Компенсационные выплаты предназначены гражданам, проживающим в Российской Федерации, осуществляющим уход - пенсионерами старше 80 лет и инвалидами 1 группы . Осуществлять уход могут как родственники нетрудоспособного, так и другие , не имеющие заработка или иного дохода. Выплата осуществляется в небольшом размере - , однако выплачивается каждый месяц .
А с 1 июля 2019 года выплата по уходу за ребенком-инвалидом и инвалидом с детства была увеличена почти вдвое. Подробнее можно прочитать в статье по .
Кто относится к нетрудоспособным, за которыми осуществляется уход?
Нетрудоспособными гражданами, нуждающимися в уходе и помощи, имеющими право на компенсационные выплаты, являются:
- инвалиды 1 группы, за исключением граждан, являющихся инвалидами детства данной группы;
- пенсионеры, которым нужен постоянный уход, по заключению медицинской комиссии (60-летние мужчины и 55-летние женщины);
- престарелые граждане от 80 лет.
В связи с принятием Указа Президента РФ от 26.02.2013 года № 175 , для осуществляющих уход за инвалидами 1 группы с детства и детьми-инвалидами, предусмотрены , взамен компенсационных.
Лица, осуществляющие уход за нетрудоспособными гражданами
Гражданин, ухаживающий за пожилым гражданином или инвалидом, не обязательно должен быть родственником - это может быть любое неработающее, но трудоспособное лицо. Не имеет также значения, проживает ли он вместе с нетрудоспособным человеком или отдельно. Однако, ухаживающие граждане должны соответствовать следующим требованиям:
- постоянно проживать в РФ;
- обязательно обладать трудоспособностью;
- относиться к категории неработающего населения;
- не получать иные денежные средства (пенсии, пособия по безработице)
Последнее требование крайне важно , поскольку цель компенсационной выплаты - частичное возмещение возможного дохода лица, но, если лицо имеет источник дохода в виде пенсии или пособия, получается, государство переплачивает компенсацию дважды.
Если вдруг лицо устроится на работу, или начинает получать пенсию, или пособие по безработице, то о данных обстоятельствах необходимо сообщить в Пенсионный Фонд России; на это лицу дается 5 дней.
По действующему законодательству, ухаживать за нетрудоспособным можно с 16 лет, но по согласию родителя или опекуна, и органа опеки и попечительства, признавшего уход доступным трудом, не сказывающемся негативно на здоровье и обучении несовершеннолетнего.
Размер компенсационных выплат по уходу за инвалидом или престарелым
Сумма денежных компенсаций по уходу за инвалидом или престарелым, установлена в размере 1 200 рублей . Достаточно небольшая сумма по сравнению с выплатой по уходу за несовершеннолетними детьми-инвалидами или инвалидами 1 группы с детства - их размер рассчитан исходя из степени родства.
- Родителю или усыновителю, опекуну или попечителю несовершеннолетнего ребенка-инвалида или инвалида с детства 1 группы полагается - 10 000 рублей.
- В то время как иные лица имеют право получить лишь - 1 200 рублей.
Несмотря на то, что сама выплата положена лицу, принявшему обязанность по уходу, важно отметить, что вместе со своей пенсией ее получает именно нетрудоспособный гражданин . Государство выплачивает только одному лицу, которое заботится о нетрудоспособном человеке, однако самих нетрудоспособных может быть несколько. Таким образом, если лицо самостоятельно осуществляет уход за пенсионерами или инвалидами, оно одно и имеет право на все выплаты.
Важным моментом также является то, что выплаты умножаются на районный коэффициент, который применяется в некоторых регионах РФ. Например, для проживающих на Крайнем Севере или Дальнем Востоке, размер компенсационных выплат будет выше ровно на тот коэффициент, который установлен государством.
Назначение компенсационных выплат
Для того чтобы лицу назначили выплаты, ему необходимо написать заявление , приложить необходимые документы и сдать в местное отделение ПФР, которое в течение 10 дней будет рассмотрено специалистом. Специалист ПФР обязан дать расписку о факте приема, как подтверждение.
Выплата по уходу назначается с месяца обращения . Например, если заявление с документами было сдано 17 марта 2019 года, то первая выплата назначается за весь март 2019 года.
Перечень документов для оформления выплат
Доказательством прав на выплату денежной компенсации служит данный перечень документов :
- Заявление о назначении компенсационной выплаты от лица, ухаживающего за нетрудоспособным.
- Заявление-согласие от самого нетрудоспособного на конкретное лицо, с указанием ФИО, паспортных данных обоих лиц, как нетрудоспособного, так и ухаживающего. Возможно, его подпись потребуется заверить актом обследования в ПФР. Заявление может составить официальный представитель, в случае недееспособности пенсионера/инвалида.
