Πολλοί πιστεύουν ότι η καριέρα είναι μια διαδικασία συνεχούς προώθησης. Από κατώτερος ειδικός σε ανώτερος ειδικός, από εμπειρογνώμονας σε προϊστάμενος τμήματος, από επικεφαλής τμήματος έως κορυφαίο διευθυντή. Αλλά δεν αρέσει σε όλους να διαχειρίζονται ανθρώπους και να αναλαμβάνουν την ευθύνη για τους προϋπολογισμούς. Άρα, τέτοιοι άνθρωποι δεν έχουν καριέρα; Συμβαίνει!
Στην πραγματικότητα υπάρχουν δύο βασικές αρχές για την ανάπτυξη της σταδιοδρομίας. Ονομάζονται κάθετοι και οριζόντιοι τύποι καριέρας. Κάθε είδος έχει τα δικά του πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα. Και το ένα είναι πιο κατάλληλο για κάποιους, το άλλο για άλλους. Ας σας πούμε περισσότερα για αυτούς.
Κάθετος τύπος καριέρας
Αυτή είναι μια καριέρα με τη γενικά αποδεκτή έννοια: από τη χαμηλότερη θέση στην υψηλότερη. Για παράδειγμα, είτε είστε βοηθός είτε γίνετε επικεφαλής τμήματος.Κατά κανόνα, η ανάπτυξη συμβαίνει στην ίδια εταιρεία ή στον ίδιο τομέα. Μαζί με τη θέση αυξάνεται και το ύψος της ευθύνης και φυσικά το μισθολογικό επίπεδο.
Είναι λάθος να πιστεύουμε ότι ένας κάθετος τύπος καριέρας είναι ο μόνος σωστός τρόπος εξέλιξης στην εργασία. Αυτή η άποψη είναι ιδιαίτερα κοινή μεταξύ των μεσήλικων και των ηλικιωμένων, κυρίως επειδή η προώθηση είναι πάντα αισθητή από το εξωτερικό.
Πλεονεκτήματα ενός κάθετου τύπου καριέρας
Στο μυαλό των περισσότερων, μια τέτοια καριέρα είναι συνώνυμη με την επιτυχία.
Λύνετε φιλόδοξα προβλήματα, έχετε μεγάλη ευθύνη, διαχειρίζεστε άλλους ανθρώπους και παίρνετε οικονομικές αποφάσεις.
Είστε το πρόσωπο του τμήματος (ή τμήματος ή περιφερειακού γραφείου).
Αυτές είναι μεγάλες ευκαιρίες για την ανάπτυξη τόσο για εσάς ως άτομο όσο και για την επιχείρηση στην οποία συμμετέχετε.
Υψηλός μισθός.
Καλό για εξωστρεφείς.
Η κάθετη ανάπτυξη είναι δυνατή σε κάθε εταιρεία, σε κάθε επαγγελματικό τομέα.
Μειονεκτήματα κάθετου τύπου καριέρας
Δεν είστε πλέον υπεύθυνοι μόνο για τη δική σας δουλειά, αλλά και για τους άλλους. Μερικές φορές η ευθύνη είναι υπερβολική. Αυτό μπορεί να οδηγήσει σε υπερκόπωση ή εξάντληση.
Θα πρέπει να πάρετε δύσκολες αποφάσεις προσωπικού - να επιλέξετε ποιον θα προσλάβετε και να χωρίσετε με κάποιον εάν δεν ανταποκρίνεται καλά στα καθήκοντά του (ταυτόχρονα, μπορεί να είναι υπέροχοι άνθρωποι), να απαιτούν συνεχώς κάτι από τους υφισταμένους. Αυτό δεν αρέσει σε όλους.
Θα πρέπει οπωσδήποτε να ζείτε σε ένα φορτωμένο πρόγραμμα, να ξυπνάτε νωρίς και να πηγαίνετε για ύπνο αργά. Και δύσκολα έχετε την πολυτέλεια να ξεχάσετε τη δουλειά στις διακοπές.
Θα βυθίζεστε όλο και λιγότερο σε εξειδικευμένα θέματα του επαγγέλματός σας (ξαφνικά αυτό είναι σημαντικό για εσάς) και όλο και περισσότερο - σε καθαρά διοικητικά. Για παράδειγμα, ο επικεφαλής ιατρός δεν είναι πλέον τόσο γιατρός όσο διευθυντής· ο διευθυντής ενός γραφείου σχεδιασμού είναι περισσότερο επιχειρηματίας παρά σχεδιαστής. Ο επικεφαλής ενός μεγάλου νομικού τμήματος είναι απίθανο να σκεφτεί ο ίδιος τη νομική θέση, να γράψει μια αγωγή και θα πάει στο δικαστήριο μόνο σε σπάνιες περιπτώσεις.
Όσο περισσότερες ευθύνες έχετε, τόσο πιο δύσκολο είναι να διατηρήσετε μια ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
Συχνά, η κάθετη ανάπτυξη σταδιοδρομίας απαιτεί συμμετοχή σε ίντριγκες γραφείου προκειμένου να αποκτήσετε ή να διατηρήσετε την επιθυμητή θέση.
Όσο υψηλότερη είναι η θέση σας, τόσο πιο δυσάρεστη προσοχή λαμβάνετε. Περιμένετε κουτσομπολιά γραφείου και αρνητικότητα από τους υφισταμένους σας πίσω από την πλάτη σας.
Μια κάθετη καριέρα έχει πάντα ταβάνι. Θα είναι πολύ πιο δύσκολο να φτάσετε στο επόμενο επίπεδο εργασίας.
Yaroslav Timofeev, διευθυντής του καταστήματος κόμικς της Μόσχας "Twenty-8th": "Πάντα μου άρεσαν τα κόμικς. Δούλεψα στο πρώτο κατάστημα κόμικ της Μόσχας για αρκετά χρόνια. Στη συνέχεια, εγκατέλειψα τη βιομηχανία για αρκετούς μήνες και μετά επέστρεψα γιατί με βρήκαν οι δημιουργοί του Εικοστού όγδοου καταστήματος και προσφέρθηκαν να δουλέψουν για την ανάπτυξή του. Εργάστηκα στο λιανικό εμπόριο για αρκετό καιρό και πάντα με καταθλίβιζε η έλλειψη προοπτικών, η προσωπική ανάπτυξη και το πολύ περιορισμένο εύρος δραστηριότητας. Τώρα που διαχειρίζομαι τη διαδικασία μόνος μου, προσπαθώ πάντα να ενθαρρύνω την πρωτοβουλία στην ομάδα σε όλες τις διαδικασίες: από τη δημιουργία ποικιλίας μέχρι το σχεδιασμό καταστημάτων. Θέλω κανείς να μην νιώθει μηχανικός ερμηνευτής. Αν και αυτό μπορεί να ακούγεται ασήμαντο, πιστεύω ότι οποιοσδήποτε ηγέτης πρέπει να πάει μέχρι το τέλος: από την αρχική θέση στη θέση του αρχηγού. Τότε η μηχανική της εργασίας θα σας είναι απολύτως ξεκάθαρη. Με άλλα λόγια, αν θέλετε να γίνετε ιδιοκτήτης μπαρ, πρέπει πρώτα να έρθετε στο μπαρ ως καλεσμένος, μετά να σταθείτε πίσω από τον πάγκο και ούτω καθεξής».
Οριζόντιος τύπος καριέρας
Πρόκειται για διεύρυνση της ευθύνης ενός υπαλλήλου σε ένα τμήμα ή εμβάθυνση των ικανοτήτων του (όταν γίνεσαι ο καλύτερος ειδικός στον τομέα σου, κανείς δεν είναι τόσο εξοικειωμένος με όλες τις αποχρώσεις όσο εσύ, τρέχουν πάντα σε σένα για συμβουλές, εσύ είναι σε θέση να βρουν μια λύση όπου κανείς δεν μπορεί ). Κατά μία έννοια, αυτός είναι ο φυσικός δρόμος της επαγγελματικής εξέλιξης. Ξεκινάς ως νέος ειδικός, στη διαδικασία της δουλειάς «ανεβάζεις» τις δεξιότητές σου, μαθαίνεις νέα πράγματα, επικεντρώνεσαι σε ένα συγκεκριμένο θέμα και γίνεσαι επαγγελματίας με στενή εξειδίκευση. Και αυτή είναι μια καλή επιλογή για δημιουργικά και εξειδικευμένα επαγγέλματα, εάν είστε ερωτευμένοι με τη δουλειά σας και δεν θέλετε να αποσπαστείτε από διοικητικά καθήκοντα που δεν σας ενδιαφέρουν.
