LISTA MODELA
pitanja za obuku i provjeru znanja o pitanjima zaštite na radu za rukovodioce i stručnjake
1. Radno zakonodavstvo:
1.1. regulisanje radnih i srodnih odnosa;
1.2. interni propisi o radu;
1.3. radno vrijeme i njegovo regulisanje;
1.4. karakteristike propisa o radu za žene i radnike sa porodičnim obavezama;
1.5. karakteristike propisa o radu za osobe sa invaliditetom;
1.6. Osobine regulacije rada mladih. Starost u kojoj je dozvoljeno zapošljavanje. Rad na kojem je zabranjeno zapošljavanje lica mlađih od osamnaest godina. Spisak lakih vrsta poslova koje mogu obavljati osobe od četrnaest do šesnaest godina. Norme maksimalno dozvoljenih vrijednosti za ručno podizanje i premještanje teških predmeta od strane tinejdžera od 14 do 18 godina;
1.7. Prije zapošljavanja i periodični ljekarski pregledi;
1.8. rješavanje individualnih radnih sporova.
2. Zakonodavstvo o zaštiti rada:
2.1. pojam zaštite rada, zahtjevi zaštite rada;
2.2. glavni regulatorni pravni akti koji regulišu odnose sa javnošću u oblasti zaštite rada (Zakon Republike Belorusije od 23. juna 2008. „O zaštiti rada“, Zakon o radu Republike Belorusije, drugi regulatorni pravni akti, uključujući tehničke regulatorne pravne akte koji regulišu odnosi s javnošću u oblasti zaštite rada;
2.3. državno upravljanje zaštitom rada;
2.4. osnovna načela državne politike u oblasti zaštite rada. Koncept državnog upravljanja zaštitom rada;
2.5. ovlašćenja predsednika Republike Belorusije, Vlade Republike Belorusije, republičkih organa vlasti, drugih državnih organizacija podređenih Vladi Republike Belorusije, lokalnih izvršnih i upravnih organa u oblasti zaštite na radu;
2.6. ovlašćenja Odeljenja državne inspekcije rada Ministarstva rada i socijalne zaštite Republike Belorusije, drugih organa ovlašćenih za vršenje kontrole (nadzora);
2.7. usklađenost proizvoda, objekata namijenjenih za proizvodnju proizvoda i pružanje usluga, sa zahtjevima zaštite rada;
2.8. pravo radnika na zaštitu na radu;
2.9. obavezno osiguranje od nezgoda na radu i profesionalnih bolesti;
2.10. pravo radnika na naknadu za uslove rada;
2.11. certificiranje radnih mjesta prema uslovima rada;
2.12. odgovornosti poslodavca da osigura sigurnost na radu;
2.13. osposobljavanje, pripravništvo, obuka i provjera znanja radnika o pitanjima zaštite na radu;
2.14. planiranje i razvoj mjera zaštite na radu. Logistika i izvori financiranja događaja;
2.15. postupak izrade i donošenja uputstva i drugih lokalnih propisa o zaštiti na radu;
2.16. praćenje poštovanja zakona o zaštiti rada u organizaciji;
2.17. vršenje atestiranja sanitarno-tehničkih uslova i zaštite rada u organizaciji;
2.18. služba zaštite rada organizacije. Osnovni zadaci, funkcije i prava službe zaštite na radu;
2.19. standardi za broj stručnjaka za zaštitu rada u organizaciji;
2.20. obavezni zdravstveni pregledi pojedinih kategorija radnika;
2.21. postupak istraživanja i evidentiranja industrijskih nezgoda i profesionalnih bolesti;
2.22. sanitarni uslovi za radnike. Opremanje sanitarnih čvorova, njihovo postavljanje;
2.23. osiguravanje radnika ličnom zaštitnom opremom, sredstvima za ispiranje i neutralizaciju;
2.24. odgovornosti radnika u pogledu zaštite na radu; odgovornost poslodavaca i službenika za kršenje zakona o zaštiti rada;
2.25. izvještavanje o stanju uslova i bezbjednosti rada;
2.26. praćenje efektivnosti sistema upravljanja zaštitom rada, izvršavanje dužnosti zaposlenih, pravila, normativa i uputstva o zaštiti na radu, stanje zaštite na radu na radnom mjestu;
2.27. usklađenost proizvodnih objekata, opreme i procesa, radnih mjesta, proizvoda sa zahtjevima zaštite rada;
2.28. spisak radova sa povećanom opasnošću;
2.29. metode i sredstva kontrole nivoa štetnih i (ili) opasnih faktora proizvodnje. Svjetlosni i zvučni alarm. Upozorenja. Sigurnosne boje. Sigurnosni znakovi;
2.30. usklađenost teritorije organizacije, proizvodnih zgrada (prostora) sa zahtjevima zaštite rada;
2.31. zahtjevi za zaštitu rada pri utovaru, istovaru i skladištenju;
2.32. zahtjevi zaštite rada pri obavljanju radova na visini;
2.33. zahtjevi zaštite rada pri izvođenju građevinskih, instalaterskih i specijalnih radova;
2.34. zahtjevi zaštite rada pri radu dizalica, liftova i drugih mašina i mehanizama za podizanje;
2.35. zahtjevi zaštite rada za rad kotlova i posuda pod pritiskom;
2.36. zahtjevi zaštite rada pri upravljanju vozilima;
2.37. zahtjevi zaštite rada pri radu sa izvorima radioaktivnog zračenja;
2.38. zahtjevi zaštite rada pri radu sa izvorima elektromagnetnog zračenja.
