Saviez-vous que si la taille de l’entreprise correspond à la personnalité, alors le succès est inévitable ! Répondez au quiz des hommes d'affaires pour découvrir quelle entreprise est faite pour vous !
Lisez tout de suite :
1. Pourquoi est-il important de déterminer le périmètre de votre activité ?
2. Faites le test pour les hommes d’affaires !
3. Résultats des tests pour les hommes d'affaires
Pourquoi est-il important de déterminer la taille de votre entreprise ?
Le secret du succès d’une entreprise ne se limite pas à un investissement en capital, à des stratégies judicieuses, à une planification flexible et à un bon marketing¹. Tout cela compte, mais la personnalité d’un entrepreneur est peut-être l’élément le plus important du succès.
Du point de vue de la psychologie, la personnalité d'un homme d'affaires ( expérience sociale, intelligence, qualités de caractère, compétences organisationnelles) est directement liée non seulement aux réalisations en affaires, mais aussi à la portée de cette activité même.
Qu'est-il important de comprendre si vous avez votre propre entreprise ou si vous envisagez d'en ouvrir une ?
Chaque homme d’affaires possède un certain potentiel intérieur.
- Si ce potentiel correspond à l'échelle d'activité, alors la personne se sent harmonie intérieure il est heureux dans son entreprise.
- Si la taille de l'entreprise ne correspond pas au potentiel interne, alors l'entreprise ne réussira pas et l'homme d'affaires lui-même connaîtra constamment de l'insatisfaction !
Il ne s'agit pas de domaine d'activité !
La conversation porte désormais sur l’ampleur de l’entreprise. Regardons un exemple.
Supposons qu'un certain Vasily soit engagé dans petite entreprise et tout lui va. Mais sa femme lui dit constamment qu'il doit s'agrandir, ouvrir ses propres magasins... Lorsque cela se produit, Vasily commence à faire plus d'efforts, travaille dur, est constamment stressé, les problèmes de santé commencent...
Et vice versa!
Stépan mène entreprise moyenne, il possède un réseau de petits stands, mais il estime que tout cela n'est « pas le sien » - il n'y a pas assez de marge. Lorsque l'opportunité se présente d'étendre son activité et d'ouvrir plusieurs restaurants, il commence immédiatement à se sentir « à cheval », les choses montent rapidement.
Chacun a son propre potentiel !
Pour que quelqu'un se sente heureux, il suffit d'avoir une seule petite entreprise, et pour quelqu'un, pour se réaliser, il a besoin d'une entreprise de plusieurs milliards de dollars dans tout un pays ou plusieurs pays.
Et ce n'est qu'à sa place qu'une personne se sentira heureuse et que son entreprise prospérera. Si vous sous-estimez ou surestimez délibérément la barre, rien de bon n'en sortira.
La taille de l'entreprise, ainsi que le champ d'activité, dépendent des qualités personnelles, niveau d'énergie, auto-évaluation, prédisposition génétique. Quelle entreprise est faite pour vous ?
Faites le test pour les hommes d'affaires !
Répondez à dix questions en notant votre réponse pour chaque question.
1. J'aime l'esprit de compétition, j'aime gagner des compétitions.
a) non, ce n'est pas le mien ;
b) de temps en temps ;
c) c'est vrai.
2. Je garde toujours une trace de l’heure et je vérifie souvent ma montre.
a) ce n'est pas le cas ;
b) parfois, lorsqu'il y a une réunion importante ;
c) c'est le cas.
3. Je planifie toujours ma journée.
a) non, je n'en ai pas besoin ;
b) extrêmement rarement ;
c) c'est ma règle.
4. Je conduis prudemment et respecte la vitesse recommandée.
b) dépend des circonstances ;
5. Je n'ai pas tendance à être en retard aux réunions importantes.
a) Je suis généralement en retard
b) parfois ;
6. Quand ils essaient de me mettre la pression, je m’emporte.
c) presque toujours.
7. Je suis ambitieux et ambitieux.
b) en fonction de quoi ;
c) c'est vrai.
8. Je fais plusieurs choses en même temps.
a) non, j'aime la cohérence ;
b) cela arrive rarement ;
c) presque toujours.
9. En règle générale, je suis calme et équilibré.
a) c'est le cas ;
b) occasionnellement ;
c) il ne s'agit pas de moi.
10. J'ai honte si je ne suis occupé par rien, je me sens coupable.
a) ce n'est pas le cas, j'ai le droit de me reposer ;
b) cela arrive parfois ;
c) toujours.
Que disent les résultats du test pour entrepreneurs ?
a) - 0 point ;
b) - 1 point ;
c) - 2 points.
Calculez vos résultats.
Si vous avez obtenu de 0 à 6 points, vous appartenez aux entrepreneurs du premier type.
Si votre résultat est compris entre 7 et 10 points, vous possédez les qualités des deux types d’entrepreneur.
Résultat de 11 à 14 points Vous êtes plus proche du deuxième type d’entrepreneur.
Si vous obtenez plus de 14 points- vous avez un deuxième type d'entrepreneur prononcé.
Types d'entrepreneurs !
Le premier type d'entrepreneur- Ce sont généralement des personnes impatientes, agressives et pointilleuses. Ils sont compétitifs, averses au risque, savent comment atteindre leurs objectifs et peuvent être obsédés par une seule idée. Ils ont une vie trépidante et un emploi du temps chargé. Ils doivent tout faire en peu de temps, et si des obstacles apparaissent qu'ils ne peuvent pas éliminer, ils escaladent littéralement le mur.
Ces personnes ont du mal à gérer le stress, elles ont du mal à vivre l'échec, elles ont plus de crises cardiaques que le deuxième type d'entrepreneurs, mais elles obtiennent plus souvent ce qu'elles veulent.
Le deuxième type d'entrepreneur- Ce sont des personnes calmes, réfléchies et équilibrées qui ne sont pas enclines à la compétition. Ils ne se concentrent pas sur une seule idée, mais considèrent et analysent tout. options possibles. Le deuxième type est plus résistant au stress et réagit moins violemment à la réalité environnante. Ils ne font pas grand-chose sur une certaine période de temps, mais cela leur permet d'économiser et de répartir uniformément leurs forces.
Selon des recherches menées par des psychologues et des sociologues, les entrepreneurs du deuxième type ont tendance à avoir une plus grande échelle d'activité que les entrepreneurs du premier type. Les représentants du deuxième type sont de grands hommes d’affaires, des fabricants et des cadres supérieurs. Et les représentants du premier type conviennent mieux aux entreprises de taille moyenne, aux exploitations agricoles ou aux petites productions privées.
Notes et articles de fond pour une compréhension plus approfondie du matériel
¹ Le marketing est fonction organisationnelle et un ensemble de processus pour créer, promouvoir et fournir un produit ou un service aux clients et gérer les relations avec eux au profit de l'organisation (
Nom du test Test "Comment créer une entreprise ?"
but Le test est conçu pour vous aider à choisir un secteur d’activité spécifique dans lequel vous pouvez vous lancer. La durée du test peut prendre plus d'une heure, donc pour réussir le test, vous devez avoir une très grande motivation et vous concentrer sur un travail de qualité.
Le test est basé sur des comparaisons de paires d'espèces spécifiques activité entrepreneuriale, comme Cargo Taxi et Beer Bar. Contrairement à d'autres tests similaires, il est ici requis spécifiquement et dans détails importants imaginez ce qu'il faut faire cette direction activités. Par conséquent, effectuer le test nécessite non seulement du temps, mais également une charge mentale importante.
Au cours du processus de test, les activités les moins souhaitables sont progressivement éliminées, réduisant ainsi le cercle aux types d'entreprises les plus privilégiés. En fin de compte, il existe un type d'activité qui a résisté à la « lutte acharnée » avec les concurrents.
Le test s'adresse aux personnes qui ont sérieusement décidé de se lancer en affaires, mais qui sont encore loin du choix final de l'orientation de leur activité. En outre, le test peut aider à « bonne idée » pour une entreprise existante.
Instruction
Le test vous prendra beaucoup de temps (environ une heure ou plus). Si vous n’êtes pas sérieux, il vaut mieux ne pas commencer.
Vous pouvez faire une pause et interrompre à tout moment. Vous pouvez continuer après quelques heures ou même le lendemain. Si vous vous sentez très fatigué, vous devez arrêter.
Tâches
Imprimer. Lors de l'impression, vous devez préciser l'orientation paysage de la feuille. Il y aura huit feuilles au total. Chaque feuille est constituée d'un bloc gauche et d'un bloc droit. Il est conseillé de découper chaque feuille au milieu, obtenant ainsi seize cartes. Chaque carte contiendra 16 à 18 idées.
Les tests commencent par le fait que vous prenez la première carte. Dans ce document, vous comparez la première et la deuxième idée. Il est important d’imaginer au moins un peu ce que l’on a à faire dans ce type d’activité. N'abandonnez pas une activité simplement parce que vous n'aimez pas le mot ou parce que le mot a de mauvaises connotations. Après avoir comparé deux idées, rayez la moins réussie. Si vous avez du mal à choisir, utilisez la triade facultative : « Je veux-je peux-j'ai besoin » (que voulez-vous de plus ? que pouvez-vous faire de mieux ? qu'est-ce qui est le plus demandé ?)
Ensuite, vous comparez la paire suivante (la troisième et la quatrième idée), la suivante - et ainsi de suite jusqu'à la fin de la carte. Sur certaines cartes, le nombre d'idées est impair, donc s'il reste une idée à la fin, il n'est pas encore nécessaire de la comparer. Les idées restantes sont également comparées entre elles (la première restant avec la deuxième restante, la troisième avec la quatrième). Suite à toutes ces manipulations, une seule idée doit rester sur la carte. L'élimination se produit de la même manière que dans les sports où des équipes ou des athlètes jouent pour l'élimination.
Lorsque vous avez terminé avec la première carte, passez à la seconde. Sur le second aussi, en fin de compte, il ne devrait rester qu'une seule idée. Reportez le deuxième, passez au troisième, et ainsi de suite. Lorsque vous aurez terminé avec la dernière carte, vous aurez seize idées. Il reste maintenant à organiser pour eux une compétition à élimination directe de la même manière, après quoi il ne devrait rester qu'une seule idée.
Traitement des résultats
Le dernier record est resté - elle a gagné dans une sérieuse confrontation avec les autres. De toute évidence, vous avez les plus sérieuses inclinations pour ce métier.
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Nom du test
Test "Comment créer une entreprise ?"but
Le test est conçu pour vous aider à choisir un secteur d’activité spécifique dans lequel vous pouvez vous lancer. La durée du test peut prendre plus d'une heure, donc pour réussir le test, vous devez avoir une très grande motivation et vous concentrer sur un travail de qualité.Le test est basé sur des comparaisons de paires de types spécifiques d'activités commerciales, telles que « Cargo Taxi » et « Beer Bar ». Contrairement à d'autres tests similaires, il est ici nécessaire de présenter de manière spécifique et détaillée ce qui doit être fait dans ce domaine d'activité. Par conséquent, effectuer le test nécessite non seulement du temps, mais également une charge mentale importante.
Au cours du processus de test, les activités les moins souhaitables sont progressivement éliminées, réduisant ainsi le cercle aux types d'entreprises les plus privilégiés. En fin de compte, il existe un type d'activité qui a résisté à la « lutte acharnée » avec les concurrents.
Le test s'adresse aux personnes qui ont sérieusement décidé de se lancer en affaires, mais qui sont encore loin du choix final de l'orientation de leur activité. En outre, le test peut aider à « bonne idée » pour une entreprise existante.
Qualités évaluées
Catégorie d'âge
16+Instruction
Le test vous prendra beaucoup de temps (environ une heure ou plus). Si vous n’êtes pas sérieux, il vaut mieux ne pas commencer.Vous pouvez faire une pause et interrompre à tout moment. Vous pouvez continuer après quelques heures ou même le lendemain. Si vous vous sentez très fatigué, vous devez arrêter.
Tâches
Imprimer liste d'idées d'affaires. Lors de l'impression, vous devez préciser l'orientation paysage de la feuille. Il y aura huit feuilles au total. Chaque feuille est constituée d'un bloc gauche et d'un bloc droit. Il est conseillé de découper chaque feuille au milieu, obtenant ainsi seize cartes. Chaque carte contiendra 16 à 18 idées.Les tests commencent par le fait que vous prenez la première carte. Dans ce document, vous comparez la première et la deuxième idée. Il est important d’imaginer au moins un peu ce que l’on a à faire dans ce type d’activité. N'abandonnez pas une activité simplement parce que vous n'aimez pas le mot ou parce que le mot a de mauvaises connotations. Après avoir comparé deux idées, rayez la moins réussie. Si vous avez du mal à choisir, utilisez la triade facultative : « Je veux-je peux-j'ai besoin » (que voulez-vous de plus ? que pouvez-vous faire de mieux ? qu'est-ce qui est le plus demandé ?)
Ensuite, vous comparez la paire suivante (la troisième et la quatrième idée), la suivante - et ainsi de suite jusqu'à la fin de la carte. Sur certaines cartes, le nombre d'idées est impair, donc s'il reste une idée à la fin, il n'est pas encore nécessaire de la comparer. Les idées restantes sont également comparées entre elles (la première restant avec la deuxième restante, la troisième avec la quatrième). Suite à toutes ces manipulations, une seule idée doit rester sur la carte. L'élimination se produit de la même manière que dans les sports où des équipes ou des athlètes jouent pour l'élimination.
Lorsque vous avez terminé avec la première carte, passez à la seconde. Sur le second aussi, en fin de compte, il ne devrait rester qu'une seule idée. Reportez le deuxième, passez au troisième, et ainsi de suite. Lorsque vous aurez terminé avec la dernière carte, vous aurez seize idées. Il reste maintenant à organiser pour eux une compétition à élimination directe de la même manière, après quoi il ne devrait rester qu'une seule idée.
Traitement des résultats
Le dernier record est resté - elle a gagné dans une sérieuse confrontation avec les autres. De toute évidence, vous avez les plus sérieuses inclinations pour ce métier.
Année de développement des tests
2011Numéro de version
1.0Lien permanent
Lien bibliographique
1. Testez « Comment créer une entreprise ? [ Ressource électronique] // A. Ya.. 1.06.2011..html (1.06.2011).
Développeur
Site du laboratoireLicence
Le contenu du texte est disponible selonComment comptez-vous devenir riche dans un avenir proche ?
Possibilités de réponse :
- Investissez l'argent disponible dans des affaires avec profit, prenez des risques
- Faites carrière en gravissant les échelons du leadership
- Tentez votre chance à la loterie
Si on vous donnait l’opportunité de jouer le rôle d’acteur, quel rôle seriez-vous le mieux à même de jouer ?
Possibilités de réponse :
- Levina d'Anna Karénine
- Stirlitz du film "Dix-sept moments du printemps"
- Cintreuse Ostap
Imaginez que vous avez gagné un million. Que ferais-tu ensuite?
Possibilités de réponse :
- J'investirai une partie de l'argent dans une nouvelle entreprise et j'en placerai une partie dans une banque réputée pour plus de fiabilité.
- Je prends le risque d'investir dans une entreprise rentable
- J'investirai dans une banque et je vivrai des intérêts du dépôt
Selon vous, que peut vous apporter l’argent ?
Possibilités de réponse :
- La vie pour le plaisir
- Pouvoir
- Beaucoup de nouveaux soucis et envies
Si vous devenez riche, aimeriez-vous que cela figure dans les journaux ?
Possibilités de réponse :
- Ils écrivent sur moi parfois
Lequel des 3 groupes d'emplois vous convient le mieux ?
Possibilités de réponse :
- Écrivain, artiste, compositeur
- Avocat, médecin, homme politique
- Chef d'entreprise, chef d'institut, directeur de maison d'édition
Lors du démarrage de votre entreprise, embaucherez-vous des personnes qui étaient auparavant vos amis ?
Possibilités de réponse :
- La réponse à cette question doit être soigneusement étudiée.
Imaginez que vous avez gagné un million. Comment vous comporteriez-vous ?
Possibilités de réponse :
- Dans ma vie, seuls l'appartement, la voiture, les meubles et autres meubles changeraient
- Je me permettrais de voyager davantage
- Je changerais radicalement mon mode de vie
Imaginez que vous êtes directeur d'une entreprise. Où allez-vous démarrer votre entreprise ?
Possibilités de réponse :
- S'engagerait dans un ensemble d'assistants fiables
- Définir les grandes orientations de travail de l'entreprise
- De l'étude des personnes avec lesquelles vous devez travailler
Laquelle des affirmations suivantes trouvez-vous la plus attrayante si vous étiez promu et deveniez directeur d’une entreprise ?
Possibilités de réponse :
- Les exigences pour presque tous les traits de personnalité ont également changé
- Plus le rang de direction est élevé, plus les compétences et capacités de communication sont importantes par rapport aux compétences professionnelles.
- Dans mon travail, l'importance des compétences professionnelles a diminué et le rôle des connaissances conceptuelles a augmenté
Dans votre entreprise, dans l'une des équipes, un situation de conflit. Quelles seront vos actions en tant que dirigeant du cabinet ?
Possibilités de réponse :
- Il est nécessaire d'écouter les opinions des parties en conflit et de les convaincre de trouver une solution de compromis.
- Faites tout votre possible pour éviter qu’un petit conflit ne se transforme en un grand conflit.
- Il faut écouter l'opinion de chacun, mais confier la solution finale au conflit à la brigade
Dans quelle mesure ressentez-vous le besoin d’avoir beaucoup d’argent ?
Possibilités de réponse :
- Périodiquement
- En permanence
- Très probablement non