Ένας τέτοιος επαγγελματίας μπορεί να είναι υπεύθυνος όχι μόνο για τη δουλειά του, αλλά και για τη δουλειά των άλλων: εκχωρεί ευθύνες, συμβουλεύει, συμμετέχει σε αποφάσεις, αποδέχεται ή δεν αποδέχεται το έργο ενός νέου υποψηφίου. Οι ευθύνες ενός τέτοιου υπαλλήλου αυξάνονται, ο μισθός του αυξάνεται, η λειτουργικότητά του διευρύνεται, η γνώμη του λαμβάνεται υπόψη από τη διοίκηση, είναι ένας από τους πιο πολύτιμους υπαλλήλους που φοβούνται να χάσουν. Αλλά αυτό πιθανότατα συμβαίνει σε ένα τμήμα.
Η οριζόντια ανάπτυξη περιλαμβάνει αύξηση βαθμίδων, κατηγοριών και απονομή επιστημονικού πτυχίου.
Πλεονεκτήματα ενός οριζόντιου τύπου καριέρας
Αναβαθμίζετε τις δεξιότητές σας και γίνεστε ένας πολύτιμος επαγγελματίας στον τομέα σας. Όσο στενότερη είναι η εξειδίκευσή σας, τόσο υψηλότερη θα είναι η «τιμή» σας στην αγορά προσωπικού και τόσο περισσότερο σεβασμό λαμβάνετε από τους συναδέλφους σας. Μπορείτε να περιμένετε ειδικούς όρους από τον εργοδότη σας.
Βρίσκεστε σε διαδικασία συνεχούς αυτοεκπαίδευσης. Και κάποια στιγμή μπορείτε να αρχίσετε να μεταδίδετε τις γνώσεις σας σε άλλους. Η γνώμη των στενών ειδικών εκτιμάται περισσότερο ως σχόλια στα μέσα ενημέρωσης και επιστημονικές εργασίες· εάν η ειδικότητά σας ενδιαφέρει το ευρύ κοινό, θα κληθείτε να δώσετε διαλέξεις και να πραγματοποιήσετε master classes. Η μεταφορά εμπειρίας μπορεί να μετατραπεί σε δική σας επιχείρηση, όπως εκπαίδευση ή συμβουλευτική.
Ο μισθός σας αυξάνεται παράλληλα με τις δεξιότητές σας.
Ασχολείστε κυρίως με δραστηριότητες που σχετίζονται άμεσα με την ειδικότητά σας. Δεν χρειάζεται να εμβαθύνετε στον σχεδιασμό, τον προϋπολογισμό, την ανάπτυξη και την παρακολούθηση KPI για το τμήμα σας, την «επίλυση» συγκρούσεων στην ομάδα ή την παρακολούθηση ίντριγκες από τα παρασκήνια.
Μια οριζόντια καριέρα περιλαμβάνει μικρότερο τομέα ευθύνης. Είστε υπεύθυνοι μόνο για τις συνέπειες των αποφάσεών σας.
Ο οριζόντιος τύπος καριέρας δεν έχει «ταβάνι». Όλα εξαρτώνται από τους επαγγελματικούς σας στόχους και φιλοδοξίες.
Μια οριζόντια καριέρα ταιριάζει στους εσωστρεφείς.
Τα άτομα που έχουν επιλέξει έναν οριζόντιο τύπο καριέρας μπορούν να διατηρήσουν ήρεμα κανονικές σχέσεις με συναδέλφους χωρίς να συμμετέχουν σε ίντριγκες και ανταγωνισμούς για θέσεις.
Έχετε περισσότερη ελευθερία δράσης από ένα άτομο σε ηγετική θέση. Πιθανότατα, δεν θα χρειαστεί να "φαίνεστε ευπαρουσίαστοι", να διαπραγματευτείτε με κορυφαία στελέχη, "να συναντήσετε ένα ορισμένο επίπεδο, να διατηρήσετε την υποταγή".
Μειονεκτήματα ενός οριζόντιου τύπου καριέρας
Η εξουσία σας στο τμήμα μπορεί να αυξηθεί, αλλά ταυτόχρονα δεν θα λάβετε προαγωγή και εσείς οι ίδιοι θα παραμείνετε σε αιώνια υποταγή. Κάποια στιγμή, το νέο σας αφεντικό μπορεί να είναι κάποιος στα μισά σας χρόνια. Για κάποιους αυτό δεν είναι πρόβλημα, αλλά για άλλους είναι άβολο.
Δεν είναι τυχαίο που ο Βασιλιάς Σολομών πίστευε ότι «στη πολλή σοφία υπάρχει πολλή θλίψη». Όσο πιο βαθύς επαγγελματίας γίνεστε, τόσο πιο αισθητά είναι τα λάθη των άλλων. Συμπεριλαμβανομένων των διευθυντών σας, και δεν μπορείτε απλώς να τους επισημαίνετε λάθη.
Η μητέρα σου είναι λυπημένη που δεν μπορεί να καυχιέται για τα επαγγελματικά σου επιτεύγματα στους φίλους της.
Μια άλλη επιλογή για μια οριζόντια καριέρα είναι όταν δοκιμάζετε εντελώς διαφορετικούς τομείς και ικανότητες ως ειδικός μέχρι να βρείτε κάτι που είναι πραγματικά δικό σας.
Ivan Thiessen, brand director στο e2e4: «Μπήκα στην εταιρεία το 2009 ως διευθυντής πωλήσεων. Τότε ήταν ένα κατάστημα με δύο δωδεκάδες υπαλλήλους. Μέσα σε δύο χρόνια έγινα ανώτερος διευθυντής πωλήσεων. Έχω απλώς μια μανιακή αγάπη για τους υπολογιστές και την τεχνολογία, οπότε όταν η εταιρεία επεκτάθηκε σε άλλες περιοχές, άρχισα να σχηματίζω μια ποικιλία καταστημάτων. Κάθε μήνα αγόραζα αγαθά αξίας 150 εκατομμυρίων ρούβλια. Στη συνέχεια έβαλα τις αγορές σε καλό δρόμο και πέρασα στο μάρκετινγκ. Πριν από αυτό, δεν υπήρχε κατεύθυνση μάρκετινγκ στην εταιρεία. Εδώ άρχισα να αναπτύσσω την αλληλεπίδραση με τους προμηθευτές και να δημιουργώ καμπάνιες μάρκετινγκ.
Σήμερα, παράλληλα με το μάρκετινγκ, εργάζομαι για την ανάπτυξη μιας νέας κατεύθυνσης - Ε&Α (Έρευνα και ανάπτυξη). Φέτος, με δική μου πρωτοβουλία, η εταιρεία άρχισε να παράγει προϊόντα με την επωνυμία e2e4. Νομίζω ότι θα έχω κάτι να κάνω εδώ για τουλάχιστον άλλα τρία χρόνια.
Πάντα αρνιόμουν τις ηγετικές θέσεις γιατί με ενδιέφερε να αναπτύξω μια νέα κατεύθυνση από την αρχή και να την οδηγήσω μέχρι να γίνει αυτόνομη. Η ιστορία μου είναι για το πώς τα συμφέροντα ενός υπαλλήλου συνέπεσαν με τον ρυθμό ανάπτυξης και την εταιρική πολιτική, έτσι για επτά χρόνια αναπτύσσομαι και εξελίσσομαι σε διαφορετικούς τομείς μέσα σε μία εταιρεία».