- Паспорт лица, осуществляющего уход, а также нетрудоспособного гражданина.
- Трудовая книжка ухаживающего и справки об отсутствии начисления пенсии и пособия по безработице. Справки можно получить в местном отделении ПФР и в Центре занятости. Также необходимо предоставить и трудовую книжку гражданина, за которым полагается присмотр.
- Справка из налоговой об отсутствии ведения предпринимательской деятельности лицом, осуществляющим уход.
- Выписка или справка на право получения оплачиваемого ухода за нетрудоспособным гражданином.
- Выписка из акта освидетельствования нетрудоспособного лица, признанного инвалидом от федерального государственного учреждения медико-социальной экспертизы в ПФР (если речь идет о компенсациях по уходу за инвалидом).
- Заключение медицинской организации о необходимости в постоянном присмотре за престарелым гражданином (в том случае, если выплата начисляется при уходе за инвалидом).
- Разрешение родителя и органа опеки и попечительства на уход за пенсионером достигшему возраста 14 лет, если деятельность не вредит процессу обучения.
- Справка с места учебы, подтверждающая очную форму обучения.
Заявления на оформление выплаты по уходу за пенсионером
В заявлении гражданина, ухаживающего за лицом пенсионного возраста старше 80 лет, о назначении выплаты компенсаций каждый месяц, необходимо указать следующие данные :
- территориальный орган ПФ РФ и ФИО ухаживающего за пенсионером (указывается в шапке заявления);
- (СНИЛС);
- гражданство ухаживающего лица;
- паспортные данные, а именно: серия, номер, дата выдачи, дата и место рождения;
- данные о прописке и о месте проживания ухаживающего (страна, город, улица);
- номер телефона;
- указать статус безработного (например: «В настоящее время не работаю»);
- дата начала осуществления ухода за пенсионером и его ФИО;
- обстоятельства, при которых требуется постоянный уход;
- просьба о самом назначении выплаты, на основании закона;
- перечень прилагаемых документов;
- дата, подпись, расшифровка подписи.
Сроки назначения
В случае подачи заявления со всеми необходимыми и правильно оформленными документами, как правило, оно рассматривается в течение 10 рабочих дней специалистом ПФР. Если орган ПФР решает отклонить заявление, он обязан известить об этом гражданина в течение 5 дней , объясняя причину и порядок обжалования их решения.
Сама выплата начисляется с того месяца, в котором было подано и принято заявление со всеми документами.
Однако если некоторые необходимые документы отсутствовали, специалисты ПФР обязаны дать разъяснение каких документов не хватает и дать на их оформление не менее 3 месяцев. Таким образом, месяцем обращения зачитывается месяц принятия заявления.
Выплата компенсации пенсионерам, за которым осуществляется уход
Компенсация предназначается лицам, которые ухаживают за пенсионером, однако денежные средства выплачиваются именно пенсионеру. Денежные средства начисляются каждый месяц одновременно с пенсионными выплатами. Пенсионер имеет право самостоятельно передавать денежные средства лицу, которое за ним ухаживает.
Если в семье пенсионеров несколько, компенсация выплачивается каждому .
Люди, ухаживающие за нетрудоспособными, берут на себя высокую степень ответственности, а также обязанность проинформировать в письменном виде, в течение 5 дней об обстоятельствах, по которым предстоит прекращение выплат компенсации. Подать заявление также можно в форме электронного документа на портале Государственных услуг.
К обстоятельствам прекращения выплат , относятся:
- смерть нетрудоспособного или ухаживающего гражданина, а также признанными безвестно отсутствующими;
- прекращение осуществления ухода;
- назначение пенсии или пособия по безработице ухаживающему;
- признание нетрудоспособного инвалидом 1 группы с детства;
- направление на постоянное проживание в учреждение социального обслуживания.
Входит ли в трудовой стаж уход за пенсионерами?
Весь период ухода за нетрудоспособными, а именно за инвалидами 1 группы, ребенком-инвалидом или за престарелым гражданином старше 80 лет, , в соответствии со статьей 12 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «О страховых пенсиях» .
Однако, данному периоду должны предшествовать или следовать за ним отрезки времени, в течение которых лицо, ухаживающее за пенсионером, работает.
Заключение
Оформление компенсационной выплаты по уходу за инвалидом или престарелым - не является выгодой из складывающейся ситуации, ведь это подразумевает под собой полную отдачу и постоянное времяпрепровождение с нетрудоспособным. Однако, несмотря на вышеперечисленную бумажную волокиту, человек искренне желающий помочь, всегда может предложить свою помощь и поддержку.
