Izračun mirovina za djelatnike Ministarstva unutarnjih poslova razlikuje se od izračuna mirovina za obične zaposlenike. Ali zahvaljujući kalkulatoru u nastavku, možete izračunati svoje mirovine bez ikakvih problema.
Kalkulator uzima u obzir slijedeće promjene.
- Od 1. veljače 2017. faktor umanjenja iznosi 72,23 posto iznosa novčani dodatak zaposlenik. u 2019. koeficijent se nije mijenjao.
- Od 1. siječnja 2018. veličina službenih plaća i plaća po vojnim činovima povećana je 1,04 puta (Rezolucija Vlade Ruske Federacije od 21. prosinca 2017. N 1598).
Zakonodavni okvir
Ovaj se izračun temelji na sljedećim zakonima Ruske Federacije:
- Savezni zakon "O socijalnim jamstvima za zaposlenike tijela unutarnjih poslova";
- Rezolucija Vlade Ruske Federacije od 3. studenog 2011. N 878 „O utvrđivanju mjesečnih plaća zaposlenika organa unutarnjih poslova Ruska Federacija»;
- Uredba Vlade Ruske Federacije od 30. prosinca 2011. N 1237 „O veličini koeficijenata i postotnih dodataka i postupku njihove primjene za izračun plaća vojnog osoblja koje služi prema ugovoru i zaposlenika određenih savezna tijela Izvršna moč, na vojnoj službi (službe) u regijama Daleko na sjever i ekvivalentnim područjima, kao i u drugim područjima s nepovoljnim klimatskim odn okolišni uvjeti, uključujući udaljena područja, visoka planinska područja, pustinjska i sušna područja";
- Naredbe ministra obrane Ruske Federacije br. 288, Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije br. 627, Ministarstva za izvanredne situacije Ruske Federacije br. 386, FSB-a Ruske Federacije br. 369, Savezna carinska služba Ruske Federacije br. 855 od 12. srpnja 2007. (s izmjenama i dopunama 25. prosinca 2012.) „O mjerama za poboljšanje rada utvrđivanja kvalifikacija letačkog osoblja državnog zrakoplovstva.”;
- Savezni zakon od 20.04.2015 N 93-FZ „O izmjenama i dopunama Saveznog zakona „o savezni proračun za 2015. i za plansko razdoblje 2016. i 2017.«;
- Prijedlog zakona br. 15473-7 usvojen u trećem čitanju Državna duma u prosincu 2016., a odobrilo ga je Vijeće Federacije u proračunu za 2017. godinu.
- Savezni zakon br. 247 od 19. srpnja 2011. o socijalnim jamstvima.
Upute za korištenje kalkulatora
- Odaberite plaću po radnom mjestu ili ručno unesite iznos plaće, s padajućeg popisa odaberite “Sami navedite plaću”.
- Odaberite postotak povećanja EFA za kvalifikacije klase (relevantno samo za letačko osoblje).
- Odaberite plaću za poseban čin ili je odredite ručno odabirom “Sami odredite plaću”.
- Odaberite bonus za radni staž i regionalni koeficijent.
- U točki " Radni staž» odaberite postotak isplata (ovisno o radnom stažu).
- Odaberite faktor smanjenja.
- U stavci "Mirovina u rubljima za izdavanje" bit će prikazan dospjeli iznos isplate mirovina.
Nema niti jedne države koja ne brine o svojoj obrambenoj snazi.
Konkretno, Ruska Federacija, kao i mnoge druge zemlje, tijekom svog postojanja razvijala je i usavršavala sustav plaćanja vojnog osoblja, potičući ih na služenje za dobrobit svoje domovine i savjesno ispunjavanje svoje dužnosti.
Kakva su to plaćanja?
Danas za sva vojna lica bez iznimke, koja služe po ugovoru, vojnoj obvezi itd. imaju pravo tražiti novčanu naknadu za obavljeni rad. Takva naknada naziva se novčana naknada.