3. Štetni i (ili) opasni faktori proizvodnje i mjere zaštite od njih:
3.1. klasifikacija štetnih i (ili) opasnih faktora proizvodnje, koncept maksimalno dozvoljenih koncentracija štetnih materija u vazduhu radnog prostora i maksimalno dozvoljeni nivoi buke, vibracija i drugih faktora proizvodnje;
3.2. sredstva zaštite radnika. Opšti zahtjevi i klasifikacija.
4. Zahtjevi industrijske sigurnosti za rad opasnog proizvodnog objekta:
4.1. posebna dozvola (licenca) za obavljanje djelatnosti u oblasti industrijske sigurnosti;
4.2. imenovanje ovlašćenog lica ili ovlašćenog organa koji vrši kontrolu proizvodnje nad industrijskom sigurnošću;
4.3. organizaciju i provođenje kontrole proizvodnje nad poštovanjem zahtjeva industrijske sigurnosti;
4.4. obavljanje ispitivanja industrijske sigurnosti, tehničke dijagnostike, ispitivanja, pregleda konstrukcija i tehničkih uređaja koji se koriste u opasnom proizvodnom objektu;
4.5. izrada deklaracije o industrijskoj sigurnosti;
4.6. mjere za lokalizaciju i otklanjanje posljedica udesa u opasnom proizvodnom objektu;
4.7. tehničko istraživanje uzroka udesa u opasnom proizvodnom objektu, preduzimanje mjera za otklanjanje ovih uzroka i sprječavanje sličnih nezgoda;
4.8. tehničke mjere u cilju stvaranja i postavljanja inženjerskih sistema za praćenje, praćenje i podršku akcijama u slučaju mogućih nesreća, sistema upozorenja, komunikacija, sredstava i sistema zaštite, materijalnih, finansijskih i drugih sredstava, kao i obezbjeđivanje stvaranja i opremanja poligoni, simulatori za uvježbavanje praktičnih vještina vezanih za reagovanje u vanrednim situacijama;
4.9. evidentiranje nezgoda i incidenata u opasnom proizvodnom pogonu;
4.10. uslove za profesionalni odabir i obuku kadrova za rad u opasnom proizvodnom pogonu.
5. Sigurnost od požara:
5.1. podzakonski akti, tehnički regulatorni pravni akti koji regulišu pitanja zaštite od požara objekata;
5.2. odgovornosti rukovodioca organizacije i drugih službenih lica za osiguranje zaštite od požara objekta i pojedinih proizvodnih prostora;
5.3. postupak organizovanja i rada dobrovoljnog vatrogasnog društva. Pravilnik o dobrovoljnim vatrogasnim društvima. Odgovornosti članova dobrovoljnih vatrogasnih društava za sprječavanje i gašenje požara. Povlastice i podsticaji utvrđeni za njih;
5.4. postupak za formiranje i rad vatrogasnih komisija. Model pravilnika o vatrogasnoj tehničkoj komisiji;
5.5. glavni uzroci požara;
5.7. osnovni zahtjevi zaštite od požara za zgrade i prostore, za održavanje evakuacijskih puteva, automatskih sistema za gašenje požara i automatskih požarnih alarma;
5.8. namjena i lokacija na mjestu vatrogasnih sredstava, vatrogasne opreme i inventara (aparati za gašenje požara, unutrašnji hidranti, burad za vodu, sanduci za pijesak, stacionarne instalacije za gašenje požara);
5.9. opšte razumijevanje opreme za prskalice i potopne vode, automatskih požarnih alarma, ugljičnog dioksida, praha, plina i drugih instalacija za gašenje požara. Postupak održavanja opreme za gašenje požara ljeti i zimi;
5.10. postojeća sredstva komunikacije i dojave požara u objektu, telefonske lokacije, uređaji za davanje zvučnih signala za dojavu požara. Pravila korištenja ovih sredstava u slučaju požara;
5.11. radnje radnika pri otkrivanju dima, požara ili požara u prostorijama ili na teritoriji objekta;
5.12. postupak prijave požara vatrogasnoj službi, gasnom spašavanju i drugim hitnim službama, organizovanje sastanka vatrogasnih jedinica, ekipa ili dobrovoljnih vatrogasnih društava. Postupak gašenja (po potrebi) tehnološke opreme, komunikacija, električnih instalacija i ventilacije. Gašenje požara sredstvima za gašenje požara koja su na raspolaganju u objektu, postupak uključivanja stacionarnih instalacija, evakuacije ljudi i materijalnih sredstava;
5.13. postupanje radnika po dolasku vatrogasnih jedinica (pružanje pomoći u polaganju crevovoda, učešće u evakuaciji materijalnih sredstava i obavljanje drugih poslova po nalogu rukovodioca gašenja požara);
5.14. istraživanje i evidentiranje požara, izrada mjera za sprječavanje požara i gubitaka života u njima.
