Test za pokretanje posla. Test: Jeste li sposobni pokrenuti vlastiti posao? Ne radi se o području djelovanja

Jeste li znali da ako opseg poslovanja odgovara osobnosti, onda je uspjeh neizbježan! Riješite poslovni test kako biste saznali koji je posao pravi za vas!

Čitaj SAD:

1. Zašto je toliko važno odrediti opseg poslovanja?
2. Riješite test za poslovne ljude!
3. Rezultati testiranja za poslovne ljude

Zašto je toliko važno odrediti opseg poslovanja?

Tajna poslovnog uspjeha ne ovisi samo o kapitalnim ulaganjima, mudrim strategijama, fleksibilnom planiranju i uspješnom marketingu¹. Sve su te stvari važne, ali osobnost poduzetnika možda je najvažniji sastojak uspjeha.

S psihološkog gledišta, osobnost poslovnog čovjeka ( socijalno iskustvo, inteligencija, karakterne osobine, organizacijske sposobnosti) izravno je povezana ne samo s postignućima u poslu, već i s opsegom samog posla.

Što je važno razumjeti ako imate vlastiti posao ili ga planirate otvoriti?

Svaki poslovni čovjek ima određeni unutarnji potencijal.

  • Ako taj potencijal odgovara opsegu aktivnosti, tada se osoba osjeća unutarnji sklad, sretan je u svom poslu.
  • Ako veličina poduzeća ne odgovara njegovom unutarnjem potencijalu, tada poslovanje neće biti uspješno, a sam poduzetnik će stalno doživljavati nezadovoljstvo!

Ovdje se ne radi o području djelovanja!

Sada govorimo o razmjerima poslovanja. Pogledajmo primjer.

Recimo da je određeni Vasily angažiran mali posao, i zadovoljan je sa svime. No supruga mu stalno govori da se treba širiti, otvarati vlastite dućane... Kad se to dogodi, Vasilij se počinje više truditi, radi iznimno puno, stalno je pod stresom, počinju i zdravstveni problemi...

I obrnuto!

Stepan vodi srednji posao, ima mrežu malih štandova, ali smatra da sve to “nije njegovo” - nema opsega. Kad mu se ukaže prilika da proširi posao i otvori nekoliko restorana, odmah se počinje osjećati “na vrhu svoje igre” i stvari brzo idu uzbrdo.

Svatko ima svoj potencijal!

Nekima je, da bi se osjećali sretnima, dovoljno imati samo jednu malu tvrtku, a drugima je, da bi se ostvarili, potreban višemilijarderski biznis na razini cijele zemlje ili više zemalja.

I samo na njegovom mjestu osoba će se osjećati sretnom, a njegov posao će napredovati. Ako namjerno spustite ili podignete letvicu, neće se dogoditi ništa dobro.

Razmjer poslovanja, kao i područje djelovanja, ovisi o osobnim kvalitetama, razina energije, samopoštovanje, genetska predispozicija. Koji je posao pravi za vas?

Riješite test za poslovne ljude!

Odgovorite na deset pitanja, zapišite svoj odgovor za svako pitanje.

1. Volim natjecateljski duh, volim pobjeđivati ​​na natjecanjima.

a) ne, nije moj;

b) s vremena na vrijeme;

c) ovo je istina.

2. Uvijek pratim vrijeme i često provjeravam sat.

a) to nije istina;

b) ponekad kada se bliži važan sastanak;

c) jest.

3. Uvijek planiram svoj dan.

a) ne, ne treba mi;

b) izuzetno rijetko;

c) ovo je moje pravilo.

4. Vozim pažljivo i pridržavam se preporučene brzine.

b) ovisi o okolnostima;

5. Nije uobičajeno da kasnim na važne sastanke.

a) obično kasnim;

b) ponekad;

6. Kad pokušavaju vršiti pritisak na mene, gubim samokontrolu.

c) gotovo uvijek.

7. Ambiciozan sam i ambiciozan.

b) ovisno o čemu;

c) ovo je istina.

8. Radim nekoliko stvari odjednom.

a) ne, volim dosljednost;

b) to se događa rijetko;

c) gotovo uvijek.

9. U pravilu sam miran i uravnotežen.

a) to je tako;

b) povremeno;

c) ne radi se o meni.

10. Sramim se ako nisam ničim zauzet, osjećam se krivim.

a) nije tako, ja imam pravo na odmor;

b) ponekad se dogodi;

c) uvijek.

Što rezultati testiranja znače za poduzetnike?

a) - 0 bodova;

b) – 1 bod;

c) – 2 boda.