Vojnim obveznicima ta su sredstva glavno materijalno osiguranje života. Ova naknada izvrstan je poticaj da svaki ugovorni vojnik savjesno izvršava svoje dužnosti u pripremi i prekvalifikaciji za oružanu obranu svoje domovine.
Zbrinjavanje vojnog osoblja jamstvo je države onima koji služe u novčanom smislu. Naknada koja bi se trebala isplaćivati vojnim osobama sastoji se od nekoliko dijelova od kojih je glavni dio plaća. Taj iznos je nepromijenjen, pripada svakom vojnom licu, ovisno o položaju.
Plaća vojnika u pravilu uključuje mjesečnu plaću koja je jednaka dodijeljenom vojnom činu. Također, ovaj iznos uključuje plaću za mjesec prema zauzetom vojnom položaju, kao i iznos uzdržavanja vojnog osoblja za mjesec, dodatne isplate mjesečne prirode.
Godišnje se vrši preračun uzimajući u obzir indeks inflacije, a plaća je odvojena po položaju, po činu i po dodatnim plaćanjima.
Zakonodavna regulativa
Pitanje obračuna naknada za vojne osobe uređeno je u skladu s Savezni zakon 306 "O novčanim naknadama vojnom osoblju i određenim isplatama za njih". Prema ovom dokumentu, utvrđuju se i sam dodatak i pojedinačne isplate za njega, uzimajući u obzir utvrđene vojne činove i položaje.
Također, pitanje je uređeno na osn Naredbe Ministarstva obrane Ruske Federacije„O odobrenju postupka za osiguranje naknade vojnom osoblju“, „O utvrđivanju plaća za vojno osoblje koje služi po ugovoru“, „O povećanju novčane naknade vojnom osoblju i zaposlenicima određenih saveznih izvršnih tijela“. 
Komponente plaćanja
Novčani dodatak sastoji se od sljedećih dijelova:
- Plaća prema činu.
- Plaća prema poziciji.
- Dodatna plaćanja i naknade.
Najnoviji distribuiran ovima:
- Za godine službe. Može varirati od 10 do 40%. Posebno:
- kada služi od 2 do 5 godina, vojnik ima pravo na bonus od 10%;
- služenje od 5 do 10 godina vam daje pravo na bonus od 15%;
- služba od 10 do 15 godina daje pravo na bonus od 20%;
- služenje u razdoblju od 15 do 20 godina daje vam pravo na bonus od 25%;
- služenje od 20 do 25 godina daje pravo na bonus od 30%;
- Usluga dulja od 30 godina daje vam pravo na bonus od 40%.
- Za klasifikaciju prema klasi:
- za 3. razred dodjeljuje se bonus od 5% plaće za radno mjesto;
- za 2. razred dodjeljuje se 10% službene plaće;
- Za 1. razred, 20% bonusa se dodjeljuje na plaću za radno mjesto.
- Za rad s podacima koji su državna tajna. Stopa takve premije je 65%.
- Za specifičnosti rada. Takvo povećanje može doseći 100% plaće za radno mjesto. Dodjeljivanje ovog bonusa može biti samo pod strogim nadzorom države.
- Za posebne zasluge.
- Za izvršavanje zadaća u mirnodopskim uvjetima kojima je ugroženo zdravlje i život pripadnika.
Osim toga, svaki vojnik može se prijaviti jednokratno za financijsku pomoć, koja je jednaka njegovoj mjesečnoj plaći prema položaju i činu, kao i dodatke za savjesnost i učinkovitost u obavljanju poslova.
Dodatna plaćanja mogu se realizirati u obliku jednokratne naknade na kraju godine, u obliku regresa, dizalica i dnevnica, kao beskamatni kredit i kao putne naknade. Sve ove isplate navedene su u Uredbi Vlade "O određenim isplatama vojnim osobama i njihovim obiteljima".
Mogu se prijaviti vojna lica za bonuse za savjesno i učinkovito izvršenje Odgovornosti na poslu, čiji iznos ne prelazi trostruku plaću godišnje.
Značajke izračuna za različite kategorije vojnog osoblja
Ugovorom
Dodatak za one koji služe po ugovoru, ista sigurnost i stimulacija za obavljanje dužnosti Vojna služba.