6. Električna sigurnost:
6.1. električna struja, napon, snaga, otpor, frekvencija. Jedinice. Jednosmjerna i naizmjenična struja, njen učinak na ljudski organizam;
6.2. opasne količine električne struje i napona. Ovisnost djelovanja električne struje na osobu o trajanju djelovanja, uvjetima okoline, meteorološkim faktorima i fizičkom stanju osobe. Putevi prolaska struje kroz ljudsko tijelo;
6.3. koncept napona koraka i napona dodira. Statički i inducirani napon. Izlaganje elektromagnetnim poljima, sredstva zaštite od njih;
6.4. uređaji industrijskih električnih instalacija i njihovi elementi: elektrane, trafostanice, rasklopni uređaji, pretvarači energije, nadzemni i kablovski dalekovodi, elektrodistributivne mreže;
6.5. razdvajanje električnih instalacija po naponskim klasama 0,4 kV; 6–10 kV; 35 kV; 110–1150 kV. Karakteristike uređaja i opseg primjene;
6.6. opasna područja električnih mreža napona do i iznad 1000 V. Sigurne udaljenosti do dijelova pod naponom opreme koja radi pod naponom;
6.7. klasifikacija industrijskih prostorija prema opasnosti od strujnog udara za radnike. Kolektivna i individualna zaštitna oprema u elektroinstalacijama. Procedura za njihovo korištenje, skladištenje i računovodstvo;
6.8. sigurnosni plakati i znakovi koji se koriste u električnim instalacijama;
6.9. uzemljenje i uzemljenje električnih instalacija. Njihov zaštitni učinak, maksimalno dopuštene vrijednosti otpora uzemljenja, o čemu ovise;
6.10. zahtjevi zaštite rada pri radu sa elektrificiranim alatima, transformatorima za zavarivanje i smanjenje, prijenosnim svjetiljkama;
6.11. postupak izvođenja radova u postojećim elektroinstalacijama: organizaciono-tehničke mjere, rad po radnim dozvolama, uputstvo, grupe za elektrosigurnost;
6.12. zahtjevi za električarsko osoblje koje izvodi radove u postojećim električnim instalacijama;
6.13. zahtjevi za osobu odgovornu za električne objekte organizacije (njegove kvalifikacije, grupa za električnu sigurnost, dužnosti i odgovornosti).
7. Higijena rada:
7.1. higijenska klasifikacija uslova rada;
7.2. higijenski kriterijumi za procenu faktora proizvodne sredine, težine i intenziteta procesa rada;
7.3. organizacija i sprovođenje kontrole nad faktorima proizvodnog okruženja i procesa rada;
7.4. štetne materije. Klasifikacija i opšti sigurnosni zahtjevi;
7.5. proizvodni procesi. Opšti sigurnosni zahtjevi;
7.6. obezbjeđivanje nadzora nad radnim okruženjem. Higijenska laboratorijska kontrola proizvodnog okruženja - osnovne metode (fotometrijske, gasnohromatografske, polarografske i druge). Zahtjevi za metode mjerenja i istraživanja. Organizacija laboratorijske kontrole;
7.7. grijanje, ventilacija, klimatizacija industrijskih prostorija. Vrste ventilacije. Projektiranje, ugradnja, prijem, rad ventilacijskih uređaja;
7.8. obezbjeđenje radnika sanitarnim čvorovima, uređajima i sredstvima;
7.9. preliminarni (prilikom stupanja na posao) i periodični (u toku radnog odnosa) obavezni lekarski pregledi, kao i vanredni lekarski pregledi u slučaju pogoršanja zdravstvenog stanja;
8. Pružanje prve pomoći žrtvama u nezgodama:
8.1. osnovni principi prve pomoći (ispravnost, primjerenost djelovanja, brzina, odlučnost, smirenost);
8.2. glavne vrste krvarenja i njihovi simptomi. Prva pomoć kod krvarenja (kapilarnog, venskog, arterijskog). Metode zaustavljanja krvarenja (pritiskom oštećene žile na donju kost, maksimalnim savijanjem ekstremiteta, korištenjem podveza ili twist podveza);
8.3. vještačko disanje. Indirektna (zatvorena) masaža srca;
8.4. prva pomoć za utapanje;
8.5. vrste električnih ozljeda;
8.6. toplotni, električni i biološki efekti električne struje na ljudski organizam;
8.7. sigurne metode oslobađanja žrtve od djelovanja električne struje. Pravila za pružanje prve pomoći žrtvama strujnog udara;
8.8. prva pomoć za udarce. Potres mozga. Udari na kičmu. Kompresijski sindrom;
8.9. prva pomoć kod uganuća i uganuća;
8.10. prva pomoć za frakture. Klasifikacija prijeloma. Pravila obloge guma;
8.11. prva pomoć kod ozljeda kralježnice i karličnih kostiju;
8.12. opekotine, njihova klasifikacija. Prva pomoć kod hemijskih i termičkih opekotina, opekotina oka;
8.13. prva pomoć kod toplotnog i sunčanog udara;
8.14. prva pomoć kod smrzavanja i promrzlina;
8.15. prva pomoć za ugrize zmija i otrovnih insekata;
8.16. prva pomoć kod gubitka svijesti;
8.17. prva pomoć kod trovanja;
8.18. pravila za prevoz žrtava. Izbor sredstava i metoda transporta;
8.19. spisak dodataka uključenih u univerzalni komplet prve pomoći.
Bilješka. Organizacija može izraditi više kontrolnih lista za provjeru znanja o pitanjima zaštite na radu za različite kategorije rukovodilaca i specijalista, uzimajući u obzir specifičnosti njihovog rada, u kojima se može mijenjati formulacija pojedinačnih pitanja navedenih u ovoj indikativnoj listi.