Izračunajte svoje rezultate.

Ako ste osvojili od 0 do 6 bodova, Vi ste jedan od prve vrste poduzetnika.

Ako je vaš rezultat između 7 i 10 bodova, Imate kvalitete obje vrste poduzetnika.

Rezultat od 11 do 14 bodova– bliži ste drugom tipu poduzetnika.

Ako osvojite više od 14 bodova– očito imate drugu vrstu poduzetnika.

Vrste poduzetnika!

Prvi tip poduzetnika– to su u pravilu nestrpljivi, agresivni i nervozni ljudi. Natjecateljski su raspoloženi, riskiraju, znaju kako postići svoje ciljeve i mogu biti opsjednuti jednom idejom. Imaju brz tempo života i pretrpan raspored. Sve trebaju obaviti u kratkom vremenu, a ako se pojave prepreke koje ne mogu otkloniti, doslovno se penju uza zid.

Takvi se ljudi teško nose sa stresom, teško podnose neuspjeh, češće imaju infarkt nego drugi tip poduzetnika, ali češće postižu svoje ciljeve.

Druga vrsta poduzetnika- To su smireni, promišljeni, uravnoteženi ljudi koji nisu skloni natjecanju. Ne fokusiraju se ni na jednu ideju, već sve razmatraju i analiziraju moguće opcije. Drugi tip je otporniji na stres i ne reagira tako burno na okolnu stvarnost. Ne postižu puno u određenom vremenskom razdoblju, ali to im omogućuje da sačuvaju i ravnomjerno rasporede snagu.

Prema istraživanjima psihologa i sociologa, poduzetnici drugog tipa obično imaju veći opseg poslovanja od poduzetnika prvog tipa. Predstavnici drugog tipa su veliki poslovni ljudi, vlasnici tvornica i viši menadžeri. A predstavnici prve vrste prikladniji su za srednje tvrtke, poljoprivredu ili malu privatnu proizvodnju.

Bilješke i članci za dublje razumijevanje materijala

¹ Marketing je organizacijska funkcija i skup procesa za stvaranje, promicanje i pružanje proizvoda ili usluge kupcima i upravljanje odnosima s njima za dobrobit organizacije (

Naziv testa Test "Kako pokrenuti posao?"

Svrha Test je osmišljen kako bi vam pomogao u odabiru određene djelatnosti kojom se možete baviti. Trajanje testiranja može potrajati i više od sat vremena, stoga je za prolaz testa potrebna vrlo visoka motivacija i fokus na kvalitetan rad.
Test se temelji na usporedbi između parova određenih vrsta poduzetničke aktivnosti, kao što su "Cargo Taxi" i "Beer Bar". Za razliku od drugih sličnih testova, ovo zahtijeva specifične i specifične važni detalji zamislite što morate učiniti u u ovom smjeru aktivnosti. Stoga ispunjavanje testa zahtijeva ne samo vrijeme, već i ozbiljan mentalni stres.
Tijekom procesa testiranja postupno se eliminiraju manje poželjne aktivnosti, čime se krug sužava na najpoželjnije vrste poslovanja. Na kraju ostaje jedna vrsta djelatnosti koja je izdržala “tešku borbu” s konkurencijom.
Test je namijenjen ljudima koji su ozbiljno odlučili pokrenuti posao, ali su još daleko od konačnog izbora smjera aktivnosti. Test vam također može pomoći pronaći "uspješnu ideju" za postojeći posao.

upute

Test će vam oduzeti dosta vremena (oko sat ili više). Ako niste ozbiljni, onda je bolje da ne počinjete.
Možete pauzirati i prekinuti bilo kada. Možete nastaviti nakon nekoliko sati ili čak sljedeći dan. Ako se osjećate jako umorno, morate uzeti pauzu.