За консультацией по вопросам предоставления необходимых документов и иным вопросам, рекомендуется обращаться к специалистам клиентской службы в местный орган Пенсионного Фонда России.
Установлены два вида выплат по уходу за нетрудоспособным гражданином:
- ежемесячная компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособным гражданином (за исключением детей-инвалидов и инвалидов с детства I группы);
- ежемесячная выплата по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы.
Ежемесячная выплата по уходу за нетрудоспособным гражданином (кроме детей-инвалидов и инвалидов с детства I группы)
Данная выплата устанавливается неработающему трудоспособному гражданину, который ухаживает за нетрудоспособным гражданином, независимо от факта их совместного проживания и от того, является ли он членом его семьи. К таким нетрудоспособным гражданам относятся (п. 1 Указа Президента РФ от 26.12.2006 N 1455; п. п. 2 , Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 04.06.2007 N 343; п. 2 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 13.04.2016 N 166н):
- инвалиды I группы, за исключением инвалидов с детства I группы;
- престарелые граждане, нуждающиеся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе или достигшие возраста 80 лет.
Размер ежемесячной компенсационной выплаты составляет 1 200 руб. в месяц.
Ежемесячная выплата по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы
Указанная выплата устанавливается неработающему трудоспособному гражданину, который ухаживает за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы, независимо от факта их совместного проживания (п. 1 Указа Президента РФ от 26.02.2013 N 175; п. 2 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.05.2013 N 397; п. 2 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 11.09.2017 N 669н).
Размер ежемесячной выплаты составляет 5 500 руб. родителю (усыновителю), опекуну (попечителю) и 1 200 руб. другим лицам (п. 1 Указа N 175).
Примечание. В Москве ежемесячная компенсационная выплата лицу, занятому уходом за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства в возрасте до 23 лет, составляет в 2017 г. 6 000 руб. (ч. 1 ст. 9 Закона г. Москвы от 23.11.2005 N 60; п. 1.4.1 Приложения 1 к Постановлению Правительства Москвы от 06.12.2016 N 816-ПП).
Для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующими дополнительных материальных и физиологических затрат от проживающих там граждан, указанный размер выплат увеличивается на соответствующий районный коэффициент, применяемый в данных районах (местностях) при определении размеров пенсий (п. 2 Указа N 1455; п. 2 Указа N 175).
Пенсионеры и лица, получающие пособие по безработице, не имеют права на компенсационную и ежемесячную выплату, поскольку уже являются получателями социального обеспечения в виде пенсии или пособия по безработице, установленных им в целях компенсации утраченного заработка или иного дохода.
Примечание. Период ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом и лицом, достигшим возраста 80 лет, засчитывается ухаживающему гражданину в страховой стаж, если этому периоду предшествовали и (или) за ним следовали периоды работы. Коэффициент за каждый год ухода составляет 1,8 пенсионных балла (п. 6 ч. 1 ст. 12 , ч. 12 ст. 15 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ; абз. 7 пп. «в» п. 2 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015). Пенсия ухаживающему гражданину за этот период рассчитывается исходя из стоимости страхового года на дату назначения пенсии, что позволяет ему формировать свои пенсионные права для получения страховой пенсии.
Порядок оформления выплаты по уходу за нетрудоспособным гражданином
Для оформления выплаты по уходу за нетрудоспособным гражданином рекомендуем придерживаться следующего алгоритма.
Шаг 1. Обратитесь за назначением выплаты в территориальный орган ПФР
Выплату назначает и выплачивает тот территориальный орган ПФР (далее — ТО ПФР), который назначает и выплачивает пенсию нетрудоспособному гражданину (п. 5 Правил N 343; п. 4 Правил N 397; п. п. 9 , Административного регламента N 669н).
В зависимости от того, за кем именно вы ухаживаете, вам необходимо представить соответствующие документы.
Если вы ухаживаете за нетрудоспособным гражданином, не являющимся ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы, вам потребуются следующие документы (п. 6 Правил N 343; п. п. 18 , Административного регламента N 166н):
1) заявление
2) заявление гражданина, который нуждается в уходе, о его согласии на то, что вы будете ухаживать за ним;
3) заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина в постоянном постороннем уходе;
4) документ, удостоверяющий вашу личность, и ваша трудовая книжка, а также трудовая книжка нетрудоспособного гражданина;
5) разрешение (согласие) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином обучающимся, достигшим возраста 14 лет, в свободное от учебы время;
6) справка образовательной организации, подтверждающая факт вашего обучения по очной форме.