Na služenje vojnog roka (vojni rok)
Služenje vojnog roka ističe se i po tome što oni koji služe vojni rok dobivaju indeksaciju dodatka ovisno o indeksu inflacije, za rad s informacijama, za izvrsnost i poznavanje stranog jezika, kao i za služenje u udaljenim područjima ili mjestima s teška klima. Osim toga, mogu se uspostaviti tromjesečni bonusi i naknade različitih vrsta.
Obračun plaće vojnih obveznika, kako se obično nazivaju, uključuje takva plaćanja Kako:
- Plaća.
- Dodaci. Oni uključuju plaćanja za:
- kvalifikacije;
- uvjeti za vojnu obuku i prekvalifikaciju;
- rješavanje opasnih problema;
- poslovi vezani uz državnu tajnu.
Štoviše, nakon završetka službe, svaka vojna osoba ima pravo na dvostruku plaću, kao i indeksiranu materijalnu pomoć. 
Nacionalna garda
Vojnički dodatak Nacionalna garda izračunato na temelju utvrđena plaća. Budući da je plaća glavna komponenta. Osim toga, dodaje se iznos za vojni i posebni čin, za radni staž i složenost službe. Obračunskom iznosu može se dodati i dodatak za klasu, za rad u tajnosti i sl.
Za nestandardne vojne činove i položaje, visinu plaća mogu odrediti čelnici federalnih izvršnih tijela, ako je to predviđeno zakonom.
Postupak plaćanja i zadržavanja
Danas postoji procedura po kojoj se novčane naknade isplaćuju, odnosno isplate su mjesečne, s izuzetkom prosinca. U pravilu, iznos uplate dospijeva do sredine sljedeći mjesec za prethodni.
Prema opće pravilo, plaća se isplaćuje u mjestu redovite službe. Plaćanje se mora izvršiti nakon podnošenja potvrde, navedeno je u relevantnom dokumentu - distribucijski list.
Drži od novčanih naknada nastaju na temelju utvrđenog postupka. Konkretno, odbici uzimaju u obzir porez na dohodak u iznosu od 13% iznosa odbitka.
Osim, može primijeniti takve odbitke za:
- za liječenje;
- za obrazovanje;
- za kupnju stambenog prostora;
- plaćanja za djecu;
- odbici po ovršnom rješenju;
- ostali odbici.
Vojno osoblje može podnijeti zahtjev za povećanje plaće u vezi s indeksacijom - godišnje. Indeksacija omogućuje izjednačavanje vojnih plaća u skladu s rastućim razinama cijena, podižući dohodak vojnika na razinu tržišnih cijena.
OKO isplate u gotovini Za vojno osoblje pogledajte sljedeći video:
Legendarna i nepobjediva ruska vojska, koja je upoznala radost pobjede, hrani borbeni duh više od polovice građana Rusije, koji su uvjereni da će patriotsko raspoloženje ojačati poziciju zemlje na globalnoj razini. U U zadnje vrijeme u obranu se kapitalno ulažu, vojne plaće rastu, a atraktivnost službe znatno je porasla. Događaji u Ukrajini koji su se odvijali 2014. također su izazvali val patriotskog uzbuđenja.
Naša vojska je prilično dobro naoružana, s obzirom na to da Rusija ima najviše oružja za masovno uništenje, uključujući i nuklearno, na svijetu. Takvo održavanje zahtijeva velike troškove, koji svake godine rastu za 1,2-2%. Otprilike trećina ukupnog državnog proračuna odlazi na opće vojne potrebe. Dakle, koje su brojke za izračun trenutne razine vojnih plaća?
Od čega se sastoji plaća?
Vojna plaća sastoji se od plaće i razne vrste doplata, a postoji niz pokazatelja koji utječu na minimalnu visinu novčane naknade:
- obnašao vojni položaj;
- osobna postignuća i zasluge;
- radni staž;
- trajanje i uvjeti vojne službe;
- mjesto i vrijeme prolaska (mirno vrijeme, “vruća točka”);
- kvalifikacije i dodijeljeni zadaci;
- postojeće vojne činove.