Περιγράψαμε τους δύο τύπους σταδιοδρομίας στην καθαρή τους μορφή, σαν να υπήρχαν απομονωμένα το ένα από το άλλο. Στην πραγματικότητα, όλα είναι πιο περίπλοκα: πολύ συχνά ένα είδος καριέρας δεν μπορεί να υπάρξει χωρίς το δεύτερο. Για παράδειγμα, πολλοί αρχίζουν να χτίζουν μια κάθετη καριέρα, έχοντας συσσωρεύσει μια επαρκή επαγγελματική βάση με τα χρόνια της «οριζόντιας ανάπτυξης» -. Ορισμένοι ειδικοί εντοπίζουν επίσης έναν τρίτο τύπο σταδιοδρομίας - διαλειτουργικό ή διεπιστημονικό.
Μπορείτε να καταλάβετε ποιο είδος καριέρας είναι κατάλληλο για εσάς χρησιμοποιώντας. Το τεστ θα δείξει την προδιάθεσή σας για ένα συγκεκριμένο είδος καριέρας και θα δώσει συμβουλές για την ανάπτυξη των δεξιοτήτων σας.
Εάν πρόκειται να αγοράσετε μια ραπτομηχανή, είναι πολύ σημαντικό να γνωρίζετε τι τύπο γάντζου έχει η ραπτομηχανή. Ποιο λεωφορείο είναι καλύτερο, κάθετο ή οριζόντιο; Ή μήπως είναι καλύτερο να αγοράσετε μια ραπτομηχανή με ταλαντευόμενη σαΐτα; Σε τι διαφέρουν και ποιο λεωφορείο να επιλέξω;
Ακόμα κι αν έχετε ήδη αγοράσει μια ραπτομηχανή, διαβάστε αυτό το άρθρο για να μάθετε ακριβώς τι τύπους γάντζων έχει μια ραπτομηχανή και πώς διαφέρουν. Εάν ενδιαφέρεστε «σοβαρά» για την ραπτική, δεν θα σας βλάψει να μάθετε πώς λειτουργεί μια ραπτομηχανή. Συμπεριλαμβανομένου του τρόπου με τον οποίο το περιστροφικό λεωφορείο διαφέρει από το λεωφορείο "σφαίρα" και γιατί το σοβιετικό λεωφορείο στο Chaika χρειάζεται συνεχώς προσαρμογή. Είναι ακόμη πιθανό ότι αυτό θα σας βοηθήσει να αποφύγετε πολλές βλάβες της ραπτομηχανής και να κάνετε μικρές επισκευές και να προσαρμόσετε μόνοι σας τη διαδρομή του λεωφορείου.
Το swing shuttle είναι ο πιο κοινός τύπος σαΐτας (βλέπε φωτογραφία) και χρησιμοποιείται εδώ και πολλές δεκαετίες στην παραγωγή των περισσότερων οικιακών ραπτομηχανών. Αυτός είναι ακριβώς ο τύπος σαΐτας που βρίσκεται στη «σοβιετική» ραπτομηχανή «Chaika» και σχεδόν σε όλες τις μάρκες μηχανών τύπου «Podolsk». Κατά τη λειτουργία, η σαΐτα δεν περιστρέφεται κυκλικά, αλλά ταλαντώνεται σαν εκκρεμές. Θα αφαιρέσει το νήμα από τη βελόνα, θα το φέρει στη θέση επαναφοράς και θα επιστρέψει ξανά στην αρχική του θέση.
Είναι αρκετά δύσκολο να ρυθμίσετε την ακριβή λειτουργία ενός τέτοιου λεωφορείου. Πολλές παράμετροι πρέπει να ληφθούν υπόψη ταυτόχρονα, ώστε η βελονιά να σχηματίζεται χωρίς κενά, σπασίματα ή θηλιά του νήματος. Αυτό είναι ιδιαίτερα δύσκολο να γίνει για τη ραπτομηχανή Chaika. Η υπερβολική «έξοδος» της μύτης του γάντζου (πάνω από 4 mm) πέρα από τη βελόνα προς τα αριστερά οδηγεί σε βρόγχο, η ανεπαρκής έξοδος οδηγεί σε κενά κ.λπ.
Η λειτουργία του λεωφορείου επηρεάζεται επίσης από την κατάστασή του. Η μύτη και η επιφάνεια του φορείου δεν πρέπει να είναι οδοντωτές. Και μπορούν να εμφανιστούν αν τραβήξετε το ύφασμα με το χέρι ενώ ράβετε. Η βελόνα κινείται μαζί με το ύφασμα και η μύτη της σαΐτας, πέφτοντας στη βελόνα, γίνεται θαμπή.
Υπάρχουν και άλλα «μικρά πράγματα» που επηρεάζουν τη λειτουργία του λεωφορείου, περιγραφή των οποίων μπορείτε να βρείτε στις σελίδες του ιστότοπού μας.
Οι σύγχρονες ραπτομηχανές που χρησιμοποιούν ταλαντευόμενο τύπο σαΐτας δεν έχουν πλέον αυτά τα μειονεκτήματα. Σχεδόν όλοι οι κόμβοι έχουν μια αξιόπιστη σταθερή θέση, η οποία δεν μπορεί να μετακινηθεί αυθόρμητα. Επομένως, δεν χρειάζεται να ρυθμίσετε τη λειτουργία του γάντζου άντλησης για τέτοιες ραπτομηχανές. Αλλά αυτό συχνά πρέπει να γίνεται με τις ραπτομηχανές Chaika. Λόγω υπερβολικού φορτίου, οι ράβδοι των αξόνων που δεν έχουν κοπή πριονιού για τη στερέωση της βίδας μπορούν να περιστραφούν. Είναι αυτό το σχεδιαστικό χαρακτηριστικό του Γλάρου που γίνεται ο κύριος λόγος για τις συνεχείς αστοχίες της λειτουργίας του.
Οι ραπτομηχανές με γάντζο αιώρησης τύπου Seagull έχουν ένα αναμφισβήτητο πλεονέκτημα. Ο άξονας σαΐτας, σχεδόν σε όλα τα μοντέλα ραπτομηχανών, συνδέεται με τον κύριο άξονα με μεταλλικούς μοχλούς, οι συνδέσεις των οποίων στερεώνονται με ασφάλεια. Αυτό επιτρέπει στη ραπτομηχανή να αντέχει σημαντικά φορτία κατά το ράψιμο. Για παράδειγμα, οι μηχανές με κάθετη σαΐτα χρησιμοποιούν μια διαμορφωμένη ζώνη αντί για μοχλούς, η οποία μπορεί να γλιστρήσει «από ένα δόντι» και ακόμη και να σπάσει λόγω υπερβολικής δύναμης.
Η ταχύτητα λειτουργίας των ραπτομηχανών με ταλαντευόμενη σαΐτα είναι ελαφρώς χαμηλότερη από τις μηχανές με διαφορετικό τύπο σαΐτας. Αλλά τέτοια μηχανήματα είναι πιο αξιόπιστα, ανθεκτικά και, το σημαντικότερο, φθηνότερα.
Κατά κανόνα, όλες οι ραπτομηχανές οικονομικής κλάσης διαθέτουν γάντζο αιώρησης.
Το αυξημένο επίπεδο θορύβου και οι κραδασμοί κατά το ράψιμο, το περιορισμένο εύρος βελονιών και λειτουργιών και η χαμηλή ταχύτητα αντισταθμίζονται πλήρως από την αποδεκτή, φθηνή τιμή του μηχανήματος.