Zadaci

Isprintajte ga. Prilikom ispisa trebali biste odrediti pejzažnu orijentaciju lista. Bit će ukupno osam listova. Svaki list sastoji se od lijevog i desnog bloka. Preporučljivo je rezati svaki list po sredini, čime se dobiva šesnaest karata. Svaka kartica će imati 16-18 ideja.
Testiranje počinje uzimanjem prve kartice. U njemu uspoređujete prvu i drugu ideju. Važno je barem malo zamisliti što morate raditi u ovoj vrsti aktivnosti. Nemojte odustati od aktivnosti samo zato što vam se neka riječ ne sviđa ili zato što riječ izaziva loše asocijacije. Nakon što usporedite dvije ideje, prekrižite manje uspješnu. Ako vam je teško odabrati, upotrijebite izbornu trijadu: „Želim-mogu-trebam“ (što želiš više? što možeš bolje? što se više traži?)
Zatim usporedite sljedeći par (treća i četvrta ideja), sljedeći - i tako do kraja kartice. Na nekim kartama je broj ideja neparan, pa ako na kraju ostane jedna ideja, onda je nema potrebe još uspoređivati. Preostale ideje se također međusobno uspoređuju (prva ostaje s drugom preostalom, treća s četvrtom). Kao rezultat svih ovih manipulacija, na kartici bi trebala ostati samo jedna ideja. Eliminacija se događa na isti način kao u sportu, gdje ekipe ili sportaši igraju na eliminaciju.
Nakon što ste završili s prvom kartom, prijeđite na drugu. I u drugom bi na kraju trebala ostati samo jedna ideja. Ostavite drugu sa strane, prijeđite na treću i tako dalje. Kada završite posljednju kartu, imat ćete šesnaest ideja. Sada im preostaje na isti način dogovoriti natjecanje u nokautu, nakon čega bi trebala ostati samo jedna ideja.

Obrada rezultata

Posljednji preostali zapis je da je pobijedila u ozbiljnom sukobu s drugima. Očito imate najozbiljnije sklonosti za ovu aktivnost.

Ostale vijesti na temu:

  • Projektivna psihodijagnostička tehnika "TAT: Sreća"
  • Psihodijagnostička tehnika "Analiza zaposlenja" (opcija za studente)
  • Naziv testa

    Test "Kako pokrenuti posao?"

    Svrha

    Test je osmišljen kako bi vam pomogao u odabiru određene djelatnosti kojom se možete baviti. Trajanje testiranja može potrajati i više od sat vremena, stoga je za prolaz testa potrebna vrlo visoka motivacija i fokus na kvalitetan rad.

    Test se temelji na usporedbi parova specifičnih vrsta poslovnih aktivnosti, na primjer, “Cargo taxi” i “Beer bar”. Za razliku od drugih sličnih testova, ovdje morate konkretno i vrlo detaljno predstaviti što morate učiniti u ovom području djelovanja. Stoga ispunjavanje testa zahtijeva ne samo vrijeme, već i ozbiljan mentalni stres.

    Tijekom procesa testiranja postupno se eliminiraju manje poželjne aktivnosti, čime se krug sužava na najpoželjnije vrste poslovanja. Na kraju ostaje jedna vrsta djelatnosti koja je izdržala “tešku borbu” s konkurencijom.

    Test je namijenjen ljudima koji su ozbiljno odlučili pokrenuti posao, ali su još daleko od konačnog izbora smjera aktivnosti. Test vam također može pomoći pronaći "uspješnu ideju" za postojeći posao.

    Ocijenjene kvalitete

    Dobna kategorija

    16+

    upute

    Test će vam oduzeti dosta vremena (oko sat ili više). Ako niste ozbiljni, onda je bolje da ne počinjete.

    Možete pauzirati i prekinuti bilo kada. Možete nastaviti nakon nekoliko sati ili čak sljedeći dan. Ako se osjećate jako umorno, morate uzeti pauzu.

    Zadaci

    Ispis popis poslovnih ideja. Prilikom ispisa trebali biste odrediti pejzažnu orijentaciju lista. Ukupno će biti osam listova. Svaki list se sastoji od lijevog i desnog bloka. Preporučljivo je rezati svaki list po sredini, čime se dobiva šesnaest karata. Svaka kartica će imati 16-18 ideja.

    Testiranje počinje uzimanjem prve kartice. U njemu uspoređujete prvu i drugu ideju. Važno je barem malo zamisliti što morate raditi u ovoj vrsti aktivnosti. Nemojte odustati od aktivnosti samo zato što vam se neka riječ ne sviđa ili zato što riječ izaziva loše asocijacije. Nakon što usporedite dvije ideje, prekrižite manje uspješnu. Ako vam je teško odabrati, upotrijebite izbornu trijadu: „Želim-mogu-trebam“ (što želiš više? što možeš bolje? što se više traži?)

    Zatim usporedite sljedeći par (treća i četvrta ideja), sljedeći - i tako do kraja kartice. Na nekim kartama je broj ideja neparan, pa ako na kraju ostane jedna ideja, onda je nema potrebe još uspoređivati. Preostale ideje se također međusobno uspoređuju (prva ostaje s drugom preostalom, treća s četvrtom). Kao rezultat svih ovih manipulacija, na kartici bi trebala ostati samo jedna ideja. Eliminacija se događa na isti način kao u sportu, gdje ekipe ili sportaši igraju na eliminaciju.