U mnogim postsovjetskim zemljama popis ovih glavnih čimbenika utječe na veličinu vojnih plaća. Za znanje se može dodijeliti dodatna novčana nagrada strani jezici, visoka razina fizički trening, Dostupnost više obrazovanje, odsutnost ili kompetentan izlaz iz hitnih situacija.
Usput, dobrobit ljudi u uniformi danas je na pristojnoj razini. ruska vojska prošle godine iznosila je 62.000 rubalja, što je 2 puta više od prosječnog mjesečnog prihoda Rusa.
Pomoću donje tablice možete okvirno razumjeti novčanu naknadu. Uvjetno, jer na primanja svakog servisera utječe nekoliko pokazatelja.
| Vojni čin, položaj | Plaća prema vojnom položaju | Plaća prema vojnom činu | Prosječna mjesečna naknada uključujući sva dodatna plaćanja |
| Poručnik (zapovjednik voda) | 7000 | 12 442 | 50 000 |
| Kapetan (zapovjednik čete) | 7 900 | 13 970 | 52 000 |
| bojnik (zamjenik zapovjednika bojne) | 8 490 | 14 760 | 55 600 |
| Potpukovnik (zapovjednik bojne) | 9 100 | 15 529 | 60 281 |
| Pukovnik (zapovjednik pukovnije) | 9670 | 17 500 | 70 320 |
| General bojnik (zapovjednik brigade) | 10 896 | 18 630 | 74 000 |
| General-pukovnik (zapovjednik vojske) | 11 500 | 29 354 | 117 000 |
Prema novom zakonu, plaća poručnika bez dodatnih troškova trebala bi biti 50.000 rubalja, s dodacima - 80.000 rubalja. Mnogima će se ove brojke učiniti prilično skromnima za ljude na kojima je takva odgovornost - obrana domovine. Ali ako uzmete u obzir da je do 2012. prosječna plaća poručnika bila 14.000, onda možete primijetiti značajno poboljšanje situacije.
Što nosi budućnost?
Svaka država shvaća važnost dobro opremljene i motivirane vojske, povećanja njezine borbene učinkovitosti i razine profesionalnosti svojih djelatnika, kao i važnost stvaranja dobri uvjeti. Svi napori i resursi hitno se ulažu u razvoj proizvodnje obrambene opreme kako bi se nadomjestile ranije izvršene isporuke iz drugih država koje su primijenile sankcije Rusiji.
Zbog formiranog ekonomska situacija nema potrebe govoriti o izgledima da će doći do povećanja vojnih plaća, ali unatoč tome, indeksacija se provodi godišnje na razinu inflacije za vojnike, časnike i generalsko osoblje.
Koju plaću prima vojno osoblje u Rusiji i drugim zemljama?
U SAD-u prosječni mjesečni prihod generala iznosi 1,3 milijuna rubalja. Maksimalna plaća ruskog kolege je 200.000 rubalja. Pokazalo se da Rusija na svoje generale mjesečno troši do 140 milijuna rubalja, što je 8,5 puta manje nego u Americi. Američki privatnik prima 120.000 rubalja mjesečno, uzimajući u obzir sve naknade. Njemački vojnik - 141.000 rubalja, engleski - 125.000 rubalja.
U zemljama ZND-a stvari su još tužnije nego u Rusiji. Dakle, u Bjelorusiji, poručnik prima 6.550 rubalja mjesečno prevedeno u ruski novac, ukrajinski kolega - 15.000.
Vojna obuka. Plaća
Sudionici ne dobivaju samo novčanu nagradu, već i punu potporu u hrani i odjeći. Naknađuju se svi prihodi (plaća, stipendija, beneficije itd.) koji su mogli biti ostvareni tijekom trening kampa.
Naknade se odnose na one koji su u pričuvnom sastavu i već su odslužili vojni rok. Polaznici kampa su i punoljetni građani koji su završili obuku na vojnom odsjeku.