Οι ραπτομηχανές ανώτερης ποιότητας, για παράδειγμα η ραπτομηχανή Japanese Brother, χρησιμοποιούν συχνά μια κάθετη, κυκλικά περιστρεφόμενη σαΐτα, που ονομάζεται επίσης περιστροφική σαΐτα ή σαΐτα διπλής τοποθέτησης. Ποια είναι τα πλεονεκτήματά του και υπάρχουν κάποια μειονεκτήματα; Κατά τη γνώμη μου, αυτός είναι ο ιδανικός τύπος λεωφορείου. Είναι η κάθετη σαΐτα που χρησιμοποιείται σε πολλές βιομηχανικές ραπτομηχανές. Και ακόμη και οι γερμανικές ραπτομηχανές Veritas 8014 της σοβιετικής εποχής χρησιμοποιούσαν ακριβώς αυτόν τον τύπο λεωφορείου. Ως εκ τούτου, πολλά από αυτά εξακολουθούν να εργάζονται και οι ιδιοκτήτες τους δεν έχουν παράπονα εναντίον τους.
Σε αυτό το βίντεο θα δείτε πώς αλληλεπιδρά ο κάθετος γάντζος με τη βελόνα της ραπτομηχανής Juki 510 και θα μάθετε επίσης πώς να το ρυθμίζετε. Το βίντεο είναι στα αγγλικά, αλλά μπορείτε να επιλέξετε υπότιτλους στη γλώσσα που χρειάζεστε.
Ένα από τα πλεονεκτήματα της χρήσης αυτού του τύπου λεωφορείου είναι η υψηλή ταχύτητα της ραπτομηχανής. Στα εργοστάσια οι ραπτομηχανές ράβουν με τέτοια ταχύτητα που λιώνουν ακόμα και οι βελόνες με την κυριολεκτική έννοια του όρου. Το αιωρούμενο λεωφορείο του Chaika θα είχε θρυμματιστεί με ένα μόνο πάτημα στο ηλεκτρικό πεντάλ μιας βιομηχανικής μηχανής.
Οι παραλείψεις βελονιών, οι θηλιές και τα σπασίματα πρακτικά εξαλείφονται εάν τηρηθούν όλες οι συστάσεις του κατασκευαστή. Και ακόμη και αν εμφανιστούν, μπορούν να εξαλειφθούν γρήγορα, καθώς η θέση της διαδρομής της σαΐτας σε σχέση με τη βελόνα είναι εύκολο να προσαρμοστεί. Και το πιο σημαντικό, η διαδρομή μεταφοράς μπορεί να στερεωθεί με ασφάλεια με έως και 3 βίδες που τη στερεώνουν στον άξονα (βλ. φωτογραφία).
Το κάθετο περιστροφικό φορείο δεν χρειάζεται να αποσυναρμολογηθεί και δεν πρέπει ποτέ να αποσυναρμολογηθεί. Το μόνο που χρειάζεται είναι λίπανση. Κοιτάξτε προσεκτικά πώς λειτουργεί το φορείο και λιπάνετε όλα τα εξαρτήματα που τρίβονται μέσα με μια μικρή ποσότητα λαδιού. Απλώς μην παρασυρθείτε, διαφορετικά το υπερβολικό λάδι κατά το ράψιμο μπορεί να φτάσει στην κορυφή μαζί με την κάτω κλωστή και να καταστρέψει το ύφασμα.
Ο κάθετος άξονας μεταφοράς σε πολλές οικιακές ραπτομηχανές συνδέεται με τον κύριο άξονα μέσω ενός διαμορφωμένου ιμάντα (με νευρώσεις), ο οποίος εμποδίζει τη χρήση της μηχανής για ράψιμο υφασμάτων και υλικών που δεν καθορίζονται στις οδηγίες. Οποιαδήποτε ραπτομηχανή έχει σχεδιαστεί για το ράψιμο συγκεκριμένων υφασμάτων· διαβάστε πρώτα τις οδηγίες πριν το τζιν στριφώματος σε 9 στρώσεις.
Αυτός ο ιμάντας μετάδοσης κίνησης δεν μπορεί να σφίξει πολύ, διαφορετικά θα υπάρξει "βαριά" κίνηση και αυξημένος θόρυβος από το μηχάνημα. Η ισχυρή τάση του ιμάντα οδηγεί σε πρόωρη φθορά των εξαρτημάτων, επομένως είναι σε ελαφρώς εξασθενημένη κατάσταση. Επιπλέον, αν προσπαθήσετε πολύ, η ζώνη μπορεί να πηδήξει ένα δόντι λόγω υπερβολικής προσπάθειας. Στη συνέχεια, όλες οι ρυθμίσεις χάνονται αυτόματα και το μηχάνημα χρειάζεται κύριο. Αυτή είναι, φυσικά, μια ακραία περίπτωση που συμβαίνει πολύ σπάνια, αλλά δείχνει ξεκάθαρα τι μπορεί να συμβεί εάν δεν ακολουθήσετε τις εργοστασιακές οδηγίες.
Οι τιμές για ραπτομηχανές με κάθετη διαδρομή σαΐτας είναι υψηλότερες από τις μηχανές οικονομικής θέσης. Μπορούμε να πούμε ότι οι ραπτομηχανές με κάθετη περιστρεφόμενη σαΐτα είναι πιο κατάλληλες για όσους ράβουν πολύ, χρησιμοποιώντας διάφορα υφάσματα και υλικά για το ράψιμο. Τέτοιες ραπτομηχανές έχουν συνήθως μεγάλη γκάμα υφασμάτων που μπορούν να ραφτούν, συμπεριλαμβανομένου του δέρματος. Υπάρχουν πολλοί διαθέσιμοι τύποι βελονιών και το σετ περιλαμβάνει πολλά πρόσθετα πόδια πίεσης. Συχνά παρέχεται μια αυτόματη μέθοδος για το ράψιμο κουμπότρυπων κ.λπ. Αλλά, όπως και οι ραπτομηχανές με γάντζο με κούνια, έχουν μια θήκη για μπομπίνα στην οποία εισάγεται η μπομπίνα.
3. Τύπος οριζόντιας σαΐτας
Το οριζόντιο άγκιστρο δεν έχει θήκη για μπομπίνα· η μπομπίνα εισάγεται απευθείας στο άγκιστρο, κάτι που είναι εξαιρετικά βολικό και απλό. Και το πιο σημαντικό, μπορείτε να δείτε πόση κλωστή έχει απομείνει στη μασούρα, τι χρώμα έχει, ακόμα και πώς αφαιρείται η κλωστή από τη σαΐτα. Ένα τέτοιο μηχάνημα λειτουργεί πολύ πιο αθόρυβα, πιο μαλακά και κάνει τη δουλειά του πολύ αποτελεσματικά. Κατά κανόνα, δεν έχει κανένα πρόβλημα παράλειψης, επαναφοράς ή άλλα προβλήματα. Είναι απλώς άβολο να ρυθμίσετε την τάση του κάτω σπειρώματος, καθώς ρυθμίζεται από μια μικρή βίδα στην πλαϊνή πλάκα του φορείου. Αλλά αυτό πρέπει να γίνεται σπάνια, οπότε δεν χρειάζεται να το αναφέρετε. Αλλά το γεγονός ότι το οριζόντιο λεωφορείο είναι κατασκευασμένο από ιδιαίτερα ανθεκτικό πλαστικό θα πρέπει να είναι μια προειδοποίηση για όσους τους αρέσει να ράβουν τα πάντα αδιακρίτως.
Θα πρέπει να χρησιμοποιείτε μόνο νήματα που καθορίζονται στις οδηγίες, ελαστικά και λεπτά. Όχι «τριάντα» και «σαράντα» από τη γιαγιά. Η πλαστική σαΐτα θα φθαρεί γρήγορα από τέτοιες κλωστές και τότε το μηχάνημα θα αρχίσει να κάνει παραλείψεις και θηλιές και σπασίματα κλωστών. Καμία προσαρμογή δεν θα βοηθήσει εδώ, μόνο η πλήρης αντικατάσταση του λεωφορείου. Ευτυχώς, το κόστος μιας οριζόντιας μεταφοράς δεν είναι πολύ υψηλό και είναι εύκολο να αφαιρεθεί και να αντικατασταθεί ακόμα και μόνοι σας.
