаворитов (EA, Ubisoft, Blizzard). Меня очень вдохновило творчество Хидэтаки Миядзаки и Тимоти Кейна.

Втайне я всегда мечтал о работе в геймдеве, но даже себе в этом не признавался до определенного времени. Прочитав несколько интервью с геймдизайнерами, я узнал, что сначала они работали тестировщиками игр. Я понял, что мне входить в игровую индустрию тоже будет комфортнее через тестирование.

Сразу заняться программированием без технической базы мне было сложно, а в тестировании я увидел много понятного и жизненного. Также в юриспруденции я занимался похожими задачами - тестировал договоры с земельно-имущественным комплексом.

Я решил учиться на тестировщика. На тот момент мне не было тридцати, не было детей или других обязательств, которые бы мешали сделать решительный шаг, - я понял, что самое время поменять жизнь.

Поддержка семьи и коллег

Мне повезло, что в период, когда нужно было принимать решение, меня поддержала семья. Очень успокоили слова жены тогда: «Сейчас нужно выбрать занятие, от которого у тебя загорятся глаза, и необязательно, чтобы оно сразу приносило доход».

Родители, конечно, поначалу испугались. Их первая реакция: «Боже мой! Как можно из юриста стать разработчиком?». Но когда поняли, почему я хочу работать в и что у меня есть хороший план, немного успокоились, доверились моему выбору.

Я выделил несколько месяцев только на учебу и окончил курсы GeekBrains «Тестировщик ПО» за 2,5 месяца. Я учился с утра до вечера с перерывами на обед. В это время мы жили на зарплату жены - она школьный учитель.

Основные занятия проходили по вечерам - два раза в неделю. В день вебинара я просто слушал лекцию, на следующий - пересматривал, читал методичку и делал домашнее задание, всегда сдавал его в срок. Дополнительно я отслеживал, какие открытые лекции выходят по тестированию и изучал английский язык для IT-специалистов. Я всегда делал краткий конспект всех лекций, которые смотрел. Позже мои записи очень пригодились - когда едешь на собеседование и волнуешься, ты вряд ли сядешь пересматривать лекции или перечитывать длинные статьи, а пробежаться глазами по конспекту очень удобно. Плюс, когда записываешь, запоминается лучше.

Если возникали вопросы, я тут же гуглил или напрямую обращался к преподавателю, дополнительно с ним разбирал вопросы по тестированию и по тому, как устроена реальная работа тестировщика, как вообще искать работу. Также для того чтобы лучше подготовиться к собеседованиям, я дополнительно изучил темы xml, sql, agile - знал, что все это понадобится мне для работы в крупной компании.

Место работы Владимира

Другую часть дня я занимался делами по дому. Поскольку в то время, пока я учился, нас обеспечивала жена и она брала дополнительную работу, я хотел полностью освободить ее от бытовых забот. Время свое планировал так, чтобы вечер провести с семьей, а в один из выходных куда-то выбраться вместе.

После курсов знакомые посоветовали мне компанию Aplana, которая занимается тестированием ПО для крупных компаний. Я прошел у них собеседование и стал стажером-тестировщиком на одном из проектов Сбербанка (такой добротный бэкэнд).

Самой сложной для меня была первая неделя на проекте. «Боже мой! Как страшно, я не справлюсь!» - такие мысли постоянно звучали в голове. Когда я впервые столкнулся с тестированием серьезного бэкэнда, почувствовал себя, как мужчина вот на этой картинке.

Через 4 месяца работы над проектом Сбербанка я получил от них неожиданное предложение - перейти на постоянную работу в должности ведущего IT-инженера, с такой же высокой зарплатой, как я когда-то получал в юридической компании. По словам руководства, им понравилось, что я быстро и качественно выполнял все задачи, проявлял инициативу. Сейчас я также занимаюсь тестированием, но перспектив для роста и развития стало еще больше. В то же время жена сообщила мне другую радостную новость о том, что ждет ребенка. Все сложилось идеально.