Svako preduzeće sa više od 50 zaposlenih mora imati službu koja se bavi pitanjima zaštite na radu. U nekim slučajevima je dozvoljeno imati samo 1-2 zaposlena u datoj jedinici. Manje organizacije također nisu izuzete od poštivanja zahtjeva za sigurnost i zdravlje na radu; njihovo osoblje jednostavno obučavaju i testiraju po ovim pitanjima od strane inženjera sigurnosti koji rade po ugovoru.
Uslovi za ovu poziciju
Osoba koja se prijavljuje za radno mjesto takvog inženjera mora imati:
- visoko tehničko ili srednje tehničko obrazovanje i tri godine (ili više) radnog iskustva u oblasti zaštite na radu;
- poznavanje propisa o zaštiti na radu;
- poznavanje tehnoloških procesa organizacije čiji je zaposlenik.
Osim toga, mora znati proceduru za:
- certifikacija radnog mjesta;
- organizacija rada na zaštiti rada;
- istrage nesreća.
Inženjer bezbjednosti, čije su odgovornosti određene opisom posla, u obavljanju svog posla, mora se rukovoditi važećim zakonima i drugim podzakonskim aktima iz oblasti zaštite na radu, kao i pravilima i propisima koji se donose u ovom preduzeću.
Šta treba da radi inženjer zaštite na radu u preduzeću ili delu preduzeća u njegovoj nadležnosti?
Odgovornosti inženjera sigurnosti
Za radno mjesto Inženjera sigurnosti, odgovornosti su sljedeće:
- u organizovanju i koordinaciji poslova zaštite na radu;
- u obavljanju preventivnih poslova na sprečavanju povreda na radu, kao i profesionalnih bolesti;
- u provođenju uvodnih sigurnosnih brifinga;
- u organizovanju inspekcije zaštite na radu organizacije ili njenih pojedinačnih odjeljenja;
- učešće u komisijama koje provjeravaju znanje o zaštiti na radu među zaposlenima u preduzeću;
- u informisanju svih zaposlenih u preduzeću o novim propisima u oblasti zaštite na radu;
- u izradi i sprovođenju uputstava o zaštiti na radu.
Prava inženjera bezbednosti
Prava inženjera uključuju sljedeće:
- traženje informacija u vezi sa zaštitom rada od bilo kog službenika ove organizacije;
- u bilo koje vrijeme dobiti pristup pregledu stanja zaštite rada u bilo kojem odjelu organizacije;
- zabraniti tehnološke procese i rad opreme koji ne ispunjavaju sigurnosne zahtjeve, kao i udaljiti sa rada lica koja krše te zahtjeve;
- davati prijedloge za poboljšanje uslova rada ili sigurnosnih propisa u preduzeću.
Odgovornost inženjera sigurnosti
U svim svojim radnjama, inženjer sigurnosti mora se voditi regulatornim dokumentima i opisom posla. U slučaju neispunjavanja dužnosti snosi odgovornost (od administrativne do krivične). Obično se to može dogoditi ako sigurnosni inženjer:
- nije ispunjavao svoje radne funkcije;
- dao lažne podatke u vezi sa obavljanjem svog posla;
- nije preduzeo mere za zaustavljanje kršenja bezbednosti koje je identifikovao;
- prouzrokovao svojim radnjama ili neradom gubitak za preduzeće ili za treća lica.
Inženjer zaštite rada je prisutan u svakom velikom preduzeću. Njegova glavna uloga je praćenje usklađenosti sa standardima i propisima o zaštiti na radu. Da bi se regulirao rad specijaliste, izrađen je opis posla. Koje su odgovornosti inženjera? I za šta je tačno odgovoran ovaj specijalista?
Dragi čitaoci! Članak govori o tipičnim načinima rješavanja pravnih pitanja, ali svaki slučaj je individualan. Ako želiš znati kako reši tačno svoj problem- kontaktirajte konsultanta:
PRIJAVE I POZIVI SE PRIMAJU 24/7 i 7 dana u nedelji.
Brzo je i BESPLATNO!
Glavne odgovornosti
Specijalista zaštite na radu je dužan da svim zaposlenima u preduzeću obezbedi bezbedno radno mesto, kao i da ih informiše o ovom pitanju.
Odgovornosti inženjera zaštite na radu uključuju:
- kontrolu i regulisanje pitanja u vezi sa poštovanjem sigurnosnih standarda od strane zaposlenih u preduzeću;
- Provođenje odgovarajućih brifinga prema rasporedu;
- izrada rasporeda brifinga;
- istraživanje industrijskih nesreća;
- organizovanje i provođenje pregleda stanja opreme i radnih mjesta za usklađenost sa standardima;
- izrada uputstava i uputstava o zaštiti na radu;
- sastavljanje lista povlašćenih kategorija radnika koji rade u opasnim ili opasnim industrijama;
- praćenje medicinskih pregleda zaposlenih;
- analiza novih zakonskih akata i njihova primena u preduzeću itd.
Kompletan spisak odgovornosti je prikazan u opisu posla specijaliste zaštite na radu.
Ko može imati takvu funkciju
Prema čl. 217 Zakona o radu Ruske Federacije, kvalifikacije stručnjaka za zaštitu na radu utvrđuju se na osnovu:
- radni staž na poziciji;
- stepen obrazovanja.