Если же вы ухаживаете за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы, вам потребуются следующие документы (в случае их отсутствия в распоряжении ПФР) (п. п. 5 , Правил N 397; п. п. 20 , , , пп. «б» п. 36 Административного регламента N 669н):
1) заявление с указанием даты начала ухода и вашего места жительства;
2) заявление лица о согласии на осуществление за ним ухода. Заявление подписывается законным представителем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или лично инвалидом с детства I группы. При этом ребенок-инвалид, достигший возраста 14 лет, вправе подать заявление от своего имени. Если лицо, нуждающееся в уходе, признано недееспособным, заявление подается от имени его законного представителя, за исключением родителей (усыновителей) и опекунов (попечителей), осуществляющих уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, от которых данное заявление не требуется;
3) документ, удостоверяющий вашу личность, и ваша трудовая книжка (при наличии);
4) разрешение (согласие) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода обучающимся гражданином, который достиг возраста 14 лет, в свободное от учебы время;
5) справка образовательного учреждения, подтверждающая факт вашего обучения по очной форме;
6) документы, подтверждающие, что вы являетесь родителем (усыновителем) или опекуном (попечителем) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или инвалида с детства I группы, а также документы, подтверждающие, что лицо, давшее согласие на уход обучающимся, является его родителем (усыновителем) или опекуном (попечителем) (свидетельство о рождении; свидетельство об усыновлении либо решение суда об усыновлении; удостоверения, решения и другие документы, выдаваемые органами опеки и попечительства);
7) документы, подтверждающие полномочия представителя гражданина, за которым осуществляется уход (при подаче заявления через представителя).
Заявления могут быть представлены на бумажном носителе непосредственно в ТО ПФР, направлены по почте, поданы через МФЦ (при наличии соглашения о взаимодействии между ТО ПФР и МФЦ и указания о возможности подачи заявления в перечне предоставляемых МФЦ услуг), а также в электронной форме, в частности через личный кабинет на Едином портале госуслуг или на сайте ПФР (п. 6(2) Правил N 343; п. 8 Правил N 397; п. 63.1 Административного регламента N 166н; п. п. 22 , , , Административного регламента N 669н).
Кроме того, ПФР в порядке межведомственного информационного взаимодействия запрашивает у соответствующих органов, в частности, следующие документы (пп. «в» , «г» , «л» п. 6 , п. 6(1) Правил N 343; п. п. 5 , Правил N 397; п. п. 33 , Административного регламента N 669н;
Как известно, за нетрудоспособными гражданами должен осуществляться соответствующий уход. Ухаживать за таким человеком может любой человек, причем он не обязательно должен быть родственником или проживать совместно с нетрудоспособным.
Вот таким гражданам, которые вынуждены не работать, поскольку осуществляют уход за нетрудоспособными, положены компенсационные выплаты. Их размер установлен Указом Президента РФ от 26. 12. 2006 года № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами».
Кто имеет право на получение выплат
К нетрудоспособным гражданам, которым необходим постоянный уход, относятся:
- Инвалиды I группы. Исключение составляют инвалиды с детства этой же группы;
- Граждане, достигшие 80-летнего возраста, или же просто престарелые люди, которые нуждаются в постоянном уходе по заключению врачей.
Для людей, осуществляющих уход за инвалидами детства I группы, вместо компенсационных выплат, с 2013 года предусмотрены ежемесячные выплаты. Такие изменения были внесены Указом Президента РФ от 26. 02. 2013 года № 175 .
Если трудоспособный, но неработающий гражданин осуществляет уход за инвалидом I группы, то он получает компенсационную выплату в размере 1 200 рублей . Если уход осуществляется за инвалидом детства той же группы, то родственники получают выплату в размере 5 500 рублей , а другие лица – 1 200 рублей .
Стоит отметить, что хотя сама выплата и полагается тому, кто осуществляет уход, непосредственно получает её на руки человек, который сам нуждается в уходе - вместе со своими пенсионными выплатами.
Выплаты положены только одному человеку, который осуществляет уход. Но, получать такие выплаты может каждый пенсионер, даже если их в семье несколько. Если один человек осуществляет уход за несколькими нуждающимися, то он один и получает все выплаты.
Размер выплат индексируется на коэффициент, который применяется в некоторых регионах нашей страны. Например, для жителей Крайнего Севера компенсационные выплаты будут больше на тот коэффициент, который установлен властями.