Планы на будущее

За время учебы и работы я по-настоящему втянулся в тестирование. Впервые в жизни получаю удовольствие от работы. Мне работой-то это сложно назвать - то, что я сейчас делаю, похоже на любимое хобби, на которое можно тратить все свободное время.

В будущем хочу больше погрузиться в тему автоматизации, которая в России развита слабо. Я проанализировал рынки США и Европы: те знания, которые у нас относятся к сфере автоматизации, там считаются минимальным джентльменским набором для специалиста ручного тестирования. А вот человек, способный написать программное обеспечение для тестирования, - большая редкость. Мне было бы интересно попробовать себя в этом.

Работа в геймдеве - по-прежнему большая цель на будущее. Но если раньше я видел себя только геймдизайнером, сейчас вполне допускаю, что могу стать разработчиком игр.

Уже несколько месяцев я прохожу курсы по Java и написание кода меня очень увлекает - после тестирования серьезных проектов мне гораздо проще учиться на программиста. Параллельно я продумываю свою концепцию идеальной игры: прописываю сценарий, механику. Учиться целыми днями теперь не получается, но я успеваю делать это в электричках - я живу далеко от Москвы, на границе с Владимирской областью. На дорогу до работы уходит 2-3 часа. Когда еду в офис, я, конечно, сплю, а на обратном пути с удовольствием слушаю вебинары. На предыдущей работе я очень уставал от такого режима, а сейчас каждый день с радостью выхожу из дома, потому что действительно смог изменить свою жизнь к лучшему.

Тем, кто только задумывается о том, чтобы поменять профессию, но не знает, с чего начать, могу посоветовать следующее:

  • Спросите у своих друзей, что вы чаще всего любите обсуждать при встрече. Я в компаниях превращаюсь в настоящего зануду, когда начинаю рассказывать об играх, и могу делать это часами. Однажды я поймал себя на этом и понял, что хочу искать работу в этом направлении.
  • Оцените свое окружение - как ваше решение получить новую профессию повлияет на тех, кто рядом, что нужно будет сделать, чтобы переход в новую специальность не оказался для всех вас сплошным стрессом.
  • Распишите план на ближайший год - какие конкретные шаги вам нужно будет предпринять, чтобы начать работать там, где вы хотите. Я взял перерыв для того, чтобы учиться, но это подходит не всем. Возможно, для других будет более приемлемым совмещать учебу с текущей работой.

Ну и главная мысль, которую я всегда держал в голове: «Готовься к тому, что все может получиться не сразу, но вода камень точит». Я был готов подождать и начать в тестировании с малого, но вырос гораздо быстрее, чем планировал.

Onliner.by продолжает выпытывать у профессионалов из IT секреты их специальностей. Мы уже общались с и . На очереди тестировщики. Александр уже девятый год работает в этой сфере и прошел путь от «джуниора» с гуманитарного факультета до должности «сеньора» и QA-лида. Он рассказал нам о важности английского и усидчивости, зарплатах и смене профессии.

В тестировщики Александр пришел девять лет назад после гуманитарного вуза и работы в общепите. За это время он сменил несколько компаний. Говорит, что в IT нет проблем с местом работы, а в конце «нулевых» требования к начинающему тестировщику были совсем низкие.

- Когда все только начиналось, необязательно было быть семи пядей во лбу. Было достаточно хорошего английского и понимания работы с компьютером. Многие компании брали без какого-то профильного образования. Профильным мог быть какой-нибудь мехмат, РТИ, но там-то конкретно тестированию не учили.

В компаниях смотрели на английский, умение читать документацию, умение общаться. А остальному обещали обучить. Со временем ты становился полноценным тестировщиком.