S tim u vezi, pred inženjera zaštite na radu postavljaju se sljedeći zahtjevi:
- dostupnost visokog stručnog obrazovanja;
- Posjedovanje iskustva u relevantnoj oblasti (poželjno);
- dostupnost čitavog spektra znanja iz oblasti zaštite na radu, uključujući i pravnu stranu;
- spremnost za redovno stručno usavršavanje i obuku u vezi sa inovacijama u zakonodavnim aktima;
- spremnost i sposobnost za interakciju sa rukovodstvom, podređenim i službama koje vrše inspekcije;
- sposobnost postupanja ne samo prema uputama, već i donošenja nestandardnih odluka u teškim i opasnim situacijama;
- sposobnost logičnog razmišljanja i smirenosti u vanrednim situacijama;
- Poznavanje računara i druge opreme na nivou pouzdanog korisnika;
- jasno poznavanje i razumijevanje uputstava;
- sposobnost pripreme brifinga i provođenja odgovarajućih aktivnosti.
Među ličnim kvalitetima inženjera sigurnosti su komunikacijske vještine, otpornost na stres i odgovornost. Rad se smatra specifičnim i zahtijeva maksimalnu koncentraciju. Stoga, prije odabira takve pozicije, stručnjaci savjetuju procjenu nivoa obuke na događajima karijernog vođenja.
Osnovne odredbe
Opis posla inženjera zaštite na radu sastavlja rukovodilac organizacije, uzimajući u obzir zahtjeve zakona.
Standardni opis posla uključuje sljedeće odjeljke:
- Opće odredbe. Odjeljak ukazuje na kategorije stručnjaka i potrebu da se slijede upute. Osim toga, odjeljak opisuje sve nijanse koje OT stručnjak treba znati:
- zakonodavstvo u oblasti zaštite na radu;
- struktura preduzeća i glavni tehnološki procesi;
- opremljenost radnih mjesta i tehničke karakteristike instalacija;
- standardi i nijanse rada;
- zahtjevi za zaposlene po opštim i po preferencijalnim uslovima;
- postupak i neophodnost sprovođenja istrage zbog nesreće ili drugih incidenata;
- osnove ekonomije i radno zakonodavstvo;
- rokovi i procedure za podnošenje različitih vrsta izvještaja itd.
- Poslovna zaduženja. Odjeljak uključuje kompletnu listu odgovornosti koje obavlja sigurnosni inženjer. Među njima:
- praćenje poštovanja zakonodavstva i internih pravnih akata o zaštiti na radu;
- organiziranje i provođenje sigurnosnih brifinga;
- razvoj mjera za sprječavanje nesreća i incidenata;
- informisanje kandidata i zaposlenih o trenutnom stanju poslova i uslovima rada;
- priprema i implementacija novih tehnologija za proizvodnju;
- pomoć pri sastavljanju ugovora o radu;
- pružanje prve pomoći i vođenje relevantnih seminara;
- donošenje informacija zaposlenima o promjenama i inovacijama.
- Prava. Odjeljak navodi osnovna prava sigurnosnog inženjera, uključujući mogućnost da zahtijeva materijale i dokumente od organizacije, kao i da stupi u odnose sa agencijama trećih strana ako je potrebno. Potpunu listu prava reguliše poslodavac.
- Odgovornost. U ovom dijelu se navode vrste odgovornosti koje stručnjak zaštite na radu može snositi zbog neovlaštenih radnji ili nečinjenja, kao iu drugim slučajevima koji se odnose na zaštitu rada i industrijsku sigurnost.
- Uslovi rada. Ovaj odjeljak postavlja raspored rada. To može biti prekovremeno ili na opštoj osnovi.
Koje obaveze ima zaposleni?
Specijalista zdravlja i bezbednosti na radu može snositi disciplinsku, administrativnu ili finansijsku odgovornost u određenim slučajevima.
Krivično gonjenje je dozvoljeno u sljedećim slučajevima:
- nepoštivanje opisa poslova i menadžerskih zahtjeva;
- neobavljanje glavnih funkcija i zadataka;
- davanje nepouzdanih ili namjerno lažnih informacija rukovodiocu ili inspekcijskim strukturama;
- nepreduzimanje odgovarajućih mjera u slučajevima kršenja. itd.
Greške stručnjaka zaštite na radu i nepoštivanje protokola mogu dovesti ne samo do finansijskih gubitaka, već i do štete po život i zdravlje zaposlenih. Stoga je veoma važno poznavati i pridržavati se opisa poslova zajedno sa drugim propisima.
Inženjer zaštite na radu treba da bude u svakom preduzeću. Ovaj stručnjak prati usklađenost sa pravilima i propisima o zaštiti na radu. Najveći dio njegovog posla odnosi se na izradu pravilnika o internom radu, uputa o zaštiti od požara, te uputa o zaštiti na radu za svako radno mjesto. Inženjer zaštite na radu je također odgovoran za usklađenost sa standardima zaštite na radu. Predstavljamo vam uzorak opis poslova inženjera zaštite na radu.
Opis poslova inženjera zaštite na radu
ODOBRIO sam
CEO
Prezime I.O.________________
"________"_____________ ____ G.