Dodaci i doplate
U početku se može činiti da je plaća vojnog čovjeka u Rusiji apsolutno nikakva, ali to ne uzima u obzir naknade. A to su prilično ozbiljni dodaci, koji u konačnici mogu iznositi i 50% plaće. Financijeri mjesečno plaći ljudi u uniformama “dodaju” bonuse koji se međusobno mogu ozbiljno razlikovati po iznosu. Primjerice, vojnik će dobiti bonus od 100 rubalja za osposobljenost, a zapovjednik nosača podmorskih raketa, prema naredbi Ministarstva obrane broj 400, dobit će 200.000 rubalja.
Služenje u vojsci dobiva dobre stambene bonuse; u slučaju savjesnog služenja, vojnik po ugovoru ima pravo na kupnju trajnog stana koristeći štedno-hipotekarni sustav. Ako nakon 7-10 godina dođe do situacije da će država morati platiti ostatak hipoteke u cijelosti.
Vojni izvođač. Plaća
Služba u činovima ruska vojska pod ugovorom je prilično popularan fenomen. Vojnici po ugovoru su dragovoljni pripadnici Oružanih snaga koji svoju djelatnost ostvaruju na temelju sporazuma. Glavni uvjeti su dobna granica te savjesno obavljanje službenih dužnosti. Prvi ugovor sklapa se pod uvjetom da građanin ima najmanje 18, a ne više od 40 godina. Očekuje se da će od 2017. godine u službu biti primani borci mlađi od 30 godina.
U 2016. godini visina plaće za ugovorne radnike utvrđena je prema dva zakona:
- od 07.11.2011. N 306-FZ od 06.04.2015. “O novčanim naknadama za vojno osoblje i pružanju pojedinačnih isplata njima.”
- Uredba Vlade Ruske Federacije od 5. prosinca 2011. N 992 (od 6. kolovoza 2015.) „O utvrđivanju plaća vojnog osoblja po ugovoru.”
Prema ovima zakonodavni dokumenti, plaću vojnih osoba čini plaća po vojnom zvanju i plaća po vojnom činu. Bonusi i dodatna financijska pomoć koja se plaća godišnje za dobru uslugu dodaju se ukupnom iznosu.
Prosječna veličina DD (novčani dodatak)
- Obični ugovorni vojnik - 30.000 rubalja.
- Narednik i narednik - 40.000 rubalja.
- poručnik - 55.000 rubalja.
Prilikom stupanja u vojnu službu po ugovoru, plaća vojnika iznosi:
- u kopnenim snagama - od 19.000 rubalja;
- V mornarica- od 22.000 rubalja;
- u vojnim zračnim uslugama - od 20.000 rubalja;
- u mornarici na podmornicama - od 40.000 rubalja.
Godine 2016. te je podatke iznijela zamjenica ministra obrane Ruske Federacije Tatyana Shevtsova. Vojnici po ugovoru također imaju pristojne beneficije:
- Naknada za troškove najma stana, ako nije osigurana stan za poslugu. Visina plaćanja ovisi o regiji iu prosjeku iznosi 50%.
- Pri preseljenju u novo mjesto službe naknade se isplaćuju za sve članove obitelji.
- S više od 20 godina službe vojnik ugovorni vojnik ostvaruje novčanu naknadu u iznosu od 7 mjesečnih plaća. Ako je ukupan radni staž manji od 20 godina, paušalna plaćanja jednako 2 plaće.
Vojna služba po ugovoru je prestižno zanimanje, a broj ugovornih vojnika se svake godine povećava, tako da uvijek ima aktualno pitanje kolika je vojna plaća? Za razdoblje 2015-2016, ovaj broj je 200.000 ljudi. Do 2017. planira se udvostručiti brojka.
Bez obzira na plaću i radno mjesto, ugovorni radnici dobivaju plaćeni dopust svake godine, uzimajući u obzir 30 ili više dana.