- Гуманитариев в тестировании очень много. Не совру, если скажу, что едва ли не половина тестировщиков - гуманитарии. У нас работают лингвисты, юристы, историки. Главное ведь здесь - аналитический склад ума, внимание, усидчивость и скрупулезность. Это самые важные черты, необходимые в этой профессии. Особенно для людей, которые уже долго работают. Ведь «мидам» и «сеньорам» приходится составлять планы и тест-кейсы. Ты не можешь просто переписать требования клиента. Все требования надо проанализировать и разложить по полочкам, чтобы понять новый функционал, его влияние на старый, чтобы это тоже протестировать.

Да, конечно, какое-то профильное образование будет бесспорным плюсом, но на собеседованиях смотрят еще и на то, как человек дружит с логикой, общается, доносит свои мысли.

В последней компании работает третий год. Дорос до звания QA Lead. Естественно, с карьерным ростом появляется и больше обязанностей. «Джуниорам» доверяют самые простые задачи тестирования по готовым сценариям.

- Это достаточно скучно и монотонно, если не любишь такую работу. Когда растешь, тебе предлагают взять на себя дополнительные обязанности, управление командой тестировщиков, составление тестовой документации. Для «сеньоров» уже добавляется какая-то отчетность перед клиентом, построение тестовых стратегий.

- От чего зависит карьерный рост тестировщика?

- Многое зависит от стечения обстоятельств. Ты можешь быть классным тестировщиком, абсолютно трезво мыслящим… Но если ты застрянешь в компании, которая не заинтересована в твоем росте, которая хочет оставить на конкретном проекте, потому что ты здорово работаешь и больше некому... То ты вряд ли сильно вырастешь. Но ты и не привязан намертво к одной компании. Ты можешь попросить перевода на другой проект или даже уйти из компании. Главное, чтобы было желание развиваться.

Чаще Александру приходилось работать с финансовым софтом, электронной коммерцией. Ничего веселого или увлекательного.

- Да и те люди, которые тестируют игры… Вряд ли им слишком весело. Они ведь там не играют весь день. Могут просто тестировать локализацию, логику игры, выполнять нагрузочное тестирование.

Тестировщику мало вжиться в роль юзера, чтобы его путями проверить продукт. На эту роль больше подходят бизнес-аналитики - связующее звено между клиентом и остальной командой. Им нужно понять, как правильно это будет для бизнеса, а с точки зрения клиента осознать, как этот бизнес юзеру показать.

Если тестировщик будет думать исключительно как пользователь, он может упустить некоторое количество дефектов. Допустим, пользователю не придет в голову ввести в поле ввода заведомо неверный символ.

Чемпионат среди тестировщиков в польском Катовице. Фото: wikimedia.com

- Какими знаниями должен располагать тестировщик?

- Все зависит от ситуации. Конечно, на собеседовании наниматель хочет увидеть универсального солдата. Как в анекдоте про собеседование водителя фуры, от которого требуется понимание вождения болида «Формулы-1». Все хотят заполучить в команду уникального человека.

Но когда человек приходит на конкретный проект, от него требуются более узкие вещи: знание основ базы данных, если проект с ними связан, или инструментов тестирования мобильных приложений, если проект завязан на мобайле. Если от нового проекта тебе требуется освоить какие-то новые знания, то в хорошей компании тебе дадут время и ресурсы на изучение или отправят на проект полегче, если нет желания или возможности учиться. Тут уж как ты будешь готов постигать что-то новое.

- Многие говорят о высоких требованиях к английскому языку. Насколько важен уровень Intermediate?

- Наверное, это все-таки «мастхэв». Абсолютное большинство компаний в Беларуси ориентируются на зарубежного заказчика. Многие работали на российского заказчика, но после коллапса российского рубля таких стало значительно меньше.

Но вряд ли от «джуниоров» потребуют общения с клиентом. В очень редких случаях. Но английский нужен для чтения документации, которая ведется на английском языке. Не понимая документа, вряд ли поймешь, что требуют от команды. Наверное, можно что-то и ниже Intermediate, но с условием работы над языком для дальнейшего роста. Это, кстати, не проблема. Ведь большинство компаний предлагают платные или бесплатные языковые курсы для сотрудников.