1. Opšte odredbe
1.1. Inženjer zaštite na radu spada u kategoriju specijalista.
1.2. Inženjer zaštite na radu se imenuje i razrješava nalogom direktora preduzeća.
1.3. Inženjer zaštite na radu odgovara direktno rukovodiocu kompanije.
1.4. Za vrijeme odsustva inženjera zaštite na radu, njegova prava i dužnosti vrši lice koje je određeno na propisan način.
1.5. U zvanje inženjera zaštite rada postavlja se lice sa višom stručnom (tehničkom) stručnom spremom i radnim iskustvom u oblasti zaštite rada na inženjerskim, tehničkim i rukovodećim poslovima u trajanju od najmanje 1 godine.
1.6. Inženjer zaštite na radu mora znati:
- zakonodavni i podzakonski akti, metodološki materijali o pitanjima zaštite rada;
- proizvodnu i organizacionu strukturu preduzeća;
- osnovni tehnološki procesi i načini proizvodnje;
- opremljenost preduzeća i principi njegovog rada;
- metode za proučavanje uslova rada na radnom mjestu;
- organizacija rada na zaštiti rada;
- sistem standarda zaštite na radu;
- psihofiziološki zahtjevi za radnike, na osnovu kategorije težine rada, ograničenja korištenja rada žena, adolescenata, radnika prebačenih na lakši rad;
- pravila i sredstva praćenja usklađenosti tehničkog stanja opreme sa zahtjevima za bezbjedan rad;
- postupak za sprovođenje uviđaja nezgoda;
- napredno domaće i strano iskustvo u oblasti zaštite na radu;
- metode i oblici propagande i informisanja o zaštiti na radu;
- postupak i vrijeme izvještavanja o sprovođenju mjera zaštite na radu;
- osnove ekonomije, organizacije proizvodnje, rada i upravljanja;
- osnove radnog zakonodavstva.
1.7. Inženjer zaštite na radu se u svojim aktivnostima rukovodi:
- zakonodavstvo, propisi, kao i lokalni akti i organizacioni i administrativni akti organizacije (preduzeća), koji uređuju kadrovski rad, rad službe i odjeljenja;
- Statut preduzeća, Interni pravilnik o radu;
- pravila zaštite i bezbednosti na radu, obezbeđivanje industrijske sanitacije i zaštite od požara;
- naredbe i uputstva rukovodstva;
- ovaj opis posla.
2. Poslovna zaduženja inženjera zaštite na radu
Inženjer zaštite na radu obavlja sljedeće poslove:
2.1. Prati usklađenost u strukturnim odjeljenjima preduzeća sa zakonskim i podzakonskim aktima o zaštiti rada, obavlja preventivne poslove na sprječavanju povreda na radu, profesionalnih i bolesti u vezi sa radom, mjerama za stvaranje zdravih i sigurnih uslova rada u preduzeću; za obezbjeđivanje zaposlenima utvrđenih beneficija i naknada za uslove rada.
2.2. Organizuje proučavanje uslova rada na radnim mjestima, mjeri parametre opasnih i štetnih proizvodnih faktora, sertifikaciju i sertifikaciju radnih mjesta i proizvodne opreme na usklađenost sa zahtjevima zaštite rada, prati blagovremenost planiranih aktivnosti.
2.3. Učestvuje u pregledu nezgoda i izradi mjera za njihovo sprečavanje.
2.4. Informiše zaposlene u ime poslodavca o stanju uslova rada na radnom mestu, kao io preduzetim merama zaštite od opasnih i štetnih faktora proizvodnje, obezbeđuje pripremu dokumenata za isplatu naknade štete prouzrokovane zdravlju zaposlenih. kao rezultat industrijske nesreće ili profesionalne bolesti.
2.5. Organizuje preglede i preglede tehničkog stanja zgrada, objekata, opreme, mašina i mehanizama radi usklađenosti sa zahtjevima regulatornih pravnih akata o zaštiti rada, efikasnosti ventilacionih sistema, stanja sanitarne opreme, sanitarnih čvorova, kolektivne i individualne zaštite. opreme za radnike, kontroliše blagovremenost njihovog sprovođenja.
2.6. Priprema i daje predloge za izradu i implementaciju naprednijih projekata ogradne opreme, sigurnosnih i zaključavajućih uređaja i drugih sredstava zaštite od dejstva opasnih i štetnih proizvodnih faktora, izradu i sprovođenje mera za stvaranje bezbednih i zdravih uslova rada. , racionalni režimi rada i odmora.
2.7. Učestvuje u pripremi dela „Bezbednost i zdravlje na radu“ kolektivnog ugovora, prati njegovu primenu, kao i poštovanje uputstava organa državnog nadzora i kontrole i drugih mera za poboljšanje uslova rada.
2.8. Učestvuje u koordinaciji projektne dokumentacije izrađene u preduzeću, u radu komisija za prijem u rad završenih građevinskih ili rekonstruisanih proizvodnih objekata, za prijem instalacija, jedinica i druge opreme iz remonta u smislu usklađenosti sa zahtevima iz podzakonski akti o zaštiti rada.
2.9. Pruža metodološku pomoć rukovodiocima odeljenja preduzeća u sastavljanju spiskova zanimanja i radnih mesta, prema kojima zaposleni moraju da se podvrgavaju obaveznim prethodnim i periodičnim lekarskim pregledima, kao i spiskova zanimanja i radnih mesta, prema kojima, na osnovu važećeg zakonodavstva, radnici dobijaju nadoknade i beneficije za teške, štetne ili opasne uslove rada; prilikom izrade i revizije uputstava o zaštiti na radu i standarda preduzeća za zaštitu na radu.