Μπορείτε να αγοράσετε ένα οριζόντιο λεωφορείο σε οποιοδήποτε κατάστημα ραπτικής ή να το παραγγείλετε από ένα ηλεκτρονικό κατάστημα. Αλλά είναι καλύτερο να το αγοράσετε αμέσως, όταν αγοράζετε μια ραπτομηχανή, σε αποθεματικό.
Κι όμως, η αθόρυβη λειτουργία του μηχανήματος επιτυγχάνεται με τη χρήση ιμάντα κίνησης για τη σαΐτα και μερικές φορές, εκτός από τη σαΐτα, χρησιμοποιείται και πλαστικό για την παραγωγή άλλων εξαρτημάτων. Επομένως, πρέπει να αντιμετωπίζετε το μηχάνημα με σεβασμό και να μην προσπαθείτε να ράψετε "σίδερο στέγης" πάνω του· αυτός δεν είναι ο "Τραγουδιστής" του προηγούμενου αιώνα.
Και έτσι μοιάζει η σαΐτα «σφαίρα» σε μια ραπτομηχανή Singer από τον προηγούμενο αιώνα. Σύμφωνα με θρύλους και μύθους, μπορείτε να ράψετε ό,τι θέλετε σε μια τέτοια μηχανή, με υψηλή ποιότητα και χωρίς κενά. Αυτό είναι στην πραγματικότητα ένας μύθος. Το μηχάνημα είναι εντελώς ξεπερασμένο και ακόμα κι αν το έχετε, μην προσπαθήσετε να βρείτε τεχνικό και να το επισκευάσετε. Είναι πολύ πιο εύκολο να αγοράσετε ένα νέο μηχάνημα για 5-6 χιλιάδες ρούβλια της ίδιας μάρκας Singer.
Ποιο λεωφορείο πρέπει να επιλέξετε όταν αγοράζετε μια ραπτομηχανή; Νομίζω ότι δεν υπάρχει σαφής απάντηση σε αυτό το ερώτημα. Εάν χρειάζεστε ένα απλό και αξιόπιστο μηχάνημα για σπάνια χρήση, το φορείο τύπου swing είναι η καταλληλότερη λύση. Φθηνό και αξιόπιστο.
Εάν είστε έμπειρος "επαγγελματίας", τότε γνωρίζετε μόνοι σας τι είδους μηχανή χρειάζεστε. Αλλά νομίζω ότι θα πρέπει να επιλέξετε ένα κάθετο περιστρεφόμενο λεωφορείο.
Εάν σας αρέσει να ράβετε πολλά, αλλά "για τον εαυτό σας", σκεφτείτε μια οριζόντια σαΐτα. Ο προσεκτικός και προσεκτικός χειρισμός ενός τέτοιου μηχανήματος εγγυάται την άψογη λειτουργία του για πολλά χρόνια.
Ποια ραπτομηχανή να αγοράσω
Οι σύγχρονες ραπτομηχανές μπορούν να χωριστούν σε δύο τύπους: ηλεκτρονικές και ηλεκτρομηχανικές. Αυτό είναι το πρώτο πράγμα που διακρίνει τις ραπτομηχανές. Η δεύτερη και πολύ σημαντική διαφορά είναι το είδος της σαΐτας που χρησιμοποιείται στη ραπτομηχανή.
Πολλές εταιρείες εξακολουθούν να παράγουν ραπτομηχανές με τύπο αιωρούμενης σαΐτας. Αυτό οφείλεται, πρώτα απ 'όλα, στο χαμηλό κόστος του μηχανήματος. Η αξιοπιστία του μηχανήματος είναι πολύ υψηλότερη από άλλους τύπους λεωφορείων· μόνο η ταχύτητα μειώνεται και ο θόρυβος αυξάνεται όταν λειτουργεί ένα τέτοιο λεωφορείο. Αυτό το άρθρο παρέχει μια ανασκόπηση μιας ραπτομηχανής οικονομικής κλάσης από τη μάρκα Janome, με τύπο αιωρούμενης σαΐτας.
Είναι καλύτερο να καθαρίσετε το γάντζο ραψίματος με μια σκληρή βούρτσα κόλλας ή μια παλιά οδοντόβουρτσα. Σε ορισμένες περιπτώσεις, μπορείτε να τρίψετε τους τοίχους του λεωφορείου με μια ειδική πάστα. Αυτό είναι απαραίτητο εάν υπάρχει μια ισχυρή επίστρωση στους τοίχους που εμποδίζει το νήμα να "παρακάμψει" ελεύθερα τη σαΐτα.
Εξωτερικά, οι μπομπίνες σχεδόν όλων των ραπτομηχανών είναι παρόμοιες. Αλλά, για κάθε τύπο λεωφορείου, συνήθως χρησιμοποιούνται «δικά του» μασούρια. Για την οριζόντια σαΐτα χρησιμοποιούνται διαφανείς πλαστικές μπομπίνες. Είναι πιο βολικά επειδή μπορείτε να δείτε την ποσότητα του νήματος που απομένει. Για το αιωρούμενο λεωφορείο, χρησιμοποιούνται συχνά μεταλλικές μπομπίνες ή αδιαφανείς πλαστικές μπομπίνες. Τα βιομηχανικά λεωφορεία έχουν μόνο μεταλλικές μπομπίνες και είναι πολύ πιο στενά (λεπτά) από τα οικιακά μασούρια.
Η καρδιά μιας ραπτομηχανής είναι ο μηχανισμός μεταφοράς της. Η επιλογή του λεωφορείου επηρεάζει τα σημαντικά χαρακτηριστικά της ραπτομηχανής - ταχύτητα, αξιοπιστία, ευκολία χρήσης. Υπάρχουν δύο τύποι μηχανισμών μεταφοράς - οριζόντιοι και κάθετοι. Κάθετη, με τη σειρά της, μπορεί να είναι αιωρούμενη και περιστρεφόμενη (περιστροφική). Κάθε λεωφορείο έχει τα δικά του πλεονεκτήματα και χαρακτηριστικά· είναι σημαντικό να κατανοήσετε για ποιους σκοπούς χρειάζεται μια ραπτομηχανή για να προσδιορίσετε ποιος μηχανισμός μεταφοράς σας ταιριάζει καλύτερα.
Ταλαντούμενη κάθετη σαΐτα
Πρόκειται για κλασικό τύπο λεωφορείου, το οποίο χρησιμοποιήθηκε στα παλιά εγχώρια μηχανικά μηχανήματα Chaika και στα πρώτα ξένα Veritas, αλλά δεν έχει χάσει τη σημασία του σήμερα. Σχεδόν όλα τα αυτοκίνητα στην κατηγορία τιμών του προϋπολογισμού λειτουργούν σε αυτό το λεωφορείο και είναι ευρέως δημοφιλή. Ο λόγος για αυτό είναι η ευκολία, η απλότητα και η αξιοπιστία.
Πώς λειτουργεί ένα κάθετο λεωφορείο;
Κάθετη αιώρηση
(κλασικό) λεωφορείο
Μια μπομπίνα με κλωστή, κουμπωμένη σε μια θήκη μπομπίνας, εισάγεται σε μια αυλάκωση, όπου, υπό τη δράση ενός μοχλού, αιωρείται πάνω-κάτω σαν εκκρεμές, οδηγώντας μαζί της το νήμα. Αυτή η απλή συσκευή έχει υψηλό βαθμό αξιοπιστίας λόγω του γεγονότος ότι ο μοχλός είναι σφιχτά συνδεδεμένος με το σώμα του μηχανήματος και πρακτικά δεν σπάει. Μπορείτε να περάσετε οποιοδήποτε νήμα στο μηχάνημα χωρίς να φοβάστε ότι ο μηχανισμός θα μπλοκάρει.
Χαρακτηριστικά του κάθετου λεωφορείου
Το κάθετο αιωρούμενο λεωφορείο έχει δύο χαρακτηριστικά που μπορούν να αποδοθούν στα μειονεκτήματά του.
- Πρώτον, είναι θορυβώδες.
- Δεύτερον, περιορίζει την ταχύτητα ραφής.