Как оформить компенсационные выплаты
Компенсационные и ежемесячные выплаты осуществляет ПФР. Поэтому, гражданин, который имеет право их получать, должен обратиться в территориальное отделение ПФР с необходимыми документами. Он должен предоставить при этом:
- Заявление, в котором будет указана дата начала ухода за нуждающимся, и предполагаемая дата окончания ухода (если уход не пожизненный);
- Заявления гражданина, который нуждается в уходе о том, что он согласен на осуществление ухода именно этим человеком. Если в уходе нуждается полностью недееспособный человек, или ребёнок – инвалид до 14 лет, тогда заявление должен написать его законный представитель или родитель. Если осуществлять уход будут родители, заявление писать не нужно;
- Если гражданин, который осуществляет уход, проживает в месте, неподведомственном этому отделу ПФР, он должен представить справку из отдела ПФР по месту своего жительства о том, что не получает пенсию;
- Также он должен представить справку из центра занятости, о том, что он не получает пособие по безработице;
- Заключение медико-социальной экспертизы о том, что человек, нуждающийся в уходе, является инвалидом;
- Справку из медицинского учреждения о том, что престарелый человек нуждается в уходе.
Выплаты назначаются с того месяца, в котором было подано заявление на их получение. В том случае, если уход больше не требуется, ухаживающий должен оповестить об этом ПФР в 5-дневный срок.
В соответствии с законодательными актами Российской Федерации, государство обеспечивает пособием не только граждан, которые в силу каких-либо причин утратили или потеряли частично трудоспособность, но и тем категориям людей, которые оказывают уход за лицами, потерявшими трудоспособность. Какой размер компенсации устанавливается, и каким образом его можно оформить?
Категории граждан
Законодательством Российской Федерации четко прописываются категории граждан, которым требуется постоянный уход и те группы, которые имеют право выступать в роли осуществляющего данный уход.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
Кто признается нетрудоспособным
К группам нетрудоспособных граждан относятся люди, которые не могут самостоятельно осуществить уход за собой. Это может быть как полная потеря трудоспособности, так и ее частичная утрата .
К такой группе относятся:
- Инвалиды первой группы , кроме тех, кто является . К категории инвалидов первой группы в соответствии со относятся граждане, у которых диагностируется стойкое нарушение здоровья, возникшее из-за заболевания, травм. Такой категории по закону положено оказание социальной поддержки.
- Пенсионеры , а также лица моложе, но у которых отсутствует физическая возможность самостоятельно обслуживать себя. На законодательном уровне утверждено, что за гражданами старше 80 лет также должен осуществляться уход. Это связано с генетическими изменениями в организме. Нуждаться в постоянной помощи могут и люди младше 80 лет. В таком случае их нетрудоспособность должна быть подтверждена документом из медицинской организации.
Кто может осуществлять уход
Для того чтобы оформить уход за нетрудоспособным гражданином, необязательно являться его родственником и проживать с ним вместе на одной жилой площади. Заниматься уходом может любое лицо.
Главными условиями являются:
- лицо должно быть трудоспособным;
- не должно иметь работы;
- не должно получать какой-либо вид пособия, пенсии, выплаты по безработице.
В соответствии с законодательством Российской Федерации, трудоспособность граждан наступает с момента достижения ими 16 лет . В некоторых случаях подростки в возрасте 15 лет имеют право трудиться, если данная деятельность не наносит вред их здоровью.
Может быть привлечен к трудовой деятельности и подросток в 14 лет . Но для этого необходимо предоставить письменное согласие родителей и органов опеки.
Виды выплат
Граждане, за которыми закреплен уход в отношении инвалида или престарелого лица, имеют право на получение выплат двух видов:
- Ежемесячная компенсация по уходу за нетрудоспособными гражданами – этот вид выплаты начисляется в соответствии с . Пособие в порядке компенсации может быть назначена одному гражданину, который имеет статус неработающего и ухаживает не за одним, а за несколькими лицами. Пособие будет назначаться за каждого подопечного.
- Выплата, которая предназначена для ухода за детьми-инвалидами и теми, кому назначена инвалидность 1 группы с детства. Выплата положена трудоспособному гражданину, который осуществляет уход и сам нигде не работает.
Размер ежемесячной компенсации по уходу за нетрудоспособными гражданами
Компенсационная выплата в 2019 году установлена в размере 1200 рублей . Ее начисление производится одновременно с выплатой пенсии инвалида или пенсионера.
Существенно отличается размер выплат по уходу за детьми-инвалидами . Им назначается пособие, которое будет выплачиваться каждый месяц. Сумма зависит от того, к какой категории относится опекун по отношению к подопечному:
- Родители ребенка-инвалида и его опекуны могут рассчитывать на пособие в размере 5500 рублей .
- Другие лица при уходе за ребенком могут получить только 1200 рублей .
Ежемесячная выплата назначается с того месяца, с которого оформляется уход за нетрудоспособным лицом.
Для граждан, проживающих в условиях , устанавливаются выплат.