Zanimanje: pilot vojnog zrakoplovstva
Posao vojnog pilota vrlo je težak i opasan. Štoviše, u pravilu, tijekom vojnih sukoba, piloti se ne ostavljaju u zarobljeništvu, već uništavaju. Profesija se smatra štetnom za zdravlje zbog emocionalne preopterećenosti. Vojno zrakoplovstvo u Rusiji ima prioritet Posebna pažnja, uključujući materijalna potpora i stambenu ponudu. Brzo napredovanje na ljestvici karijere i jednako brzo odlazak u mirovinu.
Plaća vojnog pilota nije manja od 100.000 rubalja, to je u mirnodopskim uvjetima. Osim toga, zaposlenici imaju osiguranu hranu i prvi su na listi za stambeno zbrinjavanje. Prema posljednjim podacima, visina mirovine vojnih pilota u prosjeku je 1,7 puta veća od mirovine civilnih. Isplate mirovina obračunavaju se po stopi od 55%, ali ne više od 80%.
Plaća za medicinsko osoblje
Postoji takva profesija kao što je vojska, gdje se liječnici ozbiljno razlikuju od ostalih stručnjaka. Vojni liječnik jedno je od najcjenjenijih zanimanja. Ovo je osoba isključivo s najvišim medicinsko obrazovanje. Samo mlađi časnik može postati liječnik u vojsci, zastavnici su bolničari, redovi su bolničari, a narednici su instruktori. No, nažalost, to se poštovanje ne očituje u plaćama vojnih liječnika.
Pukovnici, šefovi odjela, primaju od 20.000 rubalja. Prosječna plaća poručnika je 10.000 rubalja mjesečno.
Treba li očekivati povećanje plaća u 2017. godini?
Hoće li se povećati vojne plaće i hoće li biti indeksacije? Savezni zakon br. 306 iz 2011. navodi potrebu za godišnjom indeksacijom plaća, isplata bonusa i naknada. U 2017. godini očekuje se indeksacija u veljači, na temelju povećanja cijena u 2016. godini. No, prerano je govoriti o povećanju plaća, čak i unatoč postojećem zakonu, pogotovo u uvjetima ekonomske nestabilnosti.
Indeksacija i kriza
Kriza u našoj zemlji danas je zaista ozbiljna i osjetio ju je svaki stanovnik Rusije. To nije moglo utjecati na prihode stanovništva, koji su smanjeni za 20%. Povećanje vojnih plaća ovisi, kao što je već spomenuto, o duljini službe, položaju i vojnom činu.
Ne tako davno, svima koji su bili pozvani obavezno je isplaćivan neznatan iznos - 500 rubalja, danas je ta brojka porasla na 2000. S obzirom da su vojnici osigurani hranom i smještajem, možemo reći da je iznos sasvim podnošljiv za poceti sa. Povećanje novčane naknade može se izvršiti samo putem indeksacije.
Za 2017. godinu predviđena je indeksacija zaposlenih u Oružanim snagama zbog povećane razine inflacije. Danas je prosječna vojna plaća 30.000 rubalja, ali vlada smatra da bi trebala porasti na najmanje 50.000 rubalja. Indeksacija se očekivala i 2016. godine, ali nikada nije provedena.
Vojna mirovina
Vojno osoblje u pravilu odlazi u prijevremenu mirovinu. Već u dobi od 40 godina možete računati na isplatu mirovine, ali pod uvjetom da vojno lice nastavi služiti dalje. Trenutno je već pripremljen prijedlog zakona za povećanje isplata umirovljenicima za 7 posto. To ukazuje na želju države da ojača svoju vojsku. Za Rusiju je iznimno važno imati moćnu oružanu strukturu.
Također se planira indeksirati isplate mirovina za 3% za zaposlenike na godišnjem odmoru.
Sažeti svoj životopis
Godišnje povećanje plaće vojni i poboljšani uvjeti posljedica su činjenice da je Rusija nedavno trebala ojačati svoje borbene položaje. I, kao što znate, dugo vremena službu u činovima narodna vojska bio neperspektivan i potpuno neprestižan. Kako bi se privukli ljudi, povećavaju se i mjesečne plaće te se rješavaju pitanja poboljšanja životnih uvjeta.
Glavna zadaća države u vojnom sektoru je popuna časničkog sastava vojske.