Όλα τα πιο απλά μοντέλα Brother και Janome είναι εξοπλισμένα με αιωρούμενο λεωφορείο. Αλλά οι προγραμματιστές των σύγχρονων μηχανών Bernina που χρησιμοποιούν ένα ταλαντευόμενο λεωφορείο κατάφεραν να ξεπεράσουν και τα δύο "πλην", μετατρέποντάς τα σε "συν". Έτσι, τα μοντέλα Bernina 330, , και λειτουργούν σχεδόν αθόρυβα και αναπτύσσουν ταχύτητες ραφής έως και 900 sti/min.
Οι ιδιοκτήτες μηχανών με αιωρούμενη σαΐτα είναι δημιουργικοί άνθρωποι που όχι μόνο ράβουν, αλλά και κεντούν, κάνουν καπιτονέ και βρίσκουν νέα ντεκόρ. Θέλουν μια ραπτομηχανή που να είναι αξιόπιστη, να μπορεί να χειριστεί διάφορες εργασίες και να είναι εύκολη στη χρήση. Το αναμφισβήτητο πλεονέκτημα τέτοιων μηχανών είναι το χαμηλό κόστος τους.
Κάθετη περιστροφική ή περιστροφική σαΐτα
Μια θήκη με μπομπίνα έχει επίσης τοποθετηθεί σε αυτό το λεωφορείο, αλλά το σύστημα δεν ταλαντεύεται πλέον, αλλά περιστρέφεται γύρω από τον άξονά του. Το περιστροφικό λεωφορείο είναι ικανό να επιτύχει τεράστιες ταχύτητες περιστροφής. Στις σύγχρονες ραπτομηχανές φτάνει τις 1000 sti/min.
Χαρακτηριστικά του περιστροφικού λεωφορείου
.jpg)
Κάθετη περιστροφή
(περιστροφικό) λεωφορείο
- Δεδομένου ότι το άγκιστρο προσαρμόζεται και στερεώνεται εύκολα σε σχέση με τη βελόνα, κατά το ράψιμο πρακτικά εξαλείφονται τέτοιες δυσάρεστες στιγμές όπως η παράκαμψη της βελονιάς, το σπάσιμο της κλωστής και το μπέρδεμα. Αυτό οδηγεί σε ένα άλλο πλεονέκτημα των περιστροφικών μηχανών μεταφοράς - την ποικιλία των υφασμάτων που ράβουν.
- Ένα επιπλέον πλεονέκτημα είναι το χαμηλό επίπεδο θορύβου με υψηλή αξιοπιστία.
Ένα σημαντικό πλεονέκτημα για τις τεχνίτες είναι ότι αυτός ο τύπος σαΐτας σάς επιτρέπει να αυξήσετε το πλάτος της βελονιάς έως και 9 mm και το μήκος έως και 6 mm, σε αντίθεση με τις μηχανές με αιωρούμενη σαΐτα, όπου οι μέγιστες παράμετροι βελονιάς είναι 5,5 mm και 4 mm . Αυτές οι τεχνικές δυνατότητες του μηχανήματος είναι ιδιαίτερα περιζήτητες όταν ράβετε ρούχα.
Οι ημιβιομηχανικές μηχανές κεντήματος Brother PR 655, 1000e, Brother VR, καθώς και οι σύγχρονες οικιακές μηχανές Bernina 5th series (560 and), 7th series (Bernina 740, , ,) και Bernina 880 είναι εξοπλισμένες με περιστροφικό φορείο.
Η περιστροφική κάθετη σαΐτα σας επιτρέπει να ράβετε πολύ και σχεδόν χωρίς διακοπή.
Αυτός είναι ο πιο κοινός τύπος λεωφορείου στη μέση κατηγορία τιμών των ραπτομηχανών. Η συσκευή μεταφοράς οριζόντιου τύπου έχει τον ίδιο περιστροφικό μηχανισμό. Μια βελονιά σχηματίζεται όταν το λεωφορείο κάνει δύο πλήρεις στροφές. Ο γάντζος λειτουργεί χωρίς θήκη για μπομπίνα, η μπομπίνα τοποθετείται απευθείας μέσα στο άγκιστρο, διευκολύνοντας το σπείρωμα της μπομπίνας. Μέσα από το διαφανές παράθυρο στην πλάκα της βελόνας μπορείτε να δείτε τι χρώμα νήμα τυλίγεται στη μπομπίνα και πότε πρέπει να αλλάξει, κάτι που είναι επίσης ένα αδιαμφισβήτητο πλεονέκτημα της μηχανής. Τέλος, η οριζόντια σαΐτα λειτουργεί αθόρυβα και, χάρη στον απλό σχεδιασμό της, δεν επιτρέπει στη βελόνα να μπερδεύει τα νήματα και να παραλείπει μια βελονιά. Τα περισσότερα μηχανήματα έχουν αρκετά υψηλές δυνατότητες προσαρμογής βελονιάς: πλάτος έως 7 mm, μήκος έως 4,5 mm. Προσθέτοντας σε αυτά τα πλεονεκτήματα την απουσία της ανάγκης λίπανσης του μηχανήματος με λάδι, έχουμε απλώς ένα ιδανικό μοντέλο.
Αλλά το οριζόντιο λεωφορείο έχει επίσης ορισμένα χαρακτηριστικά.
Ιδιαιτερότητες
- Τα μειονεκτήματα αυτού του τύπου σαΐτας περιλαμβάνουν την ταλαιπωρία της προσαρμογής του κάτω σπειρώματος. Για να σφίξετε το παξιμάδι με μια μικρή βίδα, πρέπει τώρα να πλησιάσετε το ίδιο το φορείο. Το οποίο, εξάλλου, είναι κατασκευασμένο από πλαστικό, πράγμα που σημαίνει ότι μόνο τα τυπικά νήματα είναι κατάλληλα για αυτό.
- Ένα τέτοιο λεωφορείο δεν επιτρέπει δημιουργικά πειράματα και αποτυγχάνει. Αν και σε ορισμένα μηχανήματα μπορείτε να αλλάξετε μόνοι σας το λεωφορείο για ένα νέο (το κύριο πράγμα είναι να το έχετε σε απόθεμα). Στα σύγχρονα μοντέλα, η αντικατάσταση του λεωφορείου πραγματοποιείται σε συνεργεία σέρβις και απαιτεί ρύθμιση του εξοπλισμού.
Όλες οι ραπτομηχανές Brother είναι εξοπλισμένες με οριζόντιο τύπο σαΐτας, για παράδειγμα, ηλεκτρομηχανικές από τη σειρά Comfort - Brother Comfort 10, 15, 25, 25A και 35, καθώς και ηλεκτρονικά μοντέλα της σειράς Innov-is (NV), για παράδειγμα, Brother Innov-is (NV) 10 Και . Οι περισσότερες οικιακές ραπτομηχανές Janome διαθέτουν και οριζόντιο γάντζο. Αυτά περιλαμβάνουν τα ηλεκτρομηχανικά Janome Lady 725, 735 και 745, καθώς και την πιο ακριβή σειρά Janome Decor Excel, για παράδειγμα, την ηλεκτρομηχανική μηχανή με ηλεκτρονικά στοιχεία Janome 5124 Exel Pro. Σχεδόν όλα τα μηχανήματα της σειράς Bernette της μάρκας Bernina, που βρίσκονται σε διαφορετικά εύρη τιμών, είναι εξοπλισμένα με αυτόν τον τύπο λεωφορείου.
Περίληψη - τα συστήματα μεταφοράς δεν είναι ούτε καλά ούτε κακά
Επιλέγονται λαμβάνοντας υπόψη τις απαιτήσεις για οικιακές συσκευές.
- Το μηχάνημα με κάθετο γάντζο αιώρησης προσφέρει μεγάλη γκάμα δυνατοτήτων για ράψιμο, ακόμα και κέντημα, ανάλογα με το μοντέλο.
- Ο οριζόντιος τύπος γάντζου παρέχει ευκολότερο νήμα και, στις περισσότερες περιπτώσεις, μεγαλύτερο πλάτος βελονιάς, το οποίο είναι ιδιαίτερα χρήσιμο κατά την εκτέλεση διακοσμητικών εργασιών.