- Может ли тестировщик со временем эволюционировать в другую профессию?

- Знаю достаточно примеров, когда тестировщики становились разработчиками. Дойдя до стадии «сеньора», достигнув потолка, задаешься вопросом, куда двигаться дальше. И тут два варианта: изучать техническую сторону проектов или идти в менеджмент. Можно и в свой стартап податься. Все зависит от человека.

Потихоньку «ручной» тестировщик в своем изначальном виде вымирает. Он не знает языка баз данных, того же HTML, чтобы лучше понять, откуда растут ноги ошибки. Нужно шагать в ногу со временем, постигать новые знания.

Да, бывают и те, кто спустя пару месяцев хлеба тестировщика уходит из этой сферы. Для полного «джуниора» это ведь еще не та зарплата, за которую стоит держаться. А работа довольно монотонная и требовательная, несмотря на бонусы по медстрахованию, оплате бассейнов, спортзалов.

Иллюстрация: hsto.org

- Есть ли дефицит тестировщиков на рынке труда и на какую зарплату может рассчитывать хороший «джуниор»?

- Хороший тестировщик востребован всегда. Конечно, с людьми, которые с курсов почерпнули только методичку и сертификат, разговор длинным не получается. Но они могут найти себе компанию, где будет острый дефицит рабочей силы. Всех подряд не берут, но и выбирать есть из чего.

«Джуниор», наверное, может рассчитывать на $400-450. Притом у многих компаний хотя бы раз в год проходит пересмотр зарплат. Хороший специалист, который выполняет свои задачи и может взять какие-то дополнительные активности, может рассчитывать на надбавку в $150. Это, конечно, примерные цифры, которые зависят от компании и руководства.

IT развивается, постоянно создаются новые продукты, которые требуют проверки перед тем, как выйти на рынок, чтобы конечный пользователь получил качественный продукт. Именно от тестировщика зависит, в каком состоянии продукт попадет на рынок.

Кто такой тестировщик

В любом деле важно вовремя получать отклик, отзыв о своей работе, желательно, чтобы они были объективными. С программистами то же самое - чтобы достигать высоких результатов, нужно как можно скорее получать положительные и отрицательные отзывы о проделанной работе. Задача тестировщика - давать программистам обратную связь. Чем быстрее получен отклик, тем скорее программисты исправят ошибку, если она есть.

Если говорить конкретно кто такой тестировщик и чем он занимается, то это человек, который проверяет работу, сделанную командой разработки, указывает на ошибки в работе программного обеспечения (сайта, приложения, чатбота и т.д.).

Достаточно сложно дать определение слову «тестирование», но это не:

  • разработка - даже если тестировщик умеет писать код, тестирование - это не разработка ПО;
  • анализ и сбор данных - хоть в работе и приходится уточнять данные, анализировать их, но эта работа делается только по надобности, не постоянно;
  • техническое писательство - при этом тестировщику приходится документировать свою работу и тесты.

Тестирование не относится ни к одной из этих деятельностей, потому что всю эту работу они делают для облегчения процесса собственной работы.

Виды тестирования

Не бывает универсальных тестировщиков, иначе работа была бы некачественной. Есть несколько видов тестирования со своими особенностями.

Функциональное тестирование

Функциональное тестирование в своей основе имеет анализ спецификаций функциональности определенных компонентов или системы в целом. Тесты в этом виде основываются на функциях, которые выполняет система. Обычно эти функции описаны в требованиях, спецификациях.

Основное достоинство функционального тестирования - имитация фактического использования системы во время тестирования. Недостатка 2:

  • возможность упущения логических ошибок в ПО;
  • избыточное тестирование.

Нагрузочное тестирование

Нагрузочное тестирование еще называют тестированием производительности. Это автоматизированный вид тестирования, при котором имитируется работа системы.