2.10. Pruža uvodne i ponovljene brifinge, obuku i proveru znanja o zaštiti na radu zaposlenih u preduzeću.
2.11. Obavještava zaposlene u kompaniji na nove zakonske i podzakonske akte o zaštiti na radu koji se uvode, organizuje čuvanje dokumentacije o zaštiti na radu, te izradu izvještaja u utvrđenim oblicima iu rokovima utvrđenim podzakonskim aktima o zaštiti na radu. zaštita rada.
2.12. Komunicira sa medicinskim ustanovama, istraživačkim i drugim organizacijama o pitanjima zaštite na radu i preduzima mere za sprovođenje njihovih preporuka.
3. Prava inženjera zaštite na radu
Inženjer zaštite rada ima pravo:
3.1. Zatražite i primite potrebne materijale i dokumente koji se odnose na rad Odjeljenja za zaštitu rada.
3.2. Ulazi u odnose sa odjeljenjima stranih institucija i organizacija radi rješavanja operativnih pitanja proizvodnih djelatnosti koja su u nadležnosti rukovodioca odjeljenja za zaštitu rada.
3.3. Zastupati interese kompanije u trećim organizacijama po pitanjima vezanim za proizvodne aktivnosti odjela.
4. Odgovornost inženjera zaštite na radu
Inženjer zaštite na radu je odgovoran za:
4.1. Neprovođenje ili nepropisno izvršavanje službenih instrukcija neposrednog rukovodioca.
4.2. Neobavljanje ili nepravilno obavljanje svojih radnih funkcija i zadatih zadataka. 4.3. Nezakonito korištenje datih službenih ovlaštenja, kao i njihovo korištenje u lične svrhe. 4.4. Netačne informacije o statusu posla koji mu je dodijeljen. 4.5. Nepreduzimanje mjera za suzbijanje uočenih kršenja sigurnosnih propisa, zaštite od požara i drugih pravila koja predstavljaju prijetnju djelatnosti preduzeća i njegovih zaposlenih. 4.6. Propust da se osigura poštovanje radne discipline. 4.7. Prekršaji počinjeni u obavljanju svojih aktivnosti - u granicama utvrđenim važećim administrativnim, krivičnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije. 4.8. Nanošenje materijalne štete i/ili gubitaka preduzeću ili trećim licima u vezi sa radnjama ili nečinjenjem tokom obavljanja službenih dužnosti.
Inženjer (skraćeno OT) je izuzetno odgovorna pozicija. Uostalom, upravo je ta osoba odgovorna za poštivanje sigurnosnih propisa i, kao rezultat, sigurnost života, pa čak i zdravlja svih zaposlenih u organizaciji.
U bilo kojoj, čak i najsigurnijoj proizvodnji, ne može se isključiti viša sila, pa se stručnjak zaštite na radu ne samo mora striktno pridržavati opisa svog posla, već i poštovati sve trenutne zahtjeve za akreditaciju za radno mjesto.
Inženjer zaštite na radu odgovoran je za sigurnost zaposlenih
Danas, kada se prijavljuje za posao u bilo kojoj organizaciji, aplikant ima pravo da zna tačno kako se menadžment preduzeća obavezuje da osigura sigurnost njegovog rada.
Inženjer sigurnosti je taj koji zaposlenima mora pružiti sve potrebne informacije o ovom pitanju. Osim toga, odgovornosti stručnjaka za zaštitu na radu uključuju:
- kontrolu pridržavanja svih važećih propisa koji se odnose na zaštitu na radu preduzeća;
- sprovođenje brifinga (ako je potrebno, organizovanje obuke) o zaštiti na radu za zaposlene u preduzeću direktno na njihovim radnim mestima;
- istraživanje bilo koje nezgode ili na radu;
- razvoj najnovijih uputstava o zaštiti na radu, uzimajući u obzir najnovija tehnološka dostignuća, kao i specifičnosti samog preduzeća;
- osiguravanje komunikacije između zaposlenika kompanije i njenog menadžmenta o svim pitanjima koja se direktno odnose na zaštitu rada;
- provjeru tehničkog stanja opreme i radnih prostorija na usklađenost sa sigurnosnim propisima;
- organizacija radnih mjesta i uslova rada zaposlenih u preduzeću u skladu sa važećim sanitarnim i kućnim zahtjevima i sigurnosnim standardima;
- u opasnim industrijama – učešće u sastavljanju spiskova korisnika i raspodeli naknade;
- blagovremeno otpremanje zaposlenih u preduzeću u redovnu;
- praćenje revizije zakona o standardima zaštite rada i uvođenje odgovarajućih izmjena u dokumentaciju organizacije.
Karakteristike opisa posla specijaliste zaštite na radu
Osnovna odlika opisa posla inženjera zaštite na radu je naznaka mjera koje će navedeni specijalista poduzeti u slučaju ozljeda ili smrtnih slučajeva na radu. Za to postoji jednostavno logično objašnjenje. Većina vanrednih situacija koje nastaju u toku određene radne aktivnosti nastaju upravo kao rezultat kršenja sigurnosnih propisa od strane zaposlenih u preduzeću (odnosno, tehnički, kao rezultat nemarnog odnosa stručnjaka za zaštitu na radu prema svojim neposrednim dužnostima ).