Općenito, vojne plaće u zemlji danas su pristojne, posebno u usporedbi s civilnim primanjima. Iako je prilično teško zaraditi novac za vlastiti dom. Za mnoge ročnike koji žive u zaleđu, izgledi za rad u ruskim zračnim snagama vrlo su primamljivi, s obzirom na uvjete trenutne krize i potpune nezaposlenosti u ruralnim područjima. Visoki domoljubni osjećaji su, naravno, dobri, ali hoće li ili ne služiti po ugovoru svatko odlučuje za sebe.
Posao, iako unosan, težak je, štetan, ponekad nezahvalan i opasan, a rizik po život već je u startu uključen u plaću. Vojna služba omogućuje vam stabilan prihod sada i povjerenje u sigurnu budućnost.
Plaća, plaća po ugovoru, naknada i drugi koncepti su upoznati iz prve ruke svakom vojnom osoblju. Brine ih učestalost isplata, redovitost povećanja, korelacija s inflacijom itd.
Možete se upoznati s osnovnim načelima formiranja plaća za ugovorne radnike u Pitanja indeksacije osnovnih plaća i stopa redovito postaju relevantna, što je povezano s promjenama ekonomske situacije, donošenjem novih zakona itd.
Na temelju čega se zasnivaju plaće vojnih osoba?
Bez obzira na vrstu vojne službe, za svako radno mjesto predviđen je dio plaće. U pravilu se najavljena povećanja prvenstveno odnose na plaće, a znatno su rjeđe predmet revizije tarifa i koeficijenata.
Za vojno osoblje predviđeni su i sljedeći dodaci:
- iza vojni čin;
- za radni staž;
- za razred;
- za rad pod posebnim uvjetima i dr.
Plaća ugovornih radnika uključuje nekoliko komponenti. Stoga se promjena u jednom od njih odmah odražava na ukupni iznos uplate.
Prodano u posljednjih godina vlada savezni programi osmišljen kako bi modernizirao vojne plaće i doveo do njihova povećanja.
Što je vojni kalkulator plaća?
Promjene iznosa novčanih naknada koje se očekuju u 2019. godini povezane su s tarifnim usklađivanjem, što znači da je za okvirni izračun potrebno poznavati formule po kojima se one izračunavaju. Pogodniji je za korištenje online usluge pod nazivom “vojnički kalkulator plaća”, koji prema minimalni set Parametri mogu napraviti izračune i prikazati mogući iznos zarade. Skripta ovog uslužnog programa već sadrži sve učinjene promjene i odražava ih trenutni status opseg obračuna novčanih naknada za vojne osobe po ugovoru.
Iskoristiti online kalkulator, morate navesti vojno mjesto za koje će se osnovna plaća automatski zamijeniti. A zatim navode niz dodataka za koje se vojnik može kvalificirati. Bez poznavanja ovih parametara neće biti moguće dobiti ni približan izračun.
Za usporedbu, evo plaća profesija uobičajenih u vojsci:
- inženjer – 20.000 rubalja;
- liječnik – 16.000 rubalja;
- časnik - od 13.000 rubalja;
- pilot – do 40% povećanja osnovne plaće;
- kadet – 5.000 rubalja.
Dakle, poznavanje pozicije ne dopušta vam da odmah odredite visinu plaće, potrebno je uzeti u obzir i druge parametre koji utječu na konačni iznos plaće.
Planira li se povećanje vojnih plaća?
Teška gospodarska situacija postala je prepreka indeksaciji plaća u javnom sektoru, pa je uz zadržavanje na istoj razini realna razina vojnih primanja znatno niža. Planovi financiranja proračuna za 2019. godinu predviđaju povećanje plaća za 5% te se ne očekuju daljnji pozitivni pomaci u tom području.
Pritom će prognoza rasta inflacije u ovoj godini znatno nadmašiti stopu indeksacije, pa će povećanje plaća biti nominalno, dok realna razina dohotka neće doseći razinu prethodnih godina. Promjene ove situacije u povoljnom smjeru ne treba očekivati u svibnju ili listopadu 2019., već od trenutka kada rusko gospodarstvo počet će izlaziti iz. Stavka rashoda za isplatu plaća vojsci uključuje unovčiti na mirovinsko osiguranje već odsluženi časnici.