Основная задача такого вида тестирования - определение возможностей работы приложения под определенными нагрузками. При этом обязательно учитываются:

  • время выполнения операций при определенной интенсивности их выполнения;
  • количество пользователей, которые единовременно используют приложение;
  • границы приемлемой производительности при усилении нагрузки;
  • производительность на очень высоких уровнях нагрузки.

Также здесь тестируется надежность приложения. Это определяется по работоспособности приложения при многочасовом тестированием ПО со средней нагрузкой.

Автоматизированное тестирование

Автоматизированное тестирование - это проверка ПО, во время которой основные функции и тестировочные шаги выполняются в автоматическом режиме с помощью специальных инструментов. К проверяемым действиям относятся:

  • запуск;
  • инициализация;
  • выполнение теста;
  • анализ;
  • выдача результата.

Тестировщик в этом случае создает, отлаживает и поддерживает тест-скрипты, наборы для теста и инструменты для тестирования в автоматическом режиме.

Юзабилити-тестирование

Это тестирование на удобство использования интерфейса конечным пользователем. Благодаря юзабилити-тестированию можно выяснить, насколько продукт соответствует ожиданиям, комфортен в работе. Тестировщик юзабилити должен смотреть на продукт глазами пользователя. В процессе проверки он выполняет типовые задачи, которые в дальнейшем будет делать пользователь, и приводит продукт к более качественному варианту, если это необходимо.

Юзабилити-тестирование может пригодиться в нескольких случаях:

  • тестирование удобства интерфейса;
  • сравнение продукта с конкурентами;
  • сравнение нескольких версий интерфейсов одного продукта.

Тестируют в этом случае не только сайты. Есть множество других интерфейсов: голосовые, печатные формы, бизнес-процессы, приложения для смартфонов и компьютеров и другие.

Интеграционное тестирование

Суть интеграционного тестирования - в проверке связи компонентов целого продукта и их взаимодействия с другими частями системы.

Есть несколько типов этого тестирования:

  • снизу вверх - все модули, процедуры, функции низкого уровня собирают вместе и тестируют, после чего собирают следующий уровень компонентов;
  • сверху вниз - первым делом тестируются компоненты высокого уровня, далее уровень постепенно снижается;
  • большой взрыв - все, низкоуровневые и высокоуровневые, компоненты собираются воедино и проверяются вместе, таким образом можно провести быстрое тестирование.

Конфигурационное тестирование

Направлено на проверку работоспособности продукта в различных конфигурациях:

  • платформы;
  • драйверы;
  • компьютерные конфигурации.

На серверном уровне проверки проверяется взаимодействие продукта с окружением, куда он будет установлен. Основная задача этого этапа - выяснить оптимальную конфигурацию оборудования для работы с продуктом.

На клиентском уровне выясняется насколько удобно пользоваться продуктом, его функциональность.

Тестирование безопасности

Тестирование безопасности проводится для проверки безопасности, анализа рисков, связанных с хаккер-атаками и вирусами. Главная задача тестирования безопасности - установить максимальную безопасность и комфорт при использовании продукта.

Принципы тестирования:

  • доступность;
  • конфиденциальность;
  • целостность.

Игровое тестирование

Игровое тестирование, несмотря на притягательное название, достаточно сложное и муторное. Основная его цель - проверить игру на баги, чтобы продукт дошел до потребителя в качественном виде. Игру и ее отрезки приходится проходить и перепроходить несколько десятков раз, так как исправление одного бага может привести к другому багу. Все тестирование производится вручную и занимает очень много времени. Кроме того, игры могут иметь несколько версий, например, для компьютера и смартфона на Андроиде - тогда проверка имеет свои особенности и количество тестов увеличивается в 2 раза.

Какие навыки нужны тестировщику?

Основное качество хорошего тестировщика - это увлечение своей работой. Также нужно стремиться к самореализации в этой области. Для повышения уровня тестирования нужно постоянно изучать информацию о том, как повысить качество работы, какие особенности могут быть у тех или иных продуктов.