    Nakon što ste završili s prvom kartom, prijeđite na drugu. I u drugom bi na kraju trebala ostati samo jedna ideja. Ostavite drugu sa strane, prijeđite na treću i tako dalje. Kada završite posljednju kartu, imat ćete šesnaest ideja. Sada im preostaje na isti način dogovoriti natjecanje u nokautu, nakon čega bi trebala ostati samo jedna ideja.

    Obrada rezultata

    Posljednji preostali zapis je da je pobijedila u ozbiljnom sukobu s drugima. Očito imate najozbiljnije sklonosti za ovu aktivnost.

    Godina razvoja testa

    2011

    Broj verzije

    1.0

    Trajna poveznica

    Bibliografska poveznica

    1. Test "Kako pokrenuti posao?" [ Elektronički izvor] // A.Ya.. 06/1/2011..html (06/1/2011).

    Developer

    Laboratorijsko mjesto

    Licenca

    Tekstualni sadržaj dostupan je prema

    Kako očekujete da ćete se obogatiti u bliskoj budućnosti?

    Mogući odgovori:

    • Uložite postojeći novac u posao s profitom, preuzimajte rizike
    • Napravite karijeru penjući se na menadžerskoj ljestvici
    • Okušajte svoju sreću na lutriji

    Da imate priliku glumiti kao glumac, koju biste ulogu najbolje odigrali?

    Mogući odgovori:

    • Levina iz Ane Karenjine
    • Stirlitz iz filma "Sedamnaest trenutaka proljeća"
    • Ostap Bender

    Zamislite da ste zaradili milijun. Što biste sljedeće učinili?

    Mogući odgovori:

    • Dio novca ću uložiti u novi posao, a dio ću staviti u renomiranu banku radi sigurnosti.
    • Preuzimam rizik ulaganja u profitabilan posao
    • Novac ću uložiti u banku i živjeti od kamata od depozita

    Što mislite da vam novac može donijeti?

    Mogući odgovori:

    • Život za vaše zadovoljstvo
    • Vlast
    • Puno novih briga i zavisti

    Ako se obogatite, biste li voljeli da se o tome piše u novinama?

    Mogući odgovori:

    • Ionako ponekad pišu o meni

    Koja vam od 3 skupine zanimanja najbolje odgovara?

    Mogući odgovori:

    • Pisac, umjetnik, skladatelj
    • Pravnik, liječnik, političar
    • Šef poduzeća, voditelj instituta, direktor izdavačke kuće

    Hoćete li prilikom pokretanja tvrtke zaposliti ljude koji su vam prije bili prijatelji?

    Mogući odgovori:

    • Odgovor na ovo pitanje treba pažljivo razmotriti.

    Zamislite da ste zaradili milijun. Kako bi se ti ponašao?

    Mogući odgovori:

    • U životu bi se promijenio samo stan, auto, namještaj i ostalo pokućstvo
    • Dopustio bih si više putovanja
    • Radikalno bih promijenio način života

    Zamislimo da postanete direktor poduzeća. Gdje ćete započeti svoju aktivnost?

    Mogući odgovori:

    • Počnimo regrutirati pouzdane pomoćnike
    • Odredili bismo glavne pravce rada društva
    • Od proučavanja ljudi s kojima ćete raditi

    Koju od sljedećih izjava smatrate privlačnijom ako ste napredovali i postali direktor tvrtke?

    Mogući odgovori:

    • Zahtjevi za gotovo sve osobine ličnosti jednako su se promijenili.
    • Što je menadžerski rang viši, to su komunikacijske vještine i sposobnosti značajnije od strukovnih vještina
    • U mom radu smanjila se važnost strukovnih vještina, a povećala uloga pojmovnog znanja

    U vašoj tvrtki, u jednom od timova, pojavio se problem konfliktna situacija. Kakvi će biti vaši postupci kao direktora tvrtke?

    Mogući odgovori:

    • Potrebno je saslušati mišljenja sukobljenih strana i uvjeriti ih da pronađu kompromisno rješenje
    • Učinite sve da mali sukob ne preraste u velike razmjere
    • Potrebno je saslušati mišljenja svih, ali konačno rješenje sukoba povjeriti brigadi

    Koliko snažno osjećate potrebu da imate puno novca?

    Mogući odgovori:

    • Povremeno
    • Konstantno
    • Najvjerojatnije ne