Порядок назначения и оформления
Обращаться за назначением компенсационной выплаты необходимо в территориальный отдел ПФР, в котором нетрудоспособному гражданину начисляется пенсия.
Документы
Для назначения выплаты необходимо представить следующие документы:
- паспорт заявителя и опекаемого лица;
- для подростков необходимо предоставить справку из учебного заведения;
- заключение медицинской организации о том, что престарелый гражданин нуждается в уходе;
- выписки из актов для инвалидов 1 группы;
- для граждан младше 16 лет – разрешение-согласие родителей и органов опеки и попечительства;
- если подростку, который будет осуществлять опеку, менее 16 лет, необходимо предоставить справку от участкового педиатра. В ней должно быть указано, что у заявителя нет противопоказаний по здоровью для осуществления ухода;
- документы, подтверждающие законное основание на представление интересов инвалидов, например, решение опеки, свидетельство об усыновлении;
- справка об отсутствии начисления пенсии или иного пособия.
С пакетом документов гражданин должен обратиться в Пенсионный Фонд по месту жительства опекаемого и написать заявление.
Заявление
Бланк заявления заполняется ухаживающим лицом собственноручно в Пенсионном Фонде. От подопечного необходимо предоставить заявление-согласие. Если это невозможно сделать в силу отсутствия физической возможности у нетрудоспособного гражданина, представители Пенсионного Фонда могут самостоятельно выехать к нему для оформления согласия.
В тексте заявления должно быть обязательно прописано:
- что гражданин, который планирует осуществлять уход, нигде не работает;
- место, где лицо будет ухаживать за подопечным;
- срок, с которого начинается уход.
Если на момент подачи заявления не будет представлен какой-либо документ, гражданину дается три месяца на то, чтобы донести оставшиеся справки.
Сроки
Выплата в порядке компенсации назначается только с того момента, когда заявитель обратится в Пенсионный Фонд. Но она не может быть назначена ранее наступления права на ее получение. Пособие выплачивается в течение всего периода произведения ухода.
Как происходит выплата и получение средств
Выплату, которая назначается в порядке компенсации за уход, перечисляют одновременно с пенсией нетрудоспособного гражданина:
- Это может быть произведено на расчетный счет в банке или иной финансовой организации.
- Многие пенсионеры получают пенсию на почте или для них организована доставка выплаты .
Важно! Пенсионер сам лично отдает установленную сумму выплаты гражданину, который осуществляет уход за ним. При этом он может самостоятельно варьировать сумму в большую сторону. Но она не должна быть менее той, которая установлена законодательно.
Входит ли в трудовой стаж
Весь период, в течение которого гражданин осуществлял уход за нетрудоспособным лицом, будет включен в страховой стаж . Это производится на основании . В связи с этим компенсационную выплату можно считать не только финансовой поддержкой государства, но и возможностью для граждан, осуществляющих уход, заработать дополнительные плюсы к пенсии.
За каждый год ухода гражданину начисляется 1,8 балла . Кроме того, весь период без каких-либо ограничений будет засчитан в страховой стаж.
Важно обратить внимание! Если человек сразу ухаживал за несколькими нетрудоспособными лицами, баллы не суммируются и период будет включен в список только один раз.
Основания для прекращения начислений
Важным моментом является то, что осуществлять уход гражданин может только до тех пор, пока он входит в категорию безработных:
- Как только он устраивается где-либо официально или начинает любую другую деятельность, которая входит в страховой стаж, он должен самостоятельно известить Пенсионный Фонд о невозможности дальнейшего осуществления ухода.
- Кроме того, причинами прекращения выплат станут назначения любого вида пособий , как по старости, так и по потере кормильца, а также выплата при постановке на учет в биржу труда и получения пособия по безработице.
На чтение 8 мин. Просмотров 85 Опубликовано Окт 14, 2015
Сегодня речь пойдёт о выплате, которая является частичной компенсацией утраченного заработка неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами. Эта выплата предусмотрена Указом Президента Российской Федерации от 26.12.2006 №1455 “О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами”. В настоящее время в Юрьевецком районе компенсационную выплату получает 491 человек. Расcказать о данном виде выплат сотрудник редакции М.Крайнов попросил специалиста-эксперта отдела НПВП и ОППЗЛ Управления ПФР в Юрьевецком муниципальном районе З.В. Кузьмину.
– Зинаида Владимировна, каков размер компенсационной выплаты?
– Размер ежемесячной компенсационной выплаты составляет 1200 рублей.
– Кто относится к нетрудоспособным гражданам, уход за которыми даёт право на установление компенсационной выплаты?