- Οι ραπτομηχανές με υψηλές τεχνικές και λειτουργικές δυνατότητες είναι εξοπλισμένες με περιστροφικό τύπο σαΐτας, γι' αυτό και επιλέγονται από υψηλού επιπέδου ερασιτέχνες και τεχνίτες ραπτικής.
Έννοια οργάνωσης και δομής
Ένας οργανισμός είναι μια ομάδα ανθρώπων που αλληλεπιδρούν σκόπιμα μεταξύ τους. Όλοι οι συμμετέχοντες στον οργανισμό υποτάσσουν την εργασία τους στους γενικούς στόχους της επιχείρησης (οργανισμού) στην οποία εργάζονται.
ΟΡΙΣΜΟΣ
Οργανωτική δομήαντιπροσωπεύει τους επίσημους κανόνες που αναπτύσσουν οι διευθυντές για να κατανείμουν την εργασία και τις επίσημες ευθύνες μεταξύ ατόμων και ομάδων.
Υπάρχει μια κατακόρυφη και οριζόντια δομή του οργανισμού, οι οποίες είναι απαραίτητες προκειμένου να καθοριστεί σωστά το πεδίο ελέγχου των διευθυντών και η υποταγή στην εταιρεία.
Η κάθετη και οριζόντια δομή ενός οργανισμού χαρακτηρίζεται από το συντονισμό ενός συνόλου λειτουργιών έτσι ώστε η εταιρεία να είναι σε θέση να ενεργεί ως ενιαίο σύνολο.
Η κάθετη και οριζόντια δομή ενός οργανισμού είναι διαφορετικοί τύποι οργανωτικών δομών στις οποίες καταφεύγουν οι διευθυντές για να εξωτερικεύσουν τις ιδέες τους με τη μορφή δομικών οργανογραμμάτων.
Η κάθετη και οριζόντια δομή του οργανισμού παρουσιάζεται στο σχήμα, όπου μπορείτε να δείτε τα κύρια χαρακτηριστικά τους.
Κάθετη οργανωτική δομή
Οι περισσότερες επιχειρήσεις λειτουργούν μέσω οργανωτικών δομών που συνάδουν περισσότερο με τις αρχές μιας κάθετης οργανωτικής δομής.
Η κάθετη δομή ενός οργανισμού είναι η διοικητική δομή μιας εταιρείας, στην οποία υπάρχει μια ορισμένη ιεραρχία, δηλαδή, τα χαμηλότερα επίπεδα διοίκησης είναι υποδεέστερα σε υψηλότερα επίπεδα.
Στην πράξη, κάθε οργανισμός στη δομή του, ανεξάρτητα από το είδος και τη μορφή του, έχει ένα στοιχείο καθετότητας. Οι υπάλληλοι της εταιρείας αναφέρονται συχνότερα στον Διευθύνοντα Σύμβουλο απευθείας ή μέσω των άμεσων διευθυντών τους.
Η κάθετη δομή ενός οργανισμού μπορεί να χαρακτηριστεί από τον αριθμό των επιπέδων υπαγωγής και την ύπαρξη ενός διευθυντή για κάθε εργαζόμενο.
Χαρακτηριστικά της κάθετης δομής
Η κάθετη και η οριζόντια δομή ενός οργανισμού διαφέρουν μεταξύ τους. Η κάθετη δομή ονομάζεται συχνά γραφειοκρατική ή ιεραρχική. Αυτός ο τύπος δομής διαχείρισης έχει υψηλό βαθμό συγκέντρωσης στη λήψη αποφάσεων.
Οι επιχειρήσεις που λειτουργούν σύμφωνα με μια κάθετη οργανωτική δομή διευθύνονται από ένα άτομο ή ομάδα ατόμων (το διοικητικό συμβούλιο). Ο διευθυντής υπάγεται άμεσα στους άλλους προϊσταμένους τμημάτων (τμημάτων), καθώς και στους υπαλλήλους. Ταυτόχρονα, στις περισσότερες περιπτώσεις, όλες οι στρατηγικές αποφάσεις στη λειτουργία της επιχείρησης λαμβάνονται μόνο από τον διαχειριστή.
Η κάθετη δομή του οργανισμού, αφενός, παρέχει υψηλό επίπεδο ελέγχου των διαδικασιών που συμβαίνουν στην επιχείρηση και, αφετέρου, συμβάλλει σημαντικά στην επέκταση της περιοχής ευθύνης του διευθυντή, αυξάνοντας έτσι το φορτίο σε αυτόν.
Οριζόντια δομή του οργανισμού
Η οριζόντια δομή είναι εγγενής σε εταιρείες που πραγματοποιούν αποκεντρωμένο συντονισμό των ενεργειών ορισμένων μονάδων (εργαζομένων, εργαζομένων) των σχετικών λειτουργικών μονάδων κατά την εκτέλεση κοινών καθηκόντων.
Η δημιουργία μιας οριζόντιας δομής διαχείρισης σε μια επιχείρηση στην πράξη είναι η πιο κοινή και σημαντική τάση στον σύγχρονο επιχειρηματικό κόσμο.
Η οριζόντια δομή διαχείρισης έχει ένα ανταγωνιστικό πλεονέκτημα έναντι άλλων διοικητικών δομών, το οποίο έγκειται στη δυνατότητα ευέλικτης και γρήγορης ανταπόκρισης σε οποιεσδήποτε αλλαγές στις συνθήκες για την άσκηση των δραστηριοτήτων της.
Μια οριζόντια δομή διαχείρισης, ανεξάρτητα από τη μορφή της, έχει αποκεντρωμένο χαρακτήρα λήψης αποφάσεων μέσω της μεταφοράς της σε ομάδες που περιλαμβάνουν ειδικούς από διάφορα τμήματα.
Παραδείγματα επίλυσης προβλημάτων
ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ 1
| Ασκηση | Επισημάνετε τα χαρακτηριστικά που είναι εγγενή στην οριζόντια δομή του οργανισμού: 1) Αυξημένη πιθανότητα συγκρούσεων, |
Πολλοί πιστεύουν ότι η καριέρα είναι μια διαδικασία συνεχούς προώθησης. Από κατώτερος σε ανώτερος ειδικός, από βοηθός έως κορυφαίος διευθυντής. Τι γίνεται όμως αν δεν θέλετε να διαχειριστείτε κανέναν, να αναλάβετε την ευθύνη για τους προϋπολογισμούς και να φορέσετε επίσημα κοστούμια;
Στην πραγματικότητα υπάρχουν δύο βασικές αρχές για την ανάπτυξη της σταδιοδρομίας. Ονομάζονται κάθετοι και οριζόντιοι τύποι καριέρας. Κάθε είδος έχει τα δικά του πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα. Ας σας πούμε περισσότερα για αυτούς.
Κάθετος τύπος καριέρας
Αυτή είναι μια καριέρα με τη γενικά αποδεκτή έννοια: από τη χαμηλότερη θέση στην υψηλότερη. Για παράδειγμα, έρχεστε σε μια εταιρεία για να εργαστείτε ως κούριερ και γίνετε επικεφαλής του τμήματος logistics. Ή ξεκινάτε ως κατώτερος γραμματέας και στη συνέχεια διευθύνετε το διοικητικό και οικονομικό τμήμα. Συνήθως, η ανάπτυξη λαμβάνει χώρα εντός της ίδιας εταιρείας ή στην ίδια περιοχή. Μαζί με τη θέση αυξάνεται η ευθύνη του υπαλλήλου και το επίπεδο μισθού.
Είναι λάθος να πιστεύουμε ότι ένας κάθετος τύπος καριέρας είναι ο μόνος σωστός τρόπος εξέλιξης στην εργασία. Αυτή η άποψη είναι ιδιαίτερα κοινή μεταξύ των μεσήλικων και των ηλικιωμένων, κυρίως επειδή η προώθηση είναι πάντα αισθητή από το εξωτερικό.