Требования к тестировщику ПО (плюс / минус в зависимости от компании):

  • Понимание что такое баг, тест-кейс, стратегия тестирования (и умение ее выстраивать), отчет об ошибке;
  • Базовое знакомство с автоматизированным тестированием;
  • Быстрая обучаемость, приспосабливаемость к стремительно меняющейся среде;
  • Умение работать с базой данных - основными понятиями и запросами;
  • Коммуникабельность - важно для взаимодействия с командой;
  • Аналитический склад ума;
  • Умение быстро обрабатывать большое количество информации.

Также могут пригодиться знания java, python для тестировщика и другие языки программирования. Но в то же время их знание может мешать работе, так как тестировщик может пытаться исправить чужие ошибки, то есть, заниматься не своей работой. А это снижает качество.

Зарплата тестировщика

Средняя зарплата тестировщика в Москве - около 70 тысяч рублей, в Питере - 50. Немного отстает Екатеринбург - 45 тысяч рублей. В городах поменьше и зарплата меньше. В Волгограде, Воронеже, Перми, Уфе, Казани зарплата составляет 33-40 тысяч рублей.

Начинающие тестировщики без опыта могут рассчитывать на зарплату, составляющую половину или 2/3 части от средней платы тестировщика по городу.

Тестировщик с высшим образованием и опытом работы от 1 года может рассчитывать на зарплату от 65 тысяч в Питере и от 80 в Москве. Максимальный доход в столице - 150 тысяч, в Санкт-Петербурге - 120 тысяч рублей.

Выше 150 тысяч доход имеют специалисты, занимающиеся проверкой сложных продуктов. Меньше всего получают игровые и юзабилити специалисты.

Тестировщик на дому зарабатывает примерно столько же, сколько и в офисе. Зарплата на фрилансе по большей части здесь зависит от того, в каком городе находится работодатель. Иногда компании, разрабатывающие софт, из Москвы специально ищут специалиста из маленького города, чтобы платить меньше. Кроме того, фриланс для тестировщиков - это возможность совмещать несколько проектов и зарабатывать больше.

Как стать тестировщиком

Чтобы стать тестировщиком, не обязательно иметь высшее образование. Важно уметь концентрировать внимание, не упускать мелочи. Стать тестировщиком можно даже с нуля, но при этом стоит все же иметь какие-то знания. Например, нужно уметь обращаться с компьютером и программами на “ты”, уметь ориентироваться в незнакомых средах. Также хорошо знать хотя бы один язык программирования, понимать основы базы данных.

Если есть высшее образование - хорошо. В компаниях предпочитают соискателей с техническим образованием, так как именно они имеют аналитический склад ума. Но если образование гуманитарное, не стоит отчаиваться. Нужно создать резюме, в котором разместить информацию о том, какими проектами приходилось заниматься. Даже если нет опыта работы, но есть курсовые работы с практической частью, дипломная работа, опыт прохождения практики в IT - все это стоит вписать в резюме для привлечения внимания. Обязательно указать свои основные достоинства, которые могут пригодиться в работе тестировщиком. Это могут быть: внимание к деталям, усидчивость, знакомство с компьютерным софтом, эмпатия, знание языков программирования, знание иностранных языков.

Подготавливаясь к собеседованию, стоит ознакомиться с темами:

  • обеспечение качества ПО;
  • что такое тестирование;
  • виды тестирования;
  • уровни тестирования;
  • тестовые артефакты и их предназначение;
  • знакомство с тест-дизайном;
  • автоматизация тестирования и ее виды;
  • метрики тестирования, как их использовать.

Тестировщик ПО - человек, который играет первоочередную роль в тестировании программного обеспечения. Профессия имеет технический уклон, она понравится абитуриентам, склонным к информатике и математике. Профессия подходит тем, кого интересует информатика (см. выбор профессии по интересу к школьным предметам).