– К числу таких нетрудоспособных граждан относятся: инвалиды первой группы, дети-инвалиды в возрасте до 18 лет, престарелые, нуждающиеся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшие возраста 80 лет.
– Правильно ли я понял, что лица, достигшие 80-летнего возраста, считаются нетрудоспособными независимо от их состояния здоровья и каких-либо дополнительных справок из медицинских учреждений не требуется?
– Да, это действительно так. Заключение лечебного учреждения о нуждаемости в постоянном постороннем уходе требуется лишь для тех граждан, которые не достигли 80-летнего возраста.
– Можно ли назначить компенсационную выплату, если заключение о нуждаемости в постоянном постороннем уходе выдано инвалиду второй группы, не достигшему общеустановленного пенсионного возраста?
– К сожалению, нет. Круг лиц, уход за которыми даёт право на установление компенсационной выплаты, действующим законодательством ограничен. В данном случае установлена не первая, а вторая группа инвалидности. А заключение лечебного учреждения о нуждаемости в постоянном постороннем уходе имеет юридическое значение только для престарелых граждан.
– При каких условиях и кому полагается компенсационная выплата?
– Она назначается проживающим на территории РФ лицам, если они являются трудоспособными, не работают и не получают пособие по безработице, осуществляют уход за перечисленными категориями нетрудоспособных граждан.
– Выплата полагается только родственникам, совместно проживающим и ухаживающим за нетрудоспособными гражданами?
– Указанная выплата устанавливается трудоспособным лицам независимо от родственных отношений и факта совместного проживания с нетрудоспособными гражданами.
– Что подразумевается под понятием уход? Есть ли в законодательстве какие-либо положения, которые раскрывают, что входит в обязанности трудоспособного лица при осуществлении им ухода?
– Нет, действующее законодательство не содержит какого-либо перечня функций, которые должны выполняться лицами, осуществляющими уход за нетрудоспособными гражданами. Объём этих обязанностей определяет нетрудоспособный пенсионер.
– Имеет ли право на компенсационную выплату жена, осуществляющая уход за мужем-инвалидом первой группы, если она сама является пенсионеркой и получает пенсию по старости?
– Нет, лица, являющиеся получателями пенсий, к трудоспособным гражданам не относятся. Даже если этой женщине пенсия назначена досрочно, например, в связи с педагогической, медицинской деятельностью или по какому-либо другому основанию. Вид пенсии значения не имеет. Лица, получающие любую пенсию, независимо от её вида и основания назначения, считаются нетрудоспособными.
– Может ли быть назначена компенсационная выплата неработающему студенту, осуществляющему уход за бабушкой, достигшей 80-летнего возраста?
– Да, может. При установлении компенсационной выплаты не имеет значения даже тот факт, что он получает стипендию.
– А если уход вынужден осуществлять член семьи, не достигший совершеннолетия? Например, в семье 11-летний ребёнок-инвалид, родители работают, но есть 15-летняя сестра, которая после занятий в школе и накормит, и присмотрит, и необходимую помощь окажет.
– Компенсационная выплата оформляется, если лицо, осуществляющее уход, достигло 16-летнего возраста. Но могут быть ситуации, когда названная выплата может быть установлена ранее этого возраста, если это не противоречит трудовому законодательству. Так, в случаях получения общего образования либо продолжения освоения основной общеобразовательной программы общего образования по иной, чем очная, форме обучения, либо оставления в соответствии с федеральным законом общеобразовательного учреждения трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста 15 лет.
С согласия одного из родителей и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим 14 лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения. Компенсационная выплата несовершеннолетним лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами, может быть установлена с учётом этих положений трудового законодательства.
Не имеют права на установление ежемесячной компенсационной выплаты лица, осуществляющие уход за нетрудоспособными гражданами, если они состоят на учёте в службе занятости и получают пособие по безработице.
– Имеет ли право на установление компенсационной выплаты женщина, осуществляющая уход за ребенком-инвалидом, которая находится в отпуске по уходу за данным ребенком до достижения им возраста 3-х лет?
– За такой женщиной в соответствии с трудовым законодательством сохраняется место работы (должность). А поскольку трудовые правоотношения не прекратились, такая женщина считается работающей. Соответственно права на установление ежемесячной компенсационной выплаты она не имеет.
– Если трудоспособное лицо осуществляет уход за двумя нетрудоспособными гражданами, будет ли ему установлена компенсация за каждого такого гражданина? Например, трудоспособная дочь не работает и ухаживает за матерью и отцом, которые достигли 80-летнего возраста.
– Да, компенсационные выплаты устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого нетрудоспособного гражданина. Поэтому в названной ситуации трудоспособной дочери, осуществляющей уход за родителями, будут установлены две компенсационные выплаты.