Πλεονεκτήματα ενός κάθετου τύπου καριέρας
- Στο μυαλό των περισσότερων, μια τέτοια καριέρα είναι συνώνυμη με την επιτυχία.
- Λύνετε φιλόδοξα προβλήματα, έχετε μεγάλη ευθύνη, διαχειρίζεστε άλλους ανθρώπους και παίρνετε οικονομικές αποφάσεις.
- Είστε το πρόσωπο του τμήματος (ή τμήματος ή περιφερειακού γραφείου).
- Αυτές είναι μεγάλες ευκαιρίες για την ανάπτυξη τόσο για εσάς ως άτομο όσο και για την επιχείρηση στην οποία συμμετέχετε.
- Υψηλός μισθός.
- Καλό για εξωστρεφείς.
- Η κάθετη ανάπτυξη είναι δυνατή σε κάθε εταιρεία, σε κάθε επαγγελματικό τομέα.
Μειονεκτήματα κάθετου τύπου καριέρας
- Μερικές φορές η ευθύνη είναι υπερβολική. Αυτό μπορεί να οδηγήσει σε υπερκόπωση ή εξάντληση.
- Θα πρέπει 100% να ζείτε σε ένα φορτωμένο πρόγραμμα, να ξυπνάτε νωρίς και να πηγαίνετε για ύπνο αργά.
- Όσο περισσότερες ευθύνες έχετε, τόσο πιο δύσκολο είναι να διατηρήσετε μια ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
- Συχνά, η κατακόρυφη ανάπτυξη της σταδιοδρομίας απαιτεί συμμετοχή σε ίντριγκες γραφείου προκειμένου να αποκτήσετε την επιθυμητή θέση.
- Όσο υψηλότερη είναι η θέση σας, τόσο περισσότερη προσοχή λαμβάνετε. Περιμένετε κουτσομπολιά γραφείου και αρνητικότητα από τους υφισταμένους.
- Μια κάθετη καριέρα έχει πάντα ταβάνι. Θα είναι πολύ πιο δύσκολο να φτάσετε στο επόμενο επίπεδο εργασίας.
Οριζόντιος τύπος καριέρας
Πρόκειται για επέκταση της ευθύνης ενός υπαλλήλου σε ένα τμήμα. Κατά μία έννοια, αυτός είναι ο φυσικός δρόμος της επαγγελματικής εξέλιξης. Ξεκινάς ως νέος ειδικός, στη διαδικασία της δουλειάς «ανεβάζεις» τις δεξιότητές σου, μαθαίνεις νέα πράγματα, επικεντρώνεσαι σε ένα συγκεκριμένο θέμα και γίνεσαι επαγγελματίας με στενή εξειδίκευση.
Ένας τέτοιος επαγγελματίας μπορεί να είναι υπεύθυνος όχι μόνο για τη δουλειά του, αλλά και για τη δουλειά των άλλων: εκχωρεί ευθύνες, συμβουλεύει, δέχεται ή δεν δέχεται εργασία. Οι ευθύνες ενός τέτοιου υπαλλήλου αυξάνονται, ο μισθός του αυξάνεται και η λειτουργικότητά του επεκτείνεται. Αλλά αυτό πιθανότατα συμβαίνει σε ένα τμήμα.
Τα πιο προφανή παραδείγματα οριζόντιου τύπου καριέρας: σχεδιαστής - καλλιτεχνικός διευθυντής, κειμενογράφος - ανώτερος συντάκτης, κατώτερος προγραμματιστής - τεχνικός διευθυντής.
Η οριζόντια ανάπτυξη περιλαμβάνει αύξηση βαθμίδων, κατηγοριών και απονομή επιστημονικού πτυχίου.
Πλεονεκτήματα ενός οριζόντιου τύπου καριέρας
- Αναβαθμίζετε τις δεξιότητές σας και γίνεστε ένας πολύτιμος επαγγελματίας στον τομέα σας. Όσο πιο στενή η εξειδίκευσή σας, τόσο υψηλότερη θα είναι η τιμή σας. Η γνώμη των στενών ειδικών εκτιμάται περισσότερο ως σχόλια στα μέσα ενημέρωσης και τις επιστημονικές εργασίες· εάν η ειδικότητά σας είναι ενδιαφέρουσα για το ευρύ κοινό, θα κληθείτε να δώσετε διαλέξεις και να κάνετε master classes, δηλαδή να μοιραστείτε τις γνώσεις σας.
- Βρίσκεστε σε διαδικασία συνεχούς αυτοεκπαίδευσης. Και μπορείτε να μεταδώσετε τις γνώσεις σας σε άλλους.
- Ο μισθός σας αυξάνεται παράλληλα με τις δεξιότητές σας.
- Κάνεις κυρίως ότι έχει σχέση με την ειδικότητά σου. Ή διδάσκεις άλλους. Δεν θα χρειαστεί να ασχοληθείτε με προϋπολογισμούς, προσλήψεις και άλλα διοικητικά ζητήματα που χειρίζονται παραδοσιακά οι διευθυντές.
- Μια οριζόντια καριέρα περιλαμβάνει μικρότερο τομέα ευθύνης. Είστε υπεύθυνοι μόνο για τις συνέπειες των αποφάσεών σας.
- Ο οριζόντιος τύπος καριέρας δεν έχει «ταβάνι». Όλα εξαρτώνται από τους επαγγελματικούς σας στόχους και φιλοδοξίες.
- Μια οριζόντια καριέρα ταιριάζει στους εσωστρεφείς.
- Τις περισσότερες φορές, οι οριζόντιες σταδιοδρομίες επιλέγονται από άτομα σε δημιουργικά επαγγέλματα: σχεδιαστές, συντάκτες, δημοσιογράφους, εικονογράφους.
- Τα άτομα που έχουν επιλέξει έναν οριζόντιο τύπο καριέρας μπορούν να διατηρήσουν ήρεμα κανονικές σχέσεις με συναδέλφους χωρίς να συμμετέχουν σε ίντριγκες και ανταγωνισμούς για θέσεις. Συναγωνίζεσαι για αποτελέσματα, όχι για θέσεις.
- Έχετε περισσότερη ελευθερία δράσης από ένα άτομο σε ηγετική θέση. Πιθανότατα, δεν θα χρειαστεί να "φαίνεστε ευπαρουσίαστοι", να διαπραγματευτείτε με κορυφαία στελέχη ή "να μετρήσετε το επίπεδο".
Μειονεκτήματα ενός οριζόντιου τύπου καριέρας
- Η εξουσία σας στο τμήμα μπορεί να αυξηθεί, αλλά δεν θα λάβετε προαγωγή.
- Ο οριζόντιος φορέας ανάπτυξης είναι πιο κατάλληλος για ειδικότητες που απαιτούν πολλές εφαρμοσμένες δεξιότητες: συντάκτες, σχεδιαστές, προγραμματιστές. Εάν εργάζεστε στο HR ή στο διοικητικό τμήμα, αυτός ο τύπος σταδιοδρομίας πιθανότατα δεν θα είναι κατάλληλος για εσάς.
- Η μητέρα σου είναι λυπημένη που δεν μπορεί να καυχιέται για τα επαγγελματικά σου επιτεύγματα στους φίλους της.
Περιγράψαμε τους δύο τύπους σταδιοδρομίας στην πιο αγνή τους μορφή, σαν να υπήρχαν χωριστά το ένα από το άλλο. Στην πραγματικότητα, όλα είναι πιο περίπλοκα: πολύ συχνά ένα είδος καριέρας δεν μπορεί να υπάρξει χωρίς το δεύτερο. Είναι απίθανο να είναι δυνατή η οικοδόμηση μιας κάθετης καριέρας χωρίς να έχει συσσωρευτεί επαρκής επαγγελματική βάση με τα χρόνια της «οριζόντιας ανάπτυξης» - διαφορετικά ο διευθυντής δεν θα έχει αρκετή εμπειρία για να λάβει αποφάσεις και να φέρει την ευθύνη για αυτές.