Краткое описание

Тестировщики программного обеспечения являются одними из самых востребованных специалистов в IT-индустрии. Они оценивают программное обеспечение с точки зрения экспертов и обычных пользователей, главная цель их деятельности - выявление и устранение ошибок ПО. Иногда тестировщики формируют техническую документацию на русском или иностранном языке. В обязательном порядке они готовят отчеты, а также занимаются разработкой инструментов и сценариев, которые используются во время проведения тестирования. Условно их разделяют на 2 группы:

  • Альфа-тестировщики, которые работают с ПО, находящимся в стадии разработки;
  • Бета-тестировщики, которые специализируются на готовых версиях ПО.

Перед тестировщиками ПО открываются перспективы профессионального роста, ведь они всегда могут выбрать иную сферу, которая так или иначе связана с сегментом IT.

Особенности профессии

Тестирование программного обеспечения - увлекательный процесс, имеющий легкий творческий оттенок. Большую часть своего рабочего времени тестировщик проводит за компьютером или планшетом, смартфоном и иными видами гаджетов. В обязанности тестировщика ПО входят такие работы:

  • разработка оптимальных методик тестирования, создание тест-кейсов, моделирование распространенных поведенческих ситуаций;
  • создание графиков и планов, выполнение разных видов тестирования: для безопасности, нагрузочные, функциональные, автоматизированные, конфигурационные, игровые, юзабилити и иные. Универсальный тестировщик может выполнять все эти виды тестирования, но чаще всего он специализируется на 1-2;
  • создание баз данных и отчетов по результатам проведенного тестирования;
  • классификация ошибок, глубокий анализ результатов проведенной работы;
  • оказание помощи команде разработчиков в вопросах устранения ошибок;
  • консультации для разработчиков и заказчиков, анализ жалоб, поступающих от реальных пользователей.

Все вышеперечисленные обязанности стоит разделить на 3 основных этапа: разработка (косвенное участие), тестирование и анализ, подготовка технической отчетности и отладка. Этот вид деятельности требует вовлеченности, профессия подходит для юношей и девушек, которые склонны к кропотливой и малоподвижной работе.

Плюсы и минусы профессии

Плюсы

  1. Тестировщик ПО - престижная профессия, которая откроет путь к другим IT-специальностям, где наблюдается еще более высокий уровень оплаты труда.
  2. В тестировщиках ПО заинтересованы многие компании, занимающиеся созданием программных продуктов.
  3. Тестировщик может работать в офисе или на дому, что позволяет совмещать деятельность с путешествиями, хобби или получением образования.
  4. Заработные платы тестировщиков высокие, сфера открыта для амбициозных людей любого возраста.
  5. Доступ к современному программному обеспечению, играм и иным интересным продуктам.
  6. Возможность вести собственный блог или влог, что позволяет популяризировать свои услуги и получать дополнительный доход.

Минусы

  1. Работа тестировщиков очень хорошо оплачивается, что влечет за собой высокую конкуренцию на рынке труда.
  2. Для выполнения заказов нужен опыт, при его отсутствии найти работу непросто.
  3. Профессиональные заболевания, характерные для всех людей, которые работают за компьютером.

Важные личные качества

Для тестировщика программного обеспечения важны следующие профессиональные качества:

  • логическое мышление,
  • умение концентрировать внимание,
  • многозадачность,
  • моральная гибкость,
  • категоричность,
  • повышенная точность,
  • профессиональная ответственность.

Тестировщик ПО общается с разработчиками и заказчиками, поэтому важны коммуникабельность и умение правильно формулировать мысли, а также грамотность.

Обучение на тестировщика ПО

Начинающий тестировщик может закончить ссуз или получить необходимые навыки на курсах - все зависит от требований потенциального работодателя и личностных навыков. Однако высшее техническое образование стоит рассматривать как приоритетное. Абитуриент может выбрать следующие вузовские направление подготовки, для которых профильным ЕГЭ является математика:

  • «Прикладная математика и информатика» (код: 01.04.02);
  • «Информатика и вычислительная техника» (код: 09.03.01);
  • «Информационно-аналитические системы безопасности» (код: 10.05.04);
  • «Информационная безопасность» (код: 10.03.01) и иные технические направления, связанные с информатикой, математикой, защитой цифровой информации и вычислительной техникой.

Если вы решили начать свой карьерный путь с ссуза, то рассмотрите направления «Информационные системы и программирование» (код: 09.02.07), «Компьютерные сети» (код: 09.02.02) или «Прикладная информатика (по отраслям)». Начать обучение в вузе можно после 11 класса, в ссуз абитуриент может поступить, окончив 9 классов.

Лучшие вузы для тестировщиков ПО

  1. МФТИ.
  2. МГЛУ.
  3. НИУ ВШЭ.
  4. НИТУ «МИСиС».
  5. РЭУ им. Г. В. Плеханова.
  6. МГУ им. М. В. Ломоносова.
  7. ДВФУ.
  8. СПбУ МВД РФ.
  9. РГУНГ.

Лучшие ссузы

  1. КС № 54.
  2. КАИТ № 20.
  3. ПК им. Н. Н. Годовикова.
  4. ПКИПТ (IT-Колледж).
  5. ТКУиК.

Международное учебное заведение, специализирующееся на компьютерном образовании. Работает с 1999 года. 42 филиала в 16 странах мира. Крупнейший авторизованный учебный центр Microsoft, Cisco, Autodesk. Студенты получают международные сертификаты и международный диплом. Главная цель - трудоустройство каждого выпускника.

Освойте одну из самых востребованных IT-профессий под руководством личного наставника и начните зарабатывать до завершения курса. Опыт программирования не нужен. Вы научитесь тестировать сайты, мобильные приложения и другое ПО. Узнаете, как устроена работа IT-компаний, и сможете понять, как вы хотите развиваться в профессии. Гарантированно получите работу . Уже джуниоры очень востребованы рынком, а этот курс позволит достичь middle-уровня.

На обучение приглашаются студенты профильных вузов (3-5 курс), практикующие тестировщики, которые хотят получить новые знания и повысить свой профессионализм. Обучение проводится в вечернее время, в группе не более 10 слушателей, длительность курса – 3 месяца. Талантливые выпускники могут получить вакансию в компании EPAM.

УЦ «Специалист» при МГТУ им. Н. Э. Баумана

На сайте учебного центра доступен большой выбор качественных программ для людей, которые решили стать тестировщиками ПО. Любой курс состоит из теоретических и практических блоков, форма обучения может быть очной или дистанционной. Длительность обучения составляет 16-64 ак. ч., минимальная стоимость – 11850 руб. и выше, что напрямую зависит от выбранного профиля.

Место работы

Тестировщики программного обеспечения требуются в IT-компании. Необходимы они в других сферах бизнеса, которые занимаются созданием или внедрением программного обеспечения, приложений, сервисов.

Оплата труда

Зарплата на 10.10.2019

Россия 20000—80000 ₽

Москва 50000—120000 ₽

Оклад тестировщика ПО высокий, но его размер зависит от ряда ключевых факторов:

  • направление деятельности тестировщика;
  • уровень профессиональных знаний;
  • желание обучаться;
  • регион работы и компания;
  • формат сотрудничества (постоянная работа, фриланс).

Карьерный рост

Обычно после 3-5 лет успешной работы тестировщики идут дальше, ведь они усердно обучаются, чтобы стать программистом, экспертом в сфере кибербезопасности и т. д. Также они смогут работать IT-менеджерами, бизнес-аналитиками.

Профессиональные знания

  1. Методы, используемые при тестировании ПО.
  2. Автоматизация тестирования.
  3. СУБД, SQL, Oracle, IBM Rational Robot.
  4. Базы данных, желательно знание хотя бы одного языка программирования (в приоритете C#, C++, PHP и Java).
  5. Английский язык не ниже Upper-Intermediate.