Online kalkulator za vojno osoblje omogućuje vam izračun iznosa mjesečne naknade za osobe koje prolaze Vojna služba po ugovoru u Oružanim snagama RF. Jednostavno sučelje, velika brzina i obračun dodataka, bonusa i stimulativnih koeficijenata osiguravaju točan izračun iznosa isplate. Vojni kalkulator predviđa indeksaciju plaća za 2018. godinu koju je Ministarstvo obrane najavilo za razdoblje do 2021. godine.
Povećanje vojnih plaća u 2018. dogodilo se prvi put u posljednjih pet godina. U tu su svrhu proračunska izdvajanja povećana za 18 milijardi rubalja. Značajan iznos, na prvi pogled, raspoređen je na djelatne vojne osobe i umirovljenike. Štoviše, u prvoj godini primjene odluke vojni kalkulator plaća u 2018. godini neće pokazati značajnije povećanje. Njegovo povećanje bit će otprilike četiri posto. Do 2021. indeksacija će se provesti tri puta, tako da će do završetka programa kalkulator plaća pokazati povećanje isplata unutar dvanaest posto za privatnu i zapovjednu osoblju.
Kako radi kalkulator vojnih plaća?
Plaća se sastoji od nekoliko platnih stavki. Osnovna – mjesečna plaća prema:
- vojni čin;
- položaj održan.
Drugi dio, po veličini gotovo jednak prvom, sastoji se od poticaja osmišljenih da povećaju interes vojske za obavljanje službenih dužnosti. To uključuje plaćanja za:
- kvalifikacijska kategorija(hladnoća);
- posebni uvjeti službe;
- obavljanje zadaća s rizikom po život u mirnodopskim uvjetima;
- rad s podacima koji predstavljaju državnu tajnu.
S povećanjem radnog staža, on-line obračun plaće vojnika uključuje i dodatak na radni staž. Svakih pet godina povećava se za pet posto, a počinje se obračunavati od druge godine. Već u drugoj do petoj godini iznosi 10%, u petoj do desetoj godini iznosi 15%. Iznos za radni staž nakon 25 godina staža iznosi 40% službene plaće.
Izračunajte plaću uzimajući u obzir poticaje
Indeksacija plaća časnika i običnih vojnika neće utjecati na sustav dodatnih plaćanja. Ministarstvo obrane obećava da će izdvajanja za generiranje prihoda ostati nepromijenjena do 2021. godine. Ostaju ciljane doplate za razred, koje se povećavaju za 10% od trećeg do mastera. Kao i mjesečne isplate u iznosu od 100% početne plaće.
To uključuje doplate za:
- posebni uvjeti službe;
- obavljanje poslova koji uključuju opasnost po život;
- posebna postignuća u službi.
Rad izvan Ruske Federacije, u uvjetima krajnjeg sjevera, izjednačenih mjesta, teritorija s nepovoljnim klimatskim i ekološkim uvjetima, plaća se prema koeficijentima i postotnim dodacima, koji se "temelje" na ukupnom iznosu plaće s primjenjivim dodataka, koji uzima u obzir kalkulator vojnog osoblja za našu web stranicu.
Ukupan broj bonusa predviđenih za poticanje interesa za vojnu službu premašuje jedan i pol tucet. Neki se isplaćuju mjesečno, drugi se isplaćuju periodično, jednom tijekom godine. Oni čine dodatni materijalni paket koji časnici i vojnici dobivaju za blagdane i godišnje odmore. Riječ je o godišnjoj novčanoj pomoći čija visina nije određena zakonom, ali ne može biti manja od mjesečne plaće. I bonusi za savjesno obavljanje dužnosti - ne više od tri plaće, uzimajući u obzir njihov volumen u tekućoj godini. Kalkulator vojnih plaća u 2018. ne uzima u obzir ove isplate, budući da se njihov iznos izračunava pojedinačno.