– Кому выплачивается компенсационная выплата: трудоспособному лицу или нетрудоспособному гражданину?
– Несмотря на то, что указанная выплата предназначена трудоспособному лицу, осуществляющему уход, производится она к назначенной нетрудоспособному гражданину пенсии, а он уже сам распоряжается полученной суммой.
– Какие требуются документы для оформления компенсационной выплаты?
– Для назначения компенсационной выплаты представляются следующие документы: заявление лица, осуществляющего уход. Оно оформляется на бланке установленного образца. В этом заявлении трудоспособное лицо обязательно указывает дату начала ухода и данные о месте своего жительства, заявление нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода конкретным лицом. От родителей, осуществляющих уход за ребенком-инвалидом, такое заявление не требуется; в отношении лица, осуществляющего уход: паспорт, трудовая книжка, справка органа, осуществляющего выплату пенсии, по месту его жительства о том, что пенсия ему не назначалась, справка органа службы занятости о неполучении им пособия по безработице. В отношении нетрудоспособного гражданина: паспорт, трудовая книжка, документ, подтверждающий факт установления 1 группы инвалидности, документ о признании ребенка в возрасте до 18 лет инвалидом, заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина в постоянном постороннем уходе. В случае если документы о принадлежности к нетрудоспособным гражданам имеются в пенсионном деле, их представление не требуется.
– Как быть, если у заявителя на момент обращения с заявлениями имеется только часть требуемых документов?
– В случае если к заявлениям приложены не все необходимые документы, лицу, осуществляющему уход, даются разъяснения о том, какие документы необходимо представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через 3 месяца со дня получения соответствующего разъяснения, месяцем обращения за компенсационной выплатой считается месяц приема заявления.
– В какой срок рассматриваются документы о назначении компенсационной выплаты?
– Решение о назначении компенсационной выплаты принимается органом, осуществляющим выплату пенсии, в течение 10 дней со дня подачи заявлений со всеми необходимыми документами.
– А если по каким-то причинам в назначении компенсационной выплаты отказано, информируются ли об этом лицо, осуществляющее уход, или нетрудоспособный гражданин?
– В случае отказа в назначении компенсационной выплаты орган, осуществляющий выплату пенсии, в течение 5 дней со дня вынесения соответствующего решения извещает об этом лицо, осуществляющее уход, и нетрудоспособного гражданина или его законного представителя с указанием причины отказа и порядка обжалования вынесенного решения.
– С какого срока назначается компенсационная выплата?
– Компенсационная выплата назначается с месяца, в котором лицо, осуществляющее уход, обратилось за ее назначением с заявлениями и всеми необходимыми документами в территориальный орган ПФР, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату. Таким днём может быть день увольнения с работы трудоспособного лица, день прекращения выплаты ему пособия по безработице, указанная в заявлении дата начала ухода за нетрудоспособным гражданином; день признания гражданина, за которым осуществляется уход, инвалидом первой группы, ребенком-инвалидом; день выдачи престарелому гражданину справки лечебного учреждения о том, что он нуждается в постоянном постороннем уходе, или день достижения им возраста 80 лет и т.д.
– На протяжении какого периода производится компенсационная выплата?
– Компенсационная выплата устанавливается на период осуществления ухода за нетрудоспособным гражданином. Осуществление компенсационной выплаты прекращается при наступлении следующих обстоятельств: смерть нетрудоспособного гражданина либо лица, осуществлявшего уход; прекращение ухода, подтвержденное заявлением нетрудоспособного гражданина или актом обследования органа, осуществляющего выплату пенсии; назначение лицу, осуществляющему уход, пенсии независимо от ее вида и размера или пособия по безработице; выполнение нетрудоспособным гражданином либо лицом, осуществляющим уход, оплачиваемой работы; истечение срока, на который нетрудоспособному гражданину была установлена первая группа инвалидности либо категория “ребенок-инвалид”; достижение ребенком-инвалидом возраста 18 лет, если ему по достижении этого возраста не установлена первая группа инвалидности; помещение нетрудоспособного гражданина в государственное или муниципальное стационарное учреждение социального обслуживания; лишение родителя, осуществляющего уход за ребенком-инвалидом, родительских прав.
– Кто информирует территориальные органы ПФР о наступлении этих обстоятельств?
– Лицо, осуществляющее уход, обязано в течение 5 дней известить орган, осуществляющий выплату пенсии, о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение осуществления компенсационной выплаты. В противном случае он должен будет возместить излишне выплаченные суммы.
– С какого срока прекращается компенсационная выплата?
– Прекращение осуществления компенсационной выплаты производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили названные обстоятельства.