Inače, inženjer sigurnosti se ne razlikuje od odgovarajućeg dokumenta koji regulira radne aktivnosti predstavnika bilo koje druge specijalnosti. Između ostalog, sadrži obavezne podatke o minimalnim zahtjevima u pogledu obrazovanja, kvalifikacija i radnog iskustva kandidata za radno mjesto, kao i detaljan opis prava i odgovornosti zaposlenog.
Prava OT inženjera
Inženjer zaštite na radu - odgovorna pozicija
Direktne odgovornosti inženjera zaštite na radu uključuju praćenje pridržavanja sigurnosnih propisa od strane zaposlenih u kompaniji. Iz toga proizilazi da specijalista na ovoj poziciji ima svako pravo da posjeti bilo koje radno mjesto (pa čak i proizvodnu radionicu) bez prethodne najave radi inspekcije.
Osim toga, inženjer sigurnosti ima pravo zahtijevati uvid u bilo koju dokumentaciju koja se odnosi na organizaciju procesa rada ili tehničke karakteristike opreme koja se koristi u proizvodnji. Ako je bilo koji od ovih dokumenata sastavljen ili izvršen pogrešno, stručnjak za sigurnost može (i treba) ukazati na ovu činjenicu menadžmentu preduzeća.
Ako neko od zaposlenih u organizaciji odbije da se pridržava sigurnosnih propisa, čime sebe, svoje kolege ili kompaniju dovodi u opasnost, inženjer sigurnosti ima pravo da iznese svoje mišljenje upravi preduzeća o kazni zbog prekršioca (gore na privremenu suspenziju s posla). Ako je, naprotiv, neko od zaposlenih izuzetno disciplinovan po pitanju zaštite na radu, specijalista zaštite na radu ima mogućnost da na pitanje ohrabrivanja ovog zaposlenog iznese svoje pretpostavljene.
U zavisnosti od specifičnosti delatnosti kompanije, prava (kao i odgovornosti) zaposlenog na poziciji inženjera zaštite na radu mogu značajno da variraju.
Kvalifikacioni uslovi za zaposlenog
Da biste uspješno položili intervju za radno mjesto inženjera zaštite na radu, morate imati ne samo odgovarajuće visoko obrazovanje, već i iskustvo na sličnoj poziciji (najmanje godinu dana). Osim toga, poslodavac će vjerovatno zahtijevati od vas da dokažete da ste završili formalni proces akreditacije kako biste bili sigurni da ste na visini zadatka. Da bi se kvalifikovao za poziciju, inženjer sigurnosti mora imati najmanje sljedeća znanja i vještine:
- sposobnost snalaženja u Zakonu o radu i važećoj zakonskoj regulativi koja se odnosi na organizaciju zaštite na radu;
- poznavanje karakteristika opreme koja se koristi u proizvodnji i sposobnost provođenja postupka sertifikacije;
- osnovne nastavne vještine i barem minimalno razumijevanje o tome kako treba organizirati aktivnosti OT obuke
Radno mjesto OT inženjera
Inženjer zaštite na radu vodi svoju dokumentaciju
Kvalifikovani inženjer sigurnosti mora uvijek imati pri ruci sljedeću dokumentaciju:
- Zaposleni u kompaniji prolaze početne, zakazane i vanredne bezbednosne brifinge;
- rasporedi prošlih i budućih mjera zaštite na radu;
- imenska lista svih zaposlenih u preduzeću sa njihovim kontakt podacima (potrebno je pozvati zaposlenog na dodatno uputstvo ili testiranje)
Kada se prijavljujete za posao inženjera zaštite na radu, imajte na umu: poslodavac je dužan da vam dostavi ne samo kompletnu listu standarda i dokumenata koji regulišu radnu aktivnost u datom preduzeću, već i svu dokumentaciju (dnevne knjige, uputstva, itd.) koju je izradio prethodni specijalista zaštite na radu.
Koliko OT inženjera može raditi u jednom preduzeću?
Po pravilu, u malom preduzeću (pogotovo ako ne govorimo o opasnoj proizvodnji) jedna osoba može mirno da se nosi sa svim obavezama u vezi sa zaštitom rada. Međutim, u preduzećima sa velikim brojem zaposlenih, rizik od vanrednih situacija raste proporcionalno broju zaposlenih; Zbog toga je logično da poslodavac zaposli nekoliko OT inženjera odjednom.
Zaista, u praksi je osiguranje pristojnih i, što je najvažnije, sigurnih uslova rada za svakog od radnika mnogo jeftinije od stalnog učešća u sudskim sporovima i naknadnih isplata osiguranja oštećenima na radu.
S kim u organizaciji radi OT inženjer?
U opisu posla stručnjaka za zaštitu na radu stoji da, bez obzira na broj zaposlenih u organizaciji i broj njegovih personalnih asistenata, cjelokupna odgovornost za osiguranje sigurnosti rada u preduzeću leži na njegovim plećima. Iz toga slijedi da inženjer sigurnosti može (i trebao bi) komunicirati sa svim nivoima: od pomoćnog osoblja i običnih radnika, do višeg rukovodstva.
Svrha video vodiča je da zaposleniku prenese njegova prava i obaveze u oblasti zaštite na radu: