Kad se zasiti posla, jedni žure da daju otkaz, uništavaju karijeru, drugi beže na odmor, treći uzimaju bolovanje, treći izdržavaju do poslednjeg trenutka, peti... Peti su najrazumniji: nađu način da sami sebi pomognu bez stvaranja novih problema. I kažu da nije tako teško.
Auto portret
Dina Polich. Renesansni čovjek koji se probudio uXXI vek. Pišem, prevodim i crtam. U prošlosti -HRM, konsalting i mediji.
Volim slobodu. I takođe— psi, putovanja, stari gradovi i moderna arhitektura. Ne volim zle i glupe ljude, Državnu Dumu, TV, PR ljude i stereotipe. Tvrdoglavi introvert. Kunem se u riječi “umrežavanje”, “Linkedin” i “poslovni procesi”.
Dosta vam je svega i čini se da više ne možete raditi. Ne možete, ali morate. To je svima poznato - osim onima koji su tek pronašli svoj prvi posao. Još uvijek imaju to ispred sebe.
Može se dobiti na različite načine. Postoje kritična stanja (profesionalno sagorijevanje - potpuno) i radikalni lijekovi (potpuna i hitna amputacija samog sebe od struke ili kompanije). O ovome je dobro napisano. Ali najčešći problem i dalje izgleda drugačije. Postoje dvije tipične opcije.
Opcija jedan. Razmjere katastrofe još uvijek nisu tako velike: već vam je dosta, ali još nema gađenja prema profesiji, još se vidite u ovoj industriji. A možda čak iu ovom društvu.
Opcija dva. Možda se osjećate loše, pa čak i jako loše, ali još uvijek niste spremni za radikalan lijek. I često se ne radi toliko o strahu (mada toga ima), već o normalnoj ljudskoj odgovornosti: porodica, djeca, krediti, iznajmljeni stan ili hipoteka - potrebna su vam stabilna primanja i garancije... Rezultat je jedan: ne možete nigdje ići. Čak i ako ste nakon profesionalnog izgaranja imali profesionalnu poplavu i dvije profesionalne glacijacije.
I kako ste došli da živite ovako?
Tačan odgovor je bilo koji.
Vaše obaveze su dosadne, ali ste sposobni za više i općenito ste užasno potcijenjeni (da, gdje je već moja Nobelova nagrada?!).
Dođete do plafona karijere kompanije i pomislite da je vreme da skočite sa takve visine sa padobranom (bilo bi lepo sa „zlatnim“, naravno).
Umorni ste od svojih kolega ili rukovodstva (pa, takvih čudovišta ima na svijetu... I, naravno, sve ih imate!).
Razvili ste odjel ili projekat od nule - i sada je sve konačno postavljeno. Umorni ste kao pas, ali najvažnije je da vam je sada dosadno.
I još stotinu opcija.
Pa šta da radimo sada?
Da pojasnimo: šta da radi odgovorna osoba u teškim životnim uslovima, koja jednostavno ne može da se odrekne svega - ma šta zavijao hor psihologa Crvene zastave nazvan po Maslovovoj piramidi?
Freelancing? Nije prikladan za svakoga: neki uopće nisu slobodnjaci, dok se drugima jednostavno ne sviđa, nije blizu, psihički je neugodno.
Vlastiti biznis, preduzetništvo? Kod nas je to sudbina nekolicine, za to je potrebna posebna ličnost, posebna motivacija i stav. Često se kaže da je vaš sopstveni posao sloboda i nezavisnost. Istina je. Ali ne za svakoga. Većina ljudi je više navikla na najamni rad, gdje su odgovornost i rizici mnogo manji. U očima mnogih, najamni rad je najtradicionalnija vrijednost. Preostale mogućnosti nisu toliko ugodne slobodom koliko zastrašuju nepoznatim ili komunikacijom sa državnim organima (a ne voljeti vladine agencije je druga tradicija, čiji se korijeni gube u stoljećima).
Ostaje jedino rješenje: moramo nastaviti raditi, prisiljavati se. To je ono što oni obično rade. Inače, ponekad je za to potrebno čak i više snage nego odlazak.
I tu maksimalizam zakaže mnoge - sve ili ništa! Ako ste već odlučili da ostanete, onda morate izdržati sve i svašta do posljednjeg, ma koliko loše bilo. Ako bolje razmislite, sve je malo drugačije - i nimalo tužno.
Počnimo sa sortiranjem
Čak i ako odlučiš da ostaneš i izdržiš, To ne znači da ni na koji način ne možete sebi pomoći. I to svakako ne znači da ništa ne treba mijenjati. Ako radikalna rješenja nisu prikladna (ili jednostavno niste raspoloženi za njih), onda morate pronaći mekše opcije i pomoći si malo, postepeno.
Jednostavna metafora: imate torbu i u njoj ima puno stvari. Ima korisnih i potrebnih stvari, ali ima i smeća, krhotina i neupotrebljivog smeća.
Možete baciti cijelu vrećicu odjednom, ako nemate ništa protiv.
Ali možete bez žurbe srediti sve što je u njemu: dobre stvari zadržite za sebe, a riješite se nepotrebnih i oštećenih. A još je bolje da ga bacite u nekoliko faza, kako se ne biste prenaprezali na putu do smeća.
Već smo saznali da nismo spremni odustati od svega odjednom. Ali možete pronaći deset minuta dnevno za sebe, zar ne? Hajde da bar tada počnemo sa sortiranjem - vaš teret će postati lakši, a kretanje dalje će biti lakše i prijatnije.
Nema žurbe (ionako ste planirali dugo čekati?) tako da možete sebi dati cijeli mjesec da sredite. Ako stignete ranije, to je dobro. Završite malo kasnije - takođe nije ništa strašno.
Šta sortiramo?
1. Pokušavamo razumjeti razloge zašto se osjećate loše na poslu.
Zapišite ih. Nema potrebe da gunđate da ne morate ništa zapisivati - i sve je na vidiku. Sada najvjerovatnije razmišljate o nevoljama, ali morate razmisliti o razlozima ove nevolje. Inače, kada pišemo, razmišljamo potpuno drugačije. A ako je vaš odraz još prilično slab, onda vam verbalni govor neće biti lak, misli će vam podivljati. Papirne discipline. Da bismo vam olakšali, evo nekoliko pitanja za vas. Ako ne možete odmah da odgovorite, nemojte žuriti, razmislite.
Kada je postalo loše, kako je sve počelo? Od čega ili od koga zavisi? Možete li uticati na to - ili su to vanjske okolnosti? Ako je u pitanju nešto vanjsko, možete li se prilagoditi okolnostima ili se nekako zaštititi od njih?
2. Pokušaj da shvatiš šta donosi radost
Čini se da je to lijepo pitanje, ali kada pitaju o radosnim stvarima na poslu, mnogi ljudi se zbune. Ali ipak zapišite ovo.
Šta najviše voliš u svom poslu? Šta radiš najbolje? Kada radite sa strašću i radošću? Šta je potrebno da imamo više ovakvih trenutaka? Možete li sami uticati na ovo? Ako ne, zašto, od čega zavisi?
Većina nas - pa čak i vrlo pametnih ljudi - ograničavaju se na "povrće" reakciju: "Osjećam se dobro", "Osjećam se loše". Niko nas nije naučio da budemo svjesni svojih stanja, a čak i kada smo sami sa sobom, izbjegavamo teške teme i neugodne misli, pokušavajući brzo preći na nešto. Stoga često ne samo da ne razumijemo sebe, već se čak i plašimo sebe. (Sumnjičavi tip: samo budi sama s njim i takve misli će ti se odmah uvući u glavu... Pa, bolje da se klonim.)
3. Sada je stvar specifičnosti
Svaki dan (5-10 minuta vam je dovoljno) zapišite:
koje su vas aktivnosti i zadaci zamarali, oduzimali puno energije ili živaca i bili neugodni (razmislite zašto);
što mi se, naprotiv, dopalo, zadovoljilo i inspirisalo.
Zapišite dobro na jedan list papira, loše na drugi.
Ne radi se više o sortiranju. Savjet je star i banalan, ali najvažnije je da djeluje. Pronađite hobi za sebe. Tako ćete se odmoriti od posla čak i bez odmora. Potreban uslov: Surfanje internetom, čitanje sadržaja na društvenim mrežama ili sjedenje ispred televizora nije dobro - čak i ako čitate dobre tekstove i gledate dobre programe. Ovo vam omogućava da okupirate svoj mozak i ubijete vrijeme. Hobi je aktivnost koja prija vašoj duši.
Koja je svrha? Šta će sve ove gluposti postići?
Daće razumevanje. Navika da budete svesni svojih uslova. Sposobnost formulisanja. Vještine refleksije. A najvažnije je sklapanje novih poznanstava. Sa vama najbližom osobom - onom na koju vam je bilo žao potrošiti deset minuta dnevno.
Usput, on je kul - najvjerovatnije. A nisi ni znao.
A tačnije? Muka mi je od svega
Sada konkretnije. Slika će početi da se pojavljuje za nedelju dana. Ali nakon otprilike mjesec dana postat će vam potpuno jasno - pogotovo kada sjedite preko listova papira sa svojim bilješkama. Do tog vremena nećete samo pronaći razloge za svoje radne nevolje i radosti (ili ih dublje razumjeti nego prije), već i navići ćeš se na to razmisli o sebi. I ovo će dati prve rezultate: postaće vam jasno šta dalje.
Ovo više neće biti ishitrena, već uravnotežena i promišljena odluka. I doći će samo od sebe, jer ste svaki dan pomalo mislili na sebe. Gledajući list, uporedite prednosti i nedostatke (znajte o njima i pogledajte ih napisano na papiru- nije ista stvar).
Za mjesec dana imat ćete vremena da sve temeljito razmislite (pa čak i nekoliko opcija za akciju). Rješenje može biti meko i postepeno koliko god vam je potrebno iu vašoj situaciji - ionako to niko ne zna bolje od vas. I nikakav radikalizam, potpuni prekid veza i odlazak nikuda - pa, osim ako to baš ne želite.
Na primjer, neugodne stvari su vam postale mnogo neugodnije od onih radosnih i shvatili ste da je ipak bolje promijeniti posao. Ali to još uvijek ne možete učiniti sada (navedite zašto). Zatim odredite rok za to zaista i zapišite šta vam je za to potrebno. (Možda samo čekate da platite godišnju premiju i onda je to lako, ili možda prvo trebate obaviti obuku). Radite ono što trebate polako, korak po korak.
Inače, traženje novog posla kada ste puni energije i kada se trebate odmoriti (ali treba vam i posao!) dva su potpuno različita zadatka, a i njih je potrebno različito rješavati. Ako ste umorni od teških zadataka, ne biste se trebali odmah uključiti u vrlo složen i veliki novi projekat, odaberite nešto mirnije i jednostavnije (može li plata biti nešto manja? Za koliko ste nižu?). Ako ste imali problema sa kolegama, onda prije prihvatanja novog posla proguglajte šta zaposleni govore o novom poslodavcu. Saznajte kako rade tamo da vas ne uhvate
Leeds je opisao četiri najčešća tipa problematičnih kolega u knjizi “Potpuni red. Sedmični plan za rješavanje haosa na poslu, kod kuće i u glavi.” Komunikacijska strategija koja će vam pomoći da se slažete s njim ovisi o tome ko vas zaposlenik nervira. Ili se jednostavno zaštitite od njegove „štetnosti“.
Skeptic
On ne veruje ni u šta i ni u koga, a pogotovo ne u vaše dobre poduhvate. Ali najodvratnija osobina skeptika je to što nikada neće biti lijen da vam kaže o svojim sumnjama, pa čak i javno, sa smiješkom i očiglednim zadovoljstvom.
“U kancelariji će Skeptik stalno govoriti da vaši napori neće dovesti do ničega. To je ista osoba za koju čaša nikada nije napola puna – uvijek je poluprazna. Ako Skeptik vidi da pokušavate organizirati svoje radno mjesto, možda će čak postaviti nagradnu igru i uzeti opklade na to koliko će trajati vaša nova narudžba.”
I bilo bi u redu, samo je svaki dan gnjavio uho: na kraju, možete trenirati svoju pažnju tako da se ona isključi, a mozak filtrira ove dolazne informacije. Ali slušanje mantre “Nikad nećeš uspjeti”, “Nikad nećeš biti unapređen” itd. možete zaista vjerovati da ste osuđeni na neuspjeh. I sa takvim stavom ništa vam se neće desiti osim hronične depresije.
Kako postupiti. Za početak, shvatite da se skeptik tako ponaša ne zbog velike inteligencije i sposobnosti predviđanja budućnosti. Jednostavno, ova osoba nije sigurna u svoje sposobnosti i jako se plaši neuspjeha, a kako bi živjela mirnije, svoje komplekse prenosi na sve oko sebe. Odnosno, kada on prezrivo frkne i kaže da nikada nećete isporučiti projekat na vreme, on radije ubeđuje sebe u to, a ne vas. Općenito, dođite do zaključka da je vaše "čudovište" zapravo samo slaba, kompleksna osoba. Nakon ovoga, ni sami nećete primijetiti kako ćete početi puštati da svi njegovi komentari padaju na gluhe uši.
pametnjaković
Svako od nas ponekad voli da bude pametan, ali neki jednostavno imaju patološku potrebu da se predstave kao bolji od drugih. Pametan se svakog dana trudi da se pohvali ovim ili onim, da istakne svoju čak i najbeznačajniju superiornost i stalno traži komplimente, što mu vi, kao taktična osoba, jednostavno ne možete odbiti. Kako Leeds piše: „Trebalo bi da mu ide bolje od tebe. Da li ste prošlog mjeseca postavili rekord u prodaji? Odlično, ali prodao je više. Da li vam se sviđa ova knjiga? Ima bolje. I tako dalje".
Kako postupiti. Baš kao i skeptik, takva osoba zaslužuje samo sažaljenje. Ako mu je potrebna stalna potvrda da je nečega dostojan, onda je duboko nesretan i nesiguran u sebe.
Diktator
Odjednom imate još jednog, samoproglašenog šefa? Dešava se. Ova osoba će na svaki mogući način pokušati da vam nametne svoje metode da obavite posao, jer ih smatra jedinim ispravnim, a sve ostalo za njega je jeres. Čak i ako postignete traženi rezultat u utvrđenom roku, ali u isto vrijeme „dođete s druge strane“, diktator će vas ismijavati na sve moguće načine i ostati pri mišljenju da bolje poznaje vaš posao.
Kako postupiti. Ako diktatorove tvrdnje o moći nisu potvrđene kadrovskom tablicom, slušajte ga na isti način kao Pametnog i učinite to na svoj način. Mnogo je lakše i manje traumatično za vaš nervni sistem nego pokušavati da ga uvjerite da ste u pravu.
Ako se ispostavi da je vaš stvarni šef diktator, morat ćete nerado raditi što on želi. Postepeno ćete zadobiti njegovo povjerenje i priznanje da i vi imate barem kap inteligencije. A nakon toga možete pažljivo isprobati vlastite metode, unaprijed tražeći dozvolu od svog šefa. Diktatorski šef voli biti upoznat, pa ako učinite nešto - čak i nešto dobro - iza njegovih leđa, to će ga stvarno razbjesniti.
Scoundrel
Tipična manifestacija “kancelarijske” podlosti je krađa ideja (zasluga, postignuća, itd.) da bi se kasnije predstavile kao svoje. Obično osoba koja je za to sposobna pokušava da zadobije povjerenje svih u timu, svi ga vole i obožavaju svakoga, ali vjerovatno iza leđa priča razne ružne stvari. U ogovarače se mogu svrstati i nitkovi - ali ne obični pričalci, već oni koji lične podatke koriste u svrhe karijere - ljepotica (vole da jašu na tuđoj grbači) i patike koje neće propustiti priliku da prijave nadređenima da ste vi 5 minuta kasni.
Kako postupiti. Nema smisla praviti skandal i ulaziti u javnu konfrontaciju sa Hudom. Najvjerovatnije će mu njegova lukavština i sposobnost da se upije nadređenima pomoći da se izvuče, au najgorem slučaju i učiniti da izgledate kao budala. Ako je važnost i obim ideje koja vam je ukradena beznačajna, a "zasluge" Hulja će biti zaboravljene već sljedećeg dana, bolje je potpuno šutjeti i samo zapamtiti da s tom osobom ne biste trebali biti iskreni. Ako je riječ o dugoročnoj strategiji, smjeru reklamne kampanje, konceptu brenda itd., vrijedi razgovarati o situaciji lično sa svojim neposrednim nadređenim, i to ne u tonu pritužbe, već tražeći savjet . Ipak, ni oni baš ne vole šunjanje.
Sigurna sam da se to svima nama ponekad dešava - osjećamo se kao da smo se zasitili posla i da više nemamo snage da idemo u ured/sjednemo za volan/ponovo zovemo klijente/ponovno obučemo uniformu. .. Zapravo, ovo je sasvim normalna situacija, jer naš odnos prema poslu zavisi od vremenskih prilika, privatnog života i gomile drugih minornih faktora.
Druga je stvar ako stanje nezadovoljstva poslom postane hronično. Ako vam je iz dana u dan sve više muka od svog posla, to znači da ste svojevremeno nešto pogriješili, skrenuli na pogrešan put, odabrali pogrešno zanimanje.
Pasivan pristup karijeri
Ovo se dešava većini nas jer su ljudi većinu vremena vrlo pasivni u izgradnji svoje karijere. Prepuštaju se tokovima sudbine i traže posao po principu „nije bitno šta rade, glavno je da plate platu“.
- na drugim mestima plaćaju manje
- Moraću da napravim korak niz ljestvicu karijere
- Moram nahraniti djecu
- još jedan posao daleko od kuće
- Nemam vremena da pohađam kurseve napredne obuke
i hiljade drugih razloga koji vas sprečavaju da radikalno promijenite situaciju.
U međuvremenu, posao je mjesto gdje provodimo većinu života. I jednostavno je bogohuljenje trošiti svoj život na nešto što vam ne donosi nikakvo moralno (a ponekad i materijalno) zadovoljstvo.
Proaktivan pristup vašoj karijeri
Istina je da uspjeh u karijeri i životu postižu oni koji nastoje napraviti razliku i proaktivno pristupaju izgradnji svoje sudbine.
Štaviše, svake godine ovo pravilo funkcioniše sve bolje, jer je danas konkurencija na tržištu rada postala globalna. U eri interneta, poslodavac može tražiti zaposlene bukvalno bilo gdje na planeti, a da bismo postali uočljivi, moramo naučiti da se ističemo.
Još jedna česta greška je to što mnogi ljudi vjeruju da samo menadžeri ili poslovni ljudi mogu aktivno pristupiti izgradnji svoje karijere. Ali to nije tako, jer čak i ako trenutno radite na niskim pozicijama (kao običan prodavač, običan menadžer ili čak konobar), na kojima bi se činilo izuzetno teško pokazati kreativnost, a razvoj vaše karijere u potpunosti zavisi po volji svojih pretpostavljenih, i dalje ćete moći da kontrolišete svoju budućnost!
Kako uraditi? — Prije svega, shvatite da STE VI I SAMO TI ODGOVORNI ZA SVOJ ŽIVOT I VAŠU KARIJERU. Izuzetno je glupo nadati se da ćete jednog dana biti zapaženi, cijenjeni za vaš trud i ponuditi posao iz snova. Ako naporno radite, onda ste samo vredni radnik i ništa više.
Dobra vijest je da NIKAD nije KASNO da preispitate svoje želje i mogućnosti i krenete prema životu o kojem samo sanjate. Glavna stvar je da ne zaboravite sanjati :)
Kako uraditi
Dakle, šta je potrebno učiniti da se situacija preokrene:
- Postavljena tačka A— Odbacite sve iluzije i dajte stvarnu procjenu svog znanja i vještina. Razmislite na šta trenutno možete računati. Možda se potcjenjujete, a već imate dovoljno vještina za zanimljiviji i visoko plaćen posao. Ili, naprotiv, precjenjujete se i hitno morate steći nova znanja i iskustva.
- Postavljena tačka B— Postavite sebi jasan cilj. Šta želiš:
- popnite se na ljestvici karijere u svojoj oblasti
- promeni kompaniju
- ostanite na svom polju, ali promijenite smjer
- potpuno promijenite karijeru, bacite kompjuter i počnite uzgajati cvijeće
- Vodi put- Razmislite šta treba da uradite da biste stigli od tačke A do tačke B.
- uzeti kurs
- steći više praktičnog iskustva
- upoznati nove prijatelje
- naučite se promovirati
Kada shvatite gdje se trebate kretati i kako, možete krenuti u pravom smjeru.
Ne plašite se učiti u bilo kojoj dobi - veliki ljudi uče dok ne umru. Jednom sam od prijatelja, koji je imao samo 29 godina, čuo rečenicu - kasno je da učim! Kasno? A kada ovo treba da uradite? Čak i ako imate 30, 40 ili 50 godina, učite, čitajte stručne knjige, pohađajte obuke. Nikada se nećete pomaknuti sa svoje tačke osim ako ne počnete da se krećete.
Nemojte se plašiti da ponekad napravite korak unazad kako biste se mogli okrenuti u pravom smeru. Ponekad donosimo pogrešne odluke, ali to ne znači ništa. Imate pravo da napravite pogrešan izbor, međutim, takođe imate pravo da odustanete i počnete ispočetka.
Ne plašite se šta će ljudi misliti o vama. Ovo je možda najgluplji strah od svih. A ono što je smiješno je da ljudi uopće ne razmišljaju o vama. Svako misli samo na sebe. Niko nikada neće cijeniti vaše žrtve u korist onih “koji možda ne misle tako”.
Nemojte se bojati započeti nešto potpuno novo. Ako razmišljate o nečemu potpuno novom za vas, to znači da 1. niste sasvim zadovoljni onim što sada imate 2. nešto vam je toliko interesantno da vam pada na pamet da se zbog toga odreknete svega. Dakle, možda je ova nova stvar upravo ono što će vam promijeniti cijeli život?
Ako ste pred izborom, postavite sebi 4 pitanja:
- Šta će se dogoditi ako ovo uradim?
- Šta će se desiti ako ovo ne uradim?
- Šta se neće dogoditi ako ovo uradim?
- Šta se neće dogoditi ako ovo ne uradim?
Odgovorite iskreno na ova pitanja i biće vam mnogo lakše da se odlučite!
Da rezimiram, želim još jednom da ponovim: naučite da ne prebacujete odgovornost za svoju sudbinu na okolnosti. Finansijske krize, političke kataklizme, neprijatelji i zavidnici bili su, jesu i biće. Shvatite da ste jedina osoba koja ima moć promijeniti svoju sudbinu. I poduzmite akciju!
*Priručnik za kancelarijske „pacove“, a ne za čitanje radnih ljudi*
Šta učiniti ako ste umorni od posla?
Umoran sam od posla, umoran sam od sedenja u vrućoj kancelariji, vrvi od horda majmuna koji pričaju, koji se takmiče jedni sa drugima da ližu šefovu guzicu. Umoran sam da svakog jutra gazim u svoju „voljenu“ korporativnu porodicu. Šta da radite kada je sve oko vas protiv vas?
Počnimo sa činjenicom da nije sve tako loše, tj. moglo je biti mnogo gore. Mogao bi biti homoseksualac ili hipi, mogao bi se gurnuti van ili čistiti toalet. U poređenju sa ovim, biti rob sistema je jednostavno sreća. Naravno, sreća je sumnjiva. Ali barem nema finansijskih problema, što nije loše. Pa, da, ima puno idiota okolo, koji traže uslugu kod svojih šefova, isprepleteni idiotima koji jednostavno uživaju u svom poslu. Upravo ovi drugi, gadovi, vole da lete na posao početkom nedelje, radosno vičući „Pa, jeste li spremni za novu uzbudljivu nedelju!?“ Da, ovi majmuni prvo moraju da razbiju lobanju.
Ovako vam proleti život, dan za danom, život skromne osobe. I zašto? Odgovor je jednostavan. Početak rada u velikoj ili čak srednjoj kompaniji. Kada stupi u redove njenih zaposlenih, osoba mora shvatiti da se pridružuje sekti. Kompanija je porodica, stariji zaposleni su proroci, saradnici su braća i sestre, a novac je Bog. Prodaješ im dušu da bi tvoje dupe postalo bliže Bogu, bliže novcu. Iz tog razloga, spremni ste izdržati korporativne zabave iz bilo kojeg razloga, ići na sve vrste okupljanja „zdravo Saintolagas“. Učestvujte u raznim vrstama cirkuskih predstava. I ne treba reći da je sve pogrešno. To je upravo tako. Međutim, kao što je već spomenuto, moglo je biti i gore.
Prije svega, morate probuditi svoj um. Učiniti ovo nije tako lako kao što se čini na prvi pogled. Tokom svog rada, intenzivno ste bili gurani u gomilu korporativne propagande („lezi na grudi, za dobrobit opšte stvari“, „napravi posao i dobij pohvale od šefova“) i gomilu sličnih gluposti ( žudnja za Feng Shui, za kga uy pratećim nonng novim modelima .telefona). Zato, izbaci sve ovo sranje iz glave. Spalite knjige o Feng Shuiju (ako je naravno došlo do toga da imate takve knjige), zaboravite na sve nove proizvode u mobilnoj IT industriji i prestanite da buljite u TV gledajući glupe TV emisije (pa, postoje svakakvi Pitrosjani, zvezde u zoološkim vrtovima i tako dalje gluposti). Konačno, pronađite sebi hobi, na primjer, počnite proučavati istorijske knjige ili čitati Plutarha. I svakako pogledajte kontrakulturnu prozu. Ukratko, počnite da čitate, konačno, barem na silu, samo zaboga, bez Doncovih i Robskih.
I tako, već ste spalili sve knjige o Feng Shuiju, izbacili televizor i samo čitate knjige do pucanja (skupljate novčiće, crtate grbove, slušate klasičnu muziku). Sada drugi korak. Odaberite slobodan vikend, obucite se jednostavnije i krenite u potragu za otrcanim “pićem”. Uzmite si vremena, odaberite objekat što je moguće preciznije. Ako je potrebno, provedite nekoliko dana birajući. Zanimaju vas prave 100% konobe, one koje se obično nalaze u podrumima kuća.
Razgovarali smo o ovome i još mnogo toga psiholog i rukovodilac SoDeistvie centra.
"AiF":- Zašto mnogi ljudi posao doživljavaju kao neku vrstu prokletstva? Stranka je rekla: "Moramo" - i radimo.
Anna Khnykina:- Ovo je ugrađeno u našu kulturu. Prije samo 150 godina ukinuto je kmetstvo, a poslije revolucije u našoj zemlji su ostali uglavnom radnici i seljaci, koji su prvobitno bili prisiljeni ljudi i radili su ono što im je rečeno. I svi smo potekli od ovih ljudi.
Ovo je trenutno potpuno nova ideja za naše društvo. - i kamata. Kad bi se ljudi sada digli i bavili svojim izabranim poslovima, onda bi polovina računovođa postala umjetnici, a umjetnici bi se prekvalificirali u nekog drugog, ali bi svi to radili sa zadovoljstvom. Kada bi svako radio ono što želi, rezultati aktivnosti našeg naroda, kako pojedinačno, tako i cijele države u cjelini, bi se jako promijenili.
"AiF":- Šta učiniti ako ste umorni od posla, ali napustite ga- strašno?
OH.:- U ovom slučaju, pokušao bih da saznam zašto je to zastrašujuće. Apsolutno bilo gdje gdje radite - nije jedini. Stručnjaci savjetuju da jednom u 4-5 godina ili vrstu aktivnosti nešto radikalno promijenite, upravo kako biste se poboljšali i krenuli dalje. Činjenica je da zamagljen izgled ne dodaje detalje i ne vodi vas nigdje.
"AiF":- Da li je bolje otići na neku pripremljenu platformu?
OH.:- Mislim da trebate potražiti metodu tranzicije koja vam odgovara, jer se osjećate ugodno. Možda neki specijalista, možda i sami shvatite šta bi bilo bolje: idite na pripremljeno tlo ili odustanite, odrežite krajeve i onda počnite aktivno. Svaka osoba sama odlučuje o pitanjima kako se osjeća ugodno. Ovo je vjerovatno suština našeg razgovora: glavna stvar - doživite interesovanje za proces i zadovoljstvo. Kada je neprijatno, ljudsko telo vam verovatno govori gde da ne idete i nema potrebe da se još jednom iritirate.
"AiF":- Ne funkcionira svačija intuicija i ne vodi svakoga u pravom smjeru.
OH.:- Morate slušati sebe i razumjeti: ne želim da napustim posao jer mi nije bezbjedan, ostat ću bez novca. Dakle, neophodno je, biti na starom. Treba se ne zavaravati, već slušati i ne plašiti se da vam se nešto ne sviđa.
Odlično razumijem da će nas vjerovatno većina naše publike poslušati i reći: „Odlično! Cijeli život nisam radio ono što volim, imam 45 godina i cijeli život je, ispostavilo se, proživio uzalud. Dakle, treba li sada sve ostaviti i početi ispočetka?!”
Međutim, možete nastaviti da nosite ove misli sa sobom sve do 80. godine života, a da ništa ne promijenite.
Prošle godine sam imao nekoliko 50 godina. Iznenadilo me što su na svakom od njih slavljenici u ovom ili onom obliku pričali kako su došli u ovu fazu svog života i shvatili da sve tek sada počinje.
Bila su 3 takva rođendana, a svaki junak dana je rekao da trenutno osjeća da može sve i sve tek počinje, sada može.
"AiF":- Odnosno, nema potrebe da se plašite starosti?
OH.: - Čini mi se da je glupo plašiti se godina, kad svi hodamo pod Bogom, niko ne zna da li će doživeti